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公司部門隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿

時(shí)間:2020-12-27 11:34:05 演講稿 我要投稿

公司部門隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,演講稿的使用頻率越來越高,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編收集整理的公司部門隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司部門隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿

公司部門隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好,我叫陳xx,今年23歲,來自湖北省赤壁,進(jìn)入公司已有幾個(gè)月了,是公司培養(yǎng)我成長(zhǎng)。而今天,公司又給我們每個(gè)人提供了一個(gè)很好的平臺(tái),讓我有這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行分隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選。下面,我要演講的題目是———如何做好一名分隊(duì)長(zhǎng)!根據(jù)幾個(gè)月來的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了以下幾點(diǎn):

  一、首先要對(duì)自己有信心,因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)當(dāng)中每個(gè)人的思想觀念、思維方式和傳統(tǒng)心里在社會(huì)環(huán)境的影響下都不同,所以,作為一名分隊(duì)長(zhǎng),要時(shí)刻與隊(duì)員溝通,了解隊(duì)員的心理特點(diǎn)加以研究新的方式方法在工作中給于鼓勵(lì),增強(qiáng)信心,把工作做好。

  二、加強(qiáng)與客戶溝通,了解工作上的情況,找出一些安全隱患,彌補(bǔ)工作上的不足,采取正確的方法予以處理工作上的問題,遇到處理不了的問題及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),待他們與客戶協(xié)商解決。

  三、要認(rèn)真做好安全防范工作,加大排查力度,時(shí)常保持較高的警惕性和責(zé)任心,只有本著為公司服務(wù)的理念才能把工作做的更好。

  四、要利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的學(xué)習(xí)及訓(xùn)練,因?yàn)橐粋(gè)隊(duì)長(zhǎng)再怎么又能力,如果缺少對(duì)隊(duì)員的培訓(xùn),那么所帶的隊(duì)伍也是一盤散沙,一點(diǎn)崗位形象和軍事作風(fēng)都沒有,所以要經(jīng)過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練使每位隊(duì)員有個(gè)很好的服務(wù)意識(shí),使他們能夠熟練的掌握崗位操作技能和處理問題的方式方法。

  五、要關(guān)心隊(duì)員,特別是對(duì)待新隊(duì)員,要及時(shí)向他們介紹分隊(duì)的情況,讓大家相互認(rèn)識(shí),為以后的工作打開方便之門。

  最后就是作為一名分隊(duì)長(zhǎng)要和隊(duì)員保持“心往一處想”,“勁往一處使”,不能因?yàn)楹湍硞(gè)隊(duì)員有過節(jié),就把隊(duì)員當(dāng)節(jié)過。時(shí)常保持一顆正直的心去對(duì)待工作,這樣才能把工作做的更好。

公司部門隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿2

尊敬的'各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好,我叫陳文濤,今年23歲,來自湖北省赤壁,進(jìn)入公司已有幾個(gè)月了,是公司培養(yǎng)我成長(zhǎng)。而今天,公司又給我們每個(gè)人提供了一個(gè)很好的平臺(tái),讓我有這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行分隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選。下面,我要演講的題目是---如何做好一名分隊(duì)長(zhǎng)!根據(jù)幾個(gè)月來的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了以下幾點(diǎn):

  一.首先要對(duì)自己有信心,

  因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)當(dāng)中每個(gè)人的思想觀念、思維方式和傳統(tǒng)心里在社會(huì)環(huán)境的影響下都不同,所以,作為一名分隊(duì)長(zhǎng),要時(shí)刻與隊(duì)員溝通,了解隊(duì)員的心理特點(diǎn)加以研究新的方式方法在工作中給于鼓勵(lì),增強(qiáng)信心,把工作做好。

  二.加強(qiáng)與客戶溝通,了解工作上的情況,

  找出一些安全隱患,彌補(bǔ)工作上的不足,采取正確的方法予以處理工作上的問題,遇到處理不了的問題及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),待他們與客戶協(xié)商解決。

  三要認(rèn)真做好安全防范工作,

  加大排查力度,時(shí)常保持較高的警惕性和責(zé)任心,只有本著為公司服務(wù)的理念才能把工作做的更好。

  四.要利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的學(xué)習(xí)及訓(xùn)練,

  因?yàn)橐粋(gè)隊(duì)長(zhǎng)再怎么又能力,如果缺少對(duì)隊(duì)員的培訓(xùn),那么所帶的隊(duì)伍也是一盤散沙,一點(diǎn)崗位形象和軍事作風(fēng)都沒有,所以要經(jīng)過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練使每位隊(duì)員有個(gè)很好的服務(wù)意識(shí),使他們能夠熟練的掌握崗位操作技能和處理問題的方式方法。

  五.要關(guān)心隊(duì)員,

  特別是對(duì)待新隊(duì)員,要及時(shí)向他們介紹分隊(duì)的情況,讓大家相互認(rèn)識(shí),為以后的工作打開方便之門。

  最后就是作為一名分隊(duì)長(zhǎng)要和隊(duì)員保持“心往一處想”,“勁往一處使”,不能因?yàn)楹湍硞(gè)隊(duì)員有過節(jié),就把隊(duì)員當(dāng)節(jié)過。時(shí)常保持一顆正直的心去對(duì)待工作,這樣才能把工作做的更好。

公司部門隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),你們好,我叫陳文濤,今年23歲,來自湖北省赤壁,進(jìn)入公司已有幾個(gè)月了,是公司培養(yǎng)我成長(zhǎng)。而今天,公司又給我們每個(gè)人提供了一個(gè)很好的平臺(tái),讓我有這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行分隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選。

  下面,我要演講的題目是——-如何做好一名分隊(duì)長(zhǎng)!

  根據(jù)幾個(gè)月來的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了以下幾點(diǎn):

  一、首先要對(duì)自己有信心

  因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)當(dāng)中每個(gè)人的思想觀念、思維方式和傳統(tǒng)心里在社會(huì)環(huán)境的影響下都不同,所以,作為一名分隊(duì)長(zhǎng),要時(shí)刻與隊(duì)員溝通,了解隊(duì)員的心理特點(diǎn)加以研究新的方式方法在工作中給于鼓勵(lì),增強(qiáng)信心,把工作做好。

  二、加強(qiáng)與客戶溝通

  了解工作上的情況,找出一些安全隱患,彌補(bǔ)工作上的不足,采取正確的方法予以處理工作上的問題,遇到處理不了的問題及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),待他們與客戶協(xié)商解決。

  三、要認(rèn)真做好安全防范工作

  加大排查力度,時(shí)常保持較高的警惕性和責(zé)任心,只有本著為公司服務(wù)的理念才能把工作做的更好。

  四、要利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的學(xué)習(xí)及訓(xùn)練

  因?yàn)橐粋(gè)隊(duì)長(zhǎng)再怎么又能力,如果缺少對(duì)隊(duì)員的培訓(xùn),那么所帶的隊(duì)伍也是一盤散沙,一點(diǎn)崗位形象和軍事作風(fēng)都沒有,所以要經(jīng)過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練使每位隊(duì)員有個(gè)很好的服務(wù)意識(shí),使他們能夠熟練的掌握崗位操作技能和處理問題的方式方法。

  五、要關(guān)心隊(duì)員

  特別是對(duì)待新隊(duì)員,要及時(shí)向他們介紹分隊(duì)的情況,讓大家相互認(rèn)識(shí),為以后的工作打開方便之門。

  最后就是作為一名分隊(duì)長(zhǎng)要和隊(duì)員保持“心往一處想”,“勁往一處使”,不能因?yàn)楹湍硞(gè)隊(duì)員有過節(jié),就把隊(duì)員當(dāng)節(jié)過。時(shí)常保持一顆正直的心去對(duì)待工作,這樣才能把工作做的更好。

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