精選企業(yè)演講稿范文匯編5篇
演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在當今社會生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的企業(yè)演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!
一個人的素質(zhì)高低,決定了一個人的成就。一個素質(zhì)較高、能力較強的人,他的優(yōu)雅舉止、不凡談吐、淵博學識、恰如其分的表達等等都令人舒心。人們都很樂意與這樣的人交往與合作。
對于現(xiàn)代企業(yè)來說,現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和科學的管理方法固然重要,但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。
員工的素質(zhì)高低決定著企業(yè)的生存和發(fā)展,員工的素質(zhì)代表著企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置。員工的素質(zhì)高,那么這個企業(yè)發(fā)展的速度就快,企業(yè)的效益就高,員工的福利待遇就會隨之升高,企業(yè)的競爭力就越強;反之,就會束縛企業(yè)的發(fā)展,造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。
一個人的素質(zhì)很高,即使暫時在知識和技能方面存在不足,他們也會成為實現(xiàn)目標而主動、有效地去學習和提升自我,從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒有正確的價值觀、積極的工作態(tài)度以及較好的團隊精神、職業(yè)道德和較高的追求目標,那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財富,而是損失。
我覺得如果要想成為一名高素質(zhì)的員工應(yīng)該做到的以下幾點:
1、講信用,守信義。講信用,守信義是立身處世之道,是一種高尚的品質(zhì)和情操,它既體現(xiàn)了對人的尊敬,也表現(xiàn)了對自己的尊重。
在生活與工作中,一個人的信用越好,就愈能成功地打開局面,做好工作,你應(yīng)對的客人愈多,你的事業(yè)就做得愈好。所以你必須重視你自己所說的每一句話,生活總是照顧那些講話算數(shù)的人,食言則是最不好的習慣,你必須改正自己的缺點,成功地推銷你自己。不管你在什么情況下辦什么事情,總是對自己所說的話負責。你用自己的行動說服別人的異議,讓他們親眼看到你所做的都是為了他們的利益。為了遵守諾言,你可以放棄其他,給人一個可信的面孔。一但對他人有承諾就應(yīng)該千方百計、想盡方法去完成,這樣才能取得別人的信任。如果同事之間、鄰里之間、買賣雙方都講實話、守信用,那我們一定工作生活得很舒心、很輕松。
2、認真對待每一份工作。工作是人生的權(quán)利和榮耀,這就是工作本身的價值和意義。
工作本來就不存在高低貴賤之分,只是人們?nèi)藶榈丶尤肓藗人色彩,用一種主觀的態(tài)度去看待不同的工作。所有正當合法的工作都是值得我們尊重和珍視的。只要你誠實地勞動和創(chuàng)造,就沒有人能夠貶低你的價值,這關(guān)鍵在于你自己如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪,卻不知道承擔責任的人,無論對自己,還是對老板,都是毫無價值可言的。
工作本身沒有多大差別,但工作的態(tài)度卻有天壤之別。看一個人是否能做好事情,只要看他對待工作的態(tài)度即可。而一個人的工作態(tài)度,又與他本人的性情、才能有著密不可分的關(guān)系。一個人所做的工作,是他人生態(tài)度的表現(xiàn);一個人一生的職業(yè),就是他志向的表示,是他的理想所在。所以,了解一個人的工作態(tài)度,在某種程度上就了解了那個人的人品。如果一個人輕視自己人的工作,那么他絕不可能尊重自己,自然也不會把工作做好。
懶于工作、不認真工作的人只能在他們的`余生后悔、哀嘆。有些人用自己人的天賦來創(chuàng)造美好的事物,為社會做出了貢獻;有些人沒有生活目標,縮手縮腳,浪費了天生的資質(zhì),到了晚年才長吁短嘆。本來可以創(chuàng)造輝煌的人生,結(jié)果卻與成功失之交臂,不能不說不是人生一個巨大的遺憾。
每一件小事都值得懷著神圣的心情去做。即便是最普通的事,也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務(wù)順利完成,有利于你對大任務(wù)的成功把握。一步一個腳印地向上攀登,便不會輕易跌落。通過工作獲得真正力量的秘訣就蘊藏在其中。
3、不找任何借口。
在生活和工作中,我們經(jīng)常會聽到這樣或那樣的借口。上班遲到了,會有“路上堵車”、“今天家里事太多”等等借口;事情做砸了有借口,任務(wù)沒完成有借口。只要有心去找,借口無處不在。做不好一件事情,完不成一項任務(wù),有成千上萬條借口在那響應(yīng)你、聲援你、支持你,抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成了最好的解脫。借口就是一張敷衍別人,原諒自己的“擋箭牌”,就是一副掩飾弱點、推卸責任的“萬能器”。有很多人把寶貴的時間和精力放在了如何尋找一個合適的借口上,而忘記了自己的職責和責任。一旦養(yǎng)成找借口的習慣,工作就會拖拖拉拉,沒有效率,做起事來往往就不誠實,這樣的人不可能是好員工,他們也不可能性有完美的成功人生。優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期效果,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),替上級解決問題;他們總是盡心盡力地配合同事的工作,對同事提出的要求也是盡力完成,從不找任何借口推托或延遲。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務(wù),而不是尋找任何借口。在他們身上,體現(xiàn)出一種服從、誠實的態(tài)度,一種負責、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力。
4、與企業(yè)共成長。
很多人總是認為:“我為公司工作,公司發(fā)給我薪水,這是天經(jīng)地義的事情。至于公司如何發(fā)展,則與我沒有任何關(guān)系。哪一天一旦公司走向衰落,我換個公司就可以了!背诌@種觀念的人實在可悲。他們從來沒有認識到公司與自己的命運有著千絲萬縷的關(guān)系;他們也不知道公司的發(fā)展不僅有利于老板,更有利于自己。公司是船,你就是水手,讓船乘風破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無論遇到風雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對每個員工來說,與公司同呼吸、共命運是你神圣的職責,因為公司的命運會直接影響你個人的前程。
一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船,操作這艘船需要很多的人力和物力,為了保證這艘船能夠正常的前進,船長(也就是老板)需要無數(shù)的人來充當他的助手(你就是其中一位)。而這些人都有一個共同的任務(wù)和目的:“把自己分內(nèi)的工作做到最好、最正確,并且盡力幫助同伴,共同協(xié)助船長,努力將這艘船安全平衡地駛到目的地!比绻銓ぷ鞑回撠熑,這艘船出許就會因為你的失職而沉入大海,所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此,任何時候你都應(yīng)該和船上的第個人同舟共濟,無論遇到什么情況,你都應(yīng)該負起責任來,與公司共命運,全心全意做好自己的工作。
以上幾點只是我這次學習后的一點感悟,我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工素質(zhì)的提升。在這個以人為本的時代,提升人的素質(zhì),就等于提升企業(yè)的人力資本,降低企業(yè)的人力成本。主動提高自身的綜合素質(zhì),就是打造個人、企業(yè)和社會的美好未來。
幾經(jīng)風雨,歷經(jīng)磨礪,如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),也汲取了豐富的文化精華。正是她的富足和肥沃才提供給我們成長的源泉。今天,我們見證了企業(yè)的發(fā)展與輝煌;未來,歷史將會見證我們,與后來者一起分享收獲的馨香!一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園!在集團領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們將繼續(xù)秉承“勤、正、易、和、恒”的企業(yè)精神,干事創(chuàng)業(yè),讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信,在鋪滿鮮花的道路上,我們每個人的明天都會更加精彩。
企業(yè)演講稿 篇2
各位領(lǐng)導,各位評委,各位來賓:
晚上好!我叫qiewO,來自于xx。
在這春風蕩漾的神州大地,在這美麗的黃河之濱,在這如火如荼的原油上產(chǎn)會戰(zhàn)中,你為采油××的持續(xù)發(fā)展做好準備了么?也許你會說,我一個普通工人在平凡的崗位上工作,能做什么?至于產(chǎn)量那都是領(lǐng)導的事,如果是這樣,我會大聲的對你說,你錯了!在油氣發(fā)展的過程中,我們雖然濕滄海一粟,但是你愛崗敬業(yè)的實際行動,將是我們油田發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。
企業(yè)演講稿 篇3
各位來賓、同志們:
為期天的....第二屆職工籃球賽,在緊張、友好的氣氛中勝利閉幕了。我代表公司黨委、大會組委會向所有的參賽單位和運動員表示熱烈的祝賀!向與會的裁判員和工作人員表示衷心的感謝!
本屆職工籃球賽組委會在場地的準備、裁判的組織、比賽秩序的編排、成績的記錄和公布等方面做了扎實細致的工作,給球隊的比賽創(chuàng)造了一個良好的比賽環(huán)境。本屆職工籃球賽同時也得到了市第..中學的大力支持,他們派出最優(yōu)秀的裁判員,指導我們的比賽,并按最新的籃球規(guī)則裁判了場球賽,把正派、公正、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L帶進了每一個賽場,裁判員判罰確保了公正準確,沒有發(fā)生重大誤判、錯判和偏袒一方的現(xiàn)象,得到了各參賽單位和隊員的一致好評。
本屆職工籃球賽各參賽單位上至領(lǐng)導、下到員工對球賽的重視程度是空前的,各單位積極組織隊員訓練,認真組織每一場比賽,爭相展示單位職工健康的體魄和積極向上的精神風貌。參賽的...代表隊,本著友誼、健康、參與的宗旨,充分發(fā)揚了敢于拼搏、勇于進取的競技精神,賽出了風格和水平,并以良好的作風贏得了各自對手的尊重。在比賽過程中,特別是很多籃球技藝高超、比賽風格頑強的運動員的不斷涌現(xiàn),不僅給廣大觀眾留下了深刻印象,更為本次賽事增添了許多流光溢彩的亮點。經(jīng)過激烈角逐,...個代表隊獲優(yōu)勝獎,其中代表隊力克群雄、獨占鰲頭,摘取了第一名的桂冠。有支代表隊獲道德風尚獎,名運動員被評為優(yōu)秀運動員。在此,我向取得優(yōu)異成績的代表隊表示誠摯的祝賀!總體來看,這次比賽辦得熱烈、儉樸、圓滿,非常成功,在移動體育運動史上留下了精彩的一頁。
最后,我再一次向參加第二屆職工籃球比賽的各代表隊和全體運動員、裁判員、工作人員表示衷心的感謝!
謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,各位同仁:
大家好!我演講的題目是《愿為企業(yè)勞心,樂為企業(yè)勞力》。大家都知道,我們經(jīng)開區(qū)是縣域經(jīng)濟發(fā)展的“主戰(zhàn)場”,這里工廠林立、企業(yè)云集,是企業(yè)家的舞臺,是創(chuàng)業(yè)者的樂園。
作為經(jīng)開區(qū)財政系統(tǒng)中的一員,為企業(yè)建設(shè)排憂解難,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量,為企業(yè)壯大殫精竭慮,是我們的職責。我們平常的一言一行、一舉一動,都關(guān)乎著經(jīng)開區(qū)管委會在企業(yè)中的形象,牽動著社會對我們的評價,群眾對我們的印象。我們只有時時刻刻把企業(yè)的事放在心里,把服務(wù)企業(yè)拎在手上,盡最大的努力為他們提供幫助,才能更好地幫助企業(yè)發(fā)展,才能展示我們的自我價值。
我們經(jīng)開區(qū)不止是轄區(qū)內(nèi)老百姓的家,更是區(qū)內(nèi)所有企業(yè)的家,所以關(guān)心愛護群眾是我們的義務(wù),服務(wù)企業(yè)更是我們的職責。服務(wù)企業(yè)是一件“細活”,不僅僅是平時企業(yè)來辦事時,我們給與的一杯熱茶、一張笑臉、一句問候,更要求我們經(jīng)常走進企業(yè),細心了解企業(yè),用心幫助企業(yè)。作為基層財政部門的普通一員,要養(yǎng)成勤于學習,善于學習的良好習慣,善于從典型中找經(jīng)驗,在創(chuàng)新中找路徑。恪盡職守,扎實工作。管好有限的資金,守住“高壓線”,在工作中常懷憂企之心,常念愛企之情,常創(chuàng)為企之舉。把企業(yè)發(fā)展放在首位,把企業(yè)發(fā)展作為核心。
出發(fā)點是企業(yè),落腳點還是企業(yè),這是我們工作的根本宗旨。我們只有切實對企業(yè)真正尊重、真情關(guān)懷、真誠服務(wù)才能真正做到權(quán)為企所用、情為企所系、利為企所謀。我們對企業(yè)特別是需要幫扶的企業(yè)要常懷憂慮與急切,誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。
勞心就是要為企業(yè)操心、用心;勞力就是要為企業(yè)著力、用力。我們離企業(yè)越近就越接地氣,思想就會越解放,信念就會越堅定,對政策理解就會越透徹,解決困難和矛盾的辦法就會越多。平常的工作中,我們要把責任心落實到和體現(xiàn)到每一個工作環(huán)節(jié)和細節(jié)之中。
對企業(yè)充滿真情是價值取向,是根本要求。對企業(yè)真心實意就會想企業(yè)所想,急企業(yè)所急,我們與企業(yè)心連著心,就會力量無窮。平常多聽一聽、看一看,就會讓企業(yè)感到很親切、很親近,即使是點滴小事也可以溫暖企業(yè)之心。
與其不厭千言,不如付諸行動。在今后的工作中,我將會更加勤勉作為,更加盡心盡力,在增進工作感情上下功夫。竭盡所能、想方設(shè)法幫助經(jīng)開區(qū)企業(yè)做大做強!希望我們做出的一點一滴匯聚為企業(yè)發(fā)展的朵朵浪花。
企業(yè)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:
大家好!我是來自***的一名員工.今天,我為大家?guī)淼难葜v題目是——《我與企業(yè)共成長》。
當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,腦海里禁不住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己,想到了自己肩上的責任和使命,想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨!淮陽煙草分公司的命運就是每一個煙草人的命運,淮陽煙草分公司的驕傲就是每一個煙草人的驕傲;淮陽煙草分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮斗,而只有淮陽煙草分公司發(fā)展了、壯大了,也才能成就我們每個員工。說到這里,就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關(guān)心員工,員工奉獻企業(yè)。
“能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人”。作為煙葉口的一員,我們苦的滋味勝過于咖啡,癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親。我們對自己職業(yè)的摯愛,日月可鑒;我們對企業(yè)的關(guān)注,超越自身。多少日子,我們披星戴月,伴著自己要傾注無限精力的事業(yè),走過了一程又一程。多少歡喜的日子,我們舒展疲憊,品味著收獲的甜蜜,笑了一回又一回。這一刻,我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂,也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關(guān)心與呵護。為此,我們興奮、自豪,同時更加地珍惜和熱愛我們的煙草事業(yè)。
我于97年煙校畢業(yè),分配到大連煙站工作,所在單位主要負責大連鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)與收購工作。十幾年來,我深深體會到各級領(lǐng)導對我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心,只要有機會,就會想方設(shè)法、盡可能的給我們提供學習與提高的機會。經(jīng)常去專業(yè)培訓機構(gòu)學習電腦知識、煙葉生產(chǎn)、收購知識,使我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有了進一步的提高。學成回來后,在同事們的幫助下,我將工作實踐與理論知識緊密結(jié)合起來,很快就熟練地投入到了工作中去了。
作為一名煙草員工,我是幸運的。因為有著重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè);有著傳我經(jīng)驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個對煙草專業(yè)一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。
我想:做為一名煙草員工,我所要實現(xiàn)的最大職業(yè)價值,就是將責任心作為一種本分,融入到所從事工作的點點滴滴之中,融入到“忠誠企業(yè)、奉獻社會”的矢志追求之中。
進入煙草公司以來,我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的,就是無怨無悔的。我一直堅定地認為,我們每個人走出的一小步,就是企業(yè)跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。
如果把企業(yè)比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛,讓每個人都獲得成長的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè),并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中,每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領(lǐng),才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。
如果把企業(yè)比作一艘航船,我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里,有無數(shù)的暴風驟雨、暗礁險灘,我們只有與企業(yè)同心協(xié)力,才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。
在為企業(yè)的奉獻實踐中,使我堅定了搏擊風浪的信心;在挑戰(zhàn)中的成長,才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛呵護中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的,老一輩煙草先驅(qū)者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!
我踏入工作崗位比較早,我的大部分同學此時還在讀大學。我就把企業(yè)當作我的“大學”,在這所大學里不但可以學到我以前不具備的知識和技能,而且還可以一邊學習、一邊為我的企業(yè)服務(wù),這也是我比他們更驕傲的資本。
不覺間,在檢修工的崗位上已經(jīng)五年了,在這五年里,我一直不斷的學習,踏實的工作,也一直對未來充滿憧憬,對企業(yè)充滿希望。記得剛畢業(yè)時,我還是個懵懂的莽撞少年,雖然在學校里學習過一些基本的理論知識,可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫,好比一個斗大的饅頭,無從下口。慶幸的是——在我的周圍有那么多的良師益友,他們總是耐心的指導我、幫助我,克服這樣或那樣的困難。
我們的工作性質(zhì)決定著我們需要經(jīng)常下鄉(xiāng),到基層變電所去施工干活。最初,我非常的不適應(yīng)。最多時一月三十一天,竟有二十九天都在基層施工,而且下面的條件一點都不好,有時難免在生活上湊合湊合。因此,我吃過清水泡的方便面,睡過火車道旁伍圓錢一宿的店鋪……特別是酷暑嚴寒,再趕上個刮風下雨,在室外的設(shè)備或構(gòu)架上一趴就是半天的滋味可是相當?shù)牟缓檬苎。于是我就常回憶當初上學時的日子,亦或是在想,倘若是坐在辦公室里該多好!正在“暢想”間,竟猛又發(fā)現(xiàn)在我的身邊,檢修工區(qū)的領(lǐng)導、還有我的師傅們,他們一樣和我身處在同樣一個惡劣的自然環(huán)境里,他們比我干的時間更久,經(jīng)歷的苦難也就更多,他們?nèi)允悄_踏實地的干活,沒有像我一樣滿腦子的空想,更沒有放棄和逃避。這是怎么樣的一種品格呀!是什么樣的一種精神在支撐他們呢?我認真的思考——是愛崗、敬業(yè)的主人翁的精神呀!毫無疑問,他們肩上擔的是企業(yè)的責任,他們心中想的是企業(yè)的利益,他們在自己的崗位上全身心的投入,為企業(yè)做無私的奉獻,我們企業(yè)正是依靠著他們,依靠著這種精神,才有今天的強大。
這,是我在校園里所從未感覺到過的啊;這,不正是我現(xiàn)在緊迫需要學習的、必須要具備的嗎?
現(xiàn)在,我們?nèi)允墙?jīng)常早出晚歸,在基層所辛勤的忙碌著,人跑瘦了,臉曬黑了,卻再也不會覺的下鄉(xiāng)干活是一種苦累,而將其當成享受,當成對企業(yè)盡力奉獻后的一種欣慰了。十分清楚的記得,有一次剛下鄉(xiāng)回來,碰到下班的同事,一見到我就說:“這段時間怎么沒看到你呀,一定下面的活兒忙吧,看你這臉,曬的黑的。”其實我平時還是比較忌諱別人說我臉黑的,可當時聽到這句話時,竟特別的快樂。仿佛覺得我頂著這張黑臉,比穿著一身名牌的西裝還光彩。那是一種自豪的滿足感。直到現(xiàn)在,一回想起來,還會莫名從心底升出一種感動,一種為自已所感動的感動。
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