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教育學教育心得體會

時間:2024-05-31 09:51:59 心得體會 我要投稿

關(guān)于教育學教育心得體會

  當我們積累了新的體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,如此就可以提升我們寫作能力了。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編為大家收集的關(guān)于教育學教育心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于教育學教育心得體會

關(guān)于教育學教育心得體會1

  在教育學生的過程中,我的中心思想是學生還小,在這個年齡階段,貪玩、惰性大、調(diào)皮都是正常的,他們還沒有深入思考一些問題,也沒養(yǎng)成一些好的習慣,這需要老師進行耐心的教導。

  學生犯錯讓我生氣時,我首先做的是控制自己的情緒,分析或詢問他犯錯的思想根源,然后采取適當?shù)?思路、方法進行教育,給他講明道理,讓他換位思考,最終得到他在思想上、情感上的認同。

  我相信“好學生是夸出來的”?洫効梢宰寣W生產(chǎn)生自信,獲得快樂,也是一種心理暗示,讓他覺得這樣做能得到他人的認可、肯定和贊賞,從而他會繼續(xù)這種好表現(xiàn)。

  前幾天我上課時發(fā)現(xiàn)一位同學沒有按要求完成練習,那是前一周專門強調(diào)要完成的,內(nèi)容并不多。我想了想,沒有批評他,只是語氣平和地問:“內(nèi)容并不多,怎么沒做呢?”他坐著不說話。我以為他生病了或是沒反應過來,就又問:“回家很忙,還是生病了?”沒想到他依然坐著不說話,我有些生氣了,比之前嚴肅些,讓他站起來,問他打算補上還是不做了,他還是不說話,我當時真想嚴厲的批評他甚至進行一些體罰,但我控制了一下情緒,心理告訴自己:換個教育方法。于是我為自己撲了個臺階而下,說:“那你坐下吧,好好想想自己做的對不對!毕抡n后,我想班主任問起這個學生,得知他不想上學了,于是我就沒再深究這個問題,少給他些壓力。前兩天衛(wèi)生大檢查,我到班里找學生幫打掃多功能教室,沒想到他主動舉手要來。在勞動過程中,我發(fā)現(xiàn)他很勤快,而且操心、能干。這再一次印證了“每個孩子身上都有閃光點”這句話。當時我就再想,這個學生雖然不想學習,但他的勤勞能干一定會讓他將來的日子過的很不錯。

  通過這件事讓我更加覺得對待學生需要有很大的耐心去了解他們,理解他們。我們不能指望學生能有多聽話、多懂事,他們不會以我們的意志轉(zhuǎn)移,成為我們所想的那樣,我們能做的是引導他們,教育他們,讓他們做最好的自己。

關(guān)于教育學教育心得體會2

  中小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。當今社會,已經(jīng)進入了一個以知識和技術(shù)不斷創(chuàng)新為基礎的知識經(jīng)濟時代。一個區(qū)域經(jīng)濟實力的競爭,越來越體現(xiàn)在知識和人才的多少、民族素質(zhì)的高低和創(chuàng)新能力強弱的競爭。要搶占競爭的制高點,贏得競爭的主動權(quán),加快培養(yǎng)創(chuàng)新人才和高素質(zhì)的勞動者,提高人民素質(zhì)和創(chuàng)新能力是關(guān)鍵。“百年大計,教育為本”,教育在增強區(qū)域經(jīng)濟綜合實力方面具有基礎性的地位;誰掌握了面向21世紀的教育,誰就能在21世紀的競爭中處于戰(zhàn)略主動地位。而“教育大計,教師為本”,21世紀的中小學需要素質(zhì)教育的實施,素質(zhì)教育的實施,更需要高素質(zhì)的教師——這是高質(zhì)量教育的根本保證。因此,努力實施繼續(xù)教育工程,加強中小學師資隊伍的建設,開展面向21世紀的中小學教師繼續(xù)教育,是面臨新形勢的需要,是增強縣域經(jīng)濟實力、綜合實力的需要,教師整體素質(zhì)的提高,為教育夯實了基礎,教育的發(fā)展必將迎來一個美好的春天。

  一、通過對繼續(xù)教育的`學習,我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。

  教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向?qū)嵺`學習,向理論學習,而且要向?qū)W生學習。教師是研究者,帶領(lǐng)學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內(nèi)涵是“變革”。

  二、教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。

  三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者!

  在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。

  這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關(guān)愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

  除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結(jié)合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!教師就象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養(yǎng):有科學的教育思想,有先進的教育理念,有符合時代特點的教育言論,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術(shù),有較強的人格魅力,有不斷開拓進取的精神。為了達到這一目標,我始終在做著一個“好學生”。幾年來,在教學工作的同時,我積極學習先進的教育教學理念。新課程改革這股春風吹來之后,我更感覺到如魚得水,反復翻閱新課標,領(lǐng)會其中的真諦,在教學實踐中不斷反思。學校組織的各項活動,我都積極參加。教師應有一種苦讀,苦學的精神。

  苦讀、苦學應該是教師的“天性”。學習研究新課標新課程,讓我有了方向從學習中我懂的了“三人行必有我?guī)熝伞钡牡览。我在不斷的學習,也在不斷的研究、不斷的探索,從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,準確把握教學的尺度。研究中考題體會其中蘊涵著的教學思想,教學方法。在同行身上學到的好方法也及時去應用。我和學生們相互學習,共同成長。我想,所謂的教學相長就是這個意思吧!如此種種,我在做“好學生”的基礎上,也在努力的做好教師。做“好學生”是磨練我的重要歷程;而做一名好教師是我的終極目標。同時也祝愿每位教師都能成為能夠歷經(jīng)風雨的參天大樹,在課改這片肥沃的大地上茁壯成長。

關(guān)于教育學教育心得體會3

  八天的“英特爾未來教育”的培訓,終于落下了帷幕。我非常感謝我們的魏老師,正是她春風般的循循善誘的引導讓我重新錘煉了計算機的操作技巧,接觸了全新的教育理念。這次的培訓與往常的計算機培訓不同,以往的計算機培訓更注重計算機操作的技能,而此次培訓強調(diào)的是信息技術(shù)與課程的整合。通過學習我的收獲還是很大的,下面談談我的感想:

  通過八天的培訓,結(jié)合了教師應掌握的大部分內(nèi)容。師生平等,使我更易于理解與接受。使我認識到怎樣從學生的角度,將自己的課設計好和上好,并且很大程度的彌補了我的計算機知識的缺陷。

  在互相幫助,合作的過程中,取長補短,集思廣益,共同進步!坝⑻貭栁磥斫逃迸嘤柺肿⒅剡@種教學法的運用。因為注重交流、合作與資源共享是“英特爾未來教育”培訓的又一重要特征。所以,“結(jié)對共享”和“教法研討”兩項活動被安排在每一模塊的學習中,學員們就學習方法、內(nèi)容、資源等進行交流、切磋、幫助。教法研討是讓學員討論在實際的教學實踐中將要或可能遇到的問題、困難等。每個學員都按嚴格的要求創(chuàng)設規(guī)范的文件夾,且設置共享。

  我們每天在探索的時候,每一點進步,每完成一個作業(yè),甚至每下載一幅圖片,一段文字,都是為今后完成作業(yè)作準備。也可以說,離我們最后完成結(jié)束時的總作業(yè)又進了一步。當整個學習時間滿了之后,我們的任務也完成了,我們所有的作業(yè)也完成了。這種教學方式,教師把學生的作業(yè)負擔分解到每一天的學習活動之中,確實是一種嶄新的作業(yè)理念,也是一種減輕學生過重課業(yè)負擔的好辦法。

  試著設想一下,如果還是按照我們中國傳統(tǒng)的教學方法,老師在講臺上面,把一些原理講得頭頭是道,雖然老師可能很清楚,但學生也許還是云里霧里,一片模糊,等到最后做作業(yè)的時候,就會感到很累,老師肯定也會感到很累,效果還不一定好。我們一直在喊,要減輕學生的'負擔,可是為什么一直減不下來呢?我想,我們也可以從英特爾未來教育的培訓中獲得一些啟示吧。一旦當我們的教學理念發(fā)生了變化,再加上采用適當?shù)慕虒W組織形式與教學技術(shù),學生的負擔就會有所減輕,學習的興趣也會真正萌發(fā)。

  在未來的教學中,我將繼續(xù)運用英特爾未來教育的教學理念進行課程設計,但是我會根據(jù)我的學科特點和教學條件進行不斷改良。我將英特爾未來教育在以后的工作中積累一定量的學生作品作為教學資源,建立起個人的教學資源庫。我覺得這就是我們參加過英特爾未來教育培訓的教師下一步應該做的事情。

關(guān)于教育學教育心得體會4

  通過中旭教育集團講師一天的學習本人深刻的認識到:執(zhí)行力和企業(yè)文化對一個企業(yè)的發(fā)展的重要性,執(zhí)行力是否到位既反映了企業(yè)的整體素質(zhì),也反映出管理者的角色定位。企業(yè)要培養(yǎng)執(zhí)行力的人,應把重點放在管理者身上。管理者的執(zhí)行力能彌補策略的不足,而一個再完美的策略也會死在沒有執(zhí)行力的管理者手中。在這個意義上,執(zhí)行力是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。

  而企業(yè)文化更是做強做大企業(yè)的戰(zhàn)略問題,是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。是支撐企業(yè)傳延與發(fā)展的精神支柱。企業(yè)的人與事是在不斷地變化中嬗變的.,但只有已形成的企業(yè)精神與文化不斷地傳承,才能使企業(yè)有序傳延與發(fā)展,這就是企業(yè)文化彌久不衰的魅力。

  企業(yè)文化的實質(zhì),是以人為中心,以文化引導為手段,以激發(fā)職工的自覺行為為目的的一種企業(yè)經(jīng)營管理思想。企業(yè)文化的根本任務,是重視人、相信人、理解人、發(fā)動人、引導人、教育人、培養(yǎng)人和塑造人。

  增強企業(yè)文化的吸引力和感召力,是我們神華建安人當前必須要解決好的主要問題。發(fā)展企業(yè)文化的目的,就是要為廣大員工提供豐富多彩的精神文化產(chǎn)品,不斷滿足廣大員工日益增長的精神文化生活需求。企業(yè)文化建設,只有緊緊圍繞廣大員工的精神文化生活需要,才能真正把他們凝聚到先進文化建設上來。

  總之,企業(yè)的經(jīng)營,最終經(jīng)營的是人的思想,最終的落腳點是武裝人,塑造人,鼓舞人,通過承認人的才能,實現(xiàn)人的價值來體現(xiàn)企業(yè)的價值,實現(xiàn)企業(yè)和諧、簡潔、高效、順暢促進神華建安的長期發(fā)展。

關(guān)于教育學教育心得體會5

  在7-8月,我廠組織開展學習教育活動。紀律教育學習月活動的學習內(nèi)容::《中國共產(chǎn)黨章程》、黨的十七大報告、十七屆二次全會精神、觀看廉政勤政和反面典型案例警示教育片、相關(guān)法律法規(guī)、參加民主生活會等,教育和引導廣大黨員職工明辨是非、區(qū)分善惡、分清美丑;特別是青年黨員職工能夠深刻領(lǐng)會和切實掌握社會主義榮辱觀的時代背景、深刻內(nèi)涵和基本要求,增強牢固樹立社會主義榮辱觀的自覺性和責任感、緊迫感。通過集中學習及自學下面談談我的一點個人體會:

  1、黨的作風建設是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn),是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)。所以,黨的作風建設是關(guān)系我們黨和國家生死存亡的大事。加強黨的作風建設,端正黨風,保持黨員的艱苦奮斗作風,時刻為群眾利益著想。拜金主義、享樂主義和奓靡之風在黨員隊伍滋長和蔓延之勢,絕對不能讓這些腐朽風氣蔓延,更不能有這種思想,做艱苦奮斗的表率。黨員責任,意味著服務,意味著奉獻,而不是用于滿足個人私欲的工具,其一舉一動群眾都看在眼里。要牢記黨的宗旨,牢記全心全意為人民服務的基本要求,保持艱苦奮斗的作風,心里要時刻裝著群眾,深入群眾,傾聽群眾呼聲,千方百計地幫助他們解決實際困難,核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。在實際工作中,要站在群眾的立場為他們著想,要有好的工作態(tài)度和工作方法。真正做到自己更要以身作則,不計較個人得失,做好所的.工作。

  2、堅持群眾觀點,樹立自覺接受監(jiān)督的意識。作為黨員,有監(jiān)督的權(quán)利,也有接受監(jiān)督的義務,既是監(jiān)督者,又是被監(jiān)督對象。因此,在行使權(quán)利的同時,必須接受組織和群眾的監(jiān)督。而監(jiān)督,一向提倡保持民主作風,員工之間要有坦誠的思想交流,該提醒的提醒,批評的批評,該制止的制止。在每年的民主生活會上,嚴格按照民主生活會程序,開展批評與自我批評,及時糾正各種不正確的思想和行為。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金調(diào)撥和使用,必須集體討論決定。

  3、淡泊名利,廉潔從政,發(fā)揮表率作用,通過這次學習,我感到,“以銅鏡為鑒,可以正衣冠,以人為鑒,可以知得失,以史為鑒,可以知興衰”。而反腐敗斗爭是一項長期而又艱巨的工作,任重而道遠。作為新時期的黨員干部,要想抵御住物欲橫流,做一個清清白白的人,要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住關(guān)口,過好“人情關(guān)”“金錢關(guān)”“名利關(guān)”“美色關(guān)”,就要不斷加強學習,強化政治意識、大局意識。加強自律意識,強化服務意識。處理好奉獻與索取的關(guān)系,強化奉獻意識。加強監(jiān)督,強化勤政意識。真正做一個全心全意為人民服務的勤務員,用心想事,用心謀事,用心干事,干成事,干好事,干實事,真心誠意為人民,扎實苦干求發(fā)展。

  4、加強制度建設,強化規(guī)范意識,完善權(quán)力運行機制。一個單位完善的規(guī)章制度,或有制度執(zhí)行和監(jiān)督不到位,一把手不依法管理,憑個人主觀臆斷處理問題和進行決策,務必導致單位管理混亂,此次紀律教育學習使自己更加重視所的制度建設問題,所要求黨政辦將所正在執(zhí)行的規(guī)章制度匯編成冊,讓所黨政領(lǐng)導、各職能部門負責人以及全所職工都明白,同時讓群眾監(jiān)督所是否按制度辦事。還要求在今明年逐步完善或制訂一些新制度,以彌補現(xiàn)行制度的不足。

  5、繼續(xù)保持為群眾辦實事、為群眾謀利益的務實作風,正確處理好國家、集體、群眾之間的關(guān)系,解決群眾的熱點、難點問題。領(lǐng)導班子埋頭干實事,以解決問題、辦成事為目標,杜絕說大話、空話的虛夸作風,對業(yè)績也是低調(diào)處理。紀律教育學習,使自己更加清楚了這種為民為群眾的務實作風的正確性。能不能落實立黨為公,執(zhí)政為民這個本質(zhì)是衡量你是否真正掌握、是不是真正實踐“三個代表”重要思想最重要的標志,并慎重提出“群眾利益無小事”和“要不斷使群眾得到更多的實惠”。

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