醫(yī)護人員工作心得體會

　　在平日里，心中難免會有一些新的想法，就很有必要寫一篇心得體會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。你想好怎么寫心得體會了嗎？以下是小編為大家收集的醫(yī)護人員工作心得體會，歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)護人員工作心得體會1

　　作為一名護士在醫(yī)院已經工作了七年的時間，在這七年的時間里，我從一個笨手笨腳的小護士成長為了一名能帶領實習生實習的護士長，在這成長的過程里，我經歷了無數(shù)家庭希望破滅的時刻，經歷了無數(shù)次生死離別的場景，也看過了很多世態(tài)炎涼，懂得了社會的現(xiàn)實和殘酷。面對我過去七年在醫(yī)院里的工作經歷，也有頗多的感慨和心得。

　　我從大學一畢業(yè)就來到了醫(yī)院，作為一名護士來參加實習工作，實習完后，便一直留在這里。我還記得我當時踏入這家醫(yī)院里的時候，我的內心是有多么的激動和興奮。因為成為一名護士是我從小的一個夢想，而現(xiàn)在，我依舊對這份工作抱著崇高的熱情和敬仰。雖然在這七年的護理工作中，我經歷很多的磨難和困苦，但正是這些磨難和困苦才更加堅定了我要在這個行業(yè)一直干下去的信念。也正是在戰(zhàn)勝這些磨難和困苦的經歷里，我才能得以快速的成長，和進步。

　　我剛來到醫(yī)院實習的那一年，是我過的異常艱辛的一年，在那一年里，我因為沒有經驗，也因為自己的太粗心，所以常常犯錯誤，受到護士長的責備。后來又在手術室里看到了很多個生死離別的場景，所以就更加的痛苦和憂郁。但是，對護理工作的'熱愛，對護士行業(yè)的敬畏，我又只能一次次的逼著自己去面對，去接受，去適應，一遍遍的告訴自己一定要堅持下去。

　　就這樣我堅持走完了一年，其實在那一年里，我在醫(yī)院里的所有付出和表現(xiàn)，護士長和醫(yī)院領導也都看在了眼里。所以在第二年開始工作的時候，我就得到了醫(yī)院領導對我的肯定和表揚。于是我便更加用心的對待我的護理工作，更加細致、貼心的為我們醫(yī)院的病人服務，再通過自己的努力學習和經驗的累積，我的專業(yè)素養(yǎng)在一步步提高，我的專業(yè)水平能力在一點一滴進步。

　　直到去年的年底，我開始在醫(yī)院帶實習護士生，我才被提升為急診科的護士長。但是我也并沒有因此而自滿，而停止自己前進的腳步，而是更加的努力工作，為把我們科室的護理人員培養(yǎng)成一個個優(yōu)秀且愛崗敬業(yè)人士而奮斗。下一階段的工作馬上就要開始了，我滿懷期待著，也相信我能做的更好。

醫(yī)護人員工作心得體會2

　　我院做為衛(wèi)生部開展基礎護理六家試點之一，既是一種信任，同時也是一種挑戰(zhàn)與責任。基礎護理到底是什么？

　　作為一名臨床護士，在經歷了近一年的試點工作中，在平日的實際護理工作中，讓我對它有了一個“較全面”的理解與認識�；�礎護理，學科角度的定義是：自然科學和社會科學相互滲透的一門綜合性的應用學科，以基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、康復醫(yī)學以及與護理相關的社會、人文科學理論為基礎，形成其獨特的理論體系、應用技術和護理藝術，為人們生老病死這一生命現(xiàn)象的全過程提供全面的、系統(tǒng)的、整體的服務。而我的理解，從簡單而實用的語言來講，就是除了醫(yī)生干的大事，其他的相對而言也就是基礎的護理了，包括病人不能自理的日常生活，維持昏迷病人的身體機能需要等等，基本衛(wèi)生，基本生命體征，病情的觀察，為了協(xié)助醫(yī)生的手術做的準備工作等等。

　　作為一名重癥監(jiān)護病房的護士，我自己對基礎護理的開展、實施感觸頗深：我們科室從科主任到護士長，再到全體工作人員都非常重視基礎護理和爭創(chuàng)優(yōu)質服務活動，能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)質服務試點病房，我們感到非常驕傲和自豪，同時我們也感受到了這種壓力對我們工作的推動和鼓舞。許多護士都有這樣的想法：自己是個大學畢業(yè)生，怎么能給病人整理床鋪、洗頭、洗臉，甚至伺候大小便呢？那可是保姆干的活，讓我干不是大材小用了嗎？其實不然，基礎護理是臨床護理工作的重要組成部分，是病人最基本的生理、心理需要，是護理工作質量的基礎。其質量直接影響病人的診療效果和危重病人的救治。舉個例子，如果因為未做好床單位的整潔而使患者產生褥瘡，未做好會陰護理使患者尿路感染等等……這些，都讓我們心有觸動，于心不安，不僅如此，在重癥監(jiān)護病房，做好基礎護理更是至關重要。

　　我本人作為一名護士，一名監(jiān)護室的護士，一名監(jiān)護室的男護士，我覺得基礎護理在我們科室體現(xiàn)的淋漓盡致，其實在這一理念提出之時，我們科就一直在做這些最基本的護理，它的提出讓我們的這些護理更規(guī)律、更有計劃，更明晰了。為了將基礎護理的試點工作做實、做細，3月，又試行分層護理來完善和推動基礎護理工作。依據(jù)我科收治患者和護士排班的特點，將護理人員進行分層排班，主管護士，執(zhí)行護士，助理護士，三層護士層層管理，層層相扣，既分工明晰，又相互合作。eicu實行的是無陪護病房管理，護士排班實行12小時制。在這個相對封閉的環(huán)境中，患者的一切都由護士去做，本來就因為病情的危重讓家屬非常擔心，若是因為一些簡單的基礎護理工作沒有到位而讓患者家屬更加的焦慮，對我們失去了信任，這樣就使我們的護患關系更加緊張。對于長期臥床的病人，我科每天輪流為他們床上擦浴，洗頭，隨時修剪胡須、指甲，保持患者的干凈，每2~3小時為病人翻身，叩背，協(xié)助患者進餐……對于氣管插管或氣管切開后溝通困難的患者我們還準備小黑板、特殊的“呼叫器”等以便護患之間的溝通，面對這些特殊的病人，12小時工作下來讓你忙碌而又充實，更需我們的“愛心，耐心，細心，責任心，誠心和熱心”，我們的`點滴付出，都得到了家屬和患者的充分認可，今年科室的護理滿意度較去年有明顯的提升，這讓我們深刻地體會到，我們所做的每一個細節(jié)都是那么的重要和必要。通過基礎護理的實施和分層護理的輔助實施，我的體會是：不僅提高了護理人員的業(yè)務素質，還增強了低年資護士的安全感和自信心，同時鞏固了護士的團隊協(xié)作精神。

　　我們工作著，收獲了快樂；我們辛苦著，收獲了心安，我們有信心，在未來的歲月里，在我們的漫漫職業(yè)道路上，通過辛勤的努力，奉獻愛心，讓我們的護理工作越走越遠！

醫(yī)護人員工作心得體會3

　　今天天氣陰，氣溫適宜。剛剛執(zhí)行完任務出來，一邊吃著快餐，一邊望著窗外車水馬龍，算著來到嵊州市保羅大酒店隔離點工作已經第11天了。我們這次接收的是一批境外回國客人進行健康觀察隔離。

　　這是一批特殊的客人，我們背負特殊的使命！在這里，我們每一個人的身份，并不是自己，而是代表中國！因此我們需要對自己各方面更加嚴格！客人們有的是留學生，有的是歸國華僑，有的就是外國朋友……他們的共同點是，生活習慣和我們不一樣，有些理念也和我們不一致！

　　“你們這樣每天來測核酸不科學的，國外從不這樣的！是不是把我們當動物？我要投訴你們！”這是剛開始幾天，我負責的樓層里一對老夫妻客人對我提出的抗議。面對兩老不耐煩的.表情和煩躁的語氣，我雖然理解這種情緒的來源，但還是必須遵守防疫要求。于是我們對他們進行了心理疏導，終于得到了兩老的配合。然而接下去收到通知，先是老夫人被通知核酸檢測陽性，接著老先生也沒能逃出這一關。我既難過又慶幸！難過的是兩老都被感染了，慶幸的是我堅持了自己的原則！接下去我們嵊人醫(yī)醫(yī)療隊的遲英俊、徐孟秋、高曉麗這三位同志負責依次將他們送上車，去往杭州定點醫(yī)院進行治療，臨上車了，老先生回頭說了一聲“謝謝！”

　　接下去雖然時不時也有幾位客人表達各種不滿，但我們都竭盡所能解決了。日子一天天過，我每天上門測核酸，量體溫，詢問健康情況，送水送紙送藥，回答各種各樣的問題……都是瑣碎的事情，卻是一種向客人們傳遞溫暖，表達關愛，讓他們對我們建立信任感的途徑。即使個別客人情緒煩躁，但我知道我能做的，永遠是給予關愛，永遠是開門那一刻，親切地愉快地向他說一聲“您好！”

　　漸漸地，一些客人關門的聲音比之前輕了，一些客人在開門的那一刻就做好了抬頭下蹲的姿勢，等著我采樣，有幾位都快要蹲到地上了，這個動作，代表著對我們的一種肯定，一種支持，一種尊重！還有一些客人，寫了感謝信，寫滿一張紙，再寫滿一張紙，密密麻麻的字眼，不看內容就已經感受到了那份誠摯的情感，我為此深深感動！我始終認為，我做的這些都是我的份內工作，而且我應該努力做得更好，所以，我也要謝謝你們，謝謝你們的支持和配合，謝謝你們對我們的感謝！我感覺短短數(shù)日，我們的心靈之間已經互通了，彼此理解，彼此溫暖，彼此尊重！

　　為期14天的隔離日子已進入倒計時，結束后大家都會各奔東西，往后未必能再相見。但我總是傻傻地想，“疫”起時，我們一起抗戰(zhàn)，一起守護，一起經歷；如果真再相見時，我們彼此間一定再沒有了“大白”的相隔，一定可以肆無忌憚地擁抱陽光！

醫(yī)護人員工作心得體會4

　　護士，一個被人們稱之為“白衣天使”的職業(yè)。從這個稱號，我們就可以看出護理工作性質的神圣性，但同時這個稱號也潛在地反應了人們對護理職業(yè)的內在要求——天使般的要求。如何做好護理工作，是每個護理人員都應該思考的問題。既然選擇了，我們就要努力使自己成為一名好護士，而不是得過且過，這樣對病人對自己都是不負責的表現(xiàn)。

　　記得在我剛剛畢業(yè)的時候母親得了一場大病，在醫(yī)院住了很久。我在陪護母親的過程中，以患者家屬的身份重新認識了護理這一行業(yè)。每天早上醫(yī)護人員都會面帶微笑地和我們打招呼，問這問那的，讓人覺得很溫馨。住院期間，母親常常因疾病原因或者經濟等原因而焦慮煩躁。護士了解以后就會在下午空閑時候或是在為母親實施護理操作時，給母親講解一些基本疾病的相關知識或醫(yī)保政策之類的知識來開導母親。母親很快就回復了好心情，我也是盡力地開導母親，總覺得沒有那些醫(yī)務人員將的那些話有影響力。我就問她原因，她說這里的醫(yī)護人員都是為咱們的病著想，而且他們個個都對咱們這么好，他們的話當然得聽啊。當時我就想，以前自己做護士真是不用心，每天我都只是完成每天的工作任務，從沒想過心理護理或調節(jié)病人情緒這些方面的工作。

　　當我重新回到醫(yī)院工作的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是護士，就一定要用我的`微笑來面對患者，用心做一名好護士。用心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從“心”出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢？用心的工作就要求我們全心投入，真誠相待。當我用心開始對待患者時，我發(fā)現(xiàn)其實那些比我資歷稍長老師也真的是在用心為患者服務，為患者的健康著想。慢慢的我也融入到這種工作的氛圍中，開始真正地優(yōu)質護理服務，再也不會覺得優(yōu)質護理服務的那些項目是一種負擔。剛開始的時候我先選擇了一個病房的兩個奶奶給他們講解疾病相關知識、飲食或活動指導并與他們多交流，兩天之后我發(fā)現(xiàn)每次進他們的病房時，氣氛總是那么親切和諧，和奶奶們相互問好，詢問睡眠，飲食等等，這種感覺挺好，也不會覺得上班很辛苦。

　　“三分治療，七分護理�！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要性。曾經有人說過�！袄�開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！笔前�，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的世術�！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手�！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑�！蔽蚁胍�塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！

醫(yī)護人員工作心得體會5

　　我有幸擔當街道隔離點第一批入駐醫(yī)療小組內圍組組長，面對每天高強度不定時工作，團隊成員每刻都不敢放松，必須做到認真核對，精準采樣，準時記錄，嚴格消殺。并組織服務組成員，熟悉工作流程和注意事項，解讀疫情新要求，練習消殺，練習穿脫防護服等。防護服是我們的鎧甲，消毒噴壺是我們的槍。即使工作至凌晨3點，回到宿舍后我也會記錄下今天都完成哪些工作，遇到什么新情況，如何解決，團隊成員意見建議有哪些，總結經驗后再列出明天單采、雙采、環(huán)境、送解除隔離、終末消毒等工作內容。

　　隔離點隔開的是我們距離，隔不開的是我們的關心和親情，“醫(yī)生我孩子體溫37.1......”“醫(yī)生我頭疼，睡不著......”“醫(yī)生我沒事，能不能不采核酸......”“醫(yī)生我家里有事需要出去......”，每當面對隔離人員有焦慮情緒時，我們都會用專業(yè)的知識做好解釋、安撫工作，陪伴被隔離人員渡過醫(yī)學觀察期，共同戰(zhàn)勝疫情！

　　隔離點溫馨與辛苦常伴，有一天姐妹們奮斗至凌晨三點，第二天一早大家精神抖擻繼續(xù)開工，忙過一上午，收到了中心領導送來的小驚喜，原來是劉艷華同學要過生日啦，領導們送來了生日蛋糕，大家頓時一掃身體的.疲憊，心里暖暖的，幸福感爆棚！特別的愛給特別的你！

　　回顧隔離點工作，我總結出一句話是“一責任，二擔當，三嚴謹，四熱情，五團隊合作，六信念，相信國家，一起努力，戰(zhàn)勝疫情。”在街道和中心領導的關心幫助下，在醫(yī)療組、后勤保障、安保等各小組的辛苦付出和密切配合下，我們圓滿完成了第一批次入駐任務。

醫(yī)護人員工作心得體會6

　　“曾經”我是一名社區(qū)康復治療師。

　　“現(xiàn)在”我又多了一個“角色”——隔離點的“班長”（負責管理工作）。

　　初來乍到的不安

　　初來時的我是忐忑的，性格上的慢熱生怕拖累團隊里的隊友，同時又掛念著平日里病友們的治療。但我明白，只有自己快速融入才能完成任務。

　　作為當班“班長”，需要不斷的對工作進行調整，按照分工協(xié)作的原則，做好分配。雖然經常在夜里兩三點前難以合眼，甚至有時一抬頭天都亮了，但我一定會盡我所能做好上傳下達，使工作流程更順暢些，并盡可能實現(xiàn)精細化精準化。

　　一位特殊的“客人”

　　來了一位特殊的“客人”，82歲的老奶奶，由于年紀大，眼睛不是很好，又有糖尿病，所以剛來時，老人很抗拒。沖著我們說道：這不是哪兒都去不了了。原來老奶奶平日里都有每天去公園散散步的'習慣，現(xiàn)在卻只能待在房間里。

　　考慮老人年紀大，我們不敢有絲毫懈怠，立即緊急商議，最后約定每個人在工作之余，陪她聊聊家常并進行心理疏導。另一方面作為康復治療師的我，建議她可以在房間里做做操、動動腰、看看窗外遠眺，飯后記得房間里走一走，避免因長時間不運動，導致身體機能下降。老奶奶的緊張情緒很快就緩解了，臨走時不停地跟我們說著感謝!

　　重慶“辣妹子”

　　隔離點中有著這么一位“客人”，剛開始大家詫異，為什么每次發(fā)放的餐食總是原封不動的放在門口，最后還是信息員在身份證上發(fā)現(xiàn)了“細節(jié)”——重慶“辣妹子”。通過溝通了解，她是個地地道道的重慶人，14天的隔離時間，實在吃不慣天天帶有甜味的上海本幫菜。但因為性子急，她在入住前也沒有細看告知單上的內容。

　　隨即，我和廚師商量給她開“小灶”，她的飯菜不加糖，另外在餐盒上放了一瓶辣椒醬。就這一個舉動，深深觸動了她�！暗纫咔榻Y束，春暖花開時，一定要來重慶品嘗一下當?shù)氐拿朗�。”熱情的邀約回應了我們的付出。

　　類似的小故事還在隔離點不斷發(fā)生著，這里面有被隔離人員的理解，更有與我并肩作戰(zhàn)小伙伴們的辛苦努力。作為定期駐扎在隔離點的隊員，我們始終把守護大家的健康作為自己的使命和任務。

　　忙碌的工作讓我忘記了時間飛逝，我也不再是初來乍到時的手忙腳亂。此時此刻，我更能體會到“時刻將人民的生命健康安全擺在第一位”的責任。我為能成為抗疫集體中的一份子而感到由衷的自豪。

醫(yī)護人員工作心得體會7

　　在臨床工作的幾年中，“工欲善其身，必先利其器”深知肩上的責任和重擔，天使不好當。都說護理工作很累很苦，其實也會帶來很多的快樂，帶來更多的心得體會。

　　用心護理每位病人，以病人為中心，幫助病人，促進健康，協(xié)助康復和減輕痛苦，是很有意義的工作，“送人玫瑰，手有余香”。當一個個被病痛折磨的患者經過我們的精心護理而恢復了健康時，當看到病人一封封發(fā)自內心的感謝信時，我們會笑了，因為我們付出的辛苦是有價值的，就如園丁看到了自己栽種的花草一片生機勃勃而心情愉悅一樣，許多的成就感油然而生，我們理應感到自豪和快樂。

　　用心護理每位病人，不僅要有良好心態(tài)，而且需要豐富的知識、嫻熟的技能作基礎，“學而知不足”，也使學習工作有了進步的動力。預防疾病，遵循科學知識的規(guī)律性，靈活性，因人而異地應用知識，把掌握的健康知識傳播給別人，使每個人都能更好地維護自己和家人的健康。

　　一天的.工作，緊張而有序地進行著，不用總是坐著或是站著，站一站，走一走，感覺每天都過得那么的充實和諧。處理好個人的事情，養(yǎng)好精神，保持良好的心態(tài)工作，別人睡覺，我們工作；別人工作，我們休息，“三班倒”，雖不固定，卻有規(guī)律的工作時間，知道不光是我們才上“三班倒”，不上“三班倒”的人，未必比我們輕松。

　　護理工作是一項有原則有方法靈活性強的工作，可以鍛煉我們的思維能力、創(chuàng)造力，從而發(fā)掘自己的潛力，最終成為名副其實的天使。

　　一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng)；一個動作，可以折射出一個人的品質，而一件小事，把我們醫(yī)院印在了病人的心中。

　　我也曾語出輕狂，我也曾牢騷滿腹，然而抱怨和反對并沒有改變什么。我開始相信人的一生總該有一種堅持，總該有一些東西會令我們激動，會令我們沸騰，會令我們熱淚盈眶。

　　我也有夢想，我的夢想也斑斕美麗，然而它不是飄浮在空中，它是踏實而沉穩(wěn)的。我們認真地做好每一件事，無論大小。就像一朵小花，不必去扮演春天，只要燦爛的開放，自能報春。就如孫中山先生說的：“不管什么事情，能夠從頭到尾做徹底的便是大事�！�

　　我們不能選擇生，但我們能選擇活。讓我們獻出自己的熱力，如驕陽之壯烈，展開自己的熱情，如春花之絢麗，讓我們踏踏實實做好每一件事情，讓我們的青春飛揚！護理同行們，讓我們揮動天使的翅膀為我們共同的事業(yè)而自由翱翔吧！

醫(yī)護人員工作心得體會8

　　我叫王蕾，是五蓮縣婦幼保健院的一名助產士（下圖中）。3月2日上午11點，我接到緊急通知，即時進駐龍河賓館隔離點。正在產房值班的我，立即進行工作交接，臨時收拾了一點生活用品迅速趕到了集合地。

　　龍河賓館隔離點共五層樓，共計115間隔離房間。從3月2日進駐到3月28日最后一批隔離人員結束隔離，共計27天。我們的任務是負責所有隔離人員的生活護理、核酸采集、抽血標本、醫(yī)療廢物管理等工作。期間共接收隔離人員近200人，采集鼻咽拭子2710份，處理醫(yī)療垃圾約6100斤。

　　剛開始人員少，防疫任務重，一起并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友們每天手提各種物資從一樓爬到五樓，爬無數(shù)次，防護服里面的刷手衣濕了又干，干了又濕。但是大家不怕苦、不怕累，互相關心，互相鼓勵，圓滿完成了隔離任務。

　　雖然工作很累，但是一些場景卻讓我非常感動。記得有位結束隔離的`阿姨對我說：“姑娘，你們在家都是爸媽的孩子，在這，你們就是人民的衛(wèi)士，感謝你們�！鳖D時，淚花模糊了我的雙眼。我為付出得到了認可而高興，為他們的善良和溫暖而感動。

　　疫情就是命令，防控就是責任。通過此次進駐隔離點，我學到了很多，不只是牢固掌握疫情防控知識，還更深刻地體會到責任心的關鍵作用，感受到了團結的力量。面對疫情，我們臨危不懼，面對困難，我們迎難而上。疫情面前，所有的醫(yī)護人員都勇往直前、無所畏懼，團結一致，招必戰(zhàn)、戰(zhàn)必勝！

　　向所有一線的工作人員致敬！

醫(yī)護人員工作心得體會9

　　醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中的思想和行為準則。它就像一面鏡子，讓我們可以隨時比較自己在工作中的一舉一動，對自己的一言一行都小心翼翼。通過這段時間的學習，我有了深刻的體會。

　　首先，“為人民服務”是醫(yī)務人員醫(yī)療服務活動的關鍵。其核心是尊重和關愛患者，創(chuàng)造文明和諧的醫(yī)療環(huán)境，形成平等互諒的醫(yī)患關系。就像獲得“國家科學技術獎”的吳博士一樣，幾十年來在醫(yī)療服務和醫(yī)學研究的第一線辛勤工作，取得了巨大的成就。在談到自己50年的醫(yī)療經驗時，他說：‘作為一名醫(yī)務人員，專業(yè)性很重要。奉獻就是忠于職守，熱愛本職工作，以患者為中心，全心全意為患者解除痛苦。工作精益求精，對患者極度負責。淡泊名利，關愛患者，樂于奉獻�！霸卺t(yī)療戰(zhàn)線上，有許多這樣優(yōu)秀的醫(yī)務工作者，他們構成了醫(yī)療衛(wèi)生服務的‘主體’，成為每一個醫(yī)務工作者的榜樣。

　　其次，醫(yī)療衛(wèi)生服務業(yè)是一個特殊的行業(yè)。它是一個與人們生活密切相關的整體，由許多“部分”構成。無論哪個‘部位’出了問題，患者都有可能付出寶貴的生命作為代價。我們的每一個醫(yī)務人員都是每一個人的“一部分”。每一個醫(yī)護人員，無論你是醫(yī)生、護士、醫(yī)療技師還是護士，都是整個醫(yī)院的重要組成部分。正是我們每個同事的共同合作和團結，才能使集體正常工作，實現(xiàn)為人民健康服務的承諾。

　　隨著人類科學技術的發(fā)展，醫(yī)學作為現(xiàn)代科學的重要組成部分，取得了長足的進步。新知識、新思想、新工具等等層出不窮，都對我們的工作提出了挑戰(zhàn)和要求。但是，僅僅靠學校里學到的知識是不可能跟上時代進步的。我們需要接受繼續(xù)教育，嚴謹求實，努力進步，學習醫(yī)療技能，不斷提高。只有不斷更新自己的知識水平，才能更好地完成自己的'工作。

　　作為醫(yī)務人員，工作很辛苦。他總是背負著巨大的精神壓力，經常被患者和家屬批評、不理解、不配合。然而，當與死亡的拔河最終獲勝時；當一個癱瘓在床的病人能夠站穩(wěn)的時候；當痛苦的表情換成輕松的微笑時，作為醫(yī)務工作者，那種滿足和喜悅是無法用語言形容的。那就是找到自己生命的價值，在平凡中實現(xiàn)幸福。

醫(yī)護人員工作心得體會10

　　作為一名23年護齡的護士，護理部在全院護士大會上點名要我發(fā)個言，目的是鼓勵一下年輕護士愛岡敬業(yè)。我談了兩點感觸：

　　一、我們不是偏師，而是主力部隊

　　這是去年院長在給我們講課里提到的，記得當時他也沒細講，但我很有感觸，很欣賞這個提法。

　　1、誰都知道的“三分治療，七分護理”，這不就是說在戰(zhàn)勝疾病的這場戰(zhàn)役中有70%的工作是我們護士做的，我們打了70%的仗，還不是主力部隊嗎？

　　2、當年南丁格爾率領38名護理人員奔赴戰(zhàn)地醫(yī)院，將英軍傷病員的死亡率從50%降到2.2%，她的措施就是：健全醫(yī)院的管理制度、改善傷員的住院環(huán)境、傷口的清洗換藥、真誠的關懷、強大的心理支持等。她的護理真是卓有成效！她由此獲得巨大的榮譽和全世界的敬仰。

　　3、現(xiàn)在我們醫(yī)院的護理，只說為病人提供服務的時間上護士就是其他醫(yī)務人員的至少2～3倍。我們?yōu)獒t(yī)院創(chuàng)造的價值不低！領導也是清楚的.，大家都記得去年的年終總結大會上全院各個獎項共發(fā)出獎金8萬元，其中有5萬落入護士之手。

　　二、我們要得到社會的尊重，要靠我們自己，要做值得尊重的事 1、要有地位受尊重要靠我們自己，我們的臨床護士每天忙于輸液、鋪床、收床，病人有疑問就說：去問醫(yī)師吧。我們得到的只能是病人、家屬、醫(yī)師的憐惜：你們太辛苦了你們會累死去。用幾年學的知識為什么不用a呢？有關疾病的知識宣教和健康指導都是我們工作的重要內容啊，知識就是力量，知識體現(xiàn)價值啊。

　　2、知識靠不斷的學習，我們要把學習當自己的需要，終身學習，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和學歷水平。一個全部是中專學歷水平的專業(yè)怎么去發(fā)展，只有護理專業(yè)發(fā)展了護士才會有地位受尊重。

　　3、作為專業(yè)人員，專業(yè)職稱也是反映地位和水平的，特別是在這方面國家也是很公平公正的，醫(yī)師有中級職稱高級職稱，護士也有啊，是平等的啊。我們要積極的晉升。

　　最后，我想請大家相信自己，護士隊伍是優(yōu)秀的隊伍，只要我們堅持我們努力一定會有輝煌燦爛的明天！

醫(yī)護人員工作心得體會11

　　2022年2月15日本是一個普通的工作日，因為一則通知被賦予了特殊的意義。這天臨近下班時接到前往隔離點工作的通知，面對陌生的工作環(huán)境，不免忐忑。幸而忐忑的心情隨著交接工作、熟悉環(huán)境、業(yè)務培訓的進行消失殆盡，取而代之的是忙碌的工作。

　　隔離點的工作與日常在社區(qū)醫(yī)院的工作完全不同，隔離人員被單獨隔離在房間內，面臨很多生活保障、物資配給、心理關懷等方面的問題，需要各方面工作人員的互相配合，在這里深刻體會到了團隊的重要性，因為各位同事、點位長、信息員、酒店工作人員、消殺人員、保安等人員的配合，才能有條不紊地開展隔離點的工作。

　　在隔離點的工作是辛苦卻又溫暖的，雖然14天不能回家，隨時待命處理異常情況，轉運一批又一批“3+11”的隔離人員，監(jiān)測一百多位隔離人員的體溫和健康狀況，但是聽見一聲又一聲“謝謝”、“你們辛苦了”、“照顧好自己”“注意休息”......這一切工作就都是值得的'。

　　在隔離點工作期間深刻體會到了防疫工作的重要性，時逢年后返工及境外疫情形勢嚴峻，上海作為重要的入境口岸，需要接收大量隔離人員，在我們入駐隔離點的當晚即接收了幾十名隔離人員，其后每天都有數(shù)十名隔離人員入住，期間有一名海關核酸檢測陽性的隔離人員，經轉運至上級醫(yī)院，后確診至公衛(wèi)治療。正是因為我們有完善的防控措施，才能有效遏制疫情的發(fā)展，從而保障經濟，穩(wěn)定民生。

　　我們剛到隔離點工作時仍是冬天，而離開時已然入春，希望疫情隨著寒冬一起遠去，春暖花開時大家都能自由出行。

醫(yī)護人員工作心得體會12

　　護理工作的對象是人，質量控制的目標是零缺陷，護理質量監(jiān)控的重點強化預先控制行為。當然，由于護理工作瑣碎、復雜，受許多客觀因素的影響，所以還要加強同期控制，并定期進行反饋控制。同時在護理質量控制的中，要發(fā)揮護士自我控制的能動性。標準和規(guī)章制度再好，護士的能動性不發(fā)揮，一切工作就難以落實。目前強調以人為本，就是要發(fā)揮人的主觀能動性，讓每一位護理人員都參與質量控制自覺地依照標準和制度，自己按既定的目標努力工作，對自身行為進行約束和控制。

　　責任心才是做好工作的前提。工作上的(責任心)到位，即捧著一顆心來，在上班時用心去做，不夾私心離班，這樣專心之致，才能做好護理工作。身為年輕的護士，對剛接手的工作有時是心有余而力不足，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。

　　雖然有時候在工作中會因病人的不理解或急噪，遭到無端的責罵，但是想一想既然選擇了這個職業(yè)，就必須接受它的全部，包括屈辱和責罵，而不僅僅是享受工作帶來的益處和快樂。只有認真履行職責才能讓能力得到最大的釋放。我們做服務行業(yè)的，面對顧客的指責，不能一味的只為自己申屈，我們應該抱以感恩之心去感謝顧客及時告知我們服務中的缺陷，以便我們不斷完善工作的不足。

　　如果我們每一個人都能夠以積極的心態(tài)去面對每一項工作，就可以讓自己有無窮的能量，推動自己的進取心和創(chuàng)新意識。即使在平凡的工作崗位上，也會創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。用心做事，沒有哪一件工作是沒有意義的，每一個過程都成就了一個過程，護理工作是需要協(xié)作精神的，只有環(huán)環(huán)相扣，相互合作，整體才會和諧美好。讓我們每一個人各就各位，努力盡責并扮演好自己的角色，保證我們可以順利地完成一份共同的責任。

　　如果說“責任和忠誠，是軍人精神的'內核”，那么“責任和愛心，則是我們護理工作的內核”。 面對一個個鮮活的生命，護士的責任就是對病人負責，保證病人的安全。同時責任感也體現(xiàn)敬業(yè)精神，每一個員工都希望把自己的工作做得更好，都希望通過自己的努力來增加收入，獲得認可。大家一致認為我們做服務工作的，必須要用負責、務實的精神，去做好每一天中的每一件事，不放過工作中的每一個細節(jié)，不斷提高自己，要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好。

醫(yī)護人員工作心得體會13

　　我叫孫超，是五蓮縣婦幼保健計劃生育服務中心的一名職工。從2021年12月28日到2022年4月4日，進駐五蓮賓館疫情防控隔離點投入外圍工作，前后98天，累計接收隔離人員219名，先后搭檔了49、50、51、52、53五個梯隊，協(xié)同張姐和公安同志們圓滿結束外圍工作。

　　抬頭看著門口“五蓮賓館”四個大字，回想起近百天的外圍工作，百感交集。恍惚間，腦海里像放映機一樣閃過無數(shù)的畫面，有憂傷，有低沉，有痛苦，有emo，苦中作樂夾雜其中，百般滋味。

　　在隔離點上的忙與閑，和疫情形勢的變化息息相關。疫情的反復，給社會各界都帶來了不小的影響，我們美麗的山城，自去年爆發(fā)疫情后，疫情防控工作可以說自上而下形成了一套較為科學、合理的系統(tǒng)。前期通過大數(shù)據(jù)摸排、公安推送、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)街道報備等方式確定人員情況，隨后縣疫情防控指揮部專家研判組對人員進行分析研判，需隔離人員經轉運組與地方政府和地方醫(yī)院協(xié)調，合理分配至縣域內各個隔離點。

　　從這兒開始，我們外圍就要接手了，與指揮部專班、地方政府、救護車司機、隔離人員、內圍同事、外圍同事，賓館相關負責人等各方協(xié)調有關事宜。要做好人員登記、錄入，同時不能忽視人文關懷，合理關切隔離人員的生活需求，真正做到將心比心，“隔離病毒，不隔離愛”。

　　大多數(shù)隔離人員都是積極配合防疫工作的.，對工作人員也很尊重、感激。當然，事情沒有一帆風順、風平浪靜的，期間也經歷過輕微極端事件，絕食、恐嚇、謾罵，甚至打砸……也報過警，也接到過投訴，不過總歸是少數(shù)。接手的219人中，年齡最高者72歲，最小的也只有4歲而已，每一個人都是一個不同的個體，有著不同的性格，不同的家庭背景，不同的人生軌跡，不同的生活方式，不同的社交圈子。但當大家聚在一起的時候，在這兒，我們都有一個共同目標：齊心協(xié)力，共克時艱。

　　相比外圍，內圍醫(yī)護人員是最辛苦的，她們幾乎是在與世隔絕中默默地奉獻著自己，燃燒著自己。她們以柔弱之軀筑起抗疫的鋼鐵長城，在最不起眼的角落里兢兢業(yè)業(yè)，以一個醫(yī)護人員的天職和使命逆行而上。在那些喧囂的白日里，車水馬龍的身后，在那些寂靜的黑夜里，點點星光的下方，是她們在默默地守護著我們，守護山河無恙，守護萬家燈火。

　　感謝、感激、感動、感恩。

　　一段難忘的經歷，一個難忘的工作，感謝期間所有關心支持照顧愛護我的家人、朋友、領導、同事、賓館工作人員，感激理解我們工作的隔離人員，感動工作期間的點點滴滴，感恩在這兒的一切，98天，收獲頗豐，終生受用。

　　“光榮在于平淡，艱巨在于漫長”，在平凡的崗位上，做著平凡的事，在漫漫的歷史長河中，在共同奮斗的抗疫路上，能成為其中平凡的一員，無上光榮。

　　致敬醫(yī)護人員，致敬抗疫戰(zhàn)線上各個崗位的戰(zhàn)友，祈愿疫情早日消散，祝福我們美麗的山城，明天更美好。

醫(yī)護人員工作心得體會14

　　1月20號晚上接到院部下達的緊急通知，讓我去隔離點工作，我立即回家收拾行囊，按照規(guī)定時間準時到達指定地點。崗前進行業(yè)務培訓，結束后我們立刻上崗。當晚共接到幾十余名需要隔離人員，一直不停的工作到第二天早上六點多。22號上午我們所有在崗的黨員進行了入黨宣誓，決心戴上黨徽，亮明身份，不畏艱險，起到模范帶頭作用。

　　我的工作職責是分發(fā)三餐飲食，打包醫(yī)學垃圾，跟被隔離人員講解怎樣做好房間及日常消毒等。通過這次的工作，我收獲滿滿，感慨如下：首先是被尊重，其次是被重視。這次的被隔離人員有的是我的同行以及家屬，針對這種情況，我認為彼此之間的信任和尊重是最重要的。在工作中就要更細心更耐心，提高我們的服務質量，做到有求必應，有問必答，答之必然滿意。

　　當收到這封信的時候，我才明白付出是有回報的'。此時此刻，我更能體會到“時刻將人民的生命健康安全擺在第一位”的責任。做為抗疫集體中的一份子，我感到由衷的自豪與驕傲。

醫(yī)護人員工作心得體會15

　　護士在工作中履行職責時，如何高效、優(yōu)質、創(chuàng)造性地完成各項任務，達到最佳工作效果，讓患者安心、放心，積極配合醫(yī)院治療？通過醫(yī)德醫(yī)風的學習，確立了護士的崗位意識，對提高工作效率和質量有了一些認識。

　　第一，責任心是做好工作的前提。這個“心”不僅僅是指在工作中到位，更是指在課堂上用心去做，不自私地離開課堂，這樣才能做好護理工作。如果缺乏責任心，新護士和老護士都不會做好護理工作。這幾年基層工作的年輕人很多，光有信心是不夠的。我們在工作中應該耐心細致。護士千萬不能馬虎�！扒Ю镏�外�！辈粫�是赤手空拳。當然，用心良苦的工作也會有失誤，在正常范圍之內�？偟膩碚f沒有問題，有正確的認識，只是觀點和做法環(huán)節(jié)的錯誤�！昂眯霓k壞事”是方法問題，不是思想問題。所以責任感對于護士來說不是可有可無的，必須通過自身修養(yǎng)來培養(yǎng)。這種“錯誤”很容易預防和克服。如果你不該犯錯誤，不該因為責任心不強而犯錯誤，那性質就變了，不在正常范圍內，所以不能用“錯誤”來舉例子，要追究責任。所以責任感對于護士來說不是可有可無的，必須通過自身修養(yǎng)來培養(yǎng)。

　　第二，要有平等感和親情感，與患者密切合作的主動權和選擇權在護士。護士如何適應、迎合、被患者支持？樹立平等意識是關鍵，即護士采用平等的理念對待患者，不僅是一碗水對待所有患者，患者也是流動的。選擇住院的權利掌握在患者手中。如果把護士比作主人，那么病人就可以比作客人。護患關系應該是“照顧委托人”。主人如何方便地接待客人？首先要尊重患者，重視對方的存在，像對待客人一樣熱情地對待每一位患者，努力讓患者感受到主人的溫暖、隨和、體貼。這主要體現(xiàn)在護士的服務態(tài)度上，應該是“輕言輕行輕操作”。護士的工作對象是有生命的`生命，平等意識也應該包括對生命的尊重。因此，平等意識是高質量完成工作的重要組成部分，也是護士創(chuàng)造性工作的重要方面。

　　近年來，醫(yī)改政策深入基層，解決了群眾看病難、看病貴的問題。一項好的政策需要在職人員大力執(zhí)行。說到底就是一句話：“全心全意為患者服務”用心行動，做得更好。

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