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入職演講稿

時間:2021-04-05 11:29:27 演講 我要投稿

關(guān)于入職演講稿范文集錦8篇

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在現(xiàn)在社會,演講稿對我們的作用越來越大,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編整理的入職演講稿8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于入職演講稿范文集錦8篇

入職演講稿 篇1

  時光荏苒,白駒過隙!—轉(zhuǎn)眼,你們結(jié)束了近20xx年的求學生涯,踏入社會的汪洋。不管你們是否做好了準備,迎接或是告別,一場新的人生旅程開始了,來到公司,你們將遇到一個有別于象牙塔的世界。如果說昨天是種子萌芽,破土而出的時刻,那么今天,你們將在公司的沃土上迅速成長為直聳云霄的棟梁。

  成長經(jīng)驗的獲得不都是快意的,你們需要感恩往昔。感恩陪伴你、呵護你的父母,他們用—頓頓的菜肴表達對你的愛意,他們用偷偷抹去的淚水表達對你遠游的思念,你是他們眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良師益友,他們給你知識和友情,給你青春時光的各種滋味,你是他們心中最好的記憶;感恩靜穆莊嚴的校園,它不僅用豐厚的文化積淀玉汝于成,更承載了你最寶貴的人生歷程,使你回首致青春的時候免于空洞。感想課堂,感恩考試,感恩食堂,感恩體育場,感思一次又一次成長的悸動……

  成長蛻變的時刻不都是輕松的,他們需要勇敢。當你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候,你會發(fā)現(xiàn),同事會報以更燦爛的微笑。當你用心感受公司的時候,你會看到,鄭飛的每一棵樹,每一顆草,都在用純粹的綠歡迎著你的到來。盛情難卻,投桃報李。故此,你需要逐漸放下不羈的個性,找準自己與公司的契合點,既要充分展示自己,又要注意火候,低調(diào)行事;既要有高遠的理想和目標,又不能過于功利,你既需要與同事竟爭,更需要與他們協(xié)作。你要慢慢的改變你同學少年的沖動,逐漸學會冷靜理智分析問題。

  當你推開公司的大門時,你便成為了公司大家庭的一員,希望你們在公司這個美好的家園里,能夠不斷提升自我,用奮斗和敬業(yè)的青春為公司的發(fā)展建功立業(yè)!我們期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!

入職演講稿 篇2

  大家好,我叫,是咱公司軟件開發(fā)一部(sw1)的新員工,很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人,性格還算比較開朗,業(yè)余愛好也比較多,比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。

  我__年_月畢業(yè)于吉林大學信息與計算科學專業(yè)。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng)軟件公司從事java軟件開發(fā)工作。其中07年7月到11月份,我在中創(chuàng)軟件昆山分公司上班。__年__月份到今年2月底,我一直被公司外派到深圳華為做中國移動業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)(boss)的外包項目。

  據(jù)了解,咱公司現(xiàn)在已經(jīng)是國內(nèi)通信運營支撐系統(tǒng)(oss)領(lǐng)域的規(guī)模最大的高科技軟件公司之一,在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)方面占據(jù)了主導地位。我希望我可以在咱公司成長為一名在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理領(lǐng)域既懂技術(shù),又懂業(yè)務(wù),在工作上能獨擋一面的骨干人員。但不管是在技術(shù)、業(yè)務(wù),還是溝通等方面,我都還是一個初學者,還有很多東西需要努力去學習,希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導和幫助。謝謝大家!

入職演講稿 篇3

尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導:

  大家好,

  我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以。在來到公司之前,我經(jīng)過多種方法去了解公司。

  發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司。來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作。希望在領(lǐng)導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作。

  借這次機會,我祝愿我們公司20——年財運旺旺!

  祝愿領(lǐng)導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝

入職演講稿 篇4

  Xx月Xx日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的xx,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為xx的新進職員,深感榮幸!

  新進職員的培訓結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了xx。xx的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

  在人的一生當中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為xx一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為xx的明天而奮斗,相信xx的明天會更強大,更輝煌。

  新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

  我們有理由相信20xx年xx公司在x總領(lǐng)導下又將是輝煌的一年。

  最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

  謝謝大家!

入職演講稿 篇5

  今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

  無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容:

  二、向公司老員工學習,敬業(yè)愛崗、踏實前行;

  三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候,我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,

  公司在機制的設(shè)置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻,所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!

入職演講稿 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的各位同事們:我是xxx 部門的xxx,很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時,也很感謝領(lǐng)導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。我們這些來自不同地方的年輕人走進了這里,從此加入了這個大家庭;厥孜覀兣c公司的結(jié)緣,我想公司選擇我們,可能是由于我們的能力,也可能僅僅是我們遇到了一個好機遇,不管怎么說,我們都是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員,我們應該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以,我感激領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,感激領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,更要感激公司在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機會。

  在此,請允許我代表 20xx 年新入職的新員工,表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。廣西一安已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務(wù)、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨,堅持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌,秉承“誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神,努力創(chuàng)建一流企業(yè),竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù),為國家建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻企業(yè)的良好發(fā)展前景,讓我們充滿信心。作為新員工,我們要盡快適應崗位,融入企業(yè)。我認為,我們應該做好轉(zhuǎn)變,從學生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變,學習方式、方法的轉(zhuǎn)變,生活方式、習慣的轉(zhuǎn)變等。我們要盡快適應崗位,融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手:首先,求實,這是一安人行動的座右銘。

  對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始,就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實,踏踏實實的向同事學習,積極主動的向老員工請教,認真掌握崗位技能,提高業(yè)務(wù)水平。其次,開拓、創(chuàng)新,這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人,公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標,除了要求個人思想進步、技術(shù)扎實、塌實肯干之外,還要求我們思維開闊,精誠合作,努力構(gòu)建一個團結(jié)協(xié)作,朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊。

入職演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導,尊敬的各位前輩老師,親愛的同事們:

  大家上午好!

  我是xx部的xxx,畢業(yè)于xxx。非常榮幸能夠代表20xx年新入職員工發(fā)言。此刻,我激動萬分。首先請允許我代表全體新員工向關(guān)心幫助我們成長的領(lǐng)導表示誠摯的謝意,向精心組織、辛苦籌備此次培訓工作的'老師們表示衷心的感謝,向為我們授課的全體專家老師們表示最真誠的感激。

  為期兩個月的入職培訓今天就要告一段落了,這段充實而又意義非凡的經(jīng)歷讓我們受到了人生中第一次重大轉(zhuǎn)折的職業(yè)洗禮,這也是單位送給我們的最寶貴禮物。嚴格的軍事訓練、積極的素質(zhì)拓展、系統(tǒng)的課程培訓、貼近實踐的xx參觀、豐富的業(yè)余生活,都未雨綢繆地給我們帶來了再成長過程中所必需的種種養(yǎng)料。15天的軍訓,讓我們懂得了只有經(jīng)歷挑戰(zhàn),才能證明勇敢;軍訓雖苦,但卻讓我們收獲了堅毅與剛強。拓展訓練只有短暫的兩天,但在我們心中留下的震撼卻是永恒的。長期系統(tǒng)的封閉課程培訓,讓我們感受到了公司領(lǐng)導對于我們新員工成長的重視與耐心,讓我們了解到了公司悠久而又嶄新的歷史,讓我們感受到的了公司厚重而又富有激情的文化氛圍。課堂上領(lǐng)導與前輩們的卓越風范,讓我們癡迷發(fā)呆,那一刻,我們暗定決心,那就是我們想要成為的人。xxxx的現(xiàn)場實踐參觀,讓我們感受到了xx事業(yè)的宏偉與壯觀,那一刻,我們也暗定決心,那就是我們想要成就的事業(yè)。我們?yōu)橛辛丝梢詾橹畩^斗終生的事業(yè)而感到萬分的榮幸,我們?yōu)槌蔀橐幻聏x人而感到驕傲和自豪,但同時也意識到了肩膀上的責任。

  公司正處于xxx關(guān)鍵時刻,xxxx企業(yè)的目標還需要我們貢獻力量。在以后的工作中我們將從基礎(chǔ)做起,盡快完成從學校人到xx人這一角色的轉(zhuǎn)變,融入到xxxx院的大家庭中,與它同呼吸共命運。在工作中嚴格遵守企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、保密等各項規(guī)定,腳踏實地,努力做到如饑似渴的主動學、勤于思考的深入學、學以致用的務(wù)實學,虛心向身邊的前輩老師請教,不斷提高工作能力,做好本職工作;同時注重實踐,做好協(xié)作,不斷提高溝通協(xié)調(diào)能力,全面錘煉自己,爭取早日成為本崗位、本專業(yè)、本部門的工作骨干,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  我們無悔地選擇了xxxx,我們愿意為之貢獻自己的青春年華和全部力量。也請領(lǐng)導們老師們相信,我們一定不辜負你們殷切期望,xxx將來也會為選擇了我們而感到愈加驕傲!

  最后,祝大家國慶節(jié)快樂!謝謝大家!

入職演講稿 篇8

  今天站在這里,內(nèi)心難免有些惶恐,因為我所面對的都是教學經(jīng)驗豐富的前輩,深受學生喜愛的老師。作為一個處于教育教學這份職業(yè)的嬰幼兒階段的新手教師,腦海里有時會有千千萬萬的疑惑。但同時新手也意味著無限的可能性,將這份職業(yè)做好的可能性,這是一個虛心求教、努力探索的過程。

  前幾天和一個剛畢業(yè)的高三學生,談到對他影響深刻的老師時,他說,雖然那位老師不是我的班主任,但我一直把她當做我的班主任。我想這句不添加任何修飾的話應該就是一個學生對老師最高的評價吧。想要無愧于一個“好老師”的“好”字絕非容易的事情。今天,我通過自己的觀察與所感,試圖找到一些好老師所具備的特。

  我所理解的好老師應該是一個不斷思考、走在學科或者時代前沿的人。前兩天看到這樣一句換:想要說的精彩,必須思考的精彩。我想,變通一下就是:要想教的精彩,必須思考的精彩。思考絕不是憑空而來的,它是一個人通過觀察、獲取新知識、進行比較加工之后的感受。對于教師來說,閱讀與探索就成為我們提升思考的必備武器。臨近畢業(yè)之際,我們自發(fā)為一位年近八旬的教授舉辦了新書發(fā)布會,而在這之前誰都沒想到他在如此高齡還有新書面世。在這本厚厚的科研方法著作中,竟然有一章專門介紹大數(shù)據(jù)。對于一個去年做完心臟支架手術(shù)的老學者,該是有怎樣的求知欲才會去了解甚至研究這些引領(lǐng)時代潮流的新鮮事物?做一個不斷思考、無限探索的老師,自然也就成為吸引學生的老師。

  缺乏強有力的聯(lián)系,學生就很難進步。學生很難從他們不喜歡的人那里獲得知識。成為受學生喜愛的老師首先應該對學生充滿愛;氐角懊嫣岬降哪俏焕辖淌冢谡劦綆资甑慕虒W感悟與心得時,他告訴我們,教學到了一定程度,和學生的關(guān)系就像祖孫之間的關(guān)系,就是他學與不學你都照樣喜歡,這樣反而他會追著你學,追著你問問題。回想一下,每次給老教授發(fā)郵件,他都會在當天幫我答疑解惑,很多時候郵件幾乎是秒回。像這樣一位學術(shù)積淀深厚的學者,也從不會忽略學生提出的所謂初級或低級的問題。

  在英語教研室實習的日子里,我親身感受到了這樣的愛。有的教師看到面色疲憊的學生,關(guān)切地詢問最近壓力是不是很大;有些老教師囑咐已經(jīng)進入大學的學生做好今后的規(guī)劃;還有的老師利用午休時間幫助學生聽寫單詞,識記課文。我相信我所看到的只是附中的一個縮影。附中能取得百年輝煌的歷史、良好的聲譽,背后一定是一批心懷大愛的老師,在管理和教學的崗位不斷探索與創(chuàng)新。

  今天我所講的是對教師的一點思考,也是對自己的期許與鼓勵。我能夠預料到在真正的教學和班主任工作中會出現(xiàn)各種各樣的問題,雖然我尚不清楚它們具體會以怎樣的方式呈現(xiàn)。但是無論怎樣,我都會以心中有愛和不斷思索來面對工作中的一切。一位好老師可能會改變學生的人生軌跡,我將以此激勵自己。希望不久的將來,有學生談起我的時候,也會說:雖然她不是我的班主任,但我一直把她當作我的班主任。

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