最新公司員工演講稿范文
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。現(xiàn)如今，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來越多，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的最新公司員工演講稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
最新公司員工演講稿范文1
我與保險(xiǎn)相逢是一個(gè)偶然，道聽途說的，讓我對(duì)保險(xiǎn)止于一知半解。走上保險(xiǎn)這個(gè)崗位，可是說是一個(gè)必然，因?yàn)槲以诳诳谙鄠鞯目诒�，明白了保險(xiǎn)，是今日為明日做準(zhǔn)備。
走過幾載的春華秋實(shí)，保險(xiǎn)這條路在我記憶里漸漸地明朗，在這棵大樹下，有許多人享受了蔽護(hù)，有許多人打開心扉，把保險(xiǎn)當(dāng)作一個(gè)朋友，一個(gè)知己，一份依托。我在許多人尊敬的目光里，感受到了一份信賴，一份由來已久的感動(dòng)。
生活，總是美好的。有許多的未知無法預(yù)料，但是有保險(xiǎn)相伴，未知也不再擔(dān)憂，仿佛有一個(gè)堅(jiān)固的房子，有風(fēng)有雨也不怕，這種安全感和歸宿感，在心里，是那樣的踏實(shí)。于我，感受到的是一份責(zé)任。
當(dāng)尊貴人生擺在我的面前，我以自己的理解力仔細(xì)閱讀它的每一個(gè)章節(jié)，深切領(lǐng)會(huì)這份保單所賦予的厚重，當(dāng)我合上尊貴人生的扉頁，我知道我又開始了新一輪的使命，這是我與尊貴人生一個(gè)必然的約定，讓尊貴人生走進(jìn)尋常百姓家，讓尋常百姓也能過上尊貴的生活。
冬來，很冷，使空氣變得清晰，一切都是那么的明朗。我相信尊貴人生以其內(nèi)在的明朗一定會(huì)給更多的人送去溫暖，讓更多的人信賴，讓更多的人懂得珍惜。
其實(shí)理財(cái)，是一門學(xué)問，尊貴的人生就是在科學(xué)理財(cái)?shù)幕A(chǔ)上起步的，每個(gè)人對(duì)安全穩(wěn)健理財(cái)、渴望快速見利體驗(yàn)感、長久返還、產(chǎn)品高收益、領(lǐng)取靈活、避稅避債功能等方面的需求，一直都沒有變過，這些在尊貴人生里都能得到滿足，還有更大的驚喜就是它還可以滿足客戶自己都想不到的需求。
尊貴人生有自己的密碼，10199，其含義是10%代表著開戶十天即返10%關(guān)愛年金，1%代表的是60周歲前每年返還首期基本責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)的1%的關(guān)愛年金，9%代表的是60周歲前每2年返還主險(xiǎn)基本責(zé)任保險(xiǎn)金額的9%，9%代表的是60周歲至80周歲每年返還主險(xiǎn)基本責(zé)任保險(xiǎn)金額的9%。
其實(shí)尊貴人生就是一個(gè)高息的活期存折，第一筆錢存入10天后就可返利10%；直到60歲，每年都會(huì)返還當(dāng)年存款的1%，作為存款獎(jiǎng)勵(lì)；60歲前每兩年還可以領(lǐng)取保額9%的生存金，從60歲直到80歲，每年可以領(lǐng)保額9%的養(yǎng)老金；80歲時(shí)就可以有一大筆的祝壽金。即使這些錢不領(lǐng)，也會(huì)有一個(gè)活期金賬戶把這部分錢安安穩(wěn)穩(wěn)地存著，按日計(jì)息、月復(fù)利計(jì)算，隨時(shí)支取。也就是說經(jīng)過幾十年的積累可以拿到一大筆錢。每年還有年度紅利和終了紅利派發(fā)。
投入一份尊貴人生，可以世代相傳下去，人生也可以帝王將相，穩(wěn)坐富足生活。品一杯紅酒，看一輪明月，一份祥和，一份尊貴，其實(shí)什么都不遙遠(yuǎn)，關(guān)鍵是行動(dòng)。智者，總是能看見別人看不到的曙光，如果都能把握住尊貴人生，智者每個(gè)人都是。
我與尊貴人生有一個(gè)必然的約定，就是晚霞滿天時(shí)，寧靜的家園。
最新公司員工演講稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先感謝公司給了我這次演講的機(jī)會(huì)。我演講的題目是《放眼奧鑫未來》。我們奧鑫公司是一家為機(jī)動(dòng)車輛及其所有人與駕駛?cè)颂峁┤轿环⻊?wù)的專業(yè)型機(jī)構(gòu)，從車輛的安全質(zhì)量檢測(cè)到駕駛員的培訓(xùn)與考核，徹底的實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高科技的一站式服務(wù)。這項(xiàng)業(yè)務(wù)當(dāng)前還沒有任何一個(gè)可借鑒的成功模式。面對(duì)復(fù)雜而龐大的市場(chǎng)，依然存在著相當(dāng)大的風(fēng)險(xiǎn)，這就要求我們務(wù)必做到長遠(yuǎn)目標(biāo)和客觀現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合，要有敢為人先、永不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)精神，為我們公司創(chuàng)造更輝煌的未來。
那么，我們應(yīng)該怎么做才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)呢？
一讓客戶知道在公司的預(yù)備期和開業(yè)初期，想要讓目標(biāo)人群概念性的知道“我們是做什么的”？就必須照準(zhǔn)目標(biāo)人群的需求為切入點(diǎn)。通過技巧性的宣傳增強(qiáng)他們的選擇意識(shí)，而這種選擇意識(shí)將促進(jìn)他們最終轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊闹覍?shí)客戶。
二讓客戶明白目標(biāo)人群開始試探性的.與公司接觸，在這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)該充分的運(yùn)用整體形象、整合系統(tǒng)為他們提供完善的服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)保證，使客戶明白我們是“以擔(dān)社會(huì)責(zé)任為先，以為人民服務(wù)為主”的新型企業(yè)，我們所追求的是有更廣闊的空間與機(jī)會(huì)能為更多的客戶提供最滿意的服務(wù)！
三讓客戶信任優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)質(zhì)量管理是公司發(fā)展的生命線，也是建立客戶信任的唯一途徑。質(zhì)量品質(zhì)服務(wù)品質(zhì)等等是貫穿所有工作的主線。這些方方面面的工作要真正做到為客戶負(fù)責(zé)，只有這樣才能經(jīng)的起時(shí)間和實(shí)踐的考驗(yàn)，才能讓客戶產(chǎn)生信賴和忠實(shí)。
四讓客戶喜歡企業(yè)與客戶之間存在一種潛在的、有這舉足輕重作用的因素，它源于員工的全力以赴，企業(yè)對(duì)服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。因?yàn)檫@些因素的存在，我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務(wù)客戶的機(jī)會(huì)，要讓他們?nèi)ジ惺芪覀兯鶐淼摹俺怠�，這也是使公司與客戶之間牢固的橋梁與紐帶。
五讓客戶回味每一位客戶都存有自我認(rèn)可性的依賴，都會(huì)肯定自己的選擇和決定是明知而正確的。據(jù)此，我們應(yīng)該創(chuàng)造更多的情景讓客戶回味并明白：是我們公司完善的經(jīng)營體系和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務(wù)。使他們有更多的理由去肯定和認(rèn)同。這樣以來，不但充分的滿足了客戶的自我認(rèn)可性，同時(shí)也給我們帶來超出任何宣傳效果的——口碑效應(yīng)！
作為奧鑫的一名員工，在新的工作環(huán)境中，我想我最應(yīng)該做到的是盡職盡責(zé)，用忠誠和熱情回報(bào)公司對(duì)我的信任。如果公司是一條船，那我們每個(gè)人的一雙手就是一只槳，未來掌握在我們的手中，只有我們共同伸出雙手一起努力，我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前！
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