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企業(yè)演講稿

時(shí)間:2021-11-03 19:02:36 演講 我要投稿

【推薦】企業(yè)演講稿范文十篇

  演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,用到演講稿的地方越來(lái)越多,相信很多朋友都對(duì)寫演講稿感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的企業(yè)演講稿10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】企業(yè)演講稿范文十篇

企業(yè)演講稿 篇1

尊敬的趙玉昆董事長(zhǎng),尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:

  秋陽(yáng)朗照,秋葉飄香。金秋時(shí)節(jié),我們迎來(lái)了香山衡器制造基地落成大喜,首先請(qǐng)?jiān)试S我代表各客商、合作伙伴們,向趙總您,及香山衡器全體員工,致以最熱烈的祝賀!

  香山衡器之于衡器業(yè),無(wú)論是經(jīng)營(yíng)理念、質(zhì)量保證,還是技術(shù)核心,驕人的發(fā)展業(yè)績(jī),都是衡器行業(yè)的領(lǐng)跑者;香港佳美工業(yè),是香山衡器多年的合作伙伴,在多年的合作中,我們致力“共嬴共享,直到永遠(yuǎn)”的企業(yè)信條,在衡器生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上“雙贏互惠,誠(chéng)信永恒”,結(jié)下了深厚的友誼。在此,我代表香港佳美工業(yè)公司,向支持香山衡器公司的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人,表示衷心的感謝!

  我們堅(jiān)信,在趙玉昆先生及其團(tuán)隊(duì)伙伴的支持下,我們一定能夠精誠(chéng)合作,攜手共進(jìn)。香山衡器制造基地落成,為我們雙方的真誠(chéng)合作,又翻開了嶄新的篇章。我們真誠(chéng)地期待著未來(lái)的共同努力,將展現(xiàn)出更新更美的明天!

  祝各位來(lái)賓身體健康、工作順利、心想事成!

  謝謝。

企業(yè)演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  你們好!

  很榮幸今天能在這里為大家演講。我叫__,來(lái)自__分公司,我們公司自成立以來(lái),經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展壯大,鑄就了一支追求理想,奮發(fā)向上,忠誠(chéng)于企業(yè)的員工隊(duì)伍。他們以主人翁的精神,不斷提高自身的道德修養(yǎng)和服務(wù)水平,為企業(yè)贏得了各種贊譽(yù)。他們以感恩企業(yè)、報(bào)效企業(yè)的責(zé)任感和使命感,維護(hù)著企業(yè)的光榮。

  魯迅先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“人是需要一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神的!狈瞰I(xiàn)像一只火把,是無(wú)怨無(wú)悔的燃燒,是至死不渝的真情;奉獻(xiàn)像一股清泉,是常年累月的流淌,是不計(jì)名利的付出。

  說(shuō)到這里,我不由地想起了我們__分公司倉(cāng)管__,從05年進(jìn)入公司這些年來(lái),無(wú)私的把自己那份真摯的感情獻(xiàn)給了自己的工作崗位。他以身作則,勤勤墾墾地工作,在家庭和事業(yè)的天平上,從來(lái)都是毫不猶豫的選擇后者。每次提起家庭,他總是心存愧疚。在08年8月的時(shí)候他父親去世,本來(lái)他馬上就要請(qǐng)假回家的,但是當(dāng)時(shí)公司正缺人手,而自己所在的__分公司也沒合適的人交接手頭的工作,一股強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感使他毅然決定留下來(lái)繼續(xù)工作而沒去給父親送終,F(xiàn)在他母親也快70了,各種疾病開始纏身,這個(gè)時(shí)候他多么希望兒女能陪在自己身邊,可他卻只能在電話里問候母親的身體,默默乞求上天保佑她平安。正是因?yàn)槲覀兤髽I(yè)廣大員工這種默默奉獻(xiàn)、默默付出的主人翁精神和永不停息,奮斗不輟的拼搏精神,使公司從一個(gè)不知名的運(yùn)輸公司發(fā)展成國(guó)家AAAA級(jí)綜合服務(wù)型物流企業(yè)并邁進(jìn)了全國(guó)物流行業(yè)前列。

企業(yè)演講稿 篇3

  大家上午(或下午及晚上)好!

  我叫,來(lái)自__環(huán)保。很榮幸今天能有機(jī)會(huì)站在這里,與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅共同探討公司關(guān)于開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”的話題,今天我演講的題目是《和諧火電_軍》。

  在騰飛的21世紀(jì),在高速發(fā)展的今天,隨著科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步、國(guó)民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展、人們的物質(zhì)生活與精神生活逐步改善、社會(huì)電力建設(shè)的繁榮昌盛,這也給我們火電_軍帶來(lái)了勃勃生氣。但是,在我們勃勃生氣的背后卻時(shí)刻存在著一個(gè)大家都不容忽視的問題----那就是安全。也只有安全了,我們才能靜靜的享受著愛與被愛,才能營(yíng)造我們的和諧火電_軍!

  從我們咿呀學(xué)語(yǔ),蹣跚學(xué)步的時(shí)候起,耳邊回蕩的最多的便是母親千叮嚀、萬(wàn)囑咐的:“一定要小心,注重安全!”當(dāng)我們行于車道時(shí)、當(dāng)我們第一天進(jìn)公司時(shí)、當(dāng)我們堅(jiān)守工作崗位時(shí)-------每一步的人生路程依然鳴著“安全第一”的響亮口號(hào)。

  我們做為電建單位,安全將是一個(gè)永恒的話題,所以公司樹立起“以人為本、安全第一”的安全、治理理念!公司首先建立起有效的安全治理網(wǎng)絡(luò):從公司本部的安監(jiān)部到各項(xiàng)目部的安監(jiān)科及各施工班組專責(zé)安全員的分級(jí)設(shè)置,形成一整套行之有效的安全治理網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)安全文化宣傳,營(yíng)造公司安全氛圍:相信大家在每個(gè)工地的入口都能見到“高興奮興上班去,平平安安回家來(lái)”等安全警句、安全寄語(yǔ)的大標(biāo)語(yǔ)牌,這樣的話語(yǔ)時(shí)刻提醒著我們要遵章守紀(jì),杜絕一切安全事故的發(fā)生;三是全面開展安全學(xué)習(xí)活動(dòng),提高熟悉,消除安全隱患:從新入司員工的三級(jí)安全教育、到各項(xiàng)目部每日的班前“三交”、再公司每年安全月活動(dòng)的開展等活動(dòng)和學(xué)習(xí),使公司員工做到知紀(jì)知章、遵章守紀(jì),消除安全隱患的人為源頭;四是增強(qiáng)意識(shí),提高素質(zhì),夯實(shí)基礎(chǔ):在公司創(chuàng)建的“無(wú)違章工作現(xiàn)場(chǎng)”目標(biāo)中,各個(gè)項(xiàng)目部抓好各項(xiàng)安全措施落實(shí),各個(gè)班組規(guī)范人員行為,各個(gè)員工養(yǎng)成安全習(xí)慣,從開展安全思想、安全素質(zhì)教育,創(chuàng)平安班組,開展安全競(jìng)賽等活動(dòng)中提高員工安全技能素質(zhì),確保員工人身安全,嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

  公司從上到下一起創(chuàng)新我們的安全工作機(jī)制,發(fā)展安全治理實(shí)踐,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,培育平安理念,建設(shè)平安文化,從而實(shí)現(xiàn)電建_軍安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安,這也讓公司每位員工都身受其益。

  曾經(jīng)看過(guò)一則寓言故事:一把堅(jiān)實(shí)的大鎖掛在大門上,一根鐵桿費(fèi)了九牛二虎之力,還是無(wú)法將它插撬開。鑰匙來(lái)了,他瘦小的身軀鉆進(jìn)鎖眼里,只輕輕的一轉(zhuǎn),大鎖就“啪”的一聲打開了。鐵桿希奇地問鑰匙:“為什么我費(fèi)了那么大力氣也打不開,而你卻輕而易舉地就把它打開了呢?”鑰匙說(shuō):“因?yàn)槲易盍私馑男!笔前!每個(gè)人的心,都像上了鎖的大門,任你再粗的鐵棒也撬不開。唯有關(guān)懷,才能把自己變成枚細(xì)膩的鑰匙,進(jìn)入別人的心中,了解別人,幫助別人。

  “愛心活動(dòng)”“平安工程”正在我們電力系統(tǒng)深入推進(jìn),措施辦法各式各樣,效果自然也是差錯(cuò)不齊,為了達(dá)到“愛心活動(dòng)”“平安工程”最終目的,我們努力打造一把“愛心鑰匙”,深入人心。公司通過(guò)組織“愛心光明行動(dòng)”、“企業(yè)是我家,我要忠誠(chéng)他”、“前方監(jiān)督,后方叮囑”、“我為平安獻(xiàn)愛心”等形式多樣、行之有效的活動(dòng),營(yíng)造獻(xiàn)愛心、保平安的企業(yè)理念。從而培養(yǎng)一支富有愛心、忠誠(chéng)企業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、寬容博愛的員工隊(duì)伍,以達(dá)到公司創(chuàng)建“兩型一流”現(xiàn)代企業(yè)的最終目標(biāo)。

  朋友們,我們的電力建設(shè)巨輪正揚(yáng)起風(fēng)帆,在急流險(xiǎn)灘中向理想的彼岸全速前進(jìn),不管你是水手還是舵手,請(qǐng)伸出你的雙手、獻(xiàn)出你的愛心,共同建設(shè)我們的和諧火電_軍!

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同學(xué)們:

  今天我能代表xx總經(jīng)理和全體xx職工參加這個(gè)愛心活動(dòng),感到非常榮幸。作為xx的一家大型企業(yè),山東xx在社會(huì)各界的支持下得到了健康的發(fā)展,目前已經(jīng)發(fā)展成為以石油裝備產(chǎn)品制造為主的國(guó)內(nèi)知名的能源裝備產(chǎn)品制造服務(wù)商。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),山東xx勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,積極投身社會(huì)公益事業(yè),在新農(nóng)村建設(shè)、捐資助學(xué)、抗震救災(zāi)、城市綠化、濟(jì)危救困等方面都有突出表現(xiàn),截至目前,山東xx在社會(huì)公益事業(yè)方面的捐款已達(dá)近千萬(wàn)元。

  xx、xx兩兄妹,家境雖然貧寒,但是兩兄妹學(xué)習(xí)刻苦,品學(xué)兼優(yōu),今年雙雙考上大學(xué)。寒門學(xué)子多艱辛,因?yàn)榧彝ピ,兩兄妹在求學(xué)費(fèi)用方面遇到了困難,面臨失學(xué)的遺憾。在這種情況下,山東xx非常高興能夠?yàn)閮尚置锰峁⿴椭,助其完成學(xué)業(yè)。xx是個(gè)溫暖的字眼,因?yàn)樗亲錆M愛的城市,有著太多的好心人和愛心企業(yè),愿山東xx的捐助能夠讓你們感受到家鄉(xiāng)的溫暖,能夠?yàn)樽约菏莤x人感到驕傲和自豪。

  今天的困難和艱辛,是對(duì)你們的考驗(yàn)和磨礪。希望你們?cè)诮窈蟮纳钪锌朔щy,努力學(xué)習(xí),健康成長(zhǎng),將來(lái)做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人,建設(shè)家鄉(xiāng),回報(bào)社會(huì),同時(shí)也希望你們今后在自己有能力的情況下,去積極地幫助別人,做一個(gè)愛的傳播者。

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們:

  大家好!

  金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節(jié),我們不僅迎來(lái)了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅,更是在公司不斷發(fā)展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來(lái)了公司的企業(yè)文化月,在這喜慶和豐收的季節(jié),回首昨天,大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,以身作則,指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心,肝膽相照,鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當(dāng)然,在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,也讓我成長(zhǎng)了,進(jìn)步了,在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

  所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運(yùn)明天。

企業(yè)演講稿 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今秋十月,清風(fēng)送爽。今天,所有的朋友匯聚在這里,都是為了慶祝一個(gè)共同的盛事,即金王子大酒店開業(yè)前所有員工的一個(gè)動(dòng)員大會(huì)!首先,請(qǐng)?jiān)试S我自我介紹一下,我是餐飲部的xxx,非常榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)跟大家交流,今天我演講的題目是——<愛崗敬業(yè)>

  隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,現(xiàn)在的人們有錢了,生活水平日益提高,原來(lái)的膳食結(jié)構(gòu)已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在的人們的需求,F(xiàn)在的人不僅要吃好而且還要吃出營(yíng)養(yǎng)來(lái),吃出花樣來(lái)。面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的變化,光會(huì)制作以中低檔原料為主的菜肴是不行的,而且還要學(xué)會(huì)制作以高檔原料為主的菜肴。搞好餐廳服務(wù)培訓(xùn),也是我們一項(xiàng)重要工作。

  整潔的餐廳,優(yōu)美的環(huán)境,規(guī)范的`儀容儀表,標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)是我在多年來(lái)的餐廳服務(wù)工作,使我感受到,只要有滿腔的工作熱忱和勤奮的努力,有如饑似渴的求知欲望,有鍥而不舍的鉆研精神,任何人都能在“低層次”干出高水平,在“小崗位”做出大貢獻(xiàn),從丑小鴨變成白天鵝。我始終立足本職崗位,積極投身管理創(chuàng)新。

  在我們公司上班的百分之八十以上都是年輕員工。想問大家一個(gè)問題:“你為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?”也許你會(huì)說(shuō):“我只是一個(gè)普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!”在這里我要大聲的說(shuō):“你錯(cuò)了!在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的橋梁,關(guān)系著千萬(wàn)飲食消費(fèi)者的健康與快樂,連接萬(wàn)人心!”

  人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,說(shuō)實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無(wú)反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號(hào)說(shuō)得好“不愛崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!”

  怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄?傊,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠(chéng)懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。這就是愛崗敬業(yè)!

  細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)“細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗(yàn),一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)決策,會(huì)失掉消費(fèi)市場(chǎng),失去消費(fèi)者的捧場(chǎng),可以使若干年的努力泡湯,這就是細(xì)節(jié)的重要?纯唇裉斓墓荆瑥淖龊妹恳惶焓潞妥龊妹恳患氯胧,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī),經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀,員工收入增長(zhǎng),事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,事事精細(xì)成就百事。

  如果我們?nèi)巳硕季?xì),就能成就公司繁榮興旺的明天。

  實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,永無(wú)止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?有句廣告說(shuō)得好“思想有多遠(yuǎn),我們就走多遠(yuǎn)!”一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動(dòng)力,我不想過(guò)高的理論和奢望,我的價(jià)值觀很簡(jiǎn)單,在自己任職的崗位上做出新的成績(jī),能讓客人賓至如歸,能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬(wàn)分。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在,一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現(xiàn),靠別人評(píng)價(jià)來(lái)衡量。如果我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值,那么就能實(shí)現(xiàn)公司的興旺發(fā)達(dá)!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

  既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代,既然投身這一事業(yè),就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托、不負(fù)事業(yè)的期望,努力再干十年、二十年,當(dāng)我們回首往事,就會(huì)為自己終身奮斗的事業(yè)、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神感到無(wú)比自豪、感到無(wú)尚光榮!

  在此,我代表餐飲部所有員工提前恭祝金王子大酒店開業(yè)盛典圓滿成功!讓我們共同祝愿并期待金王子大酒店的生意興旺發(fā)達(dá),事業(yè)蒸蒸日上!謝謝!

企業(yè)演講稿 篇7

  春節(jié)前后,財(cái)務(wù)部門忙的不可開交,既要盤點(diǎn)一年的成果、又要制訂來(lái)年預(yù)算。作為公司的決策者,你是否考慮實(shí)施一場(chǎng)變革來(lái)改進(jìn)公司的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),讓我們聽聽顧問的觀點(diǎn)。

  如果沒有績(jī)效管理體系的實(shí)質(zhì)改進(jìn),任何機(jī)制轉(zhuǎn)變的成果都非?赡茏呋仡^路。

  失控風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì),是各級(jí)經(jīng)營(yíng)者將局部利益置于企業(yè)整體利益之上。他們這樣做的動(dòng)機(jī),是對(duì)績(jī)效管理與激勵(lì)的不滿;而他們這樣做的機(jī)會(huì),是鉆了信息不對(duì)稱與制度松懈的空子。如果企業(yè)不觸及績(jī)效與激勵(lì)這一根本點(diǎn),只采取集中核算與結(jié)算的做法,那么僅僅是建立了一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防御體系,而沒有在動(dòng)機(jī)上杜絕風(fēng)險(xiǎn)。

  原先的年度與月度預(yù)算都無(wú)法避免“年末狂歡”的陋習(xí),因?yàn)槭履┦且粋(gè)真正意義上的截止點(diǎn)。但滾動(dòng)預(yù)測(cè)沒有這個(gè)問題。由于滾動(dòng)預(yù)測(cè)的制定并不講什么截止點(diǎn),當(dāng)它被用來(lái)作為日常成本費(fèi)用控制的比較值時(shí),年末加緊花掉預(yù)算的行為自然就受到了遏制。

  近年來(lái),跨國(guó)咨詢公司在中國(guó)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。但同時(shí),來(lái)自企業(yè)與公眾的質(zhì)疑也逐漸增多,比如洋顧問是否水土不服?洋顧問為何方案雷同?洋顧問方案的可實(shí)施性在哪里等等。這些質(zhì)疑綜合起來(lái),就是跨國(guó)咨詢公司在中國(guó)所面臨的核心問題:如何將國(guó)外的成功案例與先進(jìn)實(shí)踐,借鑒于國(guó)內(nèi)企業(yè)持續(xù)的發(fā)展過(guò)程。從財(cái)務(wù)管理的角度看這個(gè)挑戰(zhàn),關(guān)鍵是要解決以下幾個(gè)問題。

  國(guó)內(nèi)企業(yè)當(dāng)前的主要需求是什么?――主要需求是基本機(jī)制轉(zhuǎn)變

  什么是機(jī)制?它包括:組織架構(gòu)、組織的管理模式、模式內(nèi)嵌的管理流程、流程結(jié)點(diǎn)上的崗位角色與角色的職責(zé)、保障職責(zé)履行的績(jī)效管理體系、支撐績(jī)效管理的信息系統(tǒng)(見圖)。圖中指出,國(guó)內(nèi)企業(yè)有兩方面必須轉(zhuǎn)變的基本機(jī)制:

  第一,國(guó)內(nèi)企業(yè)原先大都采用科層式組織,也就是橫向科室化和縱向?qū)盈B化?茖邮降膯栴}在于,科室間缺少協(xié)作和流程銜接,而層級(jí)太多阻礙了總公司實(shí)施有效的管理。當(dāng)國(guó)內(nèi)企業(yè)必須改變科層式組織時(shí),因?yàn)榻M織對(duì)管理模式、流程、角色職責(zé)產(chǎn)生自上而下的影響,會(huì)形成一系列變遷―――這是第一類需要轉(zhuǎn)變的基本機(jī)制。

  第二,國(guó)內(nèi)企業(yè)的信息系統(tǒng)原先大都是空白,而績(jī)效管理與激勵(lì)手段被公認(rèn)為存在根深蒂固的問題。因?yàn)樾畔⑾到y(tǒng)對(duì)績(jī)效管理、績(jī)效管理對(duì)職責(zé)履行乃至流程執(zhí)行產(chǎn)生自下而上的影響,所以當(dāng)信息系統(tǒng)和績(jī)效管理體系轉(zhuǎn)變后,組織、流程、角色職責(zé)的轉(zhuǎn)變才不會(huì)折返老路――這是第二類需要轉(zhuǎn)變的基本機(jī)制。

  基本機(jī)制的轉(zhuǎn)變?nèi)允菄?guó)內(nèi)企業(yè)的主要需求,根據(jù)我們的估計(jì),國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)里已經(jīng)或正在嘗試上述第一類轉(zhuǎn)變的,不超過(guò)20%;而在第二類轉(zhuǎn)變上有實(shí)質(zhì)進(jìn)展的就更少―――尤其是績(jī)效管理。如果沒有績(jī)效管理體系的實(shí)質(zhì)改進(jìn),任何機(jī)制轉(zhuǎn)變的成果都非?赡茏呋仡^路。這在近幾年國(guó)內(nèi)企業(yè)一直嘗試的集中財(cái)務(wù)管控上看得很清楚。

  多數(shù)企業(yè)認(rèn)為,集中財(cái)務(wù)管控是減少原先多級(jí)管理的具體體現(xiàn)。而原先多級(jí)管理的主要問題就是信息不對(duì)稱、制度松懈。因此,集中財(cái)務(wù)管控的主要措施,就是取消二級(jí)核算、集中收支、強(qiáng)化自上而下的制度約束、信息系統(tǒng)集中模式。

  但如果只有這些措施,并不能解決企業(yè)面臨的失控風(fēng)險(xiǎn)。失控風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì),是各級(jí)經(jīng)營(yíng)者將局部利益置于企業(yè)整體利益之上。他們這樣做的動(dòng)機(jī),是對(duì)績(jī)效管理與激勵(lì)的不滿;而他們這樣做的機(jī)會(huì),是鉆了信息不對(duì)稱與制度松懈的空子。如果企業(yè)不觸及績(jī)效與激勵(lì)這一根本點(diǎn),只采取集中核算與結(jié)算的做法,那么僅僅是建立了一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防御體系,而沒有在動(dòng)機(jī)上杜絕風(fēng)險(xiǎn)。而且,在一定時(shí)間后,單純的權(quán)力集中會(huì)使機(jī)制僵化、效益受限的問題逐漸呈現(xiàn)出來(lái)。因此,績(jī)效管理體系與激勵(lì)手段的轉(zhuǎn)變,是集中財(cái)務(wù)管控的核心。

  怎樣借用國(guó)外的成功經(jīng)驗(yàn)?―――“拿來(lái)主義”沒有惟一的模式

  回顧大量的項(xiàng)目案例時(shí),可以得出這樣的結(jié)論:拿來(lái)是沒有惟一模式的,有些只能采用形式、而有些內(nèi)容與形式兼?zhèn)?有些只能當(dāng)做目標(biāo)模式,而有些當(dāng)前就能實(shí)踐運(yùn)用。

企業(yè)演講稿 篇8

  站在黃金階段,我很高興,很興奮,感覺!我很自豪,因?yàn)槲沂莤x郵政這個(gè)光榮的團(tuán)隊(duì)的一員。我歡喜,因?yàn)閤x郵政號(hào)角已經(jīng)吹響!

  適切地步伐走出香,一個(gè)希望,一個(gè)真正的感覺,一條線輪壓實(shí)大道,一個(gè)追求,一個(gè)商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)心與心的溝通,成就夢(mèng)想,夢(mèng)想的溝通,這是我們追求的職業(yè)———郵政服務(wù)!光榮我們的事業(yè),我們的任務(wù)是困難的,“郵件發(fā)送愛,轉(zhuǎn)移的商業(yè)機(jī)會(huì)”,簡(jiǎn)單的單詞,但是寫作不僅僅是一個(gè)過(guò)程,一個(gè)報(bào)紙,一個(gè)包裹,或山,或整個(gè)非洲大陸,誠(chéng)信至上,郵政的人沒有遺憾,這就是所謂的奉獻(xiàn)!

  眾所周知,郵件護(hù)航工作條件非常困難,不僅要長(zhǎng)在外面工作,休息飲食和缺乏法律和汽車。因?yàn)橐s著處理電子郵件,經(jīng)常沒有規(guī)律的吃飯時(shí)間,有時(shí)候一包方便面是處理餐;在夏天,車內(nèi)悶熱的蚊子太多,我們的押運(yùn)員通常是丁震動(dòng)和包,看看他們的手,由于長(zhǎng)期移動(dòng)卸料袋,一些指甲有裂縫,道道疤痕,厚厚的老繭,他看到會(huì)覺得震驚,產(chǎn)生愛的贊賞。在這種艱難的環(huán)境中,他們沒有抱怨,沒有后悔,但團(tuán)結(jié),相互合作。當(dāng)你問他們苦不苦,累不累,他們會(huì)微笑著告訴你:”沒什么,工作!“一個(gè)簡(jiǎn)單的話說(shuō),什么是郵政員工單身的心。

  因?yàn)檫@種精神,也因?yàn)槲覀兊倪@些可愛的和勤勞的人,郵政xx郵政取得了杰出的成果。近年來(lái),xx郵政緊緊圍繞“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略提出的國(guó)家,年復(fù)一年超額完成計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)的上級(jí)命令,首先實(shí)現(xiàn)中部崛起,在市、縣局操作優(yōu)化和南昌郵政區(qū)域中心辦公室小欖郵件處理中心在現(xiàn)代生產(chǎn)過(guò)程中,xx郵政物理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步改善,短的幾年里,看到的結(jié)果,成功地走上了健康發(fā)展的軌道,意識(shí)到她第一次起飛。可喜的成就使我們更堅(jiān)定的步伐進(jìn)步,全國(guó)青年文明號(hào)屬于成功發(fā)射兩個(gè)子系統(tǒng),電子辦公的全面建設(shè),標(biāo)志著xx郵政開始了一個(gè)“實(shí)際”之旅第二起飛,鮮花和掌聲肯定我們的結(jié)果,肯定了xx職務(wù)等級(jí)。

  年輕的心在這里,創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想飛到這里。成千上萬(wàn)的郵政的人,在他們的普通職位實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值,記得服務(wù)的真實(shí)感受,情感,還愛企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀。

  走在泥濘的鄉(xiāng)村的路上,穿一雙鞋和一雙;在街上互相發(fā)送郵件的自行車壞了,攜帶袋的手,一層又一層老繭。我們?yōu)榱耸裁?望著中秋的月亮,聽著笑聲從另一個(gè)窗口,[在]車自己的排序郵件護(hù)航任務(wù),這是為了什么?不能我們不需要兒子照顧的母親,是我們的妻子或丈夫不需要溫情的情人,我們不能自己的孩子不需要在父母的懷里撒嬌嗎?

企業(yè)演講稿 篇9

  比爾·蓋茨說(shuō):您眼前的一點(diǎn)小毛病隨著企業(yè)的發(fā)展也能成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗 的主要原因。企業(yè)的順利發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營(yíng)在于您的企業(yè)是否有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的管理 基礎(chǔ),在于企業(yè)各方面因素的協(xié)調(diào)。因此我們一定要強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,克服薄弱 環(huán)節(jié)。 不容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對(duì)陌生的學(xué) 生或者新兵; 憑心而論,參加競(jìng)爭(zhēng),我一無(wú)成績(jī),二無(wú)資歷,三無(wú)根基,優(yōu)勢(shì) 更無(wú)從談起。倒是拿破侖的那句不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵在激勵(lì)著我斗膽 一試,響應(yīng)組織號(hào)召,積極參與競(jìng)爭(zhēng), 我深信,通過(guò)這樣科學(xué)的形式,推選出 來(lái)的中層管理者一定是公司里最優(yōu)秀的人才,真正德才兼?zhèn)涞娜恕?在我演講即將結(jié)束的時(shí)候,我最想說(shuō)的是:如果我在競(jìng)爭(zhēng)申不能取勝,我仍 將一如既往的努力工作,為公司奉獻(xiàn)自己的微薄力量。最后以一首對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束 我的演講,上聯(lián)是!皠俟炭上,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔,去 留無(wú)意隨云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。

企業(yè)演講稿 篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,各位朋友:

  大家好!

  今天,我們?cè)谶@里隆重集會(huì),共慶商貿(mào)公司分店舉行開業(yè)典禮。商貿(mào)公司分店的開業(yè),標(biāo)志著首家標(biāo)準(zhǔn)化的大型超市正式入駐我鎮(zhèn)。這是我鎮(zhèn)努力擴(kuò)大招商引資、全面推進(jìn)商貿(mào)流通現(xiàn)代化的又一喜事。這必將進(jìn)一步加快以“聚集人氣、營(yíng)造商機(jī)”為主題的“谷西南商貿(mào)中心”的打造步伐。在此,我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府對(duì)商貿(mào)公司分店的開業(yè)表示熱烈的祝賀!向參加今天開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位朋友表示誠(chéng)摯的歡迎!

  商貿(mào)公司分店是由商貿(mào)公司投資100多萬(wàn)打造的大型現(xiàn)代化綜合超市,營(yíng)業(yè)面積近20xx平方米,是我鎮(zhèn)目前規(guī)模最大的綜合商場(chǎng)。該超市地處鎮(zhèn)中心地段,交通便捷、人氣旺盛、商氣濃厚;商場(chǎng)配套設(shè)施完善,裝璜精美,格調(diào)高雅,布局合理。商貿(mào)公司分店的開業(yè),標(biāo)志著我鎮(zhèn)商貿(mào)流通業(yè)的經(jīng)營(yíng)檔次和經(jīng)營(yíng)規(guī)模躍上了一個(gè)新臺(tái)階。同時(shí)商貿(mào)公司分店的建成,還擴(kuò)大就業(yè),已安排了農(nóng)村勞力和下崗職工達(dá)50余名。

  商貿(mào)公司看好我鎮(zhèn)、投資我鎮(zhèn),這是我們的榮幸。為謀求我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府歷來(lái)重視招商引資工作,把招商引資作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重頭戲來(lái)抓,制定了招商引資的若干優(yōu)惠政策!澳惆l(fā)財(cái)、我發(fā)展”是我們的理念,“使外來(lái)投資者發(fā)財(cái)”是我們義不容辭的責(zé)任。近年來(lái),我們一直致力于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境,致力于為外來(lái)投資者營(yíng)造一個(gè)清正廉明的政治環(huán)境、穩(wěn)定成熟的政策環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、誠(chéng)信法制的市場(chǎng)環(huán)境,真正使投資者能夠安心創(chuàng)業(yè),能夠全身心地融入我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大潮之中。:

  我們相信,商貿(mào)公司的到來(lái)一定會(huì)為我鎮(zhèn)人民帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的商品、優(yōu)良的服務(wù),給我鎮(zhèn)的商貿(mào)流通業(yè)注入新的活力!霸院梦嗤洌螟P凰來(lái)”,我們?cè)敢鉃樗械轿益?zhèn)來(lái)投資的客商服好務(wù),為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。我們期待,商貿(mào)公司以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的信譽(yù)在我鎮(zhèn)樹起良好的商貿(mào)企業(yè)形象,成為我鎮(zhèn)有品味、有檔次、有影響、有效益的一流商業(yè)企業(yè)。我們也衷心希望商貿(mào)公司合法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)實(shí)守信,為我鎮(zhèn)人民帶來(lái)實(shí)惠、優(yōu)質(zhì)的商品,為繁榮我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)。

  最后,衷心祝愿商貿(mào)公司分店開業(yè)大吉,生意興隆,財(cái)源廣進(jìn)!

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