【熱門】競崗演講稿范文合集7篇

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在日新月異的現(xiàn)代社會中，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的競崗演講稿7篇，歡迎大家分享。

競崗演講稿 篇1

尊敬領(lǐng)導(dǎo), 各位評委, 各位同事：

　　大家好！

　　感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機(jī)會，我今天競聘的崗位是零售管理片區(qū)主任。

　　我來自基層, 年出生, 大專文化, 中共黨員, 現(xiàn)任經(jīng)營部副主任,年參加工作, 二十多年來一直在石油公司工作, 從最基層崗位做起, 歷任加油站記帳員, 計量員, 副站長, 站長。原地方石油公司上劃中國石化集團(tuán)后, 在企業(yè)處于轉(zhuǎn)折關(guān)健時期, 年應(yīng)上級公司號召和領(lǐng)導(dǎo)要求，返回企業(yè)上崗任副經(jīng)理, 副主任至今, 近幾年來在省、市石油公司、當(dāng)?shù)攸h委政府和公司班子領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實上級各項工作任務(wù)，緊緊圍繞本公司各個時期任務(wù)目標(biāo)，按照公司班子分工,努力做好配角當(dāng)好

　　助手，力爭做好自已的本職工作。上劃初期由于種種原因, 原公司一無資金, 二無經(jīng)營能力, 三無市場和網(wǎng)點, 員工每月工資都無法按時發(fā)放, 職工隊伍不穩(wěn)定，員工思想渙散, 幾乎生存都成問題, 在這危機(jī)關(guān)頭，發(fā)揮主觀能動性，自籌資金開拓經(jīng)營, 通過上下共同努力渡過了難關(guān), 使企業(yè)逐步走出困境, 隨著企業(yè)體制改革深入, 首先認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司以及市公司 “三項改革和三個一體化” 有關(guān)文件精神以管理制度, 不斷更新自已的知識, 及時調(diào)整思路擺正角度, 從經(jīng)營角色逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾斫巧? 使自已能夠適應(yīng)新的管理機(jī)制, 才能夠更好開展工作, 公司所發(fā)生的變化與發(fā)展, 是有目共睹的，相信大家也已看到的。作為石化一分子感到基本沒有辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的期望，最起碼沒有給領(lǐng)導(dǎo)丟面子，雖然成績只能代表過去, 但也可以看到其能力和表現(xiàn), 而且更能體現(xiàn)其素質(zhì)才華以及潛在的發(fā)展。

　　這次參加片區(qū)零管主任崗位競聘, 覺得自已具有以下幾方面優(yōu)勢和條件, 一是己有多年副主任崗位工作經(jīng)驗和體會, 二是有熟悉和了解當(dāng)?shù)厝穗H關(guān)系，以及能與當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)部門的溝通能力, 三是有熱愛石油事業(yè)責(zé)任心，從基層做起而且一直都是干石油工作的實踐經(jīng)驗, 四是有能夠與人團(tuán)結(jié)共事的經(jīng)歷, 五是有勤奮敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新做事的決心。我個人所具有的這一點點 “資質(zhì)” ，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，假如組織上又能提供給我零售管理片區(qū)主任崗位這樣的一個職位和機(jī)會，那么，我將仍然認(rèn)真履行本崗位責(zé)職。

　　如果片區(qū)主任崗位競聘成功, 我想將注重做好如下幾方面的工作:

　　1. 認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)轉(zhuǎn)變觀念更新知識，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平, 在工作中既要擺正位置踩好點，又要做到主動不越位，服從不偏位，服務(wù)不欠位。

　　2. 積極做好上級公司與當(dāng)?shù)攸h政部門的橋梁作用, 發(fā)揮自身優(yōu)勢, 積極與他們溝通, 爭取當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)部門支持, 促使企業(yè)各項工作順利開展。

　　3. 圍繞片區(qū)各個時期工作中心和任務(wù), 不斷刻服困難創(chuàng)新務(wù)實地積極開展工作, 努力完成上級公司下達(dá)各項任務(wù)。

　　4.在做好工作的同時, 認(rèn)真來對待當(dāng)?shù)攸h政部門交予的工作任務(wù), 文件會議精神上傳下達(dá)及時，不延誤,積極來完成和努力做好這方面工作。

　　5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)加油站的經(jīng)營管理工作, 做好上級公司與基層傳導(dǎo)工作, 使上級指示能夠及時貫徹和落實。

　　6. 從市場發(fā)展戰(zhàn)略高度來做好網(wǎng)點建設(shè)工作, 積極向當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)部門匯報和溝通, 爭取他們的支持, 盡快調(diào)整網(wǎng)點建設(shè)和新開拓網(wǎng)點工作，并積極向上級公司領(lǐng)導(dǎo)匯報, 做好網(wǎng)點建設(shè)參謀助手作用，從而確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　7. 加強(qiáng)加油站員工安全生產(chǎn)知識教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，盡快提高員工整體素質(zhì), 特別要加強(qiáng)基層員工應(yīng)對處理公共危機(jī)知識教育，并建立相關(guān)應(yīng)對機(jī)制，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要。

　　8. 及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告工作開展情況，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，并提出自已對問題見解和建議。

　　尊敬領(lǐng)導(dǎo), 各位評委, 各位同事：今天，我是以參賽者的身份出現(xiàn)，此時的我，就像運動員出現(xiàn)在運動場上一樣，只有盡力的拼搏，盡力去贏得比賽的勝利，才能算是一個合格的運動員。這里，我所作的這份演講，雖然都是實話，也都是事實，但也難免會有一些不夠理性、不夠妥善的地方，在此，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁予以諒解。最后感謝上級公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位評委給我提供了在此演講的機(jī)會。

競崗演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！今天，我之所以參加這次的競聘，一方面表明我對廠領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任；另一方面是想通過演講鍛煉一下自己，并借此機(jī)會向大家交交思想，提高一下自己。我競聘的崗位是經(jīng)營處副處長，演講的題目是《無論做什么 我都能做大最好》。

　　我叫，今年34歲，中共黨員，大專學(xué)歷，助理經(jīng)濟(jì)師職稱。我于年畢業(yè)于省學(xué)院行政管理專業(yè)，年參加工作，曾在車間任銑工三年，后調(diào)入本廠公司任銷售員，20年被任命為公司經(jīng)理助理，20年被任命為公司副經(jīng)理。20年至今擔(dān)任本廠經(jīng)營處副處長。

　　正如我今天演講的題目一樣，無論做什么，我都能做到最好�；仡欉M(jìn)入公司15年的風(fēng)雨歷程，我深刻的感受到自己在思想素質(zhì)、綜合能力等方面都有了很大提高，是（單位）這所大熔爐培養(yǎng)了我，磨礪了我，使我變的更加理性與成熟。事實也證明，無論做什么工作我都有一種永不服輸?shù)母蓜藕桶僬鄄粨系纳线M(jìn)精神。在擔(dān)任時候，我曾（有代表性的事例）；在擔(dān)任的時候，我曾（有代表性的事例）。

　　當(dāng)然，年的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷也培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力，能夠較好的協(xié)調(diào)各種關(guān)系，能夠使各項工作在和諧的氛圍中展開并完成。我認(rèn)為，就各方面素質(zhì)而言我無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

　　如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛讓我走上經(jīng)營處副處長的工作崗位，我將做到以下三點：第一，擺正位置，搞好團(tuán)結(jié)。在工作中，我將切實擺正自己的位置，認(rèn)清自己的崗位職責(zé)與要求，協(xié)助處長把經(jīng)營處的各項工作做好。同時，關(guān)系員工工作和生活，協(xié)調(diào)員工和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，努力構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境。第二，提高認(rèn)識，搞好服務(wù)。服務(wù)是經(jīng)營處的最主要工作，也是事關(guān)我廠發(fā)展的重要工作，服務(wù)工作做不好，會直接影響到我廠的客戶資源及經(jīng)濟(jì)效益。為此，我將努力提高營處工作人員的服務(wù)意識，并在市場維護(hù)，工作人員的派遣上做到認(rèn)真細(xì)致�？蛻舻奈⑿κ俏覀児ぷ鞯淖畲笞非�。第三，創(chuàng)新思維，開拓市場。我將根據(jù)經(jīng)營處的實際和的形勢，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，協(xié)助處長制定科學(xué)的市場開拓方略。廣泛開拓市場，并把產(chǎn)品宣傳和展會事務(wù)做好，樹立我廠好的形象，增強(qiáng)在客戶心中的認(rèn)同感。

　　古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機(jī)會，我會做出我的精彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。無論做什么，我都能做到最好！請大家相信我，支持我！

競崗演講稿 篇3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委、青年朋友們：

　　我于199×年畢業(yè)于××大學(xué)，現(xiàn)年32歲，先后任二車間文體干事、丙班副值班長、第二團(tuán)總支書記、公司團(tuán)委副書記、公司團(tuán)委書記、公司團(tuán)委書記兼第二黨支部副書記、黨支部書記，公司工會副主席兼公司團(tuán)委書記等職。

　　我競爭的崗位仍然是我的老本行——工會副主席兼團(tuán)委書記。我的優(yōu)勢是長期從事群團(tuán)工作，并有一定的基層經(jīng)驗和較強(qiáng)的組織能力。

　　我對這次競爭上崗的感覺既平靜又倍感壓力之大，可以用以下4句話來形容，那就是：崗位依舊，指標(biāo)已非，昨日還是務(wù)虛人，今日要想商海事�？梢哉f跨度是非常大的。同樣的崗位，但是隨著改革方案的出臺，對承擔(dān)這一任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求已是越來越高，既要有務(wù)虛的本事，更要有虛實結(jié)合的水平。尤其是在如何管好、管活資產(chǎn)，并使經(jīng)營性資產(chǎn)增值30%，是以前從未涉及的領(lǐng)域，是一項全新的事業(yè)，可以說機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。如果我能競爭到這個崗位，我將圍繞任期指標(biāo)，創(chuàng)新思路、開拓工作，努力完成任期指標(biāo)。

　　三年總體思路：立足自我，謀求發(fā)展，筑巢引鳳，培育市場，用足政策，合理避費，先圖盤活，后謀發(fā)展。

　　三年總體目標(biāo)：1、自主創(chuàng)新、立足自我，逐步力爭盤活閑置資產(chǎn)增收、利用政策、合理避費增收一塊，管好經(jīng)營性資產(chǎn)，使資產(chǎn)增值30%。2、崗位能手活動為主線，力爭使一線青工生產(chǎn)任務(wù)完成率達(dá)100%，讓青年創(chuàng)新、創(chuàng)效活動初見成效，成為公司改革成果的又一個亮點。3、以弘揚企業(yè)精神，培育企業(yè)文化，活躍員工生活，凝聚員工思想為宗旨開展豐富多彩的文體活動。力爭達(dá)到點的突破、面的活躍、質(zhì)的飛躍。4、教育先行，加大對團(tuán)員、青年教育力度，使團(tuán)員、青年走在堅持改革、理解改革、擁護(hù)改革的前列。

　　為了達(dá)到上述目標(biāo)，我將采取以下措施：

　　一是堅定信念，大膽實踐，分塊思考，區(qū)別對待，筑巢引鳳，培育市場，用足政策，多種模式盤活資產(chǎn)，管好管活公司劃撥給工會的資產(chǎn)和公司委托工會管理的資產(chǎn)，確保資產(chǎn)運行良好，保值增值，并使經(jīng)營性資產(chǎn)增值30%

　　1、對舞廳、南院職工之家應(yīng)進(jìn)行整體考慮和策劃，發(fā)揮這一片閑置資產(chǎn)的群體優(yōu)勢。初步設(shè)想讓南院這一片資產(chǎn)成為集餐飲、健身、休閑娛樂為一體的多功能服務(wù)區(qū)，餐飲區(qū)以測鍋類為主，特色小吃為輔的經(jīng)營格局。其中的關(guān)鍵是合理布局，統(tǒng)一規(guī)劃。舞廳可辦成多功能舞廳，分隔出一塊可作為健身中心和交際舞培訓(xùn)中心，另一塊除用來承擔(dān)公司會議以外，白天可與食堂聯(lián)營承擔(dān)大型婚宴，晚上則辦成帶有酒吧性質(zhì)的休閑、娛樂廳，早上可辦成舞廳�；@球場在冬季可辦溜冰場。職工之家電視室每天可收費放映，圖書室大廳可出租。以上設(shè)想關(guān)鍵在于要爭取政策，經(jīng)營合法；招商和宣傳要到位；前期資金的籌集與投入；當(dāng)然還在于產(chǎn)權(quán)必須明晰。

　　2、對禮堂應(yīng)采取經(jīng)營性辦法，提高禮堂使用率和租金率，充分利用現(xiàn)有音響、燈光、服裝、樂器，成立演出公司和威風(fēng)鑼鼓隊，對外承攬開業(yè)慶典等演出任務(wù)。

　　3、積極承攬放映電影，對內(nèi)可適當(dāng)收取費用。托管的其他閑置資產(chǎn)可對外進(jìn)行出租，或利用廠場自辦培訓(xùn)班。

　　對公司托管的資產(chǎn)，要負(fù)好管理責(zé)任，保證其保值增值，并按一定比例收取租金或使用費。對帶有福利性質(zhì)的資產(chǎn)可減收租金，減收部分用于員工福利，如澡堂、幼兒園。

　　采取的辦法是熟悉相關(guān)政策，盡快清產(chǎn)核資，辦理相關(guān)手續(xù)，實現(xiàn)稅歌優(yōu)惠。

　　二是教育引導(dǎo)工作先行，確保團(tuán)員青年堅持企業(yè)改革。人是企業(yè)最寶貴的財富，而領(lǐng)導(dǎo)人行為的又是思想，因此，思想教育是非常重要的一項工作，因此應(yīng)主動深入墓層，了解情況，在教育中要站在企業(yè)和員工共同的角度與員工交心，避免事倍功半。要多給員工講形勢，并把“四講四樹”作為3年內(nèi)的主要教育內(nèi)容。

　　第一，講形勢，樹立改革觀念

　　主要講企業(yè)面臨的形勢，特別是我國加入WTO后給企業(yè)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要使員工自己有一種緊迫感。

　　第二，講改革，樹立大局的觀念

　　改革是國企的必由之路，企業(yè)只有不斷地改革和進(jìn)步才能立于不敗之地，改革是大局，企業(yè)的一切事情都要服從于這個大局。

　　第三，講效率，樹立競爭觀念

　　企業(yè)只有高效率，才會有高效益，只有不斷地競爭，才能實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，才能發(fā)揮員工最大的潛能和創(chuàng)新能力。

　　第四，講團(tuán)結(jié)，樹立團(tuán)隊精神

　　團(tuán)隊精神是衡量一個企業(yè)是否具有戰(zhàn)斗力的一個重要指標(biāo)，也是檢驗一個員工是否稱職的重要因素，任何一個員工都是企業(yè)不可分離的一分子，應(yīng)與企業(yè)榮辱與共，企業(yè)不需要游離于集體之外的員工。樹立團(tuán)隊精神是世界上任何一個企業(yè)非常重視的一項工作。

　　以青年創(chuàng)新創(chuàng)效為切入點，充分發(fā)揮青年人的聰明才智。創(chuàng)新創(chuàng)效工作將是3年內(nèi)共青團(tuán)工作的重要組成部分，也是團(tuán)工作融入企業(yè)工作的有利渠道。青年是公司的未來，只有讓更多的青年人自覺自愿地把青春和智慧奉獻(xiàn)給公司，團(tuán)的工作才能找到支點，才能在企業(yè)的發(fā)展壯大中體現(xiàn)共青團(tuán)工作的真正價值。為此今年我計劃首先聯(lián)合相關(guān)部門成立公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效協(xié)會，并召開現(xiàn)場推進(jìn)會，將活動鋪開。第二年初見成效，第三年大見成效，并使創(chuàng)新創(chuàng)效活動制度化、規(guī)范化，使選題、立項、評審、獎勵規(guī)范化操作。

　　三是以青年崗位能手活動為主線，充分發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢，開展形式多樣的勞動競賽，實行三級聯(lián)動，三級保證，全面提高青工的技術(shù)等級和生產(chǎn)積極性。以團(tuán)委開展“云騰杯”崗位明星勞動競賽為龍頭，調(diào)動全公司青工的生產(chǎn)積極性，并創(chuàng)新表彰形式，對當(dāng)月獲獎青年將統(tǒng)一佩戴由團(tuán)委統(tǒng)一制作的“公司青年本月最佳”胸卡。以團(tuán)總支開展的各具特色又富有實效的中長期勞動競賽為依托，調(diào)動和促進(jìn)本單位青工的生產(chǎn)積極性。以基層團(tuán)支部開展的有針對性的短期競賽為補(bǔ)充，調(diào)動本班組青工的生產(chǎn)積極性。

　　四是充分調(diào)動青工的潛在能力，實踐表明物質(zhì)利益和嚴(yán)格的管理只能發(fā)揮26％的潛能，40％的潛能依靠精神激勵才能發(fā)揮出來。

　　開展班組聚心樹形達(dá)標(biāo)活動，以培養(yǎng)青工的團(tuán)隊精神，提高班組戰(zhàn)斗力。

　　班組是企業(yè)最小的管理單元，其作用發(fā)揮如何，將直接影響企業(yè)的各項工作。為此，我今年計劃制定“班組聚

　　心樹形”活動達(dá)標(biāo)方案，并制定出標(biāo)準(zhǔn)在全公司班組中推行，對達(dá)標(biāo)的班組給予通報表揚。年底將評選出10個班組，并授予“十佳最具戰(zhàn)斗才班組”榮譽(yù)稱號，并納入年底表彰體系中，并授予負(fù)責(zé)人“十佳最具有號召力的班組長”榮譽(yù)稱號。力爭3年內(nèi)使2/3的班組達(dá)標(biāo)，并使這一活動成為班組建設(shè)最具影響力的后勁之一。

　　五是以弘揚企業(yè)精神、培育企業(yè)文化、活躍員工生活、凝聚員工之心為宗旨，開展豐富多彩寓教于樂的文體活動。力爭達(dá)到點的突破、面的活躍、質(zhì)的飛躍，確保全年舉辦5次大型文體活動。

　　組織的原則是平時分散活動，達(dá)到面的活躍，關(guān)鍵活動集中，力求質(zhì)的提高，并使公司的活動保持一定水平。

　　六是做好本部門員工的廉政教育，完善各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行員工業(yè)績考核，加強(qiáng)檢查和督促，將隱患消滅于萌芽狀態(tài)。

　　以上是我的想法和打算，請領(lǐng)導(dǎo)考評。

　　謝謝大家

競崗演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　下午好！

　　非常感謝學(xué)校給我們搭建了一個展示的平臺，給我們一個展示、進(jìn)一步認(rèn)識的機(jī)會。我準(zhǔn)備競聘的崗位是——政教助理（主要負(fù)責(zé)素質(zhì)拓展）。

　　我演講的題目是：職責(zé)、榮譽(yù)、團(tuán)體。

　　我的演講分三部分：履職——勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任；目標(biāo)——在踏實的素質(zhì)拓展中，順便為學(xué)校、學(xué)生獲取榮譽(yù)；措施——依靠集體的力量。

　　一、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任

　　1、過去責(zé)任的擔(dān)當(dāng)：

　　19**年，從西師地理系畢業(yè)后，回到我的母�！�—**縣**中學(xué)，母校培養(yǎng)了我初中三年、高中兩年，我把十六年的青春的熱血回報給母校的教育事業(yè)。在這段艱苦的日子，我忙里偷閑，打過工、修過電器、做過廣告、開過網(wǎng)吧、做過英語培訓(xùn)。但盡的責(zé)任，一點也不馬虎。20xx年，就評上了中學(xué)地理高級老師，當(dāng)年33歲。

　　地理教學(xué)暫時不談，僅說對學(xué)生的培養(yǎng)，那是對責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。

　　（1）、學(xué)生面貌，與從不同，從圖片對就要以看出（PPT）

　�。�2）、科技創(chuàng)新，第一次代表廣安市高中組參加省級比賽，**中學(xué)的名字，從此出現(xiàn)在省教廳的目錄里；（PPT省二等獎）

　　（3）、對學(xué)生性格的培養(yǎng)，高中畢業(yè)后，每年都會在重慶和成都，繼續(xù)開班會。

　�。�4）、高20xx級我班的畢業(yè)，在四川國際標(biāo)榜學(xué)院，七個獲得國家勵志獎學(xué)金的學(xué)生，有三個我班的。有的同學(xué)在打工，想到我給他們布置的作業(yè)，再苦再累，也要堅強(qiáng)。

　�。�5）、班級管理成果、市級獎勵，獲獎（PPT）

　　20xx年，來到了友誼中學(xué)實驗學(xué)校。擔(dān)當(dāng)初20xx級12班班主任，這是全校唯一不用德育考核來管理的班級，照樣做到了同年級的頂尖水平，有以下數(shù)據(jù)可以說明：

　�。�1）堅持跑步三年，給學(xué)生強(qiáng)健的身體，堅強(qiáng)的意志，本校運動會有很多紀(jì)錄，就是我們班上創(chuàng)的，或打破的。即時是打架，在一比一的情況下，我們充滿了信心。

　�。�2）常規(guī)考核：偶爾有得到過二、三名，一般都是第一。

　　（3）學(xué)生流失率最低，整整三年，只流失了四個學(xué)生，那是因為我用感恩之心來教學(xué)。在此，要感謝曾擔(dān)初20xx級12班的老師們，由于我的善良，導(dǎo)致你們費盡了心血，考試名次和分?jǐn)?shù)的提高難度加大，讓你們受苦了。也曾經(jīng)取得過語文第一、數(shù)字第二的好成績。后來發(fā)現(xiàn)一個不需要太多的努力，就可以提高平均分及考試名次的好辦法，你懂的。

　�。�4）優(yōu)秀學(xué)生：洪藝瑞、張慧君也在我的班級。初二結(jié)束時，他們轉(zhuǎn)學(xué)的想法，引起了學(xué)校的高度重視，原因不能在這里說。但結(jié)果是，只要我在，他們打死也不會走。她們每在都寫日記，我都在上面與他們交流，他們的任何一點情緒變化，我都能感受到。

　�。�5）地理中考，我共教6個班，考試排名分別為：1、3、4、5、8、10，據(jù)說中考什么比為130多，感覺還可以。但是，中考突出貢獻(xiàn)獎居然沒有地理生物學(xué)科，我可以不優(yōu)秀，其他老師真的很優(yōu)秀。

　　2、新職責(zé)任的暢想

　　素質(zhì)拓展，到底用什么作為指導(dǎo)，要到達(dá)什么目標(biāo)，準(zhǔn)備取得哪種效益，有什么作為保障，這些都比較模糊，不能說明具體的職責(zé)，但可以說明白的是：根據(jù)本人的性格，一定會盡心盡責(zé)的。

　　二、確定戰(zhàn)略目標(biāo)

　　1、曾經(jīng)達(dá)到的目標(biāo)

　　引領(lǐng)廣安市科技創(chuàng)新教育事業(yè)的發(fā)展，為**中學(xué)、友誼中學(xué)實驗學(xué)校成功創(chuàng)建市級科技創(chuàng)新示范校，作了具體的工作，在四川省小有名氣；

　　帶領(lǐng)廣安市機(jī)器人項目的發(fā)展，我的第一批學(xué)員，經(jīng)過三年的努力，于20xx年代表中國隊，參加了在臺北舉行的亞太地區(qū)機(jī)器人大賽并獲得了銀牌，有一個學(xué)生通過自主招生考試，進(jìn)入了電子科技大學(xué)。

　　去年的**，高考成績發(fā)布的時候，大街小巷，報紙網(wǎng)站電臺，基本上都是在說，**中學(xué)參加了國際大賽。并且作為廣安從建市以來最高級別的比賽，市政府出資8萬元，**縣政府出8萬元。有一次在**吃飯時，聽說我也是**中學(xué)機(jī)器人時，也對我大加贊賞。我為曾經(jīng)在那里生活過二十一年的`母校感覺自豪。

　　后來，有學(xué)生再為學(xué)校捐款300萬元，給學(xué)校修一幢教學(xué)樓，另一個學(xué)生為每位教職工送一套高品位的西服。

　　同樣的起步，**實驗學(xué)校、**中學(xué)，成功的申報了四川省機(jī)器人創(chuàng)新教育示范學(xué)校，而我們，近兩年來，沒有實質(zhì)性的進(jìn)展。而友誼中學(xué)，卻看到了科技創(chuàng)新帶來的巨大社會效益，對我們實驗學(xué)校來說，也是一個很大的沖擊。如保持現(xiàn)狀，三個月后，將淡出科技創(chuàng)新舞臺。

　　2、超載舊目標(biāo)，達(dá)到新高度，為學(xué)校和學(xué)生爭取榮譽(yù)；

　　（1）曾經(jīng)達(dá)到過的目標(biāo)展示（PPT）及解說（重點）規(guī)劃

　�。�2）確定新目標(biāo)：如果真的有一天，我的理想會實現(xiàn)，我在你耳邊輕輕說，我的目標(biāo)是：爭創(chuàng)省級科技創(chuàng)新示范校、省級機(jī)器創(chuàng)新實驗學(xué)校，小小科學(xué)家實驗地、信息奧林匹克基本。這些目標(biāo)的實現(xiàn)，不僅是學(xué)校層面上多拿了被教育系統(tǒng)認(rèn)證的牌子，也提高了學(xué)生的品位，在初中、高中階段都受益。

　　三、實現(xiàn)目標(biāo)措施

　　首先是對素質(zhì)拓展的理解

　　素質(zhì)拓展，又稱拓展訓(xùn)練、外展訓(xùn)練（Outward bound），原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個個困難。其宣言是：激發(fā)自尊，關(guān)心他人，服務(wù)社會，放眼世界。

　　素質(zhì)拓展訓(xùn)練是一種以提高心理素質(zhì)為主要目的，兼具體能和實踐的綜合素質(zhì)教育，它以運動為依托，以培訓(xùn)為方式，以感悟為目的。它與傳統(tǒng)的知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相比，少了一些說教和灌輸，多了一些運動中的體驗和感悟。拓展訓(xùn)練能使青少年學(xué)生激發(fā)個人潛能，培養(yǎng)樂觀的心態(tài)和堅強(qiáng)的意志，提高溝通交流的主動性和技巧性，樹立相互配合、相互支持的團(tuán)隊精神，極大增強(qiáng)合作意識，從而達(dá)到提高學(xué)生心理素質(zhì)的目的。因此，這種培訓(xùn)方式成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗、體驗社會教育、形成正確的人際、情感和社會性價值觀等教育目標(biāo)的一個重要途徑，是青少年學(xué)生素質(zhì)教育中不可缺少的一項。

　　其次，實現(xiàn)目標(biāo)的措施

　　1、讓老師名與利，至少有一樣。

　　去年一整年的藝體各種比賽獲獎，老師們都付出無數(shù)的心血，并且取得了成果，承諾呢？改變不了環(huán)境的時候，就得先改變自己。

　　2、團(tuán)隊的合作。

　　素質(zhì)拓展，不是單兵戰(zhàn)術(shù)，而是群狼作戰(zhàn)。優(yōu)秀的團(tuán)隊，不會因一個人的變動而失去主力，而是有更多的優(yōu)秀隊員脫穎而出。當(dāng)年我在**中學(xué)的團(tuán)隊，雖然我離開了他們，但給了其它隊員更多的空間。我們一個團(tuán)隊的兩個輔導(dǎo)員，一個提升為學(xué)校副校長，另一個今年被**中學(xué)挖過去了。就我們學(xué)校機(jī)器人項目來說，這個團(tuán)隊的另一個教練員——李京菊老師，是一個很老實、本份的人，兩年的努力，她已經(jīng)能在NST這個項目上完全能獨擋一面，并且獲得了省級優(yōu)秀教練員�？此�工作的認(rèn)真程度（PPT展示），也希望在地理教學(xué)藝術(shù)上，得到各們老師的幫助與支持。

　　3、項目的整合

　　（1）取消假素質(zhì)拓展項目，有的項目，冠以素質(zhì)的名，其實質(zhì)還不如做游戲；

　　（2）深化傳統(tǒng)項目的開發(fā)，讓項目有更多的展示機(jī)會，得到社會上的好評，讓社會上的人去給我們宣傳，即省廣告費，真實性又高。

　�。�3）開發(fā)含金量高新項目，人無我有，我有我精，人精我改，人改我創(chuàng)。

　　（4）室外拓展，讓我們的素拓部在陽光下運行。

　　4、校際合作，省際交流，開闊學(xué)生眼界；

　　素拓部作為一個新興的組織，是年輕的，還有許多亟待完善的地方，但它是有活力的。讓我們一起努力，共同致力于學(xué)校工作的發(fā)展，奮力拼搏，用實際行動去踐行我們的理想和信念，在工作中找到自己的人生價值，踐行人生信仰。

　　最后，祝愿工作再上新臺階，讓素質(zhì)拓展成為友誼實驗的特色與亮點。

　　謝謝大家。

競崗演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　算來我也是檢察院的一位老兵了，非常慚愧的是由于種種原因主要是因為自身努力不夠，今天，已經(jīng)不年輕的我還是第一次能站上這個競聘中層崗位的演講臺，所以，在這里我首先要向我們的院黨組真誠地說聲謝謝！感謝你們給平凡的我提供了這樣一個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會和平臺。此時此刻，站在這里，我的心情只能用激動、緊張、不安來形容，在這種心情之下，我的競聘演講如果有什么不妥、不足之處，還要肯請在坐的每一位能多多地給予包涵和諒解，也謝謝你們！

　　我今天競聘的崗位是辦公室副主任。之所以競聘這一職位，是因為本人自認(rèn)為具有以下幾個優(yōu)勢：

　　一、本人的性格比較適合這一職位。辦公室副主任的主要職責(zé)就是協(xié)助主任對外加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，對內(nèi)做好服務(wù)與協(xié)調(diào)，其做的主要是“對人”的工作，顯然，這一職位對任職者在性格上的要求要比其他崗位更多更具體。而本人熱情、開朗、有較強(qiáng)的理解和溝通能力、且自認(rèn)為比較豁達(dá)、不斤斤計較，比較符合辦公室副主任所應(yīng)具備的性格特征和要求。

　　二、具有性別上的優(yōu)勢。習(xí)慣上多認(rèn)為在辦公室這個綜合部門任職男同志更合適，但本人覺得身為女性的我也具有獨特的優(yōu)勢，表現(xiàn)在：做事比較細(xì)致、謹(jǐn)慎，考慮問題比較沉穩(wěn)、多留有回旋的余地，容易換位思考、去體會他人的感受，更有服務(wù)精神和無私奉獻(xiàn)的熱情，大家應(yīng)該有理由相信，身上具備了這些特性的辦公室副主任，服務(wù)大家的工作一定會做得更好更盡心。另一方面我天性柔和，比較有親和力，在內(nèi)外的溝通、協(xié)調(diào)出現(xiàn)問題或困擾時，更能發(fā)揮性別優(yōu)勢，來調(diào)節(jié)氣氛、理順關(guān)系，做到進(jìn)退自如、以柔克剛。

　　三、具有多個部門的工作經(jīng)驗。本人自進(jìn)檢察院以來，先后在偵監(jiān)、反貪、控申工作，既當(dāng)過內(nèi)勤也辦過案，對刑檢和自偵部門的業(yè)務(wù)特點、工作程序都比較了解，能深刻體會和理解一線辦案同志的辛苦以及需求，因而我為大家及時提供后勤保障及熱情周到的服務(wù)意識會更主動更自覺。近六年控申接待來訪工作讓我受益非淺，使我有機(jī)會和形形色色、不同類型、不同性格的人接觸、溝通，無形中讓我學(xué)到了一些接待技巧、提高了溝通能力。而這些年分別在三個部門當(dāng)內(nèi)勤的經(jīng)歷，也使我積累了一些做“內(nèi)當(dāng)家”的經(jīng)驗，為我能盡快的適應(yīng)新崗位打下了基礎(chǔ)。

　　四、有一定的文字寫作基礎(chǔ)，本人自進(jìn)院以來一直在不同部門擔(dān)任內(nèi)勤，也一直承擔(dān)著科室各種信息、總結(jié)、事跡、論文等材料撰寫工作，多年來持續(xù)不斷的鍛煉，讓我的文字功底得到提升，今年又有一篇論文被省院作為優(yōu)秀論文在會上交流。因此，我有信心也有能力協(xié)助主任把我院的信息調(diào)研工作做得更好。

　　雖然，此刻站在臺上的我還不能為在大家提供一個具體的辦公室副主任施政方案，但我心里已經(jīng)有了非常明確的努力方向，如果我有幸被聘為辦公室副主任，我會從以下幾方面來努力和實踐：

　　一、發(fā)揮主觀能動性，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己在溝通能力、業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力上都有明顯的提高，努力在較短的時間內(nèi)適應(yīng)新的工作崗位需要，盡快做好角色轉(zhuǎn)變。

　　二、準(zhǔn)確為自己定位，以“服務(wù)員”“咨詢員”“協(xié)調(diào)員”的心態(tài)勤勤懇懇工作、踏實干凈做事，真心誠意地為大家服務(wù)，做到熱心、主動、一視同仁。

　　三、盡心盡職地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，給主任做好助手，做到互相補(bǔ)臺不拆臺。同時認(rèn)真抓好分管工作，拓寬思路，更新措施，迎難而上，努力使各項工作能有新的突破和成效。

　　謝謝大家！

競崗演講稿 篇6

　　首先，很感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我一個公平競爭的機(jī)會，我認(rèn)為我具備競聘科室副主任的條件，這次競聘不管成功與否，我都將視之為一次展示自我，提高自我的機(jī)會。

　　我叫，今年歲，大學(xué)本科畢業(yè)，年取得神經(jīng)外科主治醫(yī)師資格�，F(xiàn)任職位。

　　我院的神經(jīng)外科是**市，**市臨床重點�？疲瑸�**市規(guī)模最大的，技術(shù)力量最強(qiáng)的神經(jīng)外科診療中心，在廣大人民群眾心目中享有盛譽(yù)。我們科以重型顱腦外傷救治為特色，自成立以來已成功救治顱腦外傷病例達(dá)2萬余例，救治成功率達(dá)國內(nèi)先進(jìn)水平。另外腦腫瘤及腦血管病也積累了上千例成功手術(shù)病例。目前我院正逢**升三級醫(yī)院的契機(jī)，相信經(jīng)過我們的努力學(xué)習(xí)和工作，今后在腦腫瘤和腦血管病診療方面會有更大的突破！

　　科室副主任作為科室的領(lǐng)導(dǎo)層，應(yīng)當(dāng)在科主任的帶領(lǐng)下緊密團(tuán)結(jié)科里同志，把病人及科室利益放在首位。假如我有幸當(dāng)選，我將重點在以下幾方面開展工作:

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向同事們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　二是當(dāng)好參謀。作為一名副職，在認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作的同時，還要當(dāng)好醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，積極為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

　　三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關(guān)系，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調(diào)動各方面的積極性以形成合力。

　　如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，本本份份做人，以三個服從嚴(yán)格要求自己。一是個性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位，服務(wù)不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當(dāng)好公仆；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手；服務(wù)醫(yī)患，當(dāng)好橋梁。同時，要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。

　　以上是我的競聘演講，不妥之處，敬請指教！

競崗演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　我叫（個人簡介、經(jīng)歷）……

　　我今天競聘的崗位是酒店的樓層經(jīng)理一職。

　　首先我想先談一下我對樓層經(jīng)理這個詞的理解：樓層——指的當(dāng)然就是一個區(qū)域。而經(jīng)理的含義就是經(jīng)營和管理。對于管理我有自己的理解。

　　所謂人心齊泰山移，做為一個新上任的樓層經(jīng)理：首先要做的無疑是盡可能多的了解本區(qū)域員工一些工作和生活方面的情況。并盡自己最大努力為他們切實的解決一些生活方面的困難；掃除一些工作上的障礙。做為員工的父母官一定要能夠聽取員工的意見并采納其中的正確部分。當(dāng)一個管理者能夠設(shè)身處地為員工著想及為員工解決難題的時候；他就成功的籠絡(luò)的人心。當(dāng)一個樓層成為一個小團(tuán)隊時，接下來再去做工作就容易多了。

　　接下來要說的是衛(wèi)生。對于衛(wèi)生每個酒店都有一個標(biāo)準(zhǔn)。首先是讓你的員工知道這個標(biāo)準(zhǔn)。（包括餐前和收尾）。接下來就是檢查和督導(dǎo)，對于不用心做衛(wèi)生的員工要與之溝通，并盡量去開導(dǎo)，但對于率教不改者要給予一定的處罰。

　　然后再說說服務(wù)。餐前準(zhǔn)備的充分與否不可質(zhì)疑的左右著我們的服務(wù)，所以餐前準(zhǔn)備至關(guān)重要。每日開餐前的檢查必不可少。而優(yōu)質(zhì)服務(wù)并沒有什么捷徑可走，關(guān)鍵在于現(xiàn)場管理要到位以及不間斷地培訓(xùn)�，F(xiàn)場管理又體現(xiàn)在現(xiàn)場督導(dǎo)和走動式管理上；不間斷培訓(xùn)主要是指員工需要不斷地學(xué)習(xí)提高和更新知識。而酒店對于員工的考評也要跟上，這樣員工才會有壓力和動力。

　　對于管理，歸根結(jié)底一句話：用心管理收獲人心！

　　經(jīng)營的概念很廣，想成為一名合格的樓層經(jīng)理，首先他應(yīng)該熟悉一些老客戶的資料，包括喜好，電話及工作單位。職務(wù)等。并能在客人到店時用姓氏+職務(wù)的稱呼，這樣客人會感覺很有面子。其次要能夠自如的去和各種客人溝通，以方便解決一些客人的投宿。并適當(dāng)詢問，認(rèn)真傾聽客人的一些意見及建議，及時與各部門溝通解決。并對本區(qū)域每餐客人的消費情況加以了解，對于一些老顧客，高消費的客人給予一些特別的照顧。

　　點菜作為樓層經(jīng)理的一項基本的業(yè)務(wù)技能，所以想走上這個崗位就要盡快熟悉酒店菜品價味，口味及主配料，并能夠站在酒點角度去為客人合理的搭配菜肴及推銷。點菜的小竅門有很多，我在這里只說一點我自己的體會。那就是取得客人的信任，不要上來就急著推銷一些高檔及急推的菜品

　　首先要了解客人心理及大概消費情況，站在客人的角度去點，并合理搭配，幾次下來客人基本相信你的時候，再根據(jù)其消費去推銷。那時客人才會買你的帳。

　　以上說了這么多，都是我在以往的工作中自己的一點體會，如果各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機(jī)會，讓我去做這個職務(wù)，我一定會認(rèn)真用心把這份工作做到最好，今年的我22歲，此時的我已沒了年少時的輕狂，取而代之的是穩(wěn)重和憂慮。我現(xiàn)在只想找一份值得自己全力以付去努力，去不斷學(xué)習(xí)，而且還有一定升值空間的工作。這里無疑是我最好的選擇。

　　我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

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