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2016年三新教育活動心得體會
作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為,適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。為此中國人才網(wǎng)小編整理了新常態(tài)新形象新作為心得體會范文,供大家學(xué)習(xí)參考。
【2016年三新教育活動心得體會1】
新年伊始,萬象更新。在全國“兩會”盛開之際,我們迎來了新的學(xué)期。面對新形勢,我們的學(xué)習(xí)該如何深入,是每個黨校學(xué)員要深入思考的問題。當(dāng)前,經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),我們的工作、學(xué)習(xí)、生活也同樣進入新常態(tài),面臨許多新情況、新特點、新問題。比如,領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研,必須輕車簡從,作為服務(wù)人員,如何解決“簡從”與工作“量大”的矛盾?不封路、不清場,作為協(xié)調(diào)人員,如何確保“順暢”與“安全”? 杜絕文書會海,減少文件發(fā)放,作為抓落實的部門,如何處理“上面千條線”與“下面一根針”的關(guān)系?既要嚴(yán)格執(zhí)行中央要求,又要扎實確保服務(wù)質(zhì)量,這對我們智慧和能力來說是一場“大考”?梢哉f,標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)、難度越來越大是我們工作的新常態(tài)。打個不太恰當(dāng)?shù)谋扔,以前是一個人的活兩個人來干,現(xiàn)在是兩個人的活一個人來干,這就是新常態(tài)。這對我們的能力素質(zhì)提出了新的更高要求,不學(xué)習(xí)、不提高,就難以適應(yīng)新常態(tài)。正確認識新常態(tài),主動適應(yīng)新常態(tài)、積極引領(lǐng)新常態(tài),關(guān)鍵在于更新思想、改變觀念,核心在于提高履職盡責(zé)的能力素質(zhì)。我們來黨校學(xué)習(xí)充電,就是提高自身能力素質(zhì)、積極適應(yīng)新常態(tài)的有效途徑。因此,在新的學(xué)期,我們要以積極的心態(tài)、嶄新的姿態(tài)、蓬勃的狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中,在提高能力素質(zhì)方面有作為、有收獲,為更好地履職盡責(zé)打下堅實的基礎(chǔ)。
一、堅定信心、“任性”前行
有錢不可任性,有權(quán)不可任性,但堅定學(xué)習(xí)的信心、決心和恒心,堅持不懈地抓好學(xué)習(xí),可以任性。“任爾東西南北風(fēng),堅定學(xué)習(xí)在我心”。我們來黨校學(xué)習(xí),首先要解決好“想不想學(xué)”“愿不愿學(xué)”的問題,其次才是“會不會學(xué)”“學(xué)沒學(xué)到”的問題。我們平時常談及為什么來黨校讀研究生,有人言為了放松,有人言為了交朋友,有人言為了擴大人際圈。但我想,每個來黨校的人,都是想提高自身素質(zhì)的,就像“愛美之心,人皆有之”一樣不言而喻。所以,我們可以任性地說,我們就是來學(xué)知識長見識的,我們更可以堅定信心,砥礪前行,信心百倍地走在黨校學(xué)習(xí)的陽光大道上。
二、鼓足干勁、“奔跑”起來
新常態(tài)要有新狀態(tài),良好的狀態(tài)是學(xué)習(xí)的動力,也是確保學(xué)習(xí)效果的重要因素。我們能從繁忙的工作中抽身出來,專心學(xué)習(xí),很不容易。既要珍惜機會,更要加油鼓勁,在寶貴的集中授課階段如饑似渴地多充電、多汲取,爭取滿載而歸,不枉此行。要樹立快樂學(xué)習(xí)的理念,正確把握“度”的關(guān)系,既不虛度時間,又會張馳有度;既要學(xué)好課堂上的知識,又把每一個聚會、每一項活動、每一次交流都當(dāng)作學(xué)習(xí)的機會,在輕松快樂的氛圍中收獲知識、增進友誼。奔跑吧,兄弟;奔跑吧,姐妹。只要我們鼓足干勁,相互幫扶,就能在黨校的天地里跑出我們的青春。
三、講究方法、“點贊”一片
會學(xué)習(xí)也是一種能力,決定了我們是“事半功倍”,還是“事倍功半”。學(xué)習(xí)的方法千萬種,每個人都有最適合自己的,但不論怎么學(xué),都要善于總結(jié),善于思考,善于推陳出新。我們在工作中都知道,適時對工作進行全面總結(jié),既是工作的有機組成部分,也是提升工作的有效方法。學(xué)習(xí)亦如此,不總結(jié),就沒有提高;總結(jié)不深入,思考不到位,就沒有新意,更沒有味道。去年年底我們都寫了年終總結(jié),也許很多人都深有感觸,總結(jié)如果都寫成一個版式一個模塊,這樣的總結(jié)有什么意思?同樣是寫總結(jié),為什么有的人寫得很客觀很實在很生動,而自已也在說同樣的話,但就是干巴巴的呢?道理只有一個,有沒有真正沉下心去思考、去總結(jié),決定了有無思想的高度和思考的深度,也決定了是陳詞濫調(diào)還是耳目一新。有時我路過圖書館前思想者雕像,我常想:他在想什么呢?是在求“點贊”嗎?其實,不管他在想什么,我們只要能像他一樣地善于思考,善于學(xué)習(xí),講求方法,注重章法,多想辦法,自會碩果累累,“點贊”一片的。祝愿同學(xué)們在新一年學(xué)有所成、學(xué)有所獲,百尺竿頭、更進一步!
【2016年三新教育活動心得體會2】
毫無疑問,當(dāng)前一個時期,“新常態(tài)”已成為一個熱詞,大有“亂把新常態(tài)當(dāng)成筐,什么都往里裝”之勢。那么,作為基層單位,如何做到科學(xué)認識、積極適應(yīng)新常態(tài)呢?我認為,應(yīng)牢牢把握新常態(tài)、新階段、新特點、新要求,增強主動意識,始終牢記發(fā)展是第一要務(wù),增強機遇意識和責(zé)任意識,著力打破思維慣性和路徑依賴,努力實現(xiàn)新作為。
一、適應(yīng)新常態(tài),必須與本職工作相結(jié)合
毋庸置疑,“新常態(tài)”必然帶來一系列新的任務(wù)和挑戰(zhàn),只有從本職工作出發(fā),首先弄清楚本職工作是什么,需要做些什么,才能有的放矢,在“新常態(tài)” 中取得新突破、新成績。新階段下,住建局重點抓好五項工作:一是推進城鄉(xiāng)一體發(fā)展。以孟子湖新區(qū)為龍頭、小城鎮(zhèn)為支撐,加快構(gòu)建以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、協(xié)調(diào)發(fā)展的新型城鎮(zhèn)化格局。重點打造城前、太平、香城、石墻四個中心鎮(zhèn),帶動小城鎮(zhèn)建設(shè)全面提升。高起點、高標(biāo)準(zhǔn)推進小城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)延伸。二是加快重點項目建設(shè)。老城區(qū)要繼續(xù)積極完善城市功能,提高綠化率,降低容積率。東城區(qū)、新城區(qū)要按照現(xiàn)代化城區(qū)的標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌搞好地上地下設(shè)施的配套建設(shè)。三是推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。實施農(nóng)村“六化”提升工程,啟動城鄉(xiāng)道路沿線綜合整治。提升香城、中心店、城前示范片區(qū)建設(shè)水平,其他各鎮(zhèn)至少打造1處示范片區(qū),實現(xiàn) “鎮(zhèn)鎮(zhèn)有示范、片片有亮點”。規(guī)劃建設(shè)美麗鄉(xiāng)村示范帶,加快形成“點精、線優(yōu)、片亮”的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新格局。四是創(chuàng)新工作運行模式。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,創(chuàng)造項目、包裝項目、組織項目,由側(cè)重于政府推動轉(zhuǎn)向市場主導(dǎo)。積極探索以市場為主體的城市建設(shè)投融資模式。創(chuàng)新思維,突出用好政策、招商引資、項目打包三條途徑做好片區(qū)改造征遷工作。創(chuàng)新實施項目幫辦服務(wù),確保重點工程項目快速啟動、按時間節(jié)點推進。五是嚴(yán)格實施行業(yè)監(jiān)管。準(zhǔn)確把握房地產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢,采取各項有力措施,堅定不移地推進房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展。逐一梳理項目中存在的問題,具體會辦,實現(xiàn)服務(wù)效能提升。強化工程質(zhì)量,履行好行業(yè)監(jiān)管職責(zé),全力打造精品項目。
二、適應(yīng)新常態(tài),必須與依法行政相結(jié)合
住建局主動適應(yīng)依法治國新常態(tài),自覺運用法治思維、法治理念、法治程序、法治方式來深化改革、化解矛盾、推動發(fā)展,推出一系列依法行政新舉措。一是建章立制求規(guī)范。強化依法行政工作,樹立法治思維,增強法治觀念,進一步建立和健全依法行政管理工作的綜合協(xié)調(diào)機制。完善局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責(zé)制、干部崗位責(zé)任制、績效考核制和首問首辦制、限時辦結(jié)制、“一站式”審批服務(wù)制、行政權(quán)力公開透明運行監(jiān)控機制,嚴(yán)格用制度管人管事。二是提速增效抓審批。對住建系統(tǒng)負責(zé)審批的項目,一律建立綠色通道,優(yōu)化流程、壓縮時限,完善聯(lián)動審批和跟蹤服務(wù)制度,為我市重大建設(shè)項目、社區(qū)建設(shè)等提供更加簡化的審批服務(wù),堅持做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦。三是搭建載體育標(biāo)兵。深入開展政風(fēng)行風(fēng)、依法行政教育,認真受理群眾投訴和意見,全力整改落實政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題。完善績效考核,把重點工作、依法行政作為重要考核內(nèi)容,提升量化考核指標(biāo)比重,加大政務(wù)督查和績效考核力度,嚴(yán)格效能問責(zé),強化責(zé)任追究。對執(zhí)法科室及重點人員嚴(yán)明“三條禁令”,即嚴(yán)禁違規(guī)審批、嚴(yán)禁工程權(quán)力尋租、嚴(yán)禁吃拿卡要,優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境。注重 “窗口”建設(shè),狠抓重點科室崗位,開展“我是窗口,我是形象”活動。通過“比工作零失誤、比群眾零投訴、比服務(wù)零距離”為內(nèi)容的“三比競賽”,培育一批窗口服務(wù)標(biāo)兵,打造一支團隊意識強、服務(wù)意識強、業(yè)務(wù)能力強的窗口隊伍。四是依法行政促發(fā)展。教育引導(dǎo)黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守法律、依法行政、依法辦事。引領(lǐng)基層工作依法開展、基層事務(wù)依法辦理、基層關(guān)系依法理順、基層問題依法解決。通過學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)科學(xué)知識,增強破解發(fā)展難題、服務(wù)基層群眾、推進社會治理的本領(lǐng)。五是綜合施治抓管理。深化體制機制創(chuàng)新,完善決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制,加強事中事后監(jiān)管,不斷提高行政透明度和管理效能。加大建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理和建筑工程安全生產(chǎn)工作,完善部門聯(lián)動、聯(lián)合治欠的長效機制。通過對施工企業(yè)實行百分制考核、勞務(wù)保證金管理使用制度、商品房預(yù)售資金“專戶管理”、農(nóng)民工工資專用賬戶、農(nóng)民工實名制管理等手段,限時解決拖欠行為,保障農(nóng)民工工資發(fā)放到位。加強安全管理,落實建筑工程安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度,確保全市建筑工程安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
三、適應(yīng)新常態(tài),必須與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合
新階段下,良好風(fēng)氣正在成為新常態(tài),但少數(shù)黨員干部對“新常態(tài)”要求認識不到位,頂風(fēng)違紀(jì),踩了“紅線”、闖了“雷區(qū)”;有些黨員干部認為抓工作紀(jì)律過于嚴(yán)格,由此滿腹牢騷,甚至對加強作風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生抵觸情緒;有的黨員干部對新常態(tài)執(zhí)行不到位,陽奉陰違。這些隱蔽化、變異化的問題,是新常態(tài)下不容許的。必須盡快適應(yīng)改作風(fēng)的新常態(tài),管好干部、改進作風(fēng)、強化問責(zé),才能最大程度減少作風(fēng)轉(zhuǎn)變期的陣痛,才能以作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)” 的新成效取信于民。一是從嚴(yán)從實管干部。嚴(yán)格干部日常監(jiān)督管理,始終保持高壓態(tài)勢,對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,防止干部小毛病演化成大問題;對黨員干部出現(xiàn)的“四風(fēng)”問題和違法違紀(jì)行為,以零容忍的態(tài)度、發(fā)現(xiàn)一起查處一起,凡腐必反,一抓到底,形成強大震懾。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”,堅決防止“四風(fēng)”問題反彈,不斷深化機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),強化結(jié)果運用,加強離任審計、年度審計、項目審計、重點審計,加大案件查處和懲戒問責(zé)力度,以法治思維和零容忍態(tài)度堅決懲治腐敗。二是持之以恒改作風(fēng)。面對作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),要在抓常抓細抓長上狠下功夫,把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去,不斷強化工作責(zé)任,建立科學(xué)完備且操作性強的制度機制,靠制度激勵約束、靠制度管人管事,形成脈絡(luò)清晰、邏輯嚴(yán)密的責(zé)任鏈接體系。三是強化監(jiān)督嚴(yán)問責(zé)。鞏固作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)” 離不開監(jiān)督問責(zé)的保證。過往的教訓(xùn)告訴我們,一旦監(jiān)督問責(zé)稍有懈怠,不良風(fēng)氣馬上就會卷土重來。因此,必須堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,狠抓監(jiān)督問責(zé)。開展經(jīng)常性明察暗訪,下大力氣破除那些大家習(xí)以為常、影響作風(fēng)建設(shè)的潛規(guī)則、老習(xí)慣,著重查處中央八項規(guī)定出臺后出現(xiàn)的頂風(fēng)違紀(jì)問題,教育、引導(dǎo)和監(jiān)督工作人員遵守紀(jì)律、改進作風(fēng)、完成好本職工作,對工作不力、要求不嚴(yán)、出現(xiàn)問題的,嚴(yán)格追究責(zé)任。使作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”的要求成為黨員干部共同遵守的行為準(zhǔn)則。
城市建設(shè)任重道遠,住建局將主動適應(yīng)新常態(tài),發(fā)揚敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的精神和真抓實干、頑強拼搏、克難奮進的作風(fēng),以清晰明確的思路、扎實具體的措施,加快發(fā)展不動搖,苦干實干不懈怠,積極把鄒城建設(shè)成城市建設(shè)引領(lǐng)區(qū)、城鄉(xiāng)一體先行區(qū)、統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū),為加快建設(shè)和諧幸福新鄒城作出更大貢獻。