關于演講競聘演講稿范文集錦九篇
演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在我們平凡的日常里,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編收集整理的演講競聘演講稿9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
演講競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:大家好!
今天我有幸站在講臺上,參加腦外科副主任的競聘,我感到很榮幸。在此我特別感謝各位領導和全體同事多年來對我的關懷和支持。正是大家對我的信任和鼓勵,給了我積極進取,努力向上的動力。也堅定了我做好各項工作,為大家做好服務的決心。同時改革干部選拔方式,采取競爭上崗的做法,給大家提供了公平的競爭平臺,也給我們提供了展示自己的機會。這種做法更體現了我院領導班子以人為本、求真務實的創(chuàng)新精神。有了這種精神,我們的愛德堡醫(yī)院必將會擁有美好的未來!
大學時期擔任班干部組織全班開展過日;顒、社會實踐活動、年終聯歡會;多次獲得優(yōu)秀班干部 三好學生 優(yōu)秀團員等獎勵;是系籃球隊隊員。相關證書在老家由于時間關系沒拿來,如果現在醫(yī)院檔案里有我當初的求職簡歷里面都有復印件。
工作經驗我覺得自己的臨床知識經過了三個快速增長期
1承醫(yī)附院急診科和實習醫(yī)院實習對臨床基本知識、化驗單、心電圖有了深刻的理解,尤其是在承醫(yī)附院急診科學習到了許多內外科急診病的診斷、鑒別診斷、緊急處理等急診科知識,這是第一階段。
2參加腦外工作后購買腦外科書籍,對于腦外科知識的學習 3參加ICU工作后對購買了ICU相關書籍,對ICU知識的學習
善于學習,勤于學習,參加工作9年來我一直堅持學習。到醫(yī)院工作后,為盡快進入角色,我系統(tǒng)的學習了《現代顱腦損傷學》、《王忠誠神經外科學》 、《神經外科手術學》、 《顱腦創(chuàng)傷救治指南》、《臨床基本技能學》、《ICU主治醫(yī)師手冊》、《實用危重癥醫(yī)學》、《創(chuàng)傷及危重病人營養(yǎng)支持指南》 、《現代神經創(chuàng)傷及神經外科危重癥》等一系列本專業(yè)的書籍;并熟悉了《骨科住院醫(yī)師手冊》、《骨與關節(jié)損傷》、《骨科門診常見病診療》等相關專業(yè)的書籍。
神經外科發(fā)展到現在已經是一門綜合學科。
舉例1重型顱腦損傷 我院重型顱腦損傷病人多為復合傷,常合并骨折、胸腹外傷,有的需要呼吸機支持通氣,這需要有骨科、胸外、普外、重癥醫(yī)學等相關專業(yè)知識2腦出血 腦出血第一原因為高血壓,病人高齡居多,常合并糖尿病、冠心病等基礎病需要有內科相關專業(yè)知識。腦外科需要掌握外科學基礎及腦外科專業(yè)的基礎理論、物理診斷學、檢驗診斷學、影像診斷學、內鏡診斷及治療學等知識;需要掌握外科手術學、重癥醫(yī)學、急救醫(yī)學、腫瘤治療學、臨床藥理學、藥物毒理學、藥代動力學、麻醉學等知識。需要熟悉系統(tǒng)外科學國內外現狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術,了解相關學科近年來的進展。
任職構想
1努力搞好科室團結,穩(wěn)定腦外科醫(yī)療隊伍。腦外科在楊主任的領導下醫(yī)護關系和諧,隊伍穩(wěn)定是全院公認的事實。如果競聘成功我一定虛心向楊主任學習科室培養(yǎng)和管理的經驗,戒驕戒躁,努力搞好科室團結,穩(wěn)定腦外科醫(yī)療隊伍。
2借助愛德堡醫(yī)院宣傳腦外科爭取腦出血的病人來我院就醫(yī),增加科室的收入。
3在楊主任的領導支持下開展顱壓監(jiān)護項目。
4學習神經內科知識為愛德堡醫(yī)院腦系科中心建立打好基礎。 5爭取發(fā)表文章,提高我院腦外科科室知名度。
感謝各位領導聆聽我這次的競聘演講,無論這次競聘成功與否,對我是都是一次難得的鍛煉和考驗。我將一如既往地腳塌踏實地,盡職盡責做好本職工作。特別是立足本職工作,忠于職守,嚴把風險、質量、服務關,為實現我們從廊坊紅十字骨傷科醫(yī)院向廊坊愛德堡三級綜合醫(yī)院邁進貢獻自己的一份力量!
演講競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、老師:
下午好!首先感謝領導、老師們信任和支持,再次給我這次參加競聘演講機會。本人今年34歲,中共黨員。近2年,我先后擔任八年級班主任、級部助理和西教學部副主任,在學校領導和廣大教師支持和幫助下,我圓滿完成學校安排各項工作,取得一定成績。今天再次參加競聘演講,我打算繼續(xù)擔任學校中層副職,進一步為大家做好服務工作。
一、近2年工作情況
2年來,我一直扎根于教育教學第一線,擔任四個班思想品德課教學工作,同時兼任學校中層副職。在學校領導、中層正職指導下,我勤勤懇懇,任勞任怨,圓滿完成學校交給各項任務。特別是今年在西教學部擔任副主任以來,我主要負責九年級教學和管理工作。九年級是畢業(yè)班,面臨升學,無論是教師還是學生都有很大壓力,學生存在嚴重思想波動,個別學生由于厭學而無事生非,給班級管理和課堂教學帶來很大困難。我一方面抓好自己教學和日常管理工作,另一方面著重做好學生思想工作,通過課堂教學滲透,召開各種各類學生會,以及個別談話等方式,及時解決學生中存在問題,使學生能夠把精力用到學習上。同時,提供各種條件為學生學習和教師教學做好優(yōu)質服務。
盡管這屆畢業(yè)生生源并不好,但是這屆學生基本穩(wěn)定,學習成績不斷提高,在今年升學考試中取得很大進步,考入重點高中人數比去年有較大突破,特別是西教學部超額完成學校既定目標,給家長、學校和社會交上一份滿意答卷。同時我還協助西教學部王主任做好整個西教學部紀律和衛(wèi)生工作,堅持紀律和衛(wèi)生日常檢查,督促學生遵守學校各項規(guī)章制度;整頓西教學部就寢、兩操、三餐和升旗秩序,使西教學部教育教學管理有了明顯改觀,取得較大成績。
當然,由于個人能力有限,缺乏工作經驗,想干事心情比較迫切,在工作難免出現急燥情緒,對待同事關心、體貼不夠,或者出現一些言差語錯。在此,請允許我給大家道個歉,說聲對不起。
二、我對中層副職認識和打算
學校中層是學校與老師溝通橋梁和紐帶,要做好上情下傳,下情上達,做好工作落實。要以學校發(fā)展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執(zhí)行者和補救者。按照既定方針辦,按照現行制度辦,堅決執(zhí)行校長會決議,不推諉不扯皮;以絕大多數群眾正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映教師心聲和合理化建議,既講原則,又求方法,力爭能夠協調好關系,避免和減少矛盾。
如果我有幸得到領導肯定和同事們支持,繼續(xù)擔任學校中層副職,我將根據學,F狀,結合學生特點,圍繞“以學生管理促進課堂教學”宗旨為推進新課程改革、提高教育教學質量做出自己貢獻。
1.堅持在第一線工作。第一線班級管理和學科教學始終是一個教師根本,也是一個領導干部扎根實踐,了解、團結群眾,遵從教育教學規(guī)律和真正代表群眾利益有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進教育教學和管理經驗,做到德才兼?zhèn),與時俱進。
2.在管理工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人管。以制度化管理結全人性化管理,克服制度化僵化和人性化泛溫情主義,做到以科學制度規(guī)范人,以寬廣胸懷尊重人,以無私態(tài)度感化人,以真誠情感溫暖人。
3.確立服務意識,管理工作以服務教育、教師為中心。由于本人近幾年在教育教學方面取得一定成績,先后獲得山東省教學能手、滕州市學科帶頭人、滕州名師等榮譽,對教育教學也有了自己理解和認識。在工作中,我會一如既往地為大家做好服務,帶動和幫助大家在教育教學中取得更大成績。
4.倡導民主作風。共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作實效性。
各位領導、老師,如果大家繼續(xù)信任我,我將有信心、有決心做好學校中層副職工作,與大家共創(chuàng)美好未來,迎接墨子中學輝煌燦爛明天。當然,如果我工作不能得到大家認可,我也將繼續(xù)做好自己教學工作,畢竟抓好教學才是一個教師本分。也許我不是最有能力,但我愿盡職盡責并真誠地與人合作;也許我不是最出色,但我肯定最勤奮、最適合為大家服務……我將盡最大努力為各位領導、老師服務,最后我真心地希望各位投我一票!謝謝!
演講競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、老師:
大家好!
面對xx公司這人才濟濟的大家庭,覺得自己很沒資格站在這里。因為自己才來xx公司工作兩年,也沒為學校做出多大成績,今天來參加競聘,著實感到資歷尚淺。今天早上我也這樣與王老師交流著,但王老師卻說:“沒有試過怎能說不行”。
是啊,這讓我想起自己暑假期間曾經讀過的一篇文章,主題大致是《勇敢的亮出你自己》,講的是一位教授在中國授課時,每每提到一個問題,大多數同學們的反應總是把頭低下,不敢直視老師那掃視、搜尋的目光。從而課堂上教授也深感無奈,覺得自己的授課不能與學生產生共鳴,不想繼續(xù)下去。因此教授穿插了在國外授課的情景:一進教室,有很多同學會將自己的名字用最醒目的顏色和大大的字體寫在一張紙上,貼在自己的座位上,以便于隨時能讓教授點出自己的名字。而每當教授拋出一個問題時,會有很多學生自信大膽的站起來,闡述自己的見解。實際證明,這些勇敢地亮出自己的同學,有時就因為一次回答問題,表現了自己的智慧和才能,而被一些著名公司重用。
只有勇敢的亮出自己,才能為自己爭取到機會。新的時代,不需要過分謙虛。記得在師范時每節(jié)文選課的三分鐘演講,我有一次演講的題目是《不要輕易說我不行》。
雖然自己經常用這樣的例子在課堂上激勵我的學生,可是反思自己,我做到了嗎?沒有。雖然以前在原先單位干過少先大隊輔導員,語文教研組長,但這一切都是領導給予我的厚望,沒有一次是靠著亮出自己做到的。
直到今天,走上這個講臺,我想來一次挑戰(zhàn),這不僅將是我人生中的一種財富,我想我也是為自己孩子做榜樣,讓我那還有些膽小的女兒再自信些,我想這樣也將是我激勵學生的一次積極、真實而富有說服力的正面材料。細細一想,這豈不是一舉三得,還有什么比真實的例子更能打動人呢?
那么既然今天我勇敢的站在了這里,我想我應該勇敢的亮出自己的優(yōu)勢,也便于領導和同事堅定自己是否能夠勝任此項工作。
1、認真對待任何事情。
我用心想想自己也沒有什么過人的智慧和才能,但我總覺得“認真對待任何事情”是我的座右銘。也許有的同事會認為我的座右銘太簡單了,太樸實了,究其核心其實只有兩個字“認真”,但我覺得這“認真”太不普通了,正是它讓我收獲了一些雖不輝煌,卻對的起自己良心和付出的成績。
2、對待工作勤勤懇懇,任勞任怨。
我記得在原先單位,領導老是說這樣一句話:“能者多勞”。很多人會認為這是一句冠冕堂皇的安慰話,但回憶自己的成長歷程,如果不去承擔這種多勞,怎能在一次次磨礪中成長起來。也像我們朱校長說的那樣:破繭成蝶的過程是痛苦的,但結果是美麗的。
3、個性不張揚,能與同事和睦相處。
無論在上學或是工作期間,我一只有著較好的人緣,我想這與我的個性可能有關。從不敢認為自己多么優(yōu)秀,哪怕是取的一點成績也不敢居功自傲。自己不太善談,但我會用我的微笑和真誠,敢于在同事間多挑擔子,來讓大家認識我,了解我,接納我。我想大家在一起是緣分,真的就像張校長說的那樣:同事們在一起的時間有時甚至比家人還多。
當然,人無完人,金無足赤,我還有許多缺點,如在工作中缺乏創(chuàng)新精神,做事有時會顯得優(yōu)柔寡斷,溝通能力亟待加強,但我愿意學習,愿意改變,愿意提高。
因此,假如我能競聘成功,我將一如既往發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極努力做好以下工作:
1、作為年級組的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。我會做好自己的工作,率先垂范,全面關心本組教師的生活和工作,在本組內形成團結和睦的人際關系;引導全組形成“奮發(fā)向上,銳意改革,團結互助,勇于奉獻”的作風。
2、認真履行崗位職責,給蹲點領導當好助手和參謀,步調一致地貫徹執(zhí)行學校的教學工作意圖,做到上情下達。認真完成學校各處室布置的任務
3、要作到與時俱進,學習先進的教學管理理念,提升自己的工作能力,這樣才會獲得其他老師的尊重,便于工作的開展。
以上是我的一些不成熟的想法,不夠具體,針對性不強,假若競聘成功,我將會從細處著手,詳細制定自己的工作思路。總之,是學校給了我成長的機會與舞臺,我將盡自己的一份綿薄之力,為學校的發(fā)展推波助瀾。
謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇4
尊敬的領導、各位評委:
下午好!我叫,現任處副處長。我今天來競聘處處長職位。非常謝謝委黨組織、給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,全面地論述我對于做好處工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。
我是年參加工作的,后來進大學深造。歷任主任科員、處副處長,處副處長等職務。我的工作得到了在座的許多領導、評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。
我覺得,我競聘處長有如下幾個優(yōu)勢和條件:
。ㄒ唬┪矣休^豐富的經濟管理工作經驗。
。ǘ┯休^強的組織協調能力。。
。ㄈ┯休^強的公仆意識和自律能力。
。ㄋ模┯型怀龅墓ぷ鳂I(yè)績。
以上所述情況,是我競聘處長的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉處工作,并進入處處長的角色。 處是部門,它的工作關系著,處于地位。我深知...,處長的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任處長職務,將開展工作。
尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我處長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使處的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。
謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇5
尊敬的各位評委:
大家下午好。
今天,我第二次站到了名師競聘這個演講臺上,感概萬千。在過去的一年里,我離開了名師這個舞臺,致力于帶領當時的初三一部全體師生沖刺中考,經過一年的努力拼搏,我校在中考中取得了輝煌的成績,而且我?guī)ьI的初三一部在部捆綁評價中成績優(yōu)異。但我總感覺自己過去一年的經歷不夠完.,也不完美,先來想去,才明白:離開名師隊伍,是我的一大遺憾。所以,今天,我從頭再來,爭取早日歸隊。
首先,我介紹一下我自身的條件。
我是市級語文教學能手,曾獲省優(yōu)質課二等獎。我擔任過首屆名師,有著豐富的經驗。我?guī)У耐降苄鞈椣,成長迅速,不負我望,更不負眾望,現在她是我校語文教研組的骨干力量。
我有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。去年我校大力推廣捆綁式評價機制,我結合當時初三一部的具體情況',在部里創(chuàng)新實施備課組室捆綁評價機制,也就是我們大家現在都熟悉的“大捆變小捆”。這一創(chuàng)新舉措得到了學校領導的充分肯定,并在全校范圍內進行推廣。
我有著豐富的教學經驗,很喜歡教科研工作,我從08年到09年,帶領原初三一部語文組,積極探索實踐1+N感受式語文主題學習教學模式,并申報燎原獎,盡管被刷下來了,但我還是堅信并肯定這種模式,之所以被淘汰,是因為我校的創(chuàng)新項目太多、太優(yōu)秀。在09年濰坊市初中語文骨干教師培訓會上,我就這一模式代表濰城區(qū)做了典型發(fā)言,市教科院李宏緋科長給予了充分的肯定。
現在,我又在主題寫作方面又有所研究,本學期我正帶領著初一二部語文組的老師探索實施“主題技法寫作與QQ空間開發(fā)”。我發(fā)現語文主題寫作領域有很大的研究價值,從校到區(qū),從區(qū)到市,還沒有人在主題寫作方面進行探索并形成模式,這是一塊未開墾的處女地。我本身也是摸著石頭過河,大體內容在十月份的校報上已經刊登,相信評委們都看過,我就不再贅述了。
今年,我校在初一年級全面推進課改,我作為部主任更是責無旁貸,我.我部所有老師之智慧,在部里實施《班中班組中組》管.方案,經過近3個月的探索實踐,這個方案還是行之有效的。
我充分利用部主任這一職位優(yōu)勢,加快部里課改的.進程,將小組自主互助課堂教學模式與當前市里正在推廣的三四五教學模式有機的結合起來。特別是將小組學習和三四五教學模式中的四環(huán)節(jié)的緊密結合。今年開學初,在全區(qū)語文教研活動會上,我向全區(qū)語文教師提供了三四五模式示范課,得到了區(qū)領導的好評。
為使學生養(yǎng)成自主互助的學習習慣,我受杜郎口中學《課堂展示歌》的啟發(fā),編寫了《課堂三字經》在墻上張貼,并讓學生熟記。具體內容是:鈴聲響,做課堂;認真聽,仔細想;答問題,不慌張;吐字清,聲洪亮;自主學,.篇章;互助教,能力強;你質疑,我來講;多合作,學相長。當學生紀律有點松懈或自主互助意識稍有點淡化的時候,課前來上一遍,學生精神十足,效果非常好。
我喜歡接受新事物,我通過QQ空間和學生交流,大部分學生的上網時間已經不再用來打游,而是寫作、查閱資料、交流學習心得。此外,我的新浪博客在全市教師博客評比中獲一等獎,我的博客內容豐富多彩,原創(chuàng)作品多,研究教學作品多。希望大家有空光臨我的新浪博客,并留下寶貴意見。我的博客地址是:
這次我如果能評上名師,我將恪守名師職責,并以此為契機,盡我最大的努力為我校的創(chuàng)新、科研、課改工作貢獻自己的力量;如果不能當選,說明我離名師要求還有一定距離,我前進的腳步更不會因此而停留,我會繼續(xù)努力。
演講競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委老師、各位同仁:
大家上午好!
今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次資質管理處副處長競聘稿。在這里,首先,我感謝我們局組織這次競聘活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝行政審批辦和工信局各位領導的鼓勵和支持,可以讓我在以往的工作崗位上得到更好地鍛煉和學習;最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。
首先,我介紹一下我個人的基本情況和主要經歷:
今天,我參與競聘的崗位是創(chuàng)業(yè)服務處副處長崗位,下面,結合我工作開展的實際情況,我把近三年來的工作業(yè)績向大家做一下匯報。
第一,在這三年工作當中,我始終堅持在工作中以更高的標準要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。
在過去三年的工作當中,工信局給予了我成長和茁壯的平臺,我希望用自己的努力和勤奮來匯報各位領導、各位同事對我的鼓勵、關懷和幫助,我愿意在新的崗位上為我們XX工信局工作的開展做出更大的貢獻。
第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業(yè)務技能扎實,并且堅持不懈學習,積極進取開拓。
兩年的科員實踐工作和八年的科室管理工作使得我具備了較高的業(yè)務素質水平和管理能力,對未來崗位上各方面工作的開展和建設有了清晰、全面和透徹的認識。在過去三年工作的開展中,無論在何時,無論在哪個崗位上,我都堅持在每一項的業(yè)務中,細致部署安排以推進相關工作的開展,將領導布置的各項任務細化,切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,工作成效深受廣大領導和同事好評,不僅僅提升了自身的業(yè)務素質能力水平,還切實助力了行政審批辦部門工作的穩(wěn)步推進。
除此之外,在過去工作開展的過程當中,我還始終秉持業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇時間學習相關專業(yè)書籍和管理書籍。在此基礎上,在擔任主任科員期間,我還注重不斷創(chuàng)新工作方式方法以進一步提高個人和部門的工作效率,同時也大幅度提高了個人業(yè)務技能水平、管理能力、判斷能力和寫作分析能力,為我在新的崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。
第三,在工作中,我都始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于溝通,具有良好的組織協調能力。
在擔任科室領導工作期間,我始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。我還信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來,與同事、與各位員工打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。
“凡事預則立,不預則廢”。如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作思路:
第一,立足崗位,積極服從安排。
作為創(chuàng)業(yè)服務處副處長,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹的工作態(tài)度輔助服務處處長和其他主管領導完成上級領導安排的各項接待任務,并且在工作中堅持以黨的科學發(fā)展觀精神為指導,以工信局部署和安排為依托,結合創(chuàng)業(yè)服務處實際工作開展情況,做好、做扎實全民創(chuàng)業(yè)的指導工作,加強中小企業(yè)經營管理的指導力度,穩(wěn)固中小企業(yè)的人才隊伍建設,提升社會人員的就業(yè)率,切實助力我工信局綜合工作的全面推進。
第二,制度建設,提升工作水平。
創(chuàng)業(yè)服務處的工作涉及到工信局相關工作的多個層面,與其他各個部門、科室和外部單位聯系密切,因此在工作中更需要以科學和嚴謹的規(guī)章制度為依托,以促進各項工作的合理開展。在以后的工作中,我將會不僅僅切實從實效出發(fā),做好創(chuàng)業(yè)服務處處長的參謀和助手,還會在工作中不斷建立與完善創(chuàng)業(yè)服務處工作方面的相關制度,定期篩選、新增合理化制度,保證制度建設的鮮活性,并且在制度執(zhí)行的過程中確保隊伍執(zhí)行工作徹底,不漏一絲一毫。
除此之外,我還會在工作中依照工信局工作的相關部署積極制定相關的工作規(guī)劃送交主管領導審閱,并且在執(zhí)行過程中與各位同事協調商議,不斷細化步驟,嚴格按照上級指示完成,力求在完成的基礎上精益求精,做到更好。
第三,多措并舉,創(chuàng)新方式方法。
服務體系的形成、現代企業(yè)制度的建設這些工作都需要我們創(chuàng)業(yè)服務處立足于優(yōu)質、先進的工作理念之上將其開展,因為只有這樣,我們才能真正把握好工信局創(chuàng)業(yè)工作前進的契機所在,整合社會資源為中小企業(yè)、非國有經濟發(fā)展服務。因此作為創(chuàng)業(yè)服務處處長,在下一步的工作當中,我將會進一步加強對服務處工作人員的培訓力度、提升服務質量水平,并且在此基礎上,不斷創(chuàng)新工作方式方法,提出適合我們工信局創(chuàng)業(yè)服務處開展工作的特色舉措,促進創(chuàng)業(yè)服務處綜合業(yè)務的快步、高效發(fā)展。
第四,團隊分管,責任落實到人。
在下一步的工作當中,為更好的相應工信局上級領導號召,提高工作服務效率,實現部門的精細化管理,作為創(chuàng)業(yè)服務處副處長,我還將會根據局、處相關任務安排情況切實將工作分到創(chuàng)業(yè)服務處中的各科室、各成員,切實做到責任落實到人,提高任務執(zhí)行能力,確保人力資源利用效率的最大化。
各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,如果此次競聘成功,我將會依據個人規(guī)劃、結合崗位實際情況,盡快進入崗位角色,履職履能,推促創(chuàng)業(yè)服務處各項業(yè)務的快速發(fā)展,如果此次競聘不成功,我會繼續(xù)改進、提升自己,繼續(xù)保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為我們XX工信局的發(fā)展與壯大貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇7
各位領導、各位同事:
上午好!在這里首先感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次競聘的機會!我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,這也是我人生第一次走上講臺進行競聘演說,
我的簡歷非常簡單,大學本科和碩士研究生都是在中國紡織大學完成,競選工業(yè)處處長競聘演講稿。1988年畢業(yè)后進規(guī)劃院工作,到規(guī)劃院后一直在工業(yè)處工作,可以說對工業(yè)處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業(yè)項目處處長。
進院以來,在院領導和各位的幫助下,經過十多年工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高。我于1997年評上高級工程師職稱。歷任工業(yè)處處長助理、副處長。
這次競聘工業(yè)處處長,根據院制訂的發(fā)展方向、定位以及面臨的新形勢,我對工業(yè)處的工作思路是:
1、適應新形勢
分析一下工業(yè)處面臨的機會與威脅,我覺得未來幾年對我處來說威脅多于機會。目前我國各項改革舉措正在進一步推進,特別是深化投資體制改革。(十六屆三中全會報告明確指出,國家只審批關系經濟安全、影響環(huán)境資源、涉及整體布局的重大項目和政府投資項目及限制類項目,其它項目由審批制改為備案制,公眾演說《競選工業(yè)處處長競聘演講稿》。)投資體制政策的變化特別是對工業(yè)處的業(yè)務市場影響最大!袄钦娴膩砹恕。因此,首先我們提出要在思想上解放自己,不斷轉變觀念,與時俱進。
2、拓展新領域
工業(yè)項目雖然小、散、收費低、工作量大,工業(yè)項目是苦菜花,但它也是長青樹。根據院的職能定位,我覺得工業(yè)處服務業(yè)務領域我們要立足工業(yè),拓展其它。這里有兩層意思,一個是縱向加深,一個是橫向拓寬?v向加深主要是工業(yè)領域的咨詢,可能不是單一的政府可批性可研報告,而是企業(yè)需要的真正的咨詢、投資報告、行業(yè)規(guī)劃、技術服務;橫向拓寬,主要向其它領域如政府控制性的項目咨詢評估等拓寬。
3、加強團隊建設
未來的競爭主要靠人才的競爭,一方面要加強現有人員的再學習,提高素質,另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業(yè)。要以人為本,形成團結、活潑、富于創(chuàng)新的學習型團隊。盡全力提高這個團隊的戰(zhàn)斗力。
4、爭創(chuàng)兩個效益
努力在創(chuàng)收創(chuàng)牌上有所作為。院的定位有地位有影響,我們要添磚加瓦,在我們服務的領域要樹立規(guī)劃院的品牌,占領一定的市場份額,形成顧客群,做出精品。在注重社會效益的同時,當然也要提高收入水平,提高我們的生活水平和生活質量。
最后我表示競聘處長并非為了當官,更多的是競一份責任和壓力。如果我被聘為工業(yè)處處長,我將更嚴格要求自己,加強業(yè)務學習和提高自身修養(yǎng),以身作則,和工業(yè)處的同仁一起把這個處經營好。如果不被聘上,也不氣餒,做一個合格的員工。
本人的水平有限,更希望在座的同志們給我一如既往的幫助和支持。謝謝!
演講競聘演講稿 篇8
尊敬的領導,在座的各位同仁們,大家好!
非常高興今天能站在這里參加這次 競聘 ,首先要感謝領導和同志們給我們提供了這次 競聘 機會,我本著鍛煉提高的目的參加這次的 競聘 ,展示自我,接受考驗,我 競聘 的崗位是調兵上市煙草專賣局副局長。
首先自我介紹一下,我叫王大雨,今年35歲,中共黨員,大專學歷,政工師,專賣職業(yè)技能中級,F 就職 于鐵嶺市煙草專賣局機動大隊。本人于1996年從部隊轉業(yè)進入煙草系統(tǒng)工作,在這十三年多的工作中,我通過自己的不斷學習和實踐,同時在領導的支持和同志們的幫助下,從基層做起,曾擔任網點批發(fā)部經理、專賣辦副主任、專賣辦主任等職務,漸漸成長成為一名年輕的中層干部。因為有了這些堅實的基礎,我更堅定信心要 競聘 調兵上市煙草專賣局副局長這個職務。對于此次 競聘 ,我有以下幾方面的優(yōu)勢:
一、有扎實的基層工作經驗。進入煙草十三年以來,我一直從事專賣工作,在每個崗位都認認真真、扎扎實實的開展工作,自己得到了充分的鍛煉和能力的提高,從而對煙草的工作流程和市場的分析都有深刻的認識。
二、熟悉和了解調兵上市煙草專賣局的情況。調兵上市管轄24萬人口,3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),46個自然村,卷煙零售戶888戶。我對調兵上市的市場進行了深入的調查和了解,走過轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),了解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點,如大廳附近的重點戶,還有檢查中的重點對象是市區(qū)內的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發(fā)性質的大戶。這些都為我下一步的專賣管理工作提供了明確的工作思路。
三、組織和開展打假、打私、打網絡工作。打假是調兵上市局乃至鐵嶺全區(qū)專賣管理工作的重點,按照鐵嶺市局的要求和調兵上市局的實際情況,要想打掉一個省網或國網,力度和難度是可想而知的。但我有一種初生牛犢不怕虎的精神,對完成這項具有挑戰(zhàn)性的工作充滿信心。在鐵嶺市局正確領導和全體員工的共同努力,以及有關部門的大力支持配合下,我堅信自己能夠順利完成工作。同時我本人也得到咯一次很好的鍛煉,增強了各方面的綜合能力。我對下一步做好零售戶合理布局、清理無證戶和打假打私、打網絡工作充滿了信心。
如果我此次 競聘 能夠成功,結合目前調兵山市局工作開展的實際情況,在下一階段的工作中,我將做好以下工作:
一、努力當好領導的參謀和助手。工作中一定多請示、勤匯報,認真貫徹執(zhí)行領導部署的任務,敢于提出合理化建議,對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,努力營造一個和諧的工作氛圍。
二、加強學習,提高能力,建立一支高素質的專賣隊伍。目前調兵山市專賣隊伍的素質還是良莠不齊,如何提高隊伍的知識、能力、素質是首要問題,特別是調兵山市是我市的產煤區(qū),我們面對的是一批法律意識強、素質高的社會群體,只有不斷的加強學習,在理論中充實自己,在實踐中鍛煉自己,才能適應目前的崗位。
三、與各部門聯合起來,開展清理無證戶的專項治理活動。現在轄區(qū)內還存在不少無證戶,他們一直在銷售假煙和外渠道煙,我們要做好許可證的長效管理,聯合工商等部門嚴厲查處無證戶的經營行為,創(chuàng)造一個良好的卷煙銷售市場環(huán)境,為下一步合理布局的開展打下堅實的基礎。
今天參加 競聘 的同志們都是熱愛生活、熱愛工作的,無論 競聘 是否成功,請同志們相信,只要走上這個演講臺,我們都是勝者。但同時,我相信憑著兢兢業(yè)業(yè)敢于奉獻的敬業(yè)精神,堅持原則、嚴于律己的優(yōu)良品質,腳踏實地的工作學習,就一定能把工作做好!是煙草行業(yè)培養(yǎng)了我,我渴望有一方廣闊的天地能夠讓我為煙草事業(yè)的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。
謝謝大家!
20xx年10月23日
演講競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同仁:大家好!
非常感謝集團黨委給我參加這次競職演說的機會。當前,我們集團的改革與發(fā)展進入到了一個關鍵性的階段,需要每位員工統(tǒng)一意志,加強團結,堅定信心,奮力進取。今天我來到這里,一方面是向集團匯報我的工作情況和工作認識,同時也是希望能有機會為集團的發(fā)展做出更大的貢獻。
我競聘的職位是xx書社副總編輯。首先請允許我簡單介紹一下自己的情況。我于1987年畢業(yè)于北京大學中文系古典文獻專業(yè);87年7月至88年9月在省古籍辦工作,88年10月進xx書社,先后擔任圖書編輯、編輯室副主任、總編辦副主任、總編辦主任兼辦公室主任。中共黨員,編審職稱。
下面我就結合對所競聘職位的認識,談談我本人的任職目標、工作思路以及自身優(yōu)勢。
一是提升自己的學習能力 走上副總編輯工作崗位之后,我首先想到的就是要加強學習,以更加寬廣的胸懷學理論、學政策、學知識、學技能,從中汲取成長的豐富營養(yǎng)。
二是提升自己的編輯策劃能力 我從事編輯工作已有20 個年頭,策劃和編輯了一批有文化價值,有市場亮點的圖書,在實際工作中鍛煉了自己的編輯策劃能力。副總編輯崗位對選題策劃與組織落實的能力提出了更高要求。崗位就是責任,信任就是力量。走上新的業(yè)務崗位之后,我要更加勤奮地工作,努力提升自己的策劃、組織能力,以實際業(yè)績回報領導和同志們的信任與厚愛。
三是提升自己的執(zhí)行能力
一是貫徹落實集團和社里的各項規(guī)章制度的執(zhí)行能力;
二是做好分管工作的管理能力;
三是把握大局的綜合協調能力。
應該說,這是一位副總編輯必須具備的三種基本能力。走上副總編輯崗位之后,我將從提高自己的執(zhí)行能力和動手能力入手,帶頭轉變觀念,扎實推進工作,努力將集團的發(fā)展意志轉化為全體員工的工作熱情和創(chuàng)造能力。
根據集團制定的發(fā)展目標,xx書社正在以年均20%以上的增長速度向前“強行軍”。依靠有限幾個品種的“單打獨斗”來支撐這樣持續(xù)高速發(fā)展,就好比挑著一副沉重的擔子過一座獨木橋,每走一步都會令人感到心里發(fā)慌。我認為,如果xx書社不能在今后幾年內,在增長方式上實現由“單兵突進”型向“方陣推進”型的轉變,要完成集團下達的跨越式發(fā)展目標,是十分困難的。
選題開發(fā)是圖書出版的核心工作,也是副總編輯的工作重心,要實現xx書社增長方式的轉變,做好選題開發(fā)工作尤為重要。我的工作思路是:
一、 從制定選題規(guī)劃入手,優(yōu)化選題結構
優(yōu)化選題結構是選題開發(fā)的戰(zhàn)略目標,而做好選題規(guī)劃工作則是優(yōu)化選題結構的前提。要認真總結制定“十一五”國家重點圖書出版規(guī)劃的成功經驗,制定好“十一五”選題規(guī)劃;要下大力氣解決圖書選題規(guī)劃中存在著的散、短、軟的現象(策劃力量散,規(guī)劃周期短,論證把關軟),把打造拳頭產品和開發(fā)系列產品結合起來,花三年左右的時間形成八到十個特色鮮明、市場沖擊力強的產品集群,達到優(yōu)化選題結構,提高綜合競爭力的目標。
二、從提高單品種效益入手,推進圖書品牌建設
隨著圖書市場發(fā)育的不斷成熟,品牌競爭時代已經撲面而來。目前最為緊迫的是切實轉變經營理念,真正把品牌作為出版社的生命線來抓,從單品種做起,扎扎實實地推進品牌建設。
首先是優(yōu)化組合已有品牌。xx書社有不少圖書具有比較好的品牌素質。如《中華傳統(tǒng)文化啟蒙讀本》1套4種,總銷量已達到十幾萬冊,正在申報省編
地方通用教材。要全力以赴地培育好這個品牌,使之成為我社一個新的經濟增長點。
二是策劃開發(fā)新的品牌。既要有效地開發(fā)好現有資源,更要積極地策劃新的優(yōu)質品種。內煉品質,外抓機遇,找準目標,精心培養(yǎng)。
三是要研究品牌運作規(guī)律。要下功夫鉆研品牌運作的規(guī)律和手段,大膽嘗試,爭取在“十一五”期間推出市場品質好、社會效益好、品牌形象好的圖書產品,把xx書社的圖書品牌建設推向新的階段。
三,從提高選題策劃能力入手,推進編輯人才隊伍建設
選題開發(fā),策劃先行,策劃工作既是編輯的首要工作,也是編輯勞動中最具創(chuàng)意、最有價值的部分。副總編輯的重要職責就是協助社長和總編輯抓出版社的選題規(guī)劃,抓編輯選題策劃能力的培養(yǎng),建設一支業(yè)務能力強、思維活躍、富有團隊精神、懂經營、善策劃的優(yōu)秀編輯人才隊伍。
如果給我機會,我將從以下五個方面來做:
一是完善選題策劃論證制度,把選題策劃真正當作編輯工作的靈魂來抓;
二是加強業(yè)務培訓,采用業(yè)務培訓、業(yè)務研討、傳幫帶等方法,提高編輯隊伍的整體策劃水平;
三是建立策劃激勵機制,設立專項獎勵,每年開展一至兩次的策劃比武,通過評選當年度最具創(chuàng)意的策劃項目、最有價值的策劃成果、最富魅力的策劃之星等活動,激勵編輯人員學策劃、做策劃、比策劃。
四是提倡聯合策劃、縱深策劃,鼓勵編輯延長策劃的深度,豐富策劃的內涵,加強策劃后的跟進評估。要逐步整合策劃力量,提高選題策劃的綜合實力。
五是要著手建立選題策劃庫,豐富選題儲備。
對于我競聘副總編輯的優(yōu)勢,前面也已講到一些,這里歸結起來,大致有六個方面:
1、品德端正,大局意識強,能忍辱負重,始終把集體的利益放在第一位。
2、有強烈的事業(yè)心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂。
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