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學生座談會領導講話稿
在當下社會，各種講話稿頻頻出現(xiàn)，講話稿包括人們在工作場合當眾發(fā)表的口頭講話文稿，和參加各種社會活動所發(fā)表的講話文稿。相信寫講話稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的學生座談會領導講話稿，希望對大家有所幫助。
學生座談會領導講話稿 篇1
老師們、同學們：
今天我們在這里召開優(yōu)秀學生座談會，參加會議的共有60名學生代表。首先我要向優(yōu)秀學生代表們表示衷心的祝賀。祝賀你們通過上學期的努力學習取得了優(yōu)異成績，為學校、為班級、為全體同學樹立了很好的榜樣。
召開本次座談會的目的，是要為優(yōu)秀的學生提供一個與學校領導近距離交流的平臺，增強我們的榮譽感和責任感，同時總結(jié)成功經(jīng)驗，把你們的好的經(jīng)驗在全校推廣，使更多的同學進步，以達優(yōu)秀。這也是我們今天座談會所要達到的目的。我借此機會講三個問題：
一、總結(jié)經(jīng)驗、相互學習、不斷前進
你們有了優(yōu)異成績，成績來之不易，一定要好好總結(jié)，把好的經(jīng)驗、好的方法總結(jié)出來、提煉出來，變成繼續(xù)進步的財富，這樣才可以去爭取更大的成績。現(xiàn)實告訴我們：凡是不斷進步的人，都是善于總結(jié)經(jīng)驗的人。
大家都是優(yōu)秀學生，自然懂得“山外有山，天外有天”。各有長處，各有高招。因此要相互學習，這樣才能使自己更好地進步。大家肯定記得“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的名言。何況，我們面臨的是競爭社會，有如“逆水行舟，不進則退”。有競爭就有壓力，要想有成就，就要把競爭變成自己前進的動力，就要向別人學習，向先進學習，把別人好的東西變成自己進步的財富。
開闊眼界，便是廣闊天地，不要因為有了成績就停止不前，背上包袱。
同時在座的每個同學，你們在學習上取得了成績，這還很不夠。要認識到互助學習的重要性，在思想品德上領先，在廣大學生當中做出榜樣，以其具有代表性的精神影響身邊的所有同學，激勵其奮發(fā)向上，共同進步。
二、樹立新目標、迎接新挑戰(zhàn)、爭取新成績
今天可以說是日新月異的時代，如何進步了再進步，如何爭取新的成績，這就要找出自己新的目標，有了目標，就把命運掌握在自己的手里。下面我給大家將三個故事。
山田本一是一位日本人，曾奪得馬拉松世界冠軍。有人問他奪冠的經(jīng)驗，他說“憑智慧戰(zhàn)勝對手”。開始大家還不明白，后來他告訴人們：在開賽之前，他曾專門跑過這一條路，每10公里他記住一個目標，40多公里樹立了四個目標，用全力去奮斗每一個目標，最后奪得了冠軍。是奮斗目標的精神力量使他奪得了冠軍。
從他身上我們認識到：目標是方向，目標就是奮發(fā)向上的動力，在這個日本人身上得到了很好的體現(xiàn)。實現(xiàn)目標要有一種精神，那就是雄心壯志。
法國有個叫巴拉昂的人，他家里很窮，他工作后從推銷裝飾畫起家，后來成為法國首富。在臨終前，他不想把自己作為富翁的秘訣帶走，立下遺囑：誰能答對“窮人最缺什么？”這個問題，他就把留下的100萬法郎資金送給他。消息傳開后，許多人都寫了自己的答案。這些答案有：金錢、機會、技能、幫助、關愛等等，人們打開巴拉昂的保險箱后，發(fā)現(xiàn)他的答案是“雄心”二字。這“雄心”二字，就是人的一種精神狀態(tài)。立志改變落后，樹立雄心壯志，不管有多少艱難困苦，他都不動搖，奮斗不止。巴拉昂告訴我們：沒有一個成功的人不是經(jīng)過一番奮發(fā)努力的。今天，我們時時刻刻都在面臨著挑戰(zhàn)，是進取還是后退，取決于自己的心態(tài)，如果一味認為自己不行，那就肯定不行了，什么也干不了，什么也成功不了，改變一下心態(tài)�！拔倚校乙欢茏龅�！”那肯定會取得新的成績甚至可以創(chuàng)造出超出想象的奇跡。法國有一個盲人，世界級的登山運動員。他13歲那年，因罕見的視網(wǎng)膜遺傳病導致雙目失明，但是，他不肯向命運低頭，他堅持不用拐杖，認為自己能像正常人一樣生活。xx年5月，他向珠穆朗瑪峰發(fā)起了挑戰(zhàn)，用13個小時走完了原計劃7個小時的路程，終于登上海拔8848米高的珠穆朗瑪峰，成為世界上第一個登上珠峰的盲人登山運動員，創(chuàng)造了奇跡。一個盲人能創(chuàng)造出奇跡，我想每個人都有機會去創(chuàng)造奇跡，只不過是大小差異而已。
三、談一談理想的話題在此先插一句：
成功是獻給有準備的人，成功是不會從天而降。
初一是基礎，初二是關鍵，初三是沖刺，大家都知道，但大家是否知道中學階段也是確立人生理想的重要時期，應該說在幼兒園和小學階段，我們還是都還很小，更多的就是玩，但到了中學，又長大了些，相信在座的每一位同學都有想過自己的理想，或者至少有想過自己長大后將要干什么。俗話說，“人無志而不立”。沒有理想信念，人就不會有精神支柱，在行動中遇到困難時就不會產(chǎn)生不畏艱苦的斗志。人的理想可能是有限的，但人的心靈舞臺卻是無限的。因此要求我們必須正確樹立自己的理想。當我們天蒙蒙亮就起身，新的一天又開始了，為了什么呢，就是為了有個美好的明天，而在我們身后是家長與老師的期望，我們的面前是機遇和挑戰(zhàn)。雖然說敢想挺好的，但我想不用我說大家也應該都知道，敢做才是最重要的。理想僅僅是一種想法，我們還要為這個好美好的`想法作出行動才行�，F(xiàn)在我們主要的任務就是全力以赴地投身學習，學習文化知識，學習生存本領，學習做人道理。我們要通過孜孜不倦的學習，為實現(xiàn)自己的人生理想奠定堅實的基礎。
今天我就不說什么大道理了，也不講什么名人成功的故事了，因為我相信大家都知道，更懂得珍惜這中的每一分每一秒，下面就說說我自己和你們身邊的點點滴滴吧。
我很普通也很平凡，出身一般農(nóng)村家庭，但有一顆不甘平凡的心。上中學時，跟你們現(xiàn)在簡直就沒法比啊，說真的真羨慕你們，想想自己當時就像個“書呆子”，過著“三點一線”的生活，即學校與家這一條線，班級、教師辦公室和廁所這三個點。初中張崗、路途、午飯；高中昝崗伙食、住宿因為家庭條件等原因，每學期開學都希望能早點交清學費，而父親因為平時都在料理家務，也很少管，可每當學期末，就會伸手要看成績報告單，爸爸曾對他說過這樣一句話：當你盡力取得好成績時，在外面干活都帶勁些了。那時的就萌生了一定要跳出“農(nóng)門”的想法，可能越說話就越多了，而我說這些只想表達一個意思，就是人要有理想，同時也慶幸當時的單純，或許是因為現(xiàn)在的生活和家庭條件提升改善的緣故吧，我發(fā)現(xiàn)你們當中的有些同學是不是想的太多了，因而也出現(xiàn)了一些不應有的煩惱與困惑，再回看我們身邊，經(jīng)常會有這樣一幕幕情景，令我感動：下課鈴響之后，總有幾個同學拿著課本圍著老師打轉(zhuǎn)或三個兩個在討論學習問題，他們不放過任何一個難題，直至解開心中所有的疑惑。中午飯后，當大家在休息玩耍時，仍有那么幾個同學靜靜地坐在教室里，埋頭學習。清晨，到校后總能看到有同學在專心讀書背書，成了校園里第一道亮麗的風景——這些情景，不都是同學們在為實現(xiàn)自己的人生理想，承擔責任的最好的表現(xiàn)嗎？其實，在座的現(xiàn)在既是同學又是好朋友，在某種意義上也是競爭對手。
最后，要求同學們：努力做到“讓優(yōu)秀成為習慣，讓競爭成為動力，用拼搏實現(xiàn)希望，用勇氣收獲未來”學校會做好你們的堅強后盾。
學生座談會領導講話稿 篇2
各位同學們：
對大家的加入表示熱烈的歡迎!
你們是大專院校培養(yǎng)的新時代的大學生，你們的加入，一定將給團隊帶來朝氣和活力，你們是充滿青春和生機的一代，你們的到來，公司隊伍結(jié)構(gòu)將發(fā)生轉(zhuǎn)變，有利于公司的長遠發(fā)展。
一、介紹集團公司基要情況
集團走過了風雨兼程的59年歷史，成立于戰(zhàn)火紛飛的解放戰(zhàn)爭年代，經(jīng)過幾代人的不懈努力，伴隨著共和國的發(fā)展歷程逐步壯大。特別是20xx年以來，邁出了堅實的幾步，企業(yè)發(fā)生質(zhì)的飛躍，奇跡般地崛起，成為當之無愧排頭兵。一是思想大解放，經(jīng)營成果取得突破性進展，以基地搬遷為契機，實現(xiàn)經(jīng)營區(qū)域大轉(zhuǎn)移，將區(qū)域經(jīng)營和市場有效結(jié)合起來，經(jīng)營上取得了質(zhì)的變化。二是堅定不移地執(zhí)行“走出去”戰(zhàn)略，進軍國際市場，并取得了突破性進展。三是資本運作初見成效，壯大了企業(yè)的經(jīng)濟實力，提高了企業(yè)的市場競爭能力。四是承攬邁上新臺階，連續(xù)兩年位列總公司第一名。集團公司和各子公司占據(jù)重要部位，網(wǎng)絡遍布全國，關系順暢，市場前景看好。五是經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，全局職工生活得到根本性的改變。職工收入逐年提高，職工生活居住條件得到改變，局機關、子公司和各分公司全都遷址大中城市，全體職工安居樂業(yè)，人心齊，人氣旺。六是施工技術(shù)邁向新臺階。x、x、x等重難點工程有效的提高了企業(yè)的知名度，大跨度、高墩位的懸灌技術(shù)全面突破，核心技術(shù)和核心競爭力全面提高，企業(yè)綜合實力得到進一步加增。我們?yōu)槲覀兩頌閤的員工深感自豪和驕傲，認準x的道路是正確的，選擇公司是明智的!!
二、公司的基本情況
公司是適應經(jīng)濟全球化，響應國家“走出去”戰(zhàn)略的情況下組建的新生隊伍。20xx年搭建班子，選拔精英到清華大學進生英語強制培訓。20xx年4、5月份，科室成立，人員到位，開展經(jīng)營活動，取得了當年組建，當年在國內(nèi)中標，走出國門，實現(xiàn)零突破的好成績。特別是x工程，本著“援外無小事，出境意義大”的基本思想，經(jīng)過全體員工的艱苦努力，圓滿完成施工任務，為國爭光�？⒐さ�20xx立方米的巨型水塔鶴立雞群，象鑲嵌在美麗非洲大地上的一顆藍寶石熠熠發(fā)光。截止7月7日，人員全部回國，工程總體評定優(yōu)良。x工程是集團邁出國門的第一步，為集團公司海外施工豎起了一座豐碑。我們在摸索中前進，在適應中提高，在實踐中鍛練，在中鍛練終于走向了成熟。
20xx年，在建筑市場低迷、建材飛漲、公司剛組建等不利情況下，我們承攬任務3項，穩(wěn)定了隊伍，促進了公司持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)了“第一年創(chuàng)業(yè)，第二年發(fā)展，第三年跨越”的戰(zhàn)略目標。
20xx年，我們乘勢而上，取得了經(jīng)營承攬x億元，完成投資x億元，上繳x萬元的好成績，實現(xiàn)了公司“以在建促承攬，以國內(nèi)促海外”的.發(fā)展目標。20xx年，發(fā)展勢頭更為強勁，中標x億元，每項工程含金量高，效益明顯，在建項目管理規(guī)范，高效運轉(zhuǎn)，受控發(fā)展。目前，公司全體員工無一息工待崗，人人安居樂業(yè)，完成全年的各項主要考核指標已在把握之中，只要下半年在廣西、廣東、貴州、重慶和甘肅等區(qū)域重點經(jīng)營，公司的崛起指日可待，
同學們，我們公司的發(fā)展目標是：將公司打造成機構(gòu)精簡，人員精良，管理精細，高效有序，具有充分利用市場資源的吞吐能力和完成大型項目的消化能力，逐步形成與國際建筑商相匹配的知識密集型管理層與社會資為主的作業(yè)層相結(jié)合的管理機制，做強公司，使之永遠立于不敗之地。
你們來得正當其時，希望你們早成才、快成才，為公司帶來生機、活力和新的亮點。
三、提幾點希望
1、既然你們選擇了建筑企業(yè)這條路，就必須堅定不移地走下去。建筑領域是充滿艱辛，鋪滿荊棘的坎坷之路。必須要忍受流動、寂寞，必須忍受風霜嚴寒和烈日炙烤。但是這又是一條充滿活力，富有挑戰(zhàn)，有利于人才培養(yǎng)和人才成長的發(fā)展之路，在建筑行業(yè)這個大熔爐里，產(chǎn)生了許多拔尖人才，在全國各行各業(yè)中發(fā)揮著重要作用;建筑企業(yè)的特殊性給每個員工提供了巨大的發(fā)展空間，只要你深入這個行業(yè)，熔入這個團隊，你將感受到這個行業(yè)的可貴之處和人生的價值和意義。只要你用真情感悟這個集體，你將在平凡的道路上邁出成功的第一步。未來屬于你們，祝愿一路走好。
2、要在建筑行業(yè)發(fā)展，要發(fā)揚以下精神。 一是不畏艱難，要有勇于吃苦的奉獻精神;二是腳踏實地干好本職的敬業(yè)精神。每個行業(yè)都有其專業(yè)特點，每個崗位只有分工不同，沒有高貴低下，一定要熱愛本職工作，干一行，愛一行，鉆一行，忠于職守、愛崗敬業(yè)。三是弘揚團結(jié)協(xié)作、同舟共濟的團隊合作精神。我們是一個經(jīng)濟組織，更是一個大家庭，沒有團隊協(xié)作和團結(jié)友愛精神是不可能成功的。在單位和集體的大熔爐里去錘煉，得到同志們的認可，形成團隊合力，在團隊和集體中成長。
3、堅持尊章守紀，清正廉潔的工作作風。你們將面對的是有職有權(quán)的管理崗位，一定要眼光遠大，權(quán)為企業(yè)所系，利為民所謀，為工地服務，為企業(yè)做貢獻。要慎重對待手中的權(quán)力，杜絕不顧企業(yè)利益的“吃、拿，卡、要”行為，堅持防范利益熏心，中飽私囊的不法行為，努力使自己的行為經(jīng)得起市場的檢驗。
4、認真學習，不斷實踐，實現(xiàn)人生價值的再提高。認真學習，在實踐中學習，利用好施工現(xiàn)場這個發(fā)展平臺，做到理論與實際相結(jié)合，在實踐中升華，在現(xiàn)場鍛煉，在總結(jié)中提高，盡快成為公司發(fā)展的主力、棟梁和骨干。
5、團結(jié)友愛，情如兄弟，共同為營造和諧社會，建立情如兄弟般的環(huán)境而努力。在工作中，一定要做到尊重老同志，友善新同志，大家熔為一體，因為只有和諧的環(huán)境才能形成合力，人心齊，人氣旺，公司才能發(fā)展壯大。我相信，你們的加入，必將為團隊增加活力，促進和諧工作環(huán)境的更加持久、深入。
同學們，“幸福要靠自己的雙手去創(chuàng)造”，“機遇青睞時刻有準備的人”，成為單位員工并不意味著一勞永逸。大家都知道，現(xiàn)在市場經(jīng)濟和競爭社會，沒有永久的崗位，只有永久的奮斗和努力，只要你擁有了知識和能力，到處是展示你風采的舞臺。俗語說得好，“人生如逆水行舟，不時則退”，希望你們在平凡的崗位上，拒絕平庸，追求卓越，認真學習，努力工作，相信你們一定能夠開創(chuàng)人生新局面，一定能夠?qū)崿F(xiàn)人生新跨越。
學生座談會領導講話稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫楊永，今天非常高興能參加此次座談會，這是公司對我們的關心和重視，在此我衷心的感謝公司領導給我這次學習交流的機會。
20xx年7月我大學畢業(yè)，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了xx公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下，20xx年12月5日xxxx工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的xxxx工集團，靠創(chuàng)新和機制，靠獨特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經(jīng)濟寒冬，更順利的.實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，驕傲地挺進了世界500強企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量，感受到了公司先進的文化理念，卓越的管理經(jīng)驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山，不辜負礦山對我的培養(yǎng)。
工作以來，我一直在艱苦的區(qū)隊，在平凡的崗位上鍛煉成長，虛心學習，扎實苦干；工作中，我通過深入現(xiàn)場，積極將理論與實踐相結(jié)合，努力摸索，為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策；工作中，我積極地適應環(huán)境，與同事友好相處，盡職盡責，立足自身，順勢發(fā)展？？在此我就個人而言，談談幾點感受和大家分享。
作為一名大學生，第一點我覺得我們要積極改變自我，適應環(huán)境。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存。”只有我們積極地融入環(huán)境，適應環(huán)境，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展，才能安靜，方可思遠，才能睿智，方可作為；第二點、我們要加強自我修養(yǎng)，苦練內(nèi)功。俗話說：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物�！贝髮W的學習只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結(jié)合，不斷總結(jié)，苦練內(nèi)功，堅忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神，以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻；第三點我們要適時展現(xiàn)自我，勇于擔當。俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責，勇于擔當，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結(jié)合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。
作為一名技術(shù)管理人員，第一點我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責任，在實際工作中保持嚴謹務實的工作作風和高度負責的責任心，從技術(shù)源頭把好安全關。技術(shù)措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生，影響施工質(zhì)量，對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失；第二點我們要擔負起技術(shù)管理的重任，就必須堅持做到七個多：多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向領導和老工人學習、多向書本探究、多關注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況，及時拾遺補缺，經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性。第三點對于質(zhì)量標準化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新，取長補短，用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路，用技術(shù)創(chuàng)新增強安全系數(shù)，用技術(shù)改革簡化工序，提高質(zhì)量管理，堅持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標準化捷徑的道路，做到不僅有亮點和精品，還要降低成本，做到三化管理。
進入煤礦工作以來，也時常感到辛苦勞累，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝，多少設備少上人，利用科學技術(shù)減輕勞動強度，解決瓶頸問題，解放勞動力，提高生產(chǎn)力，這也是我們大學生的職責。在這里，我只想說吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來，和衷共濟，風雨同舟，為xxxx工集團更加更加輝煌的明天而努力！
謝謝大家！
學生座談會領導講話稿 篇4
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
非常榮幸能夠作為教師代表參加我校xx屆優(yōu)秀畢業(yè)生座談會。首先請允許我對取得優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號的全體同學表示衷心的祝賀。
四年來你們與xx大共同發(fā)展，與時代一起進步，你們?yōu)閷W校注入了青春與活力。作為一名教師，我深知，是你們一雙雙求知的眼睛讓我感到責任之重大；是你們一次次的進步讓我體會到成功的喜悅。
我們學校一直把人才培養(yǎng)作為學校的根本任務，無論從教學水平、科研能力、學生管理等方面都取得了顯著的成績。四年來，同學們見證了學校的發(fā)展，領略了學校為大家成才而做出的不懈努力。在xx大學這片沃土上，你們肩負家長的期望、老師的教誨和學校的培養(yǎng)，豐富了知識，增長了才干，提高了素質(zhì)，為你們今后的發(fā)展夯實了基礎，儲蓄了動力。你們勤奮努力，追求進步，你們用自己的行動秉承“崇教、尚學、敦厚、奮進”的精神。特別是“5.12”汶川特大地震等重大事件發(fā)生時，你們自覺倡導理性愛國、支持奧運，慷慨為災區(qū)同胞解囊相助、募集善款……用金子般的品質(zhì)，用智慧和熱情，用真誠和汗水，承擔起了屬于自己的那份社會責任。“優(yōu)秀畢業(yè)生”的榮譽稱號就是對你們最好的肯定。這些成績的取得，是學校培育的結(jié)果，更是同學們勤奮努力的結(jié)晶；是你們的榮耀，更是學校的光榮！我們所有的老師都為你們的成長感到由衷的高興。在你們身上，我們看到的是團結(jié)一致、顧全大局、敢為人先、爭創(chuàng)一流的xx大年輕一代的成長，看到的是xx大的美好明天。
綠草又一次鋪滿校園，夏氣又漸漸浮起，六月的暖風中也開始飄散著離別的味道。書香四溢的.圖書館，情誼融融的宿舍樓，人頭攢動的食堂，窗明幾凈的教室，綠草蔭蔭的操場……很快，你們就要帶著所有的眷戀與不舍、希望與憧憬，告別那些屬于陽光、歡笑、淚水和友情的日日夜夜，告別曾經(jīng)生活了四年的家——xx大學，背起行囊去迎接生命中的再一次騰飛。在你們新的人生征程上，有著全體老師對你們的殷切期望和祝福：
希望你們堅持學習，勇于實踐，不斷進取
"因生而學，因?qū)W而生"。學習應該成為我們生命中永恒的主題。所以，我衷心地希望每一位優(yōu)秀畢業(yè)生將來無論是走向工作第一線，還是選擇繼續(xù)深造，都能夠不斷地、踏實地學習新的知識，不斷的充實自己。在學習中一定要擺正自己的位置，始終保持一種平和的心態(tài)，從零開始，從小事做起，虛心向他人學習，真誠向?qū)嵺`請教。你們畢業(yè)后會面對很多選擇，但不管它是否符合你的專業(yè)，只要能發(fā)揮你的才能，可以實現(xiàn)你的人生價值，你就大膽去實踐，只要堅持就一定能取得成功。
希望你們學會做人，學會做事，學會合作
“百學需先立志，做事需先做人”。學會做人的根本就是學會與人交流，與人交往，與人合作。團結(jié)合作是當今社會每個人應有的群體意識。隨著現(xiàn)代科技的進步，團結(jié)合作品質(zhì)就顯得更加重要。大家走向社會就會發(fā)現(xiàn)只有依靠群體智慧的力量，在團結(jié)合作中你的工作才能取得更大的發(fā)展，你的個人價值才能得到充分的體現(xiàn)。所以希望大家要學會做人，學會做事，學會合作，在各方面都不斷地完善自我，充滿信心地面對未來。
希望你們安全離校，文明離校，開心離校
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。親愛的同學們，四年的大學生活如萍聚般短暫，隨著畢業(yè)號角的響起，你們即將踏上新的征程，請各位優(yōu)秀畢業(yè)生帶領全體同學安全離校、文明離校、開心離校。用你們的實際行動去呵護、關愛母校與學弟學妹們的發(fā)展和成長，在xx大的史冊上留下你們美好的篇章。
另外，希望同學們今后繼續(xù)關注和支持母校的發(fā)展，始終銘記xx大校訓——“敬業(yè)博學，求實創(chuàng)新”，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、博采眾長，在求實中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。我相信xx大的明天一定會因為你們而驕傲。無論你們走到哪里xx大學永遠是你們的家，我們老師永遠是你最知心的朋友。
最后衷心的祝愿xx屆全體畢業(yè)生前程似錦、事業(yè)有成！祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上！
謝謝大家！
學生座談會領導講話稿 篇5
各位同學們：
大家好！
歡迎大家能夠能夠來到xx這里，這次座談會的時間不會很長，所以大家也調(diào)整好心態(tài)，認真的做好一些成績來，一方面還是希望能夠借助這次機會，讓大家多多的溝通，另一方面還是拓展一些知識，平時也是缺少這樣的機會，各專業(yè)拔尖的同學，都聚在了這里，這也是接下來應該要合理去規(guī)劃好的，這對大家都是一個很不錯機會。
這一點是應該要堅持去做好的，作為學生在接下來的學習中，應該要認真的去做好，作為一名大學生，一定要做出足夠好的成績，首先大家是應該要意識到，人才現(xiàn)在是非常關鍵的，在這大學期間的學習當中，還是應該要提高自己的專業(yè)能力，確實這方面還是應該要吸取經(jīng)驗，不斷的提高自己才是，“打鐵還需自身硬”我們以后步入工作崗位之后，一定要有過硬的專業(yè)知識，這是非常重要的，大學期間正是一個很好的平臺，大家一定要不斷的加強自己，把自身能力提高上去。
在做的都是我們各學院專業(yè)優(yōu)秀的同學，可以說大家以后畢業(yè)步入工作崗位之后，是各個行業(yè)的人才，所以我們一定要做出好的成績來，通過這次的機會，大家可以多多的學習，不斷的提高自己的能力，我相信大家一定會有所收獲的，大家應該要有責任心，作為一名大學生一定要對自己嚴格，自律一點，作為大學生，我們應該要有理想，有抱負，有著好的精氣神，充分的發(fā)揮一名大學生應該要的狀態(tài)，樹立好的形象，給周圍的同學樹立一個好的形象，在這方面還是應該要強調(diào)好，在平時的學習中好好的`和周圍同學相處，講操守，講文明，這是我們應該要有的態(tài)度。
接下來也會有一系列的發(fā)言，都是個學院的代表，這也是接下來應該要做的更好，大學期間這是應該要認真去規(guī)劃好，這次座談會，希望大家能夠遵守相關的規(guī)定，這是不能夠忽視的，以后除了學校步入社會，我們就更加應該要展示自己，這一點是應該要做的更好才是，這一點上面也是需要不斷的去做好自己分內(nèi)的事情，展示自己的價值，自身沉穩(wěn)才是一個很好的保障，這一點希望大家能夠遵守，也應該要認真去對待，希望同學們可以通過這次機會，有所收獲，鍛煉自己的同時，也還是需要去積累知識，最后希望大家接下來可以做出更好的成績來。
學生座談會領導講話稿 篇6
同志們、同學們：
在這繁花萬錦、百花吐艷的盛夏時節(jié)，雙礦集團公司為我礦輸送了三十二名來自不同院校的大學生，這是集團公司實施人才強企戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)，對我們東榮三礦的快發(fā)展以及和諧礦區(qū)建設起到積極的推動作用。為此，讓我代表東榮三礦對你們來我礦工作表示熱烈的歡迎。
借此機會，與大家交流，所講意見僅供大家參考。
第一，正確對待新的工作環(huán)境，樹立正確的人生觀、價值觀
一是不斷確立榜樣，修正目標。一個新兵最重要的素質(zhì)是訥于言，敏于行。不論做任何工作，處理任何問題，都要選最有水平的人作為自己的榜樣，確立階段的前進目標。通過思索榜樣的所言所行，在頭腦中迅速構(gòu)思，形成方案后加以比較，經(jīng)過無數(shù)次的較量，不斷確立新的標榜，修訂前進的坐標，最后終究會有超越榜樣，不斷跨越人生階段目標的一天。一旦歷史賦予責任，將脫穎而出，一舉走出戰(zhàn)前的沉寂，運籌于帷幄之中，決勝于千里之外�？芍^是，楚有大鳥，三年不鳴，一鳴驚人;三年不飛，一飛沖天。就黑龍江科技學院與黑煤職院對比來看，固然是科技學院層次比較高，黑煤職院與其相比有一定差距，但自從黑煤職院成立至今，為我局乃至龍煤集團培養(yǎng)出很多局處級領導干部。比如原集團公司副總經(jīng)理徐維新就是81年畢業(yè)于黑煤職院的一名學生。所以說本科生和�？粕鹋芫�是一樣的，大家要牢記一個宗旨就是要互相學習、互相合作，在將來的工作中都是有發(fā)展前途的。
二是善于宏觀思考，有全局觀點，善始善終。作為一名剛剛走出校門的學生，要志向高遠，胸襟廣闊。要想深謀遠慮，成就大業(yè)，就必須大跨度的看待歷史。分析歷史與現(xiàn)實的聯(lián)系。比如，如何看待當前我國經(jīng)濟發(fā)展的機遇期問題，可以說自秦漢以來中國第一次免除了來自北方的威協(xié)，自1840年以來，第一次消除了來自東南沿海的戰(zhàn)爭侵略。在抗日斗爭的看法上，應承認東北抗聯(lián)的英勇斗爭，從戰(zhàn)略意義上，東北抗聯(lián)牽制了關東軍主力南下，為關內(nèi)抗戰(zhàn)爭取了時間，應承認中國戰(zhàn)場上中國人民對全世界反法西斯戰(zhàn)爭的重要作用，重溫歷史，展望今朝，我們在工作的時候首先要考慮集團公司與我礦發(fā)展的相互關系，就我礦而言，20xx年3月份之前，企業(yè)不景氣，月月完不成集團公司下達的生產(chǎn)任務指標，是集團公司老大難礦井，20xx年新班子組建以后，大膽改革，采取內(nèi)調(diào)外引等方式，不拘一格用賢人，用能人。強化獎勵激勵機機制，調(diào)動員工生產(chǎn)積極性。突出實施以人為本的管理方略，統(tǒng)一人的思想，規(guī)范人的行為，挖掘人的潛能，調(diào)動人的干勁。在工資獎勵分配改策上，向苦、累、臟、險崗位傾斜，在采掘生產(chǎn)具有較好條件時實行超產(chǎn)(進)加價辦法，使員工積極向更高的生產(chǎn)水平超越，經(jīng)過三個季度的奮力拼搏，拔云破霧見晴天，至20xx年末，全年完成產(chǎn)量115萬噸，完成進尺14840米，消滅了虧損，人均工資翻了兩番。礦井徹底走出低谷。從20xx年到20xx年企業(yè)發(fā)生了天翻地履的變化，一年一個新臺階，三年邁出三大步，成為集團公司和龍煤集團的明星礦井。因此作為一名即將走向工作崗位的學生要審時度勢、想當前看長遠，擺正個人與集體的關系，找準工作的基點。
三是把握規(guī)律，乘勢而為。人海茫茫，紅塵滾滾，自立蒼狗，水天一色。事物的復雜和生命的短暫形成了極大的反差，在有限的時間里不能做無限的事，何況人生的重要機遇不多，能夠很好地把握機遇的人更是寥若寒星。哲學家認為，世界是物質(zhì)的，物質(zhì)是運動的，物質(zhì)運動是有規(guī)律的，客觀運動的物質(zhì)規(guī)律是不可抗拒的，違背客觀規(guī)律的發(fā)展是要受到歷史的懲罰的，人們只能順應歷史發(fā)展的客觀規(guī)律，而不能人為的破壞規(guī)律或制造規(guī)律。這也是孫中山先生所說的世界潮流，浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡的道理，首先，要建立畢業(yè)生與再職技術(shù)人員的互補關系、競爭關系。畢業(yè)生要虛心向技術(shù)人員學習技術(shù)，不斷積累經(jīng)驗，但不可以驕傲自滿，有一句彥語說的好，“驕兵必敗”。驕傲使人落后，虛心使人進步，同時，老技術(shù)人員要有危機意識，努力提高自己的技術(shù)水平，畢業(yè)生與再職技術(shù)人員相互激勵，形成濃厚的以老帶新、以技術(shù)為第一生產(chǎn)力的學術(shù)氛圍。其次是處理外地學生與本地學生的關系。在這三十二名學生中，有在本市的，也有在外市縣的，因此，要創(chuàng)造條件，搭建平臺，使外地學生來到我礦工作，就象回到家一樣，感到家的溫暖。全身心地努力工作，提高技能，形成外地學生與本地學生相互關心的良好氛圍。其三是為女同志的創(chuàng)造發(fā)展空間。在煤礦有可能男同志能在基層得到鍛煉，將來會有很好的發(fā)展，而女同志相應鍛煉的機會少一些，這樣一來，女同志可能會有一些灰心喪氣，只求工作穩(wěn)定，不求技術(shù)創(chuàng)新，這種想法是不對的，不知道大家看沒看過“跨越百年的美麗”一文，這里說的是居里夫人的故事，文章里面說：居里夫人的美麗為什么能有跨越百年的美麗呢，主要是她的不怕艱難、百折不撓的科研精神，女同志如果能在自己的崗位上擁有這種精神，勇于開拓，創(chuàng)造價值，那么你們就是最美麗的人。
第二，學習提升自我，努力奮斗才能成功
從戰(zhàn)爭史來研究，從分析問題的角度出發(fā)，德國和日本這兩個民族的許多現(xiàn)象非常值得注意，這兩個國家都是第二次世界大戰(zhàn)的.戰(zhàn)敗國，經(jīng)過努力又都從廢墟上建立了世界上的強國。美國之所以向日本投放xxx，是因為日本軍人特別是軍官絕少投降，如果攻打日本本土，參照攻打沖繩的傷亡比例，美軍將至少傷亡近百人。歐洲戰(zhàn)場上的史森豪爾將軍之所以將攻打柏林的機會讓給蘇聯(lián)，是把幾十萬人傷亡的機會讓給了蘇聯(lián)，因為德國軍肯定要進行殊死的巷戰(zhàn)抵抗。一個民族、一個國家要想長盛不衰，民族精神至關重要。民族精神說到底就是自強不息奮斗不止的精神，用得好，推動歷史向前發(fā)展;用得不好，人類社會就會大踏步的后退。汲取歷史的經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)良的民族傳承和潛能，這個民族就會有遠大的前程。因此，作為一名即將走向工作崗位的學生，應該具備以下幾個方面：
(一)忍耐和毅力是高素質(zhì)人才的必備要求。格守宗教金科玉律的人，原教旨主義者，都是忍耐力和毅力最強的人，因為能夠忍受苦難的人就不會再恐懼生活，他們可以綁人體xxx，可以劫持飛機，可以微笑著駕民航飛機撞向紐約世貿(mào)大廈。做為剛畢業(yè)的大學生，你們是集團公司的希望，是三礦發(fā)展的棟梁之才，應有更高尚情操，吃苦在前，享受在后，全心全意為人民服務，吃苦耐勞，耐得住寂寞，只是一般的要求。鍛煉人的忍耐和毅力，激發(fā)人的潛能的最好辦法是在艱苦崗位、復雜環(huán)境、生存條件惡劣、工作枯燥等境遇下做出成效，激發(fā)潛能最有效辦法就是吃苦。有的人潛能發(fā)揮得早，有的人發(fā)揮得晚，要激活、激發(fā)、調(diào)動潛能，才有成功的可能。有時候潛能非常需要在特殊環(huán)境中發(fā)揮。比如歷經(jīng)多個工作崗位，特別是難以應對的工作崗位和人人都躲著的困難崗位。干好了證明有能力，真正降大任于斯人的時候，才能夠噴薄而出，英雄就會有用武之地。
(二)發(fā)揮特長和優(yōu)勢。時刻不要忘記自己的專長、愛好。每個人都有自己的專長、自己的愛好。人不能放棄自己的專業(yè)，也不能喪失自己的愛好。如果工作是自己的專長要竭力發(fā)揮自己的專長，如果工作不是自己的專長，業(yè)余時間還要有自己的專長，要隨時準備用自己的專長，開拓工作思路。很多知識會幫助人從大的格局來思考，從宏觀上去把握。真正把你們學到的專業(yè)知識應用到生產(chǎn)實際工作中，達到學以自用的目的是最美好的事情。
(三)在工作中要不斷糾正錯誤。糾正錯誤是調(diào)動人的潛能的一個很好的方式。人生的過程就是不斷糾正錯誤的過程。社會的進步和發(fā)展波瀾起伏，也是一個糾正錯誤的過程。道瓊斯指數(shù)、倫敦金融時報指數(shù)、德國法蘭克福指數(shù)、石油等期貨價格走向，所有市場信息的閃爍，都給人以撲捉和尋找因差錯所帶來的商機。捕捉差錯，再把它糾正過來，參與調(diào)整和控制經(jīng)濟走向，錢財就會滾滾而來。鄭板橋形容自己畫竹就是不斷糾正錯誤的過程，“四十年來畫竹枝，日間揮寫夜間思;冗繁削盡留清瘦，畫到生時是熟時�！鄙鐣窃诓粩嗉m錯過程中前進，人不能重復被同一塊石頭絆倒。因此，在工作中，虛心總結(jié)以往，樹立科學的工作理念，避免在工作中出現(xiàn)失誤，使自己工作不斷創(chuàng)新超越。
第三，適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)
(一)公平競爭，選優(yōu)擇崗。我礦的用人方針是引入、競爭、去留，淘汰下來的進入工人崗位。實行能者上，庸者下的原則，這次畢業(yè)生初步分配到一些單位，一年后開始調(diào)整，最后確定：留崗、進入科室、離開技術(shù)崗(安檢員、瓦檢員、地測工等)，當然，調(diào)整也將沖擊現(xiàn)有技術(shù)人員，自20xx年以來，我礦技術(shù)人員奇缺，造成部分素質(zhì)差的技術(shù)人員進入，影響工作質(zhì)量，礦將通過理論考試、業(yè)務評比、正常工作、項目攻關、論文發(fā)表、事業(yè)心考評等方面進行淘汰。
(二)提高待遇，留住人才。按公司統(tǒng)一標準，現(xiàn)新生工資為560元，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一調(diào)整，要求大學生要深入一線，積極參與企業(yè)科技攻關，項目開發(fā)，為我礦實現(xiàn)高產(chǎn)高效礦井出力獻計。要按礦規(guī)定要求去做，出勤守時，同工人同入井、同升井，遵守考勤制度，按時刷卡，虛心向老同志學習，踏踏實實工作，做一名合格的三礦員工。
同學們，當你們邁向新的工作崗位時，請帶上全礦干部員工對你們殷切希望和一片真情，愿你們在各自的工作崗位上，傾一腔熱血，做一代新人，用你們的智慧，奠三礦偉業(yè)振興之基，繪三礦騰飛錦圖。
謝謝大家。
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