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副處競聘演講稿

時間:2022-09-22 11:27:29 演講 我要投稿

副處競聘演講稿范文(通用13篇)

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。現(xiàn)如今,我們都可能會用到演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的副處競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

副處競聘演講稿范文(通用13篇)

  副處競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、評委、同仁們:

  大家好!我競聘的崗位是科研處副處長。

  我叫xx,1963年出生。1982年考入零陵師專中文專業(yè),1985年分配到零陵電大。1995年,湖南電大英語專科第二學歷畢業(yè),1997年,湖南師大漢語言文學專業(yè)本科自考畢業(yè),20xx年,湖南師大中國古代文學研究生畢業(yè)。20xx年調入市委黨校,20xx年擔任教研一室副主任,同年獲副教授職稱。我具備了競聘的基本條件。之所以競聘科研處副處長,基于以下“四有”考慮:

  1、有較強的科研能力

  來黨校5年,我利用節(jié)假日,深入調研,掌握了大量第一手資料。永州古文化的調研、旅游產業(yè)的調研、宗教狀況的調研、方言差異的調研等……近年來,共撰寫學術論文近30篇,公開發(fā)表22篇,其中國家級4篇,省、市級18篇;30余萬字的學術專著《何紹基年譜》即將在《湖湘文》叢書出版;擔任永州市柳宗元學術研討會常任.事,參與《柳宗元文》的詮釋工作,論文《柳宗元與永州風俗》,榮獲“中國·永州柳宗元國際學術研討會”二等獎,入選《優(yōu)秀論文》,還匯入《永州文化與故事》叢書;《做大柳文化品牌,提升永州旅游文化產業(yè)》入選《零陵文化》叢書;《永州旅游業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題研究》入選《春風化雨潤瀟湘》。

  2、有較廣的工作經驗

  20多年來,我在教務科、學生科、信息科、招生辦、教研室等多崗工作過,積累了廣泛而豐富的工作經驗,尤其是分配到零陵電大的第二年,我創(chuàng)辦了電大圖書館。我到師專圖書館學習了全套管.細則和圖書.編等專業(yè)知識,熟悉了從圖書..、征訂、分類、編碼、上架,到圖書借閱、歸還等日常工作程序;創(chuàng)造條件,多次參加省、市圖書學術交流會,撰寫論文,獲得圖書館助.館員專業(yè)職稱。

  3、有較高的管.水平

  科研處的工作性質跨度比較大,既有校內與各個領導、各個處室的橫向聯(lián)系,又有校外與市委、市政府,與省委黨校,與縣區(qū)黨校的縱向聯(lián)絡。多年的工作經驗和多崗的工作磨礪,讓我具備了組織協(xié)調和科學管.的能力,具備了撰寫各種材料的扎實功底。

  4、有較好的教學效果

  我的教學生涯分為兩個階段:

 。1)電大教學。我是零陵電大唯一一個參加省電大教學比賽并獲獎的老師。講授了中文專業(yè)所有課程,英語專業(yè)和公關專業(yè)部分課程。

 。2)黨校教學。講授了“永州文化”、“公共管.”、“文化發(fā)展”、“旅游產業(yè)”、“語言藝術”、“宗教文化”等專題課程。20xx年首次參加市委黨校教學比賽,獲三等獎,參加省委黨校教學比賽,獲優(yōu)秀獎。無論是電大教學還是黨校教學,獨特的教學風格使我的教學測評一直名列前茅,并得到校外眾多單位的盛情邀請。

  以上是我的競崗優(yōu)勢,如果競聘成功,我的工作設想有下面五點:

  1、擺正位置,擔好助手。副處的職責,既是專業(yè)上的好手,更是處長決策時的幫手、執(zhí)行時的助手;要做到工作到位不越位、主動不被動;謙虛謹慎,出謀劃策,精誠團結,和諧共事。

  2、完善《條例》,加強聯(lián)合。配合處長完善《科研工作管.條例》,搞好重大科研項目申報立項;加強與教研處室橫向聯(lián)合,使教研成果有效轉化成科研成果,達到教研科研雙贏。

  3、撰寫材料,團隊互助。協(xié)助處長撰寫一年一度.研會所需全部材料,完成課題申報、撰寫、結項等工作,發(fā)揮團隊互助合作精神。

  4、合資源,創(chuàng)建平臺。配合處長.合全校(包括縣區(qū)黨校)的科研資源,與信息處聯(lián)合,在市委黨校網頁上創(chuàng)建“科研”平臺,及時將最新科研成果上網上臺,公開亮相,展示黨校高水平的科研能力,提高黨校知名度,擴大社會影響力。

  5、圖書閱覽,服務教學。配合處長盡快完善圖書館、閱覽室的管.制度,確保圖書閱覽為教學服務,為科研服務,為學員服務,使圖書資源共享共用。

  尊敬的領導、評委、同仁們,無論這次競爭結果如何,我都會以一顆平常心對待,如果有幸競爭上崗,我一定恪盡職守,履行諾言,盡快進入角色,立足本職,扎扎實實搞好科研處的工作。

  謝謝大家!

  副處競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!很高興能站在這個講臺向各位領導、同事匯報我的工作,論述我的理想。

  我今年x歲,XX年7月畢業(yè)于經濟學院會計系。XX年9月至20xx年6月,作為財務系統(tǒng)第一名本科畢業(yè)生,分配到局財務處資金科任出納。曾任資金科會計,工程基金會計,稅政科會計、副科長、科長。

  這次我選擇競聘財務處副處長崗位。在參加競聘之前,我曾經問了自己三個問題:

  1、我為什么要參加此次競聘?

  2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?

  3、如果競聘成功,我能為財務處做些什么?

  我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我財務處做出更大的貢獻。下面,我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

  一、我為什么要參加此次競聘?

  今天之所以參加這次競聘,原因之一就是,我相信自己在新的崗位上會給財務處的發(fā)展做出給更大的貢獻。

  二、我憑什么參加此次競聘,我的優(yōu)勢在哪里?

  眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對我財務處的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結合自己的工作經歷,從以下三個方面進行匯報:

  首先、財務工作經驗豐富,具有很強的應對及處理各種問題的能力。

  在局財務處資金科任出納期間,是局經營形式異常嚴峻、資金運行極度緊張的時期,經常遭遇用戶催款、法院封存帳戶、國稅地稅催繳稅金等諸項糾紛。在領導的信任下,我多次出面,周旋于省、市有關職能部門之間,協(xié)調局與各專業(yè)銀行等部門之間的關系,有效地保證資金的安全,在擔任出納近七年間,沒有一次資金被其他職能部門凍結、劃走,得到了組織和領導的認可。

  任資金科會計期間,我以務實的態(tài)度,熟悉領會并通曉了資金往來、煤款結算、內部銀行結算等各項核算業(yè)務,為服務于集團公司的經濟布局奠定了一定的業(yè)務基礎。在擔任資金會計期間,企業(yè)生產和資金處于起步性好轉,我為保證企業(yè)的資金流,奔波于大連、哈爾濱等地,協(xié)調各銀行等金融機構,幫助企業(yè)籌集資金,使企業(yè)生產經營正常運行。

  任工程基金會計時,有效的掌握了專項工程會計核算業(yè)務,工程預決算知識。

  自20xx年起,我參與了省、市國稅局、地稅局的所有檢查工作,在保證公司利益的前提下,積極同稅務部門協(xié)調,統(tǒng)籌企業(yè)應繳稅款,合理降低企業(yè)稅負,規(guī)范企業(yè)稅收管理。并以高度的責任感,通過同仁間的交流,協(xié)調配合市財政、國土資源局等部門,耐心向他們反映公司當時存的困難和發(fā)展前景,為集團公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境。在此期間,按照領導安排,參與集團公司下屬的破產工作,陪同公司領導或獨自往返于北京、哈爾濱等地,協(xié)調國家、地方的財政、國資委等職能部門,爭取政策支持,使企業(yè)政策性破產得以順利完成。

  其次,具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質。我從小接受了良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學校的教育,培養(yǎng)造就了我與人為善、助人為樂、寬容、樂觀等優(yōu)良的品質。在工作生活中,以一名黨員的身份嚴格要求自己,辦事講求原則,立場堅定,實事求是。同時我也始終遵照財務人員守則,恪守會計職業(yè)道德,做好每筆帳目,竭盡全力做好財務處工作。

  三、如果競聘成功,我能為財務處做什么?

  雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結大家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點:

  一是擺正位置,當好領導的助手和參謀。加強管理,嚴格要求自己,協(xié)助處長做好處內自身建設,力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。

  二是加強加強理論和業(yè)務知識學習,提高自身素質盡快進入角色。業(yè)務素質的提高只能靠不斷的學習,不僅要從書本上學習,而且還要從實踐中學習,不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng),將所學到的知識運用到實踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務素質不斷提高。

  三是管好資金,做好業(yè)務,加強協(xié)調、突出服務。并結合自身工作實際,真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”,為我們集團的財政工作“當好家、理好財、把好關、服好務”。

  四是落實制度加強內審為領導分憂當好參謀,緊緊圍繞年度中心任務和重點工作的落實,認真貫徹“全面審計,突出重點”的方針,做好各項內部審計工作,同時探索管理審計,加強對審計結果的利用,充分發(fā)揮內部審計的“免疫”功能。

  古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  副處競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!我是來自如皋煙草公司的財務科科長xxx。

  日月如梭,光陰似箭。彈指一揮間,我來到如皋煙草公司已經十個春秋了。三千多個日日夜夜,記錄了我青春無悔的腳步,也見證了我和煙草公司共同的成長經歷。伴隨著國家煙草行業(yè)發(fā)展的步伐,我也從一個剛剛走出校門的大學生成長為一個財務部門的基層管理者。正是出于對煙草事業(yè)的無限鐘情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上演講臺積極參加分公司財務管理處副處長的競聘。

  首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。

  下面簡單介紹一下我個人的基本情況和工作經歷。

  )我今年33歲,1995年7月畢業(yè)于合肥經濟技術學院會計學專業(yè)。同年8月進入如皋煙草公司,在財務科從事出納工作。XX年通過競聘擔任如皋煙草公司財務科科長至今。任職以來,我和科室人員共同努力工作,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了各項工作,財務科獲XX年如皋煙草公司先進科室稱號,獲得南通分公司XX年信息先進集體稱號。

  人們都說財務工作是鍛煉人的職業(yè),的確,在財務科十年的摸爬滾打,培養(yǎng)了我嚴謹認真的工作作風,豐富了我的管理知識?梢哉f,自從選擇加入煙草公司,我就將自己的前途與命運和企業(yè)的建設與發(fā)展緊緊地連在了一起。十年來,我立足崗位,開拓創(chuàng)新,為公司的財務工作與繁榮壯大默默奉獻著自己的青春和力量。

  如今,伴隨著我國煙草行業(yè)勞動人事制度和深化卷煙流通體制的改革,分公司采用競聘上崗方式對人員進行配置,這對我們年輕人來說是一次難得的機遇和挑戰(zhàn),說實在的,我此次競聘的主要目的:一是響應號召,積極參與;二是展示才能、表現(xiàn)自我,讓更多的人了解我,認識我。能如愿以償當然是好事,但是即使失敗了,我堅持不懈的努力和孜孜不倦的追求也決不會因此而動搖,只會更加努力,更重積累。

  下面談一談我競聘副科長的優(yōu)勢和劣勢。

  首先從劣勢說起,因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。一直工作在基層縣公司,業(yè)務量小,而且沒有在多部門工作過,這可以說是我的劣勢所在。自參加工作以來,我一直奮戰(zhàn)在如皋煙草公司財務科,我大多時間都埋頭于干好領導分配的工作,對宏觀把握的能力尚有欠缺。

  至于我競聘副科長的優(yōu)勢,我認為有以下幾點:

  第一,具有較高的政治覺悟和廉潔自律的意識。

  尤其是擔任財務科負責人以來,我更加注重了政治理論的學習和思想意識的提高,始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,始終與局長(經理)室保持一致。同時嚴格要求自己,廉潔奉公。在與同事的相處中,大事講原則,小事講風格。

  第二,具有崗位所要求的專業(yè)知識和不斷上進的學習能力。

  我在大學學的是會計學專業(yè),參加工作后,我努力學習,先后取得了會計證、會計電算化證書、計算機中級職稱證書、審計師、會計師等資格證書。通過不斷地鉆研學習,自己的專業(yè)知識有了長足的進步,以不斷適應新形勢下煙草行業(yè)財務工作的需要。

  第三,具有較為豐富的實踐經驗和與時俱進的創(chuàng)新精神。

  我從最基本的出納工作干起,又當了幾年的財務科長,可以說對公司目前的經營和發(fā)展現(xiàn)狀比較了解。我在長期的工作實踐中不僅在專業(yè)和管理兩個方面積累了豐富的工作經驗,而且形成了與時俱進的創(chuàng)新能力,這對從事分公司財務管理處的副處長工作無疑是必備的素質。

  第四,具有較強的工作能力以及全局觀念。

  多年以來,我始終踏實干事,誠實待人,勤奮工作,不斷超越。經過不斷的學習和鍛煉,我的組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力等都有了很大提高,對勝任新的崗位更增添了幾分信心和把握。

  此外,我剛過而立之年,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

  如果我能有幸得到你們的信任,我將按以下的思路開展工作:

  第一,加強學習,注重調研,提高自己的綜合素質和領導能力。

  財務管理處副處長的職務行為關系著企業(yè)在社會上的形象,為此,我不僅要培養(yǎng)自己良好的政治素質,而且還要加強學習,注重調研,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己真正成為一名精專業(yè)、懂管理的行家里手。

  第二,擺正位置,當好配角,協(xié)助處長做好處室的管理工作。

  在具體的工作中,我將會擺正自己的位置,當好處長的副手與參謀,協(xié)助處長搞好財務管理處的各項管理與業(yè)務工作。力創(chuàng)一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進步的好環(huán)境,充分調動大家的積極性,使處室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

  第三、強化溝通,互動協(xié)調,加強與公司相關部門的合作,共創(chuàng)分公司新的輝煌。

  財務管理處是分公司的內當家,與公司各部門都有著緊密的聯(lián)系。因此,在制訂工作計劃時,我將做到有全局觀念和整體觀念,注意區(qū)分輕重緩急,抓好大事、突出重點,既要充分發(fā)揮本部門的作用,又要善于加強與公司相關部門的協(xié)調與溝通。同時,埋頭苦干,扎實工作,注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道共創(chuàng)公司新的輝煌。

  各位領導、同志們,此次競聘,無論成功與否,我對煙草事業(yè)的衷心、對財務工作的癡心都絲毫不會改變。我相信,在分公司局長(經理)室的正確領導下,在全體員工的共同努力下,我們分公司的明天一定會更加美好!

  謝謝大家!

  最后祝客戶在競聘中能脫穎而出。

  副處競聘演講稿 篇4

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

  大家好!我競聘的崗位是xx支行副行。首先感謝市分行和支行委給了我參與競聘的機會。按照這次競聘方案的要求,我就競聘崗位和個人的有關情況匯報如下:

  一、基本情況及學習工作經歷

  我叫xxx,xxxx年xx月生,助理會計師,中共員。

  xxxx年xx月畢業(yè)于xxxx院xxx專業(yè)。參加工作之后,我邊學邊干,邊干邊學,2002年考取了會計從業(yè)資格證書;2005年撰寫的《xxxxx》獲xxxx優(yōu)秀獎;2006年被確定為xxx分行信息聯(lián)絡員;xxxx年xx月至xx月,在省分行辦公室跟班學習;2009年考取了銀行業(yè)從業(yè)資格證書。

  xxxx年xx月至xxxx年xxx月在xx、xx等點從事出納、記賬、客戶經理、會計主管等前臺業(yè)務工作;xxxx年xx月至xxxx年xx月,在綜合管理部從事文秘和接待工作;xxxx年xx月至今,擔任綜合管理部負責人,并分工負責組織人事、文秘、紀檢監(jiān)察、務、工會等。

  二、參加本次競聘的原因

  首先,源于自己價值的實現(xiàn)!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘保覐氖聝π罟ぷ饕延心炅,我自認在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,二級支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調能力,又能鍛煉一個人的組織管理能力,所以,我希望給自己一個提高工作能力、實現(xiàn)自我價值的機會,而且我自信有能力適應這個崗位的工作。

  其次,源于這個工作帶來的挑戰(zhàn)。由于諸多原因的存在,xx支行儲蓄存款呈自然負增長,這與存款指標的逐年增長顯然不對稱,這就加大了工作的難度,我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路,為領導分憂,解決問題。

  再次,源于一份xx情節(jié)。xx支行工作的難度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近年,可以說是與xx同興衰,共榮辱,所以,我對xx支行有一種責任感,希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展,做出成績。

  參加本次競聘所具備的優(yōu)勢

  首先,我在xx支行具有良好的客戶基礎。我在xx支行從事儲蓄工作,至今已有年了,我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質的服務,與xx支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系;由于xx支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務,所以,在工作中與對公客戶也有業(yè)務合作,也建立了與對公客戶的良好合作關系;通過上門服務,對xx、xx等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎將會幫助我盡快適應新的工作崗位,更好地開展工作。

  其次,我在xx支行具有良好的群眾基礎。我在日常工作中,能做到任勞任怨,對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務,另外,我還不斷加強業(yè)務學習,提高自身的業(yè)務能力,適應新業(yè)務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可,連續(xù)三年被評為業(yè)務標兵,xx年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的,它反應了大家對我的信任,相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

  三、對今后工作的設想

  如果我競聘成功了,我今后的工作任務就是如何作好支行長的助手,協(xié)助他把支行的各項工作做得更好。

  (一)發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高儲蓄工作質量。

  儲蓄客戶不同于對公客戶,他與銀行之間不存在其他關系,就是單純的債權債務關系,那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在,但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,提高銀行副職競聘報告儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務,最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務。以前我們幫助老人寫憑條,不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務,都收到了很好的效果。當然,我們現(xiàn)在沒有條件提供更進一步的個性化服務,但至少,我們應該為客戶提供周到、溫馨的服務,真正作到將心比心,用真心的服務換取客戶的忠誠。為此,我將協(xié)助支行長,一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,樹立端正的服務態(tài)度;另一方面,加強業(yè)務學習和交流,提高業(yè)務能力,為客戶提供準確、快捷的服務?傊,我們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定。

  (二)協(xié)助支行長作好吸存工作

  今年,xx支行的存款任務是xx億元,對于我們來說,這是一個新的挑戰(zhàn)。近年來,xx支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路,真正能走出親戚朋友的圈子,走出銀行柜臺,才能使存款額有質的飛躍。所以,在今后的工作中,我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,達到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定;另一方面,調動全體員工的積極性,通過各種渠道收集存款信息,不斷發(fā)掘市場潛力,開發(fā)優(yōu)質客戶,把吸存工作真正做大。

  各位領導、各位同事,我參與這次競聘,更多的是為了能夠更好地工作,追求進步,給自己增添壓力和責任,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。有幸參加這次競聘,既是機遇,也是挑戰(zhàn),我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最終結果如何,都不會改變我對農行事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛,并將堅決服從領導和組織的安排,在思想上擺正位置,在行動上顧全大局,在工作中努力實現(xiàn)自己的人生價值。

  副處競聘演講稿 篇5

  大家好!

  今天,我之所以參加這次的競聘,一方面表明我對領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面是想通過演講鍛煉一下自己,并借此機會向大家交交思想,提高一下自己。我競聘的崗位是產業(yè)處副處長,

  我叫XX,20XX年加入中國共產,現(xiàn)任科技處XX科科長,副研究員。現(xiàn)競聘產業(yè)處副處長一職,請大家支持。

  一、任職簡歷:

  本人于19XX年7月畢業(yè)于XX大學,獲工學學士學位;

  20XX年,在省XXXX研究所從事科技開發(fā)與項目管理工作,20XX年晉升為助理研究員;

  20XX年,任科技辦主任(正科級),20XX年8月晉升為副研究員;

  20XX年至今,任XX科科長。

  二、任職優(yōu)勢和不足:

  本次競聘產業(yè)處副處長,我個人認為自己有如下幾點優(yōu)勢:

  1.本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經濟管理專業(yè),并且,已經修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術技能和管理知識。

  2.從事科研開發(fā)工作十多年,熟悉技術開發(fā)、產品開發(fā)的全部流程,能夠針對校辦企業(yè)具體情況,就其產品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。

  3.有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗,曾被借調到省機械廳科技處工作過二年,在科技廳也工作過,在擔任XX所科技辦主任時,曾負責科研成果的產業(yè)化工作,成功地組織申報了XXXX的研究與產業(yè)化、省XX所產業(yè)化基地等產業(yè)化項目,從省科技廳、省經委、省發(fā)改委等部門爭取到了部分的經費支持,這些經歷能夠對校辦企業(yè)爭取政府部門的產業(yè)化扶持經費(如:中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金、國家發(fā)改委和省重大技術開發(fā)專項經費)有所幫助。

  參與了XXXX公司改制的全過程,為我校校辦企業(yè)理順產權關系、規(guī)范化運作提供借鑒。

  不足之處是對XX等專業(yè)的了解還膚淺,需要多向這方面的老師多請教,這樣,在推廣應用我校的相關產業(yè)技術和成果的過程中,才能有的放矢,做到心中有數(shù)。

  三、思路與措施:

  1、作為產業(yè)處副處長,要當好處長的參謀,在校委和行政的領導下,在處長的具體指揮下,做好校辦企業(yè)生產、經營、財務等狀況實施有效監(jiān)管;抓好企業(yè)的產品結構、產業(yè)結構和組織結構的調整,指導投資資本運作,盤活國有資產,確保國有資產保值增值;加強與各部門的聯(lián)系與合作,依靠學校的學科優(yōu)勢,努力興辦具有我校特色的科技產業(yè)。

  2、充分發(fā)揮自己所學到工商管理知識,借鑒兄弟單位的管理經驗和經營經驗,在校辦企業(yè)的改制、實施規(guī)范管理的過程中提供可行的參考意見。

  3、充分利用在長期從事科技管理工作過程中建立的渠道和資源,組織校辦企業(yè)積極申請各類技術開發(fā)補助和產業(yè)化經費,為校辦企業(yè)爭取更好經營環(huán)境,也可籍此擴大企業(yè)影響,推進其市場開發(fā)。

  尊敬的各位領導,評委們,同事們,香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!此次作為產業(yè)處副處長的競爭者,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領導和同事們相信我,考驗我!

  謝謝大家!

  副處競聘演講稿 篇6

尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

  大家好!

  首先我要感謝領導給予我這樣一個公平競爭、推薦自我的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我20年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我能夠參加這次副處級競聘,感到十分榮幸。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫,現(xiàn)年40歲,員,本科學歷。年參加工作,市管副縣級后備干部,歷任團縣委副書記、書記,金集鎮(zhèn)鎮(zhèn)長,秦亭鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、委書記,白沙鄉(xiāng)委書記兼鄉(xiāng)長,現(xiàn)任住房建設局局長。

  參加這次競聘,我有如下優(yōu)勢:

  一、具有堅定的政治信念

  多年來我時刻以員的要求約束自己的言行,服從領導,聽從單位安排,積極參加單位組織的各項活動。在任何工作崗位上,都堅持做到政治堅定、清正廉潔,在日常行為中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

  二、具備豐富的基層工作經驗

  我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任正職領導的五年時間里,在縣委、縣政府的正確領導下,圍繞工作重點,創(chuàng)造性地開展工作。提出了“夯實基礎、壯大優(yōu)勢、尋求突破”的工作思路,作出了一系列決策部署,大大提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展水平。在擔任縣住建局局長的兩年時間里,按照“道路搭骨架,土地換資金,開發(fā)促建設”的城市建設經營理念,走市場化運作的路子,以五橫九縱的道路絡骨架為抓手,加快城市基礎設施建設步伐,縣城的中心帶動功能進一步增強。

  三、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

  我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。對任何工作都一絲不茍、任勞任怨,別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己先做到,從不攬工諉過。

  如果這次競聘成功,我將從以下幾個方面著手,認真履行崗位職責:

  一、抓好自身建設,全面提高素質

  我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強業(yè)務知識學習,做到業(yè)務素質和服務水平齊頭并進,努力爭當一名合格的干部人員,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,吃苦在前,享樂在后,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  二、擺正位置,抓好服務工作

  我會堅持“上為領導分憂、下為隊伍服務”的原則,做好本職工作。同時,我要認清自己的工作角色,做好領導的參謀和助手,認真按照上級要求,落實好各項工作任務。

  三、堅持嚴以律己,努力做好表率。

  正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。

  謝謝大家!我的演講完畢!

  副處競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  在這里我要感謝領導給我這樣一次展示才華,競聘上崗的機會。也感謝在座各位多年來對我的關心和支持。今天我要競聘的第一志愿是我們行科級營業(yè)單位副行長,第二志愿是“機關副科”。職位對我而言不僅僅是戴在頭上的光環(huán),更是一份沉甸甸的責任。對這兩份工作我富有熱心,對競聘成功我充滿信心,對做好以后工作我已下定了決心。

  下面我先做一下自我介紹,我叫方磊,今年26歲,中共預備員,xx年參加工作,現(xiàn)任銀行客戶經理之職。工作中我恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),深得領導的器重和同事們的好評。今后我將繼往開來,努力工作,爭取以更好的工作成績回報各位的支持和厚愛。通過綜合權衡自己,我有以下優(yōu)勢參加今天的競聘:

  第一、我政治素質過硬,有良好的思想品德

  我接受過良好的教育,并且經常接受課培訓,工作閑暇之余我總是學習一些的文件,不斷提高自己的政治覺悟。平時生活和工作中我總是用一個員的標準要求自己,基于出色的表現(xiàn),前些日子我光榮的被組織批準為預備員。我性情率真,樂于助人,在工作和生活中我逐漸養(yǎng)成了辦事講原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風和良好的思想品德。

  第二、我經驗豐富,熟悉業(yè)務

  我在工作崗位上已經工作了七個春秋,先后在前臺、后臺和客戶經理等崗位工作過,積累了豐富的工作經驗,也取得了豐碩的成績。在1999年亞運村支行第一屆業(yè)務技術比賽“票幣計算”上,我榮獲第二名,在2000年的亞運村支行第二屆業(yè)務技術比賽上我榮獲出納專業(yè)“機器點鈔”第二名、“單指單張點鈔”第二名、出納專業(yè)全能第一名的好成績。工作中我勤勤懇懇、不怕吃苦、積極進取、敢拼敢贏。在20002002年連續(xù)三年被平為先進工作者,2003年被評為“優(yōu)秀共青團干部”和分行級先進工作者。

  第三、我愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新

  自從參加工作的那一天,我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作!般y行副科級干部競聘報告”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣義憤責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。工作之余我喜歡看一些書籍,喜歡了解一些先進的思想和工作理念,并針對我們銀行發(fā)展的實際情況,大膽探索,勇于創(chuàng)新,使得工作更加得心應手。

  第四、我工作積極,不怕吃苦,任勞任怨

  參加工作以來我總是以飽滿的精神面對工作,以樂觀的心態(tài)面對挫折。工作中我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,一年365天,天天都是工作日。對于可戶我們是有求必應。北京中加學校是我們的客戶,為了學校師生方便,我們?yōu)樗麄儼惭b了ATM取款機,經常對其進行維護和管理,為此我每周都要和一名值勤人員往返三次,行程近三百公里。從未延誤過師生的使用。真實由于我們便捷優(yōu)質的服務,中加學校的存款始終保持在四、五千萬元以上。

  工作不怕苦,才能出效益。對于外勤工作我從存款大戶、貸款大戶入手,為他們提供一攬子服務,采取主動上門服務。我負責的“銀行副科級干部崗位競聘”的三家子公司,為保證及時對帳,我堅持每天上門服務,嚴寒封凍不了我的工作熱情,酷暑阻擋不了我服務的腳步,風雨無阻,保證在第一時間將單據(jù)送到客戶手中。辛勤的付出終于有了可喜的回報,著幾家公司在我分理處理的日均存款近一個億。

  第五、我年富力強,清正廉潔,人際關系好

  我今年剛剛26歲,正值干事創(chuàng)業(yè)的好年華。年輕是我最大的資本,我愿把這一資本轉化成工作成績。工作七年多我始終本著廉潔奉公的態(tài)度工作,這是大家有目共睹的,今后我將繼續(xù)用一顆赤誠之心,奉獻給我熱愛的銀行事業(yè)。工作中我善于團結同事,服從領導,因此在工作圈里構建了一個良好的人際關系。這也為我做好以后工作提供了良好的保障。

  副處競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位代表:

  大家好!我叫xxx,中共員,處級后備干部,遼寧大學企業(yè)管理專業(yè)碩士學位在讀。今天,能有機會站在這里競聘國資處副處長一職,我想先說兩個感謝:一是感謝學院委為全院教職工建立了一個“公開、公平、公正”競聘的用人機制,為年輕人搭建了一個展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我價值的平臺;

  二是感謝學院領導多年來對我的培養(yǎng)和同事們在日常工作中對我的信任和支持,是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量。

  目前,我在學生處(團委)主要負責協(xié)助部門領導完成新生入學教育、學生評優(yōu)、日常管理、軍事訓練、大學生征兵、學生團員的組織關系納離、推優(yōu)入、每年的“迎新、社團節(jié)和藝術節(jié)”等多項活動及演出、推動志愿者服務及帶領學生參與社會實踐活動等工作。幾年來,通過我們這個團隊的共同努力,學院和我本人連續(xù)多年被市、區(qū)征兵部門授予“先進單位”和“先進個人”稱號;

  20xx年本人被省教育廳授予“遼寧省高等學校優(yōu)秀輔導員”稱號;

  被團市委授予“沈陽市優(yōu)秀團干部”稱號;

  并多次榮獲省市社會實踐及專項工作先進個人。在學術方面我也不斷探索和深入研究,幾年中撰寫學術論文近十,在省級刊物上公開發(fā)表四,獲學術成果獎兩項。

  過去的工作業(yè)績和表現(xiàn)為我參加這次競聘奠定了良好基礎也創(chuàng)造了有利條件。這次競聘國資處副處長一職,我主要基于以下考慮:

  1、良好的專業(yè)基礎。在所學的企業(yè)管理專業(yè)課程中,涵蓋國有資產工作的相關內容,為我競聘國資處副處長一職奠定了一定的理論基礎。

  2、豐富的實踐經驗。雖然我一直從事學生管理工作,但幾年來我一直擔任本部門的設備管理員,并協(xié)助國資處做好本部門資產統(tǒng)計、保管、維修等工作。因此對資產管理工作有一定的認識和了解,幾年來我所在部門資產無一例丟失和人為損壞現(xiàn)象發(fā)生。

  3、滿腔的工作熱情。熱愛這個崗位源于國資處代表學院對國有資產行使管理權和實現(xiàn)國有資產的保值增值;

  學院的資產資源如同我院的人力資源一樣是學院的寶貴財富,是學院發(fā)展的重要保障條件。而我正是想用滿腔的熱情,去努力成為那個為學院發(fā)展保駕護航的人。

  4、強烈的責任感。強烈的責任感是做好各項工作的前提條件。正是這強烈的責任感,使我有信心和勇氣競聘國資處管理和服務的雙重職能副職管理崗位,使學院的資產在管理中實施服務,在服務中落實管理,為領導決策提供科學依據(jù),貢獻我的一份力量。

  5、充沛的精力。年輕的我充滿理想和希望,充沛的精力促使我不斷進取,不斷學習,我深知“無論做什么工作,用力去做,只能達到稱職;

  用心去做,才能達到優(yōu)秀”。參與競聘我不為權利、榮譽和職務,而是為了一份為學院發(fā)展貢獻力量的責任。

  各位領導、各位代表,參與競聘是挑戰(zhàn)自我的一次鍛煉,也是一次表現(xiàn)自我的展示,然而信心緣于明確的目標和積極的態(tài)度。坦誠地說,我關注競聘的結果,渴望參與競聘取得成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來講,參與競聘的過程有時可能比競聘結果更具有實際意義。無論競聘的結果如何,我都會立足做好本職工作。我將把理想和追求化為堅實的行動,在工作的實踐中,不斷的提高自己的思想素質和業(yè)務能力,在學院未來的發(fā)展進程中奉獻青春。請大家支持我。謝謝你們!

  副處競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  我叫xx,現(xiàn)在市中心業(yè)務一處工作,競聘的職位是副處級。近日來,自己思緒有加,即感謝中心領導班子銳意改革,給我們構架了一個機制,提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時,但任重道遠,雖小有成績,但尚需加緊歷煉。今借此機會,希望大家能更多地了解我,客觀地評價我。

  一、基本情況

  我19xx年出生,現(xiàn)年29歲,大學本科學歷,中共員,20xx被評為系統(tǒng)先進工作者。主要工作經歷是:1996年參加工作,就職于天津社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮(zhèn)處、業(yè)務一處工作,從事城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險征繳支付的管理及統(tǒng)計工作,現(xiàn)主要從事養(yǎng)老保險待遇支付管理工作及養(yǎng)老金社發(fā)的集中管理工作。此外,自己還擔任機關工會文體委員,機關團支部書記工作;仡櫼酝,正是在中心和處室領導的培養(yǎng)下,在老同志的呵護下,在基層同志的幫助下,才能使自己從一個剛出校門的學生,成長為決心獻身社保這一偉大事業(yè)的工作者。

  二、有利條件

  1、具備了應有的政治素質和品德修養(yǎng)。始終與組織保持一致,擁護的各項方針政策。特別是通過先進性教育,更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則,做事做人的修養(yǎng)日漸加深。

  2、具備了應有的業(yè)務政策水平。熟悉養(yǎng)老保險業(yè)務,從參加工作之日起至今,--年來始終從事養(yǎng)老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養(yǎng)下,參與處理了許多市、區(qū)、局范圍的各類養(yǎng)老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養(yǎng)老待遇==次。在工作中積累了一定的經驗。同時,能熟練掌握信息系統(tǒng)的應用。具備一定的政策水平和利用現(xiàn)代化辦公手段完成業(yè)務工作的能力。

  3、具有較強的組織和協(xié)調能力。由于在市中心從事業(yè)務管理工作,使自已有機會在日常對分中心的業(yè)務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中,得到鍛煉。特別是近年來,在政策答復、調整待遇、社發(fā)集中管理等工作的實施過程中,在處長的領導下,進行了大量的組織協(xié)調工作,發(fā)揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼,增加了信任。進而又可以促進工作,更好地發(fā)揮自己的組織和協(xié)調能力。

  三、今后設想

  1、擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標,在處長的領導下,用心做事,誠實做人,嚴于律己。做到盡職不越權,為公不謀私,補臺不拆臺。

  2、強化學習,增加自重。系統(tǒng)學習政治和業(yè)務理論知識,虛心學習老同志的優(yōu)秀品德,把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華,只有增加自重,與時俱進,才能目光高遠,才能以超前意識應對新形勢、新變化。

  3、增強宗旨意識,立足為民服務。為一線多做實事,為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉,求真務實,誠實可靠。樹立良好形象,增強人格魅力。

  4、規(guī)范管理,提高效率。狠抓科學規(guī)范管理,特別是業(yè)務風險點的治理和監(jiān)督。充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用,深入基層,調查研究,掌握第一手資料,細化管理程序,提高工作效率,確保工作質量。

  最后我要說的是,無論競聘結果如何,我都將正確對待,在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。

  謝謝大家!

  副處競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家下午好!

  我叫xx,今年42歲。于20xx年從部隊轉業(yè)來到校財務處工作,我先后從事現(xiàn)金出納、現(xiàn)金會計崗位,20xx年開始擔任會計科科長暨主管會計一職。隨著這幾年的工作歷練與學習,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我自信已具備擔任財務處副處長一職的能力,并能做好相關工作。

  參加此次競聘,我具有以下四個方面的優(yōu)勢:

  第一,愛崗敬業(yè),堅持原則,熱情與冷靜并存,具有良好的職業(yè)道德。

  作為我校的一員,在工作中我不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業(yè)務素質必將使我工作起來事半功倍。同時,在上級領導的帶領下,不斷加強預算經費的執(zhí)行管理和科研課題經費管理,使每一分經費都花在關鍵部位,取得了優(yōu)越的成績。

  第二,虛心好學,扎實工作,具有嫻熟的業(yè)務技能和豐富的財務理論知識。

  熟悉各項規(guī)章制度。作為一名校會計科長必須做到嚴格遵守制度,一切嚴格按制度規(guī)章辦事,把握尺度,洞察秋毫,一絲不茍,不讓一個數(shù)據(jù)或者一次不合規(guī)的行為在自己眼皮子底下漏過。在會計科長這個工作崗位,讓我有機會學習和運用各類財務制度,其次,我具備系統(tǒng)的報表、決算,財務絡及數(shù)據(jù)管理、家底經費管理等業(yè)務技能。這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,xx年以來的崗位磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務能力,無論是傳統(tǒng)業(yè)務,還是新興業(yè)務,力求做到守制度,懂原理,會操作。

  第三,具有較強的服務意識,以我校教學科研及后勤保障為中心,勤懇扎實。

  在工作中,我具有較強的事業(yè)心和責任感,能愛崗敬業(yè)、踏實工作,以身作則、遵紀守法。在崗位工作中,能使自已牢固樹立起“為校服務、服務教職工”的服務理念,工作積極主動,不以個人原因耽誤客戶之事,長期堅持急客戶之所急,想客戶之所想,保持一顆熱心為他們服務,從而得到了客戶的一致好評。

  第四、勇于實踐,銳意進取,具有開拓創(chuàng)新的進取意識。

  為了能夠使自己的業(yè)務技能更加成熟,使自己的管理理念不斷更新,我積極參與我校新會計制度的培訓學習和執(zhí)行,同時憑著堅韌的意志完成了新財務軟件的學習和使用。此外,我意識到財務制度構建的重要,在工作積極配合領導加強財務制度的建設和推進,取得了非常好的效果。不僅如此,隨著公務卡的推廣使用和財政經費平臺的構建,真正使我的管理和創(chuàng)新意識得到很大程度的提升。

  我想,財務副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將在財務處長的帶領下,從以下幾個方面努力實現(xiàn)崗位效用:

  第一,進一步加強預算管理。

  預算管理是財務管理的核心。我將按照國家預算法等法律法規(guī)的規(guī)定,將預算管理貫穿于學校整個財務活動的始終,或者說是學校經濟運行的全過程。實行全面的預算管理,強化預算的權威性與嚴肅性,克服預算和實際財務收支兩層皮、預算約束力不強、預算外收支隨意性大等現(xiàn)實問題。預算編制過程中要扎實地做好基礎性工作,將預算編細、編準、編實,預算編制要體現(xiàn)科學性、完整性和可操作性,同時要注意規(guī)范內部分配制度。注重預算執(zhí)行的控制與分析,提供完整、準確的財務信息,為學校加強財務管理提供可靠依據(jù)。

  第二,以“當家理財,服務學!睘樽谥迹嫣嵘攧展ぷ魉胶头⻊召|量。

  1、把服務發(fā)展作為方向、服務教職工作為關鍵,深入各部門、處室積累意見與建議,解決經費支出報銷中出現(xiàn)的難題,為學校的教學、科研、行政后勤等各項工作提供有力保障和優(yōu)質服務。

  2、通過扎實有效地理論、業(yè)務學習,切實提升財務服務質量。提高財務工作效率。在財政經費公開、三公經費和行政經費緊縮的情況下,用有限而又透明的經費來保障學校事業(yè)的發(fā)展,是財務處當前最主要的任務。例如公務卡的推廣使用主要是為了減少現(xiàn)金的支出量,從而對對資金的流向進行監(jiān)控,但在實際中,很多商家不具備刷銀行卡的條件,有的批發(fā)市場還是統(tǒng)開發(fā)票。

  第三,努力增加學校的預算外收入。

  根據(jù)我校實際情況來看,除財政撥款外,預算外收入是學校可用于自身發(fā)展的另一項重要資金來源。因此,我將應充分利用現(xiàn)有的財政政策,利用學校現(xiàn)有的資源,在政策規(guī)定范圍內不斷地增加預算外收入,為我校事業(yè)發(fā)展提供可靠的資金保障。在收入分配方面,嚴格執(zhí)行國家收入分配政策,不斷完善內部收入分配制度,改革收入分配管理辦法,實現(xiàn)內部收入分配制度的科學化、規(guī)范化。

  第四、加強財務制度建設。

  校是委的重要部門,是領導干部培訓輪訓的主渠道,是的哲學社會科學研究機構。校的發(fā)展主要由國家財政提供資金保障。在成本核算缺失的情況下,很容易造成學校機構臃腫、人力資源浪費嚴重、無償占用學校資源等不良現(xiàn)象。因此,我將加強財務制度建設,積極向以績效為導向的成本效益型資金管理方式發(fā)展,凡是需要和可以核算的都要建立成本核算制度。通過成本核算,以利于優(yōu)化資源配置,提高校的辦學質量和社會效益,形成節(jié)約辦學的良好風氣,努力建設資源節(jié)約型校園。

  成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在財務副處長的崗位上做出更大的成績。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我校發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

  副處競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  不經歷風雨,怎么見彩虹。我想,對于自己來說,“風雨”就是經受各種各樣的考驗與鍛煉,包括這次的競聘。今天,我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺上,心情無比激動,感慨萬千。首先,真誠的感謝領導和同志們多年來對自己一如既往的培養(yǎng)、信任與幫助,參加競崗活動,既是一次機遇,是一次挑戰(zhàn),也是一次向領導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲,本科文化,中共員。19xx年3月入伍,經過xx年的部隊歷練,我從一個新戰(zhàn)士,逐步成長為一個有擔當有責任感的業(yè)務骨干,歷任班長、司務長、會計師、辦事處主任、副團等職。20xx年11月轉業(yè)到縣xx工作,20xx年x月任xx副調研員,主要負責部財務綜合性工作,兼任xx會計。榮立個人三等功兩次,多次被評為優(yōu)秀共產員。

  無論身處何種崗位,我都盡職盡責做好本職工作,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。我覺得完全自己有條件,也有能力擔任副處長一職。

  綜合分析,我想自己具備以下幾個優(yōu)勢:

  一、追求卓越,具有勇挑重擔的信心

  自助者人能助之。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是珍惜這次積極上進的機會,渴望事業(yè)有所建樹,追求進步的真實體現(xiàn)。在部隊這個大熔爐長期的磨練下,使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優(yōu)良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則,務實肯干,敢于爭先,善于思考,勇挑重擔,義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

  二、學習刻苦,具有較好的道德修養(yǎng)

  古語說:“德若水之源,才若水之波”。在個人學習與道德品行上,注重學習,能夠長期堅持政治業(yè)務學習,鉆研崗位業(yè)務,以豐富的知識結構來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本,以德為先”,牢固樹立起誠懇為干部、職工服務的理念,講政治、講正氣,講效率,胸懷寬廣,有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。

  三、一專多能,具有較強的工作能力

  隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的'工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實。我在部隊也曾當過財務主管和基層軍政主官;氐降胤胶,又在xx、xx這樣的綜合處室工作,不僅熟悉財務方面的工作,也比較熟悉單位的各項事務,對本部門的工作也比較了解。可以說,自己的工作經驗和管理經驗比較豐富,溝通協(xié)調能力較強,有較好的寫作水平,在部隊期間,撰寫的論文常常在xx雜志上發(fā)表,并多次獲獎。轉業(yè)到地方,所起草的請示報告、情況總結、匯報材料、典型發(fā)言、管理制度、實施方案等,質量較高,這些都比較有利于今后工作的開展。

  四、善于協(xié)調,具有較強的大局意識

  “皮之不存,毛將焉附”,在工作中我十分尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,有高度的集體榮譽感,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。去年,以建立正常運行經費保障機制為契機,在部領導和大家的支持下,我們多次與省財政廳進行協(xié)調溝通,跟蹤問效,最大限度爭取了財政公用經費;同兄弟處室共同努力,增加了業(yè)務辦公經費預算,較好地緩解了供需矛盾,為我部更好地開展工作提供了有力經費支撐。

  五、謹言慎行,具有較好的自律意識

  “常在河邊走、就是不濕鞋”,多年來,自己大部工作經歷,從事后勤服務和后勤管理工作,多年來,我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人,看好自己的門,廉潔奉公,忠于職守,做好表率。

  成績屬于過去,進取鑄就未來。我想,副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,委以重任,我將從以下幾個方面努力工作。

  一、擺正位置,當好領導副手

  作為副處長,我一定會擺正位置,做好連接上級領導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態(tài),做到行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領導分憂,下為群眾服務。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風,好的傳統(tǒng),勤勤懇懇工作,兢兢業(yè)業(yè)工作,又要注重在工作實踐中探索新的路子,多請示勤匯報,多交心通氣,當好溝通員工和領導之間關系的橋梁。并且,努力在各個方面為領導分憂解愁,當好參謀與助手。

  二、勤奮學習,提升綜合素質

  新的形勢,對我們領導干部既是新的挑戰(zhàn),又是新的發(fā)展機遇。我深知我部工作業(yè)務性強、任務繁重、責任重大。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,努力爭當一名合格的副處長。不僅要加強政治理論的學習,更要加強國際業(yè)務專業(yè)知識和綜合知識的學習,加強綜合能力的提升,包括跨部門溝通、協(xié)調與合作的能力,不斷充實完善自我,使自己能夠更加勝任本職工作。

  三、夯實基礎,強化工作考核

  沒有規(guī)矩,不成方圓。工作制度建設是處里一項基礎性工作,必須抓好抓實。要自覺協(xié)助處長建立健全一系列工作制度,明確工作責任,實現(xiàn)各司其職,合理安排工作程序,特別是要引入競爭激勵機制,實行多勞多得,獎罰分明。并且,要有包容心,充分認識每一個同志的長處和優(yōu)點,充分調動大家的積極性和創(chuàng)造性。抓好制度建設的同時,協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理、考勤管理、學習會議組織等基礎管理。

  四、嚴于律己,外樹廉政形象

  堅持一切從實踐中來,經常深入實際調查研究,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的精神,找準工作切入點,創(chuàng)造性開展工作。樹立團隊精神,提高團隊凝聚力。強化服務意識,提升服務水平。同時,要廉潔奉公,管好自己的嘴,不亂說;管好自己的手,不該拿的東西亂拿;管好自己的腿,不該去的地方不去。并且,要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設的有關規(guī)定,決不犯生活上和經濟上的錯誤。

  各位領導、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會撐起一個地球”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說“給我一次機會,我會干出我的精彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。無論這次競聘結果如何,在今后的征途上,自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領導和同事會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

  謝謝大家!

  副處競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位評委,各位同事:

  大家好!根據(jù)機關改革方案,結合自身工作實際,我報名競聘的是xx處副處長崗位。下面,我從競聘理由、個人優(yōu)勢、履職思路、競聘態(tài)度四個方面向領導、同志們作以匯報。

  一、競聘理由:

  我現(xiàn)年xx歲,xx年七月分配到機關工作至今已經xx年。xx是我工作的全部。因此,我參加競聘的理由概括為四句話:

  一是對機關事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展的渴望和期盼。

  二是對我們這個大家庭的深切的感情和真摯的熱愛。

  三是對機關理順體制、創(chuàng)新機制、強化管理的擁護和支持。

  四是對挑戰(zhàn)自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗和鍛煉。

  二、個人優(yōu)勢:

  我是xx系統(tǒng)土生土長的管理干部,我是在單位各級領導的培養(yǎng)和偏愛中一步一步走到今天的,回顧xx年的工作經歷和學習實踐,我總結為"四多",即:工作單位多、人員熟;崗位變換多,閱歷廣;專業(yè)涉足多,接觸寬;學習任職多,實踐豐。在過去的工作經歷中,上級單位、基建小組、機關都有我工作的經歷,系統(tǒng)內的人員相對熟悉;在過去的崗位變換中,我先后在辦公室干事、委干事、專項小組成員、科長等多個崗位上工作過,既有基層一線的摔打,也有機關部門的磨煉,還有上級單位的學習,既有普通干事的做人做事,也有管理崗位的帶人帶兵;在過去的學習實踐中,我涉足了寬泛的專業(yè)領域,務、經管、財務、審計等,自己都有一定的專業(yè)實踐;在過去的學習提高中,我從大專到大本,從初級職稱到中、高級職稱,始終沒有中斷過學習。工作中的不斷實踐和努力學習,使我具有良好的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng),有良好的組織管理才能和領導經驗,有良好的團隊協(xié)作和奉獻精神。歸納起來,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、培養(yǎng)了良好的組織協(xié)調能力。溝通是為人處事、解決問題的最好辦法,在實際工作中,我十分注重溝通,靈活協(xié)調處理各類問題,收到了很好的效果。

  一是在四次外部審計接待工作中,我按照"思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務上熱情大方"的原則,認真全面做好與審計方的各方面配合。四次審計都未對我單位出具審計整改意見,"無審計整改問題"的報告,這在特派辦也尚屬首例。

  二是在與a公司處理對賬問題的過程中,采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通,努力克服a公司對帳配合不力,耐心闡明利害關系,保證了對帳工作的順利完成,也最終解決a公司資金占用問題打下了良好的基礎。

  三是在基建小組工作期間,堅決執(zhí)行委對基建工作的決策要求,既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作,又有效解決基建實施中出現(xiàn)的糾紛問題。比如:針對前不久發(fā)生的工程變更事項,該事項核實過程中,乙方人員情緒激動、現(xiàn)場工程師又不提供相關證明,難度很大大,我們通過協(xié)調召開前基建小組成員會議,一方面穩(wěn)住乙方心態(tài),不急不躁、做好協(xié)調溝通,另一方面據(jù)理力爭,堅決維權,最終達成了雙方一致認可的意見。

  四是在借調上級單位人事處一年工作期間,不僅完成了系列工作,積累了工作經驗,還開闊了視野,拓展了思路,改善了方法。在工作期間,我十分注意及時將上級信息傳遞至我單位,對我們有效把握上級單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用。

  2、鍛煉了主動、持續(xù)創(chuàng)新的能力。敬業(yè)需主動,勤奮要創(chuàng)新。我認為只有主動的工作熱情和持續(xù)不斷的創(chuàng)新激情,才能不斷提升自己的綜合素質。在工作中,我始終堅持做到:

  一是在會計管理工作中,創(chuàng)造性的思考問題,拓展工作思路。首先,吃透政策,參與解決了固定資產核銷歷史遺留問題,起草了核銷公寓固定資產的取得財政和會計認可、批準,提出了房貼預算資金的申請方案。其次,關注細節(jié),實現(xiàn)了基礎工作的"三個轉變",即:工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉變,支票填制由手工填寫到自動打印轉變,財務檔案整理由手工裝訂向機械裝訂轉變。目前,機械裝訂技術已在全局范圍推廣使用。

  二是在公司監(jiān)管工作中,從認識上打破以往承包制、經驗試傳統(tǒng)模式束縛,從形式上采取"橫向"和"縱向"交叉"火力"安排模式,從內容上做好崗位責任制監(jiān)管模式下各崗位間的"無縫對接",全力開展"專業(yè)、規(guī)范、高效、透明"的監(jiān)管。具體工作中,我設計完善了"一司一表",設計編報了《信息日報》,完成了對管轄范圍公司的風險分析并定期向上級呈送了報告,提出了處室文秘人員定崗定責,引入了文秘人員考核機制,在一定程度上實現(xiàn)了監(jiān)管資源的節(jié)約。

  3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神。"老牛自知夕陽短,不用揚鞭自奮蹄"。在我以前工作的工作崗位,無論是辦公室,還是現(xiàn)在的xx處室綜合崗,都有一個共同點,那就是頭緒多、內容雜。在實際工作中,我始終堅持做到一切從工作角度出發(fā),做到吃苦耐勞,加班加點,不計報酬,無私奉獻。在擔當崗位責任的同時,我還充分利用信息的多源性,及時向領導匯報情況,大膽向領導建言獻策?傊,在努力、勤奮干好工作的同時,不斷地提升干工作、做事情的方法和技巧。

  三、競聘思路:

  競聘是過程,實干是歸宿。如果我能競聘上崗,我將全心投入,盡快進入角色,定準位置,當好配角,開拓工作,打開局面。從主觀上自己要努力做到"六為":

  一是學習為首。學習是能力之基,智慧之源。學習政策提水平,學習業(yè)務增本領,學習法規(guī)煉內功,向領導學習境界,向群眾學習智慧,向實踐學習真理,不斷地加強系統(tǒng)自身建設,提高監(jiān)管能力。

  二是投入為重。投入是前提,投入是基礎。想干才能干成事,想干好才能干出水平,要投心、投力、投智,要善謀、善想、善干。

  三是服務為責。服務是宗旨,服務是天職。服務必須擺正位置,進入角色,拿出狀態(tài),充滿激情;要服務全局講政治,服務管理講人本,服務基層講作風。

  四是公正為鏡。公正是處事之要、為人之先,是一面鏡子,公正產生威信,公正造就形象。公正要靠制度約束,公正要按規(guī)則辦事。

  五是清廉為要。清廉是執(zhí)政之命,清廉就是干干凈凈辦事,清清白白做人,清廉從業(yè)首先靠品質修養(yǎng),其次靠法規(guī)約束,再次靠人生修煉。

  六是和諧為本。和諧要突出以人為本,要塑造團隊意識,要建設機關大家庭,要服務機關全體人。

  結合我局、我處工作實際,對如何做好下一階段的工作,我有一些思路和想法:

  一是準確定位,發(fā)揮角色作用。按照我局監(jiān)管工作的統(tǒng)一部署和要求,聽從領導指示,按照處長安排,干好業(yè)務,當好助手,用心、專心、細心地抓好各項工作的落實。

  二是創(chuàng)新機制,完善防范體系。從行業(yè)監(jiān)管需要出發(fā),進一步樹立監(jiān)管權威,增強監(jiān)管主動,不斷嘗試改變事后監(jiān)管側重的工作模式,積極探索強化事中、事前監(jiān)管,監(jiān)管重心前移、前端介入、全程監(jiān)管的工作機制,努力實現(xiàn)風險管理平行作業(yè)的監(jiān)管工作思路和模式。

  三是激勵中介機構"一線警察"作用。監(jiān)管工作范圍廣、程序多、事項復雜,是實際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此,要切實抓好監(jiān)管工作,就必須有前總理朱镕基"下重藥、動殺手"的魄力,既要發(fā)揮我局的監(jiān)管職能,也要積極有效地發(fā)揮中介機構的監(jiān)管作用。目前,中介機構監(jiān)管積極性不高。必須下決心治理,讓中介機構切實發(fā)揮作用。首先是通過行政手段,依照法律法規(guī),加大問責力度,用好用足執(zhí)法手段;其次是通過市場手段,引導消費者提升維權的意識、參與監(jiān)管的積極性,并利用新聞、媒體加大輿論監(jiān)管力度;第三是加強與財政、司法等政府部門和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度,實現(xiàn)對中介機構的綜合治理。

  四、競聘態(tài)度:

  對于本次競聘,結合實際,我表達兩層意思:

  一是一顆紅心、兩種準備:心存敬畏,以和為貴,低調做人,高調做事;競聘上崗,將全心全力,競聘落榜,愿甘當綠葉。

  二是發(fā)自內心要說三聲謝謝:感謝xx局——選擇了我,鍛煉了我,成就了我;感謝領導——培養(yǎng)了我,提攜了我,幫助了我;感謝同事——理解了我,包容了我,支持了我。

  各位領導,各位評委,各位同事!拿破侖曾經說過"不想當將軍的士兵不是好兵",今天我站在競聘席上"斗膽一試",算是對自己的推介和宣傳。如果能夠競聘上崗,我感恩各位領導和同事,將以百倍努力回報大家的厚愛和支持,如果未能上崗,我會平和接受,還會以百倍努力為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的努力。最后我以四句話作為競聘演講結束語:銘記生活中經歷的喜悅與寬慰;懷念工作中遇到的善良與感動;存儲所有對我的恩情與暖意;珍惜一切難忘的決心與支持。

  再次謝謝大家!

  副處競聘演講稿 篇13

各位領導,專家

  下午好!

  20xx年,中心名稱變更、職能重新定位、機構人員編制出現(xiàn)較大調整,迎來了各項事業(yè)發(fā)展的嶄新局面,中心職工群情振奮,精神面貌煥然一新。作為一名親身經歷這些變化的工作人員,我身受感染,決心挑戰(zhàn)更大的難題,承擔更大責任,為中心的發(fā)展作出更多的努力。在這次人事制度改革中,中心作出了中層領導干部實行競爭上崗的決定,這是深化干部人事制度改革的一項重要舉措。為支持這項改革,我積極響應組織的號召,決心以積極的態(tài)度參加此次競爭。

  此次,我競聘的崗位是人事處副處長。報名后,我很幸運地通過了資格審查,取得了競聘資格。在此,我結合公布的崗位責任和自己的工作經歷,向大家匯報自己的競爭優(yōu)勢和工作想法,請大家給予支持。

  首先,我簡要地介紹一下自己的工作經歷。

  我畢業(yè)于內蒙古管理干部學院人事勞資專業(yè),大專學歷。于1974年參加工,經歷過上山下鄉(xiāng),歷任過鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中,有22年從事人事工作,經歷了上世紀80年代以來國家歷次人事制度改革。我于1985年調入勞動人事局,開始從事人事勞動工作,先后任副主任科員、主任科員,主管干部調配和編制,在科級干部崗位工作近20年。1992年“以考代評”取得經濟師專業(yè)技術職務任職資格,任中級職稱近15年。任職期間,由于工作出色,曾連續(xù)5年被評為先進工作者,并獎勵一級工資。在人生最好的工作年華階段,我被調入動檢所,至今工作已有8個年頭,這期間主要也是從事人事工作。

  在20多年的人事工作中,通過不斷的學習和積累,我對各項人事工作有了比較深刻的把握。在中心工作這些年,我具體承辦并完成了以下任務:一是按照管理權限考核調入人員,辦理了職工調動、解決兩地分居等手續(xù)。二是負責軍轉干部和應屆畢業(yè)生工作,辦理了有關手續(xù)。三是參與單位機構和人事制度改革工作,辦理了上崗人員聘用合同手續(xù),以及辭職、待聘和退休審批手續(xù)。四是參與研究、擬定年度考核的有關政策,并組織協(xié)調完成了考核工作。五是承辦職稱評審、專家推薦和專業(yè)職務崗位管理等工作,順利完成了專業(yè)技術職務的評審工作,并負責辦理了有關手續(xù)。六是完成了出國(境)手續(xù)的辦理、職工人事檔案的管理、離退休人員待遇的落實等工作。這些工作使我接受了深刻的鍛煉,具備了協(xié)助處長開展工作的基本經驗。

  人事工作很重要的一部分是為離退休人員服務。這項工作關系到國家離退休工作政策和中心組各項政策的貫徹落實,也關系到人情冷暖。這幾年來,我協(xié)助人事勞資處處長、離退休工作處處長較好地承擔了一些任務。一是及時落實易地安置的老干部的生活待遇問題,對他們提出的工資待遇問題給予高度重視。為了解決易地安置的干部反映的問題,我多次找市老干局協(xié)調解決問題,在調查研究,多方查找資料,深入交談的基礎上,圓滿地解決了問題。二是落實老干部反映的工資問題,為解決駐地政府實行“陽光工資”后產生的一系列問題,我積極協(xié)助領導查找政策依據(jù),探討解決的辦法,經過領導的工作,多方說服,解決了問題。三是關心老同志的健康,做好保健工作,協(xié)助部門領導做好每年的保健查體工作。四是關心老干部的思想狀況,在接觸中與他們進行了較多的溝通,了解了他們的一些想法,并積極協(xié)助部門領導參與了一些慰問活動。通過這些努力,使我對老干部工作有了比較好的了解,有了一定的工作基礎。

  下面,我談談我的競爭優(yōu)勢。

  我認為我在如下幾方面具備較好的優(yōu)勢:

  第一,我具備承擔該崗位工作的基本理論知識。從專業(yè)學習到參加工作,我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。此后還參加了部人事勞動司舉辦的人事勞資干部業(yè)務培訓班、市首批人事干部培訓班。專業(yè)的理論知識基礎和不斷更新的業(yè)務培訓學習,對我更新知識結構,接受新的人事管理、離退休人員管理知識起了很大作用。經過學習和繼續(xù)教育,使我熟練地掌握了國家有關人事工作和離退休工作的基本理論和相關知識,對管理方面的法律、法規(guī)、政策和基本運作模式有較全面的了解。我相信,這些經驗和知識將使我更好地承擔崗位責任,協(xié)助處長做好各種日常管理工作。

  第二,我具備承擔該崗位工作的基本經驗。在婦聯(lián)、政法辦公室、人事局、辦事處工作期間,我有擔任副主任科員、主任科員、副主任、書記、經濟師等職務的工作經歷,具備承擔一定職能任務計劃、部署、實施、管理、監(jiān)督、協(xié)調、處理和總結的經驗,能夠較好地協(xié)調部門之間的關系。人事處副處長崗位主要協(xié)助處長做好離退休人員管理工作,該工作需要協(xié)調人事、勞動、醫(yī)保、老干部局等部門,按照國家有關離退休的政策,切實做好各項服務工作,落實人事勞動管理政策。

  第三、我對人事處及各部門有充分的了解。我在任人事主管工作期間,對動檢所和青島市有關人事部門、離退休工作部門有了更多的認識,使我熟悉了動檢所的工作特征和工作環(huán)境,使我在協(xié)調部門內外關系,開展各項工作有了更好的條件。

  最后,我說說我的具體工作方法。

  假如我有幸走上這一工作崗位,我將在部門負責人的領導下,團結部門員工努力做好如下工作:

  第一,我將以“誠”待人,真心與老干部交心。老干部工作重在于“勤”,要腿勤嘴勤,做好調查研究工作,了解掌握每一個老同志的具體情況,熟悉他們的身體狀況和心里的想法,要時刻惦記著他們,與他們傾心交流,做他們的學生和朋友,開展一些有意義的文體活動,改善他們的生活環(huán)境和條件,盡最大的努力,讓他們過一個幸福愉快的晚年。

  第二,我將務“實”工作,用心為老干部服務。在政策允許的條件下,為他們辦實事、辦好事,想老同志所想,急老同志所急,對他們提出的合理要求及時解決,有疑難問題或者矛盾時要及時化解,真真切切地為他們排憂解難,解除他們的后顧之憂。要及時解決生活上的困難,使他們“老有所養(yǎng)”;關注他們的身體健康,使他們“老有所醫(yī)”;落實政治、生活待遇,使他們“老有所學、老有所教”;豐富晚年生活,使他們“老有所樂”。

  第三、我將創(chuàng)造“和諧”的環(huán)境,搭建好溝通的橋梁。及時做好上傳下達,向他們傳達國家、農業(yè)部及中心組的各項重要決策,傳達我們取得的各項成績,組織他們做好學習貫徹工作,讓他們真切地感受到單位事業(yè)發(fā)展給他們帶來的好處,積極支持在職干部的工作,關心單位的建設。我將及時將干部的想法和問題向領導反映,并提出解決的措施和辦法,做好具體的落實工作,積極促進中心的整體和諧,為中心的持續(xù)發(fā)展和安定團結做出自己的努力。

  第四、增強工作的主動性,發(fā)揮參謀助手的作用。改善工作作風,主動開展工作,從全體職工和離退休人員的利益出發(fā),努力提供更好更優(yōu)質的服務。在各項工作中爭取積極創(chuàng)新,以做好離退休工作為己任,主動開展調查研究,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,提出解決的辦法和措施。我將協(xié)助處長做好人事處所承擔的各項職責任務,認真開展各項工作,處理好部門內外的日常事務,完成處長交辦的工作事項。

  上面是我的一些心里話,也許我對該崗位的認識還比較膚淺,但我愿盡最大的努力去嘗試。如果給予我這次機會,我將在各位領導、專家的指導下,虛心求教,不斷進取,發(fā)揮優(yōu)勢,積極配合,爭取交上一份滿意的答卷。

  謝謝大家!

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