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崗位競聘演講稿

時間:2022-02-15 09:43:27 演講 我要投稿

關(guān)于崗位競聘演講稿范文合集9篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。隨著社會不斷地進步,我們都可能會用到演講稿,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編收集整理的崗位競聘演講稿9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于崗位競聘演講稿范文合集9篇

崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,感謝貴公司能給我這個機會,參加這次公開公平的競聘,我以忠于**,愛于**,聚于xx拼搏,創(chuàng)新的精神。吃苦耐勞,因**文化深深感動與我,特來參加競聘品管一職。下面是我的競聘材料,共三部分。

  一、個人簡歷

  我叫**,出生于**年,于**畢業(yè)于**職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物工程系,于**年*月進入**,在無菌工序至今,在本工序工作態(tài)度認真,積極工作,在班組積極互幫互助,對工作認真負責(zé)。在校期間熟練掌握生物化學(xué)、微生物學(xué)、細胞生物學(xué)、酶工程與發(fā)酵工藝,食品檢測等重要專業(yè)課的理論原理,懂得其基本實驗動手操作與應(yīng)用能力。

  并取得高級食品檢驗工的相應(yīng)證書。

  二、競聘優(yōu)勢

  我具有敢做敢為的責(zé)任心,吃苦耐勞的工作精神,遇事不慌能用冷靜的頭腦來處理問題,判辯是非,公私分明,決不假公緝私。同時有一定管理經(jīng)驗,作為一名公司的質(zhì)檢員,在對待產(chǎn)品質(zhì)量一定要嚴格把好關(guān),因為一個好的商品只要產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān),讓消費者信任、依賴。必須要我們每位員工的共同努力來完成。更需要質(zhì)檢員嚴格把關(guān)。

  三、工作思路

  如果我應(yīng)聘上品管員,首先從腌制開始嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,腌制就是生產(chǎn)產(chǎn)品的生命。工藝執(zhí)行就是產(chǎn)品的命脈,狠抓工藝執(zhí)行、確保工藝執(zhí)行徹底,保證產(chǎn)品內(nèi)在的雜質(zhì)控制。其次抓灌腸工序產(chǎn)品計量、頭發(fā)雜質(zhì)控制。每天要不定時抽查產(chǎn)品計量,是否與工藝要求一至,認真仔細檢查毛發(fā),雜質(zhì)是否控制到位,先進先出的原則,壓票是否清晰明確。殺菌工序的時間鏈,煙熏色澤。每天要不定時排查殺菌工序的蒸煮、煙熏、烘干時間是否嚴格按照工藝執(zhí)行。尤其烘干不徹底會造成產(chǎn)品出水現(xiàn)象。無菌的包裝質(zhì)量、剪接的先進先出。無菌每班都要在當(dāng)班前包片冰做試驗看產(chǎn)品是否有漏氣進水的現(xiàn)象。無菌工序人員比較多達到70人那么頭發(fā)的控制會帶來一寫難度,但我會嚴格排查每個職員身上是否有落發(fā)?词欠窨刂频綖榭刂剖欠駨氐住<艚庸ば虻募艚淤|(zhì)量漏肉、腸衣/線繩是否控制到位。會跟蹤落實排查。微生物的控制從人員消毒來抓,頭發(fā)互檢人員消毒為理念。每位員工都要認真積極的落實好,拉伸膜機手要定量控制機器的溫度,減少跑膜或次品率。貼標(biāo)工序是最后一道工序,也是走向市場最后的一道大門,貼標(biāo)工序因注意產(chǎn)品裝箱質(zhì)量,多支少支現(xiàn)象,盡量減少市場反饋,能熟悉操作動態(tài)稱的操作性能。當(dāng)班要嚴格抽查包裝質(zhì)量,動態(tài)稱要以專人負責(zé),對打出來的產(chǎn)品要進行檢查,流水線上的產(chǎn)品落地后要及時消毒,加強貼標(biāo)工序員工的責(zé)任性,減少質(zhì)量問題。

  以上是我的競聘材料,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這次發(fā)揮自我的機會,如果我能干上品管員,我以忠于**,愛于**,聚于**拼搏,創(chuàng)新的精神來嚴格要求自己,扎實做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

崗位競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。參加今天的競聘活動,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。我現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。

  我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

  如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責(zé)。

  一、提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立xxx制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

  二、創(chuàng)建企業(yè)文化,營造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍,為客戶打造品牌服務(wù)。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營,創(chuàng)精品銀行”的理念,貫穿著以實際行動落實xx行長的講話和全行員工大會的精神.以高昂的熱情,忘我的精神投身到日后的經(jīng)營實踐中去,要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進取,忘我工作的奮發(fā)精神,讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。

  三、正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上.針對 營業(yè)部經(jīng)營管理基礎(chǔ)脆弱、激勵約束機制不強、思想作風(fēng)不硬的現(xiàn)狀,我認為要發(fā)揚團隊精神,要具有高度的責(zé)任感,使命感和自我犧牲精神,把發(fā)展作為主題,并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出,全面確定了營業(yè)部的經(jīng)營指標(biāo),并將指標(biāo)目標(biāo)化,明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標(biāo)/經(jīng)營運作方略,在公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)的運作措施方面下功夫.要重點抓經(jīng)營帶管理,促進經(jīng)營工作快速發(fā)展;下抓管理促經(jīng)營,推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,結(jié)合營業(yè)部的情況,認真抓好責(zé)任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作,同時注重制度創(chuàng)新,以制度促經(jīng)營。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,競爭不是爭權(quán)奪利,而是一種責(zé)任,一種奉獻,更是當(dāng)代青年對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競職演講,會讓我更加走向成熟。我認為:成功不是某種終極目標(biāo)的實現(xiàn),它是一個不斷追求,不斷奮斗的過程。所以無論最后競聘的結(jié)果如何,我都會一如既往,以踏實的工作作風(fēng),求實的工作態(tài)度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責(zé),請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。

  我的演講完畢。謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇3

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  很高興能參加本次競聘,也很感謝集團給我們提供這個機會和平臺。站在這里不僅僅是競聘的過程,也是對自己進公司以來工作 經(jīng)歷的總結(jié)和回顧,更是交流、學(xué)習(xí)、自我展示的過程。

  我這次競聘的是招聘規(guī)劃處經(jīng)理一職,此職位需要良好的綜合素質(zhì):敏銳的洞察力、專業(yè)的知識以及豐富的社會閱歷,我知道自己在很多方面還有差距。但進入公司以后我在工作崗位上學(xué)中做、做中學(xué),不斷加強學(xué)習(xí)、磨練意志、逐漸成熟使我有信心競爭此崗位。

  首先自我介紹一下,我叫趙曄,今年25歲,20xx年7月畢業(yè)于安徽工業(yè)大學(xué)財務(wù)管理專業(yè),并于同月進入公司。經(jīng)歷了軍訓(xùn)、車間實習(xí)后我分配到阜陽福潤人事科。通過四個月的基層崗位工作我被調(diào)至集團人力資源中心招聘處擔(dān)任招聘專員至今,F(xiàn)在主要負責(zé)專業(yè)技術(shù)人才招聘、校園招聘以及招聘數(shù)據(jù)整理分析工作。

  我對招聘規(guī)劃處經(jīng)理崗位的理解如下:

  1、各類人才面試 題庫的建立;

  2、負責(zé)集團公司年度招聘計劃的制定、實施與總結(jié);

  3、招聘案例的收集與編撰。

  4、負責(zé)集團公司總部及下屬公司招聘計劃的管理與考評;

  5、負責(zé)集團公司中高級人才的招聘與管理;

  6、負責(zé)集團公司管理、技能人才測評體系的管理與運行;

  同時我認為作為招聘經(jīng)理必須是一個溫文爾雅、博學(xué)多才、辦事干練的人。

  如果作為招聘規(guī)劃處經(jīng)理,我將從以下幾個方面開展工作,有不到之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁指正為謝:

  首先:加強行業(yè)管理:

  深入各子(分)公司、各部門,與直線經(jīng)理和人事專員溝通交流,了解崗位了解部門,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。加強對子(分)公司、以及銷售系統(tǒng)等部門招聘工作的管理、考評、指導(dǎo)和幫扶。充分發(fā)揮我集團全國一體化的產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)勢,整合各子(分)公司人事科力量,進行全國性的人才選拔;

  其次:制定切實可行的招聘計劃:

  緊緊圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略、針對集團未來人才計劃111、124工程,結(jié)合人才梯隊現(xiàn)狀,加強規(guī)劃職能,制定出涵蓋整個集團各部門、各子(分)公司的總體招聘計劃。保證計劃的完整性、可行性,并細分成各個項目,比如:高級管理人才招聘項目、在建工程人才招聘項目、校園招聘項目等等由專人負責(zé),并將時間節(jié)點分解細致;

  最后:完善人才引入機制:

  1、另外加大人才報到后的持續(xù)關(guān)注,與干部管理處、用人部門銜接好,做好部門和新進人才雙方的橋梁,關(guān)注人才的發(fā)展。

  2、招聘渠道的進一步挖掘:如電視、報紙、網(wǎng)站等媒體招聘,選擇實力雄厚的中介公司和獵頭組織進行合作,以建立合理的人才梯隊和創(chuàng)造多元的組織文化;

  3、甄選過程的嚴格控制:建立健全各類人才面試題庫、招聘案例的收集與編撰,力求形成結(jié)構(gòu)化面試;建立健全公司管理、技能人才測評體系;做到多人面試、層層把關(guān)、嚴格把關(guān),盡量避免主觀性;

  我相信做好這幾點,我們就可以保質(zhì)保量的完成集團公司的人才招聘任務(wù),力爭新近成熟人才見習(xí)期轉(zhuǎn)正率95%以上、招聘滿意度98%以上;我本著相互交流相互學(xué)習(xí)的心態(tài),勝亦歡喜敗也欣然,不論最終結(jié)果是如何,我都會有所收獲,這將成為我寶貴的精神財富,在以后的工作中,找準不足,好好工作、好好學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗,打造競爭力。與公司共發(fā)展!謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:你們好!

  我于19xx年從牡丹江醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)畢業(yè)。同年分配到三岔口鎮(zhèn)衛(wèi)生院任內(nèi)科醫(yī)師,20xx年畢業(yè)于佳木斯大學(xué)成人教育學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè),本科。從事內(nèi)科臨床醫(yī)師工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,受到病友的稱贊。比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。今年,在改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競聘醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗位,我自信有能力做好內(nèi)科的工作,。

  我競聘的理由是:第一、我參加工作時間早,19xx年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術(shù)需要經(jīng)常加班;團結(jié)同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關(guān)心愛護,具有強烈的愛心,關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,想方設(shè)計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業(yè)道德。第二、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責(zé).本人參加工作時間長,被評為醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱的時間也長,經(jīng)驗豐富,而且對工作環(huán)境熟悉.工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行門診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好門診和住院醫(yī)生崗位職責(zé).

  如果競聘成功,我將做到以下幾點:

  1、在醫(yī)療部主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項規(guī)章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時對下級醫(yī)生做好指導(dǎo)。

  2、積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進修培訓(xùn),加強自學(xué),努力提高自身業(yè)務(wù)水平.

  3、服從領(lǐng)導(dǎo)和分配,努力做好本職工作.我認真履行醫(yī)生職責(zé)和義務(wù).堅持 "以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)"的服務(wù)理念,更好地做好醫(yī)療服務(wù)工作.

  4、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短.更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù).

  5、在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,與同事交流會診,以"不求最好,但求更好"的精神面貌對待每一件工作.

  6、在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識,降低醫(yī)療成本,減輕患者負擔(dān),促進醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路. 7、遵守法律、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。

  以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無論是否受聘成功,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院的發(fā)展,老百姓的健康盡全力。謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們,大家好!

  我叫劉**,現(xiàn)任**移動通信分公司財務(wù)部主任,黨員,90年1月畢業(yè)于黑龍江省郵電學(xué)校財會專業(yè)中專;98年7月畢業(yè)于黑龍江省電視大學(xué)財會專業(yè)大專;20xx年1月畢業(yè)于黑龍江省行政管理學(xué)院財會專業(yè)本科;其間94年10月考取了助理會計師資格;20xx年5月考取了會計師資格。聯(lián)通班長競聘演講稿

  在部隊服役期間:多次受到連團嘉獎,并獲得軍旗前照像獎勵一次,83年光榮加入黨。

  在黑龍江省郵電學(xué)校學(xué)習(xí)期間:擔(dān)任黨支部書記兼班長。我們班學(xué)習(xí)成績在全學(xué)年名列前茅,而且在各項文體活動中也取得優(yōu)異成績,改變了以往財會班能文不能武的狀況,我也曾多次被學(xué)校評為優(yōu)秀班干部和優(yōu)秀畢業(yè)生。

  一、公司副總經(jīng)理即是管理者,同時又是執(zhí)行者。

  副總經(jīng)理肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),制定計劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實施。又要發(fā)揚團隊精神,充分調(diào)動廣大干部和員工積極性,與員工打與一片,及時了解員工的意見和建議,準確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾服務(wù)”的原則,做好協(xié)調(diào)工作。

  二、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面,關(guān)系到員工的切身利益。

  副總經(jīng)理既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,因此,必須把為領(lǐng)導(dǎo)分移動公司值班長競聘演講稿憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)各項工作目標(biāo)更明確,重點更突出。

  做為負責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護的副總經(jīng)理,對內(nèi)代表客戶想法,對外代表公司技術(shù)形象,是展示公司網(wǎng)絡(luò)實力和精神面貌的主要一員,副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個公司運轉(zhuǎn)速度的快慢,網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營的成敗,因此副總經(jīng)理除了具備較強的業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理、對報表分析等能力之外,還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。

  之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預(yù),不為做官,只為做事,能在工作中全面的發(fā)揮自己,更好的為企業(yè)服務(wù),實現(xiàn)自身的價值:

  一、多年的財務(wù)管理工作煉就了廉潔、正派性格作風(fēng)

  我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與公司所有員工團結(jié)共事,具有良好的協(xié)調(diào)能力。多年的財務(wù)管理實踐,使我具備了很強的財務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實際經(jīng)驗,熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和公司財經(jīng)制度。并在實際財務(wù)工作中,養(yǎng)成了嚴格照章辦事,講依據(jù)、講原則、講正質(zhì)檢班長競聘氣,為人正派,廉潔自律的.踏實作風(fēng),使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì)。

  二、我有熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神。

  能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。自加入移動公司的那天起,我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè)。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。在財務(wù)部工作的近兩年時間里,我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基矗

  三、具有敏銳的政治思維

  日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí),具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀,擺正自己的位置,到位不越位,能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實能力,最好調(diào)動相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求。在長期的財務(wù)實踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗。實踐鍛煉讓我在管理思想、管理理念上有了一個大的飛躍,我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏,我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手,我知道了要在最關(guān)鍵的時刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議。

  四、有較強的創(chuàng)新意識

  我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

  五、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

  在**生活三十多年,對**地區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深收費班長競聘入了解,并建立了廣泛密切的人際關(guān)系,尤其對郵政、網(wǎng)通、聯(lián)通、電信、鐵通等競爭對手及工商、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解,能夠做到知彼知已,百戰(zhàn)不殆。

  坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要,因為人生的成功就是在于不斷的參與與嘗試,哪怕是面對失敗也要義無反顧。我想無論今天競聘成功與否,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

  空談?wù)`事,實干興邦。雖然,我今天沒有發(fā)表什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚的認識到自己也有一些不足,可能有的人比我更適合擔(dān)任這個職位。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當(dāng)好一名稱職的×經(jīng)理競聘上崗演講稿。

崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委,各位同事:

  下午好!

  現(xiàn)在站在你們面前參與競職的是一位有著13年的工作經(jīng)驗的資深老護士了,很高興,有今天這樣一個機會提升自己的工作高度,我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。13年來,我一直服務(wù)于臨床一線,先后從事中醫(yī)科,內(nèi)科,放療科護理工作,能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,學(xué)會了各科的特色治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等,綜合所有自身優(yōu)勢,今天我信心十足的參與競職演講。

  在工作中我認真負責(zé),不斤斤計較個人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結(jié)協(xié)作精神強,曾擔(dān)任主班,負責(zé)護士工作,作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護,主管實習(xí)生帶教,在此同時,也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護,護患之間的良好關(guān)系。年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。就這樣,13年的護理 工作當(dāng)中,我一點一滴的積累經(jīng)驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),我一直牢記:減輕痛苦,促進康復(fù)是護士的職責(zé)。

  對于護士長一職的崗位職責(zé),我有以下工作設(shè)想:

  1.在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴格要求自己,根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。同時嚴格病房管理,為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,并定期召開病人會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。

  2.不斷加強醫(yī)護,護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化"以病人為中心"的服務(wù)理念,使病人滿意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,病友出院后定期隨訪。

  3.以人為本,調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量我了解11病室的護士,自尊心強,上進是她們的共同點,目前我們有7人在讀本科。作為護士長,應(yīng)尊重,理解和愛護她們,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。其次,還要保證人力資源合理分配,從全局出發(fā),綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班。

  4.重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄。其次,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。再次,制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循,責(zé)罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整改措施。

  對于護士長的工作要求,我對自己提出了以下基地啊工作要求:

  1.做到年有目標(biāo),月有計劃。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標(biāo)是鼓勵護士每人年內(nèi)寫1~2篇論文。

  2.定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗交流,如論文檢索,論文撰寫,科研選題等,培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識及進行科研基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。

  3.會組成英語興趣愛好小組,增強聽,讀,寫的能力,使護士的英語水平得到提高。

  不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地干,我都會繼續(xù)續(xù)寫我的護理夢,創(chuàng)造自己更精彩的護理人生!謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇7

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、評委:

  大家好!

  我叫xx,19xx年進入公司工作,多年來,我從生產(chǎn)操作開始,超臨界設(shè)備操作,庫管員,產(chǎn)品試驗員、化驗分析員、車間主管、質(zhì)量主管,項目申報等這些工作都使我得到了極大的錘煉,也積累了豐富的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗,今天有幸在這里競聘質(zhì)量管理部副經(jīng)理職位,首先感謝公司對我的信任!感謝大家的支持!感謝公司能給予我這個機會和平臺!能讓我展現(xiàn)自已才能的機會。

  說實話,今天能以這樣的方式展示我自己,內(nèi)心非常的激動,因為從進入公司的那天起我就立誓過要勤奮工作和努力學(xué)習(xí)以報答公司,實事也是如此,這么多年來我在不同的崗位上都取得了不錯的業(yè)績,。在工作期間我陸續(xù)的參加了與公司生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)講座,如衛(wèi)生部主辦的《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準》(國標(biāo)gb 2760-XX)、貴州大學(xué)生命科學(xué)院和貴州省食品工業(yè)辦公室主辦的《食品企業(yè)質(zhì)量檢驗與安全示范》、貴陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主辦的《標(biāo)準化基礎(chǔ)知識》和《企業(yè)標(biāo)準體系實施指南》等,所有的這些知識就像生命的養(yǎng)素,不斷的使我變得強壯,充滿活力。

  社會在進步,科學(xué)在發(fā)展,我們的觀念在改變,每個人都渴望并追求進步,我也不例外。希望與困惑、機遇與挑戰(zhàn)并存,迎接挑戰(zhàn),尋求發(fā)展,樹立正確的人生觀和價值觀這是我向來的追求。不要等到機會溜走的時候才發(fā)出感嘆:曾經(jīng)有一個很好的機會擺在我的面前,但是我沒有抓住!從生產(chǎn)操作員到現(xiàn)在的質(zhì)量管理,公司產(chǎn)品生產(chǎn)的

  每個環(huán)節(jié)和流程我基本上都從事過并且都取得了不錯的業(yè)績,因此我需要一個更高的平臺去錘煉和展示自己,從而在工作與學(xué)習(xí)中不斷的取得進步和提高。

  質(zhì)量管理部不同于一般的管理部門,它是生產(chǎn)企業(yè)部門中最為關(guān)鍵的部門,是公司保證產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量體系運行并持續(xù)改進的部門。在具體的管理過程中它涉及到生產(chǎn)技術(shù)與過程控制、原材料與產(chǎn)成品的化驗與分析、客戶技術(shù)咨詢與服務(wù)、市場潛在需求研究、產(chǎn)品的改良與開發(fā)、標(biāo)準和項目資料的編寫與申報等,因此它是一個技術(shù)型的管理部門,部門經(jīng)理不僅要有過硬的專業(yè)知識,還要具有相關(guān)豐富的管理經(jīng)驗和高度的責(zé)任心及服務(wù)意識,而這也正是我一直以來所追求的價值所在。

  我們xx子公司至成立以來,一直以是以優(yōu)良的品質(zhì)和良好的服務(wù)去服務(wù)社會,為全國各大工業(yè)企業(yè)、各地民用消費者服務(wù)十多年,深受眾多醫(yī)藥、食品廠家及餐飲業(yè)的好評和食品原料經(jīng)銷商的歡迎,這離不開公司及公司領(lǐng)導(dǎo)英明的決策與領(lǐng)導(dǎo),同樣也是我們廣大員工辛勤勞動的成果。民以食為天,再好的食品和美味佳肴也離不開食品添加劑和調(diào)味品,可以說我們?yōu)橹腥A美食的傳承和發(fā)展是作出了貢獻的,因此我們要為我們所從事的事業(yè)而驕傲。

  人無完人,事事在變化,不同的事物都在隨著社會的進步而進步,質(zhì)量管理是一個永恒的話題,它需要我們?nèi)ゲ粩嗟目偨Y(jié)與改進。目前我們需要改進的有:一是內(nèi)、外溝通。內(nèi)主要表現(xiàn)在與公司各部門之間的溝通與協(xié)作上,這容易造成部門與部門之間的溝通障礙和工作缺位,我們今后必須推陳出新,熱情、主動、積極的去與各部門交流與協(xié)作,把工作共同做好,因為我們是一個團隊;外則主要表現(xiàn)在與客戶的溝通和交流上,這是缺乏質(zhì)量服務(wù)意識的表現(xiàn),作為質(zhì)量管理我們除了要對生產(chǎn)進行控制、質(zhì)量監(jiān)督與管理、化驗與分析外,客戶的滿意和需求也是我們重要的工作,想客戶所想、急客戶所需,與客戶的需求賽跑才能贏得市場,這才能體現(xiàn)出質(zhì)量管理的價值,這才體現(xiàn)出組織存在的意義。

  不管我今天是否競聘成功,我都會以飽滿的熱情認真做好本職工作,虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo),各位職員提出的寶貴意見,對于我來說,今天我來競聘這本身就是一種成功了。謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我自愿爭取擔(dān)任《維管費管理專責(zé)兼電費管理專責(zé)兼稅務(wù)管理專責(zé)》這個我所希望獲得職位。

  在填寫這個崗位之前,我認真地思考了自己目前的綜合素質(zhì)。希望自己在所有的崗位之中競聘一個適合自己的、熱愛著的并且能夠游刃有余的去勝任的崗位。首先,我閱讀了競職崗位文件中注明有關(guān)具體要求的款項。認真看完之后,我發(fā)現(xiàn),我局的用人政策是怎樣的人性化阿,那么多的崗位任你去選擇!一時間權(quán)衡自己的能力,問自己對企業(yè)的各個崗位都熟悉哪一行呢!多年以來,一直在財務(wù)部門工作,已經(jīng)深深的愛上了會計工作,沒有猶豫我就將目光定格在自己熟悉的崗位上了。因為我知道企業(yè)培養(yǎng)我十幾年了,在財務(wù)部門工作期間,我參加過很多次的專業(yè)培訓(xùn),單位已經(jīng)為我花費了大量的資金,我在財務(wù)專業(yè)技能方面也下了一些功夫,在所在的崗位上已經(jīng)得到相當(dāng)?shù)臍v練,我對這項工作有著深深的眷戀之情,滿懷自信和勇氣,所以,我想,應(yīng)該繼續(xù)在財務(wù)崗位上堅守,盡自己最大的努力,把工作做得完美無缺。

  我即將競聘的崗位專責(zé),對于維管費管理專責(zé)工作,我已經(jīng)干了接近8年的時間了,從剛開始接任時對維管費賬務(wù)情況的陌生感,到后來將它也匯集到財務(wù)軟件一起管理;從很生疏的研究維管費收入的資金匯集工作,到熟練的處理這方面的工作任務(wù);我對維管費管理工作已經(jīng)比較精通了,覺得這個崗位得心應(yīng)手,喜歡繼續(xù)為它服務(wù),我保證,我能夠做好這項工作。在鄉(xiāng)站供電所的財務(wù)管理過程中,我接觸到了一些有關(guān)電費的發(fā)行和收繳的工作流程,以前作綜合會計的時候,我也做過電費的賬務(wù)處理工作,當(dāng)時還是用電科專戶管理電費,那時,我覺得很難,用了好長時間才理順電費賬務(wù)流程,后來,又將電費專戶并入了基本戶聯(lián)合管理,對電費的賬務(wù)處理工作我用心良苦印象頗深,鑒于此,電費管理專責(zé)工作我很有信心,但是現(xiàn)在企業(yè)具體對這項工作怎樣要求,我必須像前輩認真學(xué)習(xí),才可以熟練業(yè)務(wù)。我競聘的崗位中還有一項兼職工作是稅務(wù)管理專責(zé)。這項工作需要專業(yè)性較強的技能來支撐,特別是地方稅務(wù)局方面,涉及到的稅法知識很多,經(jīng)常經(jīng)歷反復(fù)檢查,對于相關(guān)稅務(wù)條款要及時掌握。早在做綜合會計的5年里,我對這項業(yè)務(wù)是很熟悉的,那期間我一直與稅務(wù)部門打交道,在計稅工作方面有一定的基礎(chǔ),這是有力的一面;但是,稅務(wù)業(yè)務(wù)流程在不斷的改進之中,稅法也在不斷的完善,我想,已經(jīng)有近三年沒有接觸稅務(wù)方面的工作了,生疏是難免的。但我堅信在我主管領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,借助前輩的資質(zhì),借我對待工作不服輸?shù)膫性,我深信自己有能力勝任此項工作,希望我的領(lǐng)導(dǎo)給我一個機會來學(xué)習(xí)掌握。

  下面我陳述我的競聘資格: 共六項內(nèi)容需要說明:

  一、熱愛電力事業(yè),這個話題,我最近寫了一篇文章題目叫《感恩》。其中一段是這樣寫的:每月的薪酬已讓我覺得心情愉快,已足夠讓我衣食無憂,養(yǎng)育著我和我的家人。感激你,我深深愛著的公司,支持你,我每天投奔的組織。當(dāng)我坐在這寬敞明亮的辦公室,享受著工作帶給我的樂趣時,我已經(jīng)特別的幸福了!日復(fù)一日,我在自己喜愛的崗位上堅守著,把青春和精力都毫不猶豫的獻給了你,我偉大的公司!你是我歌唱的資本,我愿意用我最高的熱情投身到我熱愛的電力事業(yè)中來,同時,用我多年積攢下的工作經(jīng)驗將工作做得更加出色又有潛力可挖。

  在你寬大的胸懷里,我感受到了你的偉岸,你努力呵護著我,在你積極向上的思想指導(dǎo)下,我精神百倍的向著目標(biāo)進發(fā)。對于自己的工作崗位,我有一種狂熱的激情,平時在心里默默地祈禱著,啊,讓我堅守,讓我精益求精,讓我節(jié)約這每一張潔白的紙張;讓我將眼光看得遠一些,見得清我們公司豐厚的利潤和長效發(fā)展的閃光點!在特別的日子里,我會情不自禁的想大聲歌唱,想對你說,想對誰說說,我心中的感激之情!真的!我知道公司的未來將是無比的繁榮強大,業(yè)務(wù)量會空前的增加,同時,公司對員工的要求也會趨同于最前沿的精英企業(yè),向著更高更強的目標(biāo)嚴格要求我。而我依然有士氣有干勁,因為我有信心做到更精更強,我能做到最精確的計算,我要學(xué)會最前沿的財務(wù)準則。只要工作能做得及時能做得完美,我愿意用我最大的努力來陪著你,不再有任何索取,只要工作能做得更好;只要我的公司能夠有利益,我愿意永遠陪伴著你!

  二、身體健康一款。我的身體一直是健康的,這一點科室的同事都知道。這幾乎是我唯一值得炫耀資本。但今后還要經(jīng)常鍛煉的,以保證自己的體質(zhì)能跟得上未來工作的步伐。

  三、工作認真負責(zé)。風(fēng)頭有多勁,責(zé)任有多足。我知道,財務(wù)工作的特點,它要求在崗人員有強烈的責(zé)任感,每個賬戶的數(shù)據(jù)都應(yīng)該清楚地記載著公司的資金情況或經(jīng)營成果。它必須準確的記錄企業(yè)的每一條財務(wù)信息狀況。工作期間,不能有絲毫的粗心大意或惰性存在,如果工作不負責(zé)任,將會產(chǎn)生不可彌補的后果。同時,它更加迫切要求員工對此項工作的保密素質(zhì)。這也屬于對工作認真負責(zé)條款。因此,工作認真負責(zé)是財務(wù)崗位的首席責(zé)任,特別是我競聘的這幾項專責(zé)都需要重視,電費是企業(yè)的核心、計稅是企業(yè)對社會的奉獻、維管費賬務(wù)更是不可忽視。每一項專責(zé)都需要我加倍的認真負責(zé)。我已記在心上,會安靜的踏實的認真的去做我的工作。

  四、團隊意識強。我認為古人說得好:三人行,必有我?guī),擇其善者而從之,擇其不善者而改之;三劍客,必有一強,在強將的隊伍里不會有弱兵的意識,沒有一個領(lǐng)導(dǎo)希望自己的員工是一盤散沙,個個都去單打獨斗。我愿意修正自己的不足,完美個性,敞開心靈,坦誠相見。就想這明媚的陽光一樣,讓人見了有上進心。讓領(lǐng)導(dǎo)來見證超級團隊的魅力。我們都知道的,它要求員工渴望成功,不斷改進,主動進取,重視領(lǐng)導(dǎo),強調(diào)合作,理性又富有創(chuàng)新,容易接近,勤奮敬業(yè),與所在的組織相互影響共同發(fā)展。在這里沒有欺詐,沒有奉承,大大方方,自自然然,取之優(yōu)點摒棄不足,其樂融融的享受團隊的迷人的樂趣;這些期望是我的努力的方向。我希望我的團隊是臥虎藏龍之地。那樣,我可以在潛移默化之中、在耳聞目睹中得到熏陶,提升自己的同時,還可以欣賞團隊帶來的智慧的頭腦,犀利的觀點,攜手相敬的感動!讓我在自己喜歡的團隊中做一名對同事有益對工作有利的人。

崗位競聘演講稿 篇9

  我時刻牢記:沒有最好,只有更好。面對新的一年,競聘新的崗位,要有新的思路,創(chuàng)出新的業(yè)績。世上無難事,只怕有心人,相信自己,只要勤奮總會有收獲;只要努力,一定能干好。假如我當(dāng)選365辦事中心主任,我將雙肩勇挑重任,天天時時辦事,讓黨委、政府放心,干部群眾滿意。

  我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作,有較大的壓力,存在較多不利條件,我將從零開始,學(xué)習(xí)計生政策,鉆研流動人口工作業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)換工作角色,熟悉工作情況,盡快進入新的工作狀態(tài),盡自己最大努力做好工作。

  崗位競聘標(biāo)志著工作有一種危機感、緊迫感,人人要有一種壓力,要把壓力變?yōu)楣ぷ鲃恿Α?/p>

  競聘崗位并不重要,重要的是我們今后怎樣努力工作,珍惜每個工作崗位,服務(wù)群眾要有真情,少說不,多說行,真心誠意做人,踏踏實實干事。

  作好企辦主任要千方百計多動腦筋,在引資、引企、引人才方面下功夫,勤跑企業(yè),大力發(fā)展來料加工,增加農(nóng)民收入,增加我鎮(zhèn)稅收。

  參加工作以來,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是快樂的,工作是靠大家共同協(xié)作完成的,離開了各方的支持和關(guān)心,將一事無成。

  有人說“打紅五”可以完全暴露一個人的性格,那么,從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細節(jié)里,可以看出一個人的本質(zhì)世界。

  作為一名農(nóng)村工作片片長,大多數(shù)時間、大部分工作都是配角,首先要任勞任怨,起模范帶頭作用;其次工作熱情要高,沒有工作熱情,無論有多強的工作能力也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關(guān)系,要吃透上面,摸準下面,理好左右,圍繞中心。

  山再高,高不過人,困難再多,辦法總比困難多!我相信在鎮(zhèn)黨委政府的重視下,在各位的大力支持下,在計生辦及全體計生聯(lián)絡(luò)員的共同努力下,發(fā)揮團隊精神,探索新方法,新措施,我們一定會做好這項被稱為天下第一難事的工作。

  工作僅有理想、信心還遠遠不夠,必須還有一定的工作思路和舉措,安企業(yè)主之心,加快做大產(chǎn)業(yè);知職工之心,維護好職工的合法權(quán)利;解企業(yè)主和職工之憂心,開展娛樂活動,活躍企業(yè)文化;我將通過自己的勤身給我鎮(zhèn)換來更多的“真金”。

  在今后的工作中,我要勤奮努力,公正廉潔,不驕不躁。加強自身修養(yǎng),不斷充實完善自己,提高綜合素質(zhì),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,提高認識,超前思維,創(chuàng)造性地開展工作,把問題想在前,把工作做在前。

  中層干部是我追求的一個方面,但不是我人生的唯一。我會微笑著面對失敗,也期待著城建辦主任這個平臺,給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉的機會。我將進一步發(fā)揮主觀能動性,使城建辦成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、效率型的辦公室。

  假如我能進入中層崗位,我一定會對照崗位,敬業(yè)工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,全面完成黨委、政府交給的任務(wù)。假如不成功,我會以一顆平常心,正確對待,努力地做好本職工作,駐好村,做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

  要真正做到群眾利益無小事,為民服務(wù)無止境。把365辦事中心辦成一個群眾滿意,群眾擁護,領(lǐng)導(dǎo)放心的全程代理的辦事中心。我要在具體工作中做到:一是開心,也就是平常心,做任何事情,不管結(jié)果如何,都應(yīng)想盡辦法,使自己開心工作,開心生活;二是誠心,不管你“口才”多好,“學(xué)問”多高,貴在態(tài)度謙和,尤其是在農(nóng)村工作,更需要有一顆誠懇的心;三是耐心,需要腳踏實地,具有耐心的工作方法,才能得到群眾的認可;四是細心,要有粗中有細,粗細相結(jié)合的工作方法,才能得到滿意的結(jié)果;五是行動,做任何事情都要靠行動才能完成。

  競聘成功的工作設(shè)想:堅持“一個原則”就是“上為鎮(zhèn)黨委、政府分憂,下為片里干部服務(wù)”的原則;實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”,即是角色轉(zhuǎn)變,不僅當(dāng)好戰(zhàn)斗員,而且要當(dāng)好指導(dǎo)員,實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變;抓好“三項工作”,一是抓好學(xué)習(xí)增強素質(zhì),二是抓好調(diào)查摸底,三是抓好勤政工作,做到腿勤、腦勤、筆勤。

  說到根溪,我很激動,真的!我有很多話想說,但時間不允許,總之,三年來,我可以大聲地說,我實現(xiàn)了我當(dāng)初向根溪全體村民代表的諾言,真正做到“公平、公正、公開,規(guī)矩、規(guī)范、規(guī)律”12字的辦事原則,為堅持原則,我得罪了部門領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)干部、村干部,村民就更不用說了。三年來,沒有一個“五一”和元旦休息過,電話不斷,事情不斷;三年來,我們沒有報過一分加班補貼。

  與同事同甘共苦,風(fēng)雨共濟、和睦相處、以誠相待

  ,這是我的優(yōu)點。我從不會搬弄是非,更不會打什么小報告和在背后搗搗鼓鼓。不管同志們今天選聘我與否,不管黨委、政府安排我什么崗位,我都會拿自己的良心和******員的黨性來保證,端正自己的心態(tài),在今后的實際工作中,一如既往地忠于人民,為大多數(shù)人民服務(wù),竭盡全力做好工作。

  我時刻牢記:沒有最好,只有更好。面對新的一年,競聘新的崗位,要有新的思路,創(chuàng)出新的業(yè)績。世上無難事,只怕有心人,相信自己,只要勤奮總會有收獲;只要努力,一定能干好。假如我當(dāng)選365辦事中心主任,我將雙肩勇挑重任,天天時時辦事,讓黨委、政府放心,干部群眾滿意。

  我會盡自己最大的努力辦好每一件細事、小事、煩事,“不因事小而不為,不因事多而不為,不因事煩而不為,不因事難而不為”,少一些豪言壯語,多一些實際行動。

  雙向競聘是一次“德、能、勤、績”的檢驗,是一次“政治素質(zhì)、道德水準、業(yè)務(wù)水平”的檢驗。

  雖然我工作時間不是很長,管理經(jīng)驗也不是很足,但我相信,有志者事競成,只要心中的信念不變,就一定能達到成功的彼岸。如果我有幸競聘成功,我愿腳踏實地,勤奮進取,以飽滿的精力投入到新的工作中去,與領(lǐng)導(dǎo)和同事們共同創(chuàng)造___鎮(zhèn)新農(nóng)村更加美好的明天。

  或許我們的一杯熱茶、一把椅子、一番話語就可以使怒氣沖沖而來的人,心平氣和地回家;或許我們的幾個電話就可以解決群眾需要往返幾趟地奔波?梢哉f,黨政辦同志的一言一行關(guān)系到___鎮(zhèn)政府的形象,關(guān)系到___鎮(zhèn)的形象。

  無論結(jié)果如何,我都會正確對待,絕不“因一時之失意而自墜其志”,也不會“因一時之得意而自夸其能”。今后,無論在什么崗位,我都會認認真真做好。

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