學習事故案例心得體會

　　有了一些收獲以后，可以記錄在心得體會中，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編精心整理的學習事故案例心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學習事故案例心得體會1

　　我公司在xx月xx日舉行的“事故應急預案”中，發(fā)生一起因安全責任心不強造成的事故，在公司上級領導的關心和全體員工的共同努力下，事故事后，公司領導果斷決策，將責任心與事故相結合，認真分析，及時采取了一系列預防安全事故發(fā)生的措施，現(xiàn)將有關事故情況匯報總結如下：

　　一、公司的安全管理工作

　　1、成立公司安全領導小組

　　組長：

　　成員：

　　2、制定公司、車間、崗位的安全操作規(guī)程、安全管理制度及相關安全防范措施

　　二、各車間、崗位的安全管理工作

　　3、公司成立了安全檢查小組，由專職安全檢查人員擔任領導小組成員，對各車間、部門進行每天的安全檢查，并將檢查的結果進行匯總，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的及時與相關部門溝通。

　　4、各車間、崗位每月組織一次安全大檢查，對所有違反規(guī)定、安全違章行為及時進行整改，并將整改情況書面報告上級領導。

　　5、每月組織一次全公司的消防、防火檢查，檢查人員是否按要求對所有的消防設施進行保養(yǎng)。對檢查出隱患的地點進行了整改。

　　6、公司領導每年至少進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并將整改落實情況書面報告公司領導，對不能按要求整改的`及時向有關部門通報。

　　三、安全事故情況分析及安全防護知識培訓

　　根據(jù)公司實際情況、生產工藝、設備運行等各個方面，對公司的安全管理進行了全面的培訓教育。

　　7、安全生產工作的重要性

　　生產是公司的一切生命線，公司的安全責任，事關公司的穩(wěn)定大局，安全生產事關員工切身利益，事關公司的穩(wěn)定。安全責任不僅是一句口號，而是一個時刻關乎企業(yè)的生存和發(fā)展的大事。因此，必須把安全放在第一位，把安全工作放到重要的議事日程，把安全責任落到實處。一是要強化安全生產管理，加大安全投入，強化安全監(jiān)管力度，嚴格貫徹落實公司的“六大規(guī)定”和各項規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持做好各項安全管理工作，確保公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。二是要抓好安全生產教育培訓工作，不斷提高廣大員工的安全技術水平和安全意識，努力提高員工的工作效率和自我防范意識，確保公司安全生產管理工作不出現(xiàn)任何事故。三是要加強公司的各種安全應急管理知識的學習，提高全員的應急處理能力，使公司的各種事故發(fā)生率降到最低。四是要做好應急管理工作，嚴格實行安全防范措施，杜絕各種事故的發(fā)生。五是要抓好安全教育培訓工作，不斷提高廣大員工的安全知識、技能和安全意識，確保公司的各項安全生產工作不出任何事故。六是要抓好安全生產檢查和整改工作，確保安全生產。

　　四、安全生產管理體系的建立和健全

　　8、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范各項安全管理工作

　　9、健全安全管理制度，完善管理措施，明確安全職責

　　10、完善安全生產監(jiān)管機制，強化安全監(jiān)管職能

　　11、健全安全生產管理體系，明確各級安全管理人員的安全職責

　　四、安全教育培訓工作

　　12.公司安全部門根據(jù)公司安排，對所屬各單位進行安全教育培訓。

　　13、安全部門根據(jù)安全培訓要求，制定安全教育培訓規(guī)劃和計劃，組織培訓，開展全員安全教育培訓工作。

　　14、公司要建立安全培訓檔案，各單位要建立安全培訓檔案，各單位安全員、車間負責人和各級管理人員要對各類安全培訓工作進行記錄存檔，各級管理人員應按要求進行年度安全教育，公司安全管理人員要定期到公司各單位進行安全教育培訓。

　　15、各級安全生產管理人員、專職安全生產管理人員和安全員必須每天進行安全教育培訓。

　　16、各單位要組織開展各種安全活動。

　　17、各級安全管理人員要對所有崗位作業(yè)工作進行全面的安全培訓，并將其納入考核，納入績效考核體系。

　　18、各級管理人員要對本單位安全管理工作進行總結和反思，并對自己的工作進行總結。

學習事故案例心得體會2

　　2月12日下午，檢修工段針對春節(jié)檢修接近，在班組安全活動時間，組織員工學習了近期水泥企業(yè)發(fā)生的幾起安全事故，對事故中的閱歷，教訓進行了爭辯和總結。

　　我在學習了事故通報后，心里格外震驚，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢？是人的`緣由還是制度的緣由？安全工作每天抓、每天講，為什么還會出安全事故呢？“違章、麻痹、不負責任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的緣由。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種格外不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，假如由于你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領導、家人帶來多大的損害，會給公司的財產帶來多大的損失。所以，我們在工作時，肯定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。

學習事故案例心得體會3

　　一、工程概況及周邊環(huán)境

　　華瑞大廈位于卓刀泉與雄楚大道交匯以西陳家灣地帶，地下二層，地上二十五層，建筑面積35766平方米，建筑物總高度約為100米，基坑開挖面積約4760平方米，基坑開挖周長約257米，地下室埋置深度為—10。8m（含墊層底板），基坑北側為南苑小區(qū)，基坑外邊線距南苑小區(qū)的住宅樓約7~18m，東側靠卓刀泉南路，基坑邊線距卓刀泉南路邊線約5m，距外墻邊線8。5m埋有地下電纜，南靠雄楚大道，基坑邊線距雄楚大道邊線約5m，距外墻邊線8。5m埋有地下電纜和光纜，西邊外墻邊線距建筑物距離為16米，建筑物為多層磚混結構的建筑。

　　二、支護設計

　　本基坑采用噴錨與樁錨相結合的支護結構體系，基坑—6。0m以上采用C20x厚80~100mm及錨桿，深度為9米，邊坡放坡系數(shù)為1：0。3，—6。0m以下采用Φ900人工挖孔灌注樁加預應力錨桿，基坑邊線距地下室外墻軸線1750mm。

　　三、施工過程控制

　　基坑工程的施工包括挖土、支護、監(jiān)測三位一體。施工及監(jiān)理人員根據(jù)相關規(guī)范、圖紙結合工程實際情況，對基坑進行了事前、材料、施工過程的質量控制，并有針對性的熟悉了地質報告、設計文件、施工組織設計，了解了周邊的建筑環(huán)境及地下管線情況。施工過程中能按照設計中的施工順序指導施工，對每道工序嚴格把關并作好自檢記錄，對錨桿注漿進行了旁站監(jiān)理，控制了噴砼面層的厚度，并經見證取樣做了試塊（后經實驗室檢測合格）；預應力錨桿按照設計要求的值進行了張拉并鎖定，（后進行抗拔實驗滿足設計要求）。在基坑的施工過程中，按照設計的要求每周對基坑進行了監(jiān)測。

　　四、事故的發(fā)生

　　基坑施工完成后，進行了工程樁的施工（工程樁為挖孔灌注樁，現(xiàn)變更為整板箱筏基礎），監(jiān)理每天對基坑四周進行了目測，于5月份開始發(fā)現(xiàn)裂縫，經設計單位、施工單位、監(jiān)理單位有關人員檢查及核查監(jiān)測資料，認為未達到警戒值，隨即進行了封閉處理。6月26日，突降暴雨，導致基坑西邊護坡樁斷裂及滑坡，西北角護坡下沉引起圍墻坍塌。建設單位及時組織參建各單位疏散北邊民房的居民，按照市建設委員會專家組的意見對基坑四周立即進行反壓回填，后專家組召開了研討會，分析了事故的原因（主要原因為紅粘土層遇水后強度迅速降低，導致淺層滑坡），并提出了許多加固的意見和建議（對西邊重新進行挖孔樁護坡，并呈扇面分布；北邊考慮到民房的安全，采取集束工字鋼護坡）。

　　五、幾點體會

　　1、深基坑工程是個臨時工程，安全儲備相對較小，造價較高，建設單位一般不愿投入較多的資金，因此風險性較大，一旦出現(xiàn)事故，造成的經濟損失和社會影響往往很嚴重。

　　2、深基坑工程不確定因素較多，難以進行定量的理論研究與計算，目前深基坑多是邊開挖邊實踐邊摸索，往往靠經驗來進行，缺乏成熟的技術規(guī)范的指導，仍然靠半經驗半理論的方法解決問題。在本工程施工中，設計單位多次進行了設計變更，事故發(fā)生后也是參照以往的經驗進行處理。

　　3、深基坑工程不僅與當?shù)氐腵工程地質條件有關，還與基坑相連的建筑物、構筑物及市政地下管網的位置及周圍場地條件有關，深基坑開挖導致周圍地基土體的變形，對相鄰的建筑物、構筑物及地下管網產生影響，嚴重時會影響使用功能，故施工時要摸清場地周邊的環(huán)境，觀察相連的建筑物、構筑物的沉降情況及地下管網的運行情況。本工程中西邊自來水管漏水導致紅粘土層強度降低也是發(fā)生滑坡事故的原因之一。

　　4、由于深基坑開挖深度一般較大，施工周期長，從開挖到完成地面以下全部隱蔽工程，常常經歷多次降雨、周邊不利條件，安全度的隨機性較大，事故的發(fā)生往往具有突發(fā)性，本工程也因場地條件限制及超前鉆等施工工期較長，所以抓緊施工工期，不僅是施工管理上的要求，它對減小基坑及四周環(huán)境的變形具有直接的意義。

　　5、監(jiān)測是基坑工程施工中的眼睛，只有作好監(jiān)測工作，才能看清施工方向。監(jiān)測的重點是周圍環(huán)境的變化和基坑本身的變形動態(tài)，按施工進度跟蹤進行監(jiān)測，及時報出動態(tài)數(shù)據(jù)控制施工進度，當出現(xiàn)報警值時，要加密監(jiān)測頻率，調整施工流程節(jié)拍。

　　6、由于深基坑工程的區(qū)域性較強，巖土的性質千變萬化，同時是巖土工程、結構工程及施工技術相互交叉的學科，是多種復雜因素相互影響的系統(tǒng)工程，所以對深基坑工程進行分類，對支護結構允許變形規(guī)定統(tǒng)一的標準比較困難，缺乏地域性規(guī)范、規(guī)程及標準。

　　7、此外深基坑工程技術復雜，涉及范圍廣，事故頻繁，因此在施工過程中應具備應急措施，地面出現(xiàn)裂縫，可順裂縫注入水泥與水玻璃混合液，防止地表水灌入增加坑壁壓力，地面用水泥砂漿抹平，穩(wěn)定變形土體。當水平位移達到報警值時可采用水平或斜支撐限制水平位移發(fā)展。坡腳滑移時采用砂石草包堆疊坡腳，用土進行反壓回填。本工程滑坡后在專家組的指導下，在業(yè)主的支持下及時的組織土源對基坑進行了反壓回填，阻止了事故的進一步發(fā)展，事實證明是一種很有效的方法。

　　8、由于深基坑工程是一個臨時工程，監(jiān)督人員對其重視程度往往不夠，監(jiān)督的力度也不及建筑工程本身，往往只是檢查深基坑設計是否進行了審查，未建立暢通的信息反饋制度及驗收評估制度，施工現(xiàn)場對搶險預案也不能做到真正落實，以至于事故發(fā)生時手忙腳亂，無所適從。目前，此狀況已引起市質監(jiān)站領導的高度重視，要求加強對深基坑的監(jiān)督，相信隨著對深基坑工程監(jiān)督的規(guī)范化，程序化，深基坑事故頻發(fā)的現(xiàn)象會得到較大的改善。

學習事故案例心得體會4

　　安全是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線，效益的前提，安全生產事關職工生命和企業(yè)財產安全，事關社會穩(wěn)定，所以作為一名開磷化工裝備工程公司的員工，更應該增強安全技術培訓學習，增強自身的`安全意識。

　　通過這次公司下發(fā)的《安全生產事故案例通報》的學習，使我意識到在工作中要強化“超前意識”，“預防為主”的理念。通過《安全生產事故案例通報》里的幾個案例我知道，生產安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失，即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則，通過對設備的狀態(tài)，檢修管理，有效防止設備維修過或又維修，從而保證設備的正常運行，提升設備利用率。再者，要增強個人安全技術培訓，提升自身安全防范意識。提升自身素質不但僅是安全生產管理的要求，也是企業(yè)發(fā)展的需要，在班組績效考核中要把自身的安全知識，安全技術水平，業(yè)務水平相結合，使自己具有較高的技能，較強的分析判斷和緊急情況處理水平，實現(xiàn)安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉變。

　　安全生產是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會認真貫徹落實公司的安全生產方針，認真執(zhí)行公司安全生產管理理念，并將安全生產工作放在自己的職業(yè)價值中去。

學習事故案例心得體會5

　　我很高興我沒有錯過這個關于建筑安全的研究。從建筑施工中各種安全事故的視頻和新聞中，我進一步加深了在建筑施工中多休息的想法。安全是一個老生常談的話題，但我們千萬不要因為經常被提及而感到厭煩。這個話題應該是永遠的，我們一點都不能放松，因為我們每個人都只有一次生命，所以要注意安全。

　　就像我們工地大門口的標語“快樂上班，安全回家”一樣，施工是一件非常危險的事情。高樓、各種大型設備、高空不慎墜物，都是對我們安全的威脅，必須引起重視。施工過程中注意安全是大家經常提到的話題。但是在工作中，我們經常會因為時間的.關系而放松對這次事故的關注，覺得沒見過就不關注開頭，很危險。這段時間我沒有關注這個區(qū)域。很高興這次的建筑安全學習會讓我清醒了。這段時間我忽略了安全問題，思想松懈。這在我們的建筑施工中是一件非常危險的事情。幸運的是，我參加了這項研究，否則如果將來有什么難以想象的危險，我會后悔的。

　　安全事故對一個家庭和公司來說都是巨大的損失。可能公司只虧了一點錢，但對一個家庭來說是相對的傷害，更嚴重。因此，建筑安全必須得到重視。施工中，不僅公司要加強監(jiān)督，不定期檢查，施工人員自身也要有安全的意思。不管公司有沒有檢查，他們進入施工現(xiàn)場都必須帶安全帽。如果他們不穿，就不能進入現(xiàn)場。在施工過程中，他們還必須檢查施工設備，安全繩是否牢固，施工機械是否完好，自己的施工場地下是否有人等等。

　　我們每個人在施工中都必須遵守施工隊的各種規(guī)定，不能有任何松懈的思想。同時一定要有很強的思想認識，注意安全。同時，當其他工人不注意的時候，我們應該提醒他們。如果對方不在乎，我們也可以向施工隊安全員舉報。這不是又一次告密，是對自己安全負責的表現(xiàn)！

學習事故案例心得體會6

　　學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們就應深刻吸取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產，發(fā)奮把義橋煤礦打造成一個本質安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學進展型的現(xiàn)代化企業(yè)。

　　思想打算行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關聯(lián)、與生產之間的關聯(lián)、與經濟效益之間的關聯(lián)，堅固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的.思想觀念，堅固樹立起

　　“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，堅固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下構成共識，分散合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的職責，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推動。才能保證礦井的安全生產。殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一齊幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消退“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力氣，發(fā)奮構成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦構成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、學問測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，生疏“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全學問。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的學問水平和技能素養(yǎng)。安檢部門要在加強集中訓練培訓的基礎上，透過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論職責者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定構成敬畏感。對于各項制度，要求，務必有相應的追查落實機制，依據(jù)逐級負責制、崗位職責制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。

　　細節(jié)打算成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設中，我們不僅僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。透過實施精細化管理，使安全生產貼合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并到達和持續(xù)必需的標準，使煤礦始終處于安全生產的良好狀態(tài)，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產安全質量各環(huán)節(jié)、出國留學、細節(jié)因素，限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等，持續(xù)消退擔憂全和降損質量的隱患性問題。

　　科技興企，文化強企。透過形式多樣的形勢訓練和文體活動，廣泛宣揚安全文化理念和企業(yè)進展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增加了寬敞員工的驕傲感、職責感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質量的隊伍里來，為義橋煤礦的建設和進展貢獻力氣。

學習事故案例心得體會7

　　為積極貫徹落實宿豫區(qū)總工會關于開展“安全生產月”活動的通知，順河鎮(zhèn)總工會結合實際，講究特色，精心組織，注重實效，廣泛深入地開展了全方位、多層次、多渠道、多形式的安全生產月活動，在全鎮(zhèn)各部門各生產經營單位的大力支持、積極配合和踴躍參與下，活動取得了良好效果。

　　一、宣傳到位，狠抓落實。

　　開展“安全生產月”活動是黨中央、國務院為宣傳安全生產系列方針政策和普及安全生產法律法規(guī)知識、增強全民安全意識的一項重要舉措，開展好這次活動對于推進企業(yè)發(fā)展和保證社會穩(wěn)定具有舉足輕重的作用。順河鎮(zhèn)總工會在此項工作中認真做好宣傳工作，如通過逐級傳達文件、重新制定安全責任制、學習安全生產法律法規(guī)、張貼安全標語、檢查和配備安全防護設施、添加新的安全標志、打通新的安全防火通道、聘請專業(yè)人員舉辦安全生產講座等措施，使全體員工都知曉開展“安全生產月”的目的、意義和主題，在各項工作始終將安全放在首位，積極地投身到安全生產建設中來。

　　各單位在具體工作中能充分結合企業(yè)實際有組織、有步驟地抓好各項工作的落實。如工程施工企業(yè)開展了以“保質量、保工期、保安全、技術創(chuàng)新”為主題的勞動競賽，提高一線員工的安全責任意識，確保企業(yè)安全生產工作的順利進行；維護公司以各維護生產單位障礙搶修、應急搶險、部分工程整遷改等為主要內容，強化員工的安全責任感，構建企業(yè)內線、外線協(xié)調一致、默契配合的打、防、護一體體系。

　　二、形式多樣，注重特色，廣泛開展安全生產月活動。

　　順河鎮(zhèn)轄區(qū)內企業(yè)根據(jù)自己實際，采取各種形式，圍繞安全生產的主題，舉辦了知識競賽、文藝晚會、安全培訓等。如：佳宜工貿有限公司開展安全知識競賽活動，發(fā)放安全知識宣傳資料萬余份。通過活動的開展，調動了干部群眾自覺參與“安全生產月”活動的主人公意識，提高了全員安全素質，樹立了“安全第一，預防為主”、“以人為本，關注安全”、“安全責任重于泰山”的思想，處處繃緊安全弦，時時敲響安全警鐘。

　　通過以上一系列活動的開展，安全生產月工作取得了明顯的成效，全公司在“安全生產月”活動中未發(fā)生任何安全責任事故。

　　三、嚴格執(zhí)法，整治隱患

　　順河鎮(zhèn)各生產經營單位以“安全生產月”活動為契機，加強基礎工作，加大安全檢查力度，糾正現(xiàn)場“三違”，嚴格依法治安，重拳整治隱患，有效的防止了生產安全事故的發(fā)生。一是進一步完善了安全生產責任制，建立健全了各項安全生產管理制度，落實了重大安全隱患整改的責任制，開展重大安全隱患和重大危險源排查分類、建檔建卡、整改監(jiān)控、信息反饋等工作。二是加強現(xiàn)場檢查，加大執(zhí)法力度。各級各部門按照法定職責，按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”原則，組織開展了安全生產現(xiàn)場檢查，對安全生產違法違紀行為依法進行了嚴肅查處，對重大安全隱患制定了整改計劃、落實了人員、經費、措施、時限等。

　　通過開展“安全生產月”活動，全鎮(zhèn)上下進一步提高了對安全生產工作重要性、必要性的認識，增強了使命感和責任感，加深了對“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產工作方針的`理解，更加牢固的樹立了“安全責任重于泰山”的思想，為我鎮(zhèn)安全生產工作平穩(wěn)發(fā)展、為構建和諧宣恩打下了良好的基礎。

　　經過這次幾起事故案例的觀看和學習，作為農電維護三隊的一名安全員，應認真做好安全工作，時刻把安全放在首位，為了能進一步把好安全關，切實做好安全工作，結合自身實際，下頭就幾起事故案例來談談自我的心得體會：

　　1、牢固樹立“安全第一”思想經過這次幾起事故案例的觀看和學習，應加大安全宣傳教育力度，執(zhí)行嚴格的安全考核制度，使職工牢固樹立“安全第一”思想，提高安全意識，把安全工作放在重中之重，使安全工作在整個農電工作中置于首位。

　　2、完善和落實各項安全管理制度

　　經過這次幾起事故案例的學習，應建立健全貼合本所實際的、切實可行的安全管理制度，嚴格執(zhí)行電力系統(tǒng)多年以來行之有效的規(guī)程、制度，大力開展安全分析會、安全日活動、班前班后會、安全檢查活動等安全生產例行工作，規(guī)范供電所安全管理，切實把安全措施和安全工作落實到位，提高供電所整體安全管理水平。

　　3、加強安全教育培訓，提高職工安全意識和技能

　　經過這次幾起事故案例的學習，在安全生產中，事故發(fā)生的直接原因往往是人的不安全行為，人為失誤占較大的比例，所以，加強安全生產教育培訓，提高員工安全意識和安全素質，是防止產生不安全行為，減少人為失誤造成事故的重要途徑。要提高我所安全水平，就必須加強安全教育和培訓，經過各種安全知識的培訓、考試和考核，職業(yè)道德和安全職責心教育，安全活動日學習等方法，幫忙供我所職工正確認識和掌握安全生產規(guī)律，提高職工的安全素質，使職工熟悉必要的安全技術知識，熟練掌握本崗位所需的安全操作技能，把安全生產的理念融入職工的思想，變“要我安全”為“我要安全，我會安全”，將安全潛移默化為自覺行動和良好習慣，使職工構成良好的安全意識，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和法律法規(guī)，遵守企業(yè)有關安全的規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為，從根本上保證生產安全。

　　4、完善并落實安全生產職責制和安全考核制度

　　經過這次幾起事故案例的學習，如：安全生產獎懲力度不夠，沒有嚴格的考核；安全工作制度落實機制薄弱，安全監(jiān)督、安全保證和安全激勵機制不到位，以制度約束人、激勵人的良好機制沒有很好地構成等。安全生產，人人有責，要提高我所安全生產水平就必須在落實安全生產職責制上下功夫，建立健全安全生產工作機制，制定全面、完善、合理的安全生產職責制，并運用相應的考核制度來保證職責制的嚴格執(zhí)行，使每個專責、每個專職電工都能明確明白本職責、本崗位應負的安全職責并且認真地履行。

　　5、開展安全性評價、危險點分析工作

　　經過這次幾起事故案例的觀看和學習，事故的發(fā)生是因為生產場所和設備存在安全隱患和危險點，要杜絕事故，提高安全生產水平，就要在控制安全隱患、消滅危險點上下功夫。安全隱患和危險點無處不在，必須運用科學的管理方法和手段提高安全水平，關口前移，突出重點，控制安全隱患和危險點。首先要了解安全隱患和危險點的存在位置，進行安全性評價、危險點分析是發(fā)現(xiàn)安全隱患和危險點的有效方法。我們在進行安全性評價和危險點分析工作的同時，可選擇其他安全管理基礎較好的供電所交流進行安全性評價和危險點分析工作，全面提高供電所的安全管理水平。

　　作為我所的安全管理，涉及方方面面，大家都應清醒地認識到安全工作的極端重要性，牢記“安全生產，職責重于泰山”，樹立憂患意識，堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持“安全就是效益”的思想，從提高認識抓起，從領導抓起，從反違章抓起，從教育培訓抓起，從規(guī)范化管理抓起，不斷改善安全管理水平，更好地為農村的經濟發(fā)展供給優(yōu)質電力服務。

學習事故案例心得體會8

　　日前，我們組織學習了?鍋爐車間8號爐停爐?和?燃料車間燒毀碎煤機電機?兩起事故的平安事故通報，事故主要緣由是作業(yè)人員未認真執(zhí)行平安操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人職責心不強、業(yè)務不嫻熟造成的。此次事故的發(fā)生，暴露了工作負責人平安職責不清，作業(yè)人員缺乏根本的平安技能，不能正確的處理問題。事實再次證明，假設對業(yè)務不生疏、缺少職責心、不按規(guī)定操作，那么，在必需條件下，它就可能演化為事故，后果不堪設想。透過學習，再次強化了大家的平安生產意識。平安生產要堅持“平安第一，預防為主〞的思想，并切實落到日常行動中。

　　透過學習，現(xiàn)體會如下：

　　重視平安生產，加強職責心需要做到以下幾個方面:

　　一是，全部的平安事故是能夠防止的。平安事故是能夠防止和避開的，每次事故的發(fā)生都有它的緣由，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立平安事故數(shù)據(jù)庫，對各類平安事故進展分析總結，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓，避開事故發(fā)生。

　　二是，各級管理層對各自的平安直接負責。平安要引起足夠的重視，就務必建立一把手的負責制度，獎罰清楚，他務必對自己管轄范圍內的平安生產負責，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。

　　三是，全部平安操作隱患是能夠把握的。每種設備都有其操作規(guī)程，違背了其操作規(guī)程就可能對設備造成損壞甚至發(fā)生平安事故，也就是發(fā)生了違章行為。因此，出國留學在操作中務必依據(jù)操作規(guī)程進展。操作規(guī)程不能是一紙空文，務必有監(jiān)視機制使其貫徹實施。

　　四是，員工務必理解嚴格的平安培訓。平安培訓是使員工了解和把握平安學問的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎樣做是平安的，怎樣做是擔憂全的，這樣他們才會知道就應做什么，不就應做什么，我怎樣做企業(yè)才會對我認可，怎樣做會危害企業(yè)的平安生產。

　　五是，各級主管務必進展平安檢查。有了各種規(guī)章制度，規(guī)章制度到底有沒有實施?實施了，那么實施的怎樣樣?這些也都是關聯(lián)到企業(yè)平安生產程度的因素。既然你制定了這么多規(guī)章制度，你就要去監(jiān)視實施，這就要求企業(yè)主管對其進展檢查，這樣才能使各種規(guī)章制度切實得到落實。只有這些平安規(guī)章制度得到了落實，平安生產才真正的有了保障。

　　六是，覺察平安隱患務必準時更正。經過平安檢查后覺察了問題后務必準時整改，降低其演化為平安事故的可能性，假設覺察了平安隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要鋪張人力物力去檢查。因此平安隱患的整改務必準時徹底。

　　七是，生疏電氣設備事故處理的方法對值班人員來說格外重要，正因這不僅僅是靠閱歷積累而成，還需要不斷學習有關規(guī)程，了解電氣設備的技術性能。值班人員應經常開展事故料想、平安活動商量等多種形式的`活動，增加對事故處理方法的生疏，使真正發(fā)生事故時做到頭腦清楚，有條不紊，提高事故處理的效率。

　　八是，工作職責心�！扒Ю镏�堤，潰于蟻穴〞，這句話深刻提示了千里長堤雖然看似格外鞏固，卻會正因一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的進展是一個由小到大的過程，當存在微小的平安隱患時，假設不賜予足夠的重視和正確準時處理，就會留下無窮的后患。因此，我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起，準時處理好擔憂全因素，避開事故或災難的發(fā)生。

學習事故案例心得體會9

　　安全是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線，效益的前提，安全生產事關職工生命和企業(yè)財產安全，事關社會穩(wěn)定，因此作為一名開磷化工裝備工程公司的員工，更應當加強安全技術培訓學習，增加自身的安全意識。

　　通過這次公司下發(fā)的《安全生產事故案例通報》的學習，使我意識到在工作中要強化“超前意識”，“預防為主”的理念。通過《安全生產事故案例通報》里的幾個案例我知道，生產安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不行挽回的經濟損失，即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。在貫徹“安全第一”工作中必需遵循“預防為主”的原則，通過對設備的狀態(tài)，檢修管理，有效防止設備修理過或又修理，從而保證設備的正常運行，提高設備利用率。再者，要加強個人安全技術培訓，提高自身安全防范意識。提高自身素養(yǎng)不僅僅是安全生產管理的要求，也是企業(yè)進展的需要，在班組績效考核中要把自身的安全學問，安全技術水平，業(yè)務力量相結合，使自己具有較高的'技能，較強的分析推斷和緊急狀況處理力量，實現(xiàn)安全工作“要我安全—我要安全—我懂安全—我會安全”的轉變。

　　安全生產是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會認真貫徹落實公司的安全生產方針，認真執(zhí)行公司安全生產管理理念，并將安全生產工作放在自己的職業(yè)價值中去。

學習事故案例心得體會10

　　近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，黑龍江鶴崗旭祥禾友化工公司“1127”中毒事故，河北邯鄲龍港化工公司“1128”液氨泄漏事故，我公司※廠發(fā)生氮氣窒息事故，我在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢？是人的原因還是制度的原因？公司經過這么多年的發(fā)展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現(xiàn)，

　　安全是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線，效益的前提，安全生產事關職工生命和企業(yè)財產安全，事關社會穩(wěn)定，因此作為一名開�；�行業(yè)的員工，更應該加強安全技術培訓學習，增強自身的安全意識，提高個人的安全應變能力。

　　安全環(huán)保學習材料每期都刊登4—5篇事故案例，分析事故原因，究竟是什么造成，特別是銅系統(tǒng)氮氣窒息事故，集團公司在安全工作上投入了大量的人力和資金，在安全管理上已形成體系，但還是發(fā)生了事故，而且還是特低級的事故，依我個人的理解，根本原因在于人的安全意識不夠高，使我意識到在工作、生活中要強化“超前意識”“預防為主”的理念，從根本上杜絕安全事故。

　　生產安全事故一旦發(fā)生，講給個人、公司以及社會帶了不可估量的影響，多少年輕的生命會因為一次安全事故而終止，多少人又因此失去了溫暖的家，同時也帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失，即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。所以安全工作貴在防患于未然，必須將“安全第一，預防為主”的理念灌注在每個人的意識里，時時刻刻牢記安全。認真貫徹遵循“安全第

　　一、預防為主”的原則，在日常工作中通過對人的安全意識的提高來提高對物的安全狀態(tài)的管理，所以人員的定期安全培訓、安全學習顯得尤為重要，只有從根本上提高了人的安全意識，提高人自身安全防范應對能力，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，才能更好的發(fā)揮對物的安全狀態(tài)的管理以、對突發(fā)事件的控制以及保證物的安全狀態(tài)發(fā)揮正常的價值作用。

　　對于物的本質化安全管控，通過對設備的維護保養(yǎng)、檢修管理，有效防止設備處于亞健康狀態(tài)。人員按章操作及設備的良好狀態(tài)從而保證設備的'正常運行，提高設備利用率，保證正常生產運行，杜絕安全事故。提高自身素質不僅僅是安全生產管理的要求，也是企業(yè)發(fā)展的需要，在班組績效考核中要把自身的安全知識，安全技術水平，業(yè)務能力相結合，使自己具有較高的技能，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現(xiàn)安全工作“要我安全—我要安全—我懂安全—我會安全”的轉變。

　　安全生產是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會認真貫徹落實公司的安全生產方針，認真執(zhí)行公司安全生產管理理念，并將安全生產工作放在自己的職業(yè)價值中去。

學習事故案例心得體會11

　　日前，我們組織學習了《鍋爐車間8號爐停爐》和《燃料車間燒毀碎煤機電機》兩起事故的安全事故通報，事故主要緣由是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人職責心不強、業(yè)務不嫻熟造成的。此次事故的發(fā)生，暴露了工作負責人安全職責不清，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能，不能正確的處理問題。事實再次證明，假如對業(yè)務不生疏、缺少職責心、不按規(guī)定操作，那么，在必需條件下，它就可能演化為事故，后果不堪設想。透過學習，再次強化了大家的安全生產意識。安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常行動中。

　　透過學習，現(xiàn)體會如下：

　　重視安全生產，加強職責心需要做到以下幾個方面：

　　一是，全部的安全事故是能夠防止的。安全事故是能夠防止和避開的，每次事故的發(fā)生都有它的緣由，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就

　　要緣由是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人職責心不強、業(yè)務不嫻熟造成的。此次事故的發(fā)生，暴露了工作負責人安全職責不清，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能，不能正確的處理問題。事實再次證明，假如對業(yè)務不生疏、缺少職責心、不按規(guī)定操作，那么，在必需條件下，它就可能演化為事故，后果不堪設想。透過學習，再次強化了大家的安全生產意識。安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常行動中。 透過學習，現(xiàn)體會如下：

　　重視安全生產，加強職責心需要做到以下幾個方面：一是，全部的安全事故是能夠防止的。安全事故是能夠防止和避開的，每次事故的發(fā)生都有它的緣由，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫，對各類安全事故進行分析總結，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓，避開事故發(fā)生。二是，各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視，就務必建立一把手的`負責制度，獎罰分明，他務必對自己管轄范圍內的安全生產負責，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。

　　三是，全部安全操作隱患是能夠把握的。每種設備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對設備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。因此，出國留學在操作中務必依據(jù)操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文，務必有監(jiān)督機制使其貫徹實施。

　　四是，員工務必理解嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和把握安全學問的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎樣做是安全的，怎樣做是擔憂全的，這樣他們才會知道就應做什么，不就應做什么，我怎樣做企業(yè)才會對我認可，怎樣做會危害企業(yè)的安全生產。

　　五是，各級主管務必進行安全檢查。有了各種規(guī)章制度，規(guī)章制度到底有沒有實施？實施了，那么實施的怎樣樣？這些也都是關聯(lián)到企業(yè)安全生產程度的因素。既然你制定了這么多規(guī)章制度，你就要去監(jiān)督實施，這就要求企業(yè)主管對其進行檢查，這樣才能使各種規(guī)章制度切實得到落實。只有這些安全規(guī)章制度得到了落實，安全生產才真正的有了保障。六是，發(fā)覺安全隱患務必準時更正。經過安全檢查后發(fā)覺了問題后務必準時整改，降低其演化為安全事故的可能性，假如發(fā)覺了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要鋪張人力物力去檢查。因此安全隱患的整改務必準時徹底。

　　七是，生疏電氣設備事故處理的方法對值班人員來說格外重要，正因這不僅僅是靠閱歷積累而成，還需要不斷學習有關規(guī)程，了解電氣設備的技術性能。值班人員應經常開展事故預想、安全活動爭辯等多種形式的活動，增加對事故處理方法的生疏，使真正發(fā)生事故時做到頭腦清楚，有條不紊，提高事故處理的效率。

　　八是，工作職責心�！扒Ю镏�堤，潰于蟻穴”，這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似格外堅固，卻會正因一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的進展是一個由小到大的過程，當存在微小的安全隱患時，假如不賜予足夠的重視和正確準時處理，就會留下無窮的后患。因此，我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起，準時處理好擔憂全因素，避開事故或災難的發(fā)生。

學習事故案例心得體會12

　　9月25日中班，熱裂解人員發(fā)現(xiàn)底循泵流量波動大，通過幾天的不懈努力、逐項排查直到9月30日早班王總提議會不會是由于淹塔等非正�，F(xiàn)象造成分餾塔底抽出口被浮閥或焦塊堵塞，熱裂解人員立即到現(xiàn)場查看并確認是分餾塔底抽出過濾器入口U型彎堵塞（熱油一直無法充滿過濾器，同時發(fā)現(xiàn)過濾器前手閥前后溫差較大），立即組織吹掃置換并聯(lián)系施工隊拆短接后清除大量焦粉（目測該焦粉為泡沫層），30日夜間恢復投用后，底循系統(tǒng)恢復正常。

　　原因分析：

　　1、分餾塔底、重蠟集油箱液位失靈，中控顯示與實際不符，造成淹塔。分餾塔淹塔后，分餾塔、焦炭塔壓力波動大導致焦炭塔內油氣攜帶泡沫層進入分餾塔底部，在進入分餾塔后墜入塔底，堵塞入口過濾器前U型彎，造成底循量上量不足。

　　2、操作人員操作經驗不足，發(fā)生淹塔過程中，雖液位失靈，但沒有通過其他相近操作參數(shù)進行排查確認判斷。

　　3、針對26日塔底實際液位已處于高位（雙法蘭顯示60%、浮球顯示90%左右），底循流量已出現(xiàn)異�，F(xiàn)象時，熱裂解和電儀車間均未能針對異�，F(xiàn)象及時向各自上級匯報，導致異常擴大得不到及時處理。

　　預防措施：

　　建立異常、疑難問題匯報機制，對疑難的問題及時向上級主管領導匯報，以便上級領導組織力量處理。

　　有針對性的學習相關淹塔等異�，F(xiàn)象發(fā)生時的處置方法，以提高操作水平和豐富其處置異常情況的操作經驗。

　　密切監(jiān)視中控參數(shù)變化情況，每個早班對重點儀表(分餾塔底液位、重蠟集油箱液位、V1103液位界位、V1201液位界位）進行校對，保證中控顯示與現(xiàn)場一致。

　　穩(wěn)定操作，減少裝置波動，加強盯表，異常及時判斷、協(xié)調處理。

　　在日常操作過程中發(fā)現(xiàn)儀表顯示異常時及時聯(lián)系電儀進行校驗。

　　及時與電儀人員溝通對儀表設備的準確性、完好性進行確認，如有問題及時維修、如有異議應與電儀人員討論存在影響儀表正常顯示的原因，以便從操作上消除影響因素，不能只處理表象問題。針對問題不放過。

　　心得體會：

　　對異常問題舉一反三，不斷總結異常問題的原因、現(xiàn)象、處理方法。不斷提高自身技術水平。

　　工作講究方式方法，出現(xiàn)問題及時與有關車間溝通協(xié)調。精準的'發(fā)現(xiàn)問題，巧妙的解決問題。平穩(wěn)操作，安全生產。

　　遇到問題及時逐級向領導匯報，隨時跟進問題發(fā)展與解決的進度，及時向領導匯報以便領導決策。積極全面掌握問題發(fā)生的原因，過程，解決辦法等，積極向領導獻言獻策。

學習事故案例心得體會13

　　學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們就應深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產，發(fā)奮把義橋煤礦打造成一個本質安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。

　　思想決定行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關聯(lián)、與生產之間的關聯(lián)、與經濟效益之間的關聯(lián)，牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀點，牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀點，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環(huán)”的思想觀點，在全礦上下構成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。

　　制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實展開安全質量標準化工作的職責，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推動。才能保證礦井的安全生產。

　　殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一齊幾乎都是因為違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，發(fā)奮構成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦構成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，理解“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提升人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在增強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論職責者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定實行處理。這個點主要是我們管理干部要徹底轉變觀點，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定構成敬畏感。對于各項制度，要求，務必有相對應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位職責制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。

　　細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的`生命線。所以，在礦井建設中，我們不但僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產貼合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并到達和持續(xù)必須的標準，使煤礦始終處于安全生產的良好狀態(tài)，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產安全質量各環(huán)節(jié)、出國留學、細節(jié)因素，限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等，持續(xù)消除不安全和降損質量的隱患性問題。

　　科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀點，增強了廣大員工的自豪感、職責感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質量的隊伍里來，為義橋煤礦的建設和發(fā)展貢獻力量。

學習事故案例心得體會14

　　記得礦辦公樓里有一句寫的很簡單卻很深刻的話：人一生的財寶=1（生命）0（金錢）0（知識）0（權位）0（容貌）…..，假如沒有了前面的1，后面即使擁有再多，其結果也等于0.可見生命對于每個人來說都是最重要的，因此我們這些從事煤礦行業(yè)的人員時時刻刻要把安全兩字牢記心中。通過這一段時間的事故案例學習，我深刻的認識到提高自身安全意識的重要性，學習自保自救常識的必要性。

　　事故的發(fā)生具有偶然性，同時又帶有一定的必定性。麻痹大意，消沉對待是許多事故發(fā)生的間接原因，是誘導事故產生的重要因素。本次學習的`寸草塔二礦7-12瓦斯爆炸事故，即是由于瓦檢員和氧焊作業(yè)人員安全意識淡薄，外加責任心缺失，沒有準確全面檢測瓦斯?jié)舛染脱鹾�，瓦斯積聚區(qū)遇明火引發(fā)瓦斯爆炸事故，倘若他們其中一人，具有較高的安全意識，催促作業(yè)人員標準標準化作業(yè)，就可以防止此次事故的發(fā)生。還有烏蘭木倫瓦斯燃燒事故，寧煤烏蘭瓦斯事故，包頭礦業(yè)窒息事故等等，件件慘痛教訓告訴我們，煤礦事故雖然屢見不鮮，但是眾多事故原因都是人為因素造成的，所以提高個人安全意識至關重要，其也是減少煤礦事故的重要途徑之一。

　　煤礦工作一直是被社會公認的高危行業(yè)，井下環(huán)境復雜，危險因素眾多，種種突發(fā)情況令人防不勝防，因此我們不僅要具有足夠強的安全意識，還得懂得一些自保自救常識，譬如避災路線一定要牢記在心，自救器的使用要熟練自如，熟悉求救方式、匯報災情方式等等。同時加強井下安全知識的學習，才能在緊急情況下沉著應對，及時求救，安全撤離，妥善避災。

　　生于憂患，死于麻痹，我們一起用行動和智慧保衛(wèi)我們的生命。

學習事故案例心得體會15

　　2月12日下午，檢修工段針對春節(jié)檢修臨近，在班組安全活動時間，組織員工學習了近期水泥企業(yè)發(fā)生的幾起安全事故，對事故中的經驗，教訓實行了討論和總結。

　　我在學習了事故通報后，心里非常震動，實行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的'原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就實行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。

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