多請示引發(fā)的思考心得體會范文
不管在哪個工作崗位上，都要主動向領導請示匯報，這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法，對剛走上領導崗位的年輕干部而言更應如此，下面是CN人才網(wǎng)小編整理的多請示引發(fā)的思考心得體會范文，歡迎閱讀參考!
多請示引發(fā)的思考心得體會范文一
全委廣大干部職工要充分認識改作風、提效率的必要性和緊迫性，牢固樹立改作風就是優(yōu)環(huán)境、提效率就是抓落實的理念，大力弘揚蘇區(qū)精神，創(chuàng)造新時代的蘇區(qū)干部好作風。堅決貫徹落實“一個意見、兩個辦法”，使改作風、提效率內化于心，外化于行。
一是要高度重視，深入學習。要把學習宣傳、貫徹落實全市改作風提效率動員部署會議精神作為當前和今后一項重要任務。通過大會學習、科室討論、支部黨員會議學習等形式，引導全體干部職工主動學習、正確認識、深刻領會，在積極踐行“一個意見、兩個辦法”中，不斷解放思想，敢于擔當，面對矛盾敢于迎難而上，放開手腳、放下包袱大膽干事創(chuàng)業(yè)，為打好主攻工業(yè)攻堅戰(zhàn)提供強力支撐。
二是要迅速貫徹，狠抓落實。要在學習領會會議精神的基礎上，結合當前“主攻工業(yè)，三年翻番”的工作實際，盡快制訂我委改作風、提效率的扎實有效的實施方案，切實把改作風、提效率要求具體到項目、落實到崗位、量化到個人，以鐵的紀律、鐵的.作風、鐵的戰(zhàn)斗力，鍛造一支鐵的隊伍。用過硬務實的措施確保工作作風的改進和工作效率的提高，使“改作風、提效率”在全市工信系統(tǒng)中蔚然成風。
三是要立說立行，務求實效。要立說立行，樹立“馬上就辦、辦就辦好”的理念，雷厲風行，務實肯干。要把“改作風、提效率”與“兩學一做”學習教育結合起來，與打好主攻工業(yè)攻堅戰(zhàn)結合起來，始終突出問題導向，緊盯問題抓整改，認真查擺工作作風和工作效率上存在的不足和問題，堅決予以糾正，切實改進機關干部作風、提升工作效率。要認真對照年初主攻工業(yè)的各項目標任務，進行全面梳理和總結，及時查缺補漏，全力創(chuàng)先爭優(yōu)，確保圓滿收官，同時認真謀劃2017年的工作。
多請示引發(fā)的思考心得體會范文二
4月24日，市場監(jiān)督管理局接到韓兩學一做一爭當辦發(fā)[2017]2號文件“關于認真組織學習《從“多請示”引發(fā)的思考》的通知”，局領導班子立即召開緊急會議，迅速安排此項活動，當晚在地稅局六樓會議室召開全系統(tǒng)工作會議，組織學習通知精神，并對此項工作進行了安排部署。
一是在全系統(tǒng)迅速開展以“勇于擔當、提高效能”為主題的學習討論活動。結合兩學一做一爭當學習教育活動和各自工作實際，開展形式多樣的研討活動，實現(xiàn)學習討論全覆蓋。
二是開展撰寫心得體會活動。要求全體同志圍繞《從“多請示”引發(fā)的思考》一文，結合工作實際，每人撰寫心得體會文章一篇，舉辦一期專題心得體會專欄。
三是開展心得體會文章評比活動。對全體同志撰寫的心得體會文章進行篩選、評比，選送5篇優(yōu)秀體會文章報市委學教辦。
四是制定我局“請示匯報工作制度”。明確請求工作的具體原則、內容、方式、要求，使全體黨員干部有規(guī)可依，樹立“一次請示，請求到位”的規(guī)矩意識，“勇毅篤行，主動作為”的氣魄和膽識，“當機立斷、當仁不讓”的果敢和擔當，切實做到以知促行、學做結合、知行統(tǒng)一。
五是開展專題大討論活動。各支部要以對《從“多請示”引發(fā)的思考》文章的學習，深刻理解文章的精神實質，組織開展“勇于擔當、提高效能”主題討論活動，提振精神，勇于創(chuàng)新、開拓進取、積極奉獻。
六是落實督促檢查�！稄�“多請示”引發(fā)的思考》學習活動是兩學一做一爭當學習教育活動的一項重要內容，要把抓好學習討論此篇文章作為發(fā)行黨建主體責任的重要任務來抓，市局黨辦、學教辦要加強督查和指導，確保此項活動全面貫徹落實，促進我局兩學一做一爭當活動的深入開展。
“多請示、多匯報、多協(xié)調、多溝通”，是做好法院工作的重要方法，也是我們多年工作的體會和經(jīng)驗。甘肅省各級法院要堅持“四多”方法，突出工作重點，開創(chuàng)新的局面。
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