新員工入職心得體會(huì)(精品15篇)
當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),好好地寫一份心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧,下面是小編為大家整理的新員工入職心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
新員工入職心得體會(huì)1
課程對(duì)象:醫(yī)院新進(jìn)員工。
培訓(xùn)方式:案例貫穿講授,集體學(xué)習(xí)。
新員工是醫(yī)院的新生力氣,在醫(yī)院的人才梯隊(duì)建設(shè)和醫(yī)院的人才儲(chǔ)備方面具有重要的作用。新員工崗前培訓(xùn)的目的是讓新員工了解醫(yī)院的基本背景狀況,了解工作的流程與制度規(guī)范,從而關(guān)心員工更快地適應(yīng)新的環(huán)境和新的工作崗位,更快地進(jìn)入角色,提高新員工的理論素養(yǎng)、行為素養(yǎng)、思想素養(yǎng)。詳細(xì)主要體現(xiàn)在與以下7個(gè)方面:
1、轉(zhuǎn)換角色,使新畢業(yè)的同學(xué)實(shí)現(xiàn)從同學(xué)到員工身份的.轉(zhuǎn)變,適應(yīng)醫(yī)院的工作節(jié)奏。
2、使新入職員工了解我院的概況,特殊是我院醫(yī)療領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)、局限和不足。
3、深化把握本院獨(dú)特的醫(yī)院文化(辦院宗旨、目標(biāo)和服務(wù)理念等),共同形成良好的醫(yī)院形象。
4、把握本行業(yè)的醫(yī)療法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。每個(gè)員工都要知曉該做什么和怎么做。
5、學(xué)會(huì)醫(yī)患溝通技巧和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范。
6、培育員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,保證醫(yī)院工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)有序。
7、興奮員工精神,提高員工個(gè)人信念,使員工個(gè)人目標(biāo)與醫(yī)院目標(biāo)相統(tǒng)一。培訓(xùn)的內(nèi)容有醫(yī)院基本狀況、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量核心制度、操作規(guī)程、院內(nèi)感染掌握、自我防護(hù)、人事管理等相關(guān)內(nèi)容。
通過提升醫(yī)院新員工的職業(yè)素養(yǎng),提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對(duì)工作的力量,便于對(duì)其管理和進(jìn)行自我管理,這樣才能使新員工盡快融入醫(yī)院,擔(dān)起崗位重任,從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)形象和組織績(jī)效;通過培訓(xùn),提升員工醫(yī)德,縮短心理適應(yīng)期,增加人際關(guān)系協(xié)調(diào)力量,形成醫(yī)院進(jìn)展良好的動(dòng)力。
新職工們表示,將在今后的工作中用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋白衣天使的價(jià)值觀,努力做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,讓群眾滿足。
新員工入職心得體會(huì)2
今年的七月對(duì)于初入社會(huì)的我們來(lái)說是不舍得的、是感恩的、是新奇的。我們與學(xué)生時(shí)代揮手告別;我們感恩陪伴我們成長(zhǎng)的老師、朋友、同學(xué);我們帶著對(duì)世界的憧憬邁入期待已久的社會(huì)。
很幸運(yùn)在建局60周年加入基礎(chǔ)局大家庭,報(bào)到時(shí)是緊張的,培訓(xùn)時(shí)慢慢了解,開始工作時(shí)想要學(xué)習(xí)每個(gè)技能。從報(bào)到至今已經(jīng)近一個(gè)月的時(shí)間,但現(xiàn)在想起來(lái)緊張似乎還在,報(bào)到前每天都在心里默默祈禱,希望報(bào)到時(shí)一切順利,遇見的都是可愛人兒,也會(huì)想在公司遇見的第一個(gè)人是什么樣的,他是穿著工裝還是穿著平時(shí)的衣服,我和大家說的第一句話會(huì)是什么,報(bào)到入職后我是否可以勝任工作等等,來(lái)之前我想了好多好多,但來(lái)之后顧慮全部打消,這里的每個(gè)人都很好,很關(guān)心我們,我從剛開始時(shí)的小心翼翼,生怕自己會(huì)因?yàn)橐患伦龅牟缓,給大家?guī)?lái)麻煩,到后來(lái)和大家熟絡(luò),偶爾聊起我們各自學(xué)校的生活也會(huì)聊起我們心里向往的未來(lái)。雖和大家認(rèn)識(shí)時(shí)間不長(zhǎng),但卻覺得我們像是認(rèn)識(shí)多年的好友,因?yàn)閬?lái)到基礎(chǔ)局我們又相聚在了一起,我們一起學(xué)習(xí)、我們一起排練節(jié)目,一起工作,雖然有時(shí)會(huì)出現(xiàn)意見分歧,但是我們會(huì)一起討論出一個(gè)我們認(rèn)為最完美的方案,這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事都在無(wú)形中拉近我們之間的距離,讓我們可以更快地融入到集體,更快地適應(yīng)從校園到工作生活的轉(zhuǎn)變。
培訓(xùn)結(jié)束后,我們來(lái)到了項(xiàng)目上,開始在實(shí)踐中學(xué)習(xí),開始真真切切感受項(xiàng)目上的生活、工作。在項(xiàng)目培訓(xùn)的幾天,上午會(huì)安排我們?nèi)スさ亓私馐┕がF(xiàn)場(chǎng)和一些以前只聽過沒見過的施工產(chǎn)品,下午會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)看到的基礎(chǔ)上再為我們講一些相應(yīng)的理論知識(shí),在理論與實(shí)踐的結(jié)合下我們更快了解到項(xiàng)目上的工作,通過慢慢接觸、了解、學(xué)習(xí),對(duì)自己今后要從事的工作也有了進(jìn)一步的了解。項(xiàng)目培訓(xùn)結(jié)束后,靜下心細(xì)細(xì)回想,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)在悄無(wú)聲息中學(xué)到了好多新知識(shí)、新技能,剛來(lái)時(shí)的緊張也被一次次學(xué)習(xí)收獲慢慢替代。遇到不懂的問題,只要主動(dòng)去問,虛心請(qǐng)教,每一位前輩都很樂意將他們的經(jīng)驗(yàn)告訴我們。來(lái)公司前很少和不熟悉的人交流,總是害怕會(huì)給別人帶來(lái)麻煩,來(lái)到這里后發(fā)現(xiàn),這里的`每個(gè)人都是朋友,每個(gè)人都是老師,他們陪伴著我們成長(zhǎng),同時(shí)教會(huì)我們?nèi)绾胃咝У赝瓿晒ぷ鳌?/p>
有一天早上,一位哥哥告訴我:“工作時(shí)大膽一點(diǎn),自信一些,沒事的!”不經(jīng)意的一句話似乎一下讓我開了竅,每一次有工作我就會(huì)先自己嘗試,遇到不懂的會(huì)再請(qǐng)教應(yīng)該怎么做才會(huì)更好完成工作。只要我們多學(xué)多問多記,會(huì)發(fā)現(xiàn)好多以前看起來(lái)可能根本完不成的事情,都在慢慢被消化掉,最后都會(huì)變成我們的鎧甲。
現(xiàn)在剛剛是人生下半場(chǎng)旅程的開始,在以后的生活、工作中希望自己一直有來(lái)時(shí)的好奇心;對(duì)待工作一直嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真;對(duì)待生活始終保持著樂觀積極向上的態(tài)度。當(dāng)一座座高難度水電站建成時(shí),當(dāng)一個(gè)個(gè)超深防滲墻完成時(shí),當(dāng)一座座跨越江河橋梁建成時(shí),我們可以驕傲地告訴父母和身邊的朋友,這里有我們的青春,有我們的足跡,有我們的汗水。
青春是用來(lái)奮斗的,作為新時(shí)代的青年,我們更要面向?qū)嶋H、深入實(shí)踐,腳踏實(shí)地,不斷汲取經(jīng)驗(yàn),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
新員工入職心得體會(huì)3
回想這3個(gè)月,有很多值得回味和深思的東西。從最初進(jìn)入聯(lián)社到勐朗鎮(zhèn)實(shí)習(xí)的懵懂無(wú)知,再到大山分社第一天上班時(shí)候的謹(jǐn)慎小心依葫蘆畫瓢,一路走來(lái),我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
作為一名新員工,我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗(yàn)不足,但我會(huì)在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。熱愛自己的本職工作,正確,認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),在工作中能夠積極主動(dòng)。剛分到大山分社沒幾天就開始了聯(lián)社改制工作,從剛開始的羞澀懵懂到現(xiàn)在的熟練操作,我學(xué)習(xí)到了很多東西。生活中我能夠團(tuán)結(jié)同事,積極溝通,只不過剛來(lái)可能氣候不太習(xí)慣,經(jīng)歷了兩次感冒。經(jīng)過近三個(gè)月的不懈努力,我的工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,我相信我能在大山分社做出更多的.貢獻(xiàn)。
雖然近三個(gè)月來(lái)感覺自己有了不小的進(jìn)步,但不足之處仍然存在,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,彌補(bǔ)不足。在今后制定出我新的奮斗目標(biāo),以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),向先進(jìn)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),掌握新理論,適應(yīng)新要求,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步,不斷提高自己的能力,把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人才。
經(jīng)過三個(gè)月的學(xué)習(xí),我認(rèn)為我是一名基本合格的農(nóng)信人。
新員工入職心得體會(huì)4
作為一名入職毅德不足一月的新員工,非常榮幸能有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到公司核心層的講話精神,對(duì)我來(lái)說既是鼓舞,也是鞭策,現(xiàn)將學(xué)習(xí)感悟匯報(bào)如下,希望能與各位同事共同交流,共同進(jìn)步。
以史為鑒,繼往開來(lái),齊鑄毅德百年品牌。王再興主席帶領(lǐng)我們一起回顧往昔創(chuàng)業(yè)崢嶸歲月,一路充滿泥濘與艱辛,帶領(lǐng)我們從贛州的一家小企業(yè)成長(zhǎng)為具有全球視野的國(guó)際控股集團(tuán)公司,讓我更加直觀清晰的感受到“毅德”這兩個(gè)字厚重的文化積淀和刻在骨子里的奮進(jìn)開拓旋律,讓我以毅德為榮,更加懂得珍惜今天毅德這一平臺(tái)帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇。我們每一個(gè)同事都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到正確理解“從哪里來(lái),到哪里去”這一核心命題對(duì)于企業(yè)和每一個(gè)員工發(fā)展的重要性。我們每一個(gè)同事都應(yīng)正確理解公司文化的深刻內(nèi)涵,從實(shí)踐中來(lái),到實(shí)踐中去,在自身工作崗位嚴(yán)格履行職責(zé),凝練提升自身價(jià)值,努力提升精益管理水平,發(fā)現(xiàn)解決細(xì)微管理問題,互幫互助,不忘初心,共同為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,與公司同呼吸,共命運(yùn),一同成長(zhǎng)。
以人為本,凝聚共識(shí),共創(chuàng)千億發(fā)展目標(biāo)。曾云樞主席的講話使我深刻認(rèn)識(shí)到毅德已經(jīng)將人才發(fā)展戰(zhàn)略例為企業(yè)發(fā)展壯大的核心戰(zhàn)略之一。個(gè)人理解的人才戰(zhàn)略核心是“以平臺(tái)吸引人才、以機(jī)制留住人才、以發(fā)展培育人才,以價(jià)值成就人才”。“上下同欲者勝”,作為公司行政管理崗位,我將在今后實(shí)際工作中認(rèn)真領(lǐng)悟毅德核心價(jià)值和發(fā)展理念,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同事牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),以公司核心價(jià)值為目標(biāo)導(dǎo)向,為公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的不斷完善和提升貢獻(xiàn)力量。
端正心態(tài),攻堅(jiān)克難,傳承毅德奮斗精神。蔡鴻文主席深刻總結(jié)了老一代毅德人開疆拓土的艱難歷程,賦予了我們新一代毅德人鼓勵(lì)和和期望。我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到真金不怕火煉,要堅(jiān)持毅德對(duì)于自身項(xiàng)目的準(zhǔn)確定位和發(fā)展思路,堅(jiān)持自身特色,堅(jiān)信一個(gè)個(gè)項(xiàng)目輝煌成績(jī)的取得是團(tuán)隊(duì)共同努力、新老員工協(xié)力的必然結(jié)果。我們要時(shí)刻以學(xué)習(xí)的意識(shí),以求知的心態(tài)來(lái)對(duì)待我們的`每一項(xiàng)工作,鍥而不舍,滿懷激情、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標(biāo)去完成好每一項(xiàng)工作,毅德的奮斗精神就必定能得到傳承和發(fā)揚(yáng)光大,讓毅德的二次創(chuàng)業(yè)、二次遷徙薪火相傳、延續(xù)輝煌。
提煉思想,鑄牢標(biāo)準(zhǔn),匯聚毅德價(jià)值體系。楊三名總裁總結(jié)性“靈魂三問”發(fā)言,發(fā)人深省,讓我們充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的辯證關(guān)系。個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)不在于進(jìn)入公司時(shí)間的長(zhǎng)短,而在于能否嚴(yán)守職業(yè)價(jià)值觀底線,能否清醒的將工作認(rèn)真作為我們終身奮斗的事業(yè),能否在工作壓力下,為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值、解決實(shí)際困難作為衡量自身價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。
新員工入職心得體會(huì)5
我來(lái)到遠(yuǎn)象建設(shè)集團(tuán)有限公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至,讓我感到加入遠(yuǎn)象是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的.新員工來(lái)說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)相關(guān)技能,努力提高自己的綜合水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢,遠(yuǎn)象是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!
對(duì)于我來(lái)說,遠(yuǎn)象是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì)。遠(yuǎn)象公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與遠(yuǎn)象一起迎接。
新員工入職心得體會(huì)6
隨著21世紀(jì)的到來(lái),互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,企業(yè)下降速率加速,需要更多的人才做支撐,因此公司必須招募更多的新人開啟公司,為了讓新人能夠更快的步入狀態(tài),新人培訓(xùn)必不可少,但是怎樣做能夠讓新人培訓(xùn)更具備效果呢?
雖然針對(duì)培訓(xùn),我們首先想到的是培訓(xùn)有哪些作用,可以幫助企業(yè)解決某些弊端?所以針對(duì)新學(xué)員培訓(xùn)大家也都抱著這種的一個(gè)設(shè)想,一個(gè)新入職的員工,幾場(chǎng)培訓(xùn)能解決公司什么難題呢?
1、緩解公司人員流動(dòng)問題
人員流失一直是企業(yè)的痛點(diǎn),特別是80后、95后處于職場(chǎng)后,公司員工流動(dòng)變得非常嚴(yán)重,90后95后非常的指出個(gè)性,“領(lǐng)導(dǎo)不聽話我就辭職”,對(duì)于它們而言,賺錢也是兼職,工作的最大的目的也是解決無(wú)聊。因此新學(xué)員培訓(xùn)可以讓工人知道公司的文化、氛圍、制度,從而讓人們更快的融入公司,讓人們更有歸屬感。
2、提現(xiàn)公司的正規(guī)性
一個(gè)公司正不正規(guī),不是借助簡(jiǎn)單的面試就可以知道的,更多的展現(xiàn)在公司針對(duì)新人的培養(yǎng)的注重程度及公司流程的完整程度,如果一個(gè)公司連新人培訓(xùn)都沒有,那么這個(gè)公司必然是不正規(guī)的,這經(jīng)常導(dǎo)致新工人在入職前幾天就辭職。
3、降低公司用工風(fēng)險(xiǎn)
為什么說減少勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)呢?如今他們的法律觀念越來(lái)越強(qiáng),也愈發(fā)越懂得怎樣維護(hù)及爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益,在《勞動(dòng)法》中確立規(guī)定,企業(yè)需要讓工人知曉公司的職工手冊(cè),只有知曉公司的人員手冊(cè)才能有限約束員工,如果沒有進(jìn)行培訓(xùn)則代表若人員出現(xiàn)弊端,企業(yè)不能進(jìn)行合法約束,容易發(fā)生勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
小結(jié):
新學(xué)員培訓(xùn)可以緩解這些企業(yè)現(xiàn)在的.痛點(diǎn),包括員工流動(dòng)、企業(yè)的勞資糾紛等弊端,因此可以看出新人員培訓(xùn)確實(shí)比較重要,也是必需要做的工作。
然而做新人培訓(xùn)的加強(qiáng)是有一定的難度的,我們首先認(rèn)識(shí)新人培訓(xùn)容易發(fā)生的難題有下面幾個(gè)方面:
1、培訓(xùn)內(nèi)容與崗位工作無(wú)關(guān)。
2、只講理論沒有實(shí)戰(zhàn),內(nèi)容枯燥無(wú)味。
3、講師水平有限,無(wú)法推動(dòng)大家的積極性。
4、只講業(yè)務(wù)不講企業(yè),對(duì)企業(yè)文化、制度不熟悉。
新員工入職心得體會(huì)7
金秋八月,我參加了公司20xx年新員工入職培訓(xùn),此次培訓(xùn)是一次學(xué)習(xí)、交流、提高的機(jī)會(huì),更是一次精神食糧的補(bǔ)給。在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)中,我有了新思想、新感悟、新動(dòng)力。
一飽含激情,勇于創(chuàng)新。凡是一個(gè)有膽識(shí),善思考,會(huì)做事的青年人,必定是充滿激情與活力的。保持激情與活力,在工作中就要有所開拓,有所創(chuàng)新。不能固守成規(guī),被條條框框束縛住了自己的想法,面對(duì)不斷變化著的工作環(huán)境,我將做到與時(shí)俱進(jìn),勇于打破固有的藩籬,提出新的想法,開創(chuàng)新的格局。
二有所擔(dān)當(dāng),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。只有一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拍転楣ぷ鲀A注心血,真正把工作做好做扎實(shí)。因此時(shí)刻把責(zé)任二字放在心頭是很重要的,我將在工作實(shí)踐中牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng),不放過每個(gè)細(xì)節(jié),杜絕紕漏的`出現(xiàn),同時(shí)勇于承擔(dān),勇于擔(dān)責(zé),絕不逃避絕不推諉。
三精誠(chéng)合作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。此次培訓(xùn)中還安排了許多考驗(yàn)著我們團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)課程,例如戶外拓展。這些活動(dòng),在磨礪我們意志的同時(shí),讓我們對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作有了更為深刻的理解,對(duì)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)有了更深層次的領(lǐng)悟。大到項(xiàng)目合作,小到人際交往,這些寶貴經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們往后工作的開展都是大有裨益的。
此次20xx年新員工入職培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說有著重要的指導(dǎo)作用,我會(huì)將所學(xué)的東西內(nèi)化于心,外化于行。在未來(lái),我亦將不忘初心,砥礪前行,時(shí)刻三省吾身,有則改之無(wú)則加勉,要做工作中的“螺絲釘”,詮釋出青年人的責(zé)任擔(dān)當(dāng),也要做自己的“螺絲帽”,有所為也有所不為,更要用熾熱和奉獻(xiàn)去綻放青春的華彩,爭(zhēng)當(dāng)先鋒干將!
新員工入職心得體會(huì)8
往前期待時(shí)總是永無(wú)止境的漫漫長(zhǎng)路,往來(lái)時(shí)回顧卻疾如電光石火的一夢(mèng)。上學(xué)時(shí)總是期待著畢業(yè),期待著工作,而現(xiàn)在真正工作了,卻覺時(shí)間飛逝,一個(gè)月的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝。
回想起一個(gè)半月前,在藁城民兵訓(xùn)練基地,短短一周的軍訓(xùn)和企業(yè)文化培訓(xùn),使我整個(gè)人都煥然一新。高強(qiáng)度的軍事化訓(xùn)練讓我們?cè)谠鰪?qiáng)體魄的同時(shí),也收獲了感情。期間教官組織的一系列培訓(xùn)活動(dòng)讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的重要性,理解了父母的不易。也許有人認(rèn)為,軍訓(xùn)只是走個(gè)過場(chǎng),不用太過認(rèn)真,我卻不這樣想。我認(rèn)為軍訓(xùn)是一個(gè)很好的磨練自己的機(jī)會(huì),可以幫助我們迅速的完成從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變。
記憶猶新的是有次訓(xùn)練時(shí),大家動(dòng)作不齊,在教官糾正很多遍之后還是沒有改善,于是教官就讓我們拿著馬扎背著水壺繞場(chǎng)跑了五圈。跑完后,教官問我們累不累,我們都說累,但是累的.同時(shí),我們也深刻理解了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。教官也不想讓我們這么累,但是動(dòng)作不齊,最后匯演時(shí)沒法把我們這些天的軍訓(xùn)成果展現(xiàn)給大家,丟人的還是我們自己,是我們整個(gè)連隊(duì)的失敗。通過這件事,我們大家都對(duì)團(tuán)隊(duì)有了新的認(rèn)識(shí),自己身為團(tuán)隊(duì)里的一員,不可以有絲毫的懈怠,工作中更是這樣,自己的一點(diǎn)疏忽,可能會(huì)影響到整個(gè)部門或者整個(gè)公司,所以必須要嚴(yán)以律己,正視工作。
軍訓(xùn)后我們被分往各自的分公司,我更是有幸來(lái)到了六公司這個(gè)大家庭。前三天,人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)們帶我們參觀了邯鄲107的一分部和二分部、北環(huán)項(xiàng)目部,我們都被xx的企業(yè)文化和環(huán)境深深的吸引了。后來(lái)我被分到了曲周美麗鄉(xiāng)村項(xiàng)目部,更是倍感榮幸,因?yàn)檫@是集團(tuán)內(nèi)唯一一個(gè)美麗鄉(xiāng)村項(xiàng)目。初到項(xiàng)目部時(shí),我本來(lái)內(nèi)心非常忐忑,但一到這里,就被項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情感染了,覺得自己也是團(tuán)隊(duì)的一份子。由于我是女生,在原本沒有女生的項(xiàng)目有很多不方便,所以經(jīng)理安排我住在了二樓的房間,同事們幫我搬來(lái)了床和辦公桌,讓我覺得有回到家的感覺。下午項(xiàng)目部幫我買來(lái)了很多日常用品,臉盆、熱水壺、插排等,還來(lái)幫我接線,讓我感受到了大家庭的溫暖。
入職工作已有一個(gè)月了,在這一個(gè)月的時(shí)間里,我雖然很快適應(yīng)了環(huán)境,但是深感自己工作能力與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距和不足,在今后的工作中我有信心、有決心,在xx公司這個(gè)大家庭里,立足本職,愛崗敬業(yè),不斷加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),為xx公司和集團(tuán)公司的發(fā)展壯大做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
新員工入職心得體會(huì)9
懷著美好的希望和歸零的心態(tài),我加入了銘鼎集團(tuán)云南工程職業(yè)學(xué)院這樣一個(gè)充滿生機(jī)與活力的團(tuán)隊(duì),開始了一個(gè)新的征程。學(xué)期伊始,參加了由人事處組織的〝?shù)谝黄谛聠T工入職培訓(xùn)〞。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,主要有企業(yè)文化。學(xué)校發(fā)展歷程。校情。學(xué)校文化。學(xué)校組織架構(gòu)。管理體系及部門職能和辦事流程。人事管理及薪酬體系。教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但使我深刻地了解了企業(yè)文化。學(xué)校文化。組織架構(gòu)及規(guī)章制度,為自己能更快地融入工作環(huán)境。適應(yīng)工作崗位奠定了基礎(chǔ),增強(qiáng)了我對(duì)集團(tuán)。學(xué)校的歸屬感與責(zé)任感,使我受益匪淺。深有體會(huì)。
通過培訓(xùn),我意識(shí)到要在以后的工作中有好的發(fā)展,必須做好以下幾個(gè)方面:
一、高度認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化和核心理念
我們選擇一個(gè)單位,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)〝做大。做強(qiáng)。做長(zhǎng)〞企業(yè)理想的根本保障。任何一個(gè)企業(yè),其員工都是以文化為歸屬的,其稱謂是與企業(yè)緊密相連的區(qū)別于其它企業(yè)或社會(huì)人的特殊身份標(biāo)識(shí)。在銘鼎,所有員工都應(yīng)該有一個(gè)共同的且是唯一的歸屬,都是〝銘鼎人〞。它標(biāo)志著銘鼎集團(tuán)全體員工是一個(gè)不可分割的`整體,大家心連心,手牽手,為共同的理想而奮斗。在銘鼎,不論就職于銘鼎集團(tuán)哪個(gè)部門。哪個(gè)子集團(tuán),不論在何種崗位工作,不論何時(shí)。何地,所有員工的稱謂只有一個(gè),即〝銘鼎人〞。〝以人為本〞,尊重人。培養(yǎng)人,使每一個(gè)和企業(yè)血脈相連的銘鼎人獲得健康。豐盛的人生是銘鼎最核心的價(jià)值理念,是銘鼎文化鮮明的標(biāo)志。
二、盡快完成角色轉(zhuǎn)換
對(duì)于初入銘鼎的我來(lái)說,面對(duì)新的環(huán)境和新的工作任務(wù),如何更快地完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。從原單位的管理崗位到現(xiàn)單位的管理崗位,既然換了新的環(huán)境,就要以一個(gè)新人的身份要求自己,把過去歸零,嚴(yán)格遵守集團(tuán)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,而不能再像以前那樣〝任性〞。
三、忠誠(chéng)企業(yè),敬業(yè)愛崗,高效執(zhí)行
銘鼎集團(tuán)對(duì)員工職業(yè)素養(yǎng)的要求是:忠誠(chéng)企業(yè),敬業(yè)愛崗。忠誠(chéng)企業(yè),是銘鼎用人原則的關(guān)鍵內(nèi)容,也是每一個(gè)銘鼎人都應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。要做到忠于集團(tuán),一心一意為集團(tuán)工作,就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置,真正以集團(tuán)為家,才能對(duì)集團(tuán)絕對(duì)的忠誠(chéng),也才會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著〝堅(jiān)決服從,靈活處理〞的態(tài)度,在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更好更快的完成任務(wù)。四。用心工作,用心生活,做一個(gè)快樂的人
集團(tuán)倡導(dǎo)的人生態(tài)度是用心工作,用心生活。用心工作,會(huì)讓我們發(fā)揚(yáng)主人翁精神,謙虛務(wù)實(shí),努力提高專業(yè)技能和知識(shí)水平,在工作中做到認(rèn)真。負(fù)責(zé),使工作效率高,工作質(zhì)量好,在用智慧和才華實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和企業(yè)理想的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。用心生活,會(huì)使我們付出全部的努力去追求美好的生活,不虛度光陰,能夠仔細(xì)品味生活的韻味,使人生充實(shí)而幸福。五。珍惜生命,珍惜機(jī)會(huì),珍惜彼此,低調(diào)做人,高調(diào)做事
需要的優(yōu)秀員工,成為一個(gè)真正意義上的〝銘鼎人〞。
新員工入職心得體會(huì)10
首先感謝槐蔭區(qū)教育局各位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我們這次向老教師和新同事學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),在為期四天的新教師培訓(xùn)班上我感到自己受益匪淺并學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第一節(jié)課是李局長(zhǎng)的《做一生一世的教師》,李局長(zhǎng)情真意切的給我們講述了作為一名光榮的人民教師的辛苦與光榮,困難與成功。給我觸動(dòng)的是李局長(zhǎng)懇切的教導(dǎo)我們“拼來(lái)的是人生,等來(lái)的是命運(yùn)”。我身為一名剛剛步入工作崗位的年輕人應(yīng)該時(shí)刻以這句話激勵(lì)自己用飽滿的熱情投入到以后的生活工作中。
下午王老師的《新教師如何備課與上課》讓我感受到了槐蔭區(qū)名教師的風(fēng)采,王老師不僅教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富而且緊跟時(shí)代的潮流,他給我們傳授怎樣讓現(xiàn)代的電子產(chǎn)品服務(wù)于備課與上課,他建議我們可以準(zhǔn)備相機(jī)和錄音筆隨時(shí)記錄對(duì)教學(xué)有用的材料,這些先進(jìn)的方式都是我沒有聽說過的,在開闊視野的同時(shí)我也深深的感到了自己要學(xué)習(xí)的地方真的很多,怎樣提高工作效率是一門學(xué)問。
全國(guó)優(yōu)秀教師張x和張xx老師精心為我們準(zhǔn)備了《今天怎樣做教師》,《為師之樂,從心開始》,老師們動(dòng)情動(dòng)理的給我們講授當(dāng)老師的酸甜苦辣,分享她們本人的教學(xué)心得,告誡我們當(dāng)老師所不能犯下的錯(cuò)誤,要用我們的愛去打動(dòng)孩子,培養(yǎng)健康的學(xué)生,從心開始體會(huì)做教師的快樂。
作為一名新教師我們最缺乏的可能是關(guān)于如何當(dāng)好班主任的經(jīng)驗(yàn)。教育局培訓(xùn)班特地為我們邀請(qǐng)了兩位有經(jīng)驗(yàn)的名班主任給我們交流經(jīng)驗(yàn)。通過張老師的課程我體會(huì)到了當(dāng)班主任的`艱辛與快樂,收獲與責(zé)任。更加體會(huì)到一位老教師曾經(jīng)給我說的:“怎樣當(dāng)好班主任是一門藝術(shù)!蓖ㄟ^短短兩節(jié)課的學(xué)習(xí)我感到自己受益匪淺,但是我明白要想把名師的理論運(yùn)用到自己的頭腦里親身的實(shí)踐是的也是的途徑。
學(xué)生由于都是未成年人所以校園安全不得忽視;笔a區(qū)疾病預(yù)防控制中心的遲老師精心為我們準(zhǔn)備了關(guān)于校園安全的專題,讓我深刻理解了安全是一切工作順利進(jìn)行的前提。我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)要時(shí)刻有安全第一的意識(shí),同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)與安全知識(shí),共同構(gòu)建安全校園,使我們的學(xué)生健康成長(zhǎng)。
四天的入職培訓(xùn)是短暫而有效的,在這四天中我集中領(lǐng)略的槐蔭區(qū)教育的風(fēng)采,優(yōu)秀教師的教師魅力,身為老師的光榮與責(zé)任。如何當(dāng)好一名優(yōu)秀的人民教師是一門藝術(shù),這需要在以后的工學(xué)中不斷地向老教師,優(yōu)秀教師,同事們學(xué)習(xí)交流。希望自己早日成長(zhǎng)為優(yōu)秀的教師,為祖國(guó)培養(yǎng)更多的棟梁。
新員工入職心得體會(huì)11
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,借集團(tuán)公司開展的“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)我很榮幸與高龍經(jīng)理結(jié)為了師徒。通過高經(jīng)理“傳、幫、帶”,我學(xué)到了項(xiàng)目工程管理的相關(guān)知識(shí)讓自己的現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)有了一定的提高,在為人處事方面也學(xué)到了很多。今天對(duì)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)做一總結(jié),對(duì)學(xué)習(xí)過程做一下自我檢查、自我改正。
我的老師是一位勤奮負(fù)責(zé)、能力出眾、年輕有為的前輩。工作中,高經(jīng)理言傳身教,不厭其煩,把自己才識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和方法都毫無(wú)保留地教給我。師父要求我要以現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐為準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工流程及各道工序的具體操作的學(xué)習(xí);要高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,對(duì)每天要學(xué)習(xí)及要要完成的工作做到當(dāng)天事當(dāng)天做,不往后拖,養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣。在老師的指導(dǎo)下,我每天深入工地施工現(xiàn)場(chǎng),從施工的每一個(gè)小細(xì)節(jié)開始學(xué)起,向每一位師傅和同事們虛心請(qǐng)教。每天的生活很充實(shí),學(xué)到的知識(shí)很多,我感到的是欣慰,我挑戰(zhàn)了自己,學(xué)到了課本沒有的知識(shí)。為了彌補(bǔ)我理論上的`不足,師父要求我多看設(shè)計(jì)圖紙,多研究施工說明,不懂處就向師父求教,師父都給予了細(xì)心的解答,使得我在項(xiàng)目工程管理方面收獲頗多。
通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,例如:不能將學(xué)到的東西講出來(lái)說出來(lái)和現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)不牢固等等。下一階段我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí),在今后的工作中以不懈的努力完善充實(shí)自我,以實(shí)際行動(dòng)感謝公司、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心培養(yǎng)和師父對(duì)我的諄諄教導(dǎo),爭(zhēng)取早日成為一名合格的施工員,早日可以為公司做出貢獻(xiàn)!
新員工入職心得體會(huì)12
我來(lái)到期盼已久的攜程,帶著自我實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想和追求。四天的入職培訓(xùn)讓我更加清晰認(rèn)識(shí)了自我,并堅(jiān)定了自我選擇。作為新晉員工,我深感榮幸。
培訓(xùn)結(jié)束后,我收獲不僅有感動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)和接受的囑托,更有一份奮發(fā)和開拓進(jìn)取的精神和力量。企業(yè)文化的沐浴與自我心靈的修煉讓我不再感到離家鄉(xiāng)的孤獨(dú)和寂寞,也消除了迷惘和彷徨,更深刻地了解了攜程的經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念和一份份輝煌成績(jī),皆讓我嘆服、感動(dòng)并找到了一種久違的歸屬感。我清楚地認(rèn)識(shí)到:這里是我的新起點(diǎn)。我渴望和眷戀著這個(gè)快樂、用心、向上和勇敢的團(tuán)隊(duì),期待盡快融入其中,敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)。并深信,它值得我為之努力奮斗。
在人生的旅程中,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是十分重要的。提升自身價(jià)值,為社會(huì)、國(guó)家、人民和公司做出貢獻(xiàn),是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。因此,我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)性的工作,就越具備特殊的價(jià)值。我倍感自豪成為攜程員工。在今后的工作中,我會(huì)堅(jiān)持不懈努力,為攜程的明天而奮斗,相信它會(huì)更加強(qiáng)大、輝煌。
新的舞臺(tái)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)是未知的,未來(lái)有無(wú)限可能。我期望成為負(fù)責(zé)和值得信賴的人。應(yīng)對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我會(huì)充滿自信,相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史、企業(yè)文化和完整架構(gòu),以及每個(gè)員工應(yīng)具備的條件和職責(zé)心。攜程是一個(gè)與眾不同的新環(huán)境,接觸的人和事物都是新的。攜程會(huì)關(guān)心每個(gè)員工,給予足夠的.空間展現(xiàn)自我。公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的成長(zhǎng)。我相信自己有能力抓住機(jī)遇和攜程一起迎接挑戰(zhàn)。在這次短暫卻充滿緊張的培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了一句話:“只要有目標(biāo),路就不會(huì)消失!痹谂嘤(xùn)師精彩授課技巧的幫助下,各位新員工在快樂中理解并接受了培訓(xùn),沒有疲憊的感覺。
用心的人就像太陽(yáng),無(wú)所不照,而消極的人則像月亮,只在特定時(shí)間閃耀。因此,心態(tài)決定一切,我的舞臺(tái)會(huì)隨著我的心變得更大。對(duì)于自己和每一位顧客和朋友,我都會(huì)用最用心的態(tài)度去應(yīng)對(duì)。我深信,沒有做不成的事,只有不愿去做的事。
身為團(tuán)隊(duì)中的新員工,我會(huì)盡快成長(zhǎng),在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)起應(yīng)有的職責(zé)。我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)潛力強(qiáng)、熱情高的優(yōu)勢(shì),在有經(jīng)驗(yàn)的同事的指導(dǎo)下學(xué)習(xí),并盡快融入團(tuán)隊(duì)和公司,獨(dú)立地高效完成各項(xiàng)工作。
雖然我在之前的工作中積累了必要的經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司還是會(huì)感到一定的壓力。為了盡快適應(yīng)工作環(huán)境,我會(huì)和同事們積極交流,學(xué)習(xí)所需的專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,全力以赴投入工作。同時(shí),我也會(huì)主動(dòng)了解并適應(yīng)環(huán)境,展現(xiàn)我的優(yōu)勢(shì),并建立良好的人際關(guān)系。我會(huì)保持學(xué)習(xí)的熱情,不斷補(bǔ)充知識(shí)、提高技能,以適應(yīng)公司的發(fā)展。
在工作中,難免會(huì)遇到困難和壓力。但只要心態(tài)端正,堅(jiān)定信念,就一定能夠成功。社會(huì)不斷發(fā)展,信息不斷增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也隨之增加。我會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì)。我相信,憑借我的努力和堅(jiān)持,我一定能夠取得成功,并為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。不求最好,只求更好,我一定會(huì)成功!
新員工入職心得體會(huì)13
一個(gè)月前,我還是象牙塔中無(wú)拘無(wú)束而又略帶書生意氣的青年。而今,如今已光榮的成為一名流淌著信心和主流文化思想血液的二建人。我堅(jiān)信,在不久的將來(lái),在云南二建公司,我將會(huì)成為企業(yè)的鋼鐵脊梁。
踏進(jìn)昆明這個(gè)既熟悉又陌生的城市,走近迎接新員工的工作人員,心里充滿了對(duì)未來(lái)的憧憬和自信。崗前培訓(xùn)使我更加理解了二建的內(nèi)涵,也為自己成為一名二建人而感到驕傲和自豪,同時(shí)也意識(shí)到自己肩膀上的責(zé)任。我堅(jiān)信云南二建會(huì)用品質(zhì)在建筑行業(yè)的舞臺(tái)上舞出自己的一席之地。
短短的新員工培訓(xùn)結(jié)束了,我?guī)е鴿M滿的信心回到了昆明,在三天的培訓(xùn)中讓我更加了解了云南二建的發(fā)展與未來(lái)的前景,使我對(duì)工作更加有了無(wú)窮的力量,我要貢獻(xiàn)我所能貢獻(xiàn)的.全部力量。
從學(xué)生到職員,十幾年的身份突然發(fā)生了轉(zhuǎn)變,心里有不安但更多的是對(duì)未來(lái)的憧憬,十幾年的學(xué)習(xí)終于到自己為社會(huì)做點(diǎn)事來(lái)實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的時(shí)候了。來(lái)到項(xiàng)目后我發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、管理有序、學(xué)習(xí)氛圍及其濃厚的項(xiàng)目部。經(jīng)過了畢業(yè)前四十天的實(shí)習(xí)工作,讓我感觸最深的就是知識(shí)上的不足,當(dāng)我在翻看圖紙、查看圖集、算工程量時(shí),才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)是多么微不足道,如何把理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合是我目前急需解決的問題,為此我對(duì)我自己做了如下的要求:
第一,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。一個(gè)人的成功與否,取決于一個(gè)人的態(tài)度。雖然我們是剛剛大學(xué)畢業(yè)的本科生,但是在實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面還有很多不足,要謙虛向他人請(qǐng)教,用積極樂觀的思想去思考問題,時(shí)刻保持清醒的頭腦。要正確對(duì)待苦難,如果把他與精神世界里最廣闊的那篇土地結(jié)合,他就會(huì)成為寶貴的營(yíng)養(yǎng)。
第二,做事認(rèn)真。要把認(rèn)真當(dāng)成一種習(xí)慣,不管是做什么事情,都要認(rèn)真,做事要三思而后行,學(xué)會(huì)用最正確的方法處理事情,學(xué)會(huì)總結(jié)成敗經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取出色完成工作任務(wù)。
第三,把握方向,迅速轉(zhuǎn)變角色。我們剛剛從學(xué)校步入社會(huì),周圍的一切環(huán)境都發(fā)生了變化,我們必須要迅速轉(zhuǎn)變角色來(lái)適應(yīng)新的環(huán)境,跟上時(shí)代的節(jié)奏,才不會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。
第四,迅速融合到新的團(tuán)隊(duì)。如今我們已經(jīng)踏上了新的崗位,身上背負(fù)著重要責(zé)任,只有加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作才能發(fā)揮最大效益,釋放最大的能量。
云南建工二建公司是一輪冉冉升起的朝陽(yáng),它聚集著能量,孕育著生機(jī),充滿著希望。相信在這個(gè)充滿力量的團(tuán)隊(duì)中,我會(huì)更加茁壯的成長(zhǎng),我也相信我們這股新鮮的血液會(huì)為西安公司創(chuàng)造更大的財(cái)富,書寫更加輝煌的未來(lái)!
新員工入職心得體會(huì)14
我來(lái)到-公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至——讓我感到加入-公司是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱?公司是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己! 在-公司,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對(duì)于我來(lái)說,-公司是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過學(xué)習(xí)他人的`經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì)。-公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與-公司一起迎接我來(lái)到-公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但的在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷的創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至——讓我感到加入了-公司是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比的自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
新員工入職心得體會(huì)15
高校畢業(yè),離開生活了二十幾年的象牙塔,邁入的是一個(gè)如此紛繁簡(jiǎn)單的社會(huì),迷茫和擔(dān)心充斥的我的內(nèi)心。就在半個(gè)多月前,我和一群互不相識(shí)的伙伴們懷著滿腔的熱忱來(lái)到了市商業(yè)銀行。這是一個(gè)熟識(shí)而又生疏的環(huán)境,是的,我熟識(shí),我熟識(shí)商行的進(jìn)展歷程,我熟識(shí)天鵝卡,我熟識(shí)人們口碑相傳的商行。生疏,從學(xué)校到單位,從同學(xué)到職業(yè)人,我又無(wú)比生疏。是商行用她熱忱的懷抱驅(qū)散了我的生疏與擔(dān)心。
初到商行,行里給我們支配了一頓豐富的精神食糧——全面的崗前培訓(xùn),老師們從儀容禮儀、銀行系統(tǒng)前臺(tái)操作、各種金融專業(yè)學(xué)問、行內(nèi)規(guī)章制度、信貸及風(fēng)險(xiǎn)、點(diǎn)鈔技術(shù)、網(wǎng)銀等方面對(duì)我們進(jìn)行了從頭到腳的徹底打造。我從中學(xué)到許多學(xué)問,以及許多將來(lái)工作中需要用到的技能。如何穿戴,如何合理的使用規(guī)范的禮貌性語(yǔ)言,這關(guān)系到我們向客戶推銷我們服務(wù)的'效果,客戶滿足了,我們銀行才能有進(jìn)展的基礎(chǔ);經(jīng)過反復(fù)的銀行臨柜模擬演練,讓我們從詳細(xì)流程上看清晰我們銀行每辦一筆業(yè)務(wù)所需要完成的工作,為我們將來(lái)臨柜時(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);各種金融專業(yè)學(xué)問的講解更是加深了我們對(duì)銀行各種業(yè)務(wù)的理解,不僅使我們知道這筆業(yè)務(wù)怎么做,而且知道這筆業(yè)務(wù)為什么要這樣做;俗話說:無(wú)法規(guī)不成方圓,行內(nèi)規(guī)章制度就是要讓我們規(guī)范起來(lái),把商業(yè)銀行打造成全市文明第一,服務(wù)第一的市民銀行;銀行就是在管理風(fēng)險(xiǎn),如何盡早發(fā)覺并排除風(fēng)險(xiǎn)是我們應(yīng)當(dāng)和必需把握的業(yè)務(wù)技能。這些天所學(xué)習(xí)的學(xué)問現(xiàn)在還歷歷在目,記憶猶新,特別感謝商行的這頓豐富的精神食糧,消退了我對(duì)銀行的生疏和擔(dān)心。
高校時(shí)我的專業(yè)是計(jì)算機(jī),對(duì)金融方面也只限于有一些淺顯的了解,經(jīng)過這半個(gè)月的培訓(xùn),雖然跟專業(yè)的金融人士相比還是望塵莫及,但是也漸漸的熟識(shí)和熟知了銀行的一些相關(guān)學(xué)問。將來(lái)不論在哪個(gè)崗位,我都會(huì)在工作中少一份懈怠,多一份勤奮;少一份碌碌,多一份追求;少一份索取,多一份奉獻(xiàn),兢兢業(yè)業(yè),專心做好每一件事,我要用我的滿腔熱忱為商行的進(jìn)展添磚加瓦,為我們共同的事業(yè)努力奮斗。
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