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責任演講稿

時間:2021-05-01 09:17:21 演講 我要投稿

責任演講稿范文十篇

  演講稿的內容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。隨著社會一步步向前發(fā)展,演講稿在演講中起到的作用越來越大,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的責任演講稿10篇,希望能夠幫助到大家。

責任演講稿范文十篇

責任演講稿 篇1

  為一名教師,我該擁有什么樣的人生觀和價值觀?這是我常常思索的問題。做一個對社會有用的人,是我這么多年來一直奉行的座右銘。

  一個人的成長離不開周圍的環(huán)境?鬃釉唬喝诵校赜形?guī)。擇其善者而從之,擇其不善者而改之。見賢思齊,見不賢而自省。我身邊的每一個人都是我學習的榜樣。在同事那里學會了謙虛,學會了待人真誠,學會了如何對待工作,學會了如何對待學生,學會了如何做一名合格的教師。在我的心目中,我身邊的每一位老師的優(yōu)點都像一盞明燈照耀著我的心扉,指引著我的做人方向。

  來劉溝小學的第一天我就被這兒的學習氛圍,工作氛圍深深地的感染了,不自覺的就投入到教師們工作學習生活的洪流中。經歷了才知道艱辛,經歷了劉溝小學的風風雨雨,我也成長起來,由原來的散漫、迷茫、眼界稚嫩成長為如今能適應快節(jié)奏工作,能自由運用現(xiàn)代化設施進行教學,能從不同側面看待問題,這些變化與領導和老師們的關心愛護是分不開的。下面,我將我近年來的工作向大家作以匯報:

  多年來,我工作中一直堅持“自己的事認真干,別人的事幫著干,學校的事爭著干”。對待學校的工作,這就要求一個人是不是主動地去做,如果大家都不能主動的話,一個集體就不再有生機不再有活力。我一直都沒意識到,我的這種想法就是集體責任感。它支撐著我對于學校的任何工作,都能主動參與,并力求做得最好。

  我一直住在學校家屬院,一直堅持“以校為家”,我對學校的一草一木、一磚一瓦都十分珍惜,自覺地保護。學校的電路出了問題,我主動去接;水龍頭壞了,我及時去換;雨天,房子漏雨,我爬上去修。每天放學后我都要巡視學校,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,每天我要看的就是學校的各科室是不是整理好了,窗戶是不是關了,門是不是鎖了,每一個細節(jié)我都要看一看。開學前的運書工作,都是我?guī)е鴰孜荒昵嗤救ミ\,大家也樂與和我一起勞動,曾經有幾個同事說就喜歡和老孟一起干活,能有大家這樣的認可,再苦再累,我也樂在其中。

  老婆曾多次說我傻,多管閑事;也有朋友委婉地勸我做事不要太積極,不要累了自己。其實我也懂得輕閑的樂趣,也能感受到勞累的苦處,我也想好好地休息,也渴望生活的無憂無慮。但是,我無法做到視而不見,否則,我無法安心。說這些不是自夸我的品德多么高尚,而是熱愛學校的情結已成為習慣,一個個細節(jié)早已經融入到日常生活工作中。在社會大環(huán)境轉型期,在各種價值觀并存中,我為自己能保持這種純凈的原始的事業(yè)心而感到欣慰。愛校情結會支撐著我一如既往地干下去,并力求干得更好。

  與同事相處,我堅持不結怨,不仇視,總是通過自己的努力,讓周圍出現(xiàn)一種相互關心、相互愛護、相互幫助的良好氛圍。與同事聊天,我無論什么事情都只談觀點不爭辯,更不會強迫別人認同或接受我的意見。發(fā)現(xiàn)同事的毛病和問題,總是善意地提出,并注意時間、地點、方式、方法,用真心真情去關心他們?吹絼e人有困難時,我都

  會去幫助,即使幫不上什么也會陪他們思考思考,盡一分心力。發(fā)現(xiàn)同事之間有什么矛盾,我都主動去幫助調解,消除誤會、化解矛盾。

  真誠待人,在心與心之間鑿一條滿載真誠的通道。正是由于我的這份真誠和熱情,換來了大家的信任。

  有這么兩句話,至今想起,心頭還是很熱乎。有次學校網絡壞了,好幾天不能上,正好我又不在家!斑@個網,孟璠不來咱就沒法上。”非常普通的一句話,恰恰是對我熱心和能力的肯定。另一句是在申報師德先進的時候,領導說:在我們校沒得到孟璠幫助的人不多。我非圣賢,承擔不起這樣的夸獎。但能得到他們這樣的評價和肯定,我很知足。

  在我工作之初,就聽說過這樣一句話:“對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但對每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天”。我用自己那一顆樸實的愛心時刻關愛著每一位學生。既是教師又是家長的我,對師愛的理解又更深了一個層次。在悉心引導他們學習時,我期待自己孩子也會得到他們老師的精湛講解;在認真批改作業(yè)時,我期待自己孩子也會得到老師仔細的批閱;在給留守的孩子們整理衣領時,我期待自己孩子也能得到他們老師生活上溫暖關懷??

  我堅信對學生每多付出一點,就離自己的期待更近一步。我堅信對學生每多關心一點,在外務工做生意的家長們的心里就會多一份安慰和溫暖。

  有句話說,己所不欲,勿施于人。不去全心的關愛學生,又期

  待誰來真正關愛自己的孩子?愛心,良心對一個人來說是多么重要。

  在生活中在工作中在思考中,我嘗到了可憐天下父母心的滋味,更體驗到了教師工作的價值。

  我不相信因果輪回,但是我崇尚人性的美好,堅持將心比心,換位思考的行事風格。孩子是家庭的中心,家庭是社會的組成部分,教育的功能和作用不就是推動社會的進步,傳承人類精神文化和優(yōu)良傳統(tǒng)嗎?這一切不就是在我們普通個體的創(chuàng)造性工作中得以薪火相傳嗎?

  我是一名普通的教師,一直勤勤懇懇地做一些普普通通的事!扒谇趹⿷┳鍪拢ぬ崒嵶鋈恕币彩俏曳钚械淖鋈朔结。忠誠于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),默默奉獻,甘為人梯,把自己的青春奉獻給黨和人民的教育事業(yè),一直是我的心愿。

  在繁忙的工作和學習之余,我主持并參與了多項課題研究。已結題的國家、省、市級課題4個,現(xiàn)主持《校園文化和學生德育生活實踐的研究》和《生活教育理論指導下小學數(shù)學有效教學的策略研究》這兩個課題。

  以上,是我在多年的教學工作中的一些點點滴滴,也詮釋著我個人對教師這一行業(yè)的理解。

  天行健,君子當自強不息。

  在今后的工作中,我會不斷學習,充實自己,不斷積累人生感悟,豐盈自己的精神境界,做一名昂揚向上、心無旁騖、團結協(xié)作的教師,創(chuàng)造一個有內涵有意義的執(zhí)教生涯!

責任演講稿 篇2

  慈愛的母親用手中深情的線,穿越千年時空,連結萬里山河,給了我們一個溫暖的家園;偉大的中華用自己遼闊的大地,溶合百族的精神靈魂,匯聚八方的風俗人情,給了我們一個強大的祖國。

  同學們,我們哪一個沒有家,我們哪一個沒有國?我們哪一個不愛家,我們哪一個不愛國?

  可是真要說起什么叫愛,仿佛又說也說不清楚,但縱觀人類文明發(fā)展的歷史,細察前賢今人的事跡,我們又會找到一個清楚的答案。

  記得偉大的愛國主義詩人屈原,眼看楚國日益衰頹的國勢,面對昏庸無能的君王,他殫精竭慮,為國家奔忙,他直言上諫,為朝政而抗爭。就是在流放之地,他還行吟于大澤之畔,叩問蒼天大地:“何以安之,何以遷之”,“何以厚之,何以取之”,意思是:國家怎樣才能穩(wěn)定和諧,人民怎樣才能平安遷徙,怎樣才能厚待民眾,怎樣才能取得勝利。

  他愛國憂民的深深情懷,化作了對國家命運,社會政治的思考與探究。

  而今天,在我們蕓蕓眾生之中,又何嘗沒有令人感奮的故事。一個年輕人,洪戰(zhàn)輝,13歲就支撐著一個父親患病,母親出走,弟弟讀書,妹妹待哺的困苦家庭。這副重擔,對成年人尚且艱難,何況一個10多歲的孩子,但戰(zhàn)輝,一挑就是就是12年,為了賺錢養(yǎng)家,他比大人還操勞,做小販、打零工、拾荒、種地,什么苦沒吃過,什么罪沒受過。為了給父親治病,他跪在了醫(yī)院的門口……

  他孝敬父母關愛家人的深深情懷,化作了堅持不懈的默默付出。

  更讓我們難以忘懷的是山崩地裂的汶川,一場突如其來的災難,讓成千上萬的人失去生命,失去了家園。我們的領導,心系千萬民眾的安危;我們的子弟兵,冒著生命的危險,馳援災區(qū);我們的醫(yī)護人員,我們的黨員干部,我們的人民群眾,急災區(qū)人民之所急,想災區(qū)人民之所想,哪怕犧牲自已,也要幸福災區(qū)人民。

  我們中華民族的愛國愛家的深情,化作了流血犧牲,搶險救災的感人畫面。

  從這許許多多、古古今今的感人畫面中,我們不是已經找到了什么是愛國,什么是愛家的清楚明確的答案嗎?

  什么叫愛,愛就是思考與探究;什么叫愛,愛就是奉獻與付出;什么叫愛,愛就是流血與犧牲;歸根到底一句話,愛就是一種責任,是在責任鞭策下,以生命為載體的努力。無論愛國,還是愛家,都是看清了物質世界變化發(fā)展的表象,明辨了人類社會進化演變的規(guī)律,于是埋藏在心靈深處的真摯的情感,噴涌而出,從而自覺擔起的,一份真真切切的責任。

  同學們,國家興亡,匹夫有責。難道我們就沒有感受到,愛國愛家,這也是我們的一份責任,一份不能逃避,也無可推卸的責任?

  為了這一份責任,需要高尚的道德,需要崇高的理想,需要智慧,需要才干。

  盡管我堅信:今天英姿勃勃地站在我們操場上的全體同學,明天肯定會有盡到人生責任的道德,理想,智慧與才干。

  但是,我還是要問一句,我們準備好了嗎?

  同學們,

  我們是自然世界千變萬化的物質的精華的結晶;

  我們是家庭父母的殷殷切切的希望;

  我們是民族繁榮的后起之秀;

  我們是國家強大的脊骨與棟梁。

  我們能不擔起責任,我們能不做好準備嗎?

  因此,面對今天燦爛升起的太陽,為了祖國的繁榮與昌盛,為了家庭的和諧與幸福,為了這一份真真切切的責任,為了這一份實實在在的愛,同學們,讓我們擔起我們的責任,從今天做起吧!

責任演講稿 篇3

尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家好!今天,我來問問大家一個問題,“天下興亡”的下一句是什么?你們肯定會說“匹夫有責”NO,不是的,應是“我的責任”為什么?因為“匹夫有責”難道就不是90后少先隊員的責任嗎?所以,今天,我為大家演講的題目便是《天下興亡,我的責任》。

  在我國,有著五千年悠久的歷史和雄偉壯麗的河山,還有過燦爛輝煌的漢朝文化,而這些也讓我們牢記祖國曾蒙受過屈辱。我愛中國!我曾聽奶奶說過,愛國分兩種。一種是努力為祖國創(chuàng)造財富,另一種是盡力為祖國節(jié)省資源。天下興亡,我的責任,那么身為90后的少先隊員,我們該做些什么呢?想必這個問題中“該做什么”應該是你們眼中所謂的“大事”吧!我認為該做的就是勞動,有些同學可能就會擺擺手,說:切!我的責任是讀書,長大報效祖國,服務社會?墒,我要問你,你小事不做,怎能做好大事?你這個“務”都不服,又怎能服好這個“務”?沒話說了吧!書要好好讀,勞動要好好做,連生活中的小事也要好好觀察,如果你連小事發(fā)現(xiàn)不了,如何干得成大事。

  有這樣應該故事:一名青年男子應聘工作,他發(fā)現(xiàn)前幾位男子學歷比他高出很多,他認為自己希望渺茫,但還是抱著一絲期望踏進了公司,進辦公室就瞧見了地上一團紙屑,他撿起來一看,是張廢紙,就扔進了垃圾桶,平靜的走向辦公室桌,端莊的站在老師面前,只見老師微笑道;“先生,恭喜你被錄取了!笆裁??”男子很迷茫。老師講;“因為你能看見生活中的小事,而前兩位只看見眼中的“大事”連小事都不關心的人,又怎能關心大事呢?”從此這位青年努力奮斗,為祖國爭光了。同學們,這樣一張廢紙引起的故事很多,生活中也有因一滴水浪費國家資源的,也有為一節(jié)小電池而無奈迫選的,我們做生活中的小事時,就是愛國,屬于節(jié)省資源的,而我們也是小學生!也應該充分占據(jù)為祖國創(chuàng)建財富的這一條,因此,我們好好服務社會,還要好好學習哦!因為天下興亡,我的責任。

  啊!祖國的一切,讓我們從你的內心出發(fā),讓我們從你的血液開始,一點點,一滴滴,從小事做起,讓你穿上金鋼不壞的“盔裝”擁有純真和諧的內心,抱有自強不息的精神,前進吧!祖國,揮起你的大刀,將我們對你的愛撒出去,用在斬斷貧窮線上吧!天下興亡,我的責任,我們對你的愛無限延長……

  謝謝大家!

  作文評語:這篇演講稿文字的敘議比例協(xié)調,能夠緊扣“天下興亡,我的責任”這個主題,精選材料,展示亮點,并做到旁征博引,層層渲染。事例典型,生動感人,貼近實際,真摯充沛的情感感染著在場的所有聽眾。

責任演講稿 篇4

  責任和擔當是一個管理者最重要的一個品質。鴻翔公司目前最需要的是什么?是資金嗎?不是。是源源不斷的產品嗎?也不是。是越來越大的市場嗎?同樣不是。因為這一切,都會在我們獲得一種最寶貴資源的時候同時獲得。

  這種寶貴的資源就是有責任的員工,有擔當?shù)墓芾碚。在這個時代,在這個公司,我們第一需要的是責任,第二需要的依舊是責任。

  什么是責任?責任,是對工作的主動精神,是對公司利益所抱的主人公態(tài)度。一個有責任擔當?shù)墓芾碚,知道自己該做什么,不該做什么。對該做的事情,他會盡心盡力,全力以赴,甚至殫精竭慮,鞠躬盡瘁。在遇到困難時,他會主動向前,想盡辦法積極克服,而不是把自己的頭萎縮起來,一退再退;在遇到問題的時候,他總相信辦法永遠比問題要多,一切問題都會在辦法面前變成紙老虎。在面對錯誤的時候,他不會自私自利地把一切罪過全都推到別人的身上,不會千方百計地為自己尋找各種客觀理由,他會勇敢地承認這是自己的問題,會去自問,會去反思,會在自己的錯誤中去找尋教訓,并把教訓變成自己進步的梯子。

  責任,是對自己職責的一種自覺和恪守。必須承認,在一定程度上,許多人不是根據(jù)自己的興趣和意愿來選擇工作,而是將工作視為謀生的手段來選擇。但我認為,不管他最初是以什么樣的心態(tài)進入公司,也不管他對自己的工作是否真的有興趣,只要進入了崗位,他就該責無旁貸地去履行職責,把自己的事情努力做好。做好份內的事情,這是一個人的本分,也是一個人應該具備的職業(yè)素養(yǎng)。

  敷衍了事,得過且過,當一天和尚撞一天鐘,上班時無精打采、下班后生龍活虎,沒有自律,也不講紀律,這樣的人絕對不是一個有擔當?shù)娜耍膊皇且粋能夠取得成功的人。人的價值是在履行職責的過程中實現(xiàn)的,人的能力也是在工作的磨礪中提升的,一個人如果漠視自己的職責,就是漠視自己的價值和尊嚴,一個人逃避責任就是在不負責任地丟失自己成長的機會。

  責任,是一種信守規(guī)則的意識。規(guī)則,是一種尺度,是一種規(guī)矩,是一種邊界。沒有規(guī)則,事物就沒有方圓;沒有規(guī)則,個人就沒有定力和毅力;沒有規(guī)則,團隊就沒有穩(wěn)固的組織結構;沒有規(guī)矩,公司就會在渙散中變成一盤散沙。沒有規(guī)則的人,必然是一個不認真的人,是一個懶散的人,是一個對任何事情抱著無所謂心態(tài)的人,是一個隨波逐流混時間的人。

  責任,是一種自我反思的品質。一個人的優(yōu)秀,并非上天的賜予,而是后天的自我磨礪。自我反思,就是磨礪的一種最重要的方式。反思,可以認識自己的不足,可以總結檢驗和教訓,可以成熟自己的心志,可以提升自己的能力。

  我提倡鴻翔公司的管理者,每一天都要這樣問問自己:今天,我為公司貢獻了什么?我工作的能力有提升嗎?遇見問題,我解決了沒有?遇見困難,我克服了沒有?

  我提倡鴻翔公司的管理者,每天都要用孔子的“毋意、毋必、毋固、毋我”來告戒自己。毋意,就是要善于發(fā)現(xiàn)事實真相,不主觀,不憑空猜測,不被表象所迷惑,不說大話、空話和沒有根據(jù)的話;毋必,就是不僵化,要發(fā)現(xiàn)變化,承認變化,順應變化,與時俱進;毋固、就是不固執(zhí),不獨斷,不自以為是,要善于聽取別人正確的意見;毋我,就是不自大,不自滿,不能目不容物,不能心不容人。

  一個志向宏大的企業(yè),必定是一個有責任感的企業(yè);同樣,一個抱負深遠的人,也必定是一個有責任有擔當?shù)娜恕捚湫恼,必能容天下之物;虛其心者,必能受重大之事;平其心者,必能謀不凡之事;潛其心者,必能析深刻之理;定其心者,必能應巨大之變。

  我們的管理者,都應該用責任來支撐鴻翔公司的事業(yè),都應該用擔當來推動鴻翔公司的發(fā)展,都應該用共同的努力營造鴻翔公司的光榮。

責任演講稿 篇5

  個人能夠在社會中生存,是因為有他人的存在。如果沒有他人的存在,社會就不成其為社會,個人也不能存在。這就決定了人與人之間必須相互承擔責任,每個人的生存都依賴于他人對其負責,是他人對其負責的結果。而且,人生價值的內容本身,就包含著對他人承擔一定責任。正如鄒韜奮先生所說:“自己無論怎樣進步,不能使周圍的人們隨著進步,這個人對社會的貢獻是極其有限的,絕不以‘孤獨’、‘進步’為滿足,必須負擔責任,使大家都進步,至少使周圍的人都進步!

  在社會生活中,個體承擔對社會的責任是一種客觀必然。人生的社會責任是一個人對祖國、對民族、對人類的繁榮和進步,對他人的生存和發(fā)展所承擔的職責和使命!爸艺\祖國,振興中華”是當代個人對國家和民族負有的歷史責任的首要使命。以“忠誠祖國,振興中華”為已任,就要把個人奮斗的目標融會到全國人民所追求的共同目標和崇高理想中,獻身于建設社會主義現(xiàn)代化事業(yè),獻身于促進和維護祖國的統(tǒng)一事業(yè);就必須不斷地學習,掌握先進的科學技術,成為現(xiàn)代化建設的內行、專家和創(chuàng)造者。同時“服務人民,奉獻社會”也是個人的基本職責。

  工作責任心演講稿

  我們無論做什么事,若是沒有責任心,必定是做不好的,因為天下無難事,只怕有心人。并不是說一件事,只要用心去做就不難,所以責任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責任心呢?就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我是一名客戶經理,負責維系客戶,就要做到以客戶為中心,客戶事情無小事。因為不盡職,事絕對做不好。我們工作做不好,就直接影響到客戶感知,容易引起客戶強烈的不滿。

  責任心是一種擔當,一種約束,一種動力,一種魅力。一個人只有有了責任心才能夠實現(xiàn)自己的承諾,只有有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。市場培育工作任重道遠,如果每位員工沒有強烈的責任心,不能以市場培育為己任,就不能把市場培育落實到工作中,不能認真推動市場培育工作向前發(fā)展。到頭來自己的工作沒有進展,市場培育也就成了空談。

  一位大公司的老板曾經講過這樣的故事,有個人來他公司應聘,經過交談,他覺得那個人其實并不適合他們公司的工作。因此,他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候,手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙,把跳出來的釘子砸了進去,然后和老板道別。就在這一刻,老板突然改變了主意,他留下了這個人。事后,這位老板說:“我知道在業(yè)務上他也許未必適合本公司,但他的責任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心!

  由此可見責任心是一種習慣性行為,也是一種很重要的素質,是做一個優(yōu)秀的人所必需的。責任心對于一個人來說是極其重要的,梁啟超曾說過:“凡屬我應該做的事,而且力量能夠做到的,我對于這件事便有了責任,凡屬于我自己打主意要做的一件事,便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立了一種契約,便是自己對于自己加一層責任!蔽覀兠恳晃粏T工也因該具有這樣的責任心吧。我們的份內之事,我們就必須做好;公司的目標也要我們共同努力而達到。

  工作是安身立命之所,既然有了一個施展才能的平臺,忠于職守、勤勉盡責就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質。每個人的崗位不同,所擔負的責任有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開強烈的責任心。有了責任心才能敬業(yè),自覺把崗位職責、份內之事銘記于心,知道該做什么、怎么去做;有了責任心才能盡職,一心撲在工作上,有沒有人看到都一樣;有了責任心才能進取,不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步。

  責任心就是平常的心,最好的心。

責任演講稿 篇6

  快樂也有不同的內容。

  有獨處之樂,有社交之樂。有人說“偉大的人孤獨自處,以免受制于俗人!庇械娜藚s說“宇宙是一些散亂的紙張,是愛把這些紙張串成了一冊書。”

  有生活之樂,也有事業(yè)之樂。有的人熱愛生命,患了絕癥還在頑強地或者,甚至說我死都不怕,還怕活嗎?有的人熱愛事業(yè),“生命誠可貴,愛情價更高,若為自由故,二者皆可拋!

  有平淡之樂,也有輝煌之樂。有人信奉中庸之道,陶光養(yǎng)晦;有的人卻喜歡鋒芒畢露,飛黃騰達。

  有愛的快樂,也有被愛的快樂。愛是一種朦朧的幸福。愛情如果達到婚姻的階段,就會出現(xiàn)轉折!盎橐鍪且槐緯,第一章寫的是詩篇,其余則是平淡的散文!

  有人想要說:快樂就是自由,而自由就是為所欲為。但是,這是一句空話。為所欲為,就會到處碰壁,在社會上沒有立足之地!叭嗣裰杂桑瑑H限于統(tǒng)治者所不過問之行動!笨梢,自由是有限度的。自由的限制,在于行使自己的權利時不危及他人的權利,不凌駕于他人利益之上。這就又回到了權利的平衡這個前提。

責任演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  下午好!

  出于個人理想的追求,出于對醫(yī)院改革的積極參與,我來到了今天的競聘現(xiàn)場。

  也許***這個名字大家或多或少都有過耳聞,我就是這個名字的主人,今年**歲,中共黨員,**學歷,目前在×××從事×××工作,兼職××××。

  6年前作為新**(城市名)人,我在**(科室名)開始了我的護士生涯,經過內科、外科、兒科、急診和ICU的.磨練,我已成長為一名具有豐富經驗的年輕護師。臨床護理的發(fā)展非常迅速,唯有不斷學習才不至落后,4年來我堅持自學了南京醫(yī)科大學護理本科教程,現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段。用理論指導實踐,再用實踐檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣。

  去年×月同樣是通過競聘,我成為新開辟的×××的專職人員。在這一年多的時間里,我的電話24小時暢通,隨叫隨到,以一站式無縫隙的服務贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導致病區(qū)護理人員緊張,我服從安排被借調到ICU和外一科各工作了一個月。正是多年來不變的工作熱情和踏實的工作態(tài)度,使我在非典期間有幸得到領導的信任,成為支援人民醫(yī)院抗非護理戰(zhàn)線的首批志愿者,在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。SARS面前面不改色,見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格,廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境,難忘的歲月,我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰,榮獲衛(wèi)生局20xx年度“優(yōu)秀**員”的稱號。

  “可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當?shù)淖⒔。然而,被信任是需要有看得見的能力的?年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會,在打造團委品牌,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素質也得到了提高,具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。

  如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:

  1.在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務”的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

  2.不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。

  3.使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。

  4.重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。

  5.培養(yǎng)經營意識,善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

  6.科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務學習和經驗交流,培養(yǎng)護士科研意識。

責任演講稿 篇8

  各位領導,各位同志:

  大家好,我叫××,來自區(qū)婦幼保健站,我演講的題目是《責任,奉獻我們永遠的追求》。

  今天,我們在這里緬懷一位國際主義戰(zhàn)士,一位偉人—諾爾曼·白求恩,剛才從大家的演講中,我再一次深刻地感受到了白求恩毫不利己專門利人,無私奉獻,極端負責的精神。這種精神是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展壯大的動力,是醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上每位戰(zhàn)士畢生的追求,同樣也是婦幼衛(wèi)生工作的靈魂。

  說到我們單位,我想用兩組反義詞形容:小—大、弱—強。

  小:11名女性,1名男性組成了12人的婦幼保健站集體,在衛(wèi)生系統(tǒng)是名符其實的小單位。

  大:我們的服務范圍涉及全區(qū)三分之二人口的所有婦女和兒童,我們的工作關系每個家庭,可謂服務范圍大,肩上責任大。

  弱:婦女是人類傳承的象征。兒童是未來的希望。她們需要社會更多的關心和愛護,她們也往往被視為“弱勢群體”。

  強:我們是一支善于戰(zhàn)斗,敢打硬仗的堅強集體,12名同志用堅韌、奉獻、負責筑起了全區(qū)婦女、兒童健康的堅實屏障。

  XX年,更大的挑戰(zhàn)在考驗著我們。領導交替,業(yè)務骨干調離。而此時,國家新醫(yī)改婦幼項目也進入關鍵的落實階段。一邊是人員短缺,基礎工作開展都面臨困難,一邊是國家利國利民的好政策需要我們不折不扣地落實下去。怎么辦?在發(fā)展的快車道上,不進則退。我們清醒地知道,此時我們不進不僅是退的問題,是對全區(qū)新醫(yī)改政策能否落實的牽絆,是對衛(wèi)生工作以人為本宗旨的背叛,更是對衛(wèi)生系統(tǒng)傳統(tǒng)的白求恩精神的褻瀆。

  這不是婦幼保健人的風格。12雙手緊緊地握在一起,12顆心緊緊地貼在一起,12雙肩膀共同挑起了歷史的重任。兒?啤D?啤⒂嬅饪、檢驗室、辦公室、財務室,一個科室都不能少,兒童保健、婦女保健、預防接種、綜合管理一份職責都不能丟。站上業(yè)務工作,基層下鄉(xiāng)督導,12個忙碌的身影穿梭在各個崗位間。

  相信,只要來過婦幼保健站的人一定對這樣的場景不陌生:早晨不到八點,106辦公室門前蹦蹦跳跳的孩子在家長的陪同下排起了長隊,那是等待入托體檢的孩子;109辦公室門前的座椅上大腹便便的孕婦坐成一溜,那是等待孕檢的年輕媽媽;111辦公室襁褓中的嬰兒在等待保健醫(yī)生對她生長發(fā)育的檢閱。此時,我們一天的工作也拉開了序幕:身高、體重、頭圍、胸圍、聽力、視力、肝功、聽診,我們細致地做著每一項檢查,還不忘指導家長新入園兒童注意事項;做b超、聽胎心、測血壓、做婦檢,全面分析每位孕婦身體狀況,量身訂作孕期保健計劃,耐心解答,化解她們孕期的疑惑和恐懼;孩子長了多少斤,高了幾厘米,吃奶怎么樣,睡幾個小時,這些看似簡單的問題,在我們兒童保健醫(yī)生的口中一天卻要重復無數(shù)次,因為它們是孩子健康成長的標尺。往往這時,孩子的哭鬧聲,家長的喊叫聲一曲曲不太動聽的“交響樂”此起彼伏,而此時,我們又是引導調子走上軌道的弦律。在這樣的一次次迎來送往中漸漸安靜下來了。

  不過,我們的工作還遠遠沒有結束:鄉(xiāng)村婦幼醫(yī)生要培訓了,需要準備培訓資料,裝訂培訓教材;市里每個月的監(jiān)測報表應該統(tǒng)計數(shù)據(jù)了;高危孕婦到復診期了,需要通知;托幼園所搬遷,衛(wèi)生保健工作需要指導。

  當然,這還不是全部。深夜的電話響了,那是生病的孩子家長打來咨詢的,又或是被狗咬傷需要接種疫苗的。這樣的事情對于我們來說習以為常。

  就是在這樣重復、繁瑣的婦幼保健工作中,我們共同體會到了它的酸甜苦辣。這其中有被人誤解的酸楚,有繁重工作下的辛苦,更有辛苦工作得到贊許后心頭的甘甜,還有這個團結、努力、上進的集體練就我們每個人潑辣的工作風格。一切以工作為先,一切以婦女、兒童健康為重。王玉梅大夫孩子要去石家莊上學,她顧不上送。許麗平大夫母親有病顧不上管。還有楊鑫、邊靜帶病堅持工作。

  沒有豪言壯語,我們只是腳踏實地地走好每一步。沒有遠大志向,我們只愿永遠是婦女、兒童健康的天使。我們有愛,我們有責任,我們有信心,因為我們是白求恩式的戰(zhàn)士,是白求恩精神的延續(xù)者,我們要用堅韌、責任、奉獻撐起婦女、兒童永遠健康的藍天!

  我的演講結束了,謝謝大家!

責任演講稿 篇9

  尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家好,今天我演講的題目是現(xiàn)代視域下的中國夢和青年者的擔當。

  眾所周知,中國夢即國家富強之夢,民族振興之夢,人民幸福之夢。也不難明白美好生活是中國夢的終極目的,又或者從某種程度上說,這就像一個老人有著兒孫繞膝享天倫之樂的希冀一樣。然而,什么樣的生活才能稱之為“美好”?在物質主義和消費主義的洪流中,我們對于美好生活是否有一種成型的概念,是否有一種對構建美好生活的擔當意識。所以,我將從現(xiàn)代生活的批判反思、美好生活的人本意蘊和建構理念下的擔當這三個方面稍作闡述。

  首先是第一個方面——現(xiàn)代生活的批判反思。長期以往,我們以犧牲生態(tài)和健康為前提來追求GDP上可觀的數(shù)據(jù),這種畸形的發(fā)展所造成的生存危機開始浮現(xiàn)。然而我們對現(xiàn)代生活的批判反思幾近為零,人們普遍以物質財富來定義自己的成功、價值乃至人生,生活的意義在現(xiàn)代經濟發(fā)展的洪流中消失殆盡,貧富差距的懸殊更是讓人們的生活喜憂參半。我們何以至此?未來將行何處?徹底回到農村生活顯然是不可能的,但是可以從現(xiàn)代化的病癥中恢復價值理性,引導現(xiàn)代生活重歸人本的軌道。西方社會基于對現(xiàn)代性的批判與反思轉向后物質主義的價值理念和生活方式,這對于我們是一個提醒和預警。誠然,中國夢的實現(xiàn)靠的是中國道路,中國和西方發(fā)達國家處于不同的發(fā)展階段,在今后一段時期里,經濟發(fā)展仍然是我們的主要任務。但是現(xiàn)代化病癥在今日中國已經廣泛顯現(xiàn),我們應當充分借鑒西方發(fā)展的歷史經驗及其現(xiàn)實反思。美好生活是我們的終極追求,必須具有超越性質,也必須具有關懷人的終極價值。

  接下來我要談的是包含“中國夢”理念的美好生活的人本意蘊。其實,不論幾代人的觀念有多大代溝,但目的就是過得好,即幸福,這幾乎是一個不需要理論論證的真理。事實上,幸福開始為人們所日益關注,傳統(tǒng)的經濟學和心理學也開始研究快樂和幸福感進而衍生出了快樂經濟學和積極心理學,且富有意義,只是單純的快樂不足以成為幸福,幸福本身也不等于對幸福的主觀情緒。人的本身具有豐富的本質和潛能,蘊藏著多種可能,因此人的實現(xiàn)就在于盡可能得實現(xiàn)自身的可能性。而這一點也和人的需求密切相關,也意味著人的需求的全面滿足。我們所說的美好生活,無非就是作為人的全面的滿足感,對美好生活的不斷追尋的一種幸福。

  最后也是最重要的一個方面——構建美好生活的擔當。當然,這樣一種包含著“中國夢”的理念的美好生活并不是想當然就能擁有的,而是需要一個作為人的德性去領悟的,更是用我們的責任意識去承擔的過程。而德性說的中心就是探尋如何成為一個好人,什么樣的生活是值得過的、有意義的好生活這一基本問題。簡單點說就是,想構建美好生活,先成為能承擔起構建美好生活的人,也就是要有擔當意識。1900 年,梁啟超寫下了著名的《少年中國說》,在文中,他說出了一段讓我們至今都耳目一新的話語:“故今日之責任,不在他人,而全在我少年。少年智則國智,少年富則國富; 少年強則國強??!泵鎸M目瘡痍、需要重整河山的舊中國,梁啟超大聲疾呼青年一代的責任,希望青年的振奮和擔當。今天,盡管我們身處一個完全不同于100 多年前的舊中國,但責任意識是亙古不變的。國家主席在同各界優(yōu)秀青年座談時的講話中指出: “雖然我們距離實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標越近,我們越不能懈怠,越要加倍努力,越要動員廣大青年為之奮斗!睂τ谝殉蔀楫敶嗄曛黧w的“80 后”、“90 后”來說,實現(xiàn)兩個“一百年目標”并最終實現(xiàn)民族偉大復興,最關鍵的時期就是從現(xiàn)在到本世紀中葉,也正是我們從青年到中年的人生黃金期,我們將全程參與并最終分享成功的幸福。今天的中國為青年一代成長進步創(chuàng)造了良好條件與廣闊舞臺,這也意味著需要青年一代肩負起更大的責任,這種責任包括對個人的責任、家庭的責任和社會的責任。當一個青年有了自覺的責任感才意味著他的成熟,而有了責任,才懂得擔當、忍耐和勞作,才能真正明白有著“中國夢”內涵的美好生活的幸福所在。

責任演講稿 篇10

尊敬的各位領導、老師們:

  記得四年前剛入教師行業(yè)的第一次培訓上,培訓老師在結束時留給我們這樣一句話:如果你愛一個人,就讓他去從事教育吧;如果你恨一個人,也讓他去從事教育吧。當時的我,聽得如同云里霧里。如今,從教四年,我又知道了教育還可以被稱為“幸!。回顧昔日老師留下的話,我幡然醒悟。原來,在教育的世界里,有著冰火兩重天;原來,在教育的道路上,有鮮花的芬芳,也有荊棘的痛楚。

  作為一名教師,我時刻徘徊在幸福教育的十字路口。直到那一次,看到學生因為自己的進步欣喜不已時,我感受到,這就是幸福的感覺;直到那一次,迎面走來的學生微笑著招呼,“金老師,您好!”,我看到,這就是幸福的笑臉;直到那一次,學生因為我的榮譽而歡呼,我聽到,這就是幸福的聲音。似乎,就在那一刻,我發(fā)現(xiàn)了開啟幸福的鑰匙——構建和諧的師生關系。

  陶行知老先生說沒有愛就沒有教育,巴學園的小林老師說:世界上最可怕的事情,莫過于有眼睛卻不會發(fā)現(xiàn)美,有耳朵卻不懂得欣賞音樂,有心靈卻不理解什么是真,演講稿《優(yōu)秀教師演講稿-做幸福的老師 教快樂的學生》。毋庸置疑,教師的愛是教育事業(yè)中的陽光、空氣、土壤、水分,只有發(fā)自內心地釋放才能切實體會到作為一名教師的幸福。平等地去愛每一個學生,是我們教師的底線。教師的愛很渺小,它就是那一絲不茍的敬業(yè);教師的愛很含蓄,它就是那絮絮叨叨的啰嗦;教師的愛很深沉,它就是那不折不扣的糾錯。而我卻唯獨偏愛后三分之一學生。因為我相信,只要給他們更多的愛,這些落單的小鳥就能跟上群飛的雛鷹。有一件禮物,我一直都不舍得丟。那是一次美術課的作業(yè),一把卡紙做的小靠椅。這個學生在登記完成績之后,跑來我辦公室,“老師,送給您!蔽乙惑@,接過這把簡陋的小靠椅,翻過來一看,椅背后面居然寫著這樣一行字“希望老師多休息!边@個學生是典型的后三分之一,成績不說,就是行為方面也不能自我控制。但是在一次次貼心的交談中,在一次次夸張的表揚中,這個學生慢慢地改變了。讓我印象最深的一幕,班級里女生出現(xiàn)了背人的游戲,這位學生站在教室里一遍又一遍地提醒他們,這樣做很危險,不要這樣做。聽著這幼稚的話語,我的心里溢滿了幸福的感覺。這樣的學生,還有哪個老師不愛,學生不喜歡呢?

  其實,在我們的教學生活中,要構建和諧的師生關系并不是一種烏托邦。細小的舉止,生本的理念,都是帶領我們走向師生和諧的航標。用小小的微笑去迎接學生,讓溫暖的感覺架起師生情感交流的平臺。早上到校,微笑著走進教室和學生打招呼;校園內不論在何處遇上學生,親切地回應學生的問候“您好!”我不會忘記那篇日記,學生寫到:“早上來校時的心情陰沉沉的,看到其他的人都感覺很厭煩,交作業(yè)時又把衣服弄臟了,感覺什么都在和我作對。但在樓梯口遇上了我們老師,她微笑地和我打招呼,那微笑甜甜的、很燦爛,我的心情似乎也好了很多。不就是弄臟了衣服嘛,洗干凈了還是一樣。”當時的我只是無意的向她微笑,可是在學生的心目中,這微笑居然感染了她的心情。我第一發(fā)現(xiàn),微笑的力量居然這么大,我第一發(fā)現(xiàn),僅僅一個微笑也能讓我走近學生。

  謝謝大家

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