精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

競職演講稿

時間:2021-03-30 08:01:42 演講 我要投稿

【實用】競職演講稿范文錦集10篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿的使用越來越廣泛,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編精心整理的競職演講稿10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實用】競職演講稿范文錦集10篇

競職演講稿 篇1

各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!首先感謝領導給我這個機會,我競聘的崗位是生產經營科科長。

  我叫,年畢業(yè)于市交通學院。技術職稱是工程師,年取得壹級項目經理資質,現(xiàn)為入黨積極分子。畢業(yè)后在南疆項目擔任技術員,從事施工和技術管理工作;年、年、年這三年在江西藥湖高架橋、南疆項目擔任工程部長;年擔任項目總經;年至今在生產經營科主持工作。個人條件滿足生產經營科科長任職的基本條件和補充條件。

  有利條件

  競聘的有利條件有以下幾方面:

  1、年至年我一直在項目從事施工管理和經營管理;

  2、熟悉生產經營科的業(yè)務內容和工作環(huán)境,具有一定的工作經驗和管理經驗。

  3、熟悉標后預算、計劃統(tǒng)計、合同管理、市場定額、企管和經營管理。

  4、我對工作的認真和執(zhí)著;

  5、我喜歡這份工作,對工作充滿了愛心和激情以及對企業(yè)的責任感。

  主要業(yè)績

  主要業(yè)績:說不上有什么成績,只是我所從事的每一項工作我都認真的去作了,在南疆項目從事港區(qū)三號路和卡丁車道兩工程的施工管理期間,合理的安排工期、配制最佳的機械組合和科學的施工工藝,使機械生產率達到97%以上,直接工程成本降到最低。99年擔任衡水三分部項目總經期間,在皋經理的大力支持下,執(zhí)行了標后預算、成本預測和日核算。日核算給工段職工注入了成本的概念,給每一工段根據(jù)施工方案計算出每天的最少工程量,晚上和工段職工一起根據(jù)當天的工作量、人員、機械、材料的消耗情況,核算出當天的盈虧情況,并分析出原因。在節(jié)流的同時積極拓展開源的途徑,為衡水三分部最終取得較好的效益奠定了基礎。

  到生產經營后,在處領導的關心和其他科室支持下通過我科室全體科員的共同努力完成了以下幾項工作:1、順利通過了建設部壹級資質的申報,取得了公路工程總承包壹級,市政二級,路基、路面、橋梁、地基處理專項壹級。2、通過了全國用戶滿意施工企業(yè),天津市的“守信譽、重合同”企業(yè)。3、及時編制了新開工項目的標后預算;為項目提供了一個明確的成本目標,為項目經理提供相對公平競爭的平臺;4、在經營管理方面修改了分包結算、分包合同管理辦法和設計推行了項目核算模板及施工合同范本。5、收集匯總了各項目所在地的工序市場價和修改我處工序施工定額。6、指導項目操作層的申報和參與項目操作層的核算工作。7、編制了QHSE體系的程序文件和推動了該體系的運行與實施。

  因本人比較年輕,工作年限不長,工作經驗不足,因此我將加強與項目和各科室的聯(lián)系,創(chuàng)造各種學習的機會,增強自身的素質,逐步彌補自己的不足。

  工作設想

  對所競聘崗位的認識和上崗后的設想;所競聘的生產經營科主要的工作內容是:企管、計統(tǒng)、定額、標后預算、經營管理和材料管理。在這里我介紹以下企管包括的五個方面

  1、雙項考核

  2、營業(yè)執(zhí)照、資質、資信、年檢工作,項目經理資質的年檢換證以及“外地駐津企業(yè)備案”工作

  3、方針目標的管理工作

  4、工程處的榮譽申報工作。

  5、對各種證件的管理工作。

  企管工作瑣碎而責任重大;計統(tǒng)、定額、標后預算、經營管理和材料管理是項目生產經營活動的主體,每項工作都需要扎實的基礎和務實的工作態(tài)度;如施工計劃是企業(yè)活動的綱領,是企業(yè)實現(xiàn)經營管理管理目標的重要保證。計劃管理就是通過計劃的編制、執(zhí)行、檢查、處理來控制企業(yè)全部生產經營活動。每一工作都很重要,我將用我的認真和執(zhí)著與同事們攜手去完成每一項工作。

  在今后的工作中重點放在以下幾個方面:

  1、繼續(xù)修訂我處的施工定額,為標后預算的編制提供依據(jù),

  2、加大合同管理和分包結算的力度;

  3、提高標后預算的編制水平。

  4、在材料管理中加大限額領料的管理,

  5、強化對分包隊伍和操作層的管理,

  6、加強材料主管和項目總經的培訓。

  在我的匯報即將結束的時候,我最想說的就是:如果我在競聘中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為天津工程處的蓬勃發(fā)展奉獻自己的微薄之力。

競職演講稿 篇2

  尊敬的各位領導、各位代表:

  大家好!

  首先感謝你們的信任和支持!我是趙向輝,現(xiàn)任職務團委副書記,參與競聘的崗位是宣傳信息處處長。參加工作20多年來,我見證了醫(yī)院的不斷發(fā)展,體味到了本屆領導班子以人為本、科學管理、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,也感受到了醫(yī)院無限的生機與活力,作為其中一員,我由衷的感佩,無限的自豪。

  20xx年任團委副書記至今,我與團委委員一起,不斷加強團的建設,不斷開展組織活動,帶領廣大團員青年奮發(fā)進取、無私奉獻,為醫(yī)院的發(fā)展做出了積極的貢獻,努力創(chuàng)建國家級“青年文明號”工作終于大功告成。院團委的工作受到上級團組織的認可,先后榮獲廳直先進團委、省直先進團委榮譽稱號,我個人也被評為了省直優(yōu)秀團干部。是省六院這塊熱土激勵了我,是院領導無私的關懷培養(yǎng)了我,是中層干部的崗位鍛煉了我,我不會忘記領導的教誨,我不會忘記幫助和支持過我的每一個人,我們永遠是朋友。

  在新聞宣傳工作上,我一直積極思考,認真總結,大膽嘗試,不斷實踐,策劃了多個專版,開辟了多個陣地,廣泛樹立了我院的美好形象。發(fā)稿質量逐步提高,發(fā)稿數(shù)量更是連年攀升,全年數(shù)量從最初的十幾件次到幾十件次,直到20xx年的164件次。每一次大的宣傳行動,我都力爭做到多角度、多媒體,增強報道可讀性,增加新聞輻射面。

  在“解鎖工程”工作中,我排除一切困難,帶領“解鎖工程”綠絲帶救助隊兩上承德、三奔唐山、四赴邯鄲,頻頻遇險不能阻擋我們的腳步,忍饑挨餓成了家常便飯,但是為了病人的安危、為了醫(yī)院的榮譽,我們無悔無怨。我體會到,“解鎖工程”的開展很艱難,但是我有信心,再難也要向前。

  今天,我站在這個講臺上,如果競職成功,走上處室領導崗位,我會把“盡責”當成開展工作的不二法門,把“努力”當成個人進步的唯一道路,主要從以下幾方面做起。

  一、盡快適應新角色,熟悉沒有接觸過的工作內容,學習一些基本知識,比如his、lis、電子病案、醫(yī)生工作站、網(wǎng)站編輯、知識倉庫等,并且嚴格要求、嚴格把關,貫徹首問責任制、細節(jié)管理理念,力爭打造一個和諧、共進的團隊。

  二、在處室管理上,實行ab角制度,每項大的、長期性的工作都有ab角兩人負責,個別工作還要設置c角,爭取杜絕不因責任人不在沒法開展工作的現(xiàn)象,提高工作效率和客人滿意度。

  三、在具體工作上,既要統(tǒng)攬全處總體工作,又要做到能放權的放權,只有放權才能打造人才梯隊,才能鍛煉每個員工,才能和諧共進,把每一項工作做好做到位。

  四、在宣傳工作上,繼續(xù)創(chuàng)新、挖潛,既追求新聞輻射面,又打造固定陣地,努力實現(xiàn)立體宣傳新格局。

  五、在“解鎖工程”工作中,盡最大努力,提供更實惠的服務,最大程度避免各種風險和意外,以“解鎖工程”宣傳為突破口,擴大醫(yī)院影響力和美譽度。

  六、在院報編輯工作中,組織成立編委會,明確編委責任和義務,適時進行改版,增加各個版面的信息量,繼續(xù)把院報打造成醫(yī)院對外的窗口、對內的展臺。

  激情在迸發(fā),潛力在涌動。相信,站在新的崗位上,我會用十分的熱情,百分的干勁兒,千分的心思對待所從事的工作。我會與同事交朋友,與兄弟科室勤溝通,互幫互助,共同推進本處室相關工作的開展,為醫(yī)院的發(fā)展和飛躍加油。加油!

競職演講稿 篇3

各位領導、同事們:

  你們好!很高興能有這樣一個機會,競聘縣聯(lián)社中層管理干部崗位。對于我,大家并不陌生,我就不做自我介紹了,下面,我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的施政方針。

  我本次競聘的崗位是縣聯(lián)社信貸管理股股長崗位。

  首先我聲明一下我參加本次競聘的目的:

  此次競聘演講大會,是繼200年“三定兩聘”工作之后,我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐,充分證明了我縣農村信用社公開、公平、公正的人才競爭選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加本次競聘目的有兩個:一是想展示一下自己的工作能力。我在縣聯(lián)社工作已有四年的時間,已經適應了縣聯(lián)社的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,我想檢驗一下自己的能力;第二個目的想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,促進我社干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化的建設步伐,促進我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

  其次我談一談我對縣聯(lián)社信貸管理股股長崗位的理解和認識:

  信貸是信用社營運貨幣資金的主要方式,是信用社實現(xiàn)盈利的主要工具,是信用社體現(xiàn)服務“三農”宗旨的重要手段,信貸資金營運的好壞,直接關系著信用社的資金安全和信用社的生存與發(fā)展,信用社的信貸管理與農村各個領域、各個企業(yè)和千萬家農戶都有著密不可分的關系,可以說加強信貸管理不僅對信用社自身經營至關重要,而且對整個農村的經濟建設都有非常重要的意義,因此農村信用社信貸管理工作的位置就顯得格外突出,而作為縣聯(lián)社的信貸管理股股長,在全轄的信貸管理工作方面將始終起著重要作用,他的基本任務就是:依據(jù)信貸資金的運動規(guī)律以及農村經濟發(fā)展的自然經濟規(guī)律,在國家相關產業(yè)政策的指導下,結合不同時期、不同地區(qū)農村經濟發(fā)展的實際情況,通過不斷完善信貸管理體制和管理制度,對農村信用社信貸資金營運的全過程進行系統(tǒng)的控制,做到正確決策、靈活調劑、有效的監(jiān)督與服務,最終取得效益,同時,作為信貸管理股股長,我認為還應做好以下幾點:一是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手。股長一職可以說是“兵頭將尾”,上對聯(lián)社領導,下對一般員工及基層信用社,既是管理者,又是辦事員,起到一個承上啟下的作用。在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,要與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯(lián)社領導的參謀和助手。二是要有全局觀念?h聯(lián)社各部門之間的工作是相互關聯(lián)的,任何一個部門都不能脫離于其他部門而獨立開展好工作。因此,作為股長,應該培養(yǎng)自己的全局觀念,站在領導的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題,從大處著眼。要多與其他股室進行溝通、協(xié)調,使各股室形成合力,共同做好聯(lián)社的各項工作。三是要具備較高的業(yè)務素質和管理經驗。作為一名股長,要對本股室的各項工作了如指掌,對所從事的專業(yè)工作要得心應手,要有敏感性和洞察力。比如說,要能夠根據(jù)數(shù)字的變化,準確地分析出增減變化的原因,并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉落后局面。目前,各股室人員少、工作量大,要對股室人員合理調配,發(fā)揮每個人的專長,充分調動股室人員的工作積極性,同時,對股室繁雜的工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,使股室工作有條不紊地開展。四是要搞好團結,合作共事。團結就是力量,一項事業(yè)、一項工作,只有靠大家團結一致,才能較好地完成。作為一名股長,尤其要搞好團結。在工作中,要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  第三本人認為已具備擔任信貸管理股股長職務應具備的條:

  1、我有四年的聯(lián)社工作經驗,其中有兩年時間從事信貸管理工作,積累了一定的管理經驗,也取得了一些成績,有能力勝任信貸管理股股長職務。

  2、我在縣聯(lián)社工作以,聯(lián)社高水平的管理和緊張有序的工作,使我受到了進一步的鍛煉。同時,在聯(lián)社領導分析問題、處理問題及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L的影響下和對我的嚴格要求下,我認為自己在管理上、在看問題的高度、深度上以及處理問題的策略上都有了很大的提高,并使我養(yǎng)成了勤于思考,善于思考的習慣。

  3、我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神,就我目前從事的信貸管理工作說,它內容繁雜,工作量大,工作經常加班加點,生活沒有規(guī)律。此外,其他臨時性工作多、急事多,重要的工作多,這使我養(yǎng)成了一種習慣,就是對工作嚴謹細致,穩(wěn)中求快,統(tǒng)籌安排,力求做到工作無積壓。我在聯(lián)社工作了四年,我想各位領導和大家能夠對我有一個比較透徹的認識,我也相信大家,會給我一個公正的評價。

  第四,如果我本次競聘成功,我將從以下幾方面開展本年度的信貸工作,并有信心全面完成各項工作任務。

  一、面對行業(yè)競爭,更新思想,轉變觀念,積極穩(wěn)妥地推行信貸營銷戰(zhàn)略

  這是一個新概念,所謂“營銷”,顧名思義,就是經營和推銷,就是要正確確定客戶的需要和欲望,優(yōu)質高效地傳送客戶所期望的商品或服務,進而有效地滿足客戶的需要和欲望,最終達到自身實現(xiàn)更高經營效益的目的,農村信用社貸款營銷,營銷的是一種特殊的商品——貨幣資金。當前我社不少干部職工存在著這樣一種認識,即:農村信貸資金十分緊缺,供不應求,在貸款業(yè)務方面基本沒有競爭對手,不存在擠占貸款市場、爭取更多份額的問題,認為信用社的貸款是“皇帝的女兒不愁嫁”,加強貸款營銷工作沒有多大意義,我認為,這是對貸款營銷的片面理解,也是對農村信用社發(fā)展形勢的一種短視,我們必須改變這種認識,為什么呢?

  原因之一:隨著社會主義市場經濟的發(fā)展,我國金融體制發(fā)生了前所未有的變革,獨立核算、自主經營、自負盈虧、自擔風險,已成了信用社的最高經濟原則,追求貸款風險的最小化和利潤的最大化,成了信用社信貸經營的最終目標。為了適應改革要求和激烈的行業(yè)競爭,提高農村信用社貸款質量和經營效益,我們必須轉變“皇帝女兒不愁嫁”的信貸觀念和“坐等客戶上門”的官商作風,樹立起信貸營銷的思想觀念。

  原因之二:隨著商業(yè)銀行退出農村金融市場和農村金融秩序的不斷規(guī)范,信用社各項存款大幅度增長,信貸資金較為充足,支付能力較強,我們只有改變經營方式,以全新的市場營銷理念,把信貸資金作為一種特殊商品進行安全、高效地運作,才能為信用社的資金找到出路、實現(xiàn)信用社效益的最大化。

  原因之三:目前,農村信用社已成為農村金融的主力軍,履行著服務農業(yè)、農民和農村經濟的重要職能,農村信用社必須切實加強貸款營銷工作,才能充分發(fā)揮信用社支農主力軍的作用、鞏固和擴大在農村的金融陣地,在促進農村產業(yè)結構調整,幫助農民增收致富,加快農村經濟的發(fā)展的同時,實現(xiàn)自身效益的不斷提高。

  原因之四:搞好貸款營銷,不僅有利于信用社拓展新的業(yè)務,增加信貸投入,而且更為重要的是有利于信用社選擇、培育、鞏固、爭取優(yōu)質客戶,通過搶占、鞏固優(yōu)良的客戶群體,才能不斷收復在存款市場上的“失地”,壯大自身資金實力,從而有效地降低信貸風險,提高信貸資產質量和經營效益。

  原因之五:近幾年,通過信用社的“三創(chuàng)活動”,使信用社也選擇和培育了一批客戶,但就現(xiàn)在信用社擁有的客戶群體看,單筆貸款金額小、分散、效益低是信用社貸款的突出特征,而一些存款多、貸款需求量大、效益好的客戶,以信用戶授信的方式根本無法滿足其需求,而以抵押擔保的方式,往往由于借款人無法出具足值、有效的抵押擔保物,辦理資產評估、公證、審批等繁索手續(xù)而擱淺,出現(xiàn)了信用社有錢放不出,效益難提高,需資戶難貸款的難題。

  如何才能使我們的信貸營銷工作順利開展下去呢:

 。ㄒ唬┦紫纫谷w員工認識到什么是信貸營銷和進行信貸營銷的重要性,教育全員樹立起信貸營銷的思想。端正和提高對貸款營銷工作的認識,即:經營是關鍵,推銷是手段,效益是目的。更要重點加強對貸款的經營管理,改進推銷貸款的方式方法,確保貸款能夠取得收益,概括起說,就是要“放得出去,收得回,保證安全和效益”,那種盲目擴大貸款規(guī)模,“重放輕管、重貸輕收”的行為,不是真正意義上的貸款營銷。

 。ǘ┳龊眯麄鞴ぷ鳎媱澯谒脑孪卵谌h范圍內開展一次規(guī)模較大的“守信客戶評定”宣傳活動,通過廣播電臺、發(fā)放宣傳單等形式,向我縣的個體工商戶,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、兵團的種養(yǎng)殖大戶進行宣傳,使他們了解到守信客戶的評定條和能夠享受到的信貸優(yōu)惠政策,以貸穩(wěn)存、以貸促存,為下半年的守信客戶評定、信用卡發(fā)放和新樓建成后信用社存款的“開門紅”做好鋪墊。

 。ㄈ┱J真進行市場調查,及早掌握轄內客戶的各種金融需求,做好客戶超前調查,進一步明確信用社的市場定位,科學地確定貸款投向、投量。

 。ㄋ模┖侠磉x擇目標市場,建立優(yōu)秀的客戶群體。它是信用社制定貸款營銷策略的基本出發(fā)點。在貸款市場競爭中,誰擁有了一批優(yōu)秀的貸款客戶,誰就掌握了市場競爭的主動權。為此,在客戶的選擇上,應以風險最低、收益最大為標準,做到擇優(yōu)限劣,培育優(yōu)質客戶群,計劃全轄新增優(yōu)良客戶100戶。

 。ㄎ澹┘涌鞓I(yè)務創(chuàng)新步伐,拓展廣闊的業(yè)務領域。從目前我縣的經濟金融形勢出發(fā),積極而慎重地創(chuàng)新金融新業(yè)務,如代理、代辦、咨詢等中間業(yè)務。

 。┰鰪姺⻊找庾R,對于客戶說,選擇任何一家金融機構的產品所獲得的利益和效果大體上是相同的,能夠體現(xiàn)差異的也只能是服務,優(yōu)質服務已成為成功營銷的法寶。我們必須堅持以客戶為導向,根據(jù)客戶的差異性,向不同的客戶提供不同的貸款品種,對高價值客戶提供個性化的服務,逐步改善服務方式、服務功能和業(yè)務產品。

  二、進一步落實貸款的“三查”制度,防范和化解新增信貸風險

  解決不良貸款問題,僅靠清理不良貸款的存量是不夠的,不良貸款增量控制和防范必須加強。只有采取有力措施,標本兼治,努力實現(xiàn)不良貸款零增長和存量的逐年下降,才能夠達到徹底根治“頑癥”的目的。由于我社的貸款額小分散、筆數(shù)多的狀況,一般不可能對所有借款人的行為進行有效的監(jiān)督。因此,對新增不良貸款的防范主要是依靠信用社深化體制改革,創(chuàng)新制度,加強內部管理,健全和完善信貸管理體系,加強權力制約的監(jiān)督,切實從內部防范不良貸款的形成和惡化。

  (一)建立有效的約束、監(jiān)督機制,完善信貸授權、授信制度

  1、完善以審貸分離為核心的風險約束體系,實行貸款審批權限的分級控制,對不同層次的信貸人員進行不同的權利約束;對不同的崗位和不同的職能進行不同的崗位職能約束;對調查、審批、決策、管理過程中按照不同的責任劃分實行不同的責任約束。

  2、加強對內授權、對外授信的管理,合理界定信貸授權、授信限度,以效益性和風險性原則為標準,根據(jù)信用社的經營規(guī)模、經營實力和經濟效益,實施不同程度的授權。對高風險業(yè)務上收審批,低風險業(yè)務下放管理。

  3、把好貸款審批關,正確選擇貸款投向是防范新增貸款風險的關鍵。因此,要充分發(fā)揮貸審會職能,對貸款決策進行集體審批,減少決策失誤,實行貸款風險管理工作的“關口”前移。

  (二)、健全和完善信貸責任制和責任追究制度,落實貸款風險責任。

  1、進一步明確崗位職責,促使信貸人員定期審查自己的貸款,及時了解借款人的業(yè)務,密切注視借款人的生產經營及擔保情況,查出并匯報貸款存在問題是信貸人員重要責任,并在考核工資中設置一定的權重。

  2、本著“權力與責任對等、風險與收入掛鉤”的原則,實行貸款“專人全程負責制”,即:每筆貸款都有專人負責,負責貸款運營的全過程,包括貸款的調查、檢查、直至貸款收回,其工資就與這筆貸款密切掛鉤。

  (三)、實行信貸管理標準化,切實加強貸款的“三查”制度。

  1、對貸款調查、借款人資信的評估、貸款審批、發(fā)放、管理、清收等制定一個合理的標準化規(guī)定,使所有信貸管理人員由此知道該干什么,不該干什么,知道怎么干,也知道何時干,減少人為因素造成信貸操作不當,而誘發(fā)新的風險貸款。

  2、切實落實信貸“三查”制度是農信社防范信貸風險的關鍵環(huán)節(jié),貸前調查是正確發(fā)放貸款、減少貸款風險、確保貸款安全的基本前提。貸時審查是貸款發(fā)放的重要關口,審貸人員應根據(jù)借款人和信貸人員提供的信息,嚴格堅持信貸政策,適時把握貸款投入時機和調整信貸投向,著眼于貸款的效益性和安全性有效結合。貸后檢查監(jiān)督是貸前調查和貸時審查的繼續(xù),是貸款風險管理的重要環(huán)節(jié)。我們過去的貸款管理只注重了兩頭忽視了中間,即審查和收回,忽視了檢查,忽視了資金運行過程,我社大量的不良貸款與貸后跟蹤檢查不到位、未能及時發(fā)現(xiàn)貸款潛在的風險有直接的聯(lián)系。今年將明確制定出貸后檢查的具體實施辦法,根據(jù)不同的貸款對象和用途,采取盯住貸款運用的方法,密切關注資金的運營情況,做到資金萬無一失,直到資金本息全部收回。

  三、規(guī)范貸款檔案管理工作

  從法律的角度嚴格審查每筆貸款及擔保手續(xù),防止審查走過場,搞形式主義,明確各社的委派會計為審查責任人,責任到人。只有這樣,才能保證借款手續(xù)或合同的規(guī)范、完善,從根本上杜絕信貸法律法規(guī)審查的隨意性,以保證信貸資產的安全。

  一是完善對貸款合同資料的規(guī)范管理。做出合同樣本,下發(fā)至各社,明確貸款合同、擔保書等法律書中的必備要素、字樣、填寫方式等內容。

  二是提高信貸人員對法律資料審查的重視程度。信貸法律資料真實性和規(guī)范性是一個非常重要的基礎工作,信貸人員一定要高度重視。

  三是通過培訓學習,提高信貸人員的審查技能和對自己工作的責任感,強化審查制度。

  四、堅持不良貸款清收工作常抓不懈,努力完成清收任務

  改變以往淡季養(yǎng)精蓄銳,旺季背水一戰(zhàn)的做法,堅持淡季旺抓,旺季狠抓的工作方法,做到常抓不懈。

  1、建立清收機制,堅持多法并舉。對每一筆大額不良貸款,都要堅持實行“+1”清收制度(確立一個目標,落實一位責任人,制定一套方案,再加一名分管領導)。

  2、政府支持帶動收。以“三創(chuàng)”活動為載體和契機,使信用村的貸款投放與環(huán)境改善相結合,信用村、鎮(zhèn)的創(chuàng)建與貸款投量相結合,采取邊投放邊清收的辦法,督促各鄉(xiāng)村積極協(xié)助信用社清收不良貸款。

  3、依法起訴收。當前乃至今后一個時期,我社要加大依法收貸力度,加強與各級法院(法庭)的聯(lián)系與溝通,最大限度的保全信貸資金,提高勝訴率和執(zhí)結率,達到每訴必勝,每勝必執(zhí)結,震懾一部分賴債戶、釘子戶、難纏戶,有效降低不良貸款之目的。

  4、績效掛鉤全員收。按照清收盤活效果確定獎勵工資,上不封頂,激發(fā)全體干部員工的收貸積極性。

  、捕捉信息及時收。對于那些借款人、擔保人不知去向,或者將資產惡意轉移,嚴重影響信用社資產安全的行為,可以對提供上述人員動向及資產真實情況的人,經核實無誤后予以必要獎勵,同時根據(jù)所得的信息,制定清收方案,及時清收。

  6、連帶責任追究收。對責任貸款要堅持責任清收,對因人為原因造成抵押物喪失、債權超訴訟時效等情形,造成信貸資產損失或收回難度加大的,視情節(jié)予以處罰。

  7、對外招標收。將不良資產摸底造冊,由本社之外的其他人員“認購”,按收回比例及難易程度提取報酬。

  8、貸款重組收。籍以設法完善抵押、擔保手續(xù),盤活信用社部分不良資產,降低信用社信貸風險為目的,以借新還舊、還舊借新、減免或全減利息、以物抵貸、追加擔保、重新規(guī)定還款方式等方式盤活不良貸款。

  9、呆賬貸款回頭收。呆帳貸款核銷不是貸款管理過程的終結,信用社還要努力收回已核銷的貸款,定期檢查已核銷的貸款,可能會有奇跡發(fā)生。

  五、加強抵貸資產管理,防范信貸資產損失

  我社在近幾年的收貸過程中,通過協(xié)商、起訴等手段獲得的以物抵債資產中有相當一部分是市場價值低,不易變現(xiàn)和難處置的資產。因此,對以物抵債的資產應慎重考慮,嚴格把關和控制,牢記“銀行不是當鋪”。同時,加大抵債物的保管、處置和變現(xiàn)工作的力度,防止償債物的流失。

  一是堅持“慎取得,嚴管理,快處置”為方針,把信貸資金損失降到最低限度,防止信貸資產的二次流失。

  二是對現(xiàn)有抵貸資產和即將取得的抵貸資產排查摸底、建檔造冊、分類排隊、認定權屬、統(tǒng)一處置。

  三是通過電視宣傳、張貼公告等宣傳渠道,擴大影響面,采取拍賣的形式有效處置抵貸資產,最大限度地減少不生息資產占用,活化風險資產。

  六、實施大額貸款跟蹤監(jiān)控,防止出現(xiàn)信貸風險

  一是對200年度的所有到逾期貸款分類排隊,建立臺帳,輸入微機,跟蹤監(jiān)控,確保大額貸款的安全性、流動性和效益性,最大限度地提高大額貸款盈利能力。

  二是對現(xiàn)有的大額貸款,建立經濟檔案,搜集借款人的財務、經營情況資料,隨時掌握其經營動態(tài),做到心中有數(shù),便于監(jiān)管。

  三是對大額借款人按信譽狀況和盈利狀況實行“差別待遇”。對那些信譽較低或盈利能力較差的借款人予以高度關注,密切關注借款人的經營動態(tài),必要時可采取派駐廠信貸員的辦法,對借款人的經營狀況進行監(jiān)控。

  四是進一步排查借款人的擔保行為。對出現(xiàn)保證人失去保證能力、重復抵押、虛假評估、抵押物變化等情況的,要積極與借款人協(xié)調,重新補充足額有效的擔保物,確保資金安全。

  我的競聘演講就到這了,耽誤了大家很多寶貴時間,還請諸位諒解,最后我還有兩個字想送給我的下一任,希望對他會有所幫助,如果本次我能成功競聘,那么我會繼續(xù)用它提醒我自已,這兩個字就是“代價”,謝謝大家。

競職演講稿 篇4

各位領導,同事:

  首先非常感謝分行領導,感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現(xiàn)自我,公平競爭以實現(xiàn)自身價值的機會。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務員的職位。

  我今年25歲,20xx年從中山大學財政金融學專業(yè)畢業(yè)后,成為了中行xx支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結算到市場,我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫弧?0xx年9月我被調入分行國際業(yè)務部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來競聘國際業(yè)務部的一級業(yè)務員,一來是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來我也自信自己具備以下的素質條件來作此次參選。:

  首先,具有較好的英語聽,說,寫能力,熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作。再者,熟悉國際間結算與支付業(yè)務,國際貿易實務及最新的結售匯外管政策法規(guī),

  另外,在我工作的三年里,。除了學到了豐富的銀行業(yè)務知識和銀行服務理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,如何調整自身的心態(tài),在求真務實中認識自己,在積極進取中完善自己的一個過程。換言之,在業(yè)務能力培養(yǎng)的同時,我會更注重的是自身心理素質的修養(yǎng)。以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè),積極樂觀的工作態(tài)度,使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。

  我認為作為國際業(yè)務部一名一級業(yè)務員除了自身應具有較全面的業(yè)務知識和業(yè)務處理能力外,還應具備以下素質和能力:

  第一,對突發(fā)事件快速處理的應急和變通能力。

  第二,較高地風險防范意識

  第三,較強的心理素質修養(yǎng)及心理承受能力

  第四,良好的服務意識

  假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業(yè),腳踏實地的工作態(tài)度,在業(yè)務崗位上努力擔當業(yè)務尖兵的同時,我還會主動協(xié)助部門領導,積極開展與同事及支行間的業(yè)務交流與學習,從而進一步提高自己以至全行的國際業(yè)務水平。

  我的演講完畢,謝謝!

競職演講稿 篇5

尊敬的各位領導、評委老師以及親愛的同學們:

  大家晚上好!

  我是來自xx級xxxx(5)班的孫斯杰,現(xiàn)任五班班長,院學生會自律部副部長,大學學生會主席競職演講稿。我競選的職位是學生會主席,因為我是一個想當將軍的士兵,也因為我愛學生會這個組織愛的深沉。學生會是學院的紐帶和橋梁,在將近兩年的日子里我學會了太多,從不會寫策劃書到現(xiàn)在能組織本部門成員高效率的完成部門的評優(yōu)材料;從舞臺的幕后工作者轉變成登上表彰大會的表演者;從一個配合其他部門完成活動的工作者到現(xiàn)在能勇敢擔任大學生活動的組織者。雖然說每一次活動,我都會發(fā)現(xiàn)自己的不足,但同時也學到了很多寶貴的經驗。加入主席團是一份榮譽,更是一份責任。我知道這條路上有太多的挑戰(zhàn),但我已經選擇了遠方這副擔子,我也會用我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態(tài)度與風雨同行。

  我自己這樣總結過:一個人的優(yōu)秀不叫優(yōu)秀,帶動大家一起優(yōu)秀,那才叫優(yōu)秀。所以,今天我懷三個理由來了。

  第一,責任之心。我已經任班長兩年,在院學生會自律部,陽光支教社也工作了近兩年的時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調好班級中同學們之間的關系,怎樣處理好自律部、社團各成員之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我來,因為我走過!

  第二,團隊精神。無論是班級比賽活動,還是院級的授課技能比賽,也無論是代表院里參加冬季校運會,還是代表師大參加貴州省大學生運動會。我發(fā)現(xiàn),一個人的能力是有限的,只有搞好一個組織,將一個團隊的精神凝聚起來,共同團結奮進,進而才能取得更好的成績!我來,只想把這種精神傳承!

  第三,高度榮譽感。近一年的時間,我獲得了十多個榮譽證書,我并非在此炫耀,我只想說因為這些榮譽,我會更加努力。我相信只有讓優(yōu)秀成為一種習慣,自己才能更加優(yōu)秀。我來,我想和大家一起奮斗,一起優(yōu)秀!

  如果我競選成功,我將積極配合學院領導、主席一起完成每項工作,下面我將闡述我的計劃:

  第一,加強“一個”建設,即建設學生會內部成員的工作心態(tài),積極弘揚“做事先做人”的理念,努力打造一支強有力的素質“鐵軍”。

  第二,做到“兩個”交流,即加強院系學生會的工作、情感交流和院學生會內部工作,情感交流。以便發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,真抓實干,為學院建設做出最大的貢獻。

  第三,落實“三個”發(fā)展,即把之前的活動推陳出新,收戰(zhàn)線,推精品,將創(chuàng)新落到實處、將大家過分被動工作落實到分配責任制和加大網(wǎng)絡、新聞的發(fā)展,將學院的風貌更好的展示給大眾。

  謀事在我,成事則在于大家。我們每個人每天都會說很多話,也許同樣很多話,一個不經意的轉身就會忘記,但有的話大家永遠不會忘記,那是因為我銘刻在心里的“學院、榮譽、責任”如果我能競選成功,我將把它當成我學生生活一個新的起點,我將用我旺盛的精力和清晰的頭腦,認真出色地完成工作!用我的真情和愛心去帶領大家為學院、為同學服務!

  我相信學院學生會的明天會更加輝煌燦爛!

  謝謝大家!我的演講完畢!

競職演講稿 篇6

各位領導、各位同事:

  大家好!

  為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合國際業(yè)務部經理職務。我現(xiàn)年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。

  我的優(yōu)勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長***長***長等職,

  積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

  如果我能競選成功,我的工作思路是:

  一、提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

  二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務。樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念,與此同時,在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制,防范風險,規(guī)范運作。對外部,將任務分解落實到人,部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶,對支行或客戶提出的業(yè)務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。

  、學好銀行知識,打牢理論基礎。就本人來說,重要的是與同志們一起加強學習培訓,注意銀行法律法規(guī)的學習,特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習,要知其所以然,掌握工作主動權。

  如果我競聘成功,我的'工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持,使國際業(yè)務部工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家。

競職演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  我叫××,××年畢業(yè)于××大學。畢業(yè)后被擇優(yōu)分配到××局工作,在××廳工作了××年,我深深地感受到我們××廳領導和同志們的思想理論水平,積極進取的精神,艱苦奮斗的工作作風,值得我好好學習一輩子。今天,我在領導和同志們的鼓勵下,參加這次競崗演說,我競爭的崗位是××局副局長。

  我參與競爭的優(yōu)勢,歸納起來,有以下重要的三點:

  第一,我對機要工作非常熱愛和熟悉。

  俗話說:“只有在喜愛的前提下,工藝才做得精巧。”不論是做什么事,“喜歡它”,永遠是把事情做成功的最重要條件:不喜歡就不會努力,就不存在成功。機要工作責任大,權利小,一般人對機要局是’無事不登三寶殿’,我們機要干部做了多少事情,付出了多少,除了自己知道只有黨知道,但我卻一直樂在其中。我覺得,能為黨的機要事業(yè)奉獻青春,自己的生命也會因此而更加精彩。如果沒有對黨的機要事業(yè)的崇高的責任感、使命感和“對黨忠誠,無私奉獻”的精神,是做不好這項工作的。

  第二,我具備擔任副局長這個職務所應有的基本素質、學識水平和工作能力。

  參加工作十幾年來,由于黨的培養(yǎng)、教育和我本人的努力,在從事機要技術工作和技術管理工作的過程中,我堅定了信念,增長了才干,提高了水平。因此,我有明確的政治方向,踏實奉獻的敬業(yè)精神,扎實的業(yè)務知識,良好的工作能力,較好的人際親和力以及團結合作意識。

  我××年擔任××局技術室副主任,××年通過英語考試和技術成果評定,獲得計算機通信工程師的任職資格,××年擔任××局技術室主任,××年任助理調研員,××年擔任××局總工程師。從一個20歲的大學生,到擔任總工程師的職務,我是一步一個腳印,踏踏實實地干出來的。從24小時晝夜值班、維修密碼設備等最基礎的工作干起,到成為技術行家進行全省機要系統(tǒng)的技術工作指導,到后來負起一定的領導責任,代表機要局帶隊到各市州委辦公室進行機要技術工作檢查,起草《××××》、《××××》等文件,不管是專業(yè)性的技術工作,還是領導管理工作,我都能很好地勝任并能獨擋一面。

  我們機要系統(tǒng)的縱向聯(lián)系是很密切的,和兄弟省市的聯(lián)系也較密切,我的工作能力、工作水平在全國黨政機要系統(tǒng)從事技術工作的同志中也算小有名氣,并得到了中辦機要局領導的肯定!痢聊曛修k機要局開始規(guī)劃全國黨政機要信息網(wǎng)絡,為此召開計算機網(wǎng)絡建設會議,點名邀請部分省市的技術骨干參加,我也在被邀請之列,而且是唯一的女同志。

  我辦任何事情喜歡講究方法、追求效益,努力做到“事半功倍”。我善于聽取大家的意見,善于協(xié)調關系,剛柔并濟,充分調動工作伙伴的積極性,發(fā)揮每一個人的特長,營造一個融洽的工作環(huán)境,帶領大家一起工作。我當機要局技術室主任有×年時間,手下×個人,清一色的男同志,名牌大學畢業(yè)生,有些年齡也和我差不多,但我們能團結一致,齊心協(xié)力,把技術室的工作干得有聲有色。因為有良好的工作氛圍,心情舒暢,辛苦一點大家也心甘情愿。

  第三,我是一個虛心學習,不斷進取的人。

  我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作。我一直注意不斷更新知識,開闊視野,拓寬思路,提高自己的理論水平和總攬全局的能力,在政治上、業(yè)務技術上不斷追求進步。

  積極參與競爭上崗,對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會,不管結果如何,我都會以一顆平常心去對待。如果能當選,那是領導和同志們對我的鼓勵,也是對我的一個挑戰(zhàn)。我相信,我正值年富力強之時,完全可以成為新的工作崗位上恪盡職守的一員,也會是這個崗位上最好的領導成員之一。下面,我想談談任職后的一些設想。

  機要工作是黨和國家的咽喉和命脈,是秘密信息傳輸?shù)闹饕侄,是一項政治性很強的技術工作。現(xiàn)時我國的機要工作有其特定的含義,是指應用先進的密碼思想、密碼技術和現(xiàn)代通信手段相結合來傳遞各級黨政機關的機密信息的工作。在通信技術飛躍發(fā)展的今天,計算機技術應用于通信領域之后,密碼通信向網(wǎng)絡化、現(xiàn)代化發(fā)展是大勢所趨。要跟上科技日新月異發(fā)展的步伐,機要部門擁有一支較強的技術隊伍,機要部門各級領導不斷更新知識是實現(xiàn)中央提出的機要工作現(xiàn)代化的重要保證。

  因此,我建議:一、建立健全對全省各級機要部門領導班子成員的輪訓制度,重點學習密碼理論知識、密碼通信技術知識、密碼工作管理知識和領導科學知識,提高科學決策和管理能力。二、在非密碼網(wǎng)絡飛速發(fā)展的今天,設法拓寬機要工作的范圍,多了解年輕同志的思想狀況,防止人才流失;用各種方法鼓勵年輕的機要干部鉆研技術、精研業(yè)務,保證黨的密碼事業(yè)健康發(fā)展。

  我的演說到此結束,希望領導和同志們支持我!謝謝大家!

競職演講稿 篇8

  尊敬的各位領導、同志們,你們好! 首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗,幼兒園教務處主任競職演講稿。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。對于我來說,作為一名女性,已走過了35年的人生歷程,說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今日,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今日的演講臺。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。1988年我畢業(yè)于原職業(yè)高中幼教專業(yè),可以說是科左后旗培養(yǎng)出的

  第一批幼兒教師之一。20xx年調入旗幼兒園工作。之前,在甘旗卡

  第四小學任教。工作后,一直堅持學習,先后完成了內師大中文函授的進修學習,演講稿大全《幼兒園教務處主任競職演講稿》。在旗幼兒園工作的三年里,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年,立于幼學”,幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們去呵護、去澆灌。所以,今日我想競爭教務處主任,

  一是為了更好的鍛煉自己,

  二是更好地服務于幼兒教育事業(yè)。我作出這個選擇,主要基于以下兩方面的考慮。首先,在過去的三年里,我一直從事教務處副主任工作,積累了豐富的工作經驗。其次,我有搞好服務的自覺意識,熱愛幼教事業(yè),甘愿無私奉獻。如果今日,我競爭上了這個崗位,我將更加努力做好這項工作,以優(yōu)異的工作實績,不辜負各位的厚望。

  第一,擺正位置,當好助手。在工作中尊重園長的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結全園所有同志,共同做好幼教工作。

  第二,加強學習,提高素質。今后一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的各位同事學習。

  第三,與時俱進,開拓創(chuàng)新。一個單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創(chuàng)新、有所收獲,力爭始我園的幼教工作走上科學化、規(guī)范化的軌道。各位領導,同事們,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關緊要。最重要的是,作為我們幼兒教師,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業(yè)業(yè),用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!作為競選者,我相信民族幼兒園的明天會更加美好!謝謝!

競職演講稿 篇9

各位教職工,晚上好!

  我競聘的崗位是政教處副主任,中學政教處副主任競職演講稿。

  我于1992年畢業(yè)并分配到***中學工作,至今已12年。我熱愛本職工作,忠誠于教育事業(yè),工作認真負責,長期滿負荷甚至超負荷工作。連續(xù)多年擔任班主任工作,于20xx年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經過多年的教學實踐,積累了一點教學經驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創(chuàng)設民主的環(huán)境,著力培養(yǎng)班干部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風,01年至02年,我?guī)У母叨?/p>

 。2)班連續(xù)被學校評為五星級團支部,03年所帶的高二

 。4)班被學校評為“文明班集體”和“優(yōu)秀團支部”,演講稿大全《中學政教處副主任競職演講稿》。可以說,是官林中學這片沃土培養(yǎng)了我,在學校需要充實中層隊伍的情況下,希望能夠為學校的發(fā)展建設貢獻一點自己的力量。

  中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,作用是服務于教育教學管理,更多地是要盡義務。

  如果我能當選,將在做好自己本職工作的基礎上, 一方面,圍繞學校的辦學目標,貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規(guī)工作的基礎上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發(fā)學生的德育潛能,注重引導,培養(yǎng)學生自主、自立、自強、進取的良好習慣,更好地服務于學校的教育教學工作。

  另一方面,經常了解教育教學過程中出現(xiàn)的各種情況與問題,與各位一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。

  如果能當選,我會一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示范,并接受各位的監(jiān)督,虛心聽取各位的意見和建議。當然,如果不能當選,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。

  最后,對學校創(chuàng)設這樣一個讓青年教師展示自己的環(huán)境與機會表示感謝,對長期以來關心并支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝,也希望在今后的工作中繼續(xù)給予我關心與支持。

競職演講稿 篇10

  尊敬的各位領導、各位評委: 對于副監(jiān)區(qū)長這個職務我是這么認為的“對領導負責,為同志們服務,對服刑人員管理上寬嚴相濟,思想上細致體貼。”

  當然,這幾點說起來容易,做起來難,要想做好就更難。根據(jù)本職位的性質和職能要求,我覺得自身具有一定的優(yōu)勢,愿意競爭這個崗位。主要理由是:

  第一,

  我熱愛這項工作。我對**監(jiān)獄充滿感情,希望他能越飛越高,渴望為他奉獻自己的力量。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。

  第二,我有多年在基層監(jiān)區(qū)工作的體驗和經歷,有一定的實踐經驗,熟悉監(jiān)區(qū)的工作情況,進入角色要快一些,對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質和工作業(yè)務水平。

  第三,我年富力強,有健康的身體和充沛的精力,無家庭和生活的負擔,能將更多的時間投入到工作中去。

  第四,更主要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同志們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。

  假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。

  一是樹立學習意識,一方面加強政治理論和業(yè)務知識的學習,努力提高自身政治理論水平,堅定信仰,提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個方面提高辦案業(yè)務水平,認真收集,掌握,處理涉及監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造穩(wěn)定和獄內安全的情報信息,開展秘密力量建設和隱蔽工作。著重對服刑人員的身份意識,自身形象,日?己恕⑦`禁物品等方面加強管理力度,強化服刑人員規(guī)范化建設,爭取樹立**模范監(jiān)區(qū)。

  二是樹立創(chuàng)新意識。扎實工作,銳意進取,在工作中要認真完成上級領導交辦的各類任務,又要在工作中不斷地摸索經驗,探索路子,嚴守工作紀律,做到管理和服務并重,樹立監(jiān)獄機關的良好形象,同監(jiān)區(qū)的全體同志一道,努力學習,奮力拼搏,為監(jiān)獄穩(wěn)定發(fā)展作出自己應盡的貢獻。在對服刑人員管理中突出“**特色,凸現(xiàn)**理念”,張馳有道,以人為本,堅持制度管理。

  三是樹立奉獻和全局意識。我將在獄黨委和監(jiān)區(qū)領導的帶領下,認真開展好監(jiān)區(qū)的各項工作,多請示、多匯報,團結協(xié)作。著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,做到到位不越位,補臺不拆臺。

  四是樹立團結意識。只有講團結,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力;只有講團結,靠大家力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當好參謀助手。

  各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句話來結束我的演講:“我選擇了你,你選擇了我,讓我們一起風雨兼程,共創(chuàng)和諧**”。

  謝謝大家!

【【實用】競職演講稿范文錦集10篇】相關文章:

食品見習領班競職報告演講稿08-25

競崗演講稿范文錦集5篇04-18

競崗演講稿范文錦集6篇04-11

競職演講稿范文匯編九篇04-06

【熱門】競職演講稿范文合集5篇04-02

超市見習領班競職報告09-03

入職演講稿范文錦集四篇04-04

【實用】入職自我介紹范文錦集五篇10-24

實用的入職申請書范文錦集八篇03-05

實用的入職申請書范文錦集六篇03-05