【熱門】競崗演講稿范文匯編8篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在學習、工作生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的競崗演講稿8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
競崗演講稿 篇1
敬的各位領導、敬愛的各位同事:
大家好!
拿破侖說過:“不想當將軍的士兵不是一個好士兵!蔽蚁氘斠粋好士兵,所以就大膽來參加競選了。我競選的職位是計生服務中心副主任。
我知道,一定有許多同事質疑:論年齡,你是你們4個參選人中最小的;論資歷,你是你們4個參選人中最淺的;論經驗,你是你們4個參選人中最少的。你憑什么敢來參加這個職位的競選呢?其實,這也正是報名之前我所反復思考的問題。我是在上周四得知這個消息的,卻直到這周一早上10點多才決定報名。
我之所以下定決心來報名參選,原因有三:
一是,我想黨委政府既然下定決心公選,而且允許我們大學生村干部參加,其目的就是“不拘一格降人才”,通過公開、公正、競爭、擇優(yōu)的方式選拔出適合工作崗位需要的優(yōu)秀人才,為人才提供施展空間,為工作增添十足后勁。至于資歷、經驗,可以其次考慮。
二是,任何事物都是一分為二來看待的。一個人的優(yōu)勢從另一方面看,往往也是他的劣勢;一個人的劣勢換個角度看,也許正是他的優(yōu)勢所在。年齡小、資歷淺、經驗少,這是由既定生活事實造成的,我無力更改。但我想,正是由于我年齡小,我在工作中會更勤奮,更主動的學習,虛心向老同志請教,力爭早日趕上他們。同時,因為年齡小,眼疾手快手腳活,我會更多的分擔他們的一些工作,多跑腿,多干活,多服務,既做優(yōu)秀的業(yè)務員,又做優(yōu)質的勤務員。正是因為我計生方面的工作經驗少,我會更加如饑似渴的學習,請教,不斷積累,不斷總結提升,既尊重借鑒原有的好經驗,又不被經驗收縛住手腳,因循守舊,墨守成規(guī),而是積極地進行思維創(chuàng)新,不斷改進工作方法、工作方式和提高工作質量,力求把工作干得更好、更快、更完美。
三是,綜合考察我個人的基本素質,我自信我有這個決心,有這個能力,有這種奉獻精神勝任這個職位。中師時,我干過男生部部長,多次被評為“三好學生”“優(yōu)秀干部”“優(yōu)秀青年志愿者”,并在年3月7日我18歲中師畢業(yè)時光榮加入共產黨。師專時,我做過系男生部部長、院里第一個學生黨支部的組織委員,連續(xù)三學年被評為“院三好學生”,獲過“院優(yōu)秀共產黨員”“院優(yōu)秀畢業(yè)生”等稱號,先后當過4名同志的入黨介紹人。在“支教”兩年里,除干好本職工作外,我還多次負責管理學生寢室,獲過“優(yōu)秀班主任”“青年有效教學能手”等稱號。當然,好漢不提當年勇,這些都是化為塵土的過去,未來還得從零開始。但我想,過去經歷帶給我的自信、歷練,尤其是追求優(yōu)秀的一貫生活態(tài)度,對于我現在競選的這個職位也一定是適用的。同時,在咱們政府近兩年基層工作的'經歷,在經濟發(fā)展辦管委會接待的經驗,都使我養(yǎng)成了堅守崗位的值班習慣,認真負責、細致耐心、熱情大方的工作作風,以及怎樣更好的與各種不同的對象打交道,這些都是我做好計生服務工作的有利條件。
總之,我有決心,有信心,有能力勝任這個職位,懇請各位領導和同事相信我,支持我!下面我想談談我對計生服務中心這個副主任職位的認識。計劃生育是我國的一項基本國策,計生服務中心是我鎮(zhèn)執(zhí)行這一國策的一線戰(zhàn)場,也是為數不多的實行“一票否決”制的一項單獨業(yè)務,黨委政府每月給每個計生工作人員另加50元的特殊崗位補助,計生工作的重要性和特殊性不言而喻。作為這一重要業(yè)務部門的副主任,我認為它主要要扮演好這三個角色:領導的助手、業(yè)務的骨干和同事的班長。所謂領導的助手,就是做好為領導提供信息、整理資料的秘書,幫領導分析問題、協助決策的參謀,做領導檢查工作貫徹落實的督察。所謂業(yè)務的骨干,就是自己首先要熟悉業(yè)務,精通業(yè)務,并帶領大家共同學習、鉆研業(yè)務,不斷提高大家的業(yè)務水平;同時,搶挑重擔,做好表率。所謂同事的班長,就是不要把自己當成領導,要把自己當成一名士兵,但又不是一般的士兵。打個比方說吧。排長是部隊里最低一級的軍官,有權下命令。而班長不是軍官,是士兵的領頭羊,是一名有點特別的士兵。排長說,看見沒,三班長?帶兩個人把前面那個碉堡給我炸了。班長說,是!于是帶兩個人去把碉堡炸了。排長說,三班長,命令你們班去把眼前的二五零陣地給我奪回來!班長說,是!第一個站起來,沖在最前面,說,同志們,跟我沖。∮惺勘I了,走不動了,班長說,來,把你的槍給我;給,吃我的饅頭,我扶你走!雖然他自己也餓,也沒有一點糧食了。每有執(zhí)行危險任務的時候,班長總是搶過來說,我去!他是最優(yōu)秀的士兵,是其他士兵的表率,是他們精神上的“大哥哥”,他主要不是靠命令,而是靠威信和表率帶動大家,團結大家,完成任務。這個比喻也許不完全貼切,但能說明我我對計生服務中心副主任這個職務的認識。
尊敬的各位領導,親愛的同事們,松下助之幸說:“即便我只是一個做拉面的,我也一定要做出比別家更香更好的拉面!”如果我能有幸在這次競選中勝出,我一定恪守競選宣言,秉承這個“拉面理念”,當好三個角色,服從領導,虛心學習,盡心竭力,把工作干好,做一名“讓黨委政府放心,讓領導同事認可,讓服務群眾滿意”的計生服務中心副主任!
當然,如果我競選不成功,那說明我在這方面或那方面還存在缺陷,還要苦練內功。我會加倍努力,虛心趕上,爭取在下次競選中獲勝!
我的演講完了,謝謝你們!
競崗演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
首先,感謝監(jiān)獄黨委為我們提供的此次競崗平臺,讓我們有了公平競爭和展示自我的機會。
這次競崗,對我本人來說,是一次鍛煉,更是一次難得的機遇。此次我競副科級領導崗位,具有以下幾個方面的優(yōu)勢:
一、具有強烈的事業(yè)心和責任感。
在工作中,以“愛崗敬業(yè)”這四個字嚴格約束自己,不辜負黨組織對我的培養(yǎng)和同志們對我的幫助和支持,工作態(tài)度端正,以強烈的事業(yè)心和使命感,認真完成組織交辦的各項工作。
二、具有豐富的實踐經驗和組織領導能力。
幾年來從事基層改造工作,注重自身修養(yǎng),檢點自己言行,嚴格遵守監(jiān)獄的各項規(guī)章制度,依法管理,執(zhí)法公正,積累了一定的工作經驗,能夠做到理論與實踐相結合,熟悉并掌握教育改造罪犯的方式方法,帶領分管監(jiān)區(qū)民警連續(xù)多年實現“四無”。經過多年的學習和實踐,使我分析問題、解決問題能力、組織協調能力等都有了很大提高。
三、善于學習,有較為扎實的`業(yè)務知識。
自參加工作以來,無論從事財務還是改造工作,始終不忘學習相關的業(yè)務知識,系統(tǒng)地學習了《監(jiān)獄法》、《刑法》、《監(jiān)獄人民警察法》等法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度,不斷豐富自己的業(yè)務知識,使自身的整體素質穩(wěn)步提高。
四、具備較好的群眾基礎和誠懇待人的品格。
我深知每個人的一生絕大多數有效時間是與同事在一起相處的,應該十分珍惜這段時光。我是這樣想的,也是這么做的,對同志誠懇、寬容、不做無原則的不愉快的事情,用自己言行去形成和諧的工作氛圍,做到和同圍同志勁往一塊使,心往一處想,形成了和諧向上的團隊精神。
五、具備完善自我,贏得他人認可的人格特點。
我為人正直、坦誠,說實話,辦實事,厭惡華而不實,從不標榜炫耀自己,腳踏實地,謙虛謹慎。注重同志間的團結、感情交流與溝通,從不掩飾自己的缺點,有一定的人格魅力。
當然,我自身也存在不足之處,主要是理論學習不夠深入,工作中有時急躁,業(yè)務指導能力和開拓創(chuàng)新意識有待進一步加強。在今后的工作中,我一定彌補缺點和不足,不斷完善自我,全面提高綜合能力。
如果這次競崗我能得到同志們的支持,監(jiān)獄黨委的認可,我決心在今后的工作中做到以下幾點:
一、堅決貫徹落實監(jiān)獄黨委的各項指示,在行動上與監(jiān)獄黨委保持高度一致,保證政令暢通,令行禁止,聽從指揮,踏實工作,高質量的完成組織賦予的各項工作。二、全面提高綜合素養(yǎng),努力做到政治成熟、業(yè)務過硬、工作創(chuàng)新、成績突出,自覺維護單位的整體利益,當好領導的參謀和助手。
三、堅持嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法,做一名讓領導放心、同志信任的優(yōu)秀監(jiān)獄人民警察。
作為這次競崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭就有成敗,無論結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地做好本職工作。
最后,我再次向大家保證:相信我,沒錯的!
謝謝大家!
競崗演講稿 篇3
XX年6月采油×隊組建成立,我也來到了這里,成為第一批建隊人員。從XX年6月至XX年6月任采油測試班班長。艱苦的工作環(huán)境,巨大的工作量,使我開闊了視野,提高了業(yè)務水平,也磨練了我的意志。回首過去,從參加工作到現在已經過去了十五個年頭,我深知作為一名基層班組長的不容易,也深知基層班組長的重要性:既要有無私的奉獻精神,更要有高度的責任心,而我依然堅定地選擇這份職業(yè)。
如果我是一名基層班組長,我將用全新的管理理念,帶領我的班組成員齊心協力、勇于創(chuàng)新,把我們的班組建設成一個綠色班組、星級班組、學習型班組。
如果我是一名基層班組長,我將從以下幾方面開展工作:一、加強注水管理工作,不折不扣地執(zhí)行注水方案。二、加強機采集輸管理工作。三、加強物資節(jié)能工作。四、加強井組及井場規(guī)格化工作。五、執(zhí)行qhse管理規(guī)定,做好安全環(huán)保工作。大家都知道,XX年我們國家把節(jié)能、環(huán)保與和諧提升到了國家國策的高度,作為采油×隊的一名班長,身上肩負著創(chuàng)建綠色窗口、環(huán)境友好型企業(yè)、增強環(huán)保意識的重擔與責任,我將帶領班組成員踏踏實實地大力開展安全環(huán)保工作。
如果我是一名基層班組長,我將會把我自己獨創(chuàng)的“五及時”理論加以開展,那就是及時巡回檢查、及時發(fā)現問題、及時診斷、及時處理、及時匯報。我將加強產量意識、加強效率意識、加強一個新形勢下的復合型班組的班風建設。
二十一世紀是知識經濟時代,也是人才的時代,我相信在公司領導的重視下,在隊領導的信任下,在同事們的支持下,我的工作將會得以全方面的開展,我的才能將會得到最大限度的發(fā)揮。在今后的工作和學習中,我會全心全意、任勞任怨。遭遇挫折,我勇敢地面對;面對機會,我勇于把握;退縮,從來不是我的性格;我知道只要我不放棄,沒有任何人、任何事可以將我放棄;持之以恒、不斷追求,才是生命的'永恒;吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新,才是我的本色。
多年的基層工作和豐富的技術經驗,使我擁有必勝的信心;多年的班組長生涯培養(yǎng)了我管理和組織的才能。我有信心,我能勝任領導交給我的任何一項工作任務,而且我堅信,我能完成的更精彩、更出色。
我今天之所以來參加競聘,就是為了尋找一個更好地實現自己人生價值的用武之地,從而以更好的精神狀態(tài)投身到工作中,以更優(yōu)異的工作成績來回報領導、回報社會。
雖然有眾多的選手,以他們最佳的精神狀態(tài)和過去所取得的優(yōu)異成績,來與我并肩挑戰(zhàn),但我還是以百倍的信心、執(zhí)著的熱情,奔向我的目標。
我知道我并不是一個十全十美的人,簡短的競聘演說,只是我個人對自己的“包裝”,真正完美的“質量”和優(yōu)良的“性能”,還有待各位通過“使用”來加以證明。我請你們相信,只要給我一個機會,我就會用我加倍的努力來還你們一個驚喜;我會從前人的手里接過他們手中的接力棒,努力跑好屬于我自己的這一段路程!
我真誠地期待各位領導和各位同事對我的信任和鼓勵。
競崗演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同志們:
大家好,首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會,我競聘的是廣告郵購公司經理一職。
競聘這一個崗位,我自身的優(yōu)勢是:到廣告組后,系統(tǒng)學習了有關廣告策劃、廣告制作以及廣告營銷方面的知識,有豐富的廣告策劃經驗和較高廣告制作水平。通過我的策劃、設計的廣告作品近百幅,客戶滿意,受到好評。
如果我是廣告郵購公司經理,要使公司工作開展得有聲有色,要有自己的思路和設想。下面,我談談對廣告郵購公司未來對外經營、對內管理中的一些工作思路:
首先廣告郵購公司的方針目標是:
強化公司職能,突出發(fā)展中心,轉變經營模式,樹立營銷理念,加強管理力度,為完成80萬業(yè)務收入而拼搏!
廣告郵購公司作為一種全新的媒體,必將給客戶一種全新的感覺,因此換一種全新的廣告理念,改一改昔日的宣傳方式,是公司在以后管理工作中的思路之一。在知識經濟到來之時,最大程度地贏得客戶,獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候,能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的信息傳播網絡,因此依靠郵政網絡的平臺經營廣告,應該是郵政事業(yè)在信息產業(yè)化競爭中做出的正確決策,我們郵政廣告人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。
1、制作發(fā)行明信片由我們公司獨家經營,是一個非常有潛力的項目,公司在今后的業(yè)務發(fā)展中,將作為重點項目之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和借助社會力量,與學校、企業(yè)、單位、全市風景區(qū)有關部門聯系,洽談發(fā)展,制作企業(yè)明信片,開發(fā)景點型門票和文化收藏型明信片。
2、公司將積極與各大單位建立聯系,拓展商業(yè)信函業(yè)務市場,提高商業(yè)信函業(yè)務宣傳,使其擁有更多客戶。讓客戶了解,商業(yè)信函不只是用于賬單一種用途,重大節(jié)日、重大的`活動等都能以商業(yè)信函的方式發(fā)布廣告,讓需要利用郵政的信息資源,給他的目標用戶發(fā)送業(yè)務信函的企業(yè)都來加入。
3、公司將組建一支專業(yè)化營銷隊伍,運用商業(yè)運著方式,上門宣傳、洽談、攬收郵政廣告業(yè)務,占領市場,并注重營銷的實際效果。在郵政營銷網點、各支局、所以及我們局里員工中開展業(yè)務承接,利潤分成,調動起我們系統(tǒng)內部職工聯系廣告業(yè)務的積極性。
4、發(fā)展和健全郵政代銷網絡,吸引客戶。據我了解,“娃哈哈”遂寧總經銷商,想通過郵政網絡,把他們的產品推銷到農村市場去,這說明郵政網絡的作用已經被一些客戶所認識,公司可以在如何健全農村郵購代銷網絡上下功夫,有了好的銷售網絡,郵政信息網絡才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢,公司的經濟效益也能得到更大的提高。
我是一名黨員,在黨的培養(yǎng)和部隊嚴格的軍事化管理中,培養(yǎng)了我政治覺悟高、組織能力強,對于公司的內部管理,我想首先應該服從局領導的管理,認真貫徹和落實局里的各項規(guī)章制度,在這個大的前提下,來做好公司的內部管理:
1、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發(fā)揮他們創(chuàng)造性工作能力的管理體系;建立一種全新的廣告理念,來適應現代廣告市場的需要。
2、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應,調整公司的戰(zhàn)略目標和公司的長期發(fā)展方向;針對公司的各項決策,在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權利,這是合作和信任的基礎。
以上就是我對崗位的一點認識,不妥之處,還請批評指正,謝謝大家!
競崗演講稿 篇5
尊敬的各位領導:
大家好!首先感謝各位領導給我這次公平、公正競爭、展示自我的機會。下面做一下自我介紹:我叫xx,來自一樓的服務部。
競聘上崗是企業(yè)用人的一項新的舉措,是順應企業(yè)發(fā)展的需求。企業(yè)的發(fā)展需要人才,為了使企業(yè)能 在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要服務技能過硬的員工,還需要懂業(yè)務、善管 理的領導者,只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業(yè)務素質,才能把握好每一次展現自身才能的好機會 ,從而實現自我價值。因此我這次的競聘不只是為了提升自己,同樣也是為了企業(yè)的蓬勃發(fā)展!
我競聘的職務是廳面領班一職,每個人都是在學習中進步的,在學習中成長的。來到H飯莊一樓服務 部不知不覺已過了一年的時間,在這一年的時間里,通過自己的努力和領導的指導與幫助、同事的團結與 協作促使自己的能力提升了很多,經驗也豐富了許多。我一直深深地牢記那句話“寶劍鋒從磨力出,梅花 香自苦寒來!”我知道從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質對于擔任領班這一職位都還有些欠缺 。但是人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實現自己的人生價值。
酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶,作為餐飲從業(yè)人員必須塑造這個文化“從要我干’’變成“我 要干”,以良好的心態(tài),熱情為客服務,讓客人吃美味菜肴,品飲食文化,我相信先進的管理理念更容易 使飯莊服務部做出成績來,我展開工作的重點將是“工作態(tài)度與服務理念”兩個方面,如果我會竟選成功 ,我將會從以下幾點做起:
一、服務要個性化、服務不是口號。
我們酒店不能不把服務停留在口號階段,“顧客是上帝”是一句口號、“顧客永遠是對的”也是一句 口號, “顧客是上帝” ,我們要重視顧客,真正的把顧客放在心上,用心的為客服務,不斷的推陳出新 ,引客回頭,我們才能顧客盈門。
我們國內的餐飲服務就是缺乏主觀能動性,注重每一個服務細節(jié),在員工中提倡互幫互助,共同進步 的行為,使新老員工具備同樣的對客服務水平,主動引導客人消費,介紹某些特色菜品告知客人最佳的 食用方法,比如某些菜需趁熱吃、飲料加冰塊更佳可口等,介紹菜品時后退一步,可避免唾沫星濺在菜肴 上,客人結賬時,如果某個菜沒有動筷,我們就需要詢問客人是不是不合口味,讓客人提出寶貴的意見并 表示歡迎客人下次再來品嘗之類的話,有些商務客人愛于面子,不好意思提出打包,我們服務員應該主動 提倡客人打包,杜絕浪費。
二、端正工作態(tài)度、樹立行業(yè)新風。
過去的經驗認為菜品的質量第一,服務第二,而實踐證明:服務第一、菜品次之。假如,一桌非?煽诘 菜肴,讓一位積極性不高的餐廳服務員去服務,他板著面孔,一言不發(fā),一副你愛吃不吃的姿態(tài),杯中的酒沒 了又不及時添加,骨碟中的殘渣已滿又不去更換,你想那會是什么氣氛,就是素質在高的客人也不想再來第 二次了,所以,我們就要全心全意的用心為客人服務,也就是說要有一個好的工作態(tài)度。
熱情、主動、微笑是我們對客應有的工作態(tài)度,微笑的魅力——它是世界上最廉價的投資,卻能獲得 豐厚的回報,微笑是自信的象征,微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現,微笑是和睦相處的反應,微笑是心理健康 的標志。我們可以每天班前講一個笑話,調整大家的心態(tài),每天對著鏡子微笑一分鐘微笑是我們服務員具 備的基本素質,我們需要把微笑帶給客戶和同事。
良好的工作態(tài)度與服務意識,需要平時不斷對員工進行培訓及員工之間的交流經驗,對員工服務意識 的教育必須做到及時,隨時隨地展開教育,在部門評選先進,提倡互幫互助,共同提高團隊意識,使餐飲 部的員工更好的對客服務。只有一流的員工才能提供一流的服務,客人在酒店用餐在意的是員工能夠提供 怎樣的優(yōu)質服務,不會在乎餐飲部經理是誰,我們的觀念應該是員工服務顧客,經理服務員工,所以真正 然顧客留下深刻印象的大都是營業(yè)部的一線服務員,領班的工作主要是監(jiān)管和協調員工,使員工更好的對 客去表現!
做好樓面領班有三個重要因素:
一是一身作則,身先士卒,起表率和模范作用,有一定的影響力。
二是要有工作熱情,服務熱情和工作能力,會當干部,會展開工作。
三是學習能力強。
領班介于經理、主管和服務員之間,既要維護酒店的利益,維護員工的利益,也要維護經理主管的威 信。因此樓面班長的工作中要起四個作用:
1、“橋梁和紐帶”的作用。溝通上下之間的情感加強兩者之間的關系,消除級別之間的隔閡。
2、“鬧鐘”的作用。為了確保樓面各項工作的落實,樓面班長要心中有計劃,多在關鍵時刻提醒大家 ,誰負責的工作誰落實,每完成的工作抓緊做。
3、“顯微鏡”的'作用。注意發(fā)現樓面服務員的長處、閃光點,發(fā)揮班集體的優(yōu)勢和特點,也要注意發(fā) 現班內的問題和隱患,未雨綢繆,防范于未然。
4、“扳手”的作用。扳手是調整螺絲的工具,當好一個班長要經常觀察分析樓面的情況調整好員工的 情緒,安排好班里輕重緩急的事物。
各位領導,今天我懷著一個夢想來競聘廳面領班這個職位,我雖然沒有太多的豪言壯語,但是我有一 顆真誠向上的心,我想我能出色地做好這份工作,這是因為:
1、我比其他的服務員多一份社會閱歷和成 熟。對于酒店管理專業(yè)的學習和幾個餐飲企業(yè)的實習,讓我接觸和了解了社會上各個階層和各個行業(yè)的人 ,我深知他們的人生歷程和心理訴求,這為我從事領班崗位協調人際關系打好了扎實的基礎。
2、我比其 他的服務員多一份努力和實在。雖然我沒有讀過名牌大學,也沒有拿到驕人的學歷,但是我會更加珍惜這 份來之不易的工作,絕不這山望到那山高,努力學習,實在工作,出色完成任務。
3、我比普通人多一份 勇氣和自信。
我有勇氣來這里競聘,我更有勇氣做好這份工作,“有志者事竟成”,無論前行的路上有多 少委屈和辛酸,我都會勇往直前,直到成功的彼岸。
最后,感謝領導給我這次機會!請相信我能勝任這個工作!有不當之處,請各位給予批評指正。
我的演講完畢!謝謝大家!
競崗演講稿 篇6
尊敬的各位領導、同志們:
你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。
從部隊退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們 ——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:
(一)部隊生活的.鍛煉和多年從事機關工作,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風,
(二)為人正直、誠實,能善待每一位同志,
(三)身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞,
(四)在農村、部隊受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經歷,特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協調能力。
如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學、規(guī)范。
三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
四、廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,為工會工作的開展提供有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。
競崗演講稿 篇7
尊敬的各位領導和老師:
作為一位工作剛滿三年并且擔任過一年班主任的年輕教師,剛好夠這次崗位競聘的最低線,本著積極向上的態(tài)度,參加這次競聘。
調入學校一年的時間里,我看到了很多,也學到了很多。
我看到學校為20xx屆畢業(yè)生策劃如此精心的畢業(yè)典禮,學生們激動地站起來享受了他們最后一次大會。我感到學校正在轉變目光,學生已經登上了舞臺中央。
我看到學校為一線教師提供了優(yōu)越的競爭平臺,制度的保障,宿舍的添置,食堂的建立。我知道這意味著管理層的職能正在轉變,一線教師逐漸成為學校的寵兒;也意味著學校的運作也在逐步走向正軌,教學質量已成為重中之重。
我參加了謝校長的考核投票,參加了幾次同事孩子的升學宴會,看到了指紋機內的考勤數據。從中讀出了老師們大智若愚的團結和紀律,也感受到了領導班子釋放出的令人信服的凝聚力。
我看到后勤的.幾位老哥們,在一起干活時喜歡嘻哈聊天,這并不意味著他們的工作輕松,而是他們找到了屬于他們的快樂工作方式,非但沒有耽誤工作,還提高了工作效率。我看在眼里,學會了要找到令自己心情愉悅的工作方式。
我看到放學前的排球場和放學后的籃球場,總會出現老師們的身影,他們不但鍛煉了自己,還為學生做了榜樣。周圍加油吶喊的學生看在眼里,癢在心里。于是,課間和體育課上,動起來的學生多了起來。我看在眼里,懂得了不需要過多語言,就能影響學生。但是我們要付出行動。
我看到現在的學生越來越非主流,讓老師們徒喊無奈。而我作為80后教師,最能在思維上與他們接軌,在教務管理和教學方法上,我們更容易有所突破。我們的聲音需要傾聽。
我們對待工作的態(tài)度是積極向上的,思想行為是可靠的。我們能夠肩負起學校交給我們的歷史使命,xx后老師已經走上了舞臺!
我的競選演講就到這里,謝謝。
競崗演講稿 篇8
各位教職工:
大家好!
我競聘的崗位是政教處副主任。
我于年畢業(yè)并分配到中學工作,至今已12年。我熱愛本職工作,忠誠于教育事業(yè),工作認真負責,長期滿負荷甚至超負荷工作。連續(xù)多年擔任班主任工作,于年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經過多年的教學實踐,積累了一點教學經驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創(chuàng)設民主的環(huán)境,著力培養(yǎng)班干部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風,年至年,我?guī)У母叨?)班連續(xù)被學校評為五星級團支部,年所帶的高二(4)班被學校評為“文明班集體”和“優(yōu)秀團支部”?梢哉f,是中學這片沃土培養(yǎng)了我,在學校需要充實中層隊伍的`情況下,希望能夠為學校的發(fā)展建設貢獻一點自己的力量。
中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,作用是服務于教育教學管理,更多地是要盡義務
如果我能當選,將在做好自己本職工作的基礎上,
一方面,圍繞學校的辦學目標,貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規(guī)工作的基礎上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發(fā)學生的德育潛能,注重引導,培養(yǎng)學生自主、自立、自強、進取的良好習慣,更好地服務于學校的教育教學工作。
另一方面,經常了解教育教學過程中出現的各種情況與問題,與大家一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。
如果能當選,我會一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示范,并接受大家的監(jiān)督,虛心聽取大家的意見和建議。當然,如果不能當選,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。
最后,對學校創(chuàng)設這樣一個讓青年教師展示自己的環(huán)境與機會表示感謝,對長期以來關心并支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝,也希望在今后的工作中繼續(xù)給予我關心與支持!
以上就是我的競聘演講稿,謝謝大家!
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