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護(hù)士演講稿

時(shí)間:2021-04-21 15:49:27 演講 我要投稿

有關(guān)護(hù)士演講稿范文合集七篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。在學(xué)習(xí)、工作生活中,演講稿對我們的作用越來越大,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的護(hù)士演講稿7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)護(hù)士演講稿范文合集七篇

護(hù)士演講稿 篇1

  “你幸福嗎?” 這句時(shí)尚而簡單的問候,給我們帶來深深地思索。它終究沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,幸福需要每個(gè)人自己去體味。我們常說“工作著,快樂著!惫ぷ髯屛覀兏冻隽似D辛,收獲了幸福和快樂。不管你選擇什么職業(yè),它會(huì)融入到你的生命中,默默的陪伴著你,也許它是人一生中的唯一的一次選擇,它會(huì)時(shí)刻記錄著我們成長中的點(diǎn)滴,時(shí)刻讓你感受成功與失敗。仔細(xì)想一下,我們的工作其實(shí)就是我們生活的源泉,衣食住行離不開它,工作的時(shí)候,結(jié)果好才是好,家庭生活中感覺好就是好,那么當(dāng)結(jié)果好了的時(shí)候,感覺不就會(huì)更好嗎?所以當(dāng)你不再去抱怨,不再為別人的不理解而困惑,而是為當(dāng)初選擇的這個(gè)崗位感到自豪,為工作中被你攻破的一個(gè)個(gè)困難而激動(dòng)不已,覺得你是在工作中不斷創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候,我認(rèn)為幸福的答案也就有了,職業(yè)精神也就有了很好的體現(xiàn)。

  作為檢驗(yàn)工作者,首先需要在自己的專業(yè)技術(shù)方面做到精益求精。檢驗(yàn)工作者的職責(zé)是為臨床大夫提供最可靠的診斷依據(jù)。我們每天面對的都是些小小的數(shù)字,簡單的陰性陽性,也許一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)位,一個(gè)陰性陽性的錯(cuò)位都會(huì)給病人帶來不可知的惡性后果,所以失之毫厘,謬之千里就是最深刻的體現(xiàn)。這就要求我們時(shí)刻要兢兢業(yè)業(yè),鉆研技術(shù),提供出準(zhǔn)確的檢驗(yàn)結(jié)果,更好的指導(dǎo)臨床診斷。都說術(shù)業(yè)有專攻,為了提高技術(shù),不只是平常工作實(shí)踐積累和書本學(xué)習(xí),我們還積極地與臨床做好業(yè)務(wù)上的溝通,除此之外,主任還派我們到全國各大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),使我們的業(yè)務(wù)知識與工作理念得到了很大的提高。我們每天面對的是一個(gè)個(gè)的檢驗(yàn)標(biāo)本,根據(jù)主任的要求,我們會(huì)將每個(gè)報(bào)告用最快的速度最準(zhǔn)確地發(fā)出去,讓病人在最早的時(shí)間拿到報(bào)告去診斷,為做到這一點(diǎn),我們付出了很多,為了方便遠(yuǎn)道而來的病人,我們的采血時(shí)間截止到10:30-11:00,我們的檢驗(yàn)報(bào)告要在2:00之前發(fā)出,這就意味著我們不存在午休時(shí)間,也沒有吃飯的時(shí)間。當(dāng)每天我們的午飯2:00開始的時(shí)候,盡管饑腸轆轆,但我們毫無怨言。堅(jiān)持一兩天容易,七八年一直如此,靠的是一種精神,一種優(yōu)秀的職業(yè)精神。

  “一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”。團(tuán)隊(duì)精神對于醫(yī)院整體和每個(gè)科室的發(fā)展都是極其重要的,這就需要團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作。主任也經(jīng)常教導(dǎo)我們對內(nèi)團(tuán)結(jié),對外溝通,并且以身作則。在我們檢驗(yàn)科內(nèi)部,多數(shù)標(biāo)本都不是一個(gè)人能獨(dú)立完成的,而是各小組共同協(xié)作完成。我們在主任的帶領(lǐng)下,團(tuán)體協(xié)作從未出現(xiàn)紕漏,窗口忙的時(shí)候,其他同事都會(huì)先幫著窗口抽血,不讓病人排長隊(duì);收取標(biāo)本者也是給每個(gè)專業(yè)組分好,以節(jié)省時(shí)間。我們也很注意與其他科室的協(xié)作與溝通,當(dāng)遇到檢驗(yàn)結(jié)果不符的情況,我們會(huì)和臨床科室主動(dòng)聯(lián)系,以查清原因。科里的同事在上夜班的時(shí)候,碰到產(chǎn)科搶救病號,需要大量輸血,我們會(huì)親自把血送到病人身邊?雌饋磉@些都是小事,可是如果每個(gè)人都做好了,大家擰起來就是一股強(qiáng)大的力量,團(tuán)隊(duì)精神也就體現(xiàn)出來了。

  對我們醫(yī)務(wù)工作者來說,工作的宗旨就是更好的為患者服務(wù)。病人不僅需要解除身體上的病痛,還需要得到我們醫(yī)務(wù)人員的關(guān)愛。服務(wù)意識是醫(yī)務(wù)人員職業(yè)精神的重要組成部分,我們每個(gè)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量的好壞都會(huì)影響到我們醫(yī)院的整體形象。尤其我們是個(gè)窗口科室,對他們多一些微笑,多一些溫暖的話語,告訴他們下一步去哪里檢查,認(rèn)真解答他們的疑問,像親人和朋友一樣對待每一位患者,讓他們滿意地笑著離開我們的窗口,相信如果每個(gè)人都能做到,患者也就建立起了對我們的信任。

  我相信,只要我們都能嚴(yán)格要求自己,從身邊點(diǎn)滴小事做起,不以善小而不為,不以惡小而為之。吸取前輩們的優(yōu)點(diǎn),忠于職守,努力學(xué)習(xí),終會(huì)在平凡的崗位中創(chuàng)造最佳的業(yè)績。我熱愛我的崗位,因?yàn)槲夷茉诠ぷ髦袔椭鷦e人,快樂自己;我尊敬我的職業(yè),因?yàn)檫@是一份傳遞愛的事業(yè)。只要我們共同努力,我們醫(yī)院的明天一定會(huì)更加美好。

護(hù)士演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志:

  大家好!

  首先感謝大家能夠信任我,讓我參加此次醫(yī)院護(hù)士長的競聘。

  我是在醫(yī)院工作了五年時(shí)間的老職工了,也是對醫(yī)院的工作中情況比較熟悉了,在我工作期間能夠做到時(shí)刻為病人著想,為病人負(fù)責(zé),在不斷的工作中,自己的工作能力,思想素質(zhì)都得到了很大的提高。我覺得自己擔(dān)任護(hù)士是非常適合自己的!

  當(dāng)護(hù)士一職五年來,對護(hù)士長這一角色的認(rèn)識談幾點(diǎn)看法:護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,護(hù)士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的護(hù)士長,我認(rèn)為應(yīng)該做到:

  一、職業(yè)素質(zhì)

  1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

  2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。

  二、學(xué)管理、懂管理

  1、作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。

  就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個(gè)人專長。其次,建立團(tuán)隊(duì)精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個(gè)人優(yōu)勢。

  2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

  對于醫(yī)院實(shí)行公開競聘護(hù)士長,我表示擁護(hù),時(shí)代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上護(hù)士長,我將是一名稱職的護(hù)士,如果競聘上了,那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,同志們的支持,我將努力、再努力。

  無論我競聘成功與否,我都會(huì)一直不斷的努力下去的,我相信自己在不斷的工作中會(huì)得到很大的進(jìn)步的,無論是工作能力,還是服務(wù)態(tài)度,還是我的思想素質(zhì),我想我都會(huì)進(jìn)步的。我會(huì)在今后的工作中,繼續(xù)不斷的努力下去。

  謝謝大家!

護(hù)士演講稿 篇3

  來到佳美已經(jīng)快一年了,我現(xiàn)在已經(jīng)完全融入到這個(gè)大家庭中了,時(shí)刻關(guān)注著它的進(jìn)步和成長,以自己是它的一員為榮。在這里,我每天都有新的收獲,在這里,我有了工作的動(dòng)力和前進(jìn)的方向。在完成日常工作的情況下,我想做得更好些,努力向優(yōu)秀護(hù)士一步步邁進(jìn)!

  在我看來,優(yōu)秀護(hù)士并不是高不可及的,是通過一點(diǎn)一滴的積累,一步一個(gè)腳印走出來的。不要小看每天都很程序化的消毒,誰能保證經(jīng)手的每把手機(jī)都注油了?這是細(xì)節(jié)問題,同樣,也是關(guān)鍵所在。所以,看來我們還有進(jìn)步的空間。xx年在職護(hù)士演講稿范文精編

  服務(wù)意識一直是我們所關(guān)注的。曾經(jīng)有一個(gè)患者對我說了這樣一句話“哎,在你們這看牙真好!我再也不會(huì)因?yàn)榭湛謶侄ε驴囱懒?”我認(rèn)為沒有比患者這么發(fā)自內(nèi)心的話更能激勵(lì)我的工作熱情的了。想一想患者為什么這么說呢?因?yàn)樗械搅吮魂P(guān)懷,而且親切自然。這些服務(wù)意識也是體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上的,看到患者朝我們門診走,我會(huì)立刻迎上前去,在打開門的同時(shí)送給她(他)一個(gè)微笑,一句“我能幫助您嗎?”

  立刻縮短了雙方的距離。溝通意識,這點(diǎn)是最核心的一點(diǎn)。我所說的溝通包括大夫與患者之間的溝通、大夫與護(hù)士之間的溝通以及護(hù)士與患者之間的溝通。在這兒我只講后兩者:護(hù)士與大夫之間的溝通、護(hù)士與患者之間的溝通。在醫(yī)生操作過程中,作為助手的我們在遞上紙巾的同時(shí)也可以送上一句話:你還好吧?

  這會(huì)讓患者感覺到被關(guān)懷,那種‘你們只想掙我錢’的想法就會(huì)消除了。護(hù)士與大夫之間的溝通也很重要,我們要主動(dòng)與大夫進(jìn)行溝通,看看哪里做得還不夠好,再不斷進(jìn)步。每個(gè)大夫都有自己不同的習(xí)慣,我們要熟悉每個(gè)大夫的不同習(xí)慣,以便順利地配合好大夫的操作。要想成為一名優(yōu)秀的護(hù)士,還要不斷學(xué)習(xí)本專業(yè)的專業(yè)知識,定期的參加培訓(xùn),并把這些知識運(yùn)用到實(shí)踐中。xx年在職護(hù)士演講稿范文精編

  我以這些內(nèi)容來要求自己,努力向著優(yōu)秀護(hù)士的方向一步步邁進(jìn),希望同事和領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)行鼓勵(lì)和監(jiān)督!

護(hù)士演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!風(fēng)雨洗禮,歲月遷延。我們迎來了赤峰市婦幼保健院演講大賽!隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展,經(jīng)驗(yàn)管理方式以不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐,現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識、更新觀念。在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報(bào),靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),建全管理機(jī)制,才能保證健康發(fā)展,為病人提供更好的服務(wù),市婦幼保健讓我們看到了希望。

  最近有一篇報(bào)道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護(hù)理的品牌。

  在我院開展護(hù)理知識理論實(shí)踐大比賽的這一年里我們婦產(chǎn)科內(nèi)部也開展“護(hù)士技能”大練兵,體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,我認(rèn)為勢在必行。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創(chuàng)出赤峰市婦幼保健院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們,就是在熱鬧的維多利廣場,也能辨認(rèn)出誰是赤峰市婦幼保健院的護(hù)士,她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

  護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,護(hù)士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,因此我在工作期間努力讓自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,能搞好上下左右團(tuán)結(jié),能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享,能做到寬容大度,實(shí)事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí),愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護(hù)士。

  管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作是護(hù)士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)為了能更好的帶領(lǐng)大家我時(shí)刻提醒自己:

  要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù)。在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。并且不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦,一個(gè)平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。醫(yī)院是一個(gè)整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

  作為一名管理者,其次應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。就我們婦產(chǎn)科而言,第一是要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個(gè)人專長。其次,建立團(tuán)隊(duì)精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個(gè)人優(yōu)勢。

  作為一名護(hù)士長,我不求什么,不為在工作上立不了頭功而苦惱,不為急救病人耗去我們的心神,耗去我的休息時(shí)間而埋怨。只為順利照顧一位產(chǎn)婦,只為,我們沒有白天、黑夜,沒有星期天、節(jié)假日,沒有掌聲,沒有鮮花,更沒有喝彩,我們經(jīng)常不能按時(shí)下班……我們失去了春日里的花前月下,失去了與孩子的嬉戲玩!瓔D產(chǎn)科急診夜珍多,尤其是晚上或者節(jié)假日,所以作為護(hù)士長的我們經(jīng)常深跟半夜仍在提心吊膽。說心里話,我們每個(gè)人都深深的愛著自己的家,也深深的愛著婦產(chǎn)科,而當(dāng)家庭和工作出現(xiàn)沖突時(shí),大家都毅然“舍小家顧大家”義無反顧的付出,作為一名護(hù)士長我更不能落下。然而,這一切的一切,我們心甘情愿,無怨無悔。

  此時(shí)無聲勝有聲,那一聲聲嬰兒的啼哭,一張張掛滿喜悅的笑容無不在無聲的訴說著我們女同胞們樂于奉獻(xiàn)的青春步履。敢為人先,我們將用無悔青春和熱血,撐起了赤峰市婦幼保健婦產(chǎn)科的脊梁,用愛鑄就了婦產(chǎn)科的中流砥柱。在這個(gè)團(tuán)結(jié)、融洽、協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)里,我們將憑著對婦產(chǎn)科的無限熱愛,為婦產(chǎn)科美好未來作出更大的貢獻(xiàn)。我們有理由相信,“赤峰市婦幼保健院”婦產(chǎn)科之花將在東北大地上盛開不謝,永遠(yuǎn)絢麗。

護(hù)士演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同仁們:

  大家好!我叫**,今天,能作為優(yōu)秀黨員代表在此發(fā)言,我熱血澎湃,感慨萬千。其實(shí),我只是一名普通的護(hù)士,是一名青年的黨員,工作中并沒有做出什么轟轟烈烈的業(yè)績,而在坐的許多老師們,老黨員們愛崗敬業(yè),將一生奉獻(xiàn)給了醫(yī)學(xué)事業(yè),與你們相比,我倍感慚愧,我所做的這一切還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

  “每個(gè)人的青春只有一次,只有奉獻(xiàn)的青春才能永褒魅力”,帶著這個(gè)堅(jiān)定的誓言,懷著對白衣天使的美好向往,1998年我非常幸運(yùn)的踏入了湘雅三醫(yī)院殿堂,走進(jìn)了這個(gè)富有朝氣,充滿愛心的團(tuán)隊(duì)。先后在普外科、婦產(chǎn)科、icu、新生兒工作至今,一干就是十二年。

  記得冰心老人寫過這樣一首詩:愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開花,將這一長途,點(diǎn)綴得香花彌漫,使穿縱佛葉的人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。

  我認(rèn)為這是對護(hù)士天職最好的詮釋,也默默地用自己的實(shí)際行動(dòng)為他作出注腳。在工作中,努力使病人得到盡可能多的幫助與照顧。十多年的護(hù)理工作,或大或小的許多事,許多細(xì)節(jié),在不斷地感染著別人,同時(shí)也激勵(lì)著自己。

  讓我記憶猶新的是20xx年,除夕前夜,母親哭泣著電話發(fā)知:“父親病重往院,CT示肺部有高致密度陰影,懷疑是腫瘤!甭牭竭@個(gè)消息,尤如晴天霹靂,母親一時(shí)也措手無策,叫我盡早趕回老家,這,讓我非常為難,一邊是病人,一邊是親人。最后,考慮到部分同事已陸續(xù)回家過年,科室人員已是一蘿卜,一個(gè)坑。我怎么能走了,我走了,這一連串的班由誰來頂呢?我把心一橫,告知父母親,我不能提前回家。除夕夜,窗外鞭炮聲聲入耳,煙花閃閃入簾,歡聲笑語蕩漾在耳際。我穿俊在病床房,細(xì)心、體貼、無微不致地照顧著這些身命垂危的曾經(jīng)是陌不相識的人。而在老家鎮(zhèn)醫(yī)院的病床上我可親可敬的父親卻孤單地獨(dú)自忍受著病痛的折磨與無以言語的寂寞。此時(shí)此刻,我的心情無法用言語描敘。

  爸爸媽媽,請你們原諒女兒的不孝。在病人最需要的時(shí)候,作為一名護(hù)士,我責(zé)無旁貸;作為一名黨員,我義不容辭,我只能把對你們的牽掛和惦念,愧疚與自責(zé),深深地埋藏在心底,化作工作的動(dòng)力與源泉,無怨無悔的堅(jiān)持下去。

  20xx年,是新生兒科飛速發(fā)展的一年,由于醫(yī)院的大力扶持,開展了危重患兒轉(zhuǎn)運(yùn)以來,病人數(shù)成倍的增長。我作為護(hù)士長,一邊著手加快新分配人員的培訓(xùn),一邊帶領(lǐng)著科室姐妹們堅(jiān)守在病房。但是人員的成長,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于病人的增長速度。由于人手緊張,記不清多少次從早一直忙到晚上。記得有一次,當(dāng)我忙完手頭工作趕回家時(shí),生病的兒子已在鄰居家睡著了,因?yàn)楫?dāng)時(shí)父母親不在身邊,丈夫值班;從幼兒園一回家,好心的鄰居收留他,并在我的電話指導(dǎo)下給他喂了退燒藥。當(dāng)我安頓好這一切,正準(zhǔn)備休息時(shí),科室的電話又來了,轉(zhuǎn)運(yùn)來一對極低出生體重兒,正搶救著,放下電話,我把兒子反鎖在家中,直奔醫(yī)院。夜深,當(dāng)我拖著疲憊的雙腳趕回家時(shí),兒子滿頭大汗,臉頰通紅,摸著他滾燙的小臉蛋,淚水禁不住滾滾而下。

  我是平凡的,但生命成就了我的偉大,我是弱小的,但責(zé)任讓我不得不學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng),不管是瑣碎的平凡,還是風(fēng)口浪尖上的偉大;不管是已經(jīng)過去的非典,禽流感,甲流,還是正在擴(kuò)散的“手足口”及天災(zāi)大難,我們一樣會(huì)堅(jiān)強(qiáng),勇敢的面對。

  20xx年4月14日,這是一個(gè)含血帶淚的日子,青海省玉樹發(fā)生7.1級大地震,一時(shí)出崩地裂,大地在哭泣。4月21日,在得知需要選派兒科專業(yè)護(hù)理人員前往抗震救災(zāi)之時(shí),我主動(dòng)請纓前往,4月22日我作為湘雅三醫(yī)院唯一代表,在湖南省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一安排與部署下與湖南省其他醫(yī)院的七名隊(duì)員,共赴青海省西寧進(jìn)行醫(yī)療救助。我作為副隊(duì)長管理護(hù)理工作。

  在援助工作的21天中,我們克服了重重困難:首先,我們面臨的是氣候、環(huán)境的差異,因?yàn)榍嗪:?0xx多米,湖南才200多米,這么大的落差,在高強(qiáng)度的護(hù)理工作下,還是有很大的反映;另一個(gè)是生活方式的差異,生活習(xí)慣的迥異,為了保證身體,按時(shí)完成任務(wù),我鼓勵(lì)大家必須填飽肚子,大家咬緊牙關(guān),用辣椒醬拌飯,吃方便面,二十一天,八名隊(duì)員共消滅了十九瓶辣椒醬及老干媽等瓶裝食品。

  20xx年4月30日,在我們抵達(dá)西寧的第九天,衛(wèi)生部考慮到醫(yī)療隊(duì)員們的身體狀況,下達(dá)命令,所有醫(yī)療隊(duì)員全部撤回,但考慮到西寧各大醫(yī)院的護(hù)理任務(wù)繁重,請各衛(wèi)生部門重新調(diào)換護(hù)理人員。我接到通知,立即召開會(huì)議:我認(rèn)為,如果換人,新來人員必須重新適應(yīng),光增加開支不說,如銜接不妥,還會(huì)給患兒的治療、護(hù)理帶來脫節(jié)?紤]到以上多方面的因素,綜合我們6名護(hù)理人員的身體狀況。大家一致認(rèn)為繼續(xù)堅(jiān)持。最后在征得湖南省衛(wèi)生廳的同意后,我們集體向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門及衛(wèi)生部請纓,全部護(hù)理人員留下繼續(xù)堅(jiān)持工作,因隊(duì)長,授命返回,我作為副隊(duì)長擔(dān)任隊(duì)長一職,全全負(fù)責(zé)隊(duì)里一切大小事物。此時(shí)此刻,我頓感肩上的擔(dān)子重大,我們不僅代表個(gè)人,醫(yī)院,更代表了全體湖南人民,我們一定要克服困難,咬緊牙關(guān),堅(jiān)持再堅(jiān)持!

  在與災(zāi)區(qū)同胞們攜手奮戰(zhàn)的日日夜夜里,我發(fā)現(xiàn),我的周圍,有無以復(fù)加的痛在彌漫,有相濡以沫,患難與共的濃濃愛意在涌動(dòng),有悲壯而凄美的人性美麗讓我深深感動(dòng)著。

  當(dāng)受傷最重的多毛,在她最后一次睜眼,不舍的撒手離去時(shí);我們一遍又一遍的為她擦洗干凈。她的父親,堂堂七尺男兒,在我們面前,嚎啕大哭,深深拘躬,久久不愿起來時(shí);當(dāng)異常寒冷的西寧之夜,年邁已高的阿婆單薄的身影蜷縮在病房外,我脫下護(hù)理部臨行前送我的外出棉襖輕輕地為她蓋上,她用那雙無比粗糙的雙手,擅抖著緊緊攥著我,深陷的雙眼噙著淚水,嘴里不停地念叨著什么的時(shí)候。當(dāng)懂事的藏族小男孩,端著那碗連自己都舍不得喝的熱氣騰騰的.酥油茶在寒冷的夜晚送到我的面前,舉到我的嘴邊時(shí);奶茶拌著淚水入口甜滑,直浸入我的肺腑,如洪水般奔涌至全身之時(shí);當(dāng)大家湊錢給災(zāi)區(qū)的孩子們精心挑選了新衣服,給他們穿上,看著他們那一張張高原獨(dú)具的紅紅臉蛋,綻放出純樸如鮮花般燦爛的笑容之時(shí);孩子們陸續(xù)出院了,當(dāng)我們把他們送到門口,我們把大家的捐款塞到他們的父母,親人手上時(shí),我們緊緊擁抱著,久久不愿松開……許多瞬間,許多的片段,在闡釋著大愛的真正內(nèi)涵,在放射著人性中最美的光彩。讓我感受到了一種溫情,一種境界,一種感恩,一種大愛,像涓涓細(xì)流,融入了我的心田,震撼著我的靈魂,這一刻定格在我的腦海,銘記在我的內(nèi)心深處,直到永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)……

  我只是一名普普通通的護(hù)士,是全院九百多護(hù)理兄弟、姐妹們中的一員;從懵懂少女至為人妻為人母,至擔(dān)任新生兒科護(hù)士長。我的成長與進(jìn)步,離不開各級黨組織、院領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同仁們的關(guān)心、理解、幫助與支持。在此,我謝謝你們!

  今天,大家能夠給予我“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的榮譽(yù)。我覺得是對我們護(hù)理工作的認(rèn)可,是對全院勤勤懇懇,默默無聞工作在臨床第一線護(hù)理同仁們的鼓勵(lì)。謝謝領(lǐng)導(dǎo)們長期以來對我們的關(guān)心與愛護(hù);我們將一如既往,腳踏實(shí)地地干下去。為我湘雅三醫(yī)院增先添彩。

護(hù)士演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

  大家好!

  非常榮幸地參與此次護(hù)士長崗位的競聘,首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我這次公平競爭的機(jī)會(huì)。

  我叫CYF,主管護(hù)師,今年38歲,大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位,1991年學(xué)校畢業(yè)分配到Y(jié)C市第三人民醫(yī)院從事臨床一線護(hù).工作至今,一直默默地協(xié)助護(hù)士長做好各項(xiàng)管理工作。多年積累的臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,是科內(nèi)的主要業(yè)務(wù)骨干,得到了各方面的好評。本人擅長PICC置管,并協(xié)助護(hù)士長使該項(xiàng)技術(shù)在臨床得到廣泛推廣應(yīng)用,在YC醫(yī)療護(hù).界有一定的影響。與患者溝通技巧十分嫻熟,是患者心中的護(hù).名星。20xx獲YC市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),20xx年被評為市三院十佳護(hù)士。課題《護(hù).路徑在PICC置管靜脈化療中的應(yīng)用》正在科研立項(xiàng)申報(bào)中。

  經(jīng)過18年護(hù).工作的錘煉,自己各方面素質(zhì)得以提高,取得了一定榮譽(yù)。有勇氣也有信心參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中完善自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。我深知護(hù)士長工作非常重要,主要體現(xiàn)在這三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為護(hù).姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。

  如果競聘成功,我的工作思路是:搞特色服務(wù)、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),創(chuàng)品牌名星護(hù).效應(yīng),加強(qiáng)科學(xué)化人性化管理,F(xiàn)代化護(hù).隊(duì)伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的護(hù)士長才能勝任。群雁需要頭雁領(lǐng),好的護(hù)士長才能帶出高素質(zhì)的護(hù).群體。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)護(hù).管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護(hù).質(zhì)量。

  如果競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不.人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。積極創(chuàng)造和諧溫馨的工作環(huán)境,也只有帶著愉快的心情工作,才能快樂傳遞給患者,也只有在這種工作環(huán)境中才能夠使各項(xiàng)管理體制得以順利運(yùn)行。病房的溫馨、病人的安心、順心、放心、稱心就是成功管理。

  如果競聘成功,我的工作目標(biāo)是“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護(hù).文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。

  如果競聘成功,我的管理理念是,加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理好各種關(guān)系,為提高護(hù).質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、.解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、.解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護(hù).質(zhì)量和管理水平提供有力的保障。

  護(hù).專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,我愿意接受挑戰(zhàn),迎接考驗(yàn)。假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員,我將在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,和科主任緊密合作,科學(xué)管理,帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把XX科建成全院、乃至全市的模范科室,用有力的雙手?jǐn)v扶著患者越過心靈的沼澤地,用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢鄉(xiāng),用語言美學(xué)知識為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo),工作中不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假如未能競聘成功,我也會(huì)一如既往地勤奮工作,為患者奉獻(xiàn)默默無私的愛,在本職崗位上做一個(gè)慈愛的提燈女郎,讓南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大。

  我的演講完畢。謝謝大家!

護(hù)士演講稿 篇7

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與護(hù)士長這個(gè)崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年××歲,中共預(yù)備黨員,大專文化程度,××職稱。

  經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,××× (此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù))參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,護(hù)士長工作非常辛苦,正如社會(huì)流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯樱紵约,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處。“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)??“三個(gè)適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。

  如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護(hù)理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。

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