優(yōu)秀員工演講稿范文錦集6篇
演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在現(xiàn)實社會中，用到演講稿的地方越來越多，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編為大家整理的優(yōu)秀員工演講稿6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀員工演講稿 篇1
列位帶領(lǐng)！列位評委！從我們后天下停業(yè)至今，有一年半的時候了，散團成長的是很快—————但旅程是高卑的，我似乎看到了帶領(lǐng)們瞻仰的眼光，看到了員工們辛苦的汗火。從第一次停業(yè)，我便念一個欲望：便是用本身的所教，所知，所少為超市貢獻面甚么？現(xiàn)在，后天下加倍暢旺了！發(fā)財了！而我也正在超市暖和的度量中發(fā)展起去了————我熟習那里的一個個貨架，一排排商品，和一個個渺小的轉(zhuǎn)變，也熟習那里的人戰(zhàn)事，戰(zhàn)成長中的面面滴滴————以是我要用一顆《戴德的心》報答那里————我所深愛的超市！那種愛，初末城市成為一種鼓動勉勵我任務的動力！
我深愛我的構(gòu)造戰(zhàn)帶領(lǐng)，便是那種愛———讓我正在20xx年度“戴德的心”征文勾當中趁熱打鐵《斯人以來，海棠照舊》一文，并枯獲二等獎！我深愛我的任務，我深愛我的奇跡，一種崗亭便是一種奇跡—————”客服中間“是一種特別的崗亭，是一個抽象的窗心，更是接洽擺布，相同高低，調(diào)和表里的橋梁戰(zhàn)紐帶，負擔著辦事，綜開調(diào)和的重擔，“客服主管”——是構(gòu)造企圖的綜開者，是構(gòu)造行動的實行者，那個崗亭的特別性我會時辰服膺正在心，正在我心中！有如許一種義務————那便是把那份任務做為一種奇跡去做！并且要做好！
我曉得，做一個及格的客服主管其實不輕易———他要有對帶領(lǐng)道實話的怯氣，戰(zhàn)為主顧辦實事的精力！要有勇于登下視近，長于調(diào)和辦事，勤于督察落實，樂于忘我貢獻，貴于“一馬當先”的教養(yǎng)。更要有“兼顧統(tǒng)籌，經(jīng)營全局，綜開立異，當好年夜顧問，出好年夜主張，弄好年夜辦事”的才能。那個崗亭————本日以是成為我的挑選，沒有為此外，只為一種義務，一種人死代價。
我念：凡事只需您專心，勤奮，把任務做為一種奇跡去做，那末必定能做好！其他我也完整信賴：構(gòu)造上會給我燈塔，帶領(lǐng)們會給我航標，全部員工會給我中流擊火的單槳！實是：到中流擊火，浪遏飛船�！獢�(shù)風騷人物，借看目前！
我也深愛我的同事戰(zhàn)同伴，我初末記取那么一句格行：一個竹籬三個樁，一個豪杰三個幫。我深深曉得，本身走過的每步，皆是我的同事，帶領(lǐng)戰(zhàn)同伴為我供給了前止的手杖，而未來！我的同事！我的同伴！全部超市員工們更永久皆是我————最可依托的氣力取收撐。
“ 我心有主”，“主”是甚么？正在我心中，“主”—————沒有是客服主管的頭銜，光環(huán)，沒有是權(quán)利指手畫腳的光榮戰(zhàn)歡愉！而是一種良知，認識，義務取逃供散于一體的品德，是超市品牌抽象戰(zhàn)全部員工的好處系于一身的任務！我心中的“主”便是———后天下超市，便是各為評委，便是全超市員工！
我給大師舉一個我們平常糊口中的例子，便是煮雞蛋。回想一下，我們?nèi)粘Ｆ椒舱诩依锝允侨绾沃箅u蛋的呢？不過便是找一心鍋，放下水戰(zhàn)雞蛋，翻開水，煮上非常八分鐘，等本身感覺好沒有多了，閉水與雞蛋，放涼火里冰一下，便完成了。那末，若是選用邃密化的體例，將如何煮雞蛋呢？
正在日本的超市里，雞蛋賣出時城市附贈一份仿單，引見的是如何煮雞蛋的步調(diào)：
1。選用少寬下各4厘米的特造容器；
2。減火50毫降擺布；
3。1分鐘擺布火開；
4。再過3分鐘閉水；
5。操縱余熱煮3分鐘；
6。涼火浸泡3分鐘。如許煮出去的雞蛋，不單死生過度，而且能勤儉4/5的火戰(zhàn)2/3的熱能。
煮雞蛋的故事告知我們，存眷細節(jié)，安身專業(yè)，迷信量化，如許的邃密化辦理才是生計之本。
細節(jié)決議成敗，邃密化的時期曾經(jīng)到去。正在公司奉行邃密化辦理的本日，若是我們辦事辦理的每個步調(diào)皆做到粗心，每個環(huán)節(jié)到達邃密，那末我們做的每項任務城市是粗品。便拿我們客服部來講，正在他人眼中我們的任務不過便是敲敲電腦挨挨德律風做做表格那么簡略。實在否則，客服部是公司的心凈，收撐著每一個部分的一般運營，而我們客服部員工便是心凈里的血液，保持著心凈的運轉(zhuǎn)。做為客服部的員工，細節(jié)更是不成疏忽的。正在任務中沒有仔細，沉者會致使任務掉誤，給別的部分的任務帶去不用要的費事，重者能夠會危及到公司的一般運營給公司帶去龐大喪失。以是道不論做甚么工作，必需存眷事物成長進程中的每個細節(jié)的處置。所謂細節(jié)處置，我的懂得便是，要從本身任務的每個環(huán)節(jié)，每講流程動手，經(jīng)由過程抓好進程，致使好的成果；經(jīng)由過程評價成果，不竭批改進程，從而構(gòu)成處置事件的良性輪回。那也正如一名名流所道的那樣：甚么是沒有簡略，把每件簡略的工作做好，便是沒有簡略；甚么是不服凡，能把每件普通的`工作做好，那便是不服凡！
到最初我更念道的是，做為公司客服部最下層的一位員工，我更但愿邃密化辦理能給我們一個協(xié)調(diào)的進修情況、任務情況、成長情況，能有一個邃密協(xié)調(diào)的鼓勵軌制賜與我們的前進一個不竭的承認。我信賴有了協(xié)調(diào)的泥土減上員工沒有懈的盡力，我們有決定信念戰(zhàn)才能讓每個辦事皆是粗品，中散汽車物流勢必成為整車物風行業(yè)中一顆閃爍的明星。
優(yōu)秀員工演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
作為一名優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮，以苦為樂”的信念去工作。
應對新年的新挑戰(zhàn)，我們要樹立一個更高的目標----做行業(yè)中最好的營業(yè)員!
最好的營業(yè)員就要擁有高尚的品德，極富誠心、愛心職責心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能成為業(yè)務的精英!
這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進取，堅持學習創(chuàng)新。我們都明白一花獨放不是春，百花齊放滿園春。
我們都是優(yōu)秀的員工。我們紅旗店有英明的領(lǐng)導，科學的管理機制，優(yōu)秀的企業(yè)文化，良好的產(chǎn)品。
我們的隊伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠的服務來應對廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。
讓我們把成為改善大眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標。讓我們同呼吸同命運。
同志們，最終，讓你，讓我，讓他，讓我們大家共同來呼喊出那句話吧;
紅旗紅旗，
相信自我，
紅旗紅旗，
勇爭第一。
優(yōu)秀員工演講稿 篇3
各位公司領(lǐng)導、親愛的伙伴們：
大家上午好。我是來自××組的××，今天能在大會上發(fā)言，我感到莫大的榮幸。漫游長江，才知道什么是壯麗!登上昆侖，才知道什么是雄偉!經(jīng)過這幾天的培訓，才知道什么是熱情服務、無私奉獻、感恩社會!
我要感謝王老師對我們的精心輔導，連日來，您不辭辛勞，耐心指導，是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意的小故事，成為我們學習的榜樣、工作的動力，是您的教導讓我們對服務意識、服務態(tài)度、服務品質(zhì)有了全新的認識。
每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶著微笑，來到××超市時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為××超市友好的環(huán)境，團結(jié)的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂著并感動著，更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻。
作為一名員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優(yōu)雅的氣質(zhì)，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去，把到這里購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情，使我們的工作生動而多彩!工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關(guān)愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。
古人云：凡事必做于細，大事必做于校超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今天，我們更需要提高服務意識，端正服務態(tài)度，改善服務品質(zhì)，以熱情的服務態(tài)度和專業(yè)的行動，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務。我為自己是這個光榮集體的一員而感到自豪，它激勵我在自己的崗位上熱情服務、努力工作，奉獻出一份光和熱，化被動為主動，自覺維護××超市的形象和榮譽，開創(chuàng)更加美好的未來!
謝謝大家!
優(yōu)秀員工演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我演講的題目是：“提高執(zhí)行力-能力是基礎(chǔ) 態(tài)度是關(guān)鍵”。在第二十三個全國土地日來臨之際，很榮幸有這樣一個機會在這里和各位領(lǐng)導、同事們分享我個人對工作中如何提高執(zhí)行力的一些認識和想法。
人生在世，說長，悠悠數(shù)萬日，遙遙無期；說短，匆匆?guī)资�，彈指一揮間。轉(zhuǎn)眼間，我進入土地系統(tǒng)已有20年時間了，在這20年里，見證了七師國土資源隊伍由弱小走向強大、感受著七師國土資源管理事業(yè)一個個輝煌的成果、也體會著每位七師國土人所經(jīng)歷的酸甜苦辣。當我們七師國土人犧牲了無數(shù)個節(jié)假日和星期天、依靠自已的力量保質(zhì)保量地完成了一調(diào)、二調(diào)、連隊城鎮(zhèn)地籍調(diào)查工作時；當烈日當頭或寒風凜冽，人們在冬暖夏涼的房子里享受美好生活，我們正手持測量儀丈量著新開墾的土地時；當看見別的部門同志坐在辦公室讀書看報或處理著手頭的工作，我們正穿梭于沙包與溝壑之間，手捧圖紙尋找方位時;當人們整理好案上的卷宗準備下班，我們又肌腸嚕嚕地趕往下一個建設(shè)項目工地時；當華燈初上，夜色闌珊，人們放下一天的工作，圈坐在飯桌前，看電視，聽音樂，感受家的溫馨時，我們才風塵仆仆地走在回家的路途中-------我們也曾覺得苦，也曾覺得累，也曾經(jīng)抱怨過，但是從沒后悔過我們的選擇。當看到土地調(diào)查成果為推進“批、供、用、補、查”監(jiān)管平臺奠定了基礎(chǔ)，在七師公共管理和經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用時；當認真審查各類建設(shè)用地報批，積極為用地單位提供優(yōu)質(zhì)的服務，從而保證各類建設(shè)項目順利進行，使七師的每寸土地得到合理使用時；當我們走在一條條寬闊的街道上，看到一棟棟新樓拔地而起，職工生活環(huán)境和居住條件得到改善，土地整理項目使耕作條件變好，職工群眾臉上的笑容燦爛時，這些結(jié)果無不使我們感到無比的欣喜和愉悅！也足以使我們七師國土人感到光榮與自豪。因為每項成果里都凝聚著我們七師國土人的汗水、淚水和辛勤的付出。
隨著新疆跨越式發(fā)展、長治久安、兵團城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快，使得國土資源工作任務越來越多，擔子越來越重，要求越來越高，責任也越來越大，為適應日益變化的社會和工作需要，七師局黨組及時提出在系統(tǒng)內(nèi)部開展轟轟烈烈的執(zhí)行力文化建設(shè)年活動，通過近半年的執(zhí)行力文化的學習和訓練，分局整體工作能力提高了，工作的主動性增強了，發(fā)牢騷、講怪話、找借口的少了，分局的各項工作都在踐行著執(zhí)行力的落實。例如今年為了更好地加強土地管理工作，杜絕違法用地案件的發(fā)生，分局領(lǐng)導及早動手，通過多次與團領(lǐng)導的交流與溝通，3月份終于將土地管理工作納入團場責任制考核辦法中，使129團土地管理工作從一家管變成大家管。再比如分局創(chuàng)新工作方法，首次提出一線工作法，一線工作法就是將工作的重點放到外業(yè)，熟悉條田地塊、加強外業(yè)巡查、跟蹤項目用地、深入一線和干部職工群眾零距離地接觸交流，幫助他們解決實際問題，通過一線工作法，分局工作人員增強了現(xiàn)場處理問題和解決問題的能力。
提升個人執(zhí)行力不是一朝一夕之功，但能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認為只要在“學、嚴、實、快、新”五字上用心去做，就一定能做一名具有強大執(zhí)行力的人！
“學”就是善于重新學習，增強執(zhí)行力的本領(lǐng)。本領(lǐng)不是天生的，是要通過學習和實踐來獲得的。如果我們不努力提高各方面的知識素養(yǎng)，不主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野，那就難以增強本領(lǐng)，難以完成新時期賦予我們的責任和使命。
“嚴”就是增強責任，要提升執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。
“實”就是樹立實干作風，落實執(zhí)行能力。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但是要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，積小勝為大勝，養(yǎng)成良好的執(zhí)行作風。
“快”就是強化時間觀念，提高執(zhí)行的效率。要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，養(yǎng)成雷厲風行的良好執(zhí)行品格。
“新”就是創(chuàng)新工作方法，講究執(zhí)行的策略。要提高執(zhí)行力，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。
明天，無論是陽光燦爛還是暴風驟雨，我將會一如既往，執(zhí)著勤勉，用自己無悔的選擇、平凡的智慧與七師國土事業(yè)共度風雨；以快樂的心態(tài)、雷厲風行的工作作風，使執(zhí)行力的足跡踏出更美的旋律；用忠誠、責任和強大的執(zhí)行力，在推進七師跨越式發(fā)展、科學發(fā)展中一路高歌。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家!
優(yōu)秀員工演講稿 篇5
近來，國人談論最多的就是夢想。其中，有大夢想，即“中國夢”；有小夢想，即個人的理想。我想：如果人人通過努力，實現(xiàn)了自己的小夢想，那么，大的“中國夢”就一定大有希望。因為“中國夢”，是由我們每個人的“小夢想”匯聚而成。
比如，做好文字工作，就是我的夢想，文學創(chuàng)作是我心儀已久的事。我是從農(nóng)村走出來的。記得那年，我在保定一所名校畢業(yè)后當了兵，在連隊擔任文書。回地方后在一家企業(yè)保衛(wèi)科、宣傳部從事文字工作，后來又擔任內(nèi)勤、文秘和辦公室主任。我沒有靠山、沒有后臺，只有靠自己的不懈努力，靠自己的本事吃飯。面對嚴峻的社會競爭，我堅信：機會是為實力準備的，實力是為成功準備的。于是，我僅憑著愛好和興趣，僅憑著執(zhí)著和勤奮，邊讀書，邊學習，邊寫作。天道酬勤。我曾經(jīng)調(diào)動工作多次，始終在各個崗位受到領(lǐng)導重用和厚愛，還擔任了科局級領(lǐng)導干部……
文字，是我的最愛！每每在報紙上看到感人的文章，我都會熱血沸騰，都會剪貼下來，幾十年后，我的剪貼本已經(jīng)有數(shù)十本了�？上О峒視r丟掉了一大部分，這是后話。當時我就想，如果有一天我當上了作家，我也要寫出這樣的文章！于是，無論是在上學和當兵期間，還是在企業(yè)工作的那段時間，我就很注重讀書、練筆。我曾經(jīng)手抄過《新華小詞典》，也曾經(jīng)抄過《三十六計今譯》、《千字文》、《百家姓》等等，學過書法練過繪畫，鉆研過攝影……我最終嘗到了“興趣是成功的一半”這句格言的魅力。書讀了不少，稿寫了不少，也發(fā)表了不少。一種喜悅，一種自信，濃筆重彩地為我的“作家夢”增添了些許鮮艷色彩……
20xx年4月，我來到**集團工作。不久，董事長和宗書記發(fā)現(xiàn)了我的能力，成立了集團編輯部，創(chuàng)辦了《**月刊》，專門調(diào)我任總編輯，負責月刊的編輯與發(fā)行工作。隨著集團的發(fā)展與客觀需要，今年，集團又成立了宣傳部，聘我任副部長，擔負起更重要的責任。這讓我在深感榮幸的同時，更滿懷感恩。如果說作家夢是我的不懈追求，那么編輯夢就是我的理想之花。
可當我真正從事編輯這一職業(yè)后，才真正認識到，干好這行還真是不容易，自己這點本事還真不夠用！它不單是要求你文字功底好、編輯功夫深，還要求你眼尖、嘴勤、腿快、耳朵長，多多發(fā)現(xiàn)集團的新聞素材，多多聆聽員工的心聲，更要求你有思想、有正義感和責任心，有社會良知和道德?lián)�！于是，除了每天寫稿、改稿，編輯、排版，采風、攝影等等日常工作外，我還找到一些新聞和編輯方面的業(yè)務書籍，進行“充電惡補”，自我強化業(yè)務能力、理論水平和職業(yè)道德素養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，為追逐宣傳夢而去殫精竭慮。
今天，于我而言，宣傳工作，這是一個能把興趣和職業(yè)合二為一的工作，所以，我自豪并幸福著，我常以感恩的心情努力工作，回報集團——我的第二個家。做編輯，有辛苦，更有欣喜！有自豪，更有責任！當我寫出每一篇稿件時，當我手持帶著墨香的月刊時，我的心里都會涌起激動和滿足！當我的作品得到員工朋友的贊譽時，當我的工作受到集團領(lǐng)導的肯定時，我就覺得我的夢想得到了實現(xiàn)！
今天，**集團為我提供了廣闊的舞臺，我深感使命光榮，大有可為。同時，也面臨著新的考驗。所以，我必須用心、用愛、用滿腔熱忱，繼續(xù)追逐夢想，愛崗敬業(yè)，書寫集團員工的精神風貌，記錄企業(yè)發(fā)展的五彩繽紛，為**集團跨越趕超、奮進崛起鼓與呼，為實現(xiàn)經(jīng)濟翻番的集團夢而創(chuàng)造出更多更好的精神產(chǎn)品！
今天，我們的環(huán)境確乎優(yōu)越了很多。在每個人身上，一些具有正能量的夢想正在開始生根發(fā)芽。我們每個人都有機會、有信心，改變自己，完善自我，最終實現(xiàn)自己的夢想，進而實現(xiàn)“集團夢”，實現(xiàn) “中國夢”。
我們對中國的信念，其實全部來自于我們對自己的信心。
“莫道桑梓晚，為霞尚滿天�！�
夢，就在眼前！
優(yōu)秀員工演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事：大家好！
金秋送爽，丹桂飄香！
在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天
在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)�？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。
然而，什么是優(yōu)秀員工？優(yōu)秀員工的標準是什么？優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊？
一直以來，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持從自身實際出發(fā)，緊緊圍繞誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)以企業(yè)精神為核心，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體，以企業(yè)績效為標準的先進企業(yè)文化，致力打造誠信服務，拼搏進取，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造一流的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。
在百年郵政歷經(jīng)風雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！
眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實現(xiàn)自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力！
郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂精品服務：精，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務特色；品就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務的品牌，使我們的服務步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務的新階段；服務，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人追求卓越的服務理念，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過：不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術(shù)家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。
我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。
乘長風，破萬里浪！
各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采！
我的演講完了，謝謝大家。
【優(yōu)秀員工演講稿范文錦集6篇】相關(guān)文章：
優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿范文錦集五篇02-08
優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿范文錦集5篇02-08
優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿范文錦集6篇02-08
范進考研作文12-05
范姓男孩起名03-08
范姓女孩名字09-04
具有文藝范的情書11-08
文藝范求職簡歷封面04-11
教務員簡歷范模板12-06
范姓男孩起名大全03-07