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保險公司演講稿

時間:2021-03-24 12:12:43 演講 我要投稿

保險公司演講稿范文集合五篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別,F如今,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的保險公司演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

保險公司演講稿范文集合五篇

保險公司演講稿 篇1

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家下午好!

  我是來自**中心的**,今天,我演講的題目是“平凡崗位,鑄就輝煌明天”。

  先和大家一起分享個小故事: 一小伙兒想練蓋世武功,師傅讓他天天拍水缸,拍了一周特無聊,師傅說繼續(xù);他又拍了一個月要崩潰,師傅說繼續(xù);他又拍了半年心想這個老王八蛋騙我,老子我不練了,拂袖而去;丶,拍門,一掌,門碎。弟子哭回山中長跪。什么叫相信,它是未看見任何未來時,你仍舊堅持,而平凡中的堅持又蘊藏著多么巨大的力量。

  正如我們**中心的工作,沒有什么驚天動地,也沒有什么奪目耀眼,就是如此普通,如此平凡,重復性技術操作,甚至還有些枯燥,日復一日,全年無休,一如故事中拍水缸的小伙兒,但正是這份持之以恒的堅持,為一線業(yè)務順利開展,提供強勁助力,完善風險管控體系建設,夯實承保環(huán)節(jié)風險管控基礎,確保了公司有效益發(fā)展。

  雨果說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!蔽覀**這個崗位,正如這綠葉一般,他映襯了鮮花的美麗,孕育了果實的成熟,卻甘愿在鮮花與果實之間享受平凡。20xx年我來到省**中心,在這一年多的時間里,身邊的同事讓我切身感受到了這份平凡中的堅持。為三代系統順利上線加班到深夜的時候;孩子生病無法照看給愛人打電話充

  滿歉意的時候;節(jié)假日加班無法陪伴年邁的父母的時候;我能深深地體會到**工作中的那份苦,可當看到賠付率下降的時候,當聽到公司效益提高的時候,核保人更會珍惜這份來之不易的甜,對職業(yè)的熱愛,對崗位的責任,讓我們這些平臺普通員工打心眼里覺得這份平淡中的堅守與付出是值得的。

  如何在平凡的崗位上,保持堅持的動力?(微笑與臺下眼神交流,沉默3-5秒鐘)謝謝大家重新把目光集中到我這里,剛才的停頓并不是我忘了詞或是演講結束了,剛才的不足300秒演講中,一部分同事已經慢慢地低下頭,注意力也不再集中了,但是,就剛才那幾秒的停頓,讓所有人的注意力又回到了我這里。我想說的是,在忙碌的工作中,也是如此,時間久了,我們會慢慢因工資的高低,職位的升遷,房子,票子,車子……好多現實的問題所糾纏,我們會彷徨,也會迷茫,我們會迷失方向,失去堅持的動力,正需要像剛才那樣幾秒的停頓,重新找回我們工作的目標。讓我們在腳踏實地的辛勤工作中,休息下,停頓下,抬頭“仰望星空”。

  “自古不謀萬世者,不足謀一時; 不謀全局者,不足謀一域”,作為企業(yè)員工要心系企業(yè)發(fā)展,要把本職工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有意識地結合起來,多學習,多研究,多實踐,在工作一線培養(yǎng)自身的大局觀,盡自己所能為企業(yè)發(fā)展獻計獻策!把鐾强铡保瑫屢粋人的視野不再局限在自身一時利益的得失,而是企業(yè)“萬世”“全局”的發(fā)展;“仰望星空”,會讓平凡的我們精神變得不再平凡;仰望星空,會讓我們把工作崗位當做事業(yè)來追求;仰望星空,忠誠信念、堅韌不拔,

  讓小事成就大事,讓普通造就非凡。在普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但平凡中也會充盈著我們的才華和智慧;蛟S平凡的崗位容易被人們所遺忘,但我們同樣會在成功中收獲喜悅,在付出中厚積薄發(fā)。

  “一滴露珠也能折射出太陽的光輝”。平凡的崗位,對于每個平臺人來說都是一個不平凡的大舞臺,讓我們立足本職崗位,心系企業(yè)發(fā)展,面對肩負的職責,我們兢兢業(yè)業(yè);面對工作的平凡,我們從容不迫;面對企業(yè)發(fā)展的召喚,我們不斷自我完善,全力以赴。

  堅持于腳踏實地,飛躍自仰望星空,讓我們在平凡的崗位上,揮灑激情,鑄就輝煌。

保險公司演講稿 篇2

  【司歌司訓】全體起立,用飽滿的熱情齊唱司歌,誦讀司訓。

  【敬業(yè)時間】出勤報備

  以部或組為單位(根據單位出勤人數多少來定),按標準話術(應到、實到、未到)報備,以期達到振奮士氣、凝聚人氣、自律自強,重視團隊榮譽的目的。

  【晨操帶動】朋友

  與同事做朋友,與客戶做朋友,朋友多了路好走。

  【展業(yè)分享】先交朋友,后做保險

  我認為,做保險要先與客戶交朋友,朋友做成了,保險自然做成。因此,我覺得拜訪客戶就是去“找朋友”、“交朋友”,這樣,我感到拜訪不再是一件難事,而是一件很輕松愉快的事了。初次拜訪時,我一般不急于談保險,只讓客戶了解自己的身份是保險營銷員就可以了;之后,我會根據客戶的實際情況確定再訪的時間和頻率,直至成為好朋友,讓簽單變成水到渠成,并與客戶一直保持著良好的朋友關系。

  【晨會故事】雨披

  五歲的漢克和爸爸、媽媽、哥哥一起到森林里干活,突然下起雨來 ,可是他們只帶了一塊雨披。于是,爸爸將雨披給了媽媽,媽媽將雨披給了哥哥,哥哥又將雨披給了漢克。

  漢克問道 :“為什么爸爸把雨披給了媽媽,媽媽給了哥哥,哥哥又給了我呢?”

  爸爸回答道:“因為爸爸比媽媽強大,媽媽比哥哥強大,哥哥又比你強大呀,我們都會保護比較弱小的人。”

  漢克左右看了看,跑過去將雨披撐開來擋在了一朵在風雨中飄搖的嬌弱小花上面。

  啟示:真正的強者不是一定要多有力,而是他對人有多少幫助。責任可以讓我們將事情做完整,愛可以讓我們將事情做好。作為一名保險營銷員,是責任和愛心的使者,要用責任感和愛心去感染每一個客戶,打動每一個客戶。

  【晨會專題】做客戶永遠的朋友

  這是一個再簡單不過的命題,但能夠真正做到的人卻不多,大部分營銷伙伴都是想著如何拿下客戶的保單,如何“把客戶搞定”;其實,這是做保險營銷的最大誤區(qū),客戶是有血、有肉、有感情的人,他們需要真誠的溝通和交流,需要有人真正了解他們內心深外最真實的想法和需求,而不是自說自話式的硬性推銷,更不需要“霸氣”十足的強勢促成。正像美國著名教育家卡耐基所說:“沒有人愿意被推銷!

  與客戶交朋友是站在客戶角度思考問題,采取行動,摒棄了功利心極強的短期思維方式 和行為舉動。和客戶交朋友要真誠、要發(fā)自內心,交了朋友不一定就必須做保險,但要做保險就必須先交朋友,交成朋友是做成保險的前提,而一旦保險做成了,就更要保持良好的朋友關系,長期發(fā)展下去,這是我們的保險生涯得以延續(xù)的根本保證,因此,我們應當做客戶永遠的朋友!

  二次早會

  做好當日事務性工作

  為團隊中舉績人員鼓掌祝賀,請他們簡單談談上單經過和感受,給大家以啟迪。

  在檢查工作日志 時,重點審閱 老客戶的回訪量和轉介紹客戶的占比等數據。

  規(guī)定每人當日的拜訪量,特別是回訪量。

  分析屬員預訪客戶的具體情況,給予適宜的指導和建議,必要時進行陪訪。

  與心態(tài)不佳的屬員談談心,予以恰如其分 的鼓勵。

  協助新員做好保單填寫和完善工作。

  幫助新員分析準客戶情況,協助新人盡快開單,做必要的陪訪,提高新人留存率。

  輔導屬員做客戶永遠的朋友參考話術

  屬員A :怎樣避免在客戶面前急于促成?

  主 管:你說的問題從根本上講是準客戶儲量的問題。如果沒有一定數量的準客戶,就會急于對現有的幾個客戶做促成,要想解決這個問題,關鍵是要提高每天的拜訪量,通過大量拜訪實現必要的準客戶儲量,這樣就不會對現有客戶急于促成了。

  屬員B:不斷開拓新客戶,這是營銷行業(yè)本身的必然要求,否則就會面臨客戶枯竭的危險,沒有時間回訪老客戶。

  主 管:實際上,回訪是個習慣和觀念問題。我們要養(yǎng)成回訪老客戶的習慣,從鞏固朋友關系的角度,對所有老客戶進行不定期回訪,回訪不但不會影響業(yè)績,反而會對提高業(yè)績起到促進作用。因為,作為已成為我們好朋友的客戶會給我們介紹大量新客戶,這要比自己親自開發(fā)新客戶強得多,成功的幾率也相對大。

  屬員C:我總是感覺每次拜訪都似乎是在打擾人家的正常工作和生活。

  主 管:這是沒有把客戶當成朋友來拜訪的緣故。為做保險而拜訪,“無事不登三寶殿 ”當然會給客戶帶來麻煩,讓客戶感到有壓力,也讓自己感到有壓力,與客戶見面不自在。如果自始至終都把客戶當成新老朋友來對待的話,就不會有這種奇怪的感覺了,記住,要做客戶永遠的朋友!

保險公司演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  我是來自綜合部的xxx,很高興能夠參加這次理財經理助理的競聘,接下來簡單介紹一下我的基本情況。本人畢業(yè)于xx工程技術大學信管專業(yè)。曾經在xx省醫(yī)藥實業(yè)有限公司銷售部實習,在此期間接觸過藥品營銷的一些方式及方法。此后,曾在赤峰展翔有限公司實習,了解了一些鋼材銷售的相關情況。XX年7月進入中行后,在匯豐分理處做前臺柜員兼大堂經理,去年五月回市行綜合部任職至今。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。為我今后的工作打下了的基礎。

  在自身優(yōu)勢方面,結合理財經理這一職業(yè)特點,我簡單的總結了幾點。

  首先,我有豐富的管理大資金的經驗。當然這個大是相對的,也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理,從前年至今,個人感覺,管理水平差強人意,有成功也有失敗,但我覺得這些都是我的財富。畢竟面對中國這樣一個不成熟的資本市場,沒有人有十足的把握。正如前嘉實主題基金經理王貴文所說的:我的年齡大,經歷過那么長時間的熊市,就是我的優(yōu)勢。

  其次,在前臺坐柜期間,我接觸過并且也辦理過眾多理財產品。像外匯寶,匯聚寶,黃金寶,基金,理財型保險。對業(yè)務熟練掌握的同時,我感覺在前臺一年的實習經驗,最大的收獲是短時間內接近客戶并和客戶形成默契。我在XX年一季度,在全行保險業(yè)務持續(xù)低迷的時候,營銷了匯豐當年第一筆也是最大一筆保險,保額20萬。本著為投保人保密的原則,整個營銷過程不便在這里詳細說,但長期以來與客戶形成的默契絕對是此次營銷成功的關鍵所在。今天我能站在這里滿懷希望的競聘理財經理助理這一崗位,有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞。

  這份保單正式出來以后,我就對上面的條款進行了詳細的研究,其中一些內容是保險客戶經理向我們介紹時所說的不是完全一致的。這也激發(fā)了我對期繳產品的興趣。于是為自己買了一份期繳。也對里面的一些條款進行了研究。通過對兩款保險產品的研究,我對保險有了更深的了解,對以后營銷有非常大的幫助。

  另外,我有廣大優(yōu)質的客戶群。建平這幾年經濟發(fā)展很快,有錢人多了起來,但對于理財這一方面絕對是一個空白。如果我有幸勝任,我的親戚,同學都將是我的優(yōu)質客戶。

  對于部門的愿景,我感覺理財中心應該是一個創(chuàng)造財富的地方。為行里,為客戶,也為我們個人。特別是資本市場競爭激烈的今天,能夠抵消通漲壓力的同時,讓客戶的資金持久升值,是一件很快樂的事。我們和客戶快樂的溝通,幫客戶快樂的賺錢,就是我的原景。

  對未來工作,我覺得應該以把握大客戶為基礎,80的財富掌握在20人手里,抓住這些人,也就抓住了大部分財富。在分理處實習期間,我體驗過去營銷一些大客戶,做為大客戶,本身都是不在乎一些小利益的得失,最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點產品,過段時間體會一下收益狀況,這點我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法。在與大客戶接觸方面,我感覺,最初他們總是很挑剔,稍微的一點失禮都會計較,但相處時間長的話,你會發(fā)現大客戶的心態(tài)更平和,更容易接近,畢竟這些人的素質普遍都很高。另外,大客戶一般都有自己事業(yè),他們把絕大多數時間都用來打點自己的工作,放在理財上面的時間很少,很寶貴,所以我覺得和他們溝通,應該用最真誠,最簡潔的話語讓他們再最短的時間內讓他們理解你所要表達的意思,絕對不能急躁,另外就是全方位的服務。前段時間在網上看到廣東那邊銀行的客戶經理替自己的大客戶接送小孩上下學,我當時感到很驚訝,但現在我理解了,朝陽行的理財中心也會發(fā)展到這種程度,我已經做好了這方面的準備。

  對于一些中小客戶,我覺得最主要的是加強風險教育。這些投資者的風險意識較差,對風險的承受能力也較差,對這樣的客戶應該著重推薦穩(wěn)健的理財產品。

  由于我還沒有從事過這個崗位,所做的一些工作設想也都是根據自己對理財工作的理解總結的,我覺得最好能夠安排一些去外地的參觀考察,對以后的工作會更有幫助。

  最后,再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝在座的同事對我的支持和鼓勵。

  謝謝大家!

保險公司演講稿 篇4

  xx是悲喜交加的一年,雪災、地震、奧運、神七,讓人永遠銘記!

  xx也是我人生中重要的轉折點。記得曾讀過著名作家柳青的《創(chuàng)業(yè)史》,書中有這樣一段話:“在人的整個一生中,有很多的岔道口,譬如事業(yè)上的岔道口,生活中的岔道口,所有的這些只要你走錯一步,就會影響人生的一個時期或整個一生!”

  xx我選擇了太平,我不敢相信自己的`選擇是對?還是錯?在我剛融入太平這個大家庭時,曾猶豫、曾彷徨,是我的推薦人陳民芳高級經理不斷的給我鼓勁,打氣,加油!她說:“胡玲,你是我的奇跡,從我第一眼見到你,你的個性鮮明就給我留下了深刻的印象,今天你來到了我的身邊,感謝你!每從一個行業(yè)轉為另一個行業(yè),神圣的行業(yè)賦予了你更多的責任。熱情、勤奮、聰明集于你的一身,今天你走進了這里,明天有更寬廣的舞臺等待你的登場!”她的話一直勉勵著我,堅信自己一定會成功!

  不斷的有人問我:為什么選擇太平?我都驕傲地對他們說:因為我們需要太平!人太平、家太平、國家太平!太平是有八十年歷史的民族保險品牌,這是一支中國壽險市場上年輕化、知識化、專業(yè)化的“三高團隊”,因此我選擇了他!

  今天,在成功的路上,我已經邁出了一小步,在祖國60周年,太平80周年之際,我交出了一份令自己、令團隊滿意的答卷。責任、熱情、勤奮不斷的鞭策著我,邁向更廣闊的舞臺。

  有人說80后是沒有責任感,只圖享樂的一代,512大地震、奧運會,80后自愿者的愛心行動、無私奉獻,向世人昭示,我們是有責任、有熱情、有知識、有智慧、勤奮進取的一代。我們是中國最有希望的一代!

  保險是一份充滿愛和陽光的事業(yè),保險代理人是愛的傳遞者。通過我們的努力,當客戶被喚醒對家庭的關愛,能更多的去考慮父母、伴侶和子女。我真的由衷地為他高興。作為愛的傳遞者,在這過程中,我不僅僅得到了事業(yè)上的成功,更收獲了尊重和友情。更堅定了我投身太平的信念。

  經常有對保險還不了解的朋友問我,什么是保險?保險能給我們帶來什么?這時我都會自豪的對他們說:“保險就是無私的愛!”保險是一種愛的信仰。我要讓身邊的每個人都知道,有保險,可以讓生活變得更美好!

保險公司演講稿 篇5

尊敬的領導,

大家好!

  定損中心作為分公司下屬的理賠服務網點,因其直接面對客戶,所以面臨的矛盾和壓力也較大。另外定損中心也是分公司理賠政策的一線執(zhí)行機構,分公司的各項理賠指標大部分都需要定損中心去落實。因此個人認為,定損中心主管需具備良好的溝通協調能力,看待問題時應該具有全局觀。針對分公司制定的相關理賠政策,應該具有優(yōu)秀的執(zhí)行力。對分公司下發(fā)給定損中心的各項指標,具有良好的管控能力。善于分析解決問題并形成結論報告,具備良好的文字功底。

  本人競選定損中心主管的優(yōu)勢:

  一、扎實的專業(yè)技能

  理論與實踐相結合一直是我工作的原則,本人從參加工作至今,一直非常注重對專業(yè)知識的學習,并將所學到的東西與實際工作相結合。理賠工作涉及一定的專業(yè)技術,作為技術而言,其往往是隨著時代的發(fā)展而發(fā)展,因此單純的靠工作經驗參與理賠工作已很難將工作做好。擁有良好的理論基礎知識,是做好本職工作的保障。

  二、豐富的崗位閱歷

  本人自參加工作后,幾乎經歷了理賠環(huán)節(jié)的各個崗位。所有的這些經歷,練就了我全方位看待理賠工作的眼光。眾所周知,理賠工作是由各個環(huán)節(jié)組成的,工作過程中眼光如果單純的局限于某個點或者面,那么看問題就容易片面。本人擁有豐富的崗位閱歷,在處理理賠工作中的問題時善于全方位的進行考慮,在最大程度上可以避免看問題的片面性。

  三、良好的溝通協調能力

  定損中心作為一線機構,因直接面對客戶,其面對的矛盾和壓力也較大。這就要求定損中心管理人員必須具備良好的溝通協調能力。本人剛進入公司時就在雙代崗工作,該崗位涉及大量的溝通協調工作,這在一定程度上對我的溝通協調能力進行了鍛煉。在雙代崗之后本人又進入定損中心從事查勘及定損工作,這又讓我對一線工作有了更深刻的認識,溝通協調能力也得到了進一步的加強。

  四、良好的職業(yè)素養(yǎng)

  本人自從參加工作后,一直保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中廉潔自律,嚴格要求自己,杜絕吃拿卡要的現象。處理事情以公司原則為準則,絕不做有違公司原則的事情。

  五、良好的文字功底及不斷學習的能力

  本人平時喜歡讀書,對各方面書籍均有涉及。這些在拓展了本人知識面的同時,也練就了我良好的文字功底。目前,本人可以熟練撰寫各類報告。另外,在努力工作的同時,本人仍然堅持參加學歷教育學習,現今自考本科文憑僅差一門功課就可獲得畢業(yè)。

  保險公司競聘演講稿5篇保險公司競聘演講稿5篇

  如果本人能夠競聘上定損中心主管,將從以下幾個方面做好定損中心的日常工作:

  一、認真貫徹執(zhí)行分公司及部門經理室的各項指標要求,并以此為出發(fā)點開展日常工作。

  本人將對分公司的各項指標進行分解細化,制定切實可行的執(zhí)行措施。將部分指標分散到每個工作日,盡量避免出現月底或年底突擊加班的情況。對于小額案件,務必要求日清日結。定期對定損中心各項指標進行分析,對指標較差的項目進行細化分解,及時找出原因并修改調整工作策略。

  二、以公司整體利益為根本,綜合權衡各方面關系

   理賠工作往往涉及多方面關系,如業(yè)務部門、修理廠、客戶等,這些關系如果處理不好,將會對理賠工作的順利開展造成一定的阻力。因此在日常工作中,本人將注重這些方面的關系,以公司整體利益為根本,爭取在公司、客戶、業(yè)務部門、修理廠之間找到一個平衡點,在最大程度上降低理賠阻力的同時,進一步提高了公司的市場口碑。

  三、注重與業(yè)務部門的協調溝通,在職責范圍內積極支持業(yè)務部門的相關工作。

   本人在日常工作中將多注意與業(yè)務部門之間的協作溝通,針對業(yè)務部門的展業(yè)需求,合理調整定損中心工作方案。對于業(yè)務合作量較大的合作單位,定損方案將予以綜合權衡。同時,對于部分較難處理的案件,也將會與業(yè)務部門溝通協調,力爭得到業(yè)務部門的理解和支持。

  四、優(yōu)化配置定損中心人手及各項資源

  在定損中心的日常工作中,本人將對定損中心的人手及各項資源配置進行優(yōu)化。如通過定損中心主管多參與日常定損工作,以此來緩解現階段定損中心人手不足的情況。同時,在定損員的工作安排上,也根據其自身能力特點,合理安排工作內容。

  最后,我要再次感謝各位領導及評委的耐心傾聽。無論本次競聘結果如何,都不會影響我以后的工作熱情。競聘如果成功,我將會以此為契機進一步提升自我,為公司未來的發(fā)展貢獻自己的能力和才華。如果競聘失敗,我仍然要感謝公司能給我這樣一個展示自我的機會,本著對公司的熱愛,我仍將一如既往的做好原本職工作,并且在以后的工作中努力學習,爭取在下一次的競聘中取得成功

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