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衛(wèi)生競聘演講稿

時間:2021-09-11 12:32:39 演講 我要投稿

衛(wèi)生競聘演講稿范文七篇

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。隨著社會一步步向前發(fā)展,演講稿的使用頻率越來越高,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編幫大家整理的衛(wèi)生競聘演講稿7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

衛(wèi)生競聘演講稿范文七篇

衛(wèi)生競聘演講稿 篇1

各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!首先感謝領導給予了我這次水利勘測設計院院長競聘演講稿的競聘機會。我叫***,今年23歲,大專學歷,畢業(yè)于信陽醫(yī)專臨床專業(yè)。20xx年11月參加工作,現在內科醫(yī)生,從參加工作至今一直被派到市級醫(yī)院學習進修。

  衛(wèi)生院副院長不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任,必須具有強烈的責任心。用所學的醫(yī)療知識,帶領大家為人類健康服務,是我的理想。我的競聘優(yōu)勢是:

  一、具有高尚的醫(yī)德和沉穩(wěn)的性格。我的責任心強,做事認真踏實,誠實守信。一個衛(wèi)生院的管理者,德與才必須兼?zhèn),缺一不可?/p>

  二、具有較好豐富的臨床工作經驗。在中級人民法院院長競聘稿工作的一年多時間里,我大部分時間是在臨床工作崗位上度過的。我認真做好臨床工作,并通過參加培訓學習,大大提高了自己的業(yè)務水平和能力,在臨床管理方面,具備了一定的能力和豐富的工作經驗。

  三、專業(yè)過硬,熟知政策。我所學的的專業(yè)是臨床專業(yè)。醫(yī)改之后,鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能以公共衛(wèi)生服務為主。我們將為當地居民提供基本醫(yī)療和預防保健的基層醫(yī)療機構。我熟悉新出臺的農村衛(wèi)生政策,我將結合本鎮(zhèn)實際情況,融會貫通,制訂出能很好地促使本鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。

  如果能夠得到各位領導和大家的信任與支持,使我有幸走上衛(wèi)生院副院長的工作崗位,我將不辱使命,把握“著力點”,找準“切入點”,觸動“共鳴點”全力以赴協助院長管理好適應社會主義市場經濟條件的衛(wèi)生院。

  一、到鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校,了解民情,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生狀況,了解農民對健康的需求,了解他們對農村衛(wèi)生事業(yè)的看法、對衛(wèi)生院建設的意見,努力協助院長做好管理工作。

  二、建立選人用人機制。創(chuàng)新用人制度、建立勞動合同制,按合同管理考核,維護企業(yè)和員工的合法權益,進行四年一輪的全方位競聘上崗,形成制度化、定期化、流動化,為員工創(chuàng)造競爭的舞臺,變員工“身份管理”為“崗位管理”,提高員工積極性。

  三、建立激勵機制,全面推行績效管理。在適當的時候,推出薪點工資制度為主的基本工資制度,建立多種分配形式相結合的工資分配體系,使工資分配向優(yōu)秀人才、關鍵崗位、醫(yī)療一線以及工作業(yè)績突出的員工傾斜,調動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  四、建立培訓學習機制,重點是要競技體院副院長競聘演講稿、信念教育與企業(yè)遠景發(fā)展目標教育,提高員工的思想素質;通過抓員工的職業(yè)道德修養(yǎng)教育與抓法紀教育,提高員工的遵紀守法素質;通過進行優(yōu)質服務意識教育與進行感恩教育,提高員工對病人、對社會、對企業(yè)的責任素質;通過技能培訓和職業(yè)發(fā)展教育,提高員工解決實際問題,立足崗位成才的能力素質。

  五、加強衛(wèi)生院的自身建設。衛(wèi)生院必須要依靠服務才能維持生存,首先應規(guī)范衛(wèi)生院的管理,一切活動依據標準,一切指標落實到人,一切評價應用事實的數據。

  1、保證一定量的技術骨干。通過各種方式,多培養(yǎng)能保證全鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療需求的醫(yī)護人員。

  2、根據衛(wèi)生院的實際情況,做好衛(wèi)生院醫(yī)療科室的建設,做好適合農村村民的?平ㄔO。

  因為山高,我學會了攀登;因為路長,我學會了奔跑;因為熱愛,我選擇了醫(yī)護事業(yè);因為執(zhí)著,我會追求卓越。尊敬的各位領導、各位評委,如果我社會福利院副院長競職演講稿成功,我絕不辜負大家對我的殷切期望。

  我的演講完畢。謝謝大家!

衛(wèi)生競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好! 首先,感謝局里的各位領導,你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了干事業(yè)的征程,感謝在座的各位領導和同志,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!

  在這里,我先做個簡單的自我介紹:xx年參加工作,大學本科學歷,執(zhí)業(yè)醫(yī)師,衛(wèi)生院副院長、黨支部書記。

  我為什么會競聘衛(wèi)生院院長這個崗位呢?主要是基于個人所具備的一些優(yōu)勢。

  第一、組織的教育,培養(yǎng)了我勇于進取的決心。

  xx年我從學校畢業(yè),懷著對衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱,抱著作一個優(yōu)秀的白衣天使的愿望,來到xx衛(wèi)生院工作。參加工作以來,嚴格要求自己,政治上追求進步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進取。

  第二、不斷的學習,提高了自己的綜合水平。

  常學習、勤看書,已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習, 相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。xx年還在市第五人民醫(yī)院進修學習了一年,提高了自己的醫(yī)療水平。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農村醫(yī)衛(wèi)工作想關的內容;深入學習了“十一五”規(guī)劃提出來的建設社會主義新農村知識,了解新時期衛(wèi)生院工作的側重點。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的演講比賽,并多次獲獎。具有一定的寫作能力,撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表。

  第三、多年的工作,使我比較了解衛(wèi)生院的基本情況。

  相對而言,我對xx衛(wèi)生院的情況比較了解。正所謂“知已知彼,方能戰(zhàn)無不勝、攻無不克”。這幾年,我親眼見證了它的進步,看著它從過去的“一窮二白”到現在的初具規(guī)模。我想我熟知它的過去,那么我就更能掌握它今后的發(fā)展之路。

  第四、實踐的磨練,培養(yǎng)了我較強的組織協調能力。

  我擔任副院長之后,就協助院長分管辦公室和黨政工作,20xx年擔任支部書記,這無疑對我的協調和組織管理能力提出了嚴峻的考驗。今年開展第二批先進性教育活動時,作為xx鄉(xiāng)先進性教育活動領導小組成員,能主動配合全鄉(xiāng)開展各項活動,主持開展了xx衛(wèi)生院黨員先進性教育活動,通過加強黨員先進性教育,使全院職工提升了思想意識,增強了服務群眾的意識。自己也被評為優(yōu)秀黨員。

  總之,多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任,領導贊許,同志支持,讓我競聘上了xx衛(wèi)生院院長這一崗位,我將發(fā)揮我熟知xx衛(wèi)生院工作情況的優(yōu)勢,盡快進入角色,積極履行職責,在工作上結合實際情況,做到“三個確!保

  首先、確保以身作則,做一個全院職工的榜樣和表率 從一定意義上說,衛(wèi)生院院長是全院職工的領頭羊,他的一舉一動都應成為職工們學習的榜樣。我一定會以身作則,身體力行,當好表率,做一個好黨員,當一個合格的院長。我深知作為院長,肩負著為全院醫(yī)護人員謀利益、為全鄉(xiāng)群眾保健康的神圣職責,因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。

  其次、確保共同奮斗,促使衛(wèi)生院工作環(huán)境有新改善 個人認為,擁有一個和諧的工作環(huán)境,是凝聚人心、提高效率、保證服務質量的先決條件。我將想方設法改善辦公環(huán)境,添置醫(yī)療設備,為醫(yī)護人員提供良好的硬件設施。同時,以人為本,人性化管理,創(chuàng)造條件增加衛(wèi)生院收入,改善醫(yī)護人員的工資待遇,積極組織全院職工開展聯誼活動,主動作好老干部職工的服務工作,以增進了解,交流感情,營造融洽的生活工作氣氛。

  最后、確保精益求精,推進衛(wèi)生院醫(yī)療服務水平上新臺階。為了提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平,增強衛(wèi)生院服務廣大群眾的能力,我將做到“四個進一步”:進一步完善科室設置。做強原有的科室、B超、手術室,在此基礎上增加與農民群眾密切相關的科室。進一步改善服務態(tài)度。開展微笑服務,實施陽光工程,讓他們切實感受到我們的熱情服務。進一步改進工作方法。主動走出去,積極請進來。組織專門隊伍,定期進村入戶,開展健康教育知識宣傳,讓群眾盡可能多的掌握衛(wèi)生保健知識。定期舉辦醫(yī)學知識講座,邀請專家學者針對農村常見疾病進行講解。進一步健全規(guī)章制度。用制度管院,用制度管人,做到分工明確,各負其責。在管理過程中發(fā)揮各方面的協調作用,正確處理好正職與副職的關系,支持副職抓好工作落實,全面推進衛(wèi)生院工作,確保一年一個樣,三年大變樣。

  尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上能委以我重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使院工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。 請大家,相信我,考驗我,支持我!

  謝謝大家!

衛(wèi)生競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  首先,感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會,同時,我也很有信心參加這次的競爭上崗活動,因為,我相信自己,相信有能力勝任我所競聘的職位:鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。

  首先做一下自我介紹:

  我叫xxx,畢業(yè)于xxx醫(yī)科大,至今在鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作已有個年頭了,現任鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長。今天敢于站在這里接受大家大評判,除了一位有大家的信任與支持以外,還有以下幾點條件:競聘演講網,為您提供最優(yōu)質的服務,讓您的升職空間不再是夢!

 。ㄒ唬┍救藞猿炙捻椈驹瓌t,擁護中國,熱愛祖國,遵紀守法,我認為一個人應當正直坦誠,剛正不阿,光明磊落,不人去亦去,堅持真理和原則。

 。ǘ┯写髮W五年扎實的預防醫(yī)學知識和兩年的衛(wèi)生管理經驗,并具備本崗位所需的專業(yè)知識和衛(wèi)生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病辦蘇發(fā)昌、李學忠、武佑興等三位主任的直接領導和支持,以及周圍同志的熱心幫助,使我在各方面進步很大,有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業(yè),熟悉我省主要傳染病、地方病流行的歷史及現狀,熟悉與傳染病、地方病防治相關的政策法規(guī)和專業(yè)知識,熟悉全省衛(wèi)生防疫機構建設和發(fā)展以及全省傳染病、地方病防治管理現狀,多次參與過疫區(qū)處理,經常深入條件艱苦、交通不便的病區(qū)調查了解情況,并能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解。

 。ㄈ┪夷贻p,身體健康,工作熱情高,有較強的文字寫作和語言表達能力。

  如果有幸競聘成功,我的工作思路是這樣的:

  一是擺正自己的位置,做好份內的工作,當好處長的參謀和助手,工作主動但不越權、越位。

  二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案,即將成立的疾病控制處將由現在的疾控處、地病辦、愛衛(wèi)會和國際貸款項目辦聯合組成,其職能將更多,工作內容更廣泛,難度也更大。由于是新組建的處室,人員來自各個方面,對各不相同的工作內容和工作性質需要一個相互熟悉的過程。因此,必須根據省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務,在較短的時間內,理順工作思路,做好人員分工,建立新的規(guī)章制度和工作秩序,使疾控處工作盡快走入正軌。

  三是做好衛(wèi)生防疫工作。我省仍然是傳染病、地方病流行較嚴重的地區(qū)之一,衛(wèi)生防疫保障任務十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開發(fā)戰(zhàn)略對我省來說是一次難得的歷史機遇,對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。按照省政府領導在全省衛(wèi)生工作會議上提出的意見,緊緊圍繞建設綠色經濟強省,民族文化大省,把云南建設成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰(zhàn)略目標以及繼續(xù)深入貫徹落實中共中央、國務院關于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委、省政府的《實施意見》,按照廳黨組提出的“重點疾病、重點防治,重點地區(qū)、重點預防,重點人群、重點保護”的原則,以鼠疫、霍亂、結核、瘧疾等疾病防治為重點,抓好疾病監(jiān)測、人才培訓、機構建設,抓好愛國衛(wèi)生運動和項目管理工作,建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應急處理機制,提高快速反應能力。

  四是與全處同志一道,努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍,無論是領導還是一般工作人員,在一起共事是彼此的緣分,出現分歧也在所難免,大家都應有全局觀念,以大局為重,以事業(yè)為重,加強團結,求同存異,認真履行職責,勇于承擔責任,只有形成合力,才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。

  五是加強自身的政治理論和業(yè)務知識學習,及時學習和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策,不斷提高自己的政治思想素質和工作水平,努力完成廳黨組交辦的一切任務。勤政廉潔,不貪不拿,務實高效,不斷進取,謙虛謹慎,踏實做人。

  只有創(chuàng)造,才是真正的享受,只有拚搏,才是充實的生活。如果這次能夠得到大家的信任和支持,我會在新的崗位上努力拼搏、積極創(chuàng)造,將汗水匯集在奮斗的江河里,將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。在我演講即將結束的時候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為我院的發(fā)展奉獻自己的微薄力量。

  謝謝大家!

衛(wèi)生競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  我叫xx,今年43歲,大專學歷,中級職稱,主管護師,20xx年至20xx年在中醫(yī)院藥療中心擔任副護士長工作兩年。20xx年到保健科從事公共衛(wèi)生工作至今。自20xx年來到保健科,每年多次參加各種公共衛(wèi)生項目學習,先后獲得計算機中級合格證,網絡直報員資格證,免疫接種資格證合格證書。并不斷地自學各方面的知識,擴充自己,提升自己,業(yè)務能力不斷提高。為了讓大家對我有一個較為全面的了解,借此機會,向在坐的各位簡要介紹一下我競聘的有利條件和下一步的工作打算。

  一、 競聘的有利條件1. 我熱愛公共衛(wèi)生工作。

  公共衛(wèi)生與普通意義上的醫(yī)療服務不同。公共衛(wèi)生是通過評價、政策發(fā)展和保障措施來預防疾病、延長人的壽命和促進人的身心健康的一門科學和藝術。也是一門正在逐步完善新的科學體系。我個性喜歡挑戰(zhàn)新事物,也能迅速接受新事物,所謂干一行,愛一行,專一行,是干好工作的基礎。

  2. 能熟練運用計算機和網絡知識進行工作。

  現代社會是信息化的社會,資源共享,網絡安全管理都是我科必須熟練掌握的課題。特別是公共衛(wèi)生服務項目要求我們全部采用無紙化辦公,各項工作都只能通過網絡直報形式進行,每天每月每季的工作量統計報表等等數據直接進入國家數據庫,它要求非常嫻熟的操作能力及嚴謹的工作態(tài)度。幾年來我一直認真學習,虛心求教,已經能勝任現在的計算機和網絡工作,通過再努力和加強學習我一定會做得更加出色。

  3. 有較為豐富的的工作經驗和相關知識。

  我在保健科工作了七年,主要承擔已經開展的公共衛(wèi)生項目的管理,上傳下達并組織完成上級要求的各項工作任務,對科室同事進行新知識的培訓,對外聯系各大體檢單位、所轄社區(qū)、居委會、學校、幼兒園及疾病控制中心對應科室的各項業(yè)務,具備較強的公共關系能力。利用業(yè)余時間學習傳染病管理的法律法規(guī),突發(fā)公共衛(wèi)生的應急處理,兒童保健知識,孕產婦保健知識,老年人保健知識,慢性疾病管理,死亡病例網絡直報等等。不斷地擴展自已的知識面,提高業(yè)務水平。由于一直從事這方面的工作,深知公共衛(wèi)生科工作的性質,職能,工作要求,任務和規(guī)范;清楚公共衛(wèi)生科工作人員所必備的素質和職責,悟出了一些搞好公共衛(wèi)生工作的方法與策略,我認為我可以勝任主任的工作。

  4. 有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。

  人到中年,無家庭鎖事牽袢,可以全身心地投入自己熱愛的工作。我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,因為深知我們工作的責任重大,時限嚴謹。常常加班加點超額度完成工作任務,多年來節(jié)假日一直全程值班。沒有出現過差錯事故。

  當然,公共衛(wèi)生科的快速轉型,在這稚嫩的時期,當好公共衛(wèi)生科主任不是一件容易的事,公共衛(wèi)生科不再是以前那種打預防針,接待體檢那種簡易的工作模式了。公立醫(yī)院改革,首先要履行公共服務職能,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。對公共衛(wèi)生科有了更高的要求。國家每年不斷地加大對公共衛(wèi)生的投入,讓每位公民均等享受公共衛(wèi)生服務,在不斷地完善過程中,知識、政策在不斷地更新,F有九大公共衛(wèi)生項目,而我們至今僅僅啟動了傳染病防治,預防接種,而老年人保健,兒童保健,孕產婦保健及健康宣教僅僅開展其中一小部分,而且是與醫(yī)院各科室協作共同完成。而慢性病管和重癥精神病管理,建立居民健康檔案的工作都還沒有開展。所有這些工作都需要懂專業(yè)知識,有較強地協調能力、公關能力,有全身心為人民義務服務理念及責任心的隊伍。在我科人員配置短缺的情況下,要怎樣當好公共衛(wèi)生科主任呢?

  二 下一步打算:

  1.人員匹配:將每項公共衛(wèi)生項目責任到人,每人具體管理一到兩個以上的項目,同時要求全科室人員對九大公共衛(wèi)生項目的工作熟練掌握,提高工作的協調協作能力,做到分工協作的和諧統一。充分調動科室職工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智,增強凝聚力。

  2. 加強業(yè)務學習:公共衛(wèi)生知識與政策在不斷地更新,不斷地完善,如果不及時跟進,根本無法開展工作。要帶領們向復合型人才發(fā)展,在學習專業(yè)知識的同時,要加強法律知識的學習,公共關系學的知識學習。要求每月集體組織學習業(yè)務知識及相關法律法規(guī)知識兩次以上,各責任人自覺自學專業(yè),并有學習筆記。

  3. 加強網絡知識培訓:公共衛(wèi)生第一要求無紙辦公,資源共享,網絡直報,所以沒有扎實的網絡知識,沒有嚴謹的工作態(tài)度,每上報一個數據,直接進入國家數據庫,各部門資源共享,每個小錯誤都能上升到政治角度,它不僅僅代表科室或者醫(yī)院的聲譽,甚至更高層的責任,所以要求人人拿到計算機合格證。

  4. 培養(yǎng)大家的綜合素質,提高服務意識:公共衛(wèi)生科的轉型帶動大家思想意識形態(tài)的轉變。要培養(yǎng)大家團結合作、協調統一的工作作風,培養(yǎng)關心國家大事的習慣,提前掌握社會公共衛(wèi)生信息,要有與政府、社會、民眾融合一體開展工作的能力。要主動走進社區(qū)入戶調查登記掌握所轄社區(qū)居民基本資料,與所轄社區(qū)、居委會、學校建立了良好的互動關系,用我們的真誠與笑容及嫻熟的專業(yè)知識贏得民眾的配合與依賴。

  5. 迅速開展并完善各項公共衛(wèi)生項目:

  1)加強居民健康檔案的建立。由專人負責收集記錄管理轄區(qū)居民健康檔案,統一編號、統一歸檔,一戶一檔,并在開展預防、醫(yī)療、康復、健康教育等工作中及時更新,并逐步納入計算機系統管理。

  2)做好婦女衛(wèi)生保健的工作。掌握轄區(qū)內人口、育齡婦女、孕產婦等基本情況,掌握轄區(qū)內人口出生、孕產婦死亡、圍產兒死亡等情況,掌握婦女病防治開展情況,定期與相關部門進行核實。開展相關內容的健康教育,提高服務對象主動保健的意識。做好婦女保健相關基礎信息的采集、登記、統計與管理。

  3)做好兒童保健工作。掌握轄區(qū)內0-6歲兒童基本情況和健康狀況。與婦產科醫(yī)生協作完成轄區(qū)內新生兒訪視工作。根據兒童的年齡特點和體檢結果,有針對性地對家長進行母乳喂養(yǎng)、輔食添加、智能發(fā)育、疾病預防等方面知識的宣傳。

  4)做好傳染病的管理工作。及時收集登記上報傳染病報告卡,認真核對各項內容,保證資料的正確率及完整性,定期統計核查反饋傳染病信息。

  如果我有幸當上公共衛(wèi)生科主任,一定會讓公共衛(wèi)生科成為明亮潔凈公平便利的服務窗口,請大家給我這個機會。 我愿與大家一起祈禱我們中醫(yī)院明天會更好,真誠地希望每個人都心想事成,幸?鞓!

  謝謝大家!

衛(wèi)生競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  首先,我要感謝局領導給我們提供了這次公開、公平、公正競爭的機會!在這里,我首先要表明一下自己的觀點:參與競選,是情非得已,是重在參與,并非志在必得。今天,我之所以勇敢地走上臺來,更重要的是基于兩個原因,一是通過參與,支持我們局領導的工作;二是履行一個公務員的義務,接受組織的考核和評判。

  下面,我先簡單介紹一下自己的基本情況:我叫xxx,現年42歲,中共黨員。20xx年7月xx地區(qū)衛(wèi)生學校公衛(wèi)專業(yè)畢業(yè),分配到xx土家族自治縣xx區(qū)衛(wèi)生院工作,其間,被借調到該縣防疫站從事地方病防治工作3年。)20xx年8月調回xx縣衛(wèi)生局工作至今,先是從事衛(wèi)生防疫行政管理12年;從20xx年4月開始從事文秘、辦公室工作,曾擔任秘書股副股長、股長、辦公室主任職務,F任預防保健與法制科科長職務。在衛(wèi)生局工作期間,自己曾有兩次重要的學習經歷:一是20xx年9月至20xx年7月脫產就讀于xx省衛(wèi)生管理干部學院管理系,獲衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)大專文憑;二是于20xx年9月至20xx年7月參加了xx省干部函授學院金融與證券專業(yè)的函授學習,取得該專業(yè)大專文憑。

  今天,我之所以要參加競選,除了自己具備主任科員的任職條件和任職資格外,綜合考察自己的德、能、勤、績四個方面,本人認為,自己還具有以下五個方面的優(yōu)勢:

  第一,注重學習積累,知識功底厚實。自從參加工作以來,自己始終沒有忘記讀書學習,十分注重自身的繼續(xù)教育,做到勤鉆研、善思考、多研究,不斷豐富自己,提高自己。本人認為,自己所擁有的知識體系是比較合理的。雖說文憑不算高,但涉及的知識面卻比較寬泛?梢院w預防醫(yī)學和臨床醫(yī)學、衛(wèi)生事業(yè)管理、經濟管理、法學專業(yè)、文學藝術、社會科學等多個領域。尤其是以衛(wèi)生事業(yè)管理、預防醫(yī)學、經濟管理、文秘寫作等方面的知識見長,不僅具有系統、全面的知識體系,而且具有相當的深度和自己獨到的見解。關鍵的是,在學習上能夠做到理論聯系實際,學以致用。在實際的工作中,本人之所以能夠勝任本職,能夠很好地履行自己的職能職責,工作起來比較得心應手,能高質量、高水準地完成任務,可以說,是與自己扎實的知識功底和厚重的知識積累分不開的。

  第二,實踐經驗豐富,工作能力較強。首先,自己有長達15年從事地方病防治、衛(wèi)生防疫行政管理的工作經歷,使自己切身體驗過在基層工作的艱辛,也使自己積累了不少基層工作的經驗和工作方法。二是有長達8年機關辦公室工作的經歷,使得自己的政策水平和理論水平都有明顯提高,尤其是在組織部署、溝通協調、分析判斷、決策參謀、文字綜合等方面的能力得到了全方位的鍛煉,綜合素質明顯增強。今年6月,局黨組又調我到預防保健與法制科工作,對于我來說,不過是重操舊業(yè),工作更是駕輕就熟。我相信,在這新的崗位上自己一定會大胡作為,一定會干得更好。

  第三,政治思想敏銳,黨性修養(yǎng)較強。在日常生活、學習、工作中,自己十分看重政治理論和時事政治的學習,能夠較好地把握大政方向,使自己的思想能與黨組織保持一致,能與時代同步。更重要的是,能隨時隨地注重自己的個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,嚴于律己,誠實做人,踏實干事,工作作風和生活作風都十分嚴謹。我敢保證,自己在金錢和女人問題上從沒有犯過任何錯誤。

  第四,敬業(yè)精神較強,工作成績突出。自從參加工作以來,本人對待自己的事業(yè),始終堅持干一行,愛一行,專一行,勤勤懇懇、任勞任怨。對待自己的工作,只要是職責所系,只要是領導的安排,都是義無反顧,勇往直前,全心全意,認真負責,盡力做好。20多年來在工作上從未有出過任何差錯。從20xx年起,本人就開始承擔起局機關綜合性文件和大型文字材料的寫作任務,每年的寫作量少說也在15萬字以上。面對如此繁重的任務,再苦再累,自己總是勇敢擔起,從不互相推諉、上推下卸、逃避責任。特別是在辦公室工作的8年里,能夠創(chuàng)造性地開展工作,使我局的機關事務管理逐步走上了制度化、規(guī)范化;我局的公文質量、文秘質量也上了一個新的臺階。20xx年我局公文質量被縣委、縣政府評為全縣第一名;20xx年我局信息工作被縣委、政府評為全縣先進單位。本人采寫的新聞、信息稿件經常被縣委、縣政府、xx市衛(wèi)生局、《xx周報》所采用,也曾在《人民衛(wèi)生報》、《健康報》、《中國衛(wèi)生》、《中國衛(wèi)生政策》、《中國初級衛(wèi)生保健》等國家、省級刊物上公開發(fā)表。

  所謂“一份耕耘一份收獲”。自己的工作也曾多次得到上級和組織的充分肯定。20xx年獲中科院“三峽工程對瘧疾和血吸蟲病流行影響及控制對策研究”科研成果獎;20xx年被xx地區(qū)計劃免疫協調小組評為“計劃免疫先進工作者”;20xx年被xx省人民政府地方病及病害防治領導小組授予“從事防制狂犬病十年工作者榮譽證書”;20xx年被xx地區(qū)衛(wèi)生防病領導小組評為“八五”期間防制狂犬病先進工作者;20xx年被縣委、縣政府評為優(yōu)秀信息員;2xxxx年被xx市精神文明建設委員會評為“誠信文明模范家庭”;20xx年被縣政府評為“安全生產工作先進個人”和“檔案工作先進個人”。自推行公務員年度考核制度以來,本人曾4次評為優(yōu)秀,其中20xx年至20xx年連續(xù)三年評為優(yōu)秀。

  第五,自己的年齡、性格與人品,也是一種優(yōu)勢。就年齡而言,本人正當“不惑之年”,思想成熟,辦事穩(wěn)妥,而且身體健康,精力充沛,能夠全身心投入工作,搞好本職。本人的性格,是比較典型的AB型性格,最大的'特點是,能靜能動,能張能弛,剛柔相濟。思想活躍,但不激進;處事穩(wěn)健,但不保守。本人的人品,為人耿直,誠實守信,責任感較強;講原則、講義氣、重交情。因此,融洽性較好,人緣關系較好,適應性較強。

  還是古人說得好:“不可,以一時之得意而自夸其能;亦不可,以一時之失意而自墜其志!泵飨苍f過:“風物長宜放眼量。”正所謂來日方長。因此,不論今天的結果如何,我都將一如既往,勤奮學習,努力工作,為我縣衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展作出自己的貢獻!

  謝謝大家!

衛(wèi)生競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導!

  各位同仁!

  大家好!我來自,首先感謝衛(wèi)生局黨委、行政領導為我提供這個自我展示的平臺,感謝各位同仁給我這個學習交流的機會。我決定參加這次競聘前,也曾思慮再三。但我還是決定必須參加這次衛(wèi)生院長院長的競聘演講,一方面響應衛(wèi)生局制定的院領導競爭上崗的號召,另一方面通過這次競聘演講,鍛煉自己的能力,展現自己的才華,借此機會向大家學習,同時我也希望有機會和大家一起為實現醫(yī)院和個人的發(fā)展目標共同奮斗。于是今天,我勇敢地走上臺來,接受組織的挑選和大家的評判,首先我先向大家介紹一下自己的經歷:

  我叫,漢族,人,年月生,文化,職稱。年畢業(yè)專業(yè),同年分配到衛(wèi)生院工作,年取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,年月畢業(yè)于醫(yī)學院臨床醫(yī)學專科,年月取得執(zhí)業(yè)藥師資格。年至年調到衛(wèi)生院和衛(wèi)生院工作,年月調往中心衛(wèi)生院工作至今。我的競聘演講主要包括三個方面:

  一、競聘院長的條件今天參加競聘院院長這個職位,我認為自己具有以下三個方面的有利條件:

  第一、我具有吃苦耐勞,認真負責,樂于奉獻的品質。這幾年的工作中我時刻堅守自己的崗位,無論休息、休假、白天、黑夜、份內、份外,只要是單位的事,只要是病人的事。從不磨蹭,從無怨言,努力做好。時刻反省自己,嚴格要求自己。

  第二、 我熱愛醫(yī)務工作,充滿激情,為人正直,作風正派,不謀私利,具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感;年輕、有理想、具有創(chuàng)新精神。曾經我也想過離開這個行業(yè),可是當我離開時,我才發(fā)現我已經愛上這個行業(yè) ,我已無法忘卻自己作為一名醫(yī)生的責任;我無法放棄兒時的夢想,因為我的父親在我很小時因癌癥去逝,那時我就想我長大后一定要成為一個好醫(yī)生。愛是最好的老師,當我回到工作崗位后我把全部的精力投入到工作中;不斷鉆研業(yè)務知識;工作熱情不減,激情不衰;對工作充滿了自信。

  第三 、我在多個崗位,多家衛(wèi)生院,多種體制,多種管理模式下工作過。熟悉在不同時期,不同體制,不同人員結構下的人財物管理方法。曾經任過副院長職務,具有一定的管理經驗,在我工作經歷中,我不僅負責臨床業(yè)務,而且還承擔醫(yī)院辦公室工作,藥品管理,黨務工作,下鄉(xiāng)指導,醫(yī)院管理軟件功能維護,部份衛(wèi)生所管理。這些工作使我熟悉了醫(yī)院各方面的情況,可以在今后的管理中有的放矢、準確到位,不留盲區(qū),不留空白。

  二、對所競聘崗位的工作思路和打算

  第一、轉變工作思路和工作目標。從衛(wèi)生院模式向社區(qū)服務中心模式轉變,從臨床醫(yī)療為主向以公共衛(wèi)生為主轉變,服務模式上從“以疾病為中心”向“以健康為中心”轉變,服務對象從轄區(qū)戶籍人口延伸到外來流動人口,努力為社區(qū)居民提供“零距離”的衛(wèi)生服務。以實施公共衛(wèi)生項目為契機,全力將公共衛(wèi)生服務做好,做實,突出衛(wèi)生院的公益性質,以公共衛(wèi)生促進臨床醫(yī)療,全面實施鄉(xiāng)村一體化管理,加強衛(wèi)生所目標考核和監(jiān)督。暢通三級衛(wèi)生網絡,實現病人雙向轉診,塑造醫(yī)院良好、負責形象。

  第二、強化人員培訓,努力提高全員素質,創(chuàng)新服務項目。由于衛(wèi)生院特殊的地理位置,大病競爭不過縣醫(yī)院和私立醫(yī)療機構,小病競爭不過衛(wèi)生所、診所,賣藥競爭不過藥店。這些因素決定我們只有依靠離上級醫(yī)療機構比較近,培訓便利、合作基礎好,以全科醫(yī)療為突破口,以內,兒,婦產,中醫(yī),康復,老年病,健健為重點。對所有的醫(yī)務人員逐步、快速按全科醫(yī)學標準輪流培訓。要求達到一人多能,快速提升現有醫(yī)務人員的業(yè)務能力和業(yè)務水平。加強與上級醫(yī)療機構合作,加強互動,實現資源共享。根據社區(qū)居民需求,適時推出電話預約,上門服務、家庭病床、健康咨詢、巡診及送藥等特色服務;整合社區(qū)衛(wèi)生資源,對社區(qū)服務人員實行分片管理;逐步建立一個以全科醫(yī)生為主的衛(wèi)生院。

  三、加強管理制度建設,提高服務質量,降低醫(yī)療風險。實施全員全程全面質量管理,實施衛(wèi)生院標準化服務。建立完善的質控組織和質量評價體系,實施醫(yī)療質量督察制和醫(yī)療制度落實檢查制,制定醫(yī)療診療常規(guī)和技術操作規(guī)范,開展電子病歷,減輕醫(yī)生負擔,重點完善醫(yī)療服務的“規(guī)范化、流程化、人性化、科學化”建設。

  四、營造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境。堅持廉潔行政、平等待人、公正處事,主動接受群眾監(jiān)督。要充分尊重職工意見,完善職工大會制度,建立院領導定期向職工述職的制度。堅持民主決策,實行院務公開,財務公開,不搞“家長制”,絕不搞“一言堂”。在保障職工基本工資的基礎上改善職工的待遇和福利,制定一套切實可行的績效考核獎懲方案,充分調動廣大職工的積極性。完善職工公共福利,關心職工工作和生活。逐步逐年提高聘用人員工資和待遇,為聘用人員購買養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育保險和住房公積金,增加聘用人員的歸屬感。

  五、 建設醫(yī)院文化,打造醫(yī)院品牌。樹立良好的整體形象,贏得公眾的好感和信任,是中安衛(wèi)生院十分迫切而又應大力開展的重要工作。通過加強醫(yī)院文化建設,營造和諧統一、蓬勃向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;凝聚團結協作、共事共心的團隊精神;塑造救死扶傷、勇于奉獻的醫(yī)院形象;增強開拓創(chuàng)新、追求卓越的競爭能力,全面提升醫(yī)院服務水平,努力保證人民群眾的身體健康,促進醫(yī)院的又好又快發(fā)展。增加集體活動,倡導團結進取,獎勵優(yōu)秀,激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。樹立工作是美麗的、快樂工作理念。以信任人、尊重人、關心人、培養(yǎng)人,注重培養(yǎng)和發(fā)揮人的潛能為立足點,引導全體職工為實現醫(yī)院的發(fā)展目標而共同奮斗。

  三、存在的問題和不足

  一、思想政治水平需提高,由于從事專業(yè)的時間長,在思想政治學習上有減少,在以后的工作中需加強思想政治學習,以政治主導思想,以思想指導工作。

  二、領導經驗、領導藝術及和上級的溝通還需在實踐中鍛煉加強。

  三、專業(yè)技術不夠全面和專業(yè),需努力學習,不斷培訓。

  如果領導和大家給我這個機會,把我推上這個崗位,我將加倍珍惜,以身作則,努力工作,帶領大家創(chuàng)造一個嶄新的未來。給我一棵樹,你們就會看到一片森林;給我一滴水,你們就會看到一片彩虹。謝謝大家!

衛(wèi)生競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同事們:大家好!

  首先,感謝醫(yī)院提供了這次鍛煉的機會,感謝各位領導對我的信任,感謝各位同事在工作中給予的關心和幫助。我競聘的是公共衛(wèi)生科的預防接種崗位。下面,我對自己的基本情況、對崗位的認識及今后工作的設想向大家作以下簡要匯報:

  1997年到現在一直在龍江衛(wèi)生院工作。我1996年7月畢業(yè)于柳州地區(qū)衛(wèi)生學校醫(yī)士專業(yè),現已取得大專畢業(yè)學歷,曾做過護士、藥庫管理、門診醫(yī)生、防疫醫(yī)生等工作。20xx年開始擔任防保組長,也是當年開始做專職防保工作人員。

  一、我競聘公共衛(wèi)生科的預防接種崗位,具有以下優(yōu)勢:

  1、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),熱愛本職工作,具有奉獻精神,具備良好的醫(yī)德醫(yī)風。

  2、服從上級及本院的領導,工作積極肯干。特別是擔任防保組長期間,團結組員,想法設法做好防疫各項工作。經常不辭辛勞,下村服務。

  3、注重學習,不斷提高業(yè)務能力。20xx年曾到南寧市婦幼保健院急診科進修近一年,擅長兒科診療,多次參加市級、縣級防保工作培訓,熟練掌握防保日常工作業(yè)務。

  4、能夠較熟練地使用電腦。熟悉各種防疫報表的制作、上報及各種材料的整理工作。

  5、熟悉防疫工作要求。從事防疫工作多年,熟悉《國家免疫規(guī)劃》,熟練掌握防疫工作流程、方法。熟悉疫苗的管理、貯存及使用的工作規(guī)范。

  6、擔任防保組長,成績突出。認真貫徹執(zhí)行《鹿寨縣疾病預防控制工作量化分級管理方案》要求,自覺履行工作職責,各項指標按質按量完成,多次在上級檢查中取得好成績。如20xx年,麻腮風普種工作、麻疹的強化接種工作、20xx/2010年的兩次脊髓灰質炎強免工作、兩次查漏補種工作等都能按上級要求完成各項指標;在年度交叉檢查中獲得疾控93.5分、防保組90.5分的好成績。20xx年在疾病預防控制半年交叉檢查中取第一名的得好成績,免疫規(guī)劃專項檢查也取得較好的成績。

  7、因工作表現突出,20xx年獲得“鹿寨縣衛(wèi)生系統先進工作者”和“鹿寨縣防保工作先進個人”榮譽。當然,我也有缺點或不足之處,希望大家在工作中多多幫助。

  二、公共衛(wèi)生科預防接種崗位是重要的崗位,承擔著疾病預防控制的重任。如果我能競聘上,我將團結同事,在以下方面進行努力。

  1、抓好防疫日常工作,嚴格執(zhí)行《國家免疫規(guī)劃》。特別是抓好查漏補種、結核病訪視、慢病管理等項工作。

  2、按《鹿寨縣疾病預防控制工作量化分級管理方案》要求,配合醫(yī)院和上級部門完成各種專項工作任務。

  3、及時做好各種檔案材料并整理歸檔。

  4、主動做好業(yè)務上的傳、幫、帶工作,努力培養(yǎng)青年防疫工作骨干。

  5、熱情為群眾服務,努力提高服務質量、效率。

  6、積極參與醫(yī)院公共衛(wèi)生科的工作。

  最后,我想說的是,不論能否競聘上,我都會盡自己的能力,繼續(xù)努力工作,克服自身的不足,為醫(yī)院發(fā)展作貢獻。謝謝大家!

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