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教育演講稿

時間:2022-08-10 13:51:28 演講稿 我要投稿

【精華】教育演講稿集合9篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在不斷進步的社會中,演講稿對我們的作用越來越大,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編整理的教育演講稿9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】教育演講稿集合9篇

教育演講稿 篇1

尊敬的各位領導、評委、同志們:

  大家好!我叫,從事監(jiān)獄人民警察這個職業(yè)已經(jīng)個春秋了。年來,我經(jīng)歷了多種角色轉(zhuǎn)換,從事過多種工作崗位,曾擔任過分監(jiān)區(qū)級、監(jiān)區(qū)級領導職務。在組織分配的這些崗位上,我勤奮盡業(yè)、恪盡職守、竭誠工作、默默奉獻。做到了零脫逃、零案件、零事故、零疫情,圓滿完成了組織交給的各項任務。曾先后獲得“優(yōu)秀公務員”“優(yōu)秀分隊長”“先進工作者”“監(jiān)獄理論研究論文三等獎”等榮譽,文章曾被省局刊物錄用。年來,我從未放松過自身的學習提高,年如一日地充分利用業(yè)余時間,認真自學與自己專業(yè)息息相關的教育和法律知識,曾先后取得了四川師范大學教育專業(yè)和四川大學法律專業(yè)雙本科文憑。俗話說:年磨一劍。在監(jiān)獄基層摸爬滾打了年的我在組織的培養(yǎng)和同志們的支持下,逐漸成長為了一名合格的監(jiān)獄人民警察。

  我認為在我競聘的教育科副科長工作崗位上,我有以下幾個方面的優(yōu)勢:

  首先、我具有較綜合的教育、法律、管理專業(yè)知識,樹立了“終生學習”的學習理念。改造人的工作是一項分艱巨的工程,它要求我們具有較高的綜合素質(zhì),具有一定的語言表達能力,具有較高的法律專業(yè)知識,具有一定的管理水平!爸R就是力量!苯逃头蓪I(yè)的雙本科文憑增添了我敢辦難事的信心,增強了我能辦難事的能力。同時隨著我國法制化進程的加快,監(jiān)獄工作理念也在不斷的更新!敖K生學習”的理念可以使我充分利用別人“入圍”“觸電”“斗地主”的時間進行知識的`更新,真正做到學以立德、學以增智、學以致用。

  其次、本人積累了一定的改造工作經(jīng)驗,形成了務實的工作作風。年里我從事了幾乎涵蓋所有監(jiān)管改造領域的工作,積累了較為豐富的改造工作經(jīng)驗。監(jiān)管改造工作是一項分嚴肅的執(zhí)法活動,必須具備務實的工作作風,容不得半點馬虎和閃失。它要求我們執(zhí)法者要有說實話、做實事、求實效、出實績的工作態(tài)度,要有撲下身子抓落實,不在表面做文章的務實精神。只有這樣我們才能了解到真正的獄情動態(tài),才能做出科學的決策,才能防范于未然,達到確保安全、提高改造質(zhì)量的目標。

  第三、本人能夠正確處理原則的堅定性和策略的靈活性的辯證關系,具有一定的機制、制度創(chuàng)新精神。有人形容我們監(jiān)獄工作是“守著炸藥庫、站在火山口”,這話實不為過。監(jiān)獄是敵我矛盾、人民內(nèi)部矛盾最集中的地方,是階級斗爭的最前沿,這要求我們的民警要堅定原則立場,守住法律道德底線,嚴禁碰高壓線。同時,監(jiān)獄又是改造人的政治熔爐,重塑新生的特殊學校,只要為改造人這個宗旨服務,過程中我們就可以采用種種為我所用的靈活政策。創(chuàng)新也是監(jiān)獄工作的一個靈魂,只要我們在工作中惟實、惟下,不惟書、惟上,轉(zhuǎn)變工作觀念,探索教育改造新的工作機制,只要有利于監(jiān)獄工作宗旨,有利于安全穩(wěn)定,我們就可以為我所用,就可以打破慣性思維,創(chuàng)新方法,更新手段。

  第四、本人具有很強的團結協(xié)作和團隊精神,具有很強的集體榮譽感。改造人的工作是一項對團隊協(xié)作精神要求很高的工作。作為監(jiān)獄脊梁的中層領導,我認為應當這樣定位:對黨委負責,對同志們服務。在開展工作的過程中必須顧大局,識大體,講奉獻;求大同,存小異,講團結。同志間應當營造相互鼓勵,相互規(guī)勸,相互支持,相互幫助的工作氛圍。對同志我們要在政治上關心,在生活上幫助,在工作上支持,只有這樣才能形成領導的表率作用和民警的自覺行為的良性互動,才能形成領導的決策管理能力強,民警的工作執(zhí)法能力強,監(jiān)獄的改造創(chuàng)新能力強的良好局面。鋼班子才能帶鐵隊伍,鐵隊伍才能創(chuàng)一流業(yè)績。

  我對這次競聘的態(tài)度是鮮明的:一顆紅心,兩種準備。如果競聘成功,我會牢記兩個宗旨,踐行諾言,真誠做人,認真做事,堅持原則立場,守住道德法律底線,決不碰高壓線,在工作中不越權、不失職、不錯位,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,殫精竭慮,爭創(chuàng)佳績,決不辜負組織和同志們的信任。如果競聘不成功,說明我離組織和同志們的要求還有一定的差距,我會在以后的工作中知不足而后勇,迎頭趕上,百尺竿頭,更進一步。

  以上就是我的競聘演講,不妥之處,請指正。謝謝大家!

教育演講稿 篇2

  今天我們的教育在很多情況下,價值是扭曲的,這使得教育有很多不人性化的地方,沒有體現(xiàn)以人為本。實行了高考報名社會化以后,我想可能會帶來以下幾個方面的變化:

  第一,使得學校的辦學行為更加規(guī)范。學校的壓力減輕以后,他們就應該開齊、開足各種課程。比如說,體育課、藝術類等,學校加課和補課的熱情也會由此降低,在一定的程度上減少課程的總量,使學生有充足睡眠和體育活動的時間,周六周日補課的情況也可能會得到逐步緩解。這時,我們就應該從學校設置課程的多樣性上評價學校,考慮是不是可以適應學生發(fā)展。為學生提供逐步豐富的課程,而不僅僅是把課和內(nèi)容緊緊限于升學考試所規(guī)定的那幾個學科。

  第二,由于這種做法會使學校的壓力減輕,在一定程度上,會有助于緩解生源大戰(zhàn)的激烈程度。比如說,我們多年來談的奧數(shù)熱的問題,我想會逐步得到緩解。

  第三,緩解教師的壓力。有利于促進教師教學行為的轉(zhuǎn)變。去年,我們聽到有幾起師生之間發(fā)生沖突,以至于學生殺老師的事件,我想說,從目前我們從媒體上得到的對情節(jié)的描述上看,我個人認為,或多或少有教師教育行為不當在先。為什么我們今天的教育失去了對學生的寬容、耐心呢?我想跟老師、學生承受了巨大的分數(shù)壓力、考試上的壓力有很大的關系。

  我想,學校的壓力緩解、教師的壓力緩解以后,會有助于使我們過分緊張的師生關系也得到緩解。教師和學生就能夠以一種更加正常的方式來相處。我在自己的博客上也說過,教育的藝術說到底是師生相處的藝術。教育的過程是師生共處的一段生命歷程。如果沒有良好的師生關系,就談不上教育,如果師生關系被污染和惡化了,那么我們教育很可能就失去了它應有的功能。

  另外,這還有助于推進我們的一些教育方面的其他改革,比如說課程方面的改革。究竟能不能緩解學生的壓力和負擔,在這點上,我認為是很有可能的。我們的老師到外地的學校去聽課,發(fā)現(xiàn)有一些課純粹就是一種低層次的重復式訓練,比如說上課對答案,或者一遍遍講考試技巧,一遍遍講同樣的題目。我覺得,嚴格地說這些不是教育。如果教師的壓力緩解了以后,那么教師就會有更多的思考空間去鉆研教育的藝術,能夠在課堂上,為學生提供更有效的教學。這就有可能使學生在同樣長的時間里,把知識學得更好,在這樣的基礎上來緩解學生學習的壓力。正是由于學校教學在一定程度上有時違背教育規(guī)律,使學生的學習得不到滿足,于是學生才盲目地去參加各種社會上的補習,我想這是加重學生課業(yè)負擔的原因之一。

  我想,經(jīng)過一段時間以后,學生這種學習的負擔壓力會逐步地得以緩解。當然我也承認高考報名實行社會化以后,真正實現(xiàn)學校教育價值的回歸,真正實現(xiàn)學生課業(yè)負擔有效減輕,需要一個過程。也可能在最初的幾年,學?偸峭ㄟ^各種方式想方設法地來了解自己學生考試的情況,來拿這個做一些宣傳。我想,經(jīng)過一段時間以后,社會上對這個事情的炒作以及關注就會逐步地淡化。這樣的話,學校的壓力、教師的壓力,學生課業(yè)負擔就會逐步減輕。

  對于教育價值追求的'偏離所造成的后果是非常嚴重的。剛才我們談到,中國為什么在近代落后了,我想其中有一個原因就是我們對一種文化價值的追求出現(xiàn)了偏差。當然,中國落后的原因不僅僅是沒有辦學校,這不是一個最根本的原因,最根本的原因是文化落后。文化落后一個具體的體現(xiàn),就是我們對于它的價值追求出現(xiàn)了偏差,一個國家的國民對于價值的集體性的追求出現(xiàn)偏差,必然要造成一個國家的落后,一個民族的落后。學校也是這樣,如果我們對于價值的追求產(chǎn)生了偏差的話,那么學校的發(fā)展、教育的發(fā)展,很難回到一個正常的軌道上來。

教育演講稿 篇3

  真的教育是心心相印的活動,唯獨從心里發(fā)出來的才能達到心底深處。關愛每位學生,熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。

  熱愛學生是教育成功的動力源泉。

  魯迅先生說:“教育是植根于愛的!边@就是說熱愛學生是教育成功的動力源泉,愛不僅僅是對學生的付出,同時也是自己的收獲。陶行知先生說:“捧著一顆心來,還帶半根草去”。這正是教師無私奉獻的愛心典范。只有達到這種境界的教師才能更好的實現(xiàn)教師的人生價值。才能在教育中獲得喜悅。

  我們除了要給學生父母般的愛之外,還要教給他們更多的做人道理,如何成為一個完美的人。像大姐姐一樣對他們問寒問暖,關懷備至。每個課間跟學生交談,了解上課的情況,每次星期五放學都告訴學生一路上小心,天氣轉(zhuǎn)涼了,別忘了帶衣服,班會上告訴他們:如何學習,為什么學習,如何搞好人際關系,如何控制自己的情緒,如何適應環(huán)境……看見同學體質(zhì)欠佳時撫摸他們的腦門,看是否在發(fā)燒,當他們頹廢時,拍拍他們的肩膀給他們信心和力量。

  蘇霍姆林斯基說:“如果每個兒童的喜悅和苦惱都敲打著你的心,引起你的思考,關心和擔心,那你就勇敢的選擇崇高的教師工作作為自己的'職業(yè)吧!你在其中才能找到創(chuàng)新的喜悅!薄獙W生的肯定。今年因為某種原因,分班了,大家哭著對我說:”老師我們不想走,我們舍不得你,這是什么,這正是教師熱愛學生所產(chǎn)生的力量。

  了解學生是教育成功的心理橋梁。

  作為推選素質(zhì)教育今天的教育工作者要了解學生的思想實際,心理實際和生活實際,一切從實際出發(fā)來分析問題,處理問題。

  由于家庭條件,社會環(huán)境等方面的影響,學生中存在著很大的差異,在平時的教學中,教師要注意觀察學生的個體差導,應對每個學生都有全面細致的了解。了解學生除了觀察之外還要更多的溝通,了解學生的思想動態(tài),行為表現(xiàn),及時解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。

  記得剛接任五(一)班班主任時,我發(fā)現(xiàn)班里有一位女孩,平時沉默寡言,經(jīng)常望著窗外發(fā)呆,于是我馬上展開調(diào)查。從同學中我得知她的父母在不久前離異了,多么可憐的孩子!我思索著,究竟該怎樣幫助她?有一天課外活動時,我發(fā)現(xiàn)她又獨自趴在窗口發(fā)呆,于是我走了過去,輕輕地拍著她的肩膀問道:“你有什么心事說出老師聽,老師會幫你的!彼D(zhuǎn)過身來,臉上掛著晶瑩的淚珠哇的哭了起來。“爸爸媽媽不要我了,他們真的不要我了……”我一時不知道說什么,就抱著她激動地對也說:哭吧,把心里的委屈都哭出來吧!別怕,有老師在!”她哭得更傷心了,我撫摸著她的頭,兩人沉默了許久。從那以后,我便有意識地經(jīng)常和她一起活動,讓她感受家庭所不能給予的母愛和親情,慢慢地我發(fā)現(xiàn)笑容重新回到了她那可愛的臉頰,老師和同學成了最親近的人。這是我第一次真正感受到了作為教師的偉大與神圣,因為這些稚氣未脫的孩子需要我的引路,這些年幼弱小的孩子需要我給予勇氣和力量。

  讓我們把更多的精力傾注在孩子們的身上,用真誠換取孩子們的信任,用愛心呵護他們的成長。“潤物細無聲”孩子們一天天地進步了,一天天地長大了。孩子們的健康成長是我最大的人生快樂,這群生龍活虎的孩子,正是我心靈的寄托,追求的歡欣!我將用我真誠的奉獻,奏響這首“愛之歌”最美的旋律!

教育演講稿 篇4

  “光陰似箭,日月如梭”,時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,六年的時間過去了;叵胍酝狞c點滴滴,我就會想起一位位對我恩重如山的恩師。有人將他們比作蠟燭,照亮著我們通往成功的道路。啊!師恩難忘,無私的付出猶如點點春雨:希望我們能茁壯成長,處處溫柔呵護,就像對著自已的心肝寶貝。

  有一位老師讓我難以忘記,他就是教了我三年的盧老師,雖然你只教了我們?nèi),但我還是有很多話想對你說,表面上你給我們一種很冷漠的感覺,似乎對我們毫不關心。我們常常埋怨你,甚至還講你的壞話,現(xiàn)在回想起來真是慚愧極了。但是漸漸地從你對我們做的事可以看出你是關心我們的。那種就像是父母對孩子的愛,真心的付出,不期望回報,只希望孩子愉快的成長。

  每次在臨考時,你不僅僅給我們背課,批改作業(yè),給我們綜合書本,出練習題,到處跑書店幫我們找合適的練習……到趴在辦公桌上困得已經(jīng)熟睡的你,老師您辛苦了吧?一次我吃完午飯后,到辦公室交作業(yè)給你。卻看到你還在批改著上節(jié)課的`測驗試卷,旁邊是你還沒動過的午飯……老師,這會壞你身子的,吃一點兒再干吧!你這樣趕著改出試卷,也就是為了下午我們能看到成績而開心。記得那次,你發(fā)著燒,還要帶我們?nèi)ゴ河。你明明可以請假啊,可你卻不這樣做。你有空就會給我們講人生哲理,哪個學生一旦犯錯,你一定會嚴懲,因為你不想我們將來會駐成哪些大錯。老師,我真的從你那里學了很多!!!但即使是我們的一個微笑,你也已經(jīng)很欣慰了吧?

  老師,您對我們的付出,我無法忘記,在這三年來,你讓我清晰地感受到你不僅僅是在做教師這個職業(yè),你是在做著我們的第二代父母。

  師恩難忘,老師您的點點滴滴,我永生難忘;師恩難忘,老師您那高貴的心靈,我將它永存心中。

教育演講稿 篇5

  本文是由上傳的:教師創(chuàng)新教育演講稿。

  我國社會主義現(xiàn)代化建設正處在一個關鍵的歷史時期。既面臨實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重大機遇,也面臨著拉大與發(fā)達國家差距的嚴峻挑戰(zhàn)。知識和人才是經(jīng)濟發(fā)展和綜合國力競賽的最大資本。我們必須擁有足夠數(shù)量、具備創(chuàng)新精神的人才,以適應時代的需要。而教育是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的搖籃,創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力。每一個學校,既要愛護和培養(yǎng)學生的好奇心、求知欲,又要幫助學生自主學習、獨立思考,保護學生的探索精神、創(chuàng)新思維……。一言以蔽之,中國呼喚創(chuàng)新教育。

  然而,學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維不是與生俱來的,創(chuàng)新學習的能力也不是自然形成的.,而是培養(yǎng)、訓練的結果。學生的創(chuàng)新學習必須依靠具有創(chuàng)新精神的教師,這種教師除了具備一般優(yōu)秀教師的基本特征外,還必須具備健全的“創(chuàng)新”人格和較強的教育創(chuàng)新能力。正如教育部長陳至立所說的那樣:“只有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識的教師才能對學生進行啟發(fā)式教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力!币馑挤浅C靼祝簞(chuàng)新教育呼喚創(chuàng)新型教師。

  教師要創(chuàng)新,必須努力實現(xiàn)自身的解放,去促進自身創(chuàng)新素質(zhì)的提高。要“解放眼睛”看形勢。隨著我國教育改革的深化,教師的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力越來越與自己的前途和命運緊緊聯(lián)系在一起。作為新世紀的教師不能老是沉浸在“春蠶”、“紅燭”的贊譽聲中,而要積極投身到創(chuàng)新教育的時代潮流中去;要“解放頭腦”敢為人先。在教育教學中勤于動腦,才能有新思路;更要“解放雙手”去開辟。教育創(chuàng)新之路靠自己用雙手去開拓。教育新理念、新創(chuàng)意、新事物靠教師自己用雙手去創(chuàng)造;還要“解放嘴巴”多質(zhì)疑。談天說地話創(chuàng)新,促進問題意識的發(fā)展,才能在求是中求真,在求真中創(chuàng)新;當然也要“解放空間”、“解放時間”。教師深入鉆研業(yè)務是應該的,但不能固步自封。要超越固有經(jīng)驗乃至習慣的束縛,必須加強學習及時充電,從繁忙的業(yè)務圈子里跳出來,讀書看報上網(wǎng),邁出課堂,走入社會,吸取先進的創(chuàng)新理論和創(chuàng)新經(jīng)驗,豐富自己。想想點子,練練技能,鑒賞鑒賞藝術。

  教師要實現(xiàn)自身的解放成為創(chuàng)新型教師,應作以下幾個方面的努力。

  首先,要轉(zhuǎn)變教育觀念。任何一種教育都要受一定的教育觀念的制約。教師的教育觀念不轉(zhuǎn)變,不僅不能培養(yǎng)出創(chuàng)新型的人才,還有可能把學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力扼殺在萌芽狀態(tài)。

  教師面對的是一群生動活潑、感情豐富、思想活躍、身心不斷發(fā)展的青少年學生。知識的學習只不過是青少年成長因素的一部分,而不是它的全部。如果作為一名教師不研究對象本身成長的全部需要,只是把他們看作一種知識的容器,顯然是遠遠沒有看到教育的本質(zhì)。簡單地說教育就是成長。創(chuàng)新教育就是讓青少年健康成長。所謂健康成長就是在人性固有的基礎上,使各方面都得到有機的和諧的發(fā)展,成為一個完整的而不是畸形的、一個充滿活力的和富有個性的而不是死抱教條和思想僵化的新人。這樣勢必要求我們正確處理好師與生的關系,確立以學生為中心的教育主體觀。學生的主體性越突出,自己動腦、動口、動手主動參與、獨立探索的機會越多,創(chuàng)造性情感越強,其創(chuàng)新精神與實踐能力越有可能得以培養(yǎng)。從而使其特長得以發(fā)揚、個性得以張揚、成為學習的主人。當然,決不能忽視教師的主導性,只有將主體性活動與主導性活動有機結合,才能使學生的創(chuàng)新性成為學習過程中最鮮明的特色。

  其次,樹立了創(chuàng)新教育觀念還應有創(chuàng)新精神,并體現(xiàn)在他的教育教學中。他會努力營造“民主平等、安全自由、和諧愉快”的課堂氣氛,堅持正面的激勵、寬容和理解學生,允許學生在探索中出現(xiàn)錯誤,不求全責備。因為他知道,干擾與錯誤不再只是具有消極意義的因素,而可能成為引發(fā)學生內(nèi)部認知重組的積極誘因,是通往創(chuàng)新的必由之路。他將發(fā)揮他的創(chuàng)新思維科學地處理教材、藝術地切入突破口、捕捉契機、靈活地變換角度,最大程度地激發(fā)學生的學習興趣,激活他們的創(chuàng)新學習動機。把繼承性學習提升為創(chuàng)新學習。

教育演講稿 篇6

親愛的家長朋友們:

  大家晚上好!

  家長朋友們辛苦工作了一白天,今天晚上,大家在百忙之中又抽出寶貴的時間來參加我們的 “家校交流會”,毫無疑問,大家都是懷著一個共同的目標——為了把我們的孩子教育得更好。站在這里,我看到了家長們一雙雙渴望渴望自我成長的雙眼,首先讓我們?yōu)樽约汗恼疲驗槲覀兪且蝗簾釔蹖W習的家長,我們的孩子也一定會是一群熱愛學習的孩子,我們孩子的前途一定是遠大的!

  “望子成龍,望女成鳳”是我們每個家長最大的希望,也是我們一直以來努力追求的最高目標,孩子教育這個話題很大,今天我就為大家拋磚引玉,結合我教育女兒的親身經(jīng)歷來和大家做進一步的交流。

  首先,現(xiàn)在請允許我做一下自我介紹,我叫邊華蓉,邊,旁邊的邊,華,中華的華,蓉,芙蓉的蓉,華容道旁邊站著一位美女那就是我,邊華蓉。我是一個普通的母親,熱愛學習,熱愛看書,女兒現(xiàn)在9 歲半,現(xiàn)在在韓愈小學上五年級,在老師眼里,女兒是個品學兼優(yōu)的好學生、好干部,好助手;在我的朋友、同事們眼里,女兒落落大方,多才多藝,熱愛學習,是個不用我操心的小精靈。但是在我的眼里,女兒是一個小毛病不斷、大毛病不犯的貼心小棉襖,每天她都像一顆小樹苗一樣呼吸著愛的空氣,茁壯健康的成長。

  現(xiàn)在聽了我和我女兒的介紹,大家一定對我們有了初步的了解,家長朋友們,你們有什么感受,請大家現(xiàn)場提問,只有三個名額,請大家抓住機會,無論什么問題,我盡量現(xiàn)場作答,并且提問的家長還能得到精美的禮物!【機會只有一次,請大家珍惜。 

  通過這個活動,細心的家長會看到一些現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一些問題。很多時候,我們告訴孩子,機會僅有一次,我們一定要抓住。這些大道理我們家長好像都很懂,并且還有很多理論來支撐,但是等到機會真正來臨的時候,我們這些自以為是的爸爸媽媽們,又有幾個能真正抓住機會呢?

  榜樣的力量是無窮的!一切為了孩子,為了孩子的一切,從今天晚上開始,讓我們重新開始審視自己,放下高貴的家長的架子,放下自以為是的心態(tài),讓我們的心態(tài)歸零,重新開始和孩子一起學習,一起成長。

  今天我為大家分享的.主題是《賞識教育》。

  賞識教育是一種心態(tài)的教育,從某種角度來說是一種找感覺、找自信的教育。感覺是一個很重要的心理體驗,一個人沒了感覺,也就意味著沒了自信,沒了追求,沒了希望。孩子們在成長的過程中,更需要別人的肯定與賞識,以戰(zhàn)勝自己的恐懼與自卑,讓心靈有一種安全感,這是一個找到“我能行”的感覺過程。

  營造賞識教育的環(huán)境與氛圍

  教育孩子首要是創(chuàng)造一個好的環(huán)境,就像農(nóng)民種莊稼,要想長出好的莊稼,就必須給它合適的土壤。

  創(chuàng)造一個“你是最棒的,他也是最棒的,大家都是最棒的”氛圍。作為家長,同時要關心孩子們的心情,多問幾個“今天你高興嗎?”把快樂的心情傳遞給孩子,打開他們情感的大門,使每個孩子每天都有一個好心情,天天快快樂樂的生活、游戲、學習。有些家長可能會有這樣的體驗:如果哪天表揚了孩子,一整天這個孩子的情緒都會很高。原因就在于那一天孩子的心情是快樂的、舒展的。

  創(chuàng)造一個愉快的環(huán)境,說難也不難,說容易也不容易,賞識不僅僅是表揚加鼓勵,賞識也不僅僅是語言的范疇,賞識是藏在心里的,是一種由內(nèi)而外的愛,他是在孩子遭受困難時的一種鼓勵,是孩子犯錯誤時的一種合理寬容。

  賞識教育 把操作原則和方法概括為“六大原則”和“十二個學會”!傲笤瓌t”是尊重、信任、理解和包容、激勵、提醒。每個原則下面提出兩個學會。

  原則一:尊重——學會傾聽、學會請教

  賞識教育就是在人格上尊重孩子,首先體現(xiàn)在認真傾聽孩子說話,傾聽他們講述自己的想法,述說自己的心里話,從而知道他們的心情、遇到的問題和困難,這樣不僅了解孩子,而且鍛煉了孩子的表達能力。

  原則二:信任孩子——學會崇拜,學會自豪

  賞識教育認為孩子既脆弱又蘊藏著巨大的潛力,前者容易讓孩子產(chǎn)生自卑,后者需要良好的環(huán)境才能激發(fā)出來,因此,要給孩子信任的眼光、信任的手勢、信任的語言和信任的力量。

  原則三:理解孩子——學會感激、學會陪伴

  理解就是換位思考,在信任和尊重的基礎上,想孩子之所想,急孩子之所急。站在孩子的角度上去想問題,有許多問題,本來想不同的,通過換位之后,問題就會迎刃而解,這是理解的作用。溝通是走進孩子心靈的唯一途徑,是理解孩子的試金石。經(jīng)常和孩子交談溝通思想,能夠加深親子間的關系。

  原則四:包容孩子——學會反思、學會等待

  包容不等于放任,首先要營造包容和諧的環(huán)境,滿足孩子的精神需要,其次是滿足孩子的物質(zhì)需要。我們說世界上沒有兩片完全相同的樹葉,每個孩子都有自己不同的性格,所以不要拿自己的孩子和別人的孩子比,創(chuàng)造適合自己孩子的環(huán)境,提供豐富多彩的活動材料,使孩子在游戲中找到快樂。

  原則五:激勵孩子——學會發(fā)掘、學會分享

  激勵分為正激勵和負激勵。賞識教育以正激勵為主,告訴孩子怎樣去做,指明孩子的發(fā)展方向。而負激勵只是禁止孩子不許做什么,孩子還是不知道應該怎么做。

  原則六:提醒孩子——學會批評、學會分擔

  當孩子犯錯誤時,給予孩子適當?shù)奶嵝咽潜匾,批評孩子是要在不傷害孩子自尊心前提下進行,比如:故事性批評,通過講一個故事,讓孩子領悟到其中的對錯,克服身上的缺點。幽默性批評,在說笑話的過程中達到提醒孩子的目的。

  信任、尊重、理解好比是每個孩子精神生活所必需的陽光、空氣和水,是孩子健康成長的必要條件。激勵、寬容、提醒是指明孩子的發(fā)展方向。要充分發(fā)掘孩子的閃光點,使孩子學會自豪,學會請教,學會分享,學會感激。

  總結:

  尊重、信任、理解三大原則關系到教育的態(tài)度,集中體現(xiàn)出一個“愛”字,對人不對事。不管是怎樣的孩子,尊重、信任、理解,都是他們與生俱來不可剝奪的權利。這三個原則好比是每個孩子精神生命所必需的陽光、空氣和水;是孩子健康成長的必備條件,家長沒有任何理由剝奪孩子應有的權利。我們都知道要端正對學習的態(tài)度,對工作的態(tài)度,對同事的態(tài)度,對領導的態(tài)度,我們不能不知道更要端正對孩子的態(tài)度,這是關系到一個家庭乃至一個民族興衰成敗的大問題。

  包容、激勵、提醒三大原則是關系到教育的方法,集中體現(xiàn)出一個“導”字,對事不對人。這三個原則告訴家長怎樣去做,指明孩子的發(fā)展方向,怎樣對孩子揚長避短,利于生命的成長。

  美好的時光總是過得很快,很高興與大家度過這樣一個愉快的夜晚,會后我們可以繼續(xù)交流。今晚我們的家校交流會到此結束,再次感謝大家的到來,為了孩子,讓我們大家一起努力!

教育演講稿 篇7

  我們自古就是一個自強不息的民族。正所謂,“君子以自強不息”。花無根不立,人也若此。

  中國自古就有“威武不能屈,貧賤不能移,富貴不能淫”的豪言壯語。這也許是對自強最好的詮釋吧!

  自強是個很難以把握的詞,過于自強就成了自負,而不夠自強就成了自卑。然而有許多人正確的剖析了自強。

  被稱為19世紀與拿破侖同為世紀最偉大的海倫.凱勒,18個月大時就失去了聽覺,可她以自強的信念堅定的走著人生的每一步,以微笑面對生活,積極樂對人生,同樣取得了令人矚目的`成就。

  無獨有偶,中國20xx十大感動人物之一的劉偉,他用靈魂演奏生命音符,生活讓他失去了享受與正常人相同的權力,可他心中有夢,腳步更加堅定,用感恩對待生活,他用雙腳在琴鍵上寫下:相信自己。那變幻的旋律,正是他努力飛翔的軌跡。

  無數(shù)個相同卻不完全相同的例子,向我們揭示了自強的真諦。

  荀子曾說:“鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤。”這從另一方面說明了自強與毅力的內(nèi)在聯(lián)系。而所說的“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"。更加強調(diào)了磨難使人自強。

  在我們?nèi)说靡簧,挫折難以避免,而只有一顆自強的心才能在風雨飄動的江湖中乘風破浪而不易輕易翻船。

  因此我們要在日常生活中,有意無意的培養(yǎng)自己的自強,才能在面對突如其來的事件時,從容不迫。正如樹木花草一般,既是晴空柔月,仍不懈向土地扎根,如此,在面對暴風雨來時僅是葉動而軀干絲未搖擺。

教育演講稿 篇8

  春回大地,萬物復蘇。陽光明媚,和風拂面。在這美好的季節(jié)里,我們某礦集團公司開展了職工崗位行為規(guī)范集中教育活動。忽如一夜春風至,吹落梨花滿身香。職工崗位行為規(guī)范集中教育活動像春風喚醒了百里礦區(qū),吹進我們某礦人的心田。讓我們與春天約會——崗位行為規(guī)范從我做起。

  煤礦是一個特殊的行業(yè),這是因為礦工每時每刻都要與“五大自然災害”作生死搏斗?梢赃@樣說,煤礦操作規(guī)程的每一條甚至每一個字都凝聚著礦工的鮮血和生命,安全管理規(guī)定也都是血的教訓換取的。按說如果我們每一位職工都嚴格執(zhí)行煤礦操作規(guī)程,嚴格遵守各項安全管理規(guī)定,就不會發(fā)生事故。可是為什么安全事故還沒有完全杜絕呢?這就是職工崗位行為不規(guī)范所造成的。是啊,職工崗位行為不規(guī)范已經(jīng)成了我們安全生產(chǎn)工作中一個重大的安全隱患,隱患不除,煤礦就永無安寧,礦工的生命安全也就沒有保障。

  開展職工崗位行為規(guī)范集中教育活動,就是要增強規(guī)范意識,提高技能,創(chuàng)建本質(zhì)安全。說到底也就是愛護我們每一個職工的生命安全,進而關愛我們每一個家庭,任何不正確的想法,消極的抵觸情緒都是不應該的`,是對自己和家庭、對全體職工不負責!

  記得有一位名人曾經(jīng)說過這樣的一句話:注意你的思想,思想影響行為;注意你的行為,行為影響習慣;注意你的習慣,習慣決定命運。因此,我認為崗位行為規(guī)范,首先要在思想上重視,充分認識到崗位行為規(guī)范的重要性。思想是行動的先導。如果一個人干什么事,都存在著馬虎湊合的思想,就不可能干好任何事。比如說先檢查后工作,這是安全規(guī)程最基本的要求。有的人,思想不重視,認為無所謂,行為上也就不按照要求去做,久而久之也就習慣了,其結果是,不出事是偶然,出事是必然的。其次是行為要規(guī)范。行為規(guī)范往往從小事做起。有的人工作不認真,不注意細節(jié),總認為小事不值得一提。千里之堤,潰于蟻穴。比如說,規(guī)程措施要求,車工上機床不準戴手套,這是因為戴手套容易纏著手指,有的甚至被截斷手指。可是有的車工干活怕臟,冬天怕冷,常常戴著手套干活,自己也想著上機床就不戴手套,有時因工作忙忘了。雖然一次戴手套上機床操作不一定就會出事,但是這種操作行為不規(guī)范,遲早會發(fā)生事故。三是養(yǎng)成良好的習慣,崗位行為規(guī)范十分重要的一點就是要嚴格按規(guī)定執(zhí)行、按規(guī)程操作,上標準崗、干標準活。通過長期嚴格的約束自己,養(yǎng)成良好的習慣,使行為規(guī)范成了自覺行動。而不規(guī)范的行為也會成為一種不好的習慣,這就是我們常見的習慣性“三違”,其危害是極大的。

  朋友,讓我們乘著職工崗位行為規(guī)范集中教育這股春風,在思想上重視,規(guī)范自己的行為,養(yǎng)成嚴謹?shù)淖黠L和認真謹慎的習慣,從而人人實現(xiàn)安全,創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)。

  請和春天約會,——行為規(guī)范從我做起,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,我們就一定會收獲美好的明天!

教育演講稿 篇9

尊敬的各位老師,家長及親愛的同學們:

  您們好!我是七零三班熊倩倩的家長,首先感謝老師給予我這么好的一個機會,能讓我站在這里和大家一起探討孩子的成長教育,我感到十分榮幸!

  我的學生小學畢業(yè),當時我們選擇了宜昌英杰學!踔!事實證明了一切!近一年來,我的孩子成熟多了,她的行為樸實,勤奮刻苦,不事張揚,不求虛名,得到了周圍人的肯定。借此機會,我感激各位老師對孩子無微不至的關愛,特別是屈金城老師落落大方的舉止,談吐不凡的氣質(zhì),生活樸實的作風,勤奮好學的精神,時刻潛移默化的影響著我的學生,使她既學會了讀書,又懂得了做人。

  家庭是孩子的第二課堂,家長是老師的助手,在此,就孩子的成長教育談幾點自己的體會:

  第一:重視孩子的健康。

  這里的健康,不僅指身體的健康,更為重要的是孩子的心理健康,要培養(yǎng)從規(guī)范自己的'行為習慣做起,從增強愛國情感做起,弘揚和平,勤勞勇敢自強不息的民族精神。使孩子的思想道德品質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)不斷得到提高。

  第二:把孩子當作一個朋友,多理解,多表揚,多鼓勵,少批評,不指責。

  人與人之間的距離是需要溝通的,哪怕父母與孩子之間也不例外。我認為:如果能找到適當?shù)臅r間,跟孩子好好溝通,互相了解,換位思考,多給孩子一些關愛,那么我們會得到意想不到的收獲。

  做人是孩子的立身之本,欲使孩子成才,先教孩子做人,這也是家長最重要的任務。我常對女兒講:“我們不求無怨無悔,但求無愧于心。”我不求孩子辦大事,但求腳踏實地的做好每一件小事?梢圆辉诤踅Y果,但必須重視過程。

  作為孩子,你們都希望自己是最棒的,將來的你們,有本事的吃本事,沒本事的吃苦頭。如果用淚水來悔恨昨天,不如用汗水來努力今天。與時俱進!輝煌的明天等著你們?nèi)?chuàng)造!

  我的講話完畢,謝謝大家!

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