有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿范文錦集8篇
演講稿以發(fā)表意見，表達(dá)觀點為主，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的場合越來越多，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的優(yōu)秀員工演講稿8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀員工演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家早上好！
非常榮幸能再次被評為個人先進(jìn)與大家共聚于此。也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事給予我肯定。
時光匆匆，一年的工作即將進(jìn)入尾聲，這一年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，工作取得了不小的進(jìn)展，工作中的得失也已積淀為今后進(jìn)步的基石。 作為基層加油站的站長，不僅要老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，更要不斷探索
，用于創(chuàng)新，找出適合自本站的發(fā)展模式，用創(chuàng)新的思維，創(chuàng)造新業(yè)績。此刻，我的內(nèi)心非常激動，能作為一名基層站長站在這里發(fā)言，說實話內(nèi)心有一點自豪和驕傲，但更多的是慚愧和不安，因為講到加油站的管理，在座的各位有更多更好的經(jīng)驗。在這里，我僅對于自己工作感受向大家訴說。我認(rèn)為調(diào)動員工積極性、規(guī)范服務(wù)落實到位從而推動加油站各項工作至關(guān)重要。
一、多動嘴，在與員工交流溝通中強化員工的服務(wù)意識
在激烈的市場競爭中，能否擁有更多的客戶資源是加油站生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，就像我們打撲克牌一樣，牌雖然是上帝發(fā)的，但打好這幅牌則要靠自己。通過思索，我認(rèn)為，我們最應(yīng)該做的，就是依靠為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來吸引客戶。而服務(wù)質(zhì)量的提升最主要的還是依靠加油站的每一位員工，員工不僅是將我們的油品傳遞給客戶的橋梁，從某些方面來說，他們是我們加油站品牌和形象的代言人。
假如我們不能為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，結(jié)局又會怎樣？我們的客戶就會流失，大家的收入就會降低，最終我們將會失去這份工作，與其這樣，不如我們一起來盡心盡力的開展好工作，依靠我們的服務(wù)留住更多的客戶。通過類似的探討，逐漸在員工心目中樹立了這樣一種意識：為客戶服好務(wù)并不僅僅給客戶帶來好處，也給我們自己帶來好處
二、多動腦，做到眼中有活，抓實服務(wù)細(xì)節(jié)
我要求我們的員工不僅僅當(dāng)好一個加油員，更要成為一名營銷員；不僅會用手做事，更要學(xué)會用心做事。比如在加油過程中，注重與客戶進(jìn)行適宜的交談，加強與客戶的溝通，傾聽他們的意見和建議； 我認(rèn)為客戶就像是水桶中的水，而我們每一位員工就是構(gòu)成這只水桶的木板，只有在每塊木板一樣長時才能使水桶盛更多的水，哪一塊木板的短缺都會造成水的流失。同樣，只有每位員工都能為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能使我們擁有更多的客戶。任何一位員工工作的滯后都會造成我們客戶的流失，因此我們大家要相互幫助，相互監(jiān)督，杜絕每塊木板出現(xiàn)短缺，杜絕每個服務(wù)細(xì)節(jié)中出現(xiàn)問題。
在工作之余，我也會對自己的每日工作稍作一個總結(jié)，就當(dāng)是在反省中求突破吧，使每天的工作都能有所進(jìn)步。細(xì)節(jié)決定成敗，通過對細(xì)節(jié)工作的不斷完善，努力讓我們加油站的服務(wù)水平達(dá)到新的高度。
三、多動心，為員工營造工作環(huán)境，讓員工快樂工作， 加油是非常辛苦的工作，如何讓員工找到工作中的樂趣是值得深思的問題。 每個員工都很希望自己的工作能得到別人的贊賞和肯定，這是一種很自然的心理需求。也讓他們感受到自己的付出得到了承認(rèn)和尊重。大家覺得自己所從事的工作也更有意義了！
漸漸的把為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)當(dāng)作了一種快樂，而客戶的反復(fù)光臨就是對我們工作最好的回報。
人無完人，員工有時會犯一些錯誤，這時我也會私下和員工溝通、談心，剖析其產(chǎn)生的原因，讓員工從內(nèi)心真正認(rèn)識到自己的不足，幫助他們加以改正，實踐證明，這樣做的效果比一味的訓(xùn)斥員工要好得多。
當(dāng)你把每一位員工都當(dāng)作自己的家人時，每一位員工都會把自己當(dāng)作加油站這個大家庭中的一員，完成好自己的工作，為這個大家庭添磚加瓦，也就成了一件理所當(dāng)然的事。
站長的工作是細(xì)微而平凡的，我所做的只不過是盡可能將這些每天的平凡事落實到位。回望20xx年的工作，我想說：感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助，感謝同事們對我的鼓勵和支持，更感謝我那朝夕與共的兄弟姊妹，我所獲得的每一點成績都與他們的辛勤工作分不開，此刻的自豪屬于北門加油站每一位員工。謝謝大家！
謝謝！
優(yōu)秀員工演講稿 篇2
我是工程部領(lǐng)班，從事酒店工程維修工作，對這一時期的工作進(jìn)行簡單的總結(jié)。
思想上意識到領(lǐng)班作用，做好領(lǐng)班的日常工作，協(xié)調(diào)工作中的各項環(huán)節(jié)，配合本部門搞好各項維修工作，減少客房維修數(shù)量，增加客房使用率，搞好各部門日常關(guān)系。
6月6號根據(jù)酒店要求對職工樓空調(diào)線路覆設(shè)工作，由于當(dāng)時天氣溫度高，人員少，工程量大，時間短，每天堅持不間斷，盡快保證每個房間盡早使用空調(diào)，同工程部人員克服高溫等一系列問題，經(jīng)過一個星期的工作，順利地在空調(diào)到達(dá)現(xiàn)場前全部線路安裝完畢。
本月中旬，酒店為了有更大的發(fā)展空間，對禪堂進(jìn)行改造，擴建，需要工程部提前做好準(zhǔn)備工作，根據(jù)當(dāng)時的情況，人員不足，并且高空作業(yè)，安全問題非常突出，作為領(lǐng)班，首先考慮每個工作環(huán)節(jié)中的細(xì)小問題，做到管路設(shè)備雙安全，采取以老帶新，年齡大，安全意識強的負(fù)責(zé)拆卸，不影響其它的工作的情況下，四天全部拆完消防管路。
自己在酒店工作時間長，對各項設(shè)備相對熟悉，提前對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查巡視，保證設(shè)備正常運行。在經(jīng)理不在期間，協(xié)助主管搞好本部門工作，充分利用好人員少，工作復(fù)雜等特點，發(fā)揮個人的優(yōu)點，保證酒店正常工作。
工作中不斷完善，提高自己，對于陌生的東西，自己先搞清楚，請教別人，再運用到工作中，本月24日下午，主管通知后廚洗碗間，部分瓷片脫落，知道后，先考慮怎么用，怎么貼，不影響其它部門工作，充分利用各部門的時間差，
本月13日，早上洗衣房通知大燙平機氣管漏氣，無法工作，當(dāng)時不到上班時間，所需配件無法拿到，為了不影響洗衣機工作，馬上聯(lián)系人員到現(xiàn)場查看原因，通過各方努力在短時間內(nèi)使機器工作。
8月7日晚7時，夜班通知工業(yè)洗衣機有問題，無法啟動，當(dāng)時我已經(jīng)下班回家，知道后騎車趕到現(xiàn)場，對設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)一根線破皮，接地引起跳閘。
7月27日上午10點，洗衣房通知工業(yè)洗衣機電機有異常，當(dāng)時對洗衣機電機結(jié)構(gòu)非常陌生，以前沒有接觸過此類電機，當(dāng)時天氣比較熱，氣溫非常高，一種想法盡快使洗衣機轉(zhuǎn)起來，直到下午3點40分電機軸承安裝完畢，機器正常運轉(zhuǎn)，對此自己非常留意，電機的構(gòu)造并做好備記。
本月28日晚，對鍋爐房汽爐爐排安裝，提前協(xié)調(diào)好個用氣部門，做好停氣準(zhǔn)備，協(xié)助鍋爐維修人員安裝爐排。
以上是我兩個月來的工作總結(jié)，但是還有不足之處，有待改善，希望各部門多提意見。
優(yōu)秀員工演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的怡清源家人：
大家下午好！
今天，清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席，這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我，一個行政專員，來公司僅僅一年的時間，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對我的信任，謝謝在座的各位愿意聽我的分享。
10年的年終總結(jié)會我剛來不久，當(dāng)時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領(lǐng)獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時，我也曾夢想著有這一刻。今天，我站在了這里。因為你們的肯定，因為你們的支持和鼓勵。
前天跟雯雯打電話，這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友，多希望遠(yuǎn)在廣州的她能回來，因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領(lǐng)獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺，為我們共同的名字——怡清源，我們一直在一起！
大學(xué)學(xué)食品質(zhì)量與安全的我，因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙，在我沒接觸之前也曾以為是這樣，干過之后才知道自己身兼數(shù)重身份，行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運工。。。。。。園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實習(xí)過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領(lǐng)下，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都當(dāng)成是一次鍛煉和一次學(xué)習(xí)。除了這些工作外：建立辦公用茶制度，開辟廚房公布欄，加入茶藝隊表演，在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協(xié)助培訓(xùn)、財產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從10年年終總結(jié)會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛心募捐優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿3篇、安化風(fēng)情游、黑茶文化節(jié)、農(nóng)博會、元旦會，甚而黨務(wù)、工會的工作，很多工作也許不曾要求我做，只是覺得這樣能讓周圍的人快樂，能夠幫助到周圍的同事，能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報，不在乎累不累苦不苦，因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂，如果付出的能被認(rèn)可和接受，那樣就很值得。
我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足，我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯，我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙；我的幸福來自每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂；我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉！我的動力來自你們的支持和陪伴，我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵，是你們，讓我學(xué)會堅持和珍惜，是你們讓我懂得愛與堅持，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂。
每一次走進(jìn)公司，看著這里的一草一木、一磚一瓦，看著每一個和我一起共同奮斗努力的你們，心里就會特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒，真雨泉旁吐蕊的楊柳，清風(fēng)林里的隨風(fēng)輕擺的竹子，怡木院里奶奶簡大伯種的菜，這些都讓我覺得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當(dāng)、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字，時刻都讓我覺得溫暖幸福。
謝謝雯雯一路帶著我們成長，謝謝陽陽小婕一同并肩走過，謝謝帥哥在我們需要時總能站出來，謝謝易孔安在每次接到不及時的、頻繁的客餐任務(wù)時雖然很累很大火后還是很盡力完成工作，謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時間解決問題，謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩，謝謝婷婷在我們每次工會活動、黨建工作時總加班和我們一起戰(zhàn)斗，謝謝吳穩(wěn)每一次活動時的宣傳海報會場布置，謝謝康姐、鄧總、簡總在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求，謝謝這一年來遇到的每一個怡清源人，是你們，讓我覺得在怡清源這個大家庭的生活是溫馨美麗的，是你們，讓我能開心地工作。希望我永遠(yuǎn)是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂、充滿朝氣和活力的清兒，是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。
優(yōu)秀員工演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家晚上好！
今天，我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸和激動。當(dāng)聽到自己被評為優(yōu)秀員工的時候，感覺有點意外，由于在樂華這個大家庭里優(yōu)秀的人是那末多，而我是那末的普通，那末的平凡。此時此刻，心里最想說的是：感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！是你們給了我這個機會讓我站在這里，假如沒有大家的努力，也不會有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事，在我碰到困難的時候，是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉(xiāng)為異客，可是在這里卻沒有這樣的感覺。這里有親如手足的工作伙伴，有***的工作氣氛，有家的感覺。
回顧行將過往的一年，20xx是讓人恐懼的一年。年初的雪災(zāi)，年中的地震，年末的金融危機。雪災(zāi)讓我知道了甚么叫眾志成城，地震讓我深深感遭到了人間的真情和愛心，金融危機讓我體會到了團結(jié)的氣力。這幾個月來，從電視上、報紙上、乃至我們的身邊，看到那末多的企業(yè)倒閉。至今，這場危機還在進(jìn)行著。而我們樂華也在這危機中團結(jié)著漸漸前進(jìn)與之對抗。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，團結(jié)使我們向成功邁近了一步。能夠生活在這個團結(jié)而布滿家庭氣氛的環(huán)境里，是我的榮幸！我會把今天的榮譽當(dāng)作是一個出發(fā)點、一種鼓勵！在今后的工作中，我會更加專心的工作。
優(yōu)秀員工演講稿 篇5
尊敬的xx總、各位同事：
大家下午好！
我叫××，是××集團××區(qū)域家居總匯的一名普通電工。被榮幸的評為了xxx年度××集團優(yōu)秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo)，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應(yīng)該做的工作，盡了一點應(yīng)盡的責(zé)任。
所倡導(dǎo)的“忠誠敬業(yè)、開拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進(jìn)企業(yè)文化的深刻涵義，在××這樣的流通企業(yè)里，作為一名電工，他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益，但卻起著保駕護(hù)航的重要作用，他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此，我暗自下定決心，干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責(zé)，爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責(zé)就是對線路、照明、電器設(shè)備，進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保良好的經(jīng)營環(huán)境。我所在的是個大型商場，有上百家商戶，電力常年超負(fù)荷運行，為了做好管理工作，我主動深入展位，挨家挨戶了解情況，并把各廠商的用電容量和商場內(nèi)空調(diào)、蒸飯箱等電器設(shè)備逐一登記造冊，建立起有關(guān)的檔案，凡事做到心中有數(shù)。
每到夏季，商場就因供電不足，影響空調(diào)的正常運行，并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設(shè)備長時間超負(fù)荷運行。加之商場通風(fēng)設(shè)施不好，又悶又熱，導(dǎo)購員在崗位待不住，顧客不愿多停留，及大影響了商場的正常經(jīng)營。為了解決這一困難，我首先認(rèn)真分析了整體用電情況，制定了逢時用電計劃，合理地限制照明用電，保證了空調(diào)的正常運行。在滿負(fù)荷的情況下，為了保證商場正常用電，我不定時地到商場外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關(guān)通風(fēng)降溫。炎熱的夏天，地表溫度達(dá)60多度，我頭頂烈日，腳踏熱地，一站就是個把小時，一個夏季過來，往返商場與變壓器及各商戶之間的路程達(dá)200多公里，臉和后背曬得脫了皮，腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦，卻換來商場舒適的經(jīng)營環(huán)境，當(dāng)看到出租率持續(xù)上升，客流量不斷增多的時候，我內(nèi)心也感到了一絲爽意，因為我盡了應(yīng)盡的責(zé)任。
一名合格的員工，除了有較強的事業(yè)心、責(zé)任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作。
商場有30臺空調(diào)機，一到夏季滿負(fù)荷工作，經(jīng)常出現(xiàn)保護(hù)停機，還時常出現(xiàn)故障，維修費用較高，通過向?qū)I(yè)人員請教和觀察，了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此，我主動定期清洗室外機散熱片，保持每臺機組的清潔和良好散熱性，由于精心的養(yǎng)護(hù)，三年來所有空調(diào)沒出現(xiàn)一次保護(hù)停機和故障，節(jié)約維修費用9000余元。
商場配電設(shè)施在地下室，存在多處隱患，且維修極不方便。我在春節(jié)商場放假期間，利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設(shè)備進(jìn)行改造，使其趨于裝配合理、維修方便，還節(jié)約了1300余元的開支。
平時工作中，我將商戶丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關(guān)等物料保存下來，修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖，另一拖卻完好正常，我收集起來對其進(jìn)行修理，不能修好的處理后當(dāng)作一拖用。幾年來，商場內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的，為商場節(jié)約了4500余元。
為解決涮拖布水池不便利的問題，我本著少花錢、多辦事的.原則，和另一位電工當(dāng)起管工和泥瓦工來，親自設(shè)計方案，利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池，比施工隊改造，節(jié)省開支500多元。
商場工作人員少，工作繁雜，為了給領(lǐng)導(dǎo)減輕負(fù)擔(dān)，自己在巡視商場中，見到一些問題，不論是份內(nèi)還是份外，都能積極主動的協(xié)調(diào)解決。有一次商場衛(wèi)生間大便池嚴(yán)重堵塞，污水外溢，影響了購物環(huán)境，見狀我立即進(jìn)行疏通，當(dāng)打開主干管檢查孔排查時，糞水一涌而出，噴了一身，在沒有合適工具的情況下，我不顧身上的污漬，強忍著刺鼻的臭氣，用手進(jìn)行疏通，一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便，毀掉了一身衣服，換來的確是商場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。
幾年來，我在集團先進(jìn)文化的熏陶下，在區(qū)域經(jīng)常組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學(xué)習(xí)中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團隊，能獻(xiàn)身于××這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進(jìn)一步，立足本職，以誠信為準(zhǔn)則，銳意進(jìn)取，為集團得發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
優(yōu)秀員工演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位朋友，晚上好！
我叫---，來自--公司，我演講的題目是《我是粵鋼人,我為粵鋼而驕傲》。
我是粵鋼人，生在粵鋼，長在粵鋼，是粵鋼的山山水水養(yǎng)育了我，我對粵鋼的一草一木，都懷有特殊的感情。范文先生版權(quán)所有
粵鋼創(chuàng)建于1969年，前身是粵州鋼鐵廠，掐指算來，已有36個春秋。聽父輩們說，創(chuàng)業(yè)之初，條件十分艱苦，我們現(xiàn)在所在的生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)，當(dāng)初是一片蠻荒之地，荒草多，人煙少，當(dāng)時建設(shè)缺少機械設(shè)備，粵鋼的拓荒者們，硬是因陋就簡，靠人拉肩扛，克服了重重困難，建起了容積是30多立方的小高爐。進(jìn)料的烏龜車壞了，就架起長長的斜板橋，用人力把一筐筐礦石，一筐筐焦煤挑到了高高的進(jìn)料口，一個班幾十個人輪流作業(yè)，一晝夜要幾百個人輪流上陣，勞動強度之大，條件之艱苦，真叫人想都不敢想。但是，就是在這樣的艱苦環(huán)境，造就了不屈的粵鋼人，孕育了團結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新的粵鋼精神，使粵鋼人經(jīng)受住了上世紀(jì)70年代、80年代、90年代的三次嚴(yán)峻考驗�；涗撊丝朔酥刂乩щy，挺了過來，現(xiàn)在，我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時我在粵鋼學(xué)校讀初中，我看到20xx多人的粵鋼，有800多人下崗。那時，無論是在崗的還是下崗的，日子是那么的艱辛。春天是花開的季節(jié)，但是，那些花是那樣的蒼白，夏天是綠色遍地的季節(jié)，但是那些綠色是那樣的單調(diào)，秋天本是碩果累累的季節(jié)，但是收成是那樣的微薄，冬天本是暖日當(dāng)頭的季節(jié)，但我們的心是那樣的寒冷。當(dāng)時，許許多多的人都在問，難道粵鋼真要從地球上消失嗎？
不！粵鋼人做出了響亮的回答，我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神，我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神，我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊伍，我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。
歷史眷顧了粵鋼人，20xx年4月，粵鋼改制為民營的粵鋼集團有限公司，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全體粵鋼人抓住了改革發(fā)展的機遇，進(jìn)行了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制，設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權(quán)股，明晰了產(chǎn)權(quán)，充分調(diào)動了干部職工的積極性，加大了管理力度，明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運作，作為公司生存的基礎(chǔ)，以一流的生產(chǎn)指標(biāo)和重視細(xì)節(jié)管理為手段，以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求，以嚴(yán)把進(jìn)公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的管理和超常規(guī)的舉措，挖掘潛力，整合資源，達(dá)到工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置，實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)和成本指標(biāo)的創(chuàng)新，以適應(yīng)瞬息萬變的市場變化，努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。
三年過去了，粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺階，焦碳生產(chǎn)能力從當(dāng)初的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸，明年，將會達(dá)到140萬噸；生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸；發(fā)電量從1600萬千瓦時，達(dá)到了現(xiàn)在的8600萬千瓦時。
三年過去了，粵鋼的生活水平躍上了新臺階，住房寬了，小車多了，購買力強了，粵鋼人的社會地位大幅度提升了。
三年過去了，粵鋼人更加自豪了，去年，粵鋼實現(xiàn)了銷售收入6個億，今年要達(dá)到10個億，明年將要達(dá)到15個億。范文先生版權(quán)所有
我是一個粵鋼人，我為粵鋼的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞，感到無比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人，但我有責(zé)任，在粵鋼飛速發(fā)展的今天，一定要為粵鋼的發(fā)展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，就一定會做出一番不平番的事業(yè)，就會為粵鋼的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們、朋友們，讓我們一起為粵鋼的發(fā)展加油、加油、加油！
謝謝大家。
優(yōu)秀員工演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓同事們大家下午好！首先給大家拜個早年祝大家兔年大吉財源滾滾！
這天能夠作為20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言，我感到十分榮幸。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷、鼓勵和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺！20x年，是不平凡的一年。x碩果累累，捷報頻傳——簽單量再創(chuàng)新高，風(fēng)華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發(fā)展。這天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。優(yōu)秀員工演講稿。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結(jié)、勤勞、敬業(yè)的易佰家人
在這辭舊迎新的日子里，公司舉辦這樣的年會，情緒個性激動，在這將近一年的時間里我感受頗深。
在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)懷下，我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗的學(xué)生到此刻，我能感覺我在逐漸成長，學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識。
首先，這些成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙是分不開的，在那里我要感謝公司給了我工作的機會，讓我有機會秀我自己感謝領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和淳淳教誨，還要感謝一齊工作的每一位同事，沒有你們給予的幫忙我不會有所進(jìn)步，在此對大家鄭重的說聲：謝謝！
其次，這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，我們的公司在每周的晨會中都能給大家?guī)Ыo一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會，員工的綜合素質(zhì)也在提高，并能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在后勤上都是十分精湛、優(yōu)良的，在那里我學(xué)到了很多關(guān)于房產(chǎn)的專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識，在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪！相信我們每一個人都有同感。
這天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號，感謝大家給予的肯定。說心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座每一個員工都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于每一個人。今后我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)！同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)！
最后，感謝x、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩！在大家的同心協(xié)力下，相信我們的公司明天會更好！相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻！期望易佰家20xx年的簽單量再攀新高！謝謝大家！
優(yōu)秀員工演講稿 篇8
今天站在這里，首先我想問大家什么是事業(yè)？翻開字典我們可以看到，事業(yè)是指人們所從事的，具有一定目標(biāo)、規(guī)模和系統(tǒng)的對社會發(fā)展有影響的經(jīng)�；顒�。那么，我們從事的職業(yè)可不可以稱為事業(yè)呢？
我想，答案是肯定的。大秦線開通到現(xiàn)在，萬噸、兩萬噸列車的開行，貨運量達(dá)到4.5億噸，我們湖機人創(chuàng)造了世界重載運輸?shù)钠孥E，這難道不是我們事業(yè)的所在？作為大同車間的一名調(diào)車機司機，我想結(jié)合我的崗位特點做一些闡述并談?wù)剬β殬I(yè)的認(rèn)識。
眾所周知，調(diào)車是一項很繁雜的工作，每一批作業(yè)都要不間斷的了望、關(guān)注停留車的位置、防止擠脫撞、時刻操心調(diào)車人員的人身安全等，哪一個環(huán)節(jié)出了差錯，都會帶來災(zāi)難性的后果。
但苦累不說，還不容易看不到成績，遠(yuǎn)沒有大線司機的風(fēng)光。正是由于成績上的不明顯，調(diào)車司機的收入一落千丈，使得職工情緒很大。思想上的不穩(wěn)定，反過來給日常的安全生產(chǎn)埋下了極大的隱患，近來調(diào)車事故頻發(fā)就是最好的例證。
職工的思想波動牽動著車隊書記郭新林的心，他有針對性的制定了一套辦法。每次組織學(xué)習(xí)，他總要抽時間給大家講講當(dāng)前的大形勢，增加每一個人的緊迫感；
講講個體與集體之間的關(guān)系，提升大家的榮譽感；講講在當(dāng)前形勢下，如何端正家庭、工作與收入的態(tài)度，扭轉(zhuǎn)大家對工作的認(rèn)知感。每次添乘和抽查，他總是不厭其煩的給大家講解機車應(yīng)急故障和規(guī)章制度，提高職工的專業(yè)素質(zhì)，并身體力行，帶動大家搞好機車清潔。
久而久之，大家的怨言逐漸少了，車隊工作得到了提升。有一次他跟我添乘，正趕上機車輔修完剛上線，到處都油乎乎的。檢查完機車，聯(lián)系車站說上午沒有調(diào)車計劃，書記說：“小郝，咱們把車擦一擦吧�！甭牭綍浀脑�，我極不情愿的答應(yīng)了一聲，勉勉強強的拿起塊綿絲。
書記看在眼里，什么也沒說，挽起袖子就帶頭擦起來。遇到死角死面就用小鏟子、火鉗子一點點的摳，用廢油洗。正是夏季最熱的時候，汗水像水澆似的流下來，全身衣服都濕透了，機車卻一點點的發(fā)出亮光來。幾次勸書記休息休息喝點水，他都不肯停下來，直到中午時分才全部擦完，前所未有的干凈。洗干凈手，我說書記我給買飯去，他卻轉(zhuǎn)身從書包里拿出兩個餅子，邊吃邊說：“咱們從事的崗位不同，但都是工作，我有什么理道讓你給我買飯呢！”他接著說：“有時候你們不理解，這機車可是咱們的吃飯家伙�。�
只有機車擦干凈了，有些活才能隨時發(fā)現(xiàn)，擦車本身就是發(fā)現(xiàn)活的過程。機車質(zhì)量有了保證，我們才能把該拿的工資拿回去，媳婦才會高興，家庭才會和睦。你們認(rèn)真工作，不出任何問題，就是對我最大的支持，比請我吃頓飯可強多了�！闭f話間一趟客車要進(jìn)站了，來不及喝水他就轉(zhuǎn)身離去，到別的站進(jìn)行抽查。他疲倦的身影被列車帶走了，他的話卻一直留在了我心里。
司機柴xx，中專生，專業(yè)知識扎實。每次干完活停輪，他總要仔細(xì)的把機車檢查一遍，遇到跑冒滴漏，再小的活也不放過。他還愛專研，哪個電器部件或聯(lián)鎖不靈活了，有時間就打磨修理。在他的精心養(yǎng)護(hù)下，我們包乘的機車從未出現(xiàn)過機故。他父母親在外地，由于人手短缺，好幾年都顧不上回家看看，每當(dāng)說起，思親之情溢于言表。有一次隊長專門給他調(diào)了兩個班讓他回家盡盡孝心，不巧的是同車另一班司機的父親正好住院了，他二話沒說，把這難得的機會讓給了別人。
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