有關競聘演講稿范文錦集七篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力,F(xiàn)如今,演講稿使用的情況越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編收集整理的競聘演講稿7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、評委、老師們,大家好!我叫楊卿,現(xiàn)年27歲,中共黨員。17歲的我就已站在了教育第一線上,這十年來,我經(jīng)歷過自考成才的磨練,我體驗過支援邊遠山區(qū)教學的生活,我感受過從任教小學直至任教中學的感動,我也面臨過幾次是否改行的抉擇??這些酸甜苦辣的經(jīng)歷,讓我更加堅定了為教育事業(yè)而奮斗的信念!究其原因,我想用艾青的一句詩來表達,那就是:“為什么我的眼里常含淚水,因為我對這土地愛得深沉!”就是這片凈土,給予我無限的向往與追求。歷經(jīng)歲月蛻變的我已漸漸成熟,正豪情滿懷地站在這里迎接新的挑戰(zhàn)!為此,今天我要演講的主題就是:堅定信念、勇于挑戰(zhàn),求真務實、服務七中!
自上學期以來,在校領導的信任與指導下,我有幸參與了學校辦公室的一些日常事務,通過鍛煉,我成長了很多。辦公室的魅力深深吸引了我。所以,在今天這個競技的舞臺上,我要毫不猶豫地說:辦公室,我來啦!
辦公室事多,我不怕!因為我有盡職盡責、愛崗敬業(yè)的態(tài)度。辦公室事雜,我不怕!因為我有著一絲不茍、求真務實的作風。辦公室工作苦,我不怕!因為我有干一行、愛一行、專一行的熱情。辦公室工作累,我更不怕!因為我有著迎難而上、永不放棄的精神!
然而,我的一些不足給我?guī)砗艽蟮膲毫。比如說:我的年紀偏小、第一學歷偏低、處室工作經(jīng)驗偏少。但是,我想說:正因為我未到而立之年,所以我更有精力、更有激情、更能用全新的思維去詮釋辦公室這項工作;雖然我改變不了師范第一學歷的低起點,但是我選擇了自學的道路,希望能用已有的中文本科學歷接受辦公室這一平臺的檢驗;正因為我處室工作經(jīng)驗較少,所以我會更加虛心工作、加倍
努力,總結更多的工作經(jīng)驗。我的不足恰是我前進的巨大動力,這就是我——一個充滿激情而奮進的80后青年!
雖然我沒有輝煌的過去,但是我會把握好現(xiàn)在和將來。假如我幸運競聘上了,我會樹立“不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難則怕為”的觀念,堅持“上為領導分憂,下為教職工服務”的原則,摒棄“領導交辦,辦就辦”的工作態(tài)度,變被動為主動,努力開創(chuàng)學校辦公室工作的新局面。具體思路是:首先要當好“宣傳員”。目前我校已有一支宣傳隊伍,整體宣傳工作良好,接下來的首要任務就是要加大宣傳力度,充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神,不斷增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,攜手建好七中校園網(wǎng)站,確保在網(wǎng)絡媒體這一平臺中不斷提高學校的知名度。同時也要當好學校的“協(xié)調員”、“管理員”和“服務員”,確保工作忙而不亂,雜而有序地進行。
我說不來什么豪言壯語,我只想說:這次參加競聘不是為了爭面子,更不是為了爭口氣,我要爭的是一份責任,我要比的是我對教育事業(yè)的這顆赤誠之心!請大家相信我,給我一個舞臺,我定會還您一個精彩! 請大家相信我,我絕對有信心、有能力做好學校辦公室的工作!
最后,請允許我用一首小詩來結束今天的演講:楊柳垂細葉,青松挺綠枝。佳人來競技,有夢才能真!楊卿,加油!
我的演講完了,謝謝大家!
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!我競選的崗位是刑事審判庭副庭長。
我叫xxx,1969年8月出生,中共黨員,1992年通過招干考試進入法院,先后從事過法警、經(jīng)濟審判和刑事審判工作;歷任書記員、刑庭內勤兼法警、助審員、審判員,曾任團支部書記、徐州市青年聯(lián)合會第十屆委員,現(xiàn)任刑庭審判員兼黨支部組織委員。在我院工作16年期間,多次被評為先進工作者、曾榮立過三等功,并積極參加在職學習,由大專學歷提高到現(xiàn)在的雙?坪痛髮W法律本科學歷。
回顧16年來的工作,可以說隨著改革的大潮,我也有長足的進步。最初在刑庭工作時,做書記員、內勤兼法警,踏實的完成了審判輔助任務;在民二庭工作時,承辦訴訟保全案件余件和審理案件余件,無二審發(fā)回重審和改判案件;轉入刑庭工作后,較快地適應了刑事審判工作,審理案件得心應手,06、度連續(xù)兩年在我院法律文書評比中獲獎。
多年來,我始終堅持政治理論學習,保持高度的政治敏銳性和洞察力,注重個人休養(yǎng),有較強的上進心、事業(yè)心和責任感,豁達大度的處世態(tài)度,尊重領導、團結同志、公道正派,善于接受不同意見和扎實的法學理論知識。我本人性格平和、樂于助人,工作中即講原則、又注重方法。這是我勝任競職的基本條件。
多年的審判實務工作鍛煉了我,促使我養(yǎng)成了勤于學習業(yè)務知識、勤于思考、善于辦案的工作作風,使得我在熟知多項審判業(yè)務的同時,掌握了刑事審判的方法和技巧,這是我能勝任競職的主要條件。
說到自己的特點和優(yōu)勢,我只能說我有能力、有水平審好案件,年齡相對較輕,由于從事過不同的民事審判和刑事審判工作,深知二者之間舉證責任、證明強度要求的不同,這對依法審理刑事附帶民事案件有較好的幫助作用。我想,這是我能勝任競職的優(yōu)勢條件。
我深知競爭上崗不是爭權奪利,競爭是對自己所學知識的自省,競爭是改變舊的人事制度的催化劑,競爭是一種責任,競爭是一種奉獻。事實告訴我們,崗位不要怕爭,就怕爭得不當,就怕爭得不公平。只要能者上,庸者下,我院的工作將更上一層。至于我個人,我相信大家,結果并不重要,重在參與,重在我有這種奮發(fā)向上的精神,我愿意通過這次體驗,發(fā)現(xiàn)自己更多的不足。不論大家對我做出什么結論,都是對我的一種關心與幫助。我將在你們
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,區(qū)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展高潮的即將到來,對我們法院要求也將不斷提高。如果領導和同志們信任我,讓我競職成功,將是對我前段工作的'肯定,更是對我的鞭策。我一定克服自身的不足,與全庭同志共同努力工作爭創(chuàng)一流業(yè)績,盡職盡責做到以下五點:
1、讓執(zhí)法意識純凈化。黨員干部要算好“七筆賬”、慎用手中權。推究以往司法過錯,多因執(zhí)法意識偏離軌道而生。法官如果不克己奉公、則難以養(yǎng)成一身正氣,更難以彰顯正義、履行自己的天職。所以我與本庭同志共勉的第一條意見就是:為了讓自己的職業(yè)使命健康長壽,遠離那些不義之道,加強政治學習,不斷完善自己的世界觀。
2、讓執(zhí)法主體知識化。未來的時代,是知識的時代,資格、經(jīng)驗在知識面前,將變得微不足道。我們要想得到社會的認可,就必須增長知識。所以我與本庭同志共勉的第二條意見就是:長知識,就能勝任自已的工作;長知識,就能掌握自己的命運;加強業(yè)務學習,不斷強化自己的業(yè)務知識。
3、讓執(zhí)法工作規(guī)范化。案件審理程序上的公正和規(guī)范是實體公正的先決條件,應當對“程序公正是看得見的公正”有著深刻的認識,嚴格依法保證程序公正。具體做法就是與大家共同建立定期學習制度、疑難案件討論制度、庭內審限督促制度等項具體措施,并在審判實踐中認真貫徹落實,縮短辦案期限,提高辦案質量。這是我與本庭同志共勉的第三點。
4、讓執(zhí)法過程監(jiān)督化。主動建立同人大代表及關聯(lián)司法部門的聯(lián)系機制,加大邀請人大代表旁聽案件的力度,征聽多方的意見和建議;加強人民陪審制度的貫徹和落實,以陪審員參加合議庭審理案件為一般原則;妥善協(xié)調處理同各方面的關系,建立法院良好的外部執(zhí)法環(huán)境和接受各方面的監(jiān)督。這是我與本庭同志共勉的第四點。
5、讓執(zhí)法責任具體化。一個庭就是一個家庭,沒有高低貴賤之分。人與人之間只能因分工不同而得到不同行為的認可,不能因職務不同而允許歪風邪氣的放肆。同志們之間遇事不推、遇利不搶,讓每一位同志在不同的崗位上各司其職、各盡其責、各顯其才。這是我與本庭同志共勉的第五點。
我在刑庭工作時間近十年,這里有我成長的經(jīng)歷、有我付出的辛勤勞動,我對這里充滿了感情,我會傾注我的全部身心和聰明才智,在領導的支持和同志們的幫助下,創(chuàng)造一流工作業(yè) 績回報大家的信任。
我的演說到此結束。
謝謝大家。
競聘演講稿 篇3
各位領導、各位評委:
大家好!
今天,站在這競聘的“舞臺”上,我很佩服自己的勇氣。首先感謝教育局領導為我們提供了這個鍛煉自己、展現(xiàn)自己的機會。作為中方教育戰(zhàn)線上的一名教育工作者,能在這么多的教育前輩、領導和同行面前展示自我,接受各位前輩、領導和各位同行的指導感到萬分榮幸。今天我演講的題目是“如何當好副校長”,演講內容分為三個部分:一、個人簡介;二、個人的競爭優(yōu)勢;三、今后的工作設想和目標。
自參加工作以來,我上過語文、生物、地理、信息技術等科目,并一直擔任班主任工作,同時先后擔任過學校團支部書記、教導處副主任兼繼續(xù)教育專干和德育綜治主任等職。在工作中不斷改進自身的缺點,努力工作、顧全大局、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。由于所教班級學生成績突出曾在20xx、20xx、20xx年三次被中方縣教育局評為 “教育教學先進個人”;在擔任學校電教管理員的幾年里由于工作突出多次被評為“電教管理先進個人”;20xx年在學校舉辦的教學比武中,我積極探索新的課堂教學形式因熟練的使用了多媒體課件教學而獲得“文科組教學比武一等獎”并成為學校使用計算機多媒體教學第一人;20xx年上學期為了推進新課堂教學改革學校舉行新課改教學活動,在所教年級未施行新課堂改革的情況下,為了推進學校新課堂教學改革的進程,身為學校中層的我努力探索加強學習并自己編寫導學案上了一堂新課改展示課取得了大家的一致好評,同時也起到了模范帶頭作用。在20xx年縣交警大隊聯(lián)合縣教育局舉行的“交通安全知識授課比賽”中,結合自己在學校安全管理中的經(jīng)驗和新課堂教學模式以學生為主體的教學方法上了一堂形式多樣、內容豐富、氣氛活躍的交通安全知識課。取得了區(qū)一等獎的好成績,并代表區(qū)里到縣里參加授課比賽。
說實話,當這次機會突然出現(xiàn)在我面前的時候,我曾經(jīng)猶豫過,徘徊過,不是我不自信,而是覺得中方教育戰(zhàn)線上,我還只是一個初出茅廬的“小字輩”,論資歷、論學識、論能力,論貢獻,跟許多領導和老師比起來,我還有很大差距,但當我聽到許多領導和老師們那一句句鼓勵的話語,看到他們那充滿信任的眼神,我的心里總是被莫名地感動著,我不能辜負領導、老師們對我的信任和希望。今天,我參加副校長職位的競聘,主要基于以下幾個方面的考慮:
第一有吃苦耐勞、默默無聞無私奉獻的敬業(yè)精神。在工作的幾年時間里,一遇到學校工作難以安排的時候我總是能為學校領導分憂擔義無反顧的接下工作,不講條件不求回報。在學校合格學校的檢查中由于學校辦公室主任被抽調到教育局工作,合格學校聯(lián)絡員這一重要崗位出現(xiàn)空缺,在合格學校驗收的緊要關頭學校領導找到我讓我接任這項工作。盡管之前的工作我都沒有參與其中,對一些數(shù)據(jù)也不了解、對網(wǎng)上上報的系統(tǒng)也不熟悉,我還是接下了這項工作。并且利用休息時間自己探索虛心請教兄弟學校相關人員,出色的完成好了這項任務。
第二有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有一定的開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂的斗志。從走上講臺的第一天開始,我就積極探索新的教學方法和課堂教學模式。在擔任班主任工作中,為了豐富班級管理經(jīng)驗,通過努力探索形成了自己的班級管理理念和實行了“有困難互相幫一幫、有優(yōu)點互相學一學、優(yōu)缺點互相教一教”為主旨的“三互”小組管理制度。通過由班主任選組長,組長選組員,學生自由組合的形式把班級分為6個小組每組6-8名成
員進行小組評價式管理。并且每周都安排有課余時間來開展小組內部總結活動,每月對各小組在學習、紀律、及各項活動的表現(xiàn)進行評比排名。通過這種新的班級管理模式,讓學生去管理學生即培養(yǎng)了學生的管理能力又增強了學生的團隊配合精神。目前,我擔任學校的德育主任,為了加強學生的思想道德水平,從一開學就狠抓校紀校風進行了“行為養(yǎng)成月活動”。通過主題班會、升降旗儀式國旗下講話、廣播稿、黑板報為陣地開展多種主題教育活動。更新了對學生的管理方式,采取在多表揚、樹典型,少在公開場合批評學生的方法管理學生,出臺了《學生管理公約》《學生一日守則》等制度,一改學校合并以來較差的校紀校風。并且致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的班主任隊伍,通過召開班主任經(jīng)驗交流會的形式,促進了班主任的管理水平,也將學校德育工作推向了新的高度。
第三有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質。我信奉“誠實待人、嚴于律己”的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導、同事的肯定,學生的愛戴。
如果能當選為副校長、我將努力做好下面三件事:
第一:進一步加強自身學習,F(xiàn)代社會,科技進步日新月異,知識更新不斷加快,終身學習已經(jīng)成為大家的共識,我會繼續(xù)學習教育教學理論,學習先進的管理理念,用先進的思想武裝自己的頭腦。教好書,做個稱職的好教師,是立足教育之本。我一直信守這個信條,無論教什么課,都要力爭向前不甘人后。試想,一個副校長,自己連書都教不好理論也跟不上,怎么去指導別人,怎么讓人信服!
第二:努力推進新課堂教學改革。在新的一輪課堂教學改革到來之際,應當做一名新課堂教學的先鋒和推動者。雖然在當前的日常工作氛圍中這個中,許多教師有一個傳統(tǒng)的套子好象束縛住我們的思想,只要教師苦教,學生苦學就能出成績,同時也有許多教師不放心把課堂交給學生,面對種種問題我認為首先要解放思想,轉變觀念,打消顧慮,樹立“杜郎口能行,我們也一定能行”的觀念,其次是積極鼓勵一些年輕教師積極探索努力學習新課堂教學理念結合自己學校的實際形成有自己特色的課堂教學模式并逐步帶動老教師形成合力推動課堂教學模式的改革。
第三以人為本,民主管理,全面推進素質教育。
學校的所有工作都得靠人去做,一切事務必須靠人去完成,。因此,在工作中我會團結一切人,尊重所有人,更要尊重他們辛勤的勞動與付出,虛心聽取他們對學校工作的意見或建議,做好教師與校長之間的橋梁,協(xié)調好各項工作。
第四,要增強服務意識,我心目中的學校副校長首先是校長政令的執(zhí)行者,也是教師、學生的服務者,工作中既要對校長負責,又要為師生服務。既要獨擋一面,為校長分憂解難,又要上傳下達,起到校長與教職員工之間的橋梁紐帶作用。
以上只是我自己幾點不成熟的看法,說起來容易,做起來難,要想真正做好一名學校副校長,后面的路還很長,還有很多工作要去做。今后我將不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,緊跟時代步伐,不斷充實完善自己。
各位領導、各位評委、無論結果如何,淡薄名利始終是我的為人之道、處事之則。無論在任何時候,在任何崗位上,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作,為中方教育事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。謝謝大家!
競聘演講稿 篇4
我若競聘上工程部經(jīng)理職位,著手計劃與實施重點是:
一、科學設置崗位,制訂崗位運行標準及實施細則,量化標準與制度;
二、設置崗位薪資制及超能獎勵制,嚴格崗位考核制度,量化考評細則;
三、全員起立在同一起跑線上競崗,做到公正、公平、公開。未能競到崗位者,則工程部沒有崗位;
四、花大力氣建立健全設施設備檔案,充分利用計算機及網(wǎng)絡對設備運行、能耗指標、維修記錄、員工動態(tài)、工單及配件的科學管理。使設備管理真正做到有據(jù)可依動態(tài)控制,實行節(jié)能降耗,為決策層提供有力依據(jù);
五、重保養(yǎng)輕維修,抓培訓促競賽,努力培養(yǎng)一支有Xx特色的“萬能工”隊伍,使他們手中的泥飯碗加以煅燒,變得更有剛性;
六、協(xié)調勾通,加強與一線部門的設施設備使用保養(yǎng)知識的培訓,使設施設備完好率真正上臺階,做一線部門的強大后盾;
七、嚴陣以待,聽從指揮,格守操作規(guī)范,杜絕惡性事故發(fā)生。對重點設備及系統(tǒng)的關鍵點,實行掛牌由專人負責日常巡查,確保工程部“安全、節(jié)能、有效”運行。
部門工作內容及步驟:
1、 緊密圍繞賓館20xx年工作責任目標,制定切實可行的部門工作目標,完善各崗位操作規(guī)程。按賓館核定的人員數(shù),實行定崗定員,在館內進行崗位競爭,做到公正、公平、公開,優(yōu)勝劣汰。制定崗位工作細則,實行實際操作20分,理論答辯30分制,沒有競到崗位者,即到其它部門競崗,使各崗位迅速地合理運轉。
2、 制定嚴格考核考勤制度,內容包括:業(yè)務水平、操作失誤率、設備設施責任區(qū)域完好率、設備故障因素與事故、維修保養(yǎng)更換部品件科學合理性。嚴格按《員工手冊》建立員工檔案、儀客儀表、精神風貌,對客態(tài)度、維修保養(yǎng)的速度與善終工作。表格化、制度化,真正讓制度去約束人,考核不滿分數(shù)的即自動離崗。
3、 設備管理網(wǎng)絡化,花三個月時間建立設施設備檔案,內容包括:設施設備型號、生產(chǎn)廠家、購置日期、運行特征、維修保養(yǎng)記錄、零配件型號來源等。著手建立電腦網(wǎng)絡的設備運行,能耗、故障、維修及下單等情況,及時了解和掌握各個區(qū)域及各責任人的行動狀況,合理利用電腦及管理軟件。
4、 培養(yǎng)一支來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,不分大事小事,不論工種與否的萬能工隊伍。每周組織一次技術交流,每月舉辦一次至少不少于四小時的萬能工技能培訓及一次專業(yè)理論考試,每季度舉辦一次專業(yè)技能比賽,努力提高員工技能水平和自身素質,力爭在相關行業(yè)比賽中拿名次。
5、 強化設備運行及維修保養(yǎng)標準,動態(tài)調整運行方案,實時琢磨一套適合我館節(jié)能降耗的設備運行方案,內容為:設備運行荷載率、外界氣溫、客房入住率、前端終端系統(tǒng)運行效率及維修保養(yǎng)率,列出數(shù)據(jù)進行參照分析,使設施設備真正做到“安全、節(jié)能、有效”運行。努力使能耗指標在16%以內,設施設備完好率達335分的四星級標準。
6、 親力親為做好各部門間的聯(lián)絡與溝通,設施設備完好率不僅僅是工程部的事,重點是在使用部門及對客的引導與服務上。做到不定期與使用部門的員工學習培訓設施設備的正確使用與保養(yǎng),印發(fā)設施設備使用及保養(yǎng)知識資料,提高全員設施設備保養(yǎng)水平,讓設施設備完好率得到全面提升,確保我館對客設備完好率達到四星級標準。
7、 針對大型設備,關鍵設備實行掛牌,責任到人;責任人必須按設備維保細則每天檢查一次,經(jīng)理每周對重點設備做一次巡查,確保萬無一失。訂制設施設備前期計劃維修及大修,為領導提供有價值的決策性依據(jù)。工程部員工將組建個人檔案,以積分制方式每月15日進行了考評,考評積分直接與當月工資掛鉤。針對不同崗位建立健全各類工作要求與標準,極大調動員工工作熱情。
總之,20xx年工程部的工作將表現(xiàn)在“規(guī)范化、制度化、信息化、網(wǎng)絡化” ;竭力推行“萬能工制度” ;實行考核與技能并舉、崗位與薪酬掛鉤的模式運行。確保完成賓館下達的各項任務,實現(xiàn)新一輪的節(jié)能降耗戰(zhàn)略,使我館工程設備管理水平躋身同行業(yè)前列,為Xx添光增彩。
各位領導、各位評委、同志們:
今天耽誤大家的寶貴時間,深表歉意,但我競聘工程部經(jīng)理一職是有決心和信心的,請相信我,我已做好充分的準備為之一搏,為我們輝煌的Xx獻一份光和熱。假如,我此次競聘還存在差距,請領導給予其他崗位安排。同樣,我會以飽滿的熱情投入到工作中去。
謝謝!
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委,同事們:
大家好!
首先我為我能夠工作在移動通信公司這個快節(jié)奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸,同時我要感謝公司領導給了我這次鍛煉和提高自己的機會。
我叫王xx,19XX年生人,中共黨員,從事卡管員工作已經(jīng)近十個年頭了,感謝領導對我的信任,今天又給了我這樣一個總結經(jīng)驗和展示自我的機會。下面介紹本人的工作經(jīng)歷,我于19xx年參加工作,19xx年被調到市電信局電報科工作,其間做過報務員,班長,業(yè)務檢查員,指導員等項工作,連續(xù)多年被評為先進生產(chǎn)者,因在搶救水災中工作突出,局里給予記功一次,19xx年調到市局電信科,擔任市話、電報業(yè)務主管,19xx年我市開通模擬移動電話,兼管手機號碼管理工作,19xx年開通數(shù)字手機兼管SIM管理和移動業(yè)務主管,主管號源管理及SIM卡出入庫工作,19xx年移動分營被分到移動公司繼續(xù)做SIM卡管理、號源管理及業(yè)務檢查工作。
今天,我競聘的崗位是我熱愛的原崗,移動卡管員工作,并認為具備有以下優(yōu)越條件:
一、有著多年的卡管實踐工作經(jīng)驗,能夠從實際出發(fā)為領導出謀劃策
在這個崗位上我邊工作、邊摸索、邊創(chuàng)造,十年來,給領導參謀提出合理化建議,為公司節(jié)省幾十萬元人民幣。前年聯(lián)通公司運營初期,競爭激烈,銷號用戶增多,銷號卡太多,我建議公司領導和各縣(市)分公司、各區(qū)營銷部將用戶手中卡收回,并由我負責利用休息時間起早貪黑,將卡激活做補卡用,當時每張卡成本50元,20xx年共激活卡1000多張20xx—20xx上半年共激活卡3千多張,2年來共為公司節(jié)省人民幣11萬多元。
二、愛崗敬業(yè),確保本職各項工作出色完成
做為一名卡管員,即是公司經(jīng)營發(fā)展的后勤兵,多年來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家工作作風,不論休息還是節(jié)假日,只要接到電話,馬上到單位,10多年來任勞任怨?ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥,沒有卡,便沒有了競爭的武器,更何談發(fā)展。記得在20xx年,同聯(lián)通競爭激烈時,由于國際社會影響,省公司SIM卡供不應求,各地市均出現(xiàn)不同程度的缺卡斷卡現(xiàn)象,我憑借多年來與省公司卡管中心負責人員建立起來的關系,積極同省公司取得聯(lián)系,有時當天往返哈市,一個月中就跑好幾次哈爾濱,起早貪黑,確保了伊春從未出現(xiàn)過SIM卡斷檔的時候。在過去的十多年取卡、發(fā)卡和號源管理中從未出現(xiàn)過差錯。為我公司SIM卡管理打下了良好的管理基礎和準確高效的崗位作風。
為公司分憂,完成好領導交辦的任何工作。20xx年5月,開始緊張而艱難的模轉數(shù)工作。手機出入庫管理是一項繁重而必須細致的工作,由于公司領導對我平時工作的認可和信任,把這項大家都不想接的工作交給了我,我當時就暗下決心一定要管好,不能出任何癖漏,從4月份到12月末,共出入庫手機6000多部,給區(qū)局定送貨及收貨,業(yè)務人員少,工作量大,有時晚間到貨,驗完貨都工作到晚上十一、二點鐘,從沒有怨言,直到結束,由于我工作認真負責,從沒出現(xiàn)過差錯,圓滿完成模轉數(shù)的手機管理工作,受到省公司的好評。另外,公司20xx年起又開展了積分增電池活動,到現(xiàn)在出入庫電池上萬塊也從未出現(xiàn)過差錯,不管干再多的活,從不叫苦叫累,因為我是一名共產(chǎn)黨員,移動員工不能辜負領導的信任,必須把工作做好做細,克苦專研技術, 勤學苦練掌握好新技術,圓滿完成升號和SIM卡分配工作。
在營銷方面,極積挖聯(lián)通用戶,利用親朋好友同學等關系,動員使用移動卡。幾年來共發(fā)展用戶近千戶。20xx年已經(jīng)過去,充滿挑戰(zhàn)的20xx年又向我們走來。我感謝各位領導、各位同事過去的一年對我的關心與幫助,感謝你們給我的激勵與鞭策,感謝你們對我的中肯批評與評價,我一定會更加努力工作,一如既往、刻苦專研業(yè)務知識,做到帳務相等不出差錯,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,為自己所摯愛的移動事業(yè)奮力拼搏。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位學院領導、各位評委老師:
大家好!首先感謝學院領導和評委老師,為我們提供這樣一次難得的機會,公開副處長。招生工作,事關學院改革發(fā)展大局,事關學院人才培養(yǎng)。因此,對于競聘這一職位,我深感責任重大,任務艱巨。在今天的競聘中,我會實事求是,全力以赴,爭取向學院領導和評委老師上交一份滿意的答卷。同時,真心實意想通過這種競聘方式,為全院加快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
入院以來,我從事黨務及思想政治工作二十一年,在處級崗位上也已經(jīng)工作十四個年頭。從某種意義上講,自己親眼見證了學院由小到大、由弱到強的發(fā)展歷程?吹轿以褐鸩桨l(fā)展壯大、發(fā)展前景光明,我感到由衷的高興和自豪。同時,更感到一種強烈的責任感和緊迫感,驅使自己為全院又好又快發(fā)展多做工作,承擔更多的責任。在座的大多是我的領導和同事,彼此都很熟悉,自己的工作簡歷不再贅述。下面重點對照競聘職位條件要求,聯(lián)系自己思想和工作實際,向各位領導和評委老師匯報一下自己競爭優(yōu)勢和思路打算。
我認為自己競聘學院招生處處長職位,相對具有以下優(yōu)勢條件:
一是黨性強、作風正,具有良好的思想政治素質。在學院長期從事黨務及思想政治工作,黨性強、品行端、立場堅定、作風過硬,具有較強的政治敏銳性和鑒別力。大局觀念、全局意識強,凡事能夠從大局出發(fā),顧及整體。工作中原則性、政策性強,善于結合財務處副處長競聘稿上級政策要求,創(chuàng)新性抓好工作落實?茖W分析、判斷、處理問題能力強,在工作中始終保持頭腦冷靜、思路清晰,善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,從而及時有效、準確恰當?shù)靥幚砗酶鞣N問題。
二是長期從事學院管理工作,熟悉各方面的情況,工作經(jīng)驗豐富。在多年的工作實踐中,堅持理論和實踐相結合,深入教學一線,注重調查研究,大膽探索創(chuàng)新,積累了豐富的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。熟悉學院各方面的情況,了解教職工隊伍思想狀況,掌握學生思想動態(tài),便于更好地做好學院招生及管理工作。
三是堅持原則,務實創(chuàng)新,具有較強的工作能力。在工作中堅持誠實做人,踏實做事,堅持原則,秉公辦事,具有較強的事業(yè)心和高度的責任感。對師生感情深厚,對學院情有獨鐘,愿意為學院發(fā)展貢獻聰明才智。堅持原則性與靈活性相結合,講究領導方法,注重工作方式,善于財務處長競聘報告創(chuàng)造性開展工作,表現(xiàn)出較強的組織、引導、溝通、協(xié)調能力。加強自身修養(yǎng),積極拓寬視野,主動更新知識,自覺修正不足,在實踐中不斷磨練和提高工作能力和領導水平。
四是為人正派,處事公道,有較強的團結協(xié)作精神。工作中時刻把團結擺正重要位置,遇事能夠從團結的愿望出發(fā),大事講原則,小事講風格,妥善處理自身與上級、與同事、與學生的關系。生活中嚴于律己,寬以待人,言行一致,公道正派。要求別人管理處副處長競聘報告做到的,自己首先做到;禁止別人做的,自己首先不做。以自身示范帶動作用,團結和影響部門形成團結有力、和諧相處的戰(zhàn)斗集體。
五是法制觀念、紀律意識強,遵紀守法,廉潔自律。入院二十多年來,始終從嚴要求自己。堅持做事先做人,為政先修德。認真遵守學院各項規(guī)章制度,自覺遵守黨紀國法,慎獨慎行,防微杜漸,不以善小而不為,不以惡小而為之,以實際行動樹立了黨員干部良好形象。
尊敬的各位領導,評委老師,如果今天有幸通過考察選撥,我將采取以下措施打算,盡快適應學院招生處處長職位,為做好全院招生工作、促進學院發(fā)展,做出積極的貢獻。
第一,進一步加大招生宣傳的力度,不斷擴大學院影響力。采取多種形式,借助各方面力量,加大學院招生宣傳力度,使更多的學生和家長了解學院,認可學院,喜歡學院,進入學院。認真做好招生咨詢服務工作,積極搭建招生服務平臺,多渠道組織生源,確保教育局群體處處長競聘演講稿招生計劃的圓滿實現(xiàn)。
第二,嚴格條件,精挑細選,嚴格把好入口關,切實提高招生質量。一流的院校離不開一流的人才。堅持高標準、高質量、高起點招生,以高度的責任感、使命感為學院選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才。嚴格招生政策和工作程序,嚴把入口關,切實把文化基礎好、思想品德好、綜合素質好的優(yōu)質學生更多的招收到學院中來,為學院培養(yǎng)優(yōu)秀人才奠定堅實基礎。
第三,堅持公正、公平、公開,進一步落實好錄取陽光工程。嚴格遵循上級和學院的有關文件、錄取原則,本著公正、公平、公開的原則,擇優(yōu)錄取,執(zhí)行招生陽光工程,自覺接受社會各界監(jiān)督,杜絕各類違法違紀現(xiàn)象。全力打造我院文明招生、科學招生、陽光招生新形象。
第四,加強招生處內部管理,切實履行好各項職責任務。全面貫徹執(zhí)行國家招生工作的有關政策和規(guī)定,根據(jù)上級招生文件和有關規(guī)定,不斷完善學院招生工作的規(guī)章制度。加強招收人員思想、組組織和作風建設,強化責任考核,嚴格工作紀律,努力建設作風硬、守紀律、會創(chuàng)新、能干事的招生隊伍。
尊敬的學院領導,各位評委老師,通過每個人的努力,把學院維修駕訓處副處長競聘演講稿建設好,發(fā)展好,是我們廣大師生的共同心愿。如果今天我競聘成功,我會以實際行動踐行我的措施打算,全力做好各項招生工作,盡快開創(chuàng)我院招生工作新局面。反之,如果落選,我也會坦然面對,欣然接受,我會繼續(xù)做好本職工作,一如既往地為學院發(fā)展貢獻力量。
最后,再一次感謝學院領導,感謝各位評委老師!
我的競聘演講到此結束,謝謝各位!
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導:
大家好!
首先我很榮幸站在這里,感謝畜牧獸醫(yī)站過去對我的培養(yǎng)和幫助,感謝各位給我難得展示自我的機會,我參與競爭的崗位是八級非獸醫(yī)師崗位。今天我演講的題目是:愛崗敬業(yè),真誠奉獻。
一、自我介紹
我叫***,今年**歲,***年畢業(yè)于**學校。**年進入**鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站**崗位。在畜牧獸醫(yī)站工作的這幾年,我憑著對畜牧獸醫(yī)行業(yè)的強烈責任感,把自己的愿望和抱負都傾注在我所熱愛的畜牧獸醫(yī)事業(yè)上,以積極向上、認真負責的工作態(tài)度,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的開展盡一份自己的力量。
二、面對競聘八級獸醫(yī)師這個崗位,我想自身有如下優(yōu)勢:
一是,明確的思想動力。我始終堅持正確的理想信念,堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,并作為全部工作的出發(fā)點和歸宿。牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀,思想上同黨委、政府保持高度一致,并正確運用到畜牧獸醫(yī)事業(yè)上,執(zhí)行黨的路線、方針、政策,盡量避免和減少工作的偏差。
二是,出色的工作能力。多年的工作經(jīng)歷賦予較強的敬業(yè)精神,在從事畜牧獸醫(yī)工作期間,認真到群眾中宣傳畜牧業(yè)的政策和方針,嚴格遵守獸醫(yī)的法律法規(guī);并配合領導制定出了在我們管轄區(qū)內的畜牧發(fā)展一畜禽防疫計劃;嚴格按照相關法律依法實施行政區(qū)域內動物疫病的防疫、強制免疫工作,嚴把動物、動物產(chǎn)品的檢疫關口;染個落實動物疫情調查、動物疫病監(jiān)測、動物疫情報告和畜禽圈舍等環(huán)境的消毒工作;負責獸藥、飼料等養(yǎng)殖業(yè)投入品的監(jiān)督管理和種畜禽管理工作;做好畜牧獸醫(yī)技術推廣、畜牧業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計工作等公益性工作。
三是,團結的帶頭作用。在工作中團結同志,遵紀守法,廉潔奉公,起到表率作用。嚴格執(zhí)行領導的政策方針,維護領導班子的權威形象和核心地位。
三、競聘成功后的工作打算
如果我成功競聘八級獸醫(yī)師,將著重做好以下工作:我將嚴格要求自己,全面提高自己的政治、業(yè)務能力,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后的優(yōu)良作風,努力爭當一名優(yōu)秀的醫(yī)師。刻苦勤勉務實,高效完成工作。我將牢記自己的使命,忠實履職,腳踏實地,創(chuàng)新工作,提高效率,全面做鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧獸醫(yī)工作,高質量、高標準完成上級領導交給的各項工作任務。做好服務工作,強化服務意識,堅持群眾路線的宗旨,開動腦筋,想方設法,搞好工作,團結站上的領導、各位同事推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)各項工作順利開展。
最后,我向在座的各位領導莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
我的演講完了,謝謝大家!
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