鋼鐵企業(yè)安全演講稿

　　演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用演講稿的場合越來越多，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編精心整理的鋼鐵企業(yè)安全演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

鋼鐵企業(yè)安全演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位朋友：

　　晚上好！

　　我叫xxx，來自xxx公司，我演講的題目是《我是xx人，我為xx而驕傲》。

　　我是xx人，生在xx，長在xx，是xx的山山水水養(yǎng)育了我，我對xx的一草一木，都懷有特殊的感情。

　　xx創(chuàng)建于1969年，前身是粵州鋼鐵廠，掐指算來，已有36個春秋。聽父輩們說，創(chuàng)業(yè)之初，條件十分艱苦，我們現(xiàn)在所在的生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)，當(dāng)初是一片蠻荒之地，荒草多，人煙少，當(dāng)時建設(shè)缺少機(jī)械設(shè)備，xx的拓荒者們，硬是因陋就簡，靠人拉肩扛，克服了重重困難，建起了容積是30多立方的小高爐。進(jìn)料的烏龜車壞了，就架起長長的斜板橋，用人力把一筐筐礦石，一筐筐焦煤挑到了高高的進(jìn)料口，一個班幾十個人輪流作業(yè)，一晝夜要幾百個人輪流上陣，勞動強度之大，條件之艱苦，真叫人想都不敢想。但是，就是在這樣的艱苦環(huán)境，造就了不屈的`xx人，孕育了團(tuán)結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新的精神，使xx人經(jīng)受住了上世紀(jì)70年代、80年代、90年代的三次嚴(yán)峻考驗。xx人克服了重重困難，挺了過來，現(xiàn)在，我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時我在xx學(xué)校讀初中，我看到XX多人的xx，有800多人下崗。那時，無論是在崗的還是下崗的，日子是那么的艱辛。春天是花開的季節(jié)，但是，那些花是那樣的蒼白，夏天是綠色遍地的季節(jié)，但是那些綠色是那樣的單調(diào)，秋天本是碩果累累的季節(jié)，但是收成是那樣的微薄，冬天本是暖日當(dāng)頭的季節(jié)，但我們的心是那樣的寒冷。當(dāng)時，許許多多的人都在問，難道xx真要從地球上消失嗎？

　　不！xx人做出了響亮的回答，我們xx人有不怕艱難困苦的精神，我們xx人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神，我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊伍，我們xx人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

　　歷史眷顧了xx人，XX年4月，xx改制為民營的xx集團(tuán)有限公司，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全體xx人抓住了改革發(fā)展的機(jī)遇，進(jìn)行了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制，設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權(quán)股，明晰了產(chǎn)權(quán)，充分調(diào)動了干部職工的積極性，加大了管理力度，明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運作，作為公司生存的基礎(chǔ)，以一流的生產(chǎn)指標(biāo)和重視細(xì)節(jié)管理為手段，以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求，以嚴(yán)把進(jìn)公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的管理和超常規(guī)的舉措，挖掘潛力，整合資源，達(dá)到工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置，實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和成本指標(biāo)的創(chuàng)新，以適應(yīng)瞬息萬變的市場變化，努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。

　　三年過去了，xx的生產(chǎn)水平躍上了新臺階，焦碳生產(chǎn)能力從當(dāng)初的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸，明年，將會達(dá)到140萬噸；生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸；發(fā)電量從1600萬千瓦時，達(dá)到了現(xiàn)在的8600萬千瓦時。三年過去了，xx的生活水平躍上了新臺階，住房寬了，小車多了，購買力強了，xx人的社會地位大幅度提升了。

　　三年過去了，xx人更加自豪了，去年，xx實現(xiàn)了銷售收入6個億，今年要達(dá)到10個億，明年將要達(dá)到15個億。

　　我是一個xx人，我為xx的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞，感到無比地自豪。雖然我是一名xx的普通工人，但我有責(zé)任，在xx飛速發(fā)展的今天，一定要為xx的發(fā)展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，就一定會做出一番不平番的事業(yè)，就會為xx的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們、朋友們，讓我們一起為xx的發(fā)展加油、加油、加油！謝謝大家。

鋼鐵企業(yè)安全演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

　　在人生的舞臺上，誰不希望擁有鮮花和掌聲，但是鮮花和掌聲并不是任何人都能夠得到的，它總是屬于那些埋頭苦干、腳踏實地、勇于開拓敢于拼搏的追求者。

　　今天我要給大家演講的題目是：讓我們的生活更精彩。

　　生活對于xx來說似乎特別恩惠，小伙子年紀(jì)不大，但卻是業(yè)績喜人，年進(jìn)廠，也就是⒎年光景，先后多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“青年崗位能手”、“質(zhì)量標(biāo)兵”；在去年我廠舉辦的十大工種技能大賽中，他技壓群芳，以優(yōu)異的成績獲得熔煉工種桂冠；今年，在在總部舉辦的“十百千崗位技能比武”中他又力克群雄，一舉奪得本專業(yè)比武第一名，被總部授予“崗位技能標(biāo)兵”，并被人才庫，任命為該專業(yè)帶頭人稱號。

　　xx，一個毫不起眼的兵頭將尾，工作時間不長，然而卻在平凡的崗位上，干出了不平凡的業(yè)績。熔煉是鑄造行業(yè)一個非常關(guān)鍵的工序，在熔煉工序中影響鑄件質(zhì)量最大的難題，莫過于鑄件材質(zhì)問題。年，試制車間在研究開發(fā)調(diào)試生產(chǎn)凸輪軸時，廢品率高達(dá)百分之八、九十，這意味著什么？在廢品堆里尋找合格件。凸輪軸采用低合金、高強度冷激鑄鐵，工藝復(fù)雜，過程嚴(yán)謹(jǐn)。因此，曾有外國專家斷言：“我廠不可能生產(chǎn)出這種鑄鐵！”要知道，在當(dāng)時的情況下，我廠的確面臨著一場嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

　　有哲人說過：困難對于勇者而言是挑戰(zhàn)，對弱者來說則是退卻。在攻克凸輪軸材質(zhì)難關(guān)的征途上，有那么多的工程技術(shù)人員付出了辛勤的勞動和汗水，自然功不可沒，但是在實際生產(chǎn)調(diào)試中，xx可稱得上是初生牛犢不畏虎。

　　x年在批量生產(chǎn)凸輪軸之初，冷激鑄鐵石墨形態(tài)的形成是一道技術(shù)難關(guān)。xx和他的伙伴們結(jié)合平時的實踐和所掌握的理論知識，大膽提出調(diào)整化學(xué)成份的設(shè)想。經(jīng)過反復(fù)調(diào)試，終于使鑄件石墨形態(tài)達(dá)到了級標(biāo)準(zhǔn)。xx笑了，那是成功之后一個勇者的勝利的'微笑。

　　但xx并沒有陶醉在一時成功的喜悅之中，因為解決冷激鑄鐵石墨形態(tài)的形成只是成功了一半，鑄件白口控制難題又?jǐn)[在了xx×和全體熔煉班職工的面前。為了掌握一套科學(xué)的白口控制技術(shù)，xx查閱了大量的有關(guān)冷激鑄鐵資料，虛心向工程技術(shù)人員請教，通過反復(fù)實踐，摸索出了一套較為科學(xué)、簡單實用、便于操作的白口控制方法。使神龍凸輪軸材質(zhì)廢品率由原來的下降到了以內(nèi)，去年底創(chuàng)造了熔煉鐵水爐無廢品的歷史最好記錄，如今已形成了月生產(chǎn)件的生產(chǎn)能力。

　　有付出，才會有收獲，有所得，必然有所失。在工作上，是一名稱職的班長，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干，然而在愛人、孩子面前他卻時常感到內(nèi)疚和慚愧，盡管他是那么的熱愛他的小家，但卻總是不得空閑去呵護(hù)和關(guān)愛，忙起來時常通宵達(dá)旦，日以繼夜。前年月份，愛人生孩子，可當(dāng)時正值神龍凸輪軸處于攻堅階段，沒有顧得上，xx只能在生產(chǎn)現(xiàn)場與同事一道享受女兒降臨的喜悅。月份，妻子和剛滿半歲的女兒都病倒了，說好下班回家就送母女倆去醫(yī)院，但為了搶筑爐，他把母女看病的事拋在腦后，同事們勸他回去一趟，但他實在放心不下，這可是車間唯一的一臺爐子，明天要生產(chǎn)，耽誤不起。直到第二天把爐子筑好，投入生產(chǎn)之后，才匆忙將母女送進(jìn)醫(yī)院。當(dāng)時孩子高燒度，醫(yī)生責(zé)怪，愛人埋怨，xx也心痛得默默掉淚。盡管如此，在妻女心里，他仍然不失為一個好丈夫，一個好爸爸。

　　生活對xx來說也并不是只有鮮花和掌聲，妻子沒有工作，三口之家至今仍舊擠在一間只有二十幾平方米的單身公寓，xx×就是在這狹小的天地里一步一步實現(xiàn)著自己的人生理想和目標(biāo)。這么多年來，在他生活的軌跡上，除了工作就是學(xué)習(xí)。幾年來，他拿出生活本已緊張的有限資金，購買了《熔煉工藝》等書籍，先后完成了成人自修大專班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)正在高等學(xué)院深造，前不久又被推薦為總部崗位自學(xué)成材優(yōu)秀職工。

　　有人說很幸運，但幸運之神往往總是鐘情于堅韌和勇敢者。與同齡人相比，xx是幸運的，在鮮花和掌聲中，xx仍然是xx×，一名普通的熔煉工，干著普通的工作。今年他又與我廠總師結(jié)為師徒，潛心研究熔煉工藝。干一行愛一行、鉆一行精一行，是他的人生信條。

　　時代在變遷，歷史在前進(jìn)，改革在深入，而對一個嶄新的世界，新興的的管理模式，朋友們，你是否有所思、有所想、有所為呢？有事業(yè)、有追求、有作為，才會有成就。朋友們，讓我們不斷用知識充實自我，敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)，完美人生，讓生活更精彩一些吧！

鋼鐵企業(yè)安全演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位工友：

大家好，今天我演講的題目是注重安全，珍愛生命。 朋友，試想一下，當(dāng)你離開家前去工作的時候，心中是否會想到要注意安全？當(dāng)你在車間操作機(jī)器的時候，你是否惦記著安全？當(dāng)你違章指揮，違章操作的時候，是否會想到你的不安全行為會帶來多么嚴(yán)重的后果？當(dāng)你因為不注意安全而有所閃失的時候，你能否想到你的家人要承受多大的痛苦！安全——多么簡單的一個詞語，可是它卻顯得那么的沉重。

　　安全也是一個古老的話題，從我們出生時候起，它便時刻與我們相伴，有了它，我們才能茁壯快樂的成長，有了它，我們才能做我們喜歡的事，實現(xiàn)我們的理想與價值�？墒钦f了這么多，安全到底是什么呢？安全是一種態(tài)度。它著重與你在心里對它的重視程度。鋼鐵生產(chǎn)行業(yè)被中國列為十大高危行業(yè)之一，在鋼鐵行業(yè)工作的我們更應(yīng)該時刻將安全放在首位，“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”這就是我們的態(tài)度。安全對于我們來說至關(guān)重要，我們不能只把“安全第一”停在口頭上，掛在墻壁上，而是實實在在要把“要我安全，我要安全”轉(zhuǎn)化成“我會安全”的行動。只有從心理上重視它，行動上執(zhí)行它，我們才能避免危險，安全生產(chǎn)與生活。安全是一種責(zé)任。責(zé)任是一種要求、一種義務(wù)、一種保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的莊重使命。因為有責(zé)任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進(jìn)步的經(jīng)驗。細(xì)細(xì)體會各項處罰措施，這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款，這不正是企業(yè)對員工負(fù)責(zé)任的一種體現(xiàn)嗎？不正是對員工生命健康保護(hù)的重要舉措嗎？安全也是一種財富。如果大家回過頭去，把以前在咱們鋼廠發(fā)生事故粗略的算一下的話，就不難發(fā)現(xiàn)，每一次事故都伴隨著或多或少的財產(chǎn)損失，有些甚至是巨額損失。可能你會說，鋼廠又不是我家的，損失不損失我不在乎，就算你不在乎，可是你在乎不在乎每一次事故給自己帶來的損失，輕則花費巨額醫(yī)藥費，重則可能導(dǎo)致家庭失去唯一的經(jīng)濟(jì)來源，因此，從這個角度考慮，我們安全就是一筆巨大的財富。安全又是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認(rèn)同并追求的價值觀和行為準(zhǔn)則，是生活方式的理性表達(dá)。重視安全、珍愛生命，是先進(jìn)文化的體現(xiàn)；忽視安全，輕視生命，是落后文化的表現(xiàn)。一種文化的形成，要靠全社會的努力。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)大量的安全警示語、標(biāo)示牌就是一種文化，全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全文化，提高安全意識。安全更是一種愛。每個人背后都有家庭，都有父母，現(xiàn)在有或者總要有妻兒，從我們走出家門去工作開始，咱們的身上都背負(fù)著他們深深的愛。咱們是父母的心肝，是孩子的靠山，是家庭的脊梁，是妻子的天。因此，當(dāng)僥幸心理閃現(xiàn)、麻痹思想抬頭時，請想一想，夫婦雙鬢的白發(fā)、妻子牽掛的眼神、孩子在你懷里撒嬌時可愛的笑臉。 人的'生命只有一次，注重安全，珍愛生命是我們應(yīng)享的權(quán)利，也是我們應(yīng)該

　　履行的義務(wù)。人生在世，每一個都希望快樂的生活，每一個家庭都渴望幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達(dá)，而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是關(guān)乎我們生命安全的頭號大事。離開了安全就談不上企業(yè)穩(wěn)定繁榮的發(fā)展，更談不上企業(yè)職工幸福美滿的生活。然而，由于我們的安全理念沒有深入人心，部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全，在工作中存在僥幸心理，安全操作規(guī)范得不到有效執(zhí)行，以及違章指揮違章操作等原因，安全事故依然在我們身邊發(fā)生著，吞噬著我們的生命，毀滅著我們的幸福。前車之鑒，后車之師。面對一幕幕在我們身邊發(fā)生的悲劇，除了惋惜，我們更應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，反省工作中存在的問題。化悲痛位力量，化悲痛為我們心中時刻銘記的安全意識。

　　注重安全，珍愛生命并不是一句口號，它需要我們切切實實的行動。在企業(yè)生產(chǎn)中，事故產(chǎn)生的原因總的來說為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。因此，要保證員工人身安全和企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展，就要著重從這兩方面來抓。

　　在人員方面，首先要加強安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識。思想是行動的先導(dǎo)，因此在日常工作中要堅持安全理論知識學(xué)習(xí)，夯實安全理論基礎(chǔ)，不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素質(zhì)，強化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識。樹立科學(xué)的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，堅決杜絕影響企業(yè)安全生產(chǎn)的六種不健康心理。其次要強化安全生產(chǎn)管理，要求嚴(yán)格執(zhí)行“確認(rèn)制”。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。除了提高員工的安全意識，企業(yè)嚴(yán)格的管理制度也是必不可少的。在生產(chǎn)中要加強對違章違紀(jì)的考核力度，堅決杜絕“三違”。要求員工嚴(yán)格執(zhí)行確認(rèn)制，定期開展批評與自我批評活動，從思想和行為上貫徹安全。

　　針對物的不安全狀態(tài)，要加強現(xiàn)場安全隱患的檢查和整改力度，對危險性較大的特種設(shè)備和重要安全附件按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求定期檢查和檢驗，定期對區(qū)域危險源進(jìn)行辨識，對較難整改的隱患進(jìn)行安全技術(shù)改造。

　　總之，安全是個人的幸福、家庭的穩(wěn)定、企業(yè)的發(fā)展和效益的重要保障。皮之不存，毛將焉附。沒有了安全，其他的一切都無從談起。古人曾說，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。這句話在我們這里同樣適用。一個不起眼的規(guī)范行為可能保證長久的平安，而一個不起眼的不規(guī)范行為也可能導(dǎo)致重大事故的發(fā)生。我們只有從思想上重視安全，從行為上確保安全，我們才能享受精彩的人生，企業(yè)也才能穩(wěn)定長久的發(fā)展！

鋼鐵企業(yè)安全演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位朋友：

　　晚上好！

　　我叫xxx，來自xx公司，我演講的題目是《我是粵鋼人，我為粵鋼而驕傲》。

　　我是粵鋼人，生在粵鋼，長在粵鋼，是粵鋼的山山水水養(yǎng)育了我，我對粵鋼的一草一木，都懷有特殊的感情。

　　粵鋼創(chuàng)建于1969年，前身是粵州鋼鐵廠，掐指算來，已有36個春秋。聽父輩們說，創(chuàng)業(yè)之初，條件十分艱苦，我們現(xiàn)在所在的生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)，當(dāng)初是一片蠻荒之地，荒草多，人煙少，當(dāng)時建設(shè)缺少機(jī)械設(shè)備，粵鋼的拓荒者們，硬是因陋就簡，靠人拉肩扛，克服了重重困難，建起了容積是30多立方的小高爐。進(jìn)料的烏龜車壞了，就架起長長的斜板橋，用人力把一筐筐礦石，一筐筐焦煤挑到了高高的進(jìn)料口，一個班幾十個人輪流作業(yè)，一晝夜要幾百個人輪流上陣，勞動強度之大，條件之艱苦，真叫人想都不敢想。但是，就是在這樣的艱苦環(huán)境，造就了不屈的粵鋼人，孕育了團(tuán)結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新的粵鋼精神，使粵鋼人經(jīng)受住了上世紀(jì)70年代、80年代、90年代的三次嚴(yán)峻考驗�；涗撊丝朔�了重重困難，挺了過來，現(xiàn)在，我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時我在粵鋼學(xué)校讀初中，我看到XX多人的`粵鋼，有800多人下崗。那時，無論是在崗的還是下崗的，日子是那么的艱辛。春天是花開的季節(jié)，但是，那些花是那樣的蒼白，夏天是綠色遍地的季節(jié)，但是那些綠色是那樣的單調(diào)，秋天本是碩果累累的季節(jié)，但是收成是那樣的微薄，冬天本是暖日當(dāng)頭的季節(jié)，但我們的心是那樣的寒冷。當(dāng)時，許許多多的人都在問，難道粵鋼真要從地球上消失嗎？

　　不！粵鋼人做出了響亮的回答，我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神，我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神，我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊伍，我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

　　歷史眷顧了粵鋼人，XX年4月，粵鋼改制為民營的粵鋼集團(tuán)有限公司，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全體粵鋼人抓住了改革發(fā)展的機(jī)遇，進(jìn)行

　　了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制，設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權(quán)股，明晰了產(chǎn)權(quán)，充分調(diào)動了干部職工的積極性，加大了管理力度，明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運作，作為公司生存的基礎(chǔ)，以一流的生產(chǎn)指標(biāo)和重視細(xì)節(jié)管理為手段，以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求，以嚴(yán)把進(jìn)公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的管理和超常規(guī)的舉措，挖掘潛力，整合資源，達(dá)到工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置，實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和成本指標(biāo)的創(chuàng)新，以適應(yīng)瞬息萬變的市場變化，努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。

　　三年過去了，粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺階，焦碳生產(chǎn)能力從當(dāng)初的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸，明年，將會達(dá)到140萬噸；生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸；發(fā)電量從1600萬千瓦時，達(dá)到了現(xiàn)在的8600萬千瓦時。

　　三年過去了，粵鋼的生活水平躍上了新臺階，住房寬了，小車多了，購買力強了，粵鋼人的社會地位大幅度提升了。

　　三年過去了，粵鋼人更加自豪了，去年，粵鋼實現(xiàn)了銷售收入6個億，今年要達(dá)到10個億，明年將要達(dá)到15個億。

　　我是一個粵鋼人，我為粵鋼的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞，感到無比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人，但我有責(zé)任，在粵鋼飛速發(fā)展的今天，一定要為粵鋼的發(fā)展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，就一定會做出一番不平番的事業(yè)，就會為粵鋼的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們、朋友們，讓我們一起為粵鋼的發(fā)展加油、加油、加油！

　　謝謝大家。

鋼鐵企業(yè)安全演講稿6

　　安全就如絲線，把我們一個個美好的愿望編織在一起，構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。

　　曾幾何時：

　　“寶貝，看好腳下的路哦！”，這是母親在我蹣跚學(xué)步時悉心的關(guān)懷； “孩子，當(dāng)心路上的汽車呀！”，這是父親在我騎車上學(xué)時身后的叮嚀； 曾幾何時：

　　“要注意安全啊！”這是離家后每次打電話回家，父母嘮叨不完的囑咐； “時刻注意安全！”這是走上工作崗位后 公司領(lǐng)導(dǎo)最語重心長的教導(dǎo)； 安全 貫穿 影響了我們的一生。安全是生命的基石，安全是幸福的階梯。安全是生產(chǎn)的前提，安全是效益的保障；如果失去了安全，一切都將轟然崩塌，化為烏有，一切都將沒有意義。

　　自參加工作以來，經(jīng)過公司各級 各崗位 各種形式的 安全教育，我對安全的認(rèn)知 不斷深刻 深化，對安全的重要性 和 安全存在的問題 也不斷的思考著。

　　我時常想，一次次災(zāi)難，一起起事故，究竟是什么鯨吞了我們的安全？我認(rèn)為，隱患，正是扼殺安全的癌細(xì)胞——就象我們的身體一樣，癌細(xì)胞可能在任何時候，以任何種類，在我們身體的任何組織 或器官中悄然滋生，如果忽略了它，它就會生長成毒瘤，最后釀成無可抵制、無法挽回的災(zāi)難。那什么是 最大 最嚴(yán)重的 安全隱患呢？這是一個仁者見仁，智者見智的問題，可以從不同角度、不同層面分析，沒有固定結(jié)論，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。而我認(rèn)為 最大的隱患就是人們的僥幸心理。心存僥幸，覺得血與淚的慘劇離自己很遠(yuǎn)，絕不會降臨在自己身上，于是乎，造成安全意識的淡薄，對安全學(xué)習(xí)消極懈怠，對規(guī)章制度淡漠疏忽，對違章操作麻痹大意，它是所有悲劇的始作俑者！是它 制造了一起又一起的災(zāi)難。朋友，你是否覺得無意間 一次疏忽不算什么，你是否認(rèn)為偶爾的 一次違章不會有事，那么，請你想一想，它可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果，生命之輕，

　　怎能承受的起？常言道：天作孽猶可違，自作孽不可活。我們想一下，心存僥幸而忽視安全 難道不正是自作孽的開篇序曲嗎？ 想必在座的各位同事比我知道的事故案例還要更多，有多少血淋淋的事故，讓原本幸福美滿的家庭 失去歡笑而支離破碎；讓無數(shù)個年邁的父母 白發(fā)人送黑發(fā)人 而痛不欲生；讓無數(shù)個賢慧的妻子 失去心愛的丈夫 而肝腸寸斷；讓無數(shù)個可愛的孩子 變成孤兒 而凄慘一生。一次傷害，一片血淚．那一個個絕望無助的眼神，那一聲聲撕心裂肺的哭喊，難道這教訓(xùn)還不夠銘心刻骨嗎？這一切無不告訴我們，誰若心存僥幸，忽視安全，誰就將付出最最慘痛的代價！

　　人的生命只有一次，一旦失去 就將是永遠(yuǎn)的遺憾。家人盼望的是平平安安的'團(tuán)聚，我們不能讓父母雙親 斑白的雙鬢 再添一縷愁緒，更不能使孩子 稚嫩的生命 受盡風(fēng)雨的侵襲。我們承擔(dān)著父母的希望和孩子的未來，我們肩負(fù)著不可推卸的責(zé)任，生活不允許讓我們出一絲一毫的差錯。所以，我們要時刻緊繃安全之弦，不斷強化安全意識，拒絕僥幸心理，安全牢記心中！在日常工作中，如果 我們每個人都能做到 嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，自覺穿戴好防護(hù)用品，按章作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn) 消除安全隱患……等等，我們就可以將安全把握在自己手上！讓我們從點滴做起，從現(xiàn)在做起吧！ 這是為我們自己的生命、自身小家著想，也是對企業(yè)，我們大家庭生存發(fā)展的需要。

　　安全牢記心中，是我們自我保護(hù)的宗旨，安全牢記心中，是抵御事故的防火墻。杜絕違章、消除隱患、時刻警惕、安全生產(chǎn)，是你、是我，是我們大家共同的心愿！讓我們攜起手來，把安全擺在第一位，養(yǎng)成一舉手，一投足都注意安全的良好氛圍，將安全制度 措施 落實到工作的每一個細(xì)節(jié)！

　　拒絕僥幸心理，安全牢記心中！

　　讓傷痛不再！

　　讓無謂的 對健康與生命的損毀不再！

　　讓追悔不再！

　　讓親人的眼淚不再！

　　愿明媚的陽光灑滿每一個人的笑臉！

　　愿安全意識深入到每一位職工的心靈！

　　愿隱患不再、愿事故不再！永遠(yuǎn)！永遠(yuǎn)……

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