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小學班主任工作心得

時間:2023-08-19 14:12:36 心得體會 我要投稿

小學班主任工作心得(共15篇)

  心中有不少心得體會時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編收集整理的小學班主任工作心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小學班主任工作心得(共15篇)

小學班主任工作心得1

  一年的時間,感覺過得真快,從去年擔任班主任到而今一年過去,我也是感受到作為一名班主任,要做的工作的確很多,同時要做好班主任也并不是那么的容易,但我也是努力的去做了,去讓自己成長,進步,也是一個學年下來,有一些體會。

  作為班主任,不但是有任課教學的任務,同時也是有去帶好一個班級的任務,不是那么的簡單,同時也是需要我去負責去和學生們多一些的交流,任班主任的這一年,我感受到做好不容易,但是和學生交流多了,也是對于他們有了更多的理解,并且也是可以感受到他們的單純和快樂,對于學習的渴望,很多時候我們表面看到的可能不是學生所表現(xiàn)的那么回事的,并且也是讓我知道帶好一個班級,的確是很有成就感的,以前是任課只有分數(shù)的體現(xiàn)而已,和學生的交流其實并沒有那么的多,更多是學習方面的關(guān)心,但是班主任卻是不一樣的'要去了解更多關(guān)于學生學習,生活各個方面的問題,去解決,和其他的老師配合好,和家長也是配合好,才能做好工作。

  這也是讓我得到極大的鍛煉,特別是這一個學期,學生又是上網(wǎng)課,和之前相比,我的任務更重的,聯(lián)系的時間也是長了很多,也是擔憂他們在家里是否能學好,是否會聽話,會自覺的來上課,不過回到學校之后也是發(fā)現(xiàn)這些擔憂也是有一些沒有必要,學生們也是很認真讓我放心,讓我感受到之前自己的工作是沒有白費的。特別是學生們這學期的習慣也是保持的很好,沒有松懈下來,家長們也是對于我的工作予以了很充分的肯定,讓我也是在其中得到更多的鍛煉,而今自己也是清楚能力比之前進步太多了,和學生的交流溝通也是有了自己的一套想法,更能去做好這份班主任工作。

  以后的工作,我也是更有信心做好了,而且作為班主任我也是感受到我比起之前雖然任課時候更辛苦,但是也是能從容去做好,并且在班主任工作里面感受到更多的自豪,自己的能力去得到更充分的展現(xiàn),也是今后要繼續(xù)的做好,讓自己把學生們帶的更為出色,讓自己的班級在年級里面也是更加的優(yōu)異。班主任工作中的收獲讓我的經(jīng)驗得到積累,以后也是需要持續(xù)的去學習去進步。

小學班主任工作心得2

  轉(zhuǎn)眼間,我邁入教育工作行列已經(jīng)有一年多的時間。很幸運,剛?cè)肼毦蛽我荒昙壈嘀魅巍;仡欉@一年來的班主任工作,辛苦與開心交織,真是“痛并快樂著”。老師的幸福源自對學生的愛。當看到孩子們受到表揚靦腆的笑臉時;當看到孩子們做游戲而開懷大笑時;當看到調(diào)皮的孩子一點一點懂事時;當看到內(nèi)向的孩子一點一點融入班級時,他們純潔的笑臉、天真的話語、點滴的進步會觸動你內(nèi)心最柔軟的地方,真正體會作為老師是如此的幸福。

  愛孩子就要了解孩子,從根源入手,用愛感化,用心教育,才能真正幫助他們。夏丐尊曾說:“教育上的水是什么?就是情,就是愛。教育沒有了情愛,就成了無水的池,任你四方形也罷、圓形也罷,總逃不出一個空虛。班主任廣博的愛心就是流淌在班級之池中的水,時刻滋潤著學生的心田。”

  低段孩子年齡小,自我約束及表達能力較差,結(jié)合家庭等各方面原因,我班里有幾名孩子外在表現(xiàn)出的性格不是很好。其中一名學生很內(nèi)向,遇到一些困難或問題就低著頭自己哭,不說話。孩子是外地生源,和爺爺奶奶一起住,奶奶每天很早出去干活兒,爺爺因生病不能說話。了解到他的家庭情況后,我就很關(guān)注他,發(fā)現(xiàn)文具不夠用時就給孩子準備一些,希望讓他感到班級的溫暖?墒巧蠈W期發(fā)生的一件事讓我至今記憶猶新。一天放學,這名學生就坐在位置上,不出班站隊。當時天氣不好,快下雨了,全班的孩子都在外面等著他。我過去詢問原因,孩子只哭不說話。無論我怎么勸導,孩子就是不走,沒辦法我先組織其他學生放學,然后領著孩子的爺爺進班接孩子,可孩子還是不走。給孩子奶奶打電話,奶奶說了很長時間,孩子才同意跟爺爺回家。這件事之后,我就向孩子家長了解情況,并更加關(guān)注這名學生,課間時候跟他聊天,告訴他有什么困難告訴老師,我安排了善良愛說的孩子和他同位,并囑咐課件間多和他說說話,帶著他玩游戲等等。

  經(jīng)過一學年時間,孩子一點一點開朗起來,遇到?jīng)]帶或沒準備文具的情況,孩子會主動找到我,不會自己哭了?墒,本學期發(fā)生了兩件事,孩子依舊表現(xiàn)出只哭不說的情況。綜合兩件事,都是因為不會當堂課考試內(nèi)容或文具準備不全而不愿上課的情況。無論我怎樣耐心勸導,講道理,孩子就是不為所動。為此,我向?qū)W校領導、老班主任請教,在他們的幫助指點下,孩子逐漸知道要通過自己的努力去改變,而不是逃避。領導的指點和孩子的轉(zhuǎn)變讓我明白,作為班主任對學生不僅要有愛心,還要用心。以愛心與用心去思考如何正確而有效的.處理學生遇到的問題,正確疏導學生的心理,讓學生從內(nèi)心得到真正的成長與改變。

  曾在一篇文章中讀過這樣一句話“不是每個孩子都美麗,但他們一定是可愛的;不是每個孩子都聰明,但他們一定是獨特的。這需要教師用愛心去發(fā)現(xiàn),用愛的陽光去照耀!

  作為班主任,我還年輕,經(jīng)驗與閱歷的不足需要靠時間和工作的積累沉淀。雖然經(jīng)驗不足,但對學生的愛不減。發(fā)自內(nèi)心的愛與關(guān)懷,孩子們都能感覺到,用愛去感化,用心去教育,我相信我們的學生會越來越好。

小學班主任工作心得3

  班主任工作既神圣又繁雜、既光榮又艱巨,具有很強的挑戰(zhàn)性。大到道德品質(zhì),小到生活瑣事,班主任都得管,不僅肩挑教學工作,還身兼“醫(yī)生”、“警察”、“保姆”、“法官”等數(shù)職。三十幾年教育工作的探索及班主任的實踐,雖有幾分勞累,卻也有幾許收獲,我感觸甚深:要想做好班主任工作,必須念好“勤”字訣。

  一、勤跟班。即勤跑腿,指的是班主任要勤走班級上、勤入學生中,時時關(guān)注他們的思想動態(tài)。作為一名優(yōu)秀的班主任,不僅自己要勤跑教室、宿舍、娛樂室等場所與學生溝通,還要勤向科任老師了解、勤與學生家長聯(lián)系,及時掌握學生的一切信息,解決問題于萌芽狀態(tài),以防問題及矛盾的擴大與激化,避免一切不安全因素的發(fā)生。不管是早晚自習還是中午休息,不管是常規(guī)的“兩操”還是“早中晚三預備”,不管是早上起床前還是晚上睡覺熄燈時,班主任都要勤跑、走走看看,力爭第一時間內(nèi)掌握第一手資料,并發(fā)現(xiàn)、解決問題,防患于未然,不給自己工作留下隱患。要想搞好班級工作,班主任切忌遙控指揮,要勤入學生中督導、鞭策。這樣,不僅能讓學生感覺到班主任時刻都在自己身邊,自然而然地強加調(diào)控、自我約束;還有利于個別談心,讓學生將要反映的情況悄然間及時透露給自己而得到解決,增添學生對班主任的親近感。由此,班主任只要勤走班級上、勤入學生中,就能了解到他們的喜怒哀樂、真實思想,就能因材施教、有的放矢,讓班級工作開展得有力度、有深度、有實效。

  二、勤觀察。即勤用眼,指的是班主任要隨時隨地關(guān)注學生,洞悉其行為習慣表現(xiàn)。當學生行為表現(xiàn)異常時,班主任能洞察,并及時地與其交談、幫之解決,這是班主任必不可缺的技能。不論教室還是寢室,不論上課還是下課,不論午休還是課間,班主任都要勤去班級上、學生中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,以便觀察及時發(fā)現(xiàn)學生的細微變化,進行教育,防范于未然。不論是第一次接觸還是長時間相處,不論是課堂學習還是藝體活動,盡可能在學生處于自然狀態(tài)中進行多角度、反復地觀察,獲取他的行為、表現(xiàn)、及個性等信息;并及時進行優(yōu)、劣評價,好的予以表揚,作為典范,讓其發(fā)揚光大,差的督促改正,將一些不良之風扼殺在萌芽狀態(tài)中,真正做到“有則改之,無則加勉”,讓大家共同進步?梢,觀察是班主任了解學生最基本的.方法。

  三、勤疏導。即勤動嘴,指的是班主任要做到事無巨細都親自過問;多講多說勤教育,以理服人,以情育人。作為一個好的班主任要有一張“婆婆嘴”,不光要對學生進行“傳道、授業(yè)、解惑”,還得勤與學生拉家常、打成一片,呵護他們,多與其交心,適時給予教育和引導,讓他們愿聽你說話并生發(fā)出在你面前想說的欲望,把你當朋友。這樣,班主任就能全面地深入學生的內(nèi)心世界,“觀其色,洞其變”,不斷改進完善自己的工作方法。在安排班級活動、主題班會、勞動衛(wèi)生等,班主任必須兢兢業(yè)業(yè)向?qū)W生灌輸正確的人生觀,使學生曉得什么可為、什么不可為,做到令行禁止。對思想有包袱或心理有障礙的學生,班主任得推心置腹地進行疏導,以情動人、導之以行,引導其健康成長。班主任還要勤于抓住學生的閃光點,經(jīng)常表揚、宣傳,肯定他取得的進步,樹立正面典型,使得班上其他學生學有榜樣、趕有目標。

  四、勤思考。即勤動腦,指的是班主任要腦袋里時刻裝著學生,裝著自己所帶每個學生的情況,做到“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”;凡事要多想、多找原因,力求工作萬無一失。班主任要把自己在平時生活工作中觀察到的、在學生中或?qū)W生家庭中了解到的以及科任教師反映的情況等反復思索,分析班級工作中的成敗得失,尋得最好的方法措施來教育學生、管理班級。我們說,每個學生都有可能出現(xiàn)千變?nèi)f化的問題,班主任必須得先了解并掌握他們的個性特征、行為習慣、家庭狀況等信息,并時刻考慮如何引導他們?nèi)姘l(fā)展,才有可能不讓自己所帶的任何一個學生掉隊。還有,班主任每周安排工作、活動時都要考慮到班上學生實際的情況,每逢周末還必須對本周工作進行回顧、細細思慮,及時總結(jié)、分類記載,為以后開展班級各項工作提供更適當?shù)、更科學的依據(jù)。

  五、勤學習。即勤用心,指的是班主任要掌握新時期班級工作的主動權(quán),那得勤心學習、勤心鉆研,不斷充電自己,跟上時代教育的步伐!社會在發(fā)展,知識在更新。作為一個優(yōu)秀的班主任“要想給學生一滴水,自己必須先得有源頭活水。”故而,班主任在除了要完成日常教學工作、對學生進行教育、管理好班級工作外,還必須要勤心學習,努力提高自身的水平及能力,以適應工作的需要。平日里,班主任要勤心、勤快,通過書本、網(wǎng)絡、進修等途徑學習最現(xiàn)代的教育思想理論、最科技的教學方法及管理藝術(shù);閑暇之余勤心請教,向教育有方、管理有道的優(yōu)秀班任學習,勤聽他們的的心語,不斷地總結(jié)、改善;并傾其所學與工作實踐相結(jié)合,來教育好學生、管理好班級?傊嘀魅我痰嚼,用到老,就要勤心學到老。

  六、勤家訪。即勤上門,指的是班主任要勤于走訪與家長取得聯(lián)系,建立家校教育網(wǎng)絡,促進學生快樂茁壯的成長。平日里,班主任可以通過電話詢問或上門走訪與家長溝通,反饋學生在校的表現(xiàn)及向家長提出可行性建議,并認真聽取家長對

  學校的意見及了解學生近期在家的情況,不斷改進自己的工作方法,使學校教育和家庭教育一體化。家訪雖會花去班主任很多的休息時間,特別是“學困生”,但卻能了解并掌握他們在家中的生活、學習、思想等表現(xiàn),還能取得家長的配合,共同幫助學生進步、提高。因而,班主任只要勤于上門走訪,就能架起一座教師、學生、家長三方面互相配合、共同提高的橋梁。

  七、勤整理。即勤動手,指的是班主任對班級學生信息、自己工作經(jīng)驗等勤于積累,使之成為可用的資料。每年接手新班時,班主任總是想迅速洞悉班級任何一個學生的一切信息。除了查看“學籍”獲知基本情況外,班主任就必須自己勤觀察、多交談,甚至還不厭其煩地深入廣泛調(diào)查才了解掌握。對這些來之不易的資料,班主任應及時填寫《班主任工作手冊》,動手記載、建立學生檔案;并整理工作方法、思路上升為經(jīng)驗總結(jié)、工作理論,書入自己的工作筆記中,作為教育工作研究、因材施教的素材,分析、指導學生“品、學、行”的依據(jù)。可見,勤積累有利于班主任工作技能的提高,有利于班主任工作開展的深入,是搞好班主任工作的秘訣。

小學班主任工作心得4

  班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當,而且是越來越不好當。但是,既然當了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。班主任的工作經(jīng)歷,使我對班主任工作有了自己的體會。

  一、班主任要以身作則,為人師表。

  教師要在學生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當我在工作中出現(xiàn)了失誤時,我也真誠地對學生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了。”這樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯。

  二、發(fā)掘言行的閃光點

  每個學生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點,讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,她平日里默默無聞,屬于那種走進學生堆里不容易找的學生,但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結(jié)果她寫得不錯。在那個周的周記里,她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭,以前,她想寫但從來沒試過,太感謝老師給我這個機會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強了自信心。每個學生都有值得津津稱道的`優(yōu)點,班主任應及時發(fā)現(xiàn)學生的具體優(yōu)點,公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學生奮發(fā)向上、刻苦求學的巨大動力。

  三、發(fā)揮班干部作用

  班干部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調(diào)實現(xiàn)共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務會,對上個周班級中出現(xiàn)的情況進行總結(jié),或者提出自己對小組管理的方法和困惑,并對本周的工作進行安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,交流一下當天的情況,然后由班長在班級進行晚點。這樣從班長到組長責任分明、各司其責。增強了他們的責任心,調(diào)動了他們的積極性,發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性,使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著。

  四、充分利用好學校組織的各項活動

  教育是種活動。班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉(zhuǎn)化為學生的行動,培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結(jié)拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學生,培育高尚的思想道德素質(zhì)。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結(jié),學生自己要總結(jié),班主任要總結(jié),使學生總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的形成有一定的促進作用。

小學班主任工作心得5

  曾經(jīng)看到一個小故事:一個孩子的媽媽,每次在孩子犯錯誤時,總會用真誠的語言告訴他的優(yōu)點和平時做的好的地方。也就是說,這位媽媽總會用贊美來“教訓”自己的孩子。

  無疑,這位媽媽是智慧的,她用贊美幫助出錯的孩子改正錯誤。聯(lián)系到我們的教育教學工作,我們是怎樣對待犯錯誤的學生呢?

  老師錯誤的'做法。一看到學生做出不符合自己要求的言行舉止,就是聲色俱厲的批評;如果學生膽敢有不滿情緒,那就是一陣狂風暴雨,還有的師生之間進一步發(fā)生了肢體語言。這樣不僅傷害學生的自尊,起不到教育的作用,反而在很多時候使學生形成了抵觸情緒,最終將學生推向了一條“破罐子破摔”的“不歸路”。

  怎樣對待犯錯誤的學生

  一、心平氣和的接受學生的缺點。

  一個班級總會有各種各樣的學生存在:有聽話的,有頑皮的;有上進的,有懶散的;有文靜型的,有好動型的……我們要明白,存在即合理,各種類型的學生我們都要接受。如果見到這些就暴跳如雷,就亂了方寸,甚至失去理智,那后果就不堪設想了。其實,遇到這種情況,我們可以換個角度去想:如果我是學生,我心里會怎樣想?如果這是我的孩子,我會怎么辦?這樣我們就能體會學生的內(nèi)心世界,能有限度有尺度的處理這些問題。

  二、努力發(fā)現(xiàn)學生的閃光點。

  尺有所短,寸有所長,每個學生身上都有優(yōu)點,只要我們從不同的角度看學生,從多元的角度評價學生,就會發(fā)現(xiàn)每個學生都有可愛的地方,有的甚至還是一塊未經(jīng)雕琢的璞玉。從品質(zhì)上看,有的心地善良,有的樂于助人,有的尊重他人,有的熱愛勞動,有的集體榮譽感強,有的體貼懂事孝順父母……從學科角度看,有的發(fā)言積極,有的普通話標準,有的聲音洪亮,有的寫字漂亮,有的動手能力強,有的領悟能力強……

  三、用賞識激勵學生。

  著名的童話大王鄭淵潔曾說過:我們要舍得贊美學生,要及時贊美學生,要合理贊美學生?梢詮钠綍r細節(jié)入手,簡單的一句語言也行,比如,“你值日總是很認真”“你這段時間聽課狀態(tài)不錯”“你比以前寫字工整了”,也可以在批改作業(yè)時通過恰到好處的批語與學生交流。上完課后先不急著回辦公室,而是有意識地主動接近和關(guān)心學生,再適時地把贊美拋給他。學生慢慢地就會感覺對不住老師,就會主動減少犯錯誤的幾率。當然,這期間學生肯定會有反復,我們一定要有耐心。

  只要我們有愛心、有耐心、有信心,用贊美“批評”學生,就一定能激發(fā)學生的上進心,使學生改正錯誤,逐步走向成功!

小學班主任工作心得6

  記得10年前就曾有人問我,教育最需要的是什么,我的回答是“愛”;而今天倘若有人問我同樣的問題,我會告訴他:“教育需要愛,但更需要愛的方法!备嗟臅r候,教育并不像童話那樣美好,并不是每一次付出都有回報,并不是每一個故事都有圓滿的結(jié)局。身為班主任,你需要將耐心“加長”,需要有更真誠、寬容的態(tài)度和更貼近學生的教育。

  一、把握好管與放的尺度

  做為一個班主任,管理工作應該是重中之重的事,但一定要注意到我們管理的對象是活生生的、成長發(fā)展中的學生。實際工作中,班主任可以管的方面很多。許多班主任滿腔熱情、事必躬親,早晚跟班、無所不管。毫無疑問,這種管理方法效果明顯,老師的敬業(yè)精神更是毋庸置疑,但這種過死過嚴的管理方式,勢必會造成學生的自主性和獨立性較差,使學生缺乏自我管理的能力,不利于學生的長遠發(fā)展。

  20xx年下學期,是我接任六一班班主任的第四個年頭。很多班主任提到六年級都或多或少有點頭疼,原因是六年級學生臨近畢業(yè),思想波動較大,難以控制。但對我來說這一年卻是我最輕松的一年:早飯后,同學們會早早的來到班里并在英語課代表的帶領下齊讀課文;課下,班干部會主動解決班級中存在的問題;午間輔導時間,紀律委員會自覺維持班級秩序;放學前班干部更會根據(jù)老師的安排布置好家庭作業(yè)……然而這一良好局面的形成并非一朝一夕之功。記得三年級時,我還手把手地教他們寫規(guī)范字,并教育他們養(yǎng)成良好的學習習慣;四年級時,我已發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批好的班干部,良好的班風已初步形成;五年級時,我就逐漸放手讓學生學會自我管理;到六年級班委們各負其責,工作做得井然有序。做為班主任,我只管每周五的午間輔導時間召開一次班委會,聽取他們匯報總結(jié)本周工作、布置下周任務。這種管放自如的“班級自制”制度會讓學生們主人翁意識增強、自我管理能力得到培養(yǎng),而我也在脫離了繁雜、瑣碎的班級事務的同時收獲了“縣級優(yōu)秀班主任”的光榮稱號。

  二、用“亮點”點亮學生

  “給我一個支點,我能撬動地球!卑⒒椎碌倪@句名言,從某種程度上正說明了一個人的力量是無限的。每個人的身上都有閃光點,如果班主任善于捕捉學生的優(yōu)點,對他們多一分贊賞和鼓勵,他們就會帶給我們意外的驚喜。

  本學期開學,我發(fā)現(xiàn)在我的課堂上缺少一種小手高高舉起,小嘴說個不停的氛圍。甚至出現(xiàn)了李亞龍等幾名由私立學校轉(zhuǎn)來的新生,課堂上從不開口講話,你問他什么問題他都用搖頭或點頭來做答的現(xiàn)象。后來,我在班里依次召開了“夸夸我自己”、“夸夸我的同桌”、“夸夸……”為主題的班會,讓學生首先用心發(fā)現(xiàn)自己的亮點,既而,用賞識的眼光去認識同桌,最后,擴展到班內(nèi)每一位同學。終于,我用期待的目光和學生一起發(fā)現(xiàn)了他們身上的“亮點”,并用這些“亮點”點燃了他們成長的希望,進而使這些朝氣蓬勃的生命無論課上、課下都煥發(fā)出更為奪目的光彩。讓我感受最深的是李亞龍同學,他不僅課堂上能主動發(fā)言了,課下能按時完成作業(yè)了,最讓人欣慰的是,喜歡畫畫的他,兩副作品均在我校舉行的“喜迎十八大書畫藝術(shù)作品展”中獲得一等獎。當我把獎狀發(fā)到他手中的時候,李亞龍同學自信地微笑著說:“老師,我爸說要找一位專業(yè)的美術(shù)老師教我呢!”看著他如花的笑臉,聽著他流利的表達,我也體驗到了一種成功的喜悅!

  三、無聲的教育最美

  班級文化是校園文化建設的重要組成部分。優(yōu)秀班級文化的創(chuàng)建要注重從身邊的一些小事入手,不以善小而不為。有人說,班級文化是一種無聲的教育,潤物細無聲,因而,也是一種最美的教育。20xx年,我擔任三年級的語文及班主任,從那時起我班就有一個傳統(tǒng),就是班里有一個“儲蓄袋”。大家把平時見到的飲料瓶、易拉罐、及丟棄的廢紙放進編織袋,滿了之后由值日生賣給來學校收廢品的老爺爺。利用這些錢做班費為班里購置了圖書、象棋、跳繩等。豐富了學生的課余生活,培養(yǎng)了勤儉的習慣,讓學生在力所能及的活動中收獲快樂!

  同學們喜歡閱讀,我除了到學校圖書室借閱大量的圖書供學生閱讀外,還在班里創(chuàng)辦了一個極其簡陋的圖書角,并倡議大家把自己的圖書捐出來,實現(xiàn)資源共享。不出一周,我們的圖書角藏書已達150多本,并且隨著年級的增高,種類、數(shù)量也在不斷地增加。自從創(chuàng)辦了圖書角,同學們更多的時間是在吮吸知識的甘露,遨游于文學的海洋。班內(nèi)書香氣息漸濃,學生的寫作水平也有了很大提高。20xx年,在我校出版的第一期隊刊上,我班學生的佳作多達數(shù)十篇。另外,我們的班級合影及班主任寄語,為學生們營造了家的溫馨氛圍;師生們共同斟酌、選定的一條條標語,也對學生們起到了潛移默化的教育作用。

  四、多一把尺子衡量學生

  長期以來,對學生的'評價主要以考試成績?yōu)楹饬繕藴,這種簡單、機械的評價模式,無法承擔起對學生實施綜合素質(zhì)評價的重任。20xx年,在何校長等領導班子的倡導下,我們在各個中隊開展了五星學生評比活動!拔逍恰卑ǘY儀星、愛班星、勤學星、衛(wèi)生星和智慧星。我們中隊很快制定出了評比流程及實施細則:首先公示星級評比標準,然后是自我審視申報,接著由教師提名,進而同學們互相監(jiān)督,最后才是表決授星。這些流當中,最重要的是自我申報和互評階段。自我申報要自我反省,想清楚自己的優(yōu)點和缺點,認為自己該不該申報。如果申報了,在由同學互評,互評是要說出該同學的優(yōu)點和缺點,特別是投否決票時,理由要讓被評學生信服。這樣,在參評和互評中學生進行了自我教育,起到了發(fā)揚優(yōu)點和改正缺點的作用。比如,我班馬會強同學,平時學習成績較差,但班里門窗壞了,他會主動拿來工具進行修理,班里的班級文化脫落了,他會馬上拿膠布粘貼好。我就推選他為“愛班星”的候選人,并得到了大家的認可,從而提升了他在全班同學心目中的形象。被評為“愛班星”的他從此不僅比以前表現(xiàn)更優(yōu)秀了,就連學習成績都比以前提高了不少。

  五、讓每一顆種子感受春天

  作為一名教師,愛優(yōu)秀的學生很容易,要把愛的陽光撒播在差生、甚至是特殊孩子的身上卻有一定的難度。我們四二班有一個智障學生名叫李起浩,提起他,全校師生無人不知、無人不曉。別人上課,他在校內(nèi)游蕩;別人放學回家,他被圍觀取笑;有時甚至不顧羞恥隨地大小便。然而我覺得,越是這樣的學生越是更需要關(guān)心和教育。于是上課時我就故意在他身邊多站一會兒;講課時我的目光會在他那里多停留一會;寫作業(yè)時我會手把手地對他進行指導……就這樣他一連幾天都安靜地坐在自己的座位上,沒有任何反常的舉動。甚至在一次提問時他竟然高高地舉起了手,我就連忙提問了他,令我驚訝的是他竟然回答得完全正確。驚喜之余,我把李起浩很是表揚了一番。之后李起浩就像變了一個人似的。第一次寫作文,他寫的是《我的老師》。雖然只有幾行字,語句也不通順,但意思很明確:他在夸我對他好,讓他覺得親切。并且在作文下文畫了一個頭像,旁邊歪歪扭扭寫了幾個字“漂亮的老師”。教師節(jié)到了,趕上教輔征訂。記得學生交24元錢后要統(tǒng)一找零,第一節(jié)上課,我還沒有顧上換零錢,李起浩一節(jié)課舉了兩次手,兩次都是同一句話:“老師,你啥時候把俺的錢給俺?”我心想:畢竟不是正常的孩子,追著老師要那么幾毛錢。為了不影響上課,我便告訴他下課就把錢給他。課后回到辦公室,同事告訴我:“你班李起浩在辦公室門口不走,是不是找你有事?”我突然想起找他7毛錢的事,于是把錢給了他。他接過錢笑容滿面,飛快的跑了?蓻]一會兒,他又在辦公室門口打報告,我有點不耐煩地為他打開了門!袄蠋煟徒o你!”只見李起浩手里拿著一朵小賣部賣的塑料花,憨態(tài)可掬地送到我面前。我先是一愣,突然一下子全明白了……緩過神兒后我真誠地對他說了聲“謝謝”。他便高興地一蹦一跳地離開了,而我的心卻久久不能平靜……

  教育的技巧和策略無時不在、無處不存……然而,在所有教育因素中,做為根本、最為重要的是愛,更是愛的方法——這是教育的起點和核心。如果說教育是一幅色彩斑斕的畫,愛就是這幅畫的底色;如果說教育是一首旋律優(yōu)美的歌,愛就是這首歌的基調(diào)。因為有愛,孩子那顆敏感而纖弱的心,才會不再迷茫;因為感受到了愛,孩子有些蹣跚的腳步才會變得堅強……傾情于教育,為孩子的成長傾注全部愛心,是所有成功的班主任之所以成功的第一要素,也是我,以及在座的各位,在以后的生命中努力奮進的方向!

小學班主任工作心得7

  雖然有很多的學生經(jīng)過幼兒園的學習,但是小學生的學習和幼兒園又有所不同,在這里學習可能更加的正式,學生有更加正規(guī)的作息時間來學習,雖然都是比較簡單的學習,但是還是有很多學生在初期不太適應學校的生活,我都會做好安撫工作。

  因為小學生自制力不足,也很容易被學習之外的事情所分心,所以在學校的時候還需要時時注意著,在學習的時候要專心的學習,尤其是在上課的時候要認真的聽課,不要開小差。在上課之外,學生之間在玩耍時要囑咐他們不要做過于危險的游戲,在和小朋友們一起玩的時候不要激烈的追逐和大腦,以免發(fā)生不好的事情。還有就是學生之間的`交往,按理說這應該讓同學之間自己去處理的,但是一些簡單的摩擦還好,他們很快就會忘記,但是有一些無意識的孤立,還有對于有一些合不來的同學的嘲笑,我會做出干涉,這樣的情況雖然我處理的不算很好,但是也讓同學之間的關(guān)系變得融洽起來了。

  但是在班級的規(guī)劃上面我還是也有很多的不足,在很多時候我都是將學生看做一個讓我擺布的整體,沒有考慮到大部分人的想法,只是按照我的想法讓學生們都在我規(guī)定的框框中行事,讓他們在學習的過程中有很多不方便的地方,雖然在后來我有放松過自己的要求,但是因為時間實行很短,學生還有一點擔心,對于這些事情還沒有適應,暫時話還沒有看到效果,但是我相信一定比之前要好。

  在學生的管理上面我做的還是不夠好,因為也有學生給我寫過信,我的批評給她帶來了很大的傷害,在平時的學習生活中,我是不是要多多提出對學生的表揚;仡欉@兩三年的工作,好像真的就是這樣,批評比表揚更多,是不是因為這樣打擊了學生的自信心,也讓他們對于學習、對于學校產(chǎn)生反感呢?經(jīng)過反思才會改進,有所改變才會成長,在今后的工作中我一定會改變自己對待學生的態(tài)度,一味地嚴厲并不能讓他們感到我對于他們的期望,反而適當?shù)谋頁P會讓他們激起對于學習的好勝心,我會以這個方向努力的。

小學班主任工作心得8

  一、案例

  班主任工作不僅需要愛心,更需要耐心。201班是我新接手的班級,其實新的老師與新的學生接觸,就是一個過招的過程。剛接班,就有老師來給我送善意的忠告:這個班,有幾個學生很調(diào)皮。我笑笑說:孩子哪有不調(diào)皮的。這位老師似乎覺得我沒有意識到問題的嚴重性,又補充說到:這些調(diào)皮的孩子,力量很大,周圍的同學都會受到他的影響……說實話,聽到這里,我開始有些恐慌了。在班主任工作中,不怕個別孩子調(diào)皮,就怕這些調(diào)皮的孩子影響到其他的同學……

  大掃除,我特別留心這幾個調(diào)皮的孩子。 “老師,我?guī)湍悴梁诎,你休息一會?”“老師,我?guī)湍惚ё鳂I(yè)吧!”……挺懂事的,哪有他們說的那么懸乎。但當我上第一節(jié)課的時候,他們不斷把手高高地舉起大喊“老師,叫我!”甚至站起來蹦著高喊,答的問題不著調(diào),甚至總是無故打斷其他同學的回答,看來這幾個孩子確實有點問題。

  第二天,這幾個調(diào)皮孩子中的一名叫劉志強的孩子,本性終于顯露出來了:課堂上不但自己不學,還揪前面女同學的頭發(fā),用腳踢別人的書包、杯子,亂動別人的鉛筆盒,朝著同學扮鬼臉,拿著同學的尺子或者鉛筆扔來扔去……,真是花樣百出。此后,我看到他一點點的錯誤,就隨口批評。師生之間的對立情緒更加明顯了,雖然他們見到我還是有點怕怕的,但我明顯感覺到我與他們站在了對立面上。于是,我選用了以前我經(jīng)常用到的方式—表揚。因為每個人都喜歡聽好話,于是,我開始與他過第一招。

  1、用表揚重拾信心

  一次早讀時,我看到他端著書裝模作樣的讀課文,就表揚他“今天真有進步,讀的多認真啊”。聽到這話,他真的開始讀書了。“對,就是這樣”。我在心底暗自對自己說。

  于是我接著表揚他“劉志強還能認真傾聽別人回答問題,大家要向他學習啊”。在寫生字時,我走過去,撫摸著他的頭說“沒想到,你認真一寫,這字還真的很漂亮!”!皠⒅緩娊裉鞄屯瑢W打掃衛(wèi)生了,同學們要向他學習。”

  此后,只要有機會我就會表揚他,沒有機會,我就會創(chuàng)造機會。劉志強在行為習慣上逐漸發(fā)生了變化,這個孩子其實很聰明,后來的考試考的也不錯,于是我又趁機表揚了他。正應了那句話,好孩子是表揚出來的。

  2、用批評啟發(fā)自覺。

  雖然每天都在找機會表揚,可是我也在擔心,萬一真把他捧到天上,批評不得了怎么辦。可是對于老師的批評,他反感,于是我嘗試讓他自我批評。

  起初,每一節(jié)課后,我都會找到他,問他,你這節(jié)課表現(xiàn)得怎么樣?于是他開始報喜不報憂,對好的一面我會照樣表揚,但我還要引導他說出自己所犯的錯誤,說實話,每次下課都向老師匯報,他自己也漸漸認識到了。 于是為了能有更多的時間玩,上課時他會刻意控制自己,有時忘了,但老師一個動作他就會意識到了,就接著認真聽講。這項工作也確實是對師生耐心的考驗。堅持到最后的才是勝利者。

  二、反思

  奉獻愛心,增其自信。沒有愛能夠做好班主任工作是不可想象的。

  搞好教育工作,首先要有一顆赤誠愛心滋潤孩子們的心田,點燃一顆顆純潔的'靈魂。雖然現(xiàn)在效果還不是特別明顯,但經(jīng)過這一個月的接觸,我覺得每一個孩子身上都有閃光點,哪怕是那幾個最調(diào)皮的孩子。對于學生身上表現(xiàn)出來的哪怕很微弱的閃光點,很微小的進步,我們教師要及時加予引導肯定,盡量挖掘其閃光點,使他們產(chǎn)生欣慰、幸福的內(nèi)心體驗,增強榮譽感、自信心、提高學習的興趣與內(nèi)在的動力。當一個孩子對學習有了興趣與動力,他的提高就變得輕松、容易多了。

  耐心教育,形成習慣。大教育家培根說“無論何人,失去了耐心就失去了靈魂!

  作為班主任的我更應該有耐心去開導學生,做好學生思想教育工作,多給學生改過的機會,循循善誘的指導他們,讓學生從根本上去改正錯誤。其實很多的教育方法大家都會,但教育卻屢屢失敗,原因就是沒有耐心。有句成語叫“功虧一簣”就是這個道理。有時學生在你的教育下,就差一點點就完全改變,但你沒有堅持,結(jié)果你輸了,但學生有可能因為你會輸?shù)粢惠呑。因此,有時并不是你不會教育,而只是缺少一點耐心。

  短短一個月的教學工作,可謂是酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。工作不可能盡善盡美,但需盡心盡職。我總想,只要我能夠以愛心、耐心去面對工作、面對學生,就“沒有過不去的關(guān)”,“沒有解決不了的問題”。

小學班主任工作心得9

  家訪是學校與家庭共同教育好孩子的一道不可或缺的橋梁。通過家訪能及時了解學生在家學習和生活的情況以及思想動態(tài)。耐心傾聽家長對我們工作的反饋和建議,不僅取得了家長對學校和教師的理解和支持,同時還加深了教師與家長的感情。

  通過家訪,教師可了解到學生的在家表現(xiàn),日常行為,家庭教育,學習環(huán)境,學習習慣等等;教師能更好地提醒家長;家長也能了解到學生在校的學習情況,了解學校的教育方針,學校的常規(guī),這樣家長能更有效地配合學校做好工作。

  鄭諾琪在班里是一個乖巧的女孩,文文靜靜,成績也不錯,就是說話時聲音很小,每次問她一個問題,她好像要慎重思考后才敢回答我。剛開始我一直以為是因為她是一個內(nèi)向的小女孩,直到我走進她的家里,我才明白那是因為她有一個不完整的家。我家訪時鄭諾琪的媽媽剛剛做完手術(shù)。六點半還不到,她們倆已經(jīng)鉆進了被窩。微弱的燈光照射在墻壁上,懶散的彌漫在靜悄悄的房間里。她媽媽看見我來了,勉強坐了起來,。我連忙扶著她讓她躺下。閑聊之間我無意地問了一句:“諾琪的爸爸還沒下班嗎?”她媽媽苦笑了一下,嘆了口氣說“哎!你不知道,我和爸爸……我們之間很復雜……”小諾琪也抿抿了嘴,小聲嘟囔:“我爸爸不回來!蔽彝蝗挥X得尷尬極了!我也一下子明白了鄭諾琪說話時為什么總那么小心翼翼。我連忙說:“咱們諾琪在學校表現(xiàn)還不錯,成績很穩(wěn)定呢!”從鄭諾琪家里出來,看著我身后這座冷冷清清的房子,我的心里也冷颼颼的。一個只有媽媽的家庭,孩子大多是這樣軟弱無力的。

  通過與家長的這種交談,我知道了很多孩子的優(yōu)缺點,這為我以后的教學工作開啟了一扇窗。每個家長都是”望子成龍””望女成鳳”的,而教師又何嘗不是呢?所有的孩子都是教師的子女,他們和天下父母有著一樣的愿望。在家訪中,家長說得最多的是把孩子當成自己的親人看待,我雖還未為人母,卻也深深懂得天下父母心。

  這幾次的家訪給我的'最大體會是了解了學生,拉近了與學生家長的距離,加強了溝通,增加了與學生家庭之間的相互了解。同時我也覺得家訪要做到真誠,要真正地是為了學生,要和家長共同把孩子教育好,而不是純粹地向家長數(shù)說孩子的不是或是把學生的一些問題拋給家長。應該是與家長共同想辦法,一起教育好孩子。這樣,不僅能贏得學生對你的好感尊敬,而且也有利于我們今后對學生的教育和管理。我想以后要盡可能多的家訪來加強學校與家長的聯(lián)系和溝通,更好的來教育好我們的學生。在這次家訪過程中,我深刻體會到,作為教師我們要積極的指導家長,同時多進行交流,家長和教師相互學習,相互信任,相互合作,結(jié)成一個家庭學校的教育同盟。那么我們的教育會獲得更大的成功。

小學班主任工作心得10

  班級的管理是一項瑣碎,復雜的工作。尤其是我們這種寄宿制的學校。家長把孩子送到學校來,除了關(guān)心孩子學習,還有他們的生活。我面對的是低年級的學生,工作更加繁重。我想,每一位班主任都有希望自己能夠輕松的把工作做好,那么,班主任如何開展工作就至關(guān)重要。我在工作中有幾點體會。

  一、關(guān)愛學生,尊重學生。

  “愛是教育的根本”,班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,多和他們聊天,游戲,了解他們內(nèi)心的想法。使他們真正感受到老師是愛他們,關(guān)心他們的。孩子們信任你,喜歡你,班級內(nèi)的工作就很容易開展。我們班有一位學生,因為家庭的原因,性格孤僻,經(jīng)常和其他同學發(fā)生矛盾,而且經(jīng)常自己一個人躲起來,讓老師和同學經(jīng)常找他。出現(xiàn)這一情況后,我對自己工作中的疏忽進行了反省和自責。我經(jīng)常找孩子談心,關(guān)注他每一個細小的變化,給他制定適合的學習計劃,讓班干部帶頭和他交朋友。經(jīng)過一段時間,孩子有了很大的轉(zhuǎn)變。有一次,他在學校的廣播站給我點了一首歌,播音員說,這首歌是A同學送給寧老師的,祝寧老師天天快樂。我心里趕到十分欣慰和高興。孩子是單純是可愛的。

  二、重視后進生的教育工作。

  在每一個班級中,都有一些在學習,思想上后進的學生,他們往往都很自卑,也有極個別的'十分調(diào)皮,令教師頭疼。作為班主任,不能光把注意力放在那些學習好的學生身上。更要關(guān)心重視后進生的教育工作。我是一個母親,我更能體會家長對學校教育的期望,和望子成龍的迫切心理。我們班的B同學在學習中比較吃力,理解接受東西比較慢,他媽媽經(jīng)常打電話詢問孩子的學習和成績。我也很著急。有一次在和他媽媽談起了這件事,我對她講不要光把眼光放在孩子的學習成績,除了成績孩子本身還有很多優(yōu)點,比如說他關(guān)心集體,樂于助人,生活自理能力強,這些都有值得我們?nèi)タ隙ê捅頁P。我們現(xiàn)在應該多表揚多鼓勵孩子,給他逐漸建立自信心,使孩子在各方面進一步提高。在學習上他有一點點的進步,我都會在班級上表揚他,鼓勵他,孩子的學習勁頭很足,學習積極性很高,在期末考試的時候,他取得了相對理想的成績。

  三、班級干部隊伍的組建和培養(yǎng)

  在過去的一年中,我們班多次獲學校流動紅旗。我認為,很能夠大程度上是我們班的小干部決定的。這些小干部在班集體里起著模范和帶頭作用。所以,班干部選拔十分重要。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部在知識。能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,而且不偏不倚,有了錯誤更要嚴格批評,讓同學們信服。我們班C是我們班的班長,也是學校大隊委的委員,在學生之間有著極高的威信。有一次她把零食帶入教學區(qū)(學校規(guī)定不許把零食帶入教學區(qū))我了解了事實后,確有其事,在班會上我批評了C的行為,并讓她在全班同學面前作了檢討。這件事情不僅教育了她本人,而且教育了全班同學。在大隊委以后的值日記錄中,我們班學生買零食的記錄幾乎是零。唯有對班干部的嚴格要求,才能對班級嚴格要求。

  四、重視主題班會與主題隊會的開展

  要重視主題班會與主題對會的開展。使學生的每次活動中都有所收獲,給學生留下深刻的印象并指導自己以后的言行。在我們大隊委舉行的安全教育活動中,每班都要選幾名同學參加安全文明歌的,我認為這僅僅是一場比賽。更重要的是讓孩子們在這次活動中,對于校園的安全和文明有更深刻的認識。我讓每一位學生熟記安全文明歌謠。并用歌謠指導他們在學校生活中安全文明的言行。并互相監(jiān)督提醒,如“樓道內(nèi)不打鬧,講文明講安全;教室門輕開關(guān),要小心手指尖;鉛筆尖要小心,不留神會傷人”等。

  五、重視科任教師生活老師和家長對孩子的教育

  在班級工作中,班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭與本班科任教師生活老師以及家長對學生的教育有一致的要求和態(tài)度,要時常同他們交換意見,制定、調(diào)整對孩子的教育方法。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,所以應高度重視,盡量與家長取得共識。會上可以請三到五名優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗,可以談教改的方向,談本期教學內(nèi)容及要求,進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。在上學期的家長會上,我們班D、C、E等家長在會上談了他們教育孩子的經(jīng)驗和體會。尤其是C的父親感觸頗深,他提到以前經(jīng)常當著女兒的面和愛人吵架,在孩子心理產(chǎn)生了很大的恐懼和壓力,有一次女兒對他說:”爸爸我知道你工作辛苦,媽媽也一樣辛苦,你和媽媽吵架,我和弟弟很害怕,在學校晚上做夢的時候都夢見你們吵架。女兒的話使他認識到自己的行為對孩子造成了各方面的影響。這個話題在會上引起了很多家長的感慨,在會議中,我和家長達成協(xié)議:父母有義務在家庭中為孩子提供一個良好的教育氛圍,使孩子在家庭生活中健康的成長。充分調(diào)動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。

  總之,小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地熱愛孩子,,熱愛班主任工作,在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

小學班主任工作心得11

  久別了班主任工作!真有點不舍!不舍孩子們,只有與孩子在一起,為他們排憂解難,才覺得是幸福的!回顧過去的五年班主任經(jīng)歷,點滴皆在我心!

  做一名班主任不易,做好一名農(nóng)村孩子的班主任更要講究學問,要研究,要探索,要尋出一條屬于咱們自己的班主任之路!

  幾年來的班主任工作讓我感受頗深,我在這條路上摸、爬、滾、打一路風風雨雨走來,積累下我對班主任工作的一些膚淺的看法及班主任工作中的一些幸福經(jīng)歷!

  我覺得我們班主任首先應該清楚把我們的孩子培養(yǎng)成什么樣的人?我給自己的教育工作概括為:做真人,真做人,真真做人。好讀書,讀好書,好好讀書。

  教孩子讀書,先教孩子做人,做班主任就要先做好孩子的引路人。

  不重視體育,孩子可能成為廢品,只重視體育,孩子可能成為可悲的獸人;不重視智育,孩子可能成為次品;只重視智育,孩子會成為弱不禁風的'病夫,或成為社會的危害;不重視德育,孩子可能成為危險品,只重視德育,孩子可能會無能。

  教書必先育人,只有讓孩子先學會為人,才能去求知。我謹記以上的育人標準,力求把我的孩子們培養(yǎng)成品德、健康、才能三位一體的人。

  班主任的引路人,為了引導孩子們健康積極向上的成長,我做了幸福規(guī)劃:

  責任感在體驗中生成。隨著孩子們一天天成長,責任作為一份厚重的禮物落在他們稚嫩的肩上,為了加強他們的責任意識,我在班級開展了“責任與守紀”、“責任與學習”、“愛心與責任”等活動。通過活動,我的孩子們懂得了遵守學校班級紀律是他們必擔的責任;勤奮學習,努力成長的責任;樂于助人,伸出援助之手是責任,在這些活動中,他們親身體驗到了責任是義不容辭的義務!責任感的培養(yǎng)可以影響孩子的一生,教育孩子做一個有擔當?shù)娜,是他們成人,成仁的鋪路石?/p>

  永存感恩的心。一顆感恩的心就是一粒愛的種子,當一個人懂得感恩時,便會將感恩化作一種充滿愛意的行為,實踐于行動中。感恩不是報恩,它是一種責任、自立、自尊,是一種追求陽光人生的精神境界!為了培養(yǎng)孩子們擁有顆感恩的心,做一個陽光快樂的人,我嘗試過:母親節(jié)期間,動員孩子們回去為母親承擔一項家務,晚上為母親洗一次腳;父親節(jié)到了,我讓孩子們?nèi)ビ^察父親的一天工作情況,寫一篇感恩日記!父母不在家的,我建議他們給父母打一個問候電話!跟爺爺奶奶生活的孩子,我常叮囑他們在自己力所能及的情況下為老人們做一些事情!同時結(jié)合語文課本,我引導孩子們常常開展愛心小劇場活動。教師節(jié)來了,他們自編自演歌頌教師的節(jié)目。

  校內(nèi)外的感恩教育,讓孩子們的心充盈了,豐滿了,更亮了!

  精神成長的道路上,我一直把“責任與感恩“作為我班主任工作的首要任務。

  做班主任,做好引路人,做引路人是幸福的!

小學班主任工作心得12

  作為普普通通的老師,每天面對的,是多少雙渴求知識的眼睛;每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要老師具有強烈的事業(yè)心,責任感,更需要老師具備一定的組織管理能力和一定的育人之法。從一踏上三尺講臺,我就從事班主任工作,從中也體會到了小學老師的艱辛與勞苦,但同時我又更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結(jié)合幾年來自己的工作實際,談一談做小學低年級老師的一些體會:

  一、以身作則,引導學生

  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!毙W生,對老師有著一種特殊的信任和依賴情感。老師自身的素質(zhì),道德修養(yǎng),一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子模仿的榜樣。如果老師隨手扔短小的粉筆頭,專撿好用的寫字,學生就會學著挑選、丟掉短鉛筆,扔去小橡皮,外殼破裂的鋼筆不要……為了學生,我們老師要言行謹慎,因此,在日常教學中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化地影響著我的學生。平時,凡要求學生做到的,我首先做到。我曾經(jīng)在一次班會上鄭重地向全班同學承諾:“孩子們,向我看齊!”就拿“師生問好”這一最簡單的禮儀習慣來說。我首先把“見到老師先問好”變?yōu)椤耙姷綄W生要問好”,以自己的實際行動來培養(yǎng)學生的禮貌習慣,學生看到自己的老師居然向他們主動問好,他們很快就學會了。每一次的班級大掃除,我不是站在現(xiàn)場“指揮”,更不是坐在辦公室里“遙控”,而是和我的學生一起揮汗如雨,老師這樣,學生會不認真打掃嗎?在教室里或校園中,我只要看見地上有紙屑,都會主動彎腰撿起來。還把喝完水的塑料瓶拿到班級積攢起來,孩子們見老師如此,也都紛紛效仿,有的學生在上學的路上看見塑料瓶也不忘撿回教室。有一次,學校在操場上召開全校家長會,會議結(jié)束后,其他班的學生都帶著家長陸續(xù)離開了,只有我們班的孩子們在滿操場地跑來跑去,干什么呢?原來是在收集家長丟棄的塑料瓶子呢?

  二、批評一個缺點,先表揚兩個優(yōu)點

  “當心你的教鞭下有瓦特、冷眼里有牛頓,譏笑中有愛迪生”,這是我國著名教育家陶行知先生說的一句話。告誡我們教育學生的老師們,在教育那些“問題”學生時一定要講究方式方法,不能簡單粗暴。我的方法是-------要批評一個缺點,先表揚兩個優(yōu)點。也就是老師在批評孩子不對之前一定要注意先肯定他一、兩點成績,再批評他的缺點不足,效果會很好。因為這讓學生明白,老師不但看到自己的缺點,也看到了自己的成績,是實事求是的,切記夸大孩子的錯誤,這是他們最反感的。

  三、深深的愛,感動學生

  “感人心者,莫先乎情。”世界上什么東西會越分越多?那就是愛。十幾年來,我努力的做到于細微之處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!平日里,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。每到干燥的季節(jié),我還會“強迫”孩子將自帶的水喝完……這些雖然都是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報:一天上完課,我拿起書和作業(yè),慌慌張張地回辦公室,上樓梯時,一不小心一個趔趄,這時,我聽到了人間最美妙的聲音:“司老師,您小心點兒!”那聲音帶著急切,帶著無比的關(guān)愛,競使我心頭一熱。又有一日,我推開教室的門準備上第一節(jié)語文課,剛要走上講臺,一雙小手伸了過來,我低頭一看,啊!是石榴!八纠蠋,這個石榴還是軟籽呢!你嘗嘗吧!”雖然只是一個小小的石榴,但對于孩子來說,卻是他的稀罕物。他能無私地把稀罕物分給老師,那一刻,他教會了我什么是“愛”。

  四、家校聯(lián)系,幫助學生

  帶好一個班,只靠教師的工作是不夠的,更應該得到家長的協(xié)助。因此,我認真閱讀了家庭教育的多本書目,充實的理論支持,多種方法的掌握,豐富了我在具體實施環(huán)節(jié)的經(jīng)驗。每學期的班級工作中我都有目的'地聯(lián)系學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。定期召開家長會等,我提議家長在孩子提出不合理要求時采用冷卻法:就是任憑孩子施展各種手段,只要不合理,家長就置之不理,使他的手段不能奏效,自討沒趣。幾次下來,他就會認識到任性是無效的手段,不能滿足他的愿望,他就會放棄,而努力調(diào)整自己,使自己的要求合理化。這是糾正孩子不良習慣的關(guān)鍵,也需要家長橫下心來,積極配合教育。公布老師電話,為家長24小時開通,我把它叫做,家校聯(lián)系熱線。這條熱線方便那工作忙而不能到學校的家長,可通過電話詢問孩子在校的表現(xiàn)情況!靶∈掷笫------父母孩子同成長”,在家長會上,我告訴家長要做一個愛讀書的家長,為孩子做出榜樣,家長什么樣孩子就什么樣。

  五、優(yōu)良學風,塑造學生

  身為班主任老師,抓好班級學風,是義不容辭的責任,因為,優(yōu)良的學風,是班集體的生命線。一個班集體,是否優(yōu)秀,最主要的是看它在學習上的表現(xiàn)。勤奮的學風是促進班級不斷發(fā)展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對課程改革的理念,我在班級管理中鼓勵學生多問,使學生養(yǎng)成善思好問的習慣。期末結(jié)束時,我會設立“勤學好問獎”。樹立互愛互幫的風氣,經(jīng)常教育男生要像紳士,女生要像淑女,男子漢要保護弱小者。設立“紳士風度獎”和“淑女儀表獎”。久而久之,班級里男生欺負女生,以強凌弱的現(xiàn)象少多了,尤其是男生和女生發(fā)生矛盾,會被看作是很丟男人面子的事情,為男生所不齒。并在班級里下大功夫,樹立一個班級人人讀書的好風氣------建立班級圖書角。

  低年級老師的教學工作和班級管理工作十分瑣碎,我們作為低年級的老師,就要關(guān)注每一個細節(jié),處理好每一件小事,陪伴孩子們度過一個個快樂的童年!

小學班主任工作心得13

  班主任是班級的組織、管理者,是做好班級管理的關(guān)鍵核心。因此,我秉著這些原則,在演繹著“朋友”“親人”“同伴”的角色,使得班級工作小有成效。

  一、“朋友”身份

  開學伊始,我就以朋友身份與同學們商議,如何組建班干部隊伍?如何制定班規(guī)?如何裝扮自己班級?如何選拔班干部并負責各條各線的具體工作?哪怕是每天的值日工作的.具體分工,每節(jié)課前的2分鐘安排我們都商定好了,這種“朋友關(guān)系”的優(yōu)勢明顯。

  二、“親人”身份

  畢竟是孩子,在具體的日常生活中,總會有這個學生、那個學生犯錯誤。這時,我并以“親人身份”加以教導,與之促膝談心共找原因或解決方法,學生“親其師”,師生真心交流,什么問題都容易解決了。

  三、“同伴”身份

  每當我們班集體或其中一員取得成績時,我以“同伴身份”和大家一起歡呼雀躍,學生積極性更高,接下來的事情干勁更足。

  總之,講究做班主任的藝術(shù),會使我的班主任工作更得心應手。

小學班主任工作心得14

  作為低年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

  培養(yǎng)學生的良好習慣。低年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。低年級的老師說話也要有趣味性,為了培養(yǎng)孩子良好的坐姿,每次看到他們趴在桌子上寫字,我都會及時提醒他們“寫字要做到三個一”他們就馬上高興地坐得直直的。利用晨會課、班隊課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。每周報兩名同學,激發(fā)了學生的積極性。

  在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的`積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。及時與家長聯(lián)系。利用送學生的機會,找到有關(guān)家長,了解孩子的情況,并及時把孩子的情況,告訴家長。因為得到家長的支持,工作好做了很多。培養(yǎng)小助手,小班長,使我的工作輕松了很多。Xxx是我們班的班長,經(jīng)過一年的鍛煉,真正發(fā)揮了班級小助手的作用。

  關(guān)心愛護每個學生。作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班xxx同學是個性格外向的孩子,每次上課發(fā)呆,不會背書,愛搞惡作劇。我沒有放棄他,而是一字一句地教他讀,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵她,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。出人意料的是,xxx竟然能背過一段了,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關(guān)心每個學生,以到我們班的學生下課了,老愛跟我說知心話,有什么事都愛跟我說。上周五放學時,我收到了xxx,xxx寫給我的信,雖然也有錯別字,語言顛三倒四,卻很樸實,我感到很幸福。

  培養(yǎng)良好的班集體。班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,不僅能使學生逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且能促進學生時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關(guān)的活動,如:寫字、朗讀比賽等,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。

  班級的布置師生共同努力,讓學生學會與他人合作。我們是一個班級體。在這次的班級文化建設中,我們班每個學生都參與了,動手動腦,獻計獻策,共同努力,取得了較好的成績。在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

小學班主任工作心得15

  一、思想是人生航線上的指南針

  一個擁有良好的學習風氣的班級取決于班級學生們的思想,而學生們的思想品德靠教師去陶冶,良好的學習風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質(zhì)方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。

  首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用。

  其次,每天跑操后召開短班會,每周日晚三自習課召開周班會,采用集中學習,講座或者勵志小故事的方式,學習和探討教育教學新理論、新形式并總結(jié)上周的方方面面及其解決之道。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,積極配合學校的工作要求,根據(jù)每一位科任教師的課堂反饋,盡可能地批評和鼓勵學生。

  第三,通過各種民主方式,征求學生的建議和意見,努力創(chuàng)建寬松和諧的班級環(huán)境,讓學生充分感受到自己是學校的主人,從而充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

  第四,生活上,抓住各種細節(jié)和機會,真誠地關(guān)心和幫助每個學生生活中出現(xiàn)的各種困難,注意協(xié)調(diào)好學生間的各種關(guān)系,形成互相關(guān)心、互相幫助的良好氛圍。一個班集體,只有思想統(tǒng)一了,才能成為一個有戰(zhàn)斗力和競爭力強大集體,才能向著一個目標共同邁進。

  二、班級的正能量----班委會

  統(tǒng)一了班級思想,師生同心之后,還需要一股正能量,那就是班委會。這個學期我調(diào)整了班干部的.人選,我有意識地通過各科教師的意見和想法結(jié)合自己的聽課活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關(guān)心集體,團結(jié)同學,作風正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,給予他們班干部的權(quán)力,又根據(jù)實際對他們加強指導,利用每天學生晨訓后的時間讓班干部們自行組織開小組會議,總結(jié)昨天的內(nèi)容,對新的一天的目標進行部署,做到每天一總結(jié),每天一部署。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經(jīng)常佩戴校牌、穿校服等,學習成績優(yōu)秀,團結(jié)同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

  三、我在班集體中教育學生學好功課,也加強思想教育

  我認為,作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在我在工作中,既引導學生學好功課,以同科任教師密切配合。

  針對這個普通的班級,學生對學習積極性不高,上課時間有的經(jīng)常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現(xiàn)象,極少數(shù)學生竟然與教師唱對臺戲,引起課堂的騷動,嚴重影響正常的上課,因此,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律,但是有一位來自于離異家庭的孩子,性格特別叛逆叫吳杭,對于這個孩子一開始他被分到四班時,我就對這個學生進行了特殊教育和關(guān)心,甚至我利用課余時間,積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求時,都是特別提到吳杭同學的學習情況和課堂表現(xiàn),與所有的任課教師共同研究解決的辦法,甚至到這個孩子每一次犯錯誤后我這個班主任該怎樣處理這件事情,我都要向王濤助理請教后,再針對該生的特點來處理發(fā)生在他身上的每一件事情,可是這個孩子因為父母的原因最后離開了學校,所以,我認為對“問題學生”的教育轉(zhuǎn)化工作是一項長期而艱巨的任務。

  在完成這項任務時,我仍然有許多的方式方法要去學習。在教育要求上,我不求過高,但求具體。通過建立班級公約的辦法,約束每個人的言行。通過建立落實紀律要求的班級評比,約束集體行為。在這條道路上我還是會一如既往的探索下去,教育是一件很有趣的事情,值得我們?nèi)パ芯浚嵺`,去探索。

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