有關員工發(fā)言稿范文
在社會發(fā)展不斷提速的今天，發(fā)言稿使用的情況越來越多，使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧，以下是小編整理的有關員工發(fā)言稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
有關員工發(fā)言稿范文1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今日我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起共享20xx年度的工作成績，我感到特別的榮幸和快樂。20xx年，我們大家在工作中都取得了肯定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契協(xié)作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氣氛和全新的治理感理念對我們的熏陶。在這里，我要真誠地向各位堅決決策的領導，向各位為公司勤勉效勞的同事致以深深的敬意。
眾所周知，20xx年對于我們xx連鎖有限公司有著重要的意義，作為一名公司員工，在詳細的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速進展而傲慢。 xx連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準。事實上，隨著市場競爭日趨劇烈，眼鏡零售行業(yè)消失連鎖進展，廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)進展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè)，它屬于視光學應用領域，是滿意人們矯正視力需求的行業(yè)，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設備投入直接影響著人們的.視力安康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的安康進展。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時尚化”，正是順應了時代的進展需求。這一切都向社會、向市場證明白xx連鎖公司的運營實力和前瞻性決策力量。
有容乃大，無滯則華。要在劇烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必需隨時保持一種安康的學習和競爭狀態(tài)。之所以公司始終在進展壯大，就是由于整體的運營比市場快一拍，而作為員工至少應當跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。
今日，xx連鎖公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同共享著歲末勝利的喜悅，共同體會著新年新景的歡樂。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進取，制造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩(wěn)健務實，追求完善”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到詳細落實。
古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由信任，xx由于有我們更強大，我們由于xx更傲慢。
感謝大家!
有關員工發(fā)言稿范文2
尊敬的領導：
我是xx地產集團公司xxx部一名一般員工，作為這個大家庭的一員，我很感動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先，我代表全部獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關懷和支持我們的各級領導表示誠心的感謝!向嚴密協(xié)作、相互支持的親人們致以真誠的問候!向全部不畏困難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個榮耀集體中的`一員，我們感到無比傲慢、驕傲，今日，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的確定和欣賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、悄悄奉獻的表彰和感謝。
一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的雄偉藍圖添一份色，我肯定再接再勵，奮勉向上，不辜負公司及諸位賜予我的信任，有理由信任20 *年我們公司又將是輝煌的一年。
今日的成績將是我明天的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會傲慢自滿，我們深知：我們還有許多缺乏，我們會連續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有士氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信念去戰(zhàn)勝一切困難。
“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間�！庇有履甑絹淼娜缁痱滉�，我們必將一如既往、同心同德、團結協(xié)作、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的幻想，點燃滿腔的激情、揮灑青春的力氣，我們有理由信任：xx地產集團的明天更精彩!
最終，請允許我再次向各位表示誠心的感謝!祝福大家在新的一年里心想事成，平安吉利，安康幸福!
感謝!
此致
敬禮
發(fā)言人：xxx
20xx年xx月xx日
有關員工發(fā)言稿范文3
尊敬的各位領導、各位同事，各位評委：
大家好！首先要感謝大家的信任和支持，給了我這次演講的機會。我演講的題目就是：“用心服務，用愛經營，撐起誠信的藍天”。作為一名在前臺工作的員工，我深深的知道，服務就是一切，服務就是企業(yè)的生命，我也深深的知道只有用心了才能做好服務,營業(yè)前臺是建行服務的窗口，而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象，但是，我們的工作不可能總是風和日麗。不可避免的，經常有客戶因為不滿意建行的服務而責罵、刁難我們。我想，這也是因為我們的工作做得不到位吧。那么，我們怎樣才能做到真正“用心服務”呢？任何一個錯誤，都會給客戶和各個環(huán)節(jié)的工作帶來不必要的麻煩。
“用心”服務的過程中，如果你很熱心，有耐心，卻不夠細心，很可能結果事與愿違，好心辦錯事；如果你細心，卻不熱心，也沒有耐心，縱使你能夠解決問題，但一副冷冰冰的面孔又怎么能夠得到用戶的肯定呢？打個比方，如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光，那么細心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設身處地地為客戶著想，盡可能去幫助他們，用自己的真心付出，證明著“用心服務”就是永遠從心底里去關愛他人，幫助他人。隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，各家商業(yè)銀行的競爭也越來越激烈，銀行的服務質量和服務水平逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點，而服務也就成了銀行的生命線。而我們企業(yè)要的是市場，客戶要的是服務，而連接客戶與企業(yè)的命脈就是誠信。
誠信是服務的基本要求，只有用心服務，才能得到客戶的信賴；只有用心服務，才能使客戶在享受建行服務中體驗到溫馨；也只有用心服務，才能使服務行業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。我們常說，顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺，而這感覺就來自我們所提供的實實在在的服務，我們對客戶的一句親切問候，一次周到的服務，遠不及客戶對我們的信任和支持�！坝眯姆⻊眨脨劢洜I”看似簡單的八個字，其
實包含了多少內容、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自己的心血、汗水和智慧實踐著這簡單的八個字。秉承“以市場為導向，以客戶為中心”的宗旨，使誠信融入我們建行服務的每一個環(huán)節(jié)。為了提升服務質量，在工作中，我們嚴格要求自己，每天準時上班。在服務過程中我們堅持使用十字文明用語，實行站立服務和微笑服務，積極、主動、熱情的接待每一位客戶，用自己熱忱的心，展示著“以客戶為中心”就永遠向客戶報以濃郁的親情。
最近我們分理處實行了手工排號，使排長龍的現(xiàn)象消失了，營業(yè)大廳里因站著排隊而心生不滿的客戶也減少了很多，這大大減輕了我們前臺的工作壓力，使我們能夠更好地“用心服務，用愛經營”，正是這種情感，使我們的精神凝為一體，使我們的境界不斷升華；督促我們積極進取，不斷開拓，為建行事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。
員工愛崗敬業(yè)演講稿篇朋友們：有客人步入我的居室，打量著那幾間幽暗的小房、土氣的家具，他問：滿足嗎？有親友打開我的存折，緊盯著那幾個可憐的數(shù)字，他問：滿足嗎？有同學問起我的前程，驚訝十五六年光景，還是個副科級干部，他問：滿足嗎？對這一連串的詢問，我沒有躲閃，也不感到臉紅。我說：我活得很充實，也過得很滿足！我的滿足，不僅僅在于我擁有的上千冊藏書，不僅僅在于讀過了幾百卷名著，還不僅僅在于有一個談不上富裕但稱得上溫馨的家庭，我的滿足，就因為我是一名黨的組織工作者，就因為我工作在一個清新、潔凈、向上的環(huán)境。
1990年，我到一個偏遠的村子調查。在一個溫暖如春的火塘邊，我邀請了一批老黨員座談，當一位老太太握住我的手時，老人家的眼淚唰地一下流了出來，她緊拉著我的手，哽咽地說：“劉同志，我……我好激動。地委組織部的干部還是1958年我入黨的時候來過，30多年啦，你是第二個。想不到我還能見到上級組織�！�
那天，老太太硬是把我拉到她的家里和幾個老黨員一起吃了一餐飯。雖然，我們吃的是紅薯飯，喝的是苞谷酒，但我覺得，那頓飯比我有生以來吃過的任何一餐都有滋味。夜深了，我在床上翻來覆去睡不著，反反復復回味著老太太的話，回味著一個普通的組織工作者在群眾中的位置，心中陡地升起一份自豪、一份光榮、一份責任，縱有萬貫金錢，那是買不來的`啊！我好滿足！去年，有好幾個朋友邀我去經商。他們中有的確實發(fā)了大財。做生意，我不是沒搞過，就是在大割資本主義尾巴的年代里，我還偷偷去提過籃子，搞過小工，那時我才十四五歲。做生意，我自信不會比別人差到哪里去。但是，我是黨的一名組織工作者，黨把這么重要的崗位交給我們，于是，我謝絕了朋友們的邀請。
我說：我滿足我的現(xiàn)在，錢是身外之物，能養(yǎng)活老婆孩子足矣。恭喜你們發(fā)財！參加工作以來，我先后變動過幾個單位。也聽到許多的同學朋友談起單位的境況。他們有的為飽食終日無所事事而憂慮黃金年華的流失，麻將、撲克畢竟不是人生的追求。有的為只謀人不謀事式的勾心斗角而惶惶終日，干一番事業(yè)畢竟要一個好的環(huán)境。1988年底，我一踏進組織部的大門，就感受到一種清新的空氣。在這里，辦事有規(guī)范的程序，發(fā)揮潛能有施展的舞臺，受到挫折有領導的指點，遇到困難有同事們的援助。你看到的、聽到的、接觸到的，都能使你得到教益。也是一個炎熱的夏日，我在石門望羊橋鄉(xiāng)的山路上碰到一個老大爺，他躬著背，扛一把鋤頭，拄一根拐杖，走兩步，歇一下，呼哧呼哧地喘著粗氣，搖搖晃晃地向山上走去。我問他：“大爺，您去哪兒？”他說：“今天，村里的黨員修愛民渠，我是個老基層干部，一大清早起來就往山上趕哩�！蔽艺f：“老大爺，快到中午啦，等您趕到，可能他們早干完了，您還是下山吧。”他搖搖頭：“不成啊。原先我的大崽要替代我去的，我沒答應。雖然我老了，做不了什么，但我爬到工地上站一站，看一看，也算盡了一個黨員的心啦�！蓖洗鬆�?shù)谋秤埃矣X得他的形象比喜瑪拉雅山還高。“盡一個黨員的心”，這句樸素的語言，永遠永遠地烙在了我的心里。成為我工作的動力。有這么一句話和我相伴，激我發(fā)奮，催我進取，我好滿足！
有關員工發(fā)言稿范文4
入行一年中，我切身體會到了我行員工的敬業(yè)精神與專業(yè)品質，感受到了他們的競爭意識和創(chuàng)新精神，一年中，在領導的關心和同事的幫助下，我圓滿完成了各項工作任務，感受了很多，也學會了很多，我覺得自己正在成為一名真真正正的++銀行人。
當前金融行業(yè)競爭激烈，改革創(chuàng)新勢在必行，業(yè)務升級箭在弦上。作為一名新員工，我會用改革創(chuàng)新的精神指導和鼓勵自己做好工作，以創(chuàng)新的面貌、創(chuàng)新的工作、新的成績回報領導和同事的厚愛。
一是用自己的行動支持改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的動力，沒有了創(chuàng)新，我行發(fā)展就會形同死水，就會被市場競爭的狂濤巨浪無情吞沒。作為一名新員工，就是要真心真意擁護我行的一系列的改革創(chuàng)新舉措，不折不扣地嚴格按照我行的相關規(guī)定執(zhí)行到位，以實際行動支持改革，支持創(chuàng)新，促進發(fā)展。
二是用自己的學習促進改革創(chuàng)新。一年中，自己雖然學到了很多東西，但離我行改革創(chuàng)新的要求還有不小的差距，今后要進一步加強自己的學習，學習金融專業(yè)知識，學習實踐操作技能，學習理解世界銀行業(yè)新的服務理念和新的金融產品，開拓視野，增長才干，迅速提高專業(yè)素質，為促進改革創(chuàng)新打下堅實的基礎。
三是用自己的工作實踐改革創(chuàng)新。從大的方面講，我們的發(fā)展需要改革創(chuàng)新，從小的方面說，我們每一個人都可以在本職工作中改革創(chuàng)新，一個小小的'創(chuàng)意，就可以大大提高工作質量，一個小小的改進，就可以大大提高工作速度，工作的銜接，流程的優(yōu)化，習慣的改進，這其中大有改革創(chuàng)新的文章可作。將來，無論在什么工作崗位上，我都會從不斷了解客戶需求中，從對工作的總結思考中，不斷改革創(chuàng)新，以自己的工作成效實踐我行改革創(chuàng)新的要求。
入行一年是一個階段的結束，更是一個全新的開始，我一定會不斷總結一年來的經驗教訓，不斷學習，迅速提高，努力工作，不辜負領導和同事們的期望，以創(chuàng)新的熱情、創(chuàng)新的工作為我行的發(fā)展的做出更大的貢獻。
有關員工發(fā)言稿范文5
各位領導、各位嘉賓，同事們，大家下午好!
這天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。
在那里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。
同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監(jiān)的照顧以及我們整個研發(fā)團隊成員的協(xié)作，感謝公司全部員工的認可。感謝你們!
在這一年里，我們與全部員工一道，為安潔士公司的進展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化掌握;無論是現(xiàn)場調試，還是電器安裝;無論是庫房治理，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反響釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始，我便有幸參加到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的.大奉獻，更沒取得共性值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己最大的潛力盡快的去完成每一次任務，總結自己的閱歷，從閱歷中學習，在失敗中成長。中選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很驕傲與榮耀，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司制造更大的效益。
榮譽屬于昨日，重要的是這天怎樣做，在新的一年里，我們必需不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與全部同事們一齊努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌絢爛的明天而共同奮斗。最終，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預祝大家新春歡樂，身體安康，萬事如意。
有關員工發(fā)言稿范文6
一、敏于行——思想到，命令到，行動到
我給大家講一個發(fā)生在我身邊的例子：在出差路上我給公司副總打電話，考慮到公司搬家之后，上年紀的老員工中午休息找不到地方，很成問題，我們商量在十樓或者三樓挪出一個地方來安一些床，讓這些同志在中午能有安歇之地。說完這事掛斷電話后，我又想起另一件事囑咐，接著又撥他辦公室電話，結果接電話的是副總助理，他說副總去三樓了，好像是安排住宿的事情了。中間這個時間差有多長？也就是我放下電話想起某件事再回撥的這個時間段，這位副總已經親自去選安置員工休息的地點了。
一位副總有很多事情，比其他的主管還要忙，但如果等著積攢著把這些瑣碎事情拖下去，會越積越多結果什么事情也辦不了，把緊急的事情迅速解決掉反而能使工作高效。副總身上所體現(xiàn)出來的馬上做、立即做的作風和思想上的速度觀念，值得我們每位職場人學習，更值得我們把這種文化融入到血液里。
二、訥于言——心直但不能口快
孔子有一句話叫“君子訥于言而敏于行”，說的很有道理。副總的“敏于行”值得發(fā)揚，與“敏于行”相并列的一項主管修煉是“訥于言”，意譯到我們的文化中就是“心直但不能口快”。這里的“心直”是正直率真，心底坦蕩，在文化戰(zhàn)略上純正不二，心里不長草�！安荒芸诳臁笔遣荒芸跓o遮攔想說就說，這種制約均是因為主管的角色制約使然。主管的“口快”有多種，下面幾種有顯著特點：
第一種是在部門內不經大腦上演“脫口秀”。 主管是一個部門的指導精神，主管的一舉一動一言一行都會對部屬有直接的影響，直接傳達和代表著公司的導向，并且擔當著公司的部分責任，起著鼓舞士氣和穩(wěn)定軍心之大任。有些主管說話不經大腦，公司未決定的事情提前給員工發(fā)表個人看法，沒經過民主討論的決策就在部門宣貫，輕則造成主管個人工作的被動，重則影響員工對公司的政策判斷。為什么對主管有這種高要求呢？只因主管的占位。
有主管可能說，心直口快是我的個性，怎么能對個性限制？我們尊重每個人的個性，但當一位普通的人上升到一定高度時，他的占位就決定了他不能再隨心所欲不能再玩?zhèn)�性。舉一個我的'例子，我的夫人看我一天到晚忙忙碌碌很辛苦，并且她也陪著提心吊膽，前幾年曾給我說：經營企業(yè)這么不容易，咱不做了吧。我那時就告訴她，以前咱是小公司的時候，我們可以不做，可以隨性而為�，F(xiàn)在企業(yè)大了，已不再是我們夫婦倆的，我們已不能放棄那些用戶，也不能放棄跟隨我們的幾千員工了。所以主管占位的高低決定了自律的必要，也同時決定了他在職場的升降。
第二種是提前給員工判“死刑”。我不只一次聽到有主管說他的部下：這個員工不行，那個員工不行。我還是要再強調一遍——我們不要說哪個下屬不行，哪個員工不能，每個員工都有他的特長，每個人的存在都有他存在的價值，我們是要用其所長避其所短。員工的水平相對于我們這個偉大的事業(yè)和高標準，很少有合格的人，很少有現(xiàn)成的馬上就能出成品的人，沒有怎么辦？那就要讓他們從不能到能，從不行到行！樹立高標準培養(yǎng)他們。如果一位主管老說他的部下不行，不能的時候，他的部下就會在他的暗示下真的不行。你們想想你們自己是怎么樣從不能到能的？你們原來都是能的都是行的嗎？你們原來也是不能和不行，別人把你培訓培養(yǎng)到行或者能，那么你怎么不允許別人成長？這是非常不公平的，所以我們一定要把培養(yǎng)部下公開公正公平化，融到我們公司文化中去，人人有機會，人人平等，而且機會均等。如果哪位主管的部下不能或不行，那就是部門主管培養(yǎng)員工的“不能”和“不行”。
第三種是傾訴病。我們有些主管心理素質差，工作上有點不順利，受了點小委屈，碰到點小麻煩就開始抱怨，就開始要求給他特殊照顧，就開始耐不住寂寞，像得了傾訴病的祥林嫂一樣總想找人傾訴。不要這樣脆弱，我們是干大事業(yè)的一群人，哪能拿不起放不下？天降大任時必定要給承擔者比一般人多得多的挫折考驗，神五、神六、神七的宇航員之所以被人們奉為“英雄”，是因為他們有著非常人的抗壓能力。也許有些同志很順，越是順風順水的人就越要早一點呼喚挫折，而且要把這些惡劣環(huán)境（挨批、冷落等等）當作一種考驗，祈禱急風暴雨式批評和寒風刺骨般的冷落，這些降職處分等等挫折越早經歷越好，省得等到七老八十的來一次人生打擊就再也起不來了。而且這種“傾訴式”亞文化不但破壞公司的形象，而且對自己的形象也大有損害，是對人格建設的最大敗壞，別以為那些傾聽者點頭哈腰對你的傾訴低聲附合，那是怕讓傾訴者難堪，我們心里不要有這些消極的東西，這是我們文化的高壓線。
“君子一言以為知,一言以為不知,言不可不慎也。”君子的一句話就可以表現(xiàn)他的智識，一句話也可以表現(xiàn)他的不智，所以說話不可以不慎重。大家要記住這句話，遠離“長戚戚”狀態(tài)，使自己內心坦坦蕩蕩，修煉自己，做高素養(yǎng)的職業(yè)經理人。
有關員工發(fā)言稿范文7
尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事，
大家好！很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們*************16周歲的生日歡慶，作為公司的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福我們*************越來越好。 回憶我加入*************的那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬千，親身體會到公司的蓬勃發(fā)展，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了公司的項目，他們不分晝夜，輪流加班，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當中受益匪淺。 如今，我覺得把*************稱作是我們的大家庭更加合適，一個有領導、員工組成的大家庭，我們作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，嚴于律己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。我很榮幸加入了*************，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：*************的發(fā)展是無限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心，愿我們大家共同攜手，為更加美好的'未來撐起一片藍天！在這里，我要感謝在座的前輩，我的老師，在的這段歲月里，對我工作的指導與幫助。還有在場的我的同事們，以及此刻在各地現(xiàn)場查勘而無法到場的同仁，感謝你們一直以來對我工作的支持與理解！ 此刻，相信在場的同仁們，都有著同我一樣激動的心情，感激之情無以言表，就讓我們在以后的工作中，以更加飽滿的熱情，和更出色的表現(xiàn)，來回報。最后，祝愿明天的*************更加輝煌。我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。謝謝！
有關員工發(fā)言稿范文8
尊敬的各位領導以及在座各位同事：
您們好！
站在這個講臺的我很擔心，很忐忑，甚至有些驚慌，我，一個剛從學校步入社會的新成員，來公司僅僅一年多的時間，就被評為優(yōu)秀員工，這份確定于我太重太沉，感謝大家對我的信任！作為萬城公司的一名員工，我感到由衷的興奮，尤其是今日能代表受表彰的先進個人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我更感到無比的榮幸和感動！
首先，請允許我代表全部先進個人及優(yōu)秀員工，向關懷和支持我們的公司各級領導表示誠心地感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的萬城同仁們致以崇高的敬意！
今日，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，又感到壓力。這是一份榮譽，更是一種責任，也是鞭策我前進的動力。感到幸運，是基于我進公司的時間不算長，工作表現(xiàn)也不算特殊精彩，但我的`工作仍舊得到了大家的認同和支持，這是領導和同仁們對我的偏愛，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是由于今日的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、制造更好成績。未走過的路，總是令人布滿盼望，我將朝著盼望奔去，披荊斬棘，一往無前，期盼在萬城公司獲得更大勝利，為企業(yè)做出更大奉獻。我，20xx年9月來到萬城公司，現(xiàn)在我的工作職務是安全員，也是一個微震治理員，除安全環(huán)保日常工作外，我主要負責井下采空區(qū)及礦柱穩(wěn)定性的監(jiān)測。這份擔子沉重，且責任重大，由于，我公司
井下采空區(qū)過大，充填滯后，井下采礦正面臨前所未有的安全壓力，公司進展受到了致命的瓶頸制約，在這種狀況下，“六大系統(tǒng)”維護、微震監(jiān)測、巖移及礦柱應力監(jiān)測等技術手段更需要加強，安全工作顯得尤為重要。正由于想公司領導所想，急公司領導所急，才恪盡職守，忠于職責，不怕苦、不怕臟，不怕累，努力鉆研技術，勤勤懇懇工作。一年來，下井檢查達200屢次，編寫微震巖移監(jiān)測報告30多份，編寫安全簡報20多期，較為精彩地完成了組織和領導交給的工作任務，根本保證了“六大系統(tǒng)”的正常運轉。
我對自己新的工作展望是：珍惜榮譽，戒驕戒躁，努力擔當，以更加飽滿的熱忱，投入到工作中，在去年已取得的成績的根底上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，制造更好成績”為目標，同時，盼望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠連續(xù)得到大家的支持。親愛的同事們：
我們今日播下勤奮，明天收獲的將是勝利！
我們今日播下好學，明天收獲的將是才智！
成績屬于過去，榮譽歸于大家，將來在于制造，讓我們攜手共進，把“萬城公司”建立得更加美妙。最終，請允許我借今日這個平臺，再一次感謝公司領導、同事們的支持、幫忙與厚愛！祝福大家羊年大吉！身體安康！合家歡快！感謝大家！
有關員工發(fā)言稿范文9
各位領導、各位同事：
大家好！
今天我演講的題目是我的企業(yè)我做主。
有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業(yè)就行�！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責。
在我心底深處涌動著強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。
我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業(yè)，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態(tài)度來對待；不管環(huán)境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命安全”當做已任，一直以來，把的興旺和發(fā)展作為重中之重。
就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執(zhí)行各項文件精神，改善員工就餐質量，關心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠利益和具體利益，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎；車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕麻煩，克難奮進，通過技術攻關，改進工藝，生產出一批又一批合格的'藥支，不僅為公司節(jié)約了成本，而且締造了的業(yè)務精英，譜寫了制藥行業(yè)新的篇章；質量部門嚴格控制各項藥品參數(shù)，精確檢驗出各種數(shù)據(jù)，為藥品的合格出廠提供“放行證”。
一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業(yè)共渡難關，用智慧重塑企業(yè)輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著在崗位上作更多的貢獻。
最后希望我們的企業(yè)越做越好，各位同事身體健康，家庭幸福。
記得第一次穿著筆挺的工商制服，佩帶著耀眼的紅盾徽章，融入工商行政管理這一個大家庭的時候，是承載我兒時的夢想，前行的理想，家庭的希望，領導的期盼和社會的責任上崗的。我深深知道，作為雙肩扛著閃閃紅盾的工商人，彰顯的是幾代工商人的心血和汗水。既有一份金燦燦的權利，也是一份沉甸甸的責任。因此，我懷著對工商事業(yè)的無限熱愛，懷著對工商管理的滿腔熱情，恪守著全心全意為人民服務的堅定信念來到工商這個大家庭的。在工商工作中，我給自已確定的奮斗目標是刻苦鉆研法律法規(guī)，努力提高業(yè)務素質和執(zhí)法水平，樹立開拓進取，與時俱進，奮發(fā)向上的理想信念，努力做到依法行政，忠于職守，兩袖清風，做一名平凡且優(yōu)秀的工商人。
為了這個目標，我心系工商，扎根基層，默默耕耘，無私奉獻。在雙港的大山深處，因為服務三農，我走在崎嶇的山路上，能聽到林海的濤聲，野獸的嚎鳴；在虎爪的碧波池邊，因為維護權益，我走在泥濘的田埂上，能聽到魚兒在跳舞，漁民在歌唱；在石城琳瑯的商鋪里，因為監(jiān)管巡查，我走在舒坦的各種超市里，能看到市場的繁榮，經濟的騰飛。雖然沒有激情的誓詞，少了花前月下的溫柔浪漫，缺了激情廣場的燈紅酒綠，但感受到了鄉(xiāng)村業(yè)主的憨厚與純潔，體驗到了創(chuàng)業(yè)者的期盼與艱辛，觀賞到了勞動者喧嘩的叫賣聲，豐收的歡笑聲。所以我驕傲，我自豪，我是一名工商人。因為我們用自已的工作，換來了老百姓的放心，市場的繁榮和祖國的安寧。
幾曾何時，有人戲稱工商干部是“雙腿一飛管市場，隨便一扣治奸商，張嘴就是證照費，罰款好象玩把戲”，“酒杯一端，政策放寬，筷子一提，違規(guī)可以”。為了消除這種誤解和偏見，我們內強素質，外樹形象，實行親民服務，倡導誠信監(jiān)管。心存百姓苦，情系你我他。以良好的形象、文明的舉止、熱情的服務，拉近了與被管理對象的距離，蠃得了他們的理解和尊敬。在工作中，我們面對困難不訴苦；面對危險不避讓；面對威脅不退縮；面對惡勢不低頭；面對謾罵不還口；忍著委屈和汗水，帶著堅強和剛毅，堅守在維護市場經濟秩序的最前沿。所以我驕傲，我自豪，我是一名工商人。因為我們用自已的赤誠和艱辛。換來了經濟的有序，消費的安全和社會的和諧。
國家賦予我們的權利，同樣也寄予了我們厚望，我們既是市場主體準入的“守門員”，又是市場經濟運行的“裁判員”，更是維護市場經濟秩序的堅強衛(wèi)士。市場經濟的發(fā)展需要我們去保駕護航，各種違法亂紀行為需要我們去制止。消費者權益需要我們去理順保護。公平、公正、公開是我們一直倡導的誠信和競爭。我們用努力取得了全國“打假維權一條街”和“全省十佳執(zhí)法單位。”所以我驕傲，我自豪，我是一名工商人。因為我們都在自已的崗位上帶著一顆真心來，不拿一根稻草去，旨在回報社會，舍小家為國家，愛崗敬業(yè)，銳意創(chuàng)新，勇于拼搏。人人為紅盾傾全力，個個為紅盾添光彩，用丹心和赤誠譜寫一曲新時代的奉獻之歌，用執(zhí)著和追求唱響了一曲工商人的奮斗之歌，以昂揚眉的斗志真實踐行十七大精神，為工商事業(yè)發(fā)展眾志成誠，做人民滿意的工商人。
有關員工發(fā)言稿范文10
各位領導、各位同事：
大家好！
我是xx部門的衛(wèi)生間效勞員，xx。特別感謝你們給了我們一個展現(xiàn)自我的舞臺，一個展現(xiàn)才華的時機。
我今日很快樂能夠代表優(yōu)秀員工進展發(fā)言，雖然我已經工作了好些年，但還是第一次面對這樣子的狀況。所以我會抓住這個時機去學習更多新的學問，不斷提升自己各方面的力量。
我以前常常在想，假如我是領班，我首先要努力提高值班同事的業(yè)務水平，使每個人都熟識每一個操作流程，盡我最大的努力，以最大的熱忱，款待每一位客戶。只要你做好了自己的本職工作，幸運之神總有一天會眷顧你。
效勞行業(yè)注意誠信、微笑、禮貌、愛護，同事們在面對不同身份客人的時候，應當讓每一位客戶都感受到我們的真誠和熱忱。這就客戶對我們的`期盼，而他們的滿足就是對我們工作最好的回報。
其次，帶著同事做好衛(wèi)生各方面的工作，使每位客人都能看到和感受到我們公司或各部門的美觀、干凈、舒適的良好形象。
虛心聽取客戶意見和建議，準時向上級領導匯報狀況，為維護公司形象做出奉獻。
此外，做好上級領導的助手，向領導提出意見和建議，為公司各方面的進展做出應有的奉獻。
做同事的好朋友，專心為同事解決問題，關懷同事，愛惜同事，讓我們成為一個團結奮進的群體。
在效勞行業(yè)里，雖然會面對各種艱辛的事情，但是我們選擇了它，就要微笑面對。
我的發(fā)言完畢了，感謝大家。
有關員工發(fā)言稿范文11
尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事，大家好很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們集團10周歲的生日歡慶，作為的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們集團的十周年慶典。今天，的發(fā)展大家都是有目共睹的，自1997年成立以來，從十幾名員工發(fā)展到近500名員工，從以前400平米簡陋的辦公室，發(fā)展到現(xiàn)在擁有平米現(xiàn)代化設施的辦公大樓，從一個小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內具有強大競爭力的企業(yè)，我們已經步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。俗話說“萬事開頭難”，的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少的老員工，當年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為發(fā)展的見證人應該最有體會了。艱苦的環(huán)境，簡陋的設施，在當時，我們并沒有為此而卻步，懷著滿腔熱情，我們圓滿完成了各項任務。1997年，那是我剛加入大家庭的日子�；貞浤嵌握滟F的歲月，我不禁感慨萬千。當時的我，親身參與了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了拿下這個項目，在前期投標工作開展的時候，他們不分晝夜，幾天里輪流加班，每天僅僅休息三四個小時，涂總更是幾天里不曾回過家，為了盡可能的讓投標書完善，大家熬更守夜，同心協(xié)力。終于功夫不負有心人，我們成功贏得了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目。他們這種敬業(yè)精神，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當中受益匪淺。1999年，移動gsm室內分布系統(tǒng)項目啟動，對于當時我們來講，所面臨的是一個全新的，而且困難重重的項目。人力少，技術薄弱，并且缺乏必要的`經驗。記得那時我們一個員工，需要同時身兼多個崗位，有人既是項目經理，也是技術員、還要參與工程實施，白天進行施工，晚上還得加班做方案。在當時人員配備并不充分的環(huán)境下，大家并肩作戰(zhàn)，做工程實施的、做技術服務的、做后勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結，友好協(xié)作，我們與公司共同經歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下，我們走過來了。開始，公司的銷售業(yè)績相比往年實現(xiàn)了迅猛突破。 今天的，緊跟時代步伐、與時俱進。自初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規(guī)范，讓企業(yè)逐步走向正軌化、程序化、整體化，這也是為我們走向全國市場創(chuàng)造了良好的條件。大家應該記憶非常深刻，這也是小靈通網絡優(yōu)化大規(guī)模啟動，最關鍵的一年，當時非典病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業(yè)務因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的小靈通網絡優(yōu)化項目，勇敢奔波在全國各地第一線，進行試點工程。所以，公司把握住了這個契機，迅速在全國各地開拓市場，并占據(jù)一席之地，由此，從一個本地企業(yè)開始走向全國。公司全面開展四川網通scdma項目，在短短四個月時間里，我們迅速完成了50余套室內分布系統(tǒng)建設。建設速度與工程質量完全滿足甲方要求�！安唤洑v風雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，十年來我們經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，在實踐中總結出了“簡潔高效務實創(chuàng)新”這八個字，作為公司的管理理念，升華了我們的企業(yè)文化。近幾年，我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設立分公司。，我們成立了產品研發(fā)中心與設備生產中心，并且擁有了自主產權的產品。通過這些年腳踏實地的積累，公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務更是趨向于多元化發(fā)展。如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，嚴于律己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。 我很榮幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有精神的員工。我堅信：的發(fā)展是無限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心，愿我們大家共同攜手為，更加美好的未來撐起一片藍天！在的這十年，我自身能力得到了相當大的提高，在這里我得以成長，在這里，我獲得了無數(shù)鍛煉的機會。我非常感謝提供了這樣的發(fā)展平臺，更要感謝涂總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個機會，沒有就沒有我的今天。在這里，我要感謝在座的前輩，我的老師，在的這段歲月里，對我工作的指導與幫助。還有在場的我的同事們，以及此刻,遠在全國各地執(zhí)行任務而無法到場的同仁，感謝你們一直以來對我工作的支持與理解！ 此刻，相信在場的同仁，都有著同我一樣激動的心情，感激之情無以言表，就讓我們在以后的工作中，以更加飽滿的熱情，和更出色的表現(xiàn)，來回報。
最后，祝愿明天的更加輝煌。我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。謝謝！
有關員工發(fā)言稿范文12
尊敬的領導、各位同仁：
大家好！
今天我演講的題目是《報社，我的家》。
從小有一個字讓我們難忘，這一個字，有天倫之樂的溫馨，有柴米油鹽的瑣碎，有同舟共濟的激揚。這個字就是——家。草原是白云的家，大海是魚兒的家，藍天是雄鷹的家。鄂州日報社就是我的家。
xx年，3歲的我隨父親工作調動，一起來到了鄂州報社這個新家。記得那時的報社是在一片水塘邊上，辦公樓是個一層的筒子樓。樓旁邊是各家各戶的菜地。大人們白天上班，下班后就都在菜地里除草施肥。小孩子就在池塘邊、菜地里、砂石路上追蝴蝶、抓青蛙、打滾珠。印刷廠房里一排排鉛字是我認字的啟蒙工具。閱報室里一疊疊報紙是我練習寫作的教科書。就是這樣數(shù)著方方的'鉛字塊，聞著淡淡的油墨香——我漸漸長大。我的家鄂州日報社也在一天天的發(fā)生著巨變。
大學畢業(yè)后一直在外地工作，曾經還以為要一輩子離開這個生活了二十多年的家了。心中有過不舍。大城市繁華的霓虹燈掩蓋不了一顆孤寂的心，在外漂泊打拼的游子是想家的。一次機會讓我重新回到了家的懷抱。要感謝家里所有長輩對我的關懷。你們用仁慈撫平了我這個游子最大的牽掛。是你們給了我人生遠航的風帆，給了我與報社同呼吸共榮辱的使命。
在網站工作的期間，我深刻感受到這個部門的活力，每個人都是自己的老師，每天除了日常工作之外還要學習各種新技術時刻關注網絡動態(tài)。同時也深刻的感到壓力，因為網絡宣傳工作需謹小慎微，稍有不慎就會出差錯，傳播快影響廣。xx年3月3日，鄂州市鼓樓街辦四眼井社區(qū)一家經營冷凍食品的個體門店發(fā)生火災，傷亡慘重。頃刻間謠言四起全國媒體聚焦鄂州，網站作為鄂州主要的對外宣傳窗口輿論壓力空前。為了穩(wěn)妥處理好此次突發(fā)事件，在上級領導的親自指揮下，我們一班人連續(xù)幾個星期24小時值班監(jiān)測網絡輿情。及時匯報有關信息為市委市政府做出決策提供保障。最后才順利將此事平息。事后我們每個人都是腫著眼炮嚴重缺乏睡眠。但是每每想到報社前輩們艱苦創(chuàng)業(yè)的事跡我與同事都無怨無悔，再苦苦不過前輩、再累累不過鉛字印刷吧！
鄂州日報創(chuàng)刊之初，報社前輩借住在鄂州市老干局一個只有二百多平方米的宿舍里，辦公、生活都在一起，那是何等艱苦！光陰如劍、歲月如梭！迄今報社已走過了二十六年的歷程，當年的一張小報發(fā)展壯大成為兩報一刊兩網，現(xiàn)有員工100余人固定資產幾千萬元，從xx年的正式創(chuàng)刊到xx年引進激光照排告別鉛與火迎來光與電。從xx年的四開小報到xx年的對開8版大報。一代代報人孜孜不倦為之奮斗。xx年承印楚天都市報、xx年抓住機遇籌建新聞網承辦政府網。這一個個彎道超越見證了幾代報人的睿智。
夢想永不止步！鄂州日報人沒有就此滿足，報社從11年開始真正邁上了發(fā)展快車道。先是圓滿完成鄂州日報改擴版、緊接著布局圍棋報、謀劃鄂州晚報。黨委提出一個個規(guī)劃、采取一項項措施。下決心要跳出小城市辦不了大報業(yè)的圈子。在新一屆報社黨委的正確領導下，在全社同仁的共同努力下。我們的鄂州日報文化傳媒產業(yè)園也正在籌建當中。市委市政府已將它列為了市長親自督辦的重點工程。數(shù)字傳媒中心、圍棋城、印務中心、物流中心、調光薄膜等一個個項目如雨后春筍破土待發(fā)。報社為我們勾勒了這么好的藍圖，這個藍圖就是我們的新家！作為它的一份子我沒有理由不認真工作，沒有理由不為這個家效力。我要盡我所能，在做好本職工作的基礎上，不斷提高自己的技術水平，爭取能夠做到在工作上，不管份內份外的事都能兢兢業(yè)業(yè)的完成。時不我待，在這個全社二次創(chuàng)業(yè)的大潮中讓我們一起成為弄潮兒吧！
26年！26歲！我與報社同齡。彈指一揮間。一顆幼苗繁衍成一棵大樹，一個嬰兒已長大成人。在晴天里，是大樹的綠蔭為我遮陽，在雨天中，是大樹的枝葉為我擋雨。而如今我已成人�！罢l言寸草心，報得三春暉”我將堅定的朝著前輩們指引的方向埋頭苦干，秉承前輩們奮發(fā)圖強的拼搏精神。繼續(xù)為建設我們美好家園添磚加瓦，為它續(xù)寫新的輝煌。謝謝大家！
有關員工發(fā)言稿范文13
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家晚上好！
今天我很榮幸能在這辭舊迎新的喜慶時刻，代表車間全體員工在這里發(fā)言。我此刻的心情不能簡單的用激動這個詞來形容，我把它看成是一份榮譽、更是一份激勵。
回顧，在車間的`帶領下，在全體員工共同努力下，我們克服重重困難，在各方面取得了令人欣喜的成績，這些都離不開領導以及所有的同事們，發(fā)揚協(xié)力、創(chuàng)新、奉獻的精神。一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身在催人奮進的公司企業(yè)文化，以及和諧團隊氛圍中，才能如魚得水，快速成長。我自豪我是公司的一員，我自豪我是__單位這個優(yōu)秀的團隊的一員。
我們要加倍努力的工作；從每一個細節(jié)出發(fā)，創(chuàng)造出動力一流的服務，爭做優(yōu)秀服務的標兵，打造動力的服務品牌。不斷提高自己的專業(yè)知識、服務技能和綜合素質。在新的一年里，讓我們攜起手來，全面落實完成車間工作目標：兩零（安全零事故、服務零投訴）；兩保障（保障制造部生產、保障分子公司生產）；一穩(wěn)定（穩(wěn)定的員工隊伍）；兩提升（提升全員技能、提升全員素質），繼續(xù)發(fā)揚動力人“甘于吃苦、樂于奉獻、干打硬仗、團結協(xié)作”的團隊精神，為公司實現(xiàn)“十二五”末營業(yè)收入比“十一五”末翻一番的經營目標做出我們貢獻。
在新春佳節(jié)即將來臨之際，在這里我祝愿在座的領導、來賓、同仁們，在新的一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福。
有關員工發(fā)言稿范文14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今日我有幸作為公司先進員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起共享20xx年度的工作成績，我感到特別的榮幸和快樂。20xx年，我們大家在工作中都取得了肯定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契協(xié)作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氣氛和全新的治理理念對我們的熏陶。在這里，我謹代表全體先進員工真誠地向各位堅決決策的領導及各位為公司勤勉效勞的同事致以深深的敬意。
眾所周知，20xx年對于我們---------------有著重要的`意義，作為一名公司員工，在詳細的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速進展而傲慢。在這一年中，公司進展了各方面的完善與調整改制，正是順應了時代的進展需求。這一切都向社會、向市場證明白我公司的優(yōu)良的治理水平和前瞻性決策力量。
有容乃大，無滯則華。要在劇烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必需隨時保持一種超前的治理和競爭狀態(tài)。之所以公司始終在進展壯大，就是由于整體的戰(zhàn)略目標比市場快一拍，而作為員工至少應當跟上公司的決策，隨之提升自身的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。今日，我公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同共享著這兩年來勝利的喜悅，共同體會著新年新景的歡樂。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進取，制造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩(wěn)健務實，追求完善”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到詳細落實。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由信任，思豐有我們更強大，我們由于思豐更傲慢。
感謝大家!
有關員工發(fā)言稿范文15
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我叫郭蕾，是車間C班大班長，今天，能夠作為首文公司生產部、車間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽，與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹代表生產部生產車間xxxx年全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。
自xxxx年進入首文公司至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，更好的完成各項生產任務。
在進入公司的3年來，我從一名普通操作工，逐步成長為班長、大班長，是首文公司為我提供這個能夠施展自己責任和能力的平臺，是公司領導的關心和幫助，讓我不斷的進步，是同事們的支持和協(xié)助，讓我的工作能順利的開展。
xxxx年逐步加快的工作步伐、充實的工作內容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折，克服困難、改進提高的經歷過程，不僅豐富了本職工作的經驗，更讓我從性格上、做事風格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。
以銷售為龍頭，隨著生產訂單的不斷增加，按時按質按量保證訂單的'交付，是我工作的中心，也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求。在生產組織管理中，我始終嚴格要求員工按工藝規(guī)程進行操作，并制定了各崗位的員工技能培訓資料，進行崗位培訓和考核，不斷提升了基層團隊的工藝紀律執(zhí)行能力。在現(xiàn)場管理中，為了杜絕產品混料，我們查找了各崗位混料隱患，并針對混料隱患制定了相應的措施，通過采用顏色標識、班組長復核、加強巡檢等措施，有效地改善了現(xiàn)場管理狀況。
產品訂單在不斷增加，如何提高生產效率是我經常思考的問題。面對068、065規(guī)格小產品訂單的持續(xù)增量，小產品倒角成為訂單生產的瓶頸，為了有效解決068、065平角產品自動倒角問題，我通過反復試驗，提出設備改進建議，并配合設備、機修人員，通過對自動倒角機主軸的調整，減小主軸與工作面之間的距離等措施，解決了自動倒角機生產068產品的問題，生產瓶頸得到解決，并有效地提高了設備利用率和生產效率。
我的付出得到了公司的認可，我深感榮幸和鼓舞，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成為過去，在xxxx年中，我將著眼解決困擾生產效率提高的自動噴涂機流化床調整難的問題和進一步優(yōu)化
勞動組織的問題等，通過扎實有效、逐一解決生產過程的每個問題，提高生產計劃的實現(xiàn)率和執(zhí)行力，提高產品生產效率和我的管理能力，力爭在xxxx年使自己的生產管理水平不斷提高，邁上一個新的臺階。總之，為實現(xiàn)xxxx年目標，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，揚長避短，團結協(xié)作，發(fā)奮工作，力爭使自己做得更好一些，實現(xiàn)我從實干型基層管理人員向務實管理型轉變的目標，為首文的快速發(fā)展奉獻自己的力量。
謝謝大家！
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