施工部開車部門副經(jīng)理演講稿
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：
大家好！
本人姓名：王海濤，男，38歲;目前就職于我分公司工程總承包項目管理部，普通員工。
猛然間才聽說競聘這個事情，經(jīng)過1個小時的考慮我就決定參加競聘。我給幾個同事說我感覺還不參與競聘的是時候，感覺還需要大項目的磨礪來充實個人履歷。幾個同事都鼓勵我應(yīng)該積極參與，應(yīng)該珍惜這個機(jī)會，展示自己能力和思想。
我給我的領(lǐng)導(dǎo)和同事說我曾經(jīng)經(jīng)歷了很多人生變故，做過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)能浖幊坦こ�、跟隨私人老板混過社會，年青時候的沖動和茫然已經(jīng)褪去，38歲的我比同齡人經(jīng)歷的事情和起起落落要多的多，已經(jīng)淡泊了名利，人生一次，珍惜擁有才是穩(wěn)定和健康的心態(tài)。
之所以決定參與這個部門的崗位競聘，是基于想把自己的聰明才智奉獻(xiàn)出來，為我們cpe青海分公司出更多更大的力，“貢獻(xiàn)”是有事業(yè)心和抱負(fù)心人的口號，我是一個普通員工，我甘于平靜但是不甘心做“井底之蛙”，我有很多想法和創(chuàng)新之舉，如果在我眼前有了一個廣闊的舞臺，而我不主動去展示出來，有再多的工作想法和創(chuàng)新之舉也不可能為他人所知，“是塊金子就一定會發(fā)光”，如果我有“德才兼?zhèn)洹敝畬崳敲淳蛻?yīng)該積極參與，因為站在更高的臺階上，我能為分公司創(chuàng)造更多的價值，人生經(jīng)歷也就更加豐富。
“職業(yè)心、務(wù)實進(jìn)取、創(chuàng)新和諧”是我競聘施工部開車部門副經(jīng)理的思想要點。
從1996年畢業(yè)到現(xiàn)在，我的職業(yè)生涯比較復(fù)雜，做過2年儀表自動化設(shè)計、有進(jìn)8年的計算機(jī)軟件編程經(jīng)驗和網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗、跟隨私人老板在社會磨礪了3年，在總承包部門從事項目管理正好2年。
一、可塑性和職業(yè)心
我做設(shè)計工作時兢兢業(yè)業(yè)，踏實努力;從事計算機(jī)管理后，潛心專研技術(shù)，軟件編程水平在當(dāng)時的青海油田計算機(jī)行業(yè)名列“翹楚”;跟隨私人老搞工程，轉(zhuǎn)變思想和心態(tài)在很短時間內(nèi)就融入了這個行業(yè)，這3年時間是我職業(yè)生涯中除計算機(jī)技術(shù)外的第二次高峰，曾經(jīng)我想把這條路一直走下去，這3年的經(jīng)歷，讓我積累了常人所不具備的工作經(jīng)驗和社會閱歷，“毛毛蟲最終會蛹蛻為美麗的蝴蝶”，在這里，我用“蛻變”來形容自己;總承包部門同樣是和工程建設(shè)有關(guān)，但是角色變了，對象變了，通過參與XX年格爾木中浩天然氣管道建設(shè)工程，我在半年時間也順利完成了角色轉(zhuǎn)變，融入了epc行業(yè)的大熔爐，我在“人到中年”的階段才真真開始為分公司創(chuàng)造效益創(chuàng)造價值，相比同齡人，我算是“大器晚成”吧。
我性格屬于踏實積極的類型，然而卻更善于靈活應(yīng)對，也非常善于學(xué)習(xí)，“干一行愛一行，學(xué)習(xí)一門精通一門”是我一個鮮明的特點。
我很珍惜未來17年的職業(yè)生涯，因為這將是我前15年職業(yè)經(jīng)驗“厚積薄發(fā)”的時候，更是我在分公司相關(guān)工作中承上啟下、傳幫帶的黃金時間。
二、務(wù)實進(jìn)取
一個人優(yōu)秀并不意味著團(tuán)隊強(qiáng)大，能把一個普通的'團(tuán)隊管理成優(yōu)秀團(tuán)隊的人才是真真優(yōu)秀的人!在這里我非常感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)在XX年中油青海銷售加油站epc建設(shè)項目中信任我，讓我獨自負(fù)責(zé)海西區(qū)域，給了我充分展示個人才智和管理能力的機(jī)會。跟隨私人老板的3年中，老板的信任，讓我有足夠的膽略涉足和領(lǐng)悟這個行業(yè)的特點，在那個圈子里我逐步表現(xiàn)出了很高的職業(yè)素養(yǎng)，在展示社交能力的同時也憑借真誠和仁義博得了老板的贊許和關(guān)系戶的認(rèn)可;到總承包部后，在XX年和XX年的幾個epc項目中，作為副手，我表現(xiàn)出充滿干勁、主動配合、執(zhí)行服從、出謀劃策的參與心和團(tuán)隊榮譽心，培養(yǎng)自己作為集體和團(tuán)隊成員的責(zé)任心和全局觀。而XX年海西加油站的建設(shè)工程則是我在項目管理中的一次全面“試水”，我秉承傳統(tǒng)卻不受傳統(tǒng)習(xí)慣的約束，用有別于他人的模式管理項目團(tuán)隊，善于和團(tuán)隊成員溝通，不拘泥形式，用言傳身教和潛移默化帶領(lǐng)團(tuán)隊成員，樹立他們的職業(yè)心、道德觀、大局觀，把自己在社會中積累的協(xié)調(diào)經(jīng)驗、做事方法等毫無保留的教給年青的隊友，就像當(dāng)年我的師傅毫無私心的教我一樣，這是成員之間的一種信任，更是企業(yè)發(fā)展新老更替中的一種責(zé)任和義務(wù)。
團(tuán)隊管理過程中，我在言語上鼓勵我的隊友、在思想上感染大家，鼓勵大家積極參與團(tuán)隊管理，勇于表達(dá)自己的見解，讓隊友有團(tuán)隊感和責(zé)任感，培養(yǎng)團(tuán)隊成員遇事不推諉的積極心態(tài)，培養(yǎng)他們面對問題時靈活處理的能力。在與他人的配合中，我用心學(xué)習(xí)和體味別人的管理思想和管理方式，學(xué)習(xí)他們的長處彌補自己的“短板”。“他山之石可以攻玉”，工作中，我從林宏主任那里里學(xué)到寬容大度的協(xié)調(diào)能力、從李必正主任那里學(xué)到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、從同事王俊民那里學(xué)到了踏實和責(zé)任，從白俊那里學(xué)到了平和與謙虛、從魏濤那里學(xué)到頑強(qiáng)和拼搏，從董彥那里學(xué)到了應(yīng)變和協(xié)調(diào)，我也慢慢形成了自己的管理理念：“平和、寬容、積極、靈活”。
我的這些思想和管理理念在團(tuán)隊管理中既得到了檢驗，也讓團(tuán)隊成員得到了鍛煉，無形中，我在為分公司未來人才的培養(yǎng)做了自己應(yīng)該的做的事，而我自己的思想認(rèn)識也在無形中站到了新的高度。
三、創(chuàng)新和諧
我認(rèn)為“創(chuàng)新”意識是作為一個團(tuán)隊負(fù)責(zé)人應(yīng)該具備的性格特點。
“哀莫大于心死”，如果一個人“思想僵化保守，墨守成規(guī)”按照經(jīng)驗辦事、依教條行動，那么終將因為缺乏創(chuàng)新、缺乏靈活而被淘汰。
“人外有人，山外有山，一山更比一山高”，參與這次競聘的每個人都有自己的特點，都是工作精英和企業(yè)的骨干，如果能在適合的崗位上充分發(fā)揮我們這些參與競聘人的特點，“人盡其力、物盡其財”，對分公司來說是個好事。
38歲的年紀(jì)，正好是男人凝聚工作精力和社會經(jīng)驗并走向高峰的黃金時段。
施工部開車部門的特點是會面對多種角色，對內(nèi)主要是項目團(tuán)隊成員和家里的相關(guān)部門以及公司領(lǐng)導(dǎo);對外主要面對業(yè)主、施工分包商、政府相關(guān)職能部門等等，這個崗位要求管理者“處事要有全局觀、管理要有柔軟性、遇事要有靈活性、開拓要有創(chuàng)新心”。
過去5年涉足工程建設(shè)，我的感受是有一個好品德，一個良好的職業(yè)心，一種大局為重的責(zé)任心和人際關(guān)系處理能力將是非常重要的。企業(yè)搞工程和私人搞工程最大的區(qū)別在于前者必須按照程序操作、而后者可以不按規(guī)矩出牌。如果作為部門或者項目團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人，我所具備的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、社會經(jīng)歷能幫助我在按照程序操作的過程中靈活應(yīng)對困難，而不是束手無策，事實上也頗見成效。
我一直認(rèn)為團(tuán)隊的執(zhí)行力有時候并不完全在于制度和權(quán)威，在“和諧”的氣氛中，團(tuán)隊成員往往會自動自發(fā)的為集體著想，為工作努力，每一個成員都會把團(tuán)隊榮譽感放在心中，愿意在管理者的帶領(lǐng)下積極參與，有時候管理者或許并不是專家或者權(quán)威，只因為這個管理者能把成員的力量凝聚在一起!
這就是我在項目管理中非常在乎的所謂團(tuán)隊“和諧”氣氛和團(tuán)隊“榮譽”精神，一個有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊不在于成員個個都是“金牌打手”，一個好的管理者善于激發(fā)成員的潛在能力，善于調(diào)配工作讓每個成員都有機(jī)會展示自己，讓成員都能因為工作而有成就感。我們的epc項目成員往往來自不同科室，年齡經(jīng)驗差異較大，用心感受每個人的特點發(fā)現(xiàn)他們的長處，讓他們在項目團(tuán)隊的工作中感受到集體協(xié)作的魅力，而不是相互指責(zé)和相互推諉。我最大的特點就是在工作中能和他人相互幫助相互關(guān)心，“一團(tuán)和氣”不是我所說的和諧，在一個和諧的部門、在一個和諧的項目團(tuán)隊中，每個成員都明白自己的角色和自己的責(zé)任，更能懂得集體的力量，也樂于融入集體。在這樣富于創(chuàng)新和勇于責(zé)任的“和諧”團(tuán)隊中，還用擔(dān)心每個成員的工作效率和工作能力嗎?人的潛能是無限的，要知道“人不可貌相，海不可斗量”。
我已經(jīng)具備了在工作中凝聚人心的品質(zhì)，因為“心底無私天地寬”，所以我的這種品質(zhì)能夠感染隊友，影響隊友，有利于帶領(lǐng)團(tuán)隊和諧共處，相互學(xué)習(xí)相互幫助。
四、假如
如果我是這個部門的副經(jīng)理，首先我會明白自己在工作中的角色、擁有的權(quán)力、擔(dān)負(fù)的責(zé)任，把自己的性格特點和工作特長無縫的融入到工作中，做部門經(jīng)理有力的左膀右臂、工作的有力支持者和執(zhí)行者;在組織結(jié)構(gòu)中起到承上啟下的紐帶作用。我具備良好的溝通交流能力和善良平等心態(tài)，有利于和他人協(xié)作，這是一種能力更是一種品質(zhì)。
30年的職業(yè)生涯我已經(jīng)度過了15年，我希望能站在更高的臺階上去面對今后17年的未知事情，用新的職業(yè)角色充實我的人生經(jīng)歷，為分公司創(chuàng)造更多的財富，讓我積累的人生經(jīng)驗在更廣的舞臺上感染更多的年青一代，樹立他們的企業(yè)歸宿感和職業(yè)品質(zhì)。
同行共事15年，在座的領(lǐng)導(dǎo)和很多同事們都見證了我的職業(yè)成長過程，過去你們都見識了我的工作能力和可塑性，也能感受到我的人生態(tài)度和生活觀念。未來我們還將共事17年。在我這個年紀(jì)的男人幾乎都已“成家立業(yè)”，而我卻一直在等待，等待最合適的機(jī)會，XX年，我希望能完成一次“蛻變”，實現(xiàn)我多年的夢想�！靶脑�、夢就在”。
未來，如果您們相信我，請投我一票，我很想為分公司做更多的事情;“心有多遠(yuǎn)，我就能走多遠(yuǎn)”;“能力有多大，責(zé)任就有多大”。
相信我，就請選擇我，謝謝!
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