教師研修心得體會

時間：2023-08-25 16:32:09 心得體會我要投稿

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教師研修心得體會[優(yōu)選]

　　我們有一些啟發(fā)后，馬上將其記錄下來，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么要如何寫呢？下面是小編收集整理的教師研修心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

教師研修心得體會[優(yōu)選]

教師研修心得體會1

　　遠程學習已有一段時間了，我感覺自己每天都是忙碌而充實的，真切體會到學習是一件令人很快樂的事情。每天我都認真聆聽專家們精彩的講座，觀看優(yōu)秀課例展示，專家們精辟獨到的個人見解和淵博深厚的學識素養(yǎng)以及精彩的課堂展示給我留下了深刻的印象，使我開闊了視野，加深了對小學英語教學的了解，從而重新認真地審視與反思自己的教育教學，讓自己在不斷地學習中提升自己，提高自己的教育教學能力。

　　文豪蕭伯納曾經(jīng)說過：“你有一個思想，我有一個思想，我們交換一下，一人就有兩個思想�！币粋€人的智慧往往是有限的，如果只是活在自己的世界里，固步自封就很難會有進步和提升。在學習中，我還認真地研讀著同行們的精彩日志、優(yōu)秀作業(yè)，關(guān)注著班級論壇，在這無聲的交流空間里，我能找到很多共鳴。遠程研修，給了我提升自己的'機會，給了我與同行們相聚一堂，共同學習，相互交流的機會，我們都為了同一個目標和理想，而努力奮斗著，共同感受教育美好與人生激情，共同播種著友誼種子，為收獲而學習，因成長而快樂。

　　“活到老，學到老�！鼻笾倪^程是沒有止境的，我們學習更多的智慧，讓自己變得更加睿智，正是為了達到自己的理想和目標，更好地實現(xiàn)自己的生命價值。我學習，我成長，所以我快樂！是遠程學習，讓我學會思考自己的教育教學方式，讓我樹立了終身學習的意識，給了我不斷學習不斷發(fā)展的源泉和動力，我會更加主動的學習，迅速的成長。讓我在今后的教育教學實踐中，走出自己的風采！讓我們每一位教師的生命因?qū)W習而美麗，人生因?qū)W習而精彩！

教師研修心得體會2

　　在研修日日夜夜里，我十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會，并且積極參加了培訓(xùn)的全過程。在培訓(xùn)中，我聆聽了教育專家的精彩講座，觀摩了教師的優(yōu)秀課例，遠程教育培訓(xùn)學習即將結(jié)束，我的心中除了不舍還是不舍，是遠程研修平臺拉近了我們初中生物教育工作者的距離。

　　在這次遠程研修學習中，我們按時觀摩學習了每一個專題的講座，認真聽取了專家們對初中生物教學的指導(dǎo)和解讀。對每一個專題的問題都和本期研修同學們進行了探討，同時按時完成了作業(yè)。積極參與交流，廣泛閱讀了學員們提交的作業(yè)及發(fā)表的文章并及時做出評論。認真閱讀了每一期班級簡報。

　　各級領(lǐng)導(dǎo)對這次研修給予了高度重視和支持。為做好遠程研修培訓(xùn)的組織和管理工作，更有效探討分散學習教學管理的方法,大家分擔著存在的困難、分享著能參加這個難得的學習機會的喜悅。最后大家表示，一定會合理安排時間，克服一切困難，認真學習。

　　在學習過程中，我們通過網(wǎng)絡(luò)途徑對存在的問題進行研討，按時完成每天的課題作業(yè)，每天的收獲頗多。指導(dǎo)老師在研修過程中，對我們學員的作業(yè)及時的批改和鼓勵，促使我們學習熱情一直高漲。因此整個學習過程中，我們學員盡管遇到了諸多困難，但我們的學員都6能想盡辦法解決，保證每天的上網(wǎng)學習時間不少于小時，研修學習已經(jīng)成為我們生活的一部分。正因為有了領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，指導(dǎo)老師的跟蹤學習，學員們的主動參與，在研修專家的指導(dǎo)下，我們在理論知識、學習狀態(tài)、教學技能上等方面都有了很大的收獲，多次得到專家組的好評。在這個知識舞動的平臺上，我們所有參加研修的學員們累并快樂著！通過本期研修培訓(xùn)，我認真學習別人的成功經(jīng)驗，借鑒別人的好的教學方法，通過這些資源的綜合利用，來加強自身的建設(shè)。

　　通過這次研修我對今后的教學工作，信心百倍，熱情高漲。我們的目標只有一個：為了孩子的明天！感謝國培，讓我學會智慧的工作，敏于觀察，善于鉆研，從小處著眼，關(guān)照教育細節(jié),探索創(chuàng)新。

　　本學期我努力工作，為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平，加強自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的綜合素質(zhì)，從各個方面不斷提高完善自己。

　　一、不斷提高業(yè)務(wù)水平

　　我樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學習新知識，探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多聽同組同事的課，多學習別人的優(yōu)點和長處。另外，為業(yè)余時間多學習信息技術(shù)，適應(yīng)現(xiàn)代教學的要求。

　　二、不斷加強學習

　　只有學習，才能不斷進步和成長，讓學習成為提高自己的`渠道，讓學習成為我一生的精神財富，做一名學習型教師。所以,我就多讀書，多學習，多寫讀書筆記。

　　三、學習運用科學的教育教學模式

　　在課改的課堂教學中，不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式，向同組的老師學習先進教學方法。尤其在閱讀教學中，我注意學習其他老師的先進經(jīng)驗，讓學生在朗讀中感悟，提高閱讀能力八培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁，在問題面前不知從哪兒下手回答，甚至沒有讀清問題的要求，就開始回答。這學期我在課堂上引導(dǎo)學生在這方面有所提高八善于總結(jié)自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學生的表率。從小事中總結(jié)大道理，不斷改進自己的教育方式。

　　四、積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項教育教學學習活動，提高自己的教研能力

　　積極訂閱對教育教學有幫助的刊物，學習其中先進的教育教學經(jīng)驗，不斷提高自己的教育教學水平八在課改中，多和同組的老師一起備課，一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學中，多向有經(jīng)驗的老師請教，在課堂中怎樣激發(fā)學生的閱讀興趣，怎樣培養(yǎng)學生探究性的閱讀能力，最后提高學生的寫作水平。

　　五、勤思考，多動筆

　　每周堅持寫教學心得；可以是備課心得，也可以是教學體會，可以寫課堂教學方法實施體會，也可以反思上節(jié)課存在的問題，然后找出好的方法解決它。善于積累總結(jié)教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學行為，對于好的做法積累經(jīng)驗，對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

　　在以后的研修中，我會繼續(xù)努力學習，讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的鮮花。相信在我的教學生涯中一定能更上一層樓。

教師研修心得體會3

　　那么，信息技術(shù)學科，如何卷入校本研修？校本研修如何接地氣？松滋市實驗小學信息技術(shù)學科教師以“微課題”為依托，探索校本教研。

　　一、組建微團隊，構(gòu)筑大校本

　　我們以學校教科室為領(lǐng)頭雁，以信息學科教師群體為核心，成立了信息中心。形成了基于學科、超越學科的“校本”的研修格局。

　　我們的研修共同體，既有學校領(lǐng)導(dǎo)，也有普通教師；既有技術(shù)高手，也有學科新兵。在團隊中，他們的唯一相似之處，就是關(guān)注信息技術(shù)學科，渴望專業(yè)成長，彼此之間通過實踐、交互、協(xié)商、合作等活動，在共同探討和解決問題的過程中，構(gòu)筑起精簡、扁平、彈性、善于學習、不斷自我創(chuàng)造、自主管理的學習型組織。

　　二、搭建微平臺，形塑自組織

　　我們以網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)為平臺，以服務(wù)校本研修為核心，自發(fā)組建了QQ群、博客群、微信群等微平臺。研修的'階段性要求，通過微平臺；研修的相關(guān)資料，通過微平臺上傳，成員學期初上交研修計劃，學期中展示研修過程，學期末上交研修成果。同時，網(wǎng)上“曬”研修、網(wǎng)下“賽”研修，線上線下互聯(lián)，網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)外互通，通過他組織的推動，促進自組織的誕生，推動了教師資源性學習、情景性學習、交互式學習。

　　三、聚焦微觀察，討論大主題

　　我們以觀課、議課為著力點，致力于讓所有教師都開放教室，互相觀摩教學，直面現(xiàn)有問題，相互坦誠批評，共同商議辦法，謀求教學創(chuàng)新，實現(xiàn)共同成長。每學年，共同體舉行一次以“聚焦課堂、聚焦教師、聚焦學生”為主題的課堂教學競賽及說課競賽，隨后進行信息交流會、成果會、論文報告會等系列活動。課堂教學競賽及說課競賽選手上報課例前，先確定教學研討的主題上報共同體，隨后在研修群中進行說課，其他教師集體備課。上課后，教師在活動中聚焦課例，進行搜尋式、對比式、診斷式的觀課議課。通過交流心得來相互學習；在研討中，以“不凝練”“不歸納”作為鐵的原則來主持研討會，實現(xiàn)不受高談闊論者與品頭論足者支配的民主型探討，進而形成“教師備課―問題說課―集體討論―上課觀課―議課反思―專家引領(lǐng)―行為跟進”的“活動式、合作式、反思式”有效觀課議課模式。

　　四、動筆微反思，積累大經(jīng)驗

教師研修心得體會4

　　首先對專家、指導(dǎo)教師們說聲——你們辛苦了。

　　遠程培訓(xùn)就要結(jié)束了，回顧這段日子，更多的是喜悅、欣慰和收獲。遠程培訓(xùn)為我提供了一個研究先進教學方法的平臺。在培訓(xùn)的日子里，我觀看了許多專家講座的.視頻，生動的教學課例，生物學專家們精彩獨到的剖析使我的教育教學理念發(fā)生很大改變，視野逐漸開闊，技能提高，教育教學方法不斷更新。

　　這種網(wǎng)絡(luò)課程的組織形式，它開辟了一個廣闊的教研空間。讓我可以進行網(wǎng)上聽課、網(wǎng)上作業(yè)、網(wǎng)上輔導(dǎo)答疑、交流討論，專家指導(dǎo)與專家交流討論等教學培訓(xùn)方式和手段，還可以自主安排研究，等于把課堂“搬到”自己身邊，就可以聽到名師授課、專家指導(dǎo)，完成自己的學業(yè)。

　　遠程培訓(xùn)讓我轉(zhuǎn)變了研究觀念，更加了堅定養(yǎng)成終身研究的慣。遠程培訓(xùn)使我開闊了眼界，豐富了知識，結(jié)識了許多良師益友，感受到名師就在身邊，讓我受益匪淺。在今后的教育教學中，我會不斷研究，運用現(xiàn)代遠程教育資源，將新課程的基本理念落實到教育教學實踐中，相信課改終將會結(jié)出累累碩果!

教師研修心得體會5

　　作為一名人民教師，深知自己的責任和自己應(yīng)具備的素質(zhì)，在教育職業(yè)道德方面，通過培訓(xùn)學習，我深深的感受到教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平將直接關(guān)系到廣大學生的健康成長和國家的命運，民族的未來。因此，我認為必須要在各方面嚴格要求自己，加強師德教育，增強自己的敬業(yè)精神，適應(yīng)教育發(fā)展的需要，真正承擔起教書育人、培養(yǎng)跨世紀接班人的重任。

　　一、教育面臨最大的問題是技術(shù)，科學技術(shù)是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵，教育是發(fā)展科學技術(shù)和培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)，在現(xiàn)代化建設(shè)忠教育具有先導(dǎo)性、全局性作用。實施科教興國戰(zhàn)略，是實現(xiàn)經(jīng)濟振興和國家現(xiàn)代化的根本大計。“科技是關(guān)鍵、教育是基礎(chǔ)、最終靠人才”。

　　二、我們更應(yīng)該愛崗敬業(yè)，自覺加強自己的師德培養(yǎng)。知識的無限性和教學時間的.有限性促使我們?nèi)リP(guān)注學生的能力培養(yǎng)、思維發(fā)展和人格的培養(yǎng)，一切本著有利于全體學生身心和諧健康發(fā)展的原則，這是對學生對事業(yè)高度負責的表現(xiàn)。

　　三、樹立事業(yè)心，增強責任感熱愛教育事業(yè)，忠誠教育事業(yè)，獻身教育事業(yè)。教書是手段，育人是目的。堅定的理想信念是我們前行的目標和動力。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應(yīng)該是一個教育家，一個人類靈魂的工程師。

　　四、教書育人是教師的天職，只有品德高尚的教師才能培養(yǎng)出品學兼優(yōu)的學生，作為教師的我任重而道遠。我應(yīng)該向全縣的優(yōu)秀教師學習，學習他們的愛國情懷、高尚品德、無私奉獻、修身敬業(yè)。我要不斷地在思想上嚴格要求自己，增強自己的素質(zhì)，爭取做一個有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的四有好老師。

　　五、要培養(yǎng)自己的愛生意識，做到熱愛學生，尊重、寬容學生以人為本，關(guān)心愛護學生。熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！做到尊重學生個性，尊重學生的權(quán)利，尊重學生的學習能力，尊重學生的實踐能力，在教學實踐中了解學生、理解學生。尊重學生、引導(dǎo)學生，才是教師在愛學生這一基礎(chǔ)上的發(fā)展方向。

　　六、對待同事與家長更要注重提高自己的職業(yè)道德。堅持其他教師的利益，在教育現(xiàn)實中要做到與同事相互尊重、團結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展。在和家長的交流中，要做到真誠相待，主動交換意見，要表現(xiàn)出一種對家長的坦誠的溝通愿望，以及以積極主動的態(tài)度發(fā)起或者參與教育有關(guān)的社會性活動。 “言必行，行必果”，行動實踐遠勝于說教。師德不是簡單的說教，而是一種精神的體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！其實，在日常的教育教學工作中，我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng)，需要教育，更重要的是每一位教師的自我修養(yǎng)！讓我們以良好的師德共同撐起教育的藍天。

教師研修心得體會6

　　中小學心理健康教育工作是一項“朝陽事業(yè)”，那么心理教師就是在“朝陽”中成長的“稚嫩的小樹”。要想讓這棵小樹茁壯成長，不僅需要心理教師自身的努力，還需要外在環(huán)境的呵護。

　　一、給組織研修活動的研修員的建議

　　研修活動就是上級主管部門或教師自發(fā)組織的，通過多種形式，幫助教師解決工作中的問題或困惑，進而促進教師專業(yè)發(fā)展的教研進修活動。負責組織研修活動的人員為研修員。

　�。ㄒ唬╅_展符合教師需要的研修活動

　　“開展符合參與教師需要的研修活動是提升研修質(zhì)量的根本”，這句話特別適合正處于“朝陽”階段發(fā)展的事物，比如學校心理健康教育工作、心理教師的發(fā)展、中小學心理教師研修活動的開展等。這些工作正處于在摸索中前行的狀態(tài)，毫無前人經(jīng)驗可以借鑒。那么開展工作的原則之一就是符合需要。這樣，工作開展起來才會有生命力，才會被他人接受，被外界認可。同樣，要想提升研修活動的質(zhì)量，使面向中小學心理教師的研修工作得到參與教師的認可，得到學校的認可，得到相關(guān)人員的認可，原則之一就是符合參與教師的需要。要想做到這一點，可以嘗試著從以下幾個方面做起。

　　1.前期調(diào)查

　　所謂有調(diào)查才有發(fā)言權(quán)。要想滿足教師的需要，就要先了解教師的需要。可以通過問卷、訪談等多種形式了解教師們的需要，傾聽他們的心聲。調(diào)查的內(nèi)容應(yīng)廣泛一些，如教師們在學校的工作情況，所在學校心理健康教育的開展狀況，教師們已做出的成績及現(xiàn)有的困惑，希望得到哪些方面的幫助，對研修活動的一些建議，等等。研修員只有在廣泛了解教師們的整體情況的基礎(chǔ)上，才能夠更恰當?shù)亟o研修活動定位。

　　2.分層研修

　　在調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)需要的不同，可以將所有參與活動的教師分成幾個層次，并盡可能地同質(zhì)。根據(jù)每個組教師不同的需要，開展不同內(nèi)容的研修活動。比如，對剛剛上心理課的教師要加強上好心理課的基礎(chǔ)研修；對個體輔導(dǎo)工作有困難的教師，要加強個體輔導(dǎo)能力的研修；對進入“平臺期”的教師，研討如何創(chuàng)新，等等。分層研修是提高研修活動質(zhì)量的非常好的形式。

　　3.優(yōu)勢互補

　　由于每學期的研修活動時間非常有限，一周僅有半天，再加上分層時對各組帶領(lǐng)者的要求比較高，一時難以找到較多適合做組長的帶領(lǐng)者。因此，每次都進行分層不太可行。要想改變這一局面，可以采取“優(yōu)勢互補”的原則。比如，把水平相對比較高的教師作為“專家資源”調(diào)動起來，他們不是被動地參與研修活動，而要為研修活動的進行起到推動的作用，如讓他們作為“專家”，對研修活動的某個環(huán)節(jié)進行點評，讓他們作為“骨干”進行經(jīng)驗介紹，讓他們作為“組長”組織某一個小組的討論、展示等�？傊梢宰屗较鄬︔^高的教師充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，調(diào)動他們參與研修活動的積極性。

　�。ǘ┨岣呓處焻⑴c研修活動的程度，激發(fā)教師自我成長的動力

　　雖然教師的發(fā)展主要靠教師自身的主觀愿望，但是作為肩負提高教師業(yè)務(wù)水平任務(wù)的研修部門也需要對教師的發(fā)展起推動作用。那么，研修活動怎樣做到這一點呢？我們發(fā)現(xiàn)，在“教師的參與”因素的評價中，“新教師成長式”明顯高于“專題研討式”“觀摩評論研究課”。原因之一是參與“新教師成長式”的教師相對比較少，參與研修活動的程度更深。在“教師收獲”因素的評價中，“新教師成長式”也明顯高于“專題研討式”。

　　實行“多種角色，多種參與”，激發(fā)教師自我成長的動力。根據(jù)研修活動進行的情況，多設(shè)計一些角色，如主持人、主講人、專家、觀察者、研討組（下設(shè)組長、記錄員、發(fā)言者、代言者）等。讓每個教師都有自己的角色及任務(wù)，都能夠積極參與活動。在教師全員積極參與的過程中，每位教師會更加深入地了解對方，了解自己的優(yōu)勢及不足，在同伴相互比較的過程中激發(fā)自我成長的動力，找到自己的發(fā)展方向。

　　（三）營造研修活動的良好氛圍，促進教師的互助成長

　　對于所在學校只有自己一名心理教師的學員來說，他們有著強烈的歸屬意識。無論在工作上還是生活上，他們都非常需要關(guān)愛和幫助。那么，研修活動氛圍溫馨，成員之間很開放，又很友好，是心理教師非常需要的。在這里，他們能夠找到與自己志同道合的伙伴，能夠暢所欲言，能夠得到無私的幫助，能夠滿足自己助人的愿望。

　　二、給心理教師的建議

　�。ㄒ唬┮⒅刈陨砺殬I(yè)生涯的規(guī)劃

　　心理教師在中小學是一支新生力量，心理教師隊伍在最近幾年蓬勃地發(fā)展著。盡管目前心理教師在學�！斑吘壔爆F(xiàn)象還很嚴重，但心理健康教育是“朝陽事業(yè)”，前景一定會越來越好。但是，正是因為如此，心理教師的職業(yè)之路才會顯得有些崎嶇不平，很多工作都在探索之中，很難有前人的經(jīng)驗可以借鑒。在這種情況下，心理教師對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃就顯得尤為重要。我想成為一個什么樣的教師？我的發(fā)展方向是什么？我想成為哪方面的專家？這些都需要每一位心理教師認真思考。它將指引著心理教師走得更遠，走得更寬。有了規(guī)劃有了目標，工作起來自然就有了熱情。教師職業(yè)生涯中的`“平臺期”就會遠離我們。

　　1.借鑒其他學科優(yōu)秀教師的經(jīng)歷，樹立自己身邊的榜樣

　　作為心理教師雖然沒有成型的經(jīng)驗可以借鑒，但其他學科優(yōu)秀者大有人在。雖說工作內(nèi)容不一樣，但教師的經(jīng)歷是有相似之處的。我們應(yīng)借鑒可以借鑒的地方，為自己所用。如他們對自己專業(yè)的熱愛、敬業(yè)精神等。

　　2.多與同行交流

　　利用難得的每周一次的研修活動時間與本區(qū)同行交流。當然，有機會要走出去，與其他區(qū)、其他省市的同行交流。學習同行中那些做得不錯的方面，學以致用；對做得不好的方面加以注意，不要在自己身上重復(fù)。

　　3.進行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃

　　在前期學習、借鑒、思考的基礎(chǔ)上，要逐步形成適合自己的生涯規(guī)劃。如，我的職業(yè)生涯有幾個階段？每一個階段的目標是什么？這一點至關(guān)重要，只有思考清楚了，才會不怕挫折，堅定地走下去。但是每個人的生涯規(guī)劃并不是一成不變的，需要根據(jù)情況進行適當?shù)恼{(diào)整。

　�。ǘ┮胁粩喑砷L的意識

　　心理學是研究人的科學，隨著社會的發(fā)展，心理教師面對的工作對象是在不斷變化的。而且，心理學在我國正處于蓬勃發(fā)展的階段，其研究內(nèi)容不斷擴展，研究成果不斷推出。心理教師因為其工作的特殊性，經(jīng)常接觸“問題”學生的困惑，需要消耗大量的心理能量。若不注重個人的成長，很容易心理能量枯竭，使自己受到傷害。

　　作為心理教師要想能夠更勝任工作，工作的效果更好，得到更多的人的認可，就要有不斷成長的意識，要通過多種途徑，不斷地學習，補充自己的心理能量，提升自己的職業(yè)價值感。這是實施自己職業(yè)生涯規(guī)劃的一個很重要的方面。

　　三、給學校主管心理健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)的建議

　�。ㄒ唬┮茖W管理心理教師

　　心理教師是學校的一支新生力量，在學校擔任著特殊的角色和任務(wù)。他們是學校德育隊伍中不可替代、作用獨特的一支力量，是學校德育工作的信息提供者、溝通協(xié)調(diào)者和決策參與者，是學生家長實施家庭教育的指導(dǎo)者，是教師成長的支持者。因此，學校對于心理教師的管理要科學，要尊重學校心理健康教育工作者的專業(yè)性。

　　1.尊重心理教師工作的專業(yè)性

　　心理學是一個獨特的學科領(lǐng)域，有其獨特的專業(yè)特點。若在工作中違反這些專業(yè)要求，就會產(chǎn)生一定的不良后果，不利于學校心理健康教育工作的開展。

　　最突出的一點就是“保密原則”。心理教師的很多工作都需要他們遵守保密原則。如為服務(wù)對象建立的心理檔案的內(nèi)容，對服務(wù)對象進行個體輔導(dǎo)的記錄等，這些資料都是需要保密的。為了學校相關(guān)工作的更好開展，可以“適度公開”。如，心理教師可以將學生心理檔案的部分內(nèi)容寫成一個整體的報告，向相關(guān)教師匯報，但不可公開每個人的信息。對于需要個別關(guān)注的學生，可以在適度范圍內(nèi)交流，但不能大范圍公開。對于個體輔導(dǎo)的內(nèi)容，心理教師可以進行階段性整體狀況總結(jié)。但不能泄露服務(wù)對象的個人信息。

　　因此，主管心理健康教育的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在遵守心理學專業(yè)要求的前提下，充分發(fā)揮心理教師的獨特作用，為學校工作服務(wù)。

　　2.合理安排心理教師的工作，減少他們的“角色沖突”

　　心理健康教育工作是有著嚴格的倫理規(guī)范的。心理工作者最忌諱以多種角色身份出現(xiàn)在服務(wù)對象面前，這樣做違反了專業(yè)倫理要求。心理教師應(yīng)該是“學生心靈港灣的營建者”，要對學生“無條件地接納”�？稍趯嶋H工作中，心理教師在學校中往往承擔著教育教學任務(wù)或德育工作，他們首先是“教師”，然后才是“心理教師”。這樣的“角色沖突”讓他們很難開展工作。

　　要想讓心理教師更好地發(fā)揮其獨特的作用，就要盡量減少心理教師的“角色沖突”。比如盡量不要讓心理教師在學生面前從事檢查、評比等管理者的工作。這樣，學生才能夠接受其“心理教師”的角色。心理教師從事一些其他工作在一定程度上是對他們的鍛煉，對他們更好地開展心理工作有很大的幫助，但不宜長時間參與其中。這樣將不利于心理教師的成長，不利于學校心理健康教育工作的開展。

　　3.讓心理教師的工作與學校整體工作相融合

　　學校心理健康教育工作是新興的工作，但它并不是孤立的。要想讓心理健康教育在學校中更有生命力，取得更好的效果，心理教師的工作必須與學校整體工作融合在一起，為學校整體工作服務(wù)。

　　（二）形成一支專兼職心理教師隊伍

　　心理教師非�？释兄g的交流。但現(xiàn)實情況是一些學校往往只有一位心理教師，在工作中無人交流。心理健康教育工作領(lǐng)域是非常廣闊的，工作量非常大，一個心理教師是無法完成的。這將阻礙學校心理健康教育工作的進一步提升。為此，校領(lǐng)導(dǎo)不妨吸納一些與此工作相關(guān)，又感興趣，且進行過相應(yīng)培訓(xùn)的教師作為兼職教師，輔助心理教師開展工作。任務(wù)多了，大家分擔；有疑難問題了，大家相互研討。這樣，專職心理教師的工作狀態(tài)會很陽光，學校心理健康教育工作也會越來越好。

　　四、給相關(guān)教育行政部門的建議

　�。ㄒ唬┦寡行薏块T正規(guī)化

　　以北京市為例，北京市各區(qū)心理健康教育工作發(fā)展很不平衡，并不是所有的區(qū)都有心理教師的研修部門。市一層面也沒有區(qū)級心理研修員的直屬管理部門。這樣，就在一定程度上限制了心理教師及區(qū)級心理研修員的工作與發(fā)展。要想讓學校心理健康教育更加蓬勃發(fā)展，規(guī)范各級研修部門是必要的。

　　（二）使心理教師管理正規(guī)化

教師研修心得體會7

　　【關(guān)鍵詞】校本；合作研修；合作方式；研修途徑

　　校本合作研修是教師之間通過合作，以團體的力量來學習和研究的一種開放性自我培訓(xùn)和提高的過程。它是教師發(fā)展最直接的實踐資源，有助于教師相互間的揚長避短和共同提高。這種學習與研修不僅能使教師學到理論知識，更在于學到其他教師濃縮了的實踐經(jīng)驗，能促進教師在專業(yè)發(fā)展中更快地成長。

　　校本合作研修在合作方式上有多種表現(xiàn)，但主要是同組互助和同科互促兩種類型。同在一個年級組，教師應(yīng)該積極參與到團隊文化的建設(shè)中來，學會與同伴對話，開放自己的心胸，經(jīng)常與同伴切磋技藝，互相學習。學會與身邊的權(quán)威和專家對話，以權(quán)威專家的理論和經(jīng)驗，引領(lǐng)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同在一個學科，教師應(yīng)該與同事結(jié)成學科研究共同體，經(jīng)常針對同一內(nèi)容或不同內(nèi)容，分別上一輪或多輪研究課，以課例為載體，反復(fù)交流、研討，不斷反思教學理念上的誤區(qū)和教學效果上的差距，從不同思想觀點的碰撞中，引發(fā)思考與研究，并在反復(fù)的共同研究之后，達成共識，找到最佳教學方法，達到改進課堂教學的目的，并最終總結(jié)出具有規(guī)律性和值得推廣的東西。

　　在校本研修中，我們學校注重通過多種途徑，激發(fā)教師自覺參加團隊文化建設(shè)的內(nèi)動力，讓教師在校本合作研修中享受到了職業(yè)的幸福感。

　　1.資源共享多讀書

　　如果說思想引領(lǐng)是校本研修的靈魂，那么，文化關(guān)懷則是校本研修的血脈。一個人的閱讀史就是一個人的精神成長史。學校的文化建設(shè)首先就要引導(dǎo)教師讀書，使讀書成為教師的一種生活習慣。我們學校每年都組織教師開展“大家讀”“誦讀經(jīng)典”等學習活動，施行激勵、支持教師讀書“五步走”：推薦（或贈書）――預(yù)讀――指導(dǎo)――研討――說書（講自己的體會），鼓勵教師撰寫讀書心得，在校刊校報上發(fā)表，并選優(yōu)向各級公開刊物上推薦。同時，利用校園網(wǎng)，建立學習與教學資源庫，匯集優(yōu)秀書錄、課件、教學設(shè)計等，供教師們無償瀏覽和下載。

　　2.主題共擬多研究

　　倡導(dǎo)教師與同年級、同組、同科教師共同擬定研討主題，多與同伴合作交流，讓自己的'專業(yè)發(fā)展獲得實踐支持。備課組時常要開展一些主題研討活動，讓每位教師融入開放性的交流和討論之中，在分擔中學會分享，在觀摩中汲取同行的經(jīng)驗與智慧。學科研究則以“問題”為中心，突出解決教育教學過程中的實際問題。鼓勵引導(dǎo)教師將遇到的實際問題主動與同伴交流，通過團體的分析、探討，解決實際存在的問題。對那些有分歧而又具有深入研究價值的問題，可將“問題”課題化，作為學科研究重點，進行深入研究。

　　3.干群和合多活動

　　學校領(lǐng)導(dǎo)層人員是學校的中流砥柱，應(yīng)在搞好行政管理的同時，率先垂范，置身教學第一線，起到良好的榜樣示范作用，促進干群關(guān)系的和諧發(fā)展。學校可以進行多種活動，如“基本功大賽”、“教學大比武”、“主題活動會”等，在活動中培養(yǎng)教師的集體精神，激發(fā)教師講求實際、精誠合作的團隊精神。只要“用心治校”，尊重教師，干群關(guān)系融融泄泄，學校就能從依靠制度和規(guī)范的“法治”逐漸向依靠文化和價值觀的“德治”轉(zhuǎn)變，教師也會逐漸從“蠻干型”、“現(xiàn)實型”向“發(fā)展型”、“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變。

教師研修心得體會8

　　我們小學數(shù)學組進行的是教師案例剖析和分組討論交流。在小組交流時，我被老師們積極的發(fā)言深深打動，老師們爭先恐后的發(fā)言狀態(tài)：無論是各抒己見的精彩點評，還是就某一問題的深入探究，都使我們每一位參加研訓(xùn)的教師全身心的融入這種氛圍之中。

　　今天兩位教師展示的'分別是《軸對稱圖形》和《圖形的周長》，屬于空間與圖形領(lǐng)域的內(nèi)容。下面談?wù)勛约旱囊稽c想法：

　　一、注重在活動中體驗知識形成的過程

　　數(shù)學的學習過程，不僅是教授給學生一些前人已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的知識內(nèi)容，還要教會學生如何探究新知識，在體驗知識的形成過程中體會到學習的快樂。學生在老師適當?shù)囊I(lǐng)下，通過自己的思考和與同伴的討論所得到的結(jié)論給他們的印象更深，同時也更利于對知識的了解。

　　二、建立空間概念，發(fā)展學生空間想象能力

教師研修心得體會9

　　一、踐行師德規(guī)范，展現(xiàn)人格魅力。

　　新時期，新型師生關(guān)系，對教師的職業(yè)道德提出了新的要求，而“育人”是師德的終極目標�，F(xiàn)實生活中，我們有時會在課堂上失去理智，生氣發(fā)火，這除了傷害了學生的感情以外，別無他用;有時在課堂上喋喋不休，侃侃而談，除了讓學生耳根的繭子更厚以外，沒有其他功能。如果我們可以這樣嘗試一下，當學生上課走神的時候，提醒他，因為學習畢竟是學生自己的事，他沒做好，希望得到老師的幫助;當課堂秩序混亂的時候，不要對學生大呼小叫，我們應(yīng)該就教學對孩子沒有吸引力反思自己，及時調(diào)整教學方法，教師只有在促進學生全面發(fā)展上下功夫，當好人師，為學生樹立楷模，才能實現(xiàn)真正意義上的“一切為了學生”。在教育工作中，教師的人格魅力對學生起著潛移默化的作用。

　　二、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)

　　我們教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧，我們要改變的是過去的.老師的形象，我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂，要想讓自己的課講的更好，更加的吸引學生，就必須提高自己的個人素質(zhì)。

教師研修心得體會10

　　我?guī)吓d奮的情緒有幸的參與了省部級班主任培訓(xùn)學習培訓(xùn)，歷經(jīng)這段時間的學習培訓(xùn)，使我對教導(dǎo)主任這一專有名詞擁有更深入的了解。也要我進一步了解了班級管理方法的總要性以及實質(zhì)。

　　聽了長春市師范大學教科院趙校長的《新時期班主任與班主任專業(yè)化成長》、孫老師的《中小學班主任規(guī)定》、王教授的《小學班主任心理健康》、附屬小學王廷波校領(lǐng)導(dǎo)的《新時期學校德育問題與對策》、李教授的《小學班主任的科學素養(yǎng)的提高》、及柳專家教授的《規(guī)劃綱要的新要求及發(fā)展的期望》專題講座后，要我對班級管理方法又擁有升級的了解。

　　也讓我明白院校是散播文化藝術(shù)和文明行為的陣營、是與時期最接近的場地;老師是文化藝術(shù)和文明行為的宣傳者、是這一場地的關(guān)鍵分子;而教導(dǎo)主任則是院校與老師中最重要的構(gòu)成部分，因此教導(dǎo)主任日常工作中就看起來分外關(guān)鍵了。

　　那么做為教導(dǎo)主任在日常的工作上該留意這些難題及怎樣來更強的工作中呢?

　　最先、教導(dǎo)主任應(yīng)當具備環(huán)境保護意識——留意與當然的融合

　　我見青山多嫵媚，料青山綠水見我應(yīng)如是。它是詩人李商隱的一句詞，疏忽是說：我看到青山綠水的嫵媚多姿，意料青山綠水見到因為我應(yīng)該是這般。不難看出人與大自然和諧相處，才可以彼此之間感受獲得真真正正的美。

　　因此，教導(dǎo)主任在日常的班集體工作上要塑造學員的環(huán)境保護意識，要文化教育學員維護資源、維護大家不可或缺的地球上，要與自然界和諧相處，而不可以肆無忌憚毀壞當然。

　　次之、教導(dǎo)主任應(yīng)具備責任感——留意與社會發(fā)展的融合位卑未敢忘憂國它是陸游的一句詩。大家盡管給了老師過多的光暈，可是誰也不可以否定老師的影響力仍須提升，大家盡管位卑，但大家獨特的真實身份規(guī)定大家務(wù)必具備明顯的責任感。

　　大家的`文化教育要塑造數(shù)以千萬計的社會主義社會的建筑者和達標的繼任者，現(xiàn)在社會發(fā)展趨勢日趨猛烈，慘忍的經(jīng)濟全球化給大家的現(xiàn)代化建設(shè)給予了難能可貴的機遇和挑戰(zhàn)，應(yīng)對這般的社會需求，大家的文化教育要融合社會發(fā)展的必須塑造創(chuàng)新型人才。

　　因此，教導(dǎo)主任在日常的班集體工作上要融合大家正專注于基本建設(shè)社會主義社會文化強國的方式，對學員開展責任感的文化教育，從而塑造學員恰當?shù)娜松^、人生價值觀和價值觀念

　　再度、教導(dǎo)主任應(yīng)當正確看待自身的課堂教學工作——留意與文化教育崗位的融合

　　1，教導(dǎo)主任要塑造恰當?shù)穆殬I(yè)觀。

　　2，教導(dǎo)主任要追求完美和睦文化教育。追求完美和睦文化教育，便是要把個人性命的發(fā)展趨勢主導(dǎo)權(quán)歸還小孩，關(guān)心小朋友們個性化的發(fā)展趨勢和展現(xiàn)自我，讓每一個甜蜜的夢想飛起來!在教學管理工作上要文化教育、塑造學員獨立思考的習慣性，要給學員的個性化發(fā)展趨勢和展現(xiàn)自我造就優(yōu)良的自然環(huán)境，這就規(guī)定大家教導(dǎo)主任教師用小孩的人的大腦去思索，用小孩的目光去觀查，用小孩的感情去感受，進一步立在學員的觀點來考慮到難題，防止輕率地停止學員的個性化發(fā)展趨勢，進而為小孩造就一個隨意伸展的服務(wù)平臺，給他內(nèi)心的隨意、精神實質(zhì)的隨意、性命的隨意，讓每一個夢都能飛翔。

　　3，教導(dǎo)主任要追求完美合理的教育科研。開展有效教學務(wù)必保證：①清楚講課②多元化課堂教學③留意每日任務(wù)導(dǎo)向性④正確引導(dǎo)學員資金投入到學習過程當中⑤保證課堂教學通過率。由于僅有合理的教育科研的執(zhí)行，教導(dǎo)主任才可以得到學員的認同，才可以塑造起威信和權(quán)威。合理文化教育教學實施的關(guān)鍵是協(xié)助學員完成教學方式的變化，即由處于被動向積極的變化，那樣就務(wù)必協(xié)助學員塑造恰當?shù)膫€人目標，也就是：為把握而學，為提升本身水準而學。此外，合理教育科研的執(zhí)行還必須提升與學員的溝通交流。

　　再其次、教導(dǎo)主任應(yīng)當作學員的亦師亦友。與學員的優(yōu)良交往是搞好班級管理方法不能缺乏的關(guān)鍵要素。

　　1，要真心誠意愛學生。蘇霍姆蘇霍姆林斯基說：文化教育的所有秘密取決于愛學生。夏丐尊也說過：文化教育之沒有感情、沒愛，好似水塘里沒有水一樣，沒有水就不可以稱作水塘，沒有感情、沒愛，就沒有文化教育。教導(dǎo)主任在日常日常生活要像媽媽一樣仁慈、在行為準則時要像爸爸一樣嚴苛、在以行導(dǎo)人群中要像哥哥一樣楷模，用包容、了解、友好的心態(tài)看待學員。

　　2，要嚴苛地規(guī)定學員。班級管理方法應(yīng)當具備雙性的氣場——既像媽媽，又像爸爸，要慈嚴相濟：嚴中幸福、嚴中有章、嚴中3g網(wǎng)絡(luò)電話、嚴中張弛有度。

　　3，要重視、發(fā)展趨勢學員的主體作用。

　　4，要恰當?shù)嘏c家長溝通交流。在與家長的溝通交流時要以誠相待，積極參加。

　　最終、教導(dǎo)主任應(yīng)當解決好與自身、與朋友的關(guān)聯(lián)——留意與自身、朋友的和睦

　　在日常的日常生活和工作上會碰到那樣或那般的不順心的事兒，通常他們會危害到大家的情緒，也必定會危害到大家的工作中，因此我們要永保一顆良好的心態(tài)，恬淡路面對各種各樣引誘的刺激性，要明白知足者常樂。

　　此外，大家還需要不斷加強自身的專業(yè)知識和專業(yè)技能、加強自身存活的身體素質(zhì)、加強自身的自信心，從不一樣的層面來提升本身素養(yǎng)。

　　在與朋友的交往時要相互信任互尊、轉(zhuǎn)變態(tài)度、一同發(fā)展趨勢，還需要有恰當?shù)男膽B(tài)來看待朋友的不一樣建議，要尊重自己的敵人，僅有那樣才可以與同事友好相處，在和睦中一同發(fā)展趨勢。做到塑造學員的目地。

　　根據(jù)此次的學習培訓(xùn)，不僅使我還在理論上提升了了解，并且融合諸位專家教授在專題講座中的實例也為我結(jié)合實際應(yīng)用基礎(chǔ)理論指明了方向，我堅信，在我之后的工作上擁有這種理論基礎(chǔ)，我能更為認真工作再創(chuàng)佳績。

教師研修心得體會11

　　〔論文關(guān)鍵詞〕中小學；心理教師；專業(yè)成長；對策研究

　　隨著社會的發(fā)展，人們生活水平的提高，人們逐漸滿足了溫飽、身體健康等基本需要，開始關(guān)注心理健康。由此，近些年在中小學出現(xiàn)了心理教師這支隊伍，且這支隊伍呈逐漸擴大的趨勢。如在北京市原西城區(qū)幾乎每一所中學都配備了一名甚至多名心理教師，負責開展全校的心理健康教育工作。這項工作的專業(yè)性非常強，沒有經(jīng)過相關(guān)專業(yè)訓(xùn)練的教師是不能承擔的。因此，學校心理健康教育工作是否能夠很好地開展，心理教師的工作能力及專業(yè)水平是至關(guān)重要的因素。

　　一、給組織研修活動的研修員的建議

　�。ㄒ唬╅_展符合教師需要的研修活動

　　1.前期調(diào)查

　　2.分層研修

　　在調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)需要的不同，可以將所有參與活動的教師分成幾個層次，并盡可能地同質(zhì)。根據(jù)每個組教師不同的需要，開展不同內(nèi)容的研修活動。比如，對剛剛上心理課的'教師要加強上好心理課的基礎(chǔ)研修；對個體輔導(dǎo)工作有困難的教師，要加強個體輔導(dǎo)能力的研修；對進入“平臺期”的教師，研討如何創(chuàng)新，等等。分層研修是提高研修活動質(zhì)量的非常好的形式。

　　3.優(yōu)勢互補

　　由于每學期的研修活動時間非常有限，一周僅有半天，再加上分層時對各組帶領(lǐng)者的要求比較高，一時難以找到較多適合做組長的帶領(lǐng)者。因此，每次都進行分層不太可行。要想改變這一局面，可以采取“優(yōu)勢互補”的原則。比如，把水平相對比較高的教師作為“專家資源”調(diào)動起來，他們不是被動地參與研修活動，而要為研修活動的進行起到推動的作用，如讓他們作為“專家”，對研修活動的某個環(huán)節(jié)進行點評，讓他們作為“骨干”進行經(jīng)驗介紹，讓他們作為“組長”組織某一個小組的討論、展示等�？傊�，可以讓水平相對較高的教師充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，調(diào)動他們參與研修活動的積極性。

　�。ǘ┨岣呓處焻⑴c研修活動的程度，激發(fā)教師自我成長的動力

　�。ㄈI造研修活動的良好氛圍，促進教師的互助成長

　　二、給心理教師的建議

　�。ㄒ唬┮⒅刈陨砺殬I(yè)生涯的規(guī)劃

　　1.借鑒其他學科優(yōu)秀教師的經(jīng)歷，樹立自己身邊的榜樣

　　2.多與同行交流

　　利用難得的每周一次的研修活動時間與本區(qū)同行交流。當然，有機會要走出去，與其他區(qū)、其他省市的同行交流。學習同行中那些做得不錯的方面，學以致用；對做得不好的方面加以注意，不要在自己身上重復(fù)。轉(zhuǎn)貼于

　　3.進行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃

　　（二）要有不斷成長的意識

　　三、給學校主管心理健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)的建議

　�。ㄒ唬┮茖W管理心理教師

　　1.尊重心理教師工作的專業(yè)性

　　因此，主管心理健康教育的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在遵守心理學專業(yè)要求的前提下，充分發(fā)揮心理教師的獨特作用，為學校工作服務(wù)。

　　2.合理安排心理教師的工作，減少他們的“角色沖突”

　　3.讓心理教師的工作與學校整體工作相融合

　�。ǘ┬纬梢恢＜媛毿睦斫處熽犖�

　　四、給相關(guān)教育行政部門的建議

　�。ㄒ唬┦寡行薏块T正規(guī)化

　�。ǘ┦剐睦斫處煿芾碚�(guī)化

教師研修心得體會12

　　要做一個與時俱進的新型老師，提高專業(yè)水平，提高工作“才智含量”，乃當務(wù)之急。在這非常關(guān)鍵時刻，我校實行了一系列的措施，特殊是全員研教及學校的校本培訓(xùn)，對我們老師的建設(shè)和培育起著獨特的作用。特殊是學校的校本培訓(xùn)通過專家的引領(lǐng)，教學理論的培訓(xùn)和學習，說課、上課、評課一條龍活動的開展，發(fā)揮了老師個人、老師集體等各方面的作用，給老師形成一種對話機制，營造了求真、務(wù)實、自由、融洽的教研氛圍，為老師溝通信息、共享閱歷、進展專業(yè)、展現(xiàn)成果供應(yīng)平臺。通過這種形式的活動，將老師分散在一起進行實實在在的學習和討論，不斷拓展了老師進展的空間，激勵老師樂觀主動地追求進展。通過培訓(xùn)和學習，我受益匪淺。

　　首先新的理念深化我心�！罢n程的改革，從某種意義上說，不僅僅是變革教學內(nèi)容和方法，而且也是變革人。”要變革人，首先要重視老師的進展。老師的成長和進展，觀念更新是前提，專業(yè)化成長是基礎(chǔ)。新的教學觀念中產(chǎn)生的。教學改革就是新舊觀念的.斗爭，教學改革的阻力來自于舊的教育觀念的束縛。因此，確立新的觀念是教育改革的首要任務(wù)。

　　以前，我的頭腦中存在著教材意識、教參意識，以綱為綱，以本為本，眼睛盯著學問點，強求的是標準答案，應(yīng)對的是統(tǒng)一考試。通過專家講座，了解到新課程教學要求老師必需具有課程意識、同學意識、開放意識、問題意識。新課程強調(diào)“一切為了同學的進展”，從同學的閱歷動身，教學要向同學的生活世界回歸。教學方式由被動的接受式轉(zhuǎn)向探究性學習、自主合作學習。

　　其次，調(diào)整和拓寬了我的學問結(jié)構(gòu)。一位教育專家曾深刻指出，今日老師在教學過程中的分工是科學化的產(chǎn)物，他們的任務(wù)是培育學科的專家。而將來教育將結(jié)束單科老師的歷史使命，要求老師成為多面手，會運用多學科學問解決所任學科教學中的問題。

　　學�？茖W課程的學科整合是課程改期的特點之一。依據(jù)科學課程的特點和教學要求，科學老師必需具有系統(tǒng)的完整的科學專業(yè)學問；科學老師要具備與科學教學相關(guān)的學科學問，諸如社會科學的基本學問等；還需要了解科學與其他有關(guān)學科的橫向聯(lián)系及其進展，使社會科學學問、教育科學學問、系統(tǒng)科學專業(yè)學問有機地結(jié)合，形成較完整的基本學問�？茖W老師還應(yīng)具有思維科學學問，這有助于老師通過教學進展同學的思維，培育同學的思維力量�？茖W老師還要具有參加社會生產(chǎn)、生活的學問，能以敏銳的眼光和頭腦，留意觀看、了解、搜集信息的力量。新教材的一個顯著變化是，難度降低了，但學問面加寬了，這對老師提出了很高的要求。自身學問儲備能否適應(yīng)這一變化，能否滿意同學的需求，這是新一輪課程改革對老師提出的第一道難題。

　　而現(xiàn)實是，我們科學老師都是由單科的物理、化學、生物或地理老師組成，與專業(yè)老師任職資格的要求有較大的差距。老師專業(yè)性學問的缺陷交極大地限制科學課程的實施。

　　校本培訓(xùn)利用教學資源，以教學專家，學科帶頭人、骨干老師為核心，對全縣科學老師開展學科的專業(yè)培訓(xùn)。開展了學科溝通，大家各抒己見，通過觀點的交鋒，強調(diào)學問的消化和汲取。再次通過活動的開展樹立老師要有終身學習的意識，不斷了解新事物、學習新學問，不斷更新和拓寬自己的學問結(jié)構(gòu)，使自己具備與教學適應(yīng)的多元化的學問結(jié)構(gòu)。

　　其次促進了我對教學行為的反思。反思是指老師對自己的教學思想和教學行為進行端詳與思索。反思是一個人成長與進展的核心力量之一，新課改要求老師不斷培育和進展自己的反思力量，成為反思型老師�？追蜃釉f：“學而不思則罔”。假如一個人只是一味地學習而不思索，那他就會陷入迷惘困惑。孟子亦云：“思則得也”。新課改要求老師常常思索和反思。面對各種新的教育思想、資源、手段和方法，老師不能簡潔地拿來復(fù)制粘貼一下就OK了，而要做出科學分析，結(jié)合自己學校和班級的實際狀況及自身優(yōu)勢，為我所用，以改進自己的教育教學。

　　老師需要在反思中成長。在新課程改革實施的過程中，還有不少的困惑和困難，這是不爭的事實。但平常很多老師只有期末或年終學校進行教學評價時，才會系統(tǒng)反思自己的教學行為。而校本活動的開展在很大程度上可以扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象。說課、上課、評課活動的開展能促進老師把反思當成常規(guī)工作。與同行面對面的溝通，在溝通活動中細心體會，樂觀思索，專心揣摩，讓思想的火花在碰撞中閃耀。通過追蹤說課、上課的過程，端詳教學環(huán)節(jié)，總結(jié)教學得失，從中會產(chǎn)生很多感悟。

　　總之校本培訓(xùn)為老師搭建了溝通和溝通的平臺，在增加分散力的同時，努力營造老師樂觀參加學科建設(shè)、投身教學、課程改革的良好氛圍；為優(yōu)秀老師的脫穎也制造了條件，搭建舞臺。但是，老師的自身條件不同，特點不同，老師的進展是不平衡的，老師后續(xù)進展的目標也應(yīng)當不同。因此，在推動老師培訓(xùn)工程建設(shè)過程中，提倡更切合實際的進展規(guī)劃和共性進展目標，努力激發(fā)老師追求進展的內(nèi)驅(qū)力；培訓(xùn)形式多樣性和開展活動的有效性，是以后老師培訓(xùn)首要考慮的問題。

教師研修心得體會13

　　時間飛快，不知不覺中，培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，我有種”意猶未盡”之感。在這次培訓(xùn)活動中，我得以與眾多數(shù)學專家面對面地座談，了解他們對數(shù)學教學的理解，學習他們的新課程理念；得以與好多學校的名師討論初中數(shù)學的課堂教學。培訓(xùn)活動安排合理，內(nèi)容豐富。在這里，讓我感受了名師的風采，聆聽了精彩的講座，也更新了教學觀念。

　　使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。經(jīng)過這一段時間的學習，我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵，給了我具體的操作指導(dǎo)，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會：

　　一、專家引領(lǐng)，思想振蕩

　　本次培訓(xùn)，安排了多位名師、數(shù)學專家等，給我們學員做精彩的講座。各位專家的講座，闡述了他們對初中數(shù)學教學的獨特見解，對新課程的各種看法，對數(shù)學能力的探討。

　　在這些專家的引領(lǐng)下，我的思想深深受到震撼：平常我們在學校中，考慮地都是如何上好一堂課，對于學生的長期發(fā)展考慮地并不多。

　　聽了各位專家的講座，我覺得在今后的教學生涯中，我們不應(yīng)僅僅著眼于一些短期利益，而應(yīng)把眼光放長遠一些，課堂教學中應(yīng)重視學生數(shù)學能力的培養(yǎng)，而不局限于學會了這一個知識點。

　　二、同行交流，教學相長

　　本次培訓(xùn)，匯聚了全省各個學校的初中數(shù)學教師，每位培訓(xùn)教師都有豐富的數(shù)學教學經(jīng)驗。因此，學員之間的互動交流成為每位培訓(xùn)人員提高自己數(shù)學教學業(yè)務(wù)水平的一條捷徑。在培訓(xùn)過程中，我積極嘗試與其他學員之間的交流，在交流過程中，我向這些老師學到了好多經(jīng)驗，并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑，以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓(xùn)中，我們不斷地交流，真正做到彼此之間的教學相長。

　　三、強化學習

　　通過研修，我才認識到自己與名師之間的差距，才感到學習的緊迫感。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務(wù)，所以只有不斷的學習，不斷的提升，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

　　四、勤于反思

　　教學反思能不斷總結(jié)自己的.工作得失，不斷深化自己的認識，不斷修正自己的策略，從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，在這里我們可以暢所欲言，解惑釋疑。在這段的學習生活中，作為網(wǎng)絡(luò)研修的一員，我忙碌著、勞累著，卻充實著、收獲著，我們每天累著并快樂著……通過研修，我全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力，對于個人今后的發(fā)展起到了積極的促進作用，對教育教學工作也有一種新的理解。

　　一、勤勤懇懇，積極研修

　　在研修過程中，我堅持每天進行網(wǎng)上學習，認真觀看各個專家的視頻錄象，通過學習，解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題，使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升，駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設(shè)計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高，同時更新了教育理論，豐富了教學經(jīng)驗。還記得從事學習的每一個日子里，視頻課件里精彩的課堂展示，細讀那一個個生動的教學課例，讓我們更加貼近了課堂，品析教育理論，使我們直面自己教育教學過程中存在的各種問題，并找到了解決問題的方法。專家們精辟獨到的分析，深深地撼動了我的教學心靈，加深了我對數(shù)學課程的理解，讓我的教學有了方向。又使我們知道了教學中應(yīng)該注意什么，大膽拋棄什么。分享大家的教學經(jīng)驗和主題交流，使我柳暗花時，因為通過交流，很多模糊的問題得到澄清，很多錯誤的認識得到糾正，很多不成熟的觀點得到完善。評論他人的文章，發(fā)表自己的觀點，因為它讓我看到巨人的肩膀，在欣賞別人智慧的同時提高了我的領(lǐng)悟。我十分珍惜這一難得的機會，因為它那里豐富的學習資料，成長了我的知識儲備，開闊了我的教學視野。我了解到教學中最前沿的知識，充分理解了新課改理念。

　　二、受益匪淺，感受頗深

　　研修學習，不僅提高了自己基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力，同時自己的付出也成為了我人生歷程中一段含義深刻的文化之旅，也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過程。通過網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒有震動就沒有覺醒；沒有反思就沒有進步。作為一名教師，怎樣上好一節(jié)課，一直是我們最關(guān)注的焦點，聽了專家們的講解，我感觸頗深，首先要設(shè)計好教學目標，教學目標既是課堂教學的出發(fā)點，也是課堂教學的歸宿；其次是創(chuàng)設(shè)好的學習情境，激發(fā)起學生學習的興趣；最后要理清預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系，沒有預(yù)設(shè)的課堂是不負責任的課堂，而沒有生成的課堂是不精彩的課堂，預(yù)設(shè)與生成二者是互補關(guān)系。要使我們的課堂多姿多彩，離不開教師的不斷探索與反思。

　　總而言之，我在研修中的收獲是沉甸甸的。在今后的工作中我會更加積極、主動，不斷的提高自己的教育教學能力，同時還要帶動其他老師積極參與，以促進學校、學生的發(fā)展。

教師研修心得體會14

　　為期3天的鎮(zhèn)校級暑期研修剛剛結(jié)束，7月9日，我們又匆匆趕赴縣實驗中學，參加縣級研修。雖然身體比較累，但還是對縣級研修充滿期待：縣里會怎樣組織呢？會有哪些活動？我們鎮(zhèn)的數(shù)學老師一致認為，我們的數(shù)學教研員韓國棟老師歷來求真務(wù)實，工作講求實效，瞧好就行！

　　果真，第一天的研修活動就讓我們眼前一亮。韓老師將小學數(shù)學組的研修活動準備得井井有條，非常精彩。

　　首先，目標非常明確，就是力圖通過研修，使每一個數(shù)學教師學會準確把握教學目標、設(shè)計課、講課、說課、說講課、評課，提升每個教師的教學基本功。

　　其次，他為我們組建了一個非常棒的培訓(xùn)團隊。培訓(xùn)團隊成員全都是我們非常熟悉的全縣小學數(shù)學界腕級人物，有高春霞、成玉麗、趙立芹、郭軼順、孫秋生、張清芳。為我們準備課例展示的也是我們耳熟能詳?shù)捻懏敭敿壢宋铮堑曰�、張玲、郭長寶、張敏四位年輕教師。他們不但水平高、能力強，而且對此次研修非常重視，都做了充分的準備。

　　第三，活動的各個環(huán)節(jié)清晰、條理、科學、高效。韓老師首先給每位教師發(fā)放了一張《小學數(shù)學課堂教學評價標準》，并將標準的三項十五條分為四部分，然后把全體參加研修的數(shù)學教師也分為四個研討小組，每個小組的.成員除了全面關(guān)注課堂教學的各個環(huán)節(jié)以外，重點關(guān)注評價標準里面的四部分之一。研修的基本路子是，首先由課例展示的教師進行說講課，聽完課后分組到指定地點進行主題研討，每組一個培訓(xùn)團成員負責組織和指導(dǎo)并匯總意見，最后回到原地集合，進行集體交流。

　　分組研討能夠使每一位教師都有發(fā)言的機會，而集體交流又實現(xiàn)了集體智慧的大融合。老師們都說，活動的目標明確，方法得當，節(jié)奏合理，科學高效，這樣的研修好！

教師研修心得體會15

　　帶著期望，帶著夢想，我們?nèi)缂s相聚在株洲田心中學。參加20xx年國培計劃——初中美術(shù)種子教師“能力提升工程”學科研修培訓(xùn)。在此之前，我一直工作在美術(shù)教育的一線。在七天的學習中，聆聽專家們由淺入深、生動詳盡的講座，不僅使我對學校美術(shù)教育教學有了全新的認識，更重要的是讓我的思想、觀念、心靈都受到了一次觸動、提升、洗禮和升華。此次培訓(xùn)雖然時間很短，但安排的緊湊有序，學習內(nèi)容豐富，講授精彩紛呈，觀摩大開眼界。下面我就談?wù)勁嘤?xùn)學習中的一些感悟，與大家共勉。

　　一、專家講座，高屋建瓴。

　　聽取教授的課，讓我認識到教育要回歸原點。作為美術(shù)教師，對學生所實施的不只是專業(yè)美術(shù)教育，更多的是生活美術(shù)教育，在教學中，淡化美術(shù)知識和技能技巧的同時，激發(fā)他們的興趣，培養(yǎng)他們的能力。不僅如此，美術(shù)教學還要貼近孩子們的生活，應(yīng)當把教學融入到孩子們的生活中，把他們特有的`游戲生活、身邊的校園環(huán)境、家庭和社會生活變成習作的豐富源泉。讓孩子們用自己的感官去觀察生活，用畫筆去記錄生活，使他們從中品嘗到生活和繪畫的樂趣。只有追求學生的需求，營造學生學習的興趣，體驗到美術(shù)與生活息息相關(guān)的聯(lián)系，才能使孩子們真正的愛上美術(shù)課。并且美術(shù)并不是單純的學科，它與信息技術(shù)、音樂、體育、語文、數(shù)學等學科融為一體，是一門綜合性很強的課程。不僅如此，教授的課讓我懂得創(chuàng)新思維方法有發(fā)散思維，逆向思維，聯(lián)想思維等。這些思維都要由原生態(tài)的東西，一層一層聯(lián)想，這樣的創(chuàng)意是無限的。還有廢舊，鄉(xiāng)土，簡易材料的開發(fā)和利用。所以上好一堂美術(shù)課要求我們美術(shù)教師不僅要有精深的基礎(chǔ)知識和技能，還要有廣博的文化素質(zhì)，專研創(chuàng)新精神，這樣才能把美術(shù)課上好。

　　二、交流研討，共同提高。

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