入職演講稿

時(shí)間：2021-06-25 10:32:45 演講我要投稿

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關(guān)于入職演講稿范文7篇

　　通過對(duì)演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語言的感染力。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，越來越多地方需要用到演講稿，相信許多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧，以下是小編為大家收集的入職演講稿7篇，希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于入職演講稿范文7篇

入職演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　今天我演講的主題是=----夢(mèng)回現(xiàn)實(shí)情系有線。

　　**年2月作為一名新時(shí)代的大學(xué)生，我懷著對(duì)未來的美好憧憬，進(jìn)入了**有線電視閘北分公司綜合業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí)，開始接觸社會(huì)，步入職業(yè)生涯。上大學(xué)的時(shí)候，我總是夢(mèng)見自己的工作緊張有序，朝九晚五的上班，擁有舒適的環(huán)境，坐在寬敞明亮的辦公室，穿著整肅的西裝套裙，輕輕松松操作電腦，處理幾份文件，文字、數(shù)字和材料就是工作的成果。但當(dāng)我真正走向崗位，碰到的卻是和藹可親、體恤下屬的陳經(jīng)理，爽朗愛笑的俊俊總管，經(jīng)驗(yàn)豐富的劉姐，體貼關(guān)懷的�？�，溫柔親切的小于姐以及剛做媽媽的琦琦。他們就像我身邊的老師、鄰居家的大哥和大學(xué)的學(xué)長，那么平凡而又可親可敬，在這個(gè)溫暖的大家庭里，我受到了無微不至的關(guān)懷。雖然同事們之間其樂融融很好，但現(xiàn)實(shí)的和之間有天壤之別，我曾經(jīng)陷入深深的失望之中。

　　我們的辦公場所是露天自備的狹小帳篷，晴天里悶熱無比，陰天里漏風(fēng)漏雨，下班時(shí)間很晚，也沒有周末休息時(shí)間；而且我所從事的整轉(zhuǎn)工作要走進(jìn)社區(qū)，直接面對(duì)形形色色的客戶，協(xié)調(diào)難，溝通難，需要面對(duì)居民們無數(shù)的誤解，甚至吵鬧；整天奔波忙碌在各個(gè)小區(qū)，樓上樓下走家串戶，辛苦勞累。俗話說，“既來之則安之”，面對(duì)這樣的環(huán)境，我堅(jiān)持穿上藍(lán)色的工作便裝，天天跟隨著同事們深入到社區(qū)的爺爺奶奶和大叔大媽家開始了工作。

　　由于對(duì)工作還不夠熟悉，我曾被一大群居民圍在整轉(zhuǎn)現(xiàn)場，在不明真相群眾的反復(fù)追問下，我變得面紅耳赤，不知所措，�？偧皶r(shí)趕來，滿面笑容，宣傳政策，解釋溝通，幫我解圍；面對(duì)吵架、誤解、情緒激動(dòng)的居民，俊俊主管微笑著沖到前面，親切地來著客戶的手，甜甜地一口一個(gè)“阿姨”叫著，耐心解釋政策，安排安裝人員為居民開通綠色通道；由于機(jī)頂盒沒有畫中畫功能，客戶大鬧起來，機(jī)智靈活的劉姐扮演起“居委會(huì)大媽”的角色，協(xié)調(diào)溝通，爭取客戶的理解，足足用了2個(gè)小時(shí)，消除了誤會(huì)，用真情換回了居民的支持，最后和居民變成了關(guān)系和諧的好朋友；面對(duì)一些客戶撕掉了受理單，我們的工作人員仍然耐心地勸服了他們，微笑著裝好了機(jī)頂盒。我也看到了面對(duì)我們的失誤，陳經(jīng)理出面代替我們道歉，忍受著客戶的責(zé)怪，甚至辱罵，始終心平氣和，保持微笑；當(dāng)然，我也看到了我們用真情和周到的服務(wù)換回了客戶的理解，那個(gè)憤怒的踢了桌子掀了桌布的大媽，滿臉的不好意思，向我們道歉。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，讓我認(rèn)識(shí)到，這是一群多么愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的一群人，一個(gè)多么可親可敬的團(tuán)隊(duì)！同時(shí)，我也體會(huì)到了工作的苦與樂。

　　我們天天工作到晚上10點(diǎn)，沒有雙休日，我們沒有加班工資。有時(shí)居民和我們聊天，說你的月薪至少五六千元，這么辛苦，否則不值得干……我陷入深深的思索：難道這就是我所要的事業(yè)？難道這就是我實(shí)現(xiàn)理想的舞臺(tái)？同事們當(dāng)年的理想又會(huì)是什么呢？

　　我問了陳經(jīng)理，他說他的夢(mèng)想是做中央電視臺(tái)的節(jié)目編輯；我問俊俊主管，她說她的夢(mèng)想是要開一家廣告公司；我問了�？�，他說他曾想成為一家房地產(chǎn)公司的老總。他們的夢(mèng)想都很遠(yuǎn)大，可是為什么都會(huì)安安心心留在這里呢？有人說這里充滿的挑戰(zhàn)，能夠磨練意志；有人說團(tuán)隊(duì)溫馨，讓人留戀，舍不得走；還有人說，艱苦的環(huán)境能夠鍛煉人的能力，造就人才，這里就是夢(mèng)想起飛的地方……我這才明白，夢(mèng)想起飛的地方的不一定是環(huán)境舒適的辦公大樓，不一定是電腦、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，但往往是艱苦的環(huán)境和溫馨的團(tuán)隊(duì)，是腳下現(xiàn)實(shí)的土地！

　　在我的職業(yè)生涯中，很高興能成為閘北有線的一員，在這個(gè)小集體里大家總是關(guān)心照顧著我這個(gè)小妹妹，是我感到十分的溫暖，而我也總想為大家能多分擔(dān)些工作、多承擔(dān)點(diǎn)責(zé)任。在我演講的同時(shí)，此時(shí)此刻閘北分公司的青年仍然在自己崗位上為整轉(zhuǎn)做一份微小的奉獻(xiàn)，為世博做一份貢獻(xiàn)。我當(dāng)和同事們一道，做好本職工作，讓夢(mèng)想從這里騰飛。謝謝！

入職演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：

　　我是xxx 部門的xxx，很高興今天能作為XX單位的一份子站在這里，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，能讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。作為一個(gè)沒有太多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的年輕人，能來到這里是幸運(yùn)的，因?yàn)樯鐣?huì)不乏和我一樣努力/比我更優(yōu)秀的年輕人，但今天我能和大家認(rèn)識(shí)，不僅是緣于領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可了我的能力，更是一個(gè)可以讓我學(xué)習(xí)做事做人道理的機(jī)遇。所以，我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我的價(jià)值，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我舉辦這樣的儀式，感激**單位在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢(shì)下，給了我這樣一個(gè)

　　寶貴的工作機(jī)會(huì)，更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環(huán)境（我寫多了，你想感謝誰就挑幾個(gè)說說好了）。

　　作為新員工，為了更快更好的融入**這個(gè)大家庭，我要盡快適應(yīng)崗位，從學(xué)生到**員工身份的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方式、方法的轉(zhuǎn)變，生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等，首先，求實(shí)。對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。從我們踏入**門檻的那一刻開始，就應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)的向老員工請(qǐng)教，聽取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)崗位的安排，不能自以為是，認(rèn)真掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。其次，開拓、創(chuàng)新。要想讓工作有新的進(jìn)展，要有開拓、創(chuàng)新的精神。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，除了要求個(gè)人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外，還要思維開闊，精誠合作，努力構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，多聽取前輩指導(dǎo)，尊重每位同事提出的意見。

　　最后，奉獻(xiàn)。作為新員工，我要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步，面對(duì)新的環(huán)境，新的工作，更重要的是我應(yīng)該拿出主人翁的意識(shí)來，真正的意識(shí)到這是我的家。努力將自己個(gè)人的發(fā)展與單位的發(fā)展相統(tǒng)一。我要爭做學(xué)習(xí)的模范，專業(yè)的骨干，改革的先鋒，與**單位同呼吸，共命運(yùn)。為早日實(shí)現(xiàn)**的美好愿景貢獻(xiàn)出自己的力量。謝謝大家！

入職演講稿篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：

　　大家好，我叫鄭義波，來自統(tǒng)建房項(xiàng)目。首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和共青團(tuán)組織給我們提供的這樣一個(gè)突破自我、展示自己的機(jī)會(huì)。今天我要講的題目是《我的世界、自己建筑》

　　7月，一個(gè)驕陽似火，熱浪滾滾的時(shí)令，我懷著無比激動(dòng)的心情來到美麗的烏魯木齊，入職于中建三局西北公司新疆經(jīng)理部。依然清晰記得剛報(bào)到時(shí)青澀的樣子，回頭望去，感覺時(shí)光的飛逝婉如流水一樣。來到統(tǒng)建房項(xiàng)目，我的崗位是安全員，對(duì)于這個(gè)崗位，我曾經(jīng)有過這方面的了解，可是當(dāng)我真正面對(duì)工作實(shí)際時(shí)，大腦中卻突然滿是困惑，不知該如何下手。我開始質(zhì)疑自己能否適應(yīng)這個(gè)崗位，干好自己的工作。伴隨著迷茫與困惑，三個(gè)多月的安全員生活已從指縫間溜走，看著師傅給我的培養(yǎng)計(jì)劃，確是到了要獨(dú)立負(fù)責(zé)的時(shí)候了，在入職100天演講之際，對(duì)這100天的工作情況進(jìn)行一下總結(jié)，無論收獲多少，感受多少，只為自己以后的工作和學(xué)習(xí)定下一個(gè)引航的標(biāo)志。上班第一天我便告訴自己，一定要嚴(yán)格要求自己，努力工作！新環(huán)境新氣象！新的開始！力爭每天都有新的進(jìn)步！接下來的每一天，都是新鮮的，刺激的，對(duì)新入職的我來說，每天都有驚喜，不管是工作上還是生活上

　　雖然獨(dú)身一人在異地，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)父母，但很快我便感受到了統(tǒng)建房項(xiàng)目這個(gè)大家庭的溫暖。入職時(shí)有公司領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，工作中也

　　會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，下班后和同事聊天亦能學(xué)到不少東西。雖然部門很多，但大家和諧相處。尤其下班后大家圍在一起吃飯，其樂融融，親如一家。

　　最讓我感到激動(dòng)和興奮的是，七月二十五日我有師傅了，公司一直有“師帶徒”的優(yōu)良傳統(tǒng)，我也有幸享受到了這份福利。俗話說的好，一日為師，終身為父。我有了師傅，也意味著我在這個(gè)異地他鄉(xiāng)有了親人，心里一下子有了歸屬感和安全感。

　　說起我的師傅，我感覺真的挺有緣的。記得我顛簸數(shù)千里，7月20日中午終于來到項(xiàng)目時(shí)，恰好是下班時(shí)間，遇見的第一個(gè)人就是我的師傅。他很關(guān)心的問了我很多。之后相處過程中，師傅不管是工作上還是為人處事上，都讓我折服。到統(tǒng)建房時(shí)，各棟樓正處于主體施工階段，我協(xié)助師父一起負(fù)責(zé)1到5#樓。跟著師父一起從主體開始搞安全工作，對(duì)我來說，每天都是新的，陌生的工序，每天都會(huì)出現(xiàn)棘手的問題，在師父的耐心指導(dǎo)下，我先了解了工程的大致情況，師父常說，規(guī)范是施工過程的行事原則，于是我先從熟悉規(guī)范下手，在對(duì)安全規(guī)范有了一定的了解后，師父便帶我去現(xiàn)場，給我講解了具體的施工危險(xiǎn)源、安全防護(hù)重點(diǎn)和細(xì)節(jié)，并告訴我工作中注意的問題和工作方法。就這樣，我漸入佳境，師父開始給我一些任務(wù)，從少量簡單的任務(wù)，到大量復(fù)雜的任務(wù)，慢慢過渡，直至現(xiàn)在獨(dú)立負(fù)責(zé)2#和3#樓，不知不覺，已經(jīng)過去了100天。

　　這100天，是適應(yīng)的100天，也是我入職后成長成熟的.100天，100天里，在領(lǐng)導(dǎo)、師父和同事們的關(guān)懷和幫助下，我開始對(duì)我從事的工作有個(gè)清晰的了解。我逐漸意識(shí)到，要做好一個(gè)安全員，首先要有良好知識(shí)技能，保證施工工作中安全防護(hù)問題規(guī)范搭設(shè)，只有自己真正懂得安全防護(hù)規(guī)范，才能正確指導(dǎo)工人施工。其次，要考慮全面。所謂考慮全面，就是要在考慮事情的時(shí)候，考慮到其他部門能否配合到位，勞動(dòng)力因素等一系列問題。只有考慮周全，才能做到有備無患。確保隊(duì)伍的安全文明施工，使得工程合理有效的推進(jìn)，從而降低安全事故的發(fā)生，才能增加整個(gè)項(xiàng)目的效益。

　　在我心中中國建筑是一個(gè)偉大的企業(yè)，它是建筑專業(yè)學(xué)生更高的學(xué)府。能夠在中建三局工作和鍛煉是我很大的榮幸。100天對(duì)于干的熱火朝天的工地上來說是短暫的，同樣100天對(duì)我來說只是職業(yè)生涯的一個(gè)短暫的前奏。

　　大學(xué)畢業(yè)后第一次參加工作，憧憬了無數(shù)次的工作場景如今已經(jīng)漸漸的揭開了他神秘的面紗，走出校園的我已經(jīng)正式的踏上了人生的工作之旅。雖然僅僅幾個(gè)月的工作，卻讓我深深的體會(huì)到了公司對(duì)我們這批新員工的重視，從各個(gè)方面給予我們最的細(xì)致的關(guān)懷，從培訓(xùn)開始就從我們的學(xué)習(xí)、工作和生活上做好了萬全的準(zhǔn)備，讓我們以最輕松的心態(tài)融入到工作之中。

　　這三個(gè)月里，我學(xué)到了很多東西，不管是工作上還是生活中。感覺自己成長了不少，以后我會(huì)更加努力，不辜負(fù)師傅對(duì)我的期望，更不辜負(fù)公司對(duì)我的關(guān)照和栽培。謝謝大家！

入職演講稿篇4

各位新同事：

　　大家上午好！我是河北立馬車業(yè)科技有限公司的人資主管廖益英，值此20xx年新入職員工培訓(xùn)班開班之際，我代表立馬車業(yè)集團(tuán)對(duì)諸位新同仁加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)表示熱烈的歡迎，從今天開始，你們將正式融入河北立馬車業(yè)科技有限公司這個(gè)大家庭，成為一名立馬員工，并在這個(gè)集體中，遵守規(guī)章制度，掌握電動(dòng)車行業(yè)的各類知識(shí)，感受團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)于立馬，我與大家一樣也屬于新員工，所以，我更有理由和責(zé)任站在你們的角度上思考一些問題：你們需要什么，怎么樣滿足你們的需求，怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入立馬這個(gè)大家庭里面，讓你們成為一名合格的立馬員工，同成長、共進(jìn)步。今天，我希望跟大家做一些交流，給大家以信心，告訴大家選擇立馬沒有錯(cuò)誤，并提幾點(diǎn)建議和要求。首先，我要告訴大家選擇為什么選擇立馬沒有錯(cuò)：

　　第一、立馬會(huì)為每個(gè)員工提供精神和生活的保障。

　　一是精神家園的歸屬，立馬是行業(yè)內(nèi)5強(qiáng)企業(yè)之一，在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響，足以讓大家感到自豪，對(duì)于我們?cè)谧拿恳晃粏T工來講，我們已經(jīng)同立馬緊密地聯(lián)系在一起，立馬就是我們的第二個(gè)家。二是物資生活的保障，立馬的收入待遇在本地區(qū)內(nèi)屬于非常不錯(cuò)，只要業(yè)績突出，每月3000—4000元的收入是常見的，而且很多節(jié)日都會(huì)有額外的福利。三是社會(huì)生活的安全感。在我們工作期間，立馬將為我們繳納三險(xiǎn)，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當(dāng)員工個(gè)人生活和工作中遇到困難的時(shí)候，在很多情況下可以依靠組織的力量去協(xié)調(diào)、去解決，從而讓我們體會(huì)到立馬大家庭的溫暖。四是立馬有良好的企業(yè)文化氛圍，每年公司會(huì)舉辦各類活動(dòng)來豐富員工的業(yè)余生活，而且公司也會(huì)陸續(xù)建立各種娛樂設(shè)施：例如網(wǎng)吧、KTV、籃球場等。

　　第二：立馬會(huì)是每個(gè)立馬員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。

　　我想大家都有志成就一番事業(yè)，體現(xiàn)自身價(jià)值的想法，而不僅僅是為了薪資而來。立馬將為大家搭建一個(gè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)、成就自我的廣闊平臺(tái)。一是職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，公司有健全的職業(yè)晉升通道，我們公司的很多領(lǐng)導(dǎo)都是從基層、從車間提拔起來的，我相信，在未來的某一天一定有某些人會(huì)成為我們公司的骨干和領(lǐng)導(dǎo)。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。立馬的人才理念是“德才兼?zhèn)�，以德為本，尚賢用能，績效為先”，只要德才兼?zhèn)�、有能力、有業(yè)績就會(huì)得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺(tái)，各部門不僅平時(shí)對(duì)員工在工作進(jìn)行指導(dǎo)，而且還有各類的培訓(xùn)班對(duì)員工進(jìn)行能力提升，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司還將外派培訓(xùn)增強(qiáng)其能力，各位在立馬不僅能在本崗位上得到工作能力的成長，還將學(xué)到各類知識(shí)，成為精英人才。

　　接下來，我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“立馬人”的一些建議，主要是以廠為家，愛廠愛崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。

　　以廠為家，愛廠愛崗就是立足本職崗位，把自己分內(nèi)的工作做好。特別是當(dāng)大家將立馬的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時(shí)，將立馬的發(fā)展與自己的成長聯(lián)系在一起時(shí)，將立馬的價(jià)值與自己的價(jià)值聯(lián)系在一起時(shí)，愛廠愛崗就會(huì)成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動(dòng)，具體表現(xiàn)在以下方面：

　　1、把立馬利益作為自己的利益，廠興我榮，廠衰我恥。作為立馬員工，我們已經(jīng)與立馬形成了一個(gè)榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。立馬的經(jīng)營業(yè)績聯(lián)系著我們的工資收入，把立馬的利益看作自己的利益，把自己的利益寄托于立馬。一是要在本職崗位上努力工作，為立馬創(chuàng)造更多價(jià)值，雖然我們每一位員工為立馬所做的工作都十分有限，但大家的工作匯聚在一起，就是立馬發(fā)展的動(dòng)力；二是要主動(dòng)維護(hù)立馬的形象，形象就是一種責(zé)任，愛立馬就要從我們自身做起，維護(hù)立馬的形象；三是要嚴(yán)格遵守立馬的規(guī)章制度，立馬的規(guī)章制度都是在長期的工作實(shí)踐之中積累起來的、防范風(fēng)險(xiǎn)的屏障，許多規(guī)章制度都是用教訓(xùn)換來的。所以遵守立馬的規(guī)章制度就是對(duì)立馬的愛，也是對(duì)自己的保護(hù)。我們不但自己要模范遵守，還要監(jiān)督別人對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行。

　　2、把崗位作為展示自己的平臺(tái)。一是展示自己的工作能力，作為一名剛剛?cè)霃S的新員工，崗位是展示自己最好的最直接的平臺(tái)，如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀，給大家展示出來的就是正面效應(yīng)；二是展示自己的工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)都能看得到你工作是否認(rèn)真、用心的程度；三是展示自己的意志和毅力，我們上崗之后，流水線上的工作可能較為辛苦，還顯得重復(fù)而單調(diào)，只有磨練自己堅(jiān)定的意志和毅力，才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢(mèng)想，夢(mèng)想的基石就是我們正在從事的工作。每個(gè)人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇，在這種情況下，我們能夠選擇的就是許多人重復(fù)了無數(shù)次的話：“干一行、愛一行；干一行、干好一行”。把每一個(gè)新的崗位當(dāng)作對(duì)自己的挑戰(zhàn)，把每一次工作變動(dòng)當(dāng)作能力提升自己的機(jī)會(huì)。

　　“做事先做人”講的就是立身處世的道理，可見一個(gè)人要想取得事業(yè)上的成功，就要先做一個(gè)有良好品德修養(yǎng)的人，我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”：責(zé)任之心、感恩之心、進(jìn)取之心、平常之心。

　　（一）責(zé)任之心。一是責(zé)任心決定事業(yè)和人生成敗。每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任，對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友，我們都有一定的責(zé)任，正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任，才能對(duì)自己的行為有所約束。一個(gè)有責(zé)任感的員工，不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作，而且會(huì)時(shí)時(shí)刻刻為立馬著想，只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任、具有很強(qiáng)責(zé)任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的提拔。

　�。ǘ└卸髦�。我們首先應(yīng)當(dāng)感恩的是父母和家庭，然后是老師和同學(xué)，接下來我們走上工作崗位，再來感恩立馬和同事。我們要感恩立馬為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障，給我們一份安身立命的工作，我們應(yīng)感恩同事對(duì)自己給予無私幫助、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹚腥恕Ｕ驗(yàn)橛辛烁卸�，我們才珍惜父母之愛、朋友之情，珍惜我們賴以生存、借以發(fā)展的立馬和工作崗位。

　�。ㄈ┻M(jìn)取之心。一個(gè)人應(yīng)該有更高的追求和遠(yuǎn)大的理想。一個(gè)人沒有上進(jìn)心，不思進(jìn)取，在競爭中就會(huì)處于劣勢(shì)，最終被淘汰。

　�。ㄋ模┢匠Ｖ�。以平常之心對(duì)待挫折。在工作和生活中，我們都會(huì)遇到無數(shù)的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正，只有勝不驕，敗不餒，以平常心去面對(duì)，才不會(huì)患得患失。

　　我希望在即將開始的培訓(xùn)當(dāng)中，你們能以立馬人來要求自己，努力成為一名優(yōu)秀的員工，立馬將不會(huì)辜負(fù)各位的付出，相信我們能夠共同成長，創(chuàng)造屬于我們立馬人的輝煌，謝謝大家！

入職演講稿篇5

　　尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

　　大家上午好！我是來自城區(qū)分公司的雷智遠(yuǎn)，我的演講題目是：

　　積極投身終端建設(shè) 踐行把客戶放在心上

　　在九江煙草傳唱著一首名為《玩好，好玩》歌曲，該歌曲以倡導(dǎo)開心工作，樂觀工作而深得廣大員工的喜愛，而這也正是九江煙草人工作狀態(tài)的真實(shí)寫照。近年來，九江煙草在踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”、樹立“五種意識(shí)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的道路上，不斷創(chuàng)新管理方法，注重員工思想建設(shè)，強(qiáng)化人文關(guān)懷，使得廣大干部職工在“標(biāo)準(zhǔn)要高、節(jié)奏要快、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的同時(shí)仍保持著一快樂積極的工作心態(tài)，九江煙草的管理思想文化不正與“三個(gè)放在在心上”中“把員工放在心上”的工作要求不謀而合嗎！

　　我作為一名基層的客戶經(jīng)理，深感九江煙草對(duì)待員工的開放性和包容性，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)愛如春風(fēng)一般溫暖，同事互相幫助，團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上，緊張而又不失活潑，我為在這么團(tuán)隊(duì)中工作和學(xué)習(xí)中深感自豪和鼓舞。

　　在今年省局提出“三個(gè)放在心上”以來，我時(shí)常自問：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們?nèi)绱说年P(guān)愛，不僅把我們放在心上，更是落實(shí)在行動(dòng)每一個(gè)細(xì)節(jié)。而作為一各直接對(duì)客戶服務(wù)的工作人員，只有扎實(shí)開展本職工作，踐行“把客戶放在心上”，才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任、無愧于企業(yè)的托付。當(dāng)前，行業(yè)上下正在大力開展終端建設(shè)，這不正是客戶服務(wù)人員大力踐行“把客戶放在心上”的大好時(shí)機(jī)嗎？在對(duì)終端建設(shè)相

　　關(guān)文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)之后，我個(gè)人對(duì)開展終端建設(shè)和把客戶放在心上有以下幾方面思考和認(rèn)識(shí)：

　　一、抓住終端是煙草商業(yè)公司的硬道理

　　隨著控?zé)煵椒ズ土Χ鹊娜找婕涌旒訌?qiáng)，特別今年“世界無煙日”提出的主題是“煙草業(yè)干擾控?zé)煛�，可見煙草行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和生存的空間已越來越小，正因如此，零售終端的資源更加顯的珍貴。所以，作為一名一線的客戶經(jīng)理，一名天天和零售終端進(jìn)行直接對(duì)話、關(guān)系最緊密的工作人員，應(yīng)切實(shí)提高危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)零售終端將是我們未來進(jìn)行品牌培育的重要陣地，甚至是唯一陣地；零售終端是完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高營銷能力、鞏固專賣體制的重要組成部分；零售終端是提高煙草行業(yè)社會(huì)滿意度的重要展示平臺(tái)；零售終端是煙草商業(yè)公司的重要資源。所以，我們要高度的重視零售終端，要積極的建設(shè)零售終端，只有擁有完善和一流零售終端才能體現(xiàn)出一名客戶經(jīng)理的價(jià)值，只有擁有完善和一流零售終端才能體現(xiàn)出一個(gè)煙草商業(yè)公司的價(jià)值，只有擁有完善和一流零售終端才能體現(xiàn)出煙草行業(yè)的價(jià)值。

　　二、提高盈利水平，是把客戶放心上的重要體現(xiàn)

　　只有零售的積極主動(dòng)參與，零售終端的建設(shè)和開展才能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值，才能把零售端建設(shè)零售端建設(shè)落到實(shí)處。所以，客戶經(jīng)理在開展這項(xiàng)工作時(shí)，只有切實(shí)從客戶利益出發(fā)，用心為其謀發(fā)展、提建議、增利潤，方能得到廣大零售客戶的認(rèn)可，方能使其積極主動(dòng)參與。這就要求我們?cè)趯?duì)客戶服務(wù)時(shí)要充分理解其經(jīng)營狀況、發(fā)展訴求、面臨

　　困境，提出切實(shí)可行的發(fā)展和改進(jìn)意見，把終端建設(shè)打造成對(duì)客戶有利的好事，才能使廣大零售客戶有熱情參與。

　　三、心行合一，用真誠行動(dòng)感染客戶

　　在零售終端建設(shè)的開始階段，我們可以預(yù)料會(huì)碰到許多困難和波折。所以，除了用心為其分析和指導(dǎo)的同時(shí)，我們更要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)現(xiàn)有的工作作風(fēng)，把行動(dòng)奉獻(xiàn)給零售客戶，不僅要對(duì)其開展當(dāng)前的卷煙陳列服務(wù)，更要對(duì)其整店的陳列進(jìn)行規(guī)劃組合，把卷煙陳列、形象展示、廣告宣傳結(jié)合起來。雖然我們的客戶年齡結(jié)構(gòu)、文化水平參差不齊，對(duì)零售終端建設(shè)的認(rèn)識(shí)也各有迥異，但我相信他們都是真誠摯樸的人們，如果我們用實(shí)際行動(dòng)、不厭其煩的為其提供服務(wù)，零售客戶可以被我們感染，甚至社會(huì)各界也能被我們“把客戶放心上，為客戶謀利益”的行動(dòng)感染。

　　親愛的各位同事們，今年省局提出“把煙農(nóng)放在心上、把客戶放在心上、把員工放在心上”，讓我們深切地感受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)愛，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層層落實(shí)全心為我們服務(wù)、對(duì)我們指導(dǎo)教誨、用心給予關(guān)愛和支持，作為一名基層員工深受鼓舞。所以，我們有什么理由不用心對(duì)待客戶？特別是在即將開展的零售終端建設(shè)的宏偉藍(lán)圖下，我們更要努力把零售終端建設(shè)好，落實(shí)“把客戶放在心上”。同事們，讓我們共同努力打勝這場零售終端建設(shè)戰(zhàn)，為把“卷煙上水平”推向另一個(gè)高潮而努力奮斗！

入職演講稿篇6

　　崗位就是責(zé)任

　　剛到教師這個(gè)崗位就拿到一本聯(lián)校發(fā)給的書——《我是人民教師》。在扉頁上有李校長給老師們的寄語：“工作就是使命，使命就是盡職盡責(zé)，崗位就是責(zé)任，責(zé)任就是勇敢擔(dān)當(dāng)�！边@次，就引用里面的一句來作為我這次演講的題目《崗位就是責(zé)任》。

　　作為兒女，能夠孝敬父母。被父母需要,就是一種幸福；作為丈夫,能夠撐起家庭。被家人需要。是一種幸福；作為教師，能夠傳播知識(shí)和快樂，被學(xué)生需要,是一種幸福。正是這種被需要的感覺，讓我們產(chǎn)生一份責(zé)任。讓我們盡自己最大的努力扮演好生活中的每一個(gè)屬于自己的角色。

　　好教師與普通教師區(qū)別是什么？好教師會(huì)把工作當(dāng)成一種事業(yè)，一種境界。一個(gè)好的教師一定是一個(gè)優(yōu)秀的責(zé)任承擔(dān)者，勇挑重?fù)?dān)的實(shí)踐者。換句話說，一個(gè)好的教師,會(huì)千方百計(jì)將學(xué)生的事情做好。

　　記得上大學(xué)時(shí)候，聽過一位知名特級(jí)教師的講座.聽到最后，有位同學(xué)這樣問他：“當(dāng)老師是不是你的第一選擇？”他直截了當(dāng)?shù)幕卮穑骸安皇�！”�?dāng)時(shí)我們都特別驚訝!這位同學(xué)接著問：“既然你不喜歡教師這個(gè)職業(yè)，為什么你會(huì)成為全國知名特級(jí)教師？”他的眼里閃著自信，十分明確的回答：“因?yàn)槲以谶@個(gè)位置上，那里有我應(yīng)盡的職責(zé)，我必須認(rèn)真對(duì)待�！� “熱愛是最好的老師” “做自己想做的事情”這些話我們已經(jīng)耳熟能詳?shù)拿�。但是，“�?zé)任感可以創(chuàng)造奇跡”卻是讓人忽視。從那位老師的話我能悟出，只要有高度的責(zé)任感，即使在自己并非喜歡的崗位上和最理想的崗位上，也可以創(chuàng)造出奇跡。責(zé)任心是好教師最不能缺失的東西。

　　作為一名剛從事教育事業(yè)的年輕教師，記得在剛剛?cè)肼毜倪@段時(shí)間,聽到老教師，前輩們教導(dǎo)我們最多的話就是“彎下腰，低下身子好好干！”這對(duì)于我來說是最真實(shí)，誠懇的教導(dǎo)。作為在大學(xué)剛剛畢業(yè)，走向社會(huì)的學(xué)生，這些話被我深深刻在了腦子里面。

　　我會(huì)像一頭踏實(shí)的耕牛，任勞任怨地為這個(gè)職業(yè)而努力，為孩子們付出，踏踏實(shí)實(shí)賣力苦干，心無旁騖。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

入職演講稿篇7

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：我是xxx 部門的xxx，很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時(shí)，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。我們這些來自不同地方的年輕人走進(jìn)了這里，從此加入了這個(gè)大家庭。回首我們與公司的結(jié)緣，我想公司選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是我們遇到了一個(gè)好機(jī)遇，不管怎么說，我們都是幸運(yùn)的。因?yàn)椴⒉皇敲恳粋€(gè)有能力的人都能成為公司的一員，我們應(yīng)該看到社會(huì)上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個(gè)滿意的工作奔波。所以，我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價(jià)值，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢(shì)下，給我們這樣一個(gè)寶貴的工作機(jī)會(huì)。

　　在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表 20xx 年新入職的新員工，表示對(duì)廣西建工集團(tuán)第一安裝有限公司的由衷感謝。廣西一安已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務(wù)、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨，堅(jiān)持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌，秉承“誠信、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，努力創(chuàng)建一流企業(yè)，竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù)，為國家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展前景，讓我們充滿信心。作為新員工，我們要盡快適應(yīng)崗位，融入企業(yè)。我認(rèn)為，我們應(yīng)該做好轉(zhuǎn)變，從學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方式、方法的轉(zhuǎn)變，生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等。我們要盡快適應(yīng)崗位，融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個(gè)方面入手：首先，求實(shí)，這是一安人行動(dòng)的座右銘。

　　對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始，就應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)的向老員工請(qǐng)教，認(rèn)真掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。其次，開拓、創(chuàng)新，這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人，公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，除了要求個(gè)人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外，還要求我們思維開闊，精誠合作，努力構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊(duì)。

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