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面試心得體會

時間:2023-03-27 14:27:22 心得體會 我要投稿

面試心得體會集錦15篇

  當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編整理的面試心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

面試心得體會集錦15篇

面試心得體會1

  1、不要緊張,這是最重要的。心態(tài)好一點,始終記住,你的對手不是其他競爭者,是考官,你要做的是在心理上戰(zhàn)勝他們,在表現(xiàn)上征服他們。

  2、儀態(tài)挺重要的。不過我覺得女生不用一定要化妝,大方穩(wěn)重就可以了。除非你對自己的長相實在是一點都不滿意,畫畫淡妝的話也可以增加自信。男生也不一定必須高級西裝高級領帶弄得很夸張的樣子。但是要干凈、大方。

  3、看一下答題套路,但是最后一定要走出套路。我起初沒有重視套路的,后來覺得套路是可以幫助理清一些東西。但是必不可少的是從套路中總結(jié)出自己的答題思路,一定不要被套路模板所拘束,那樣的答案模仿痕跡重全無新意,是不會取得高分的。

  4、一定要自信。這個時候,自信非常重要,它不僅會讓你有煥然一新精神飽滿的狀態(tài),更是你克服緊張與恐慌的.前進動力。多給自己一些正面的心理暗示,最大程度的相信自己,勇往直前便是最好的方法。

  5、進考室之前要保持一種比較興奮的狀態(tài),這樣可以保證思維活躍。最好的辦法我覺得是跟考友在候考室聊天,不要聊面試相關的東西,天南海北,但是腦子要保持清醒和警惕,要清楚知道聊天的目的是緩和心理壓力,保持大腦興奮,千萬別聊的忘了目的,引導員一叫又緊張了,這樣就前功盡棄。

  6、可以吃一塊巧克力,幫助讓腦子興奮,精神狀態(tài)也會好一點。

  7、進去以后走到椅子旁,先問好,再鞠躬。千萬別同時做這兩樣事!

面試心得體會2

  近期很多同學陸陸續(xù)續(xù)收到了香港一些大學的面試通知,因為3、4月份是香港眾多大學比較集中下面試通知的時間。對于香港大學的申請來說,面試是必不可缺的一個環(huán)節(jié),也是大學挑選學生、綜合評定申請者的一個過程。那么廣大學生該怎么樣去準備這次面試?香港的大學在面試時看重的是學生哪些方面的素質(zhì)?針對這一系列問題,根據(jù)之前香港大學的一些面簽實錄以及多年來辦理香港留學的經(jīng)驗,匯總了以下要點,希望對廣大學生特別是即將要參加面試的同學有所幫助。

  1、禮貌、眼神、行為舉止

  不少學生進入面試場,看見面試官也不打招呼不問好,在細節(jié)上非常不注意,缺乏禮貌,影響到老師對學生的綜合評價。面試時還要注意禮貌地注視面試官,眼神游離會直接暴露你的不自信。另外,絕對不要肆意打斷別人的說話,輪到自己回答問題時,要用簡潔而富有邏輯的語言把握事物的本質(zhì),把問題回答清楚。所以,在此也提醒各位考生,回答問題一定要簡明扼要,也不要太在意自己回答問題的先后次序。先回答發(fā)揮的空間更大,而后回答則有充裕的時間準備,語言的邏輯性更強,思考的空間也更大。

  2、思維、發(fā)言、真實想法

  自主選拔錄取的考官大都是出開放性題目,而不會出以標準答案為結(jié)果的題目。如果某一個題目第一位學生回答完畢后,剩下的同學都發(fā)現(xiàn)很難再回答了,那這就不是一個好問題。據(jù)悉,今年在試題方面還會有更多的改進,所以,肯定會給學生比較大的發(fā)揮空間。

  另一個很重要的方面是學生要有自己的想法。思維是不是活躍,腦子里是不是只裝著“官話”、“空話”,這在面試中都能看出來。例如有一道面試題“據(jù)報道,未來幾年我國將投入巨資發(fā)展‘嫦娥計劃’,而目前我國還存在很多貧困人口。你如何看待這種現(xiàn)象?”幾位同學參加討論,發(fā)言很踴躍,不過大都是正面的觀點。有位來自重點中學的同學夸夸其談,一二三四列舉了登月工程的幾種好處。講了那么多,歸納起來實際只有一點,很羅嗦。面試的目的是在于敞開心談,重要的是講出自己內(nèi)心的東西,而不是那些不會犯錯誤但也不會留下任何印象的`俗套話。

  3、書刊、報紙、新聞資訊

  面試的試題很多都涉及社會熱點問題,還有一些學校里經(jīng)常碰到的問題,這些問題往往都發(fā)生在學生的身邊。因此,在面試前期,學生不能完全“兩耳不聞窗外事”,讀報、看新聞還是很有必要的。另外在面試之前,還應適當?shù)淖龊脺蕚涔ぷ。當然不是鼓勵大家去猜題,準備的關鍵是在于如何去理清思路,抓住回答問題的要點。

  總之,香港各大學的招生面試并不難,回答問題時重點在于思路清晰,態(tài)度自信但謙遜,努力多表達自己的獨特見解。面試官要看的是綜合素質(zhì),相對而言更注重的是情商,而非智商。在此,也祝即將參加香港學校面試的學生們,能夠發(fā)揮出自己最佳的一面,開拓屬于自己的求學之路。

面試心得體會3

  轉(zhuǎn)眼間已畢業(yè)許久,想起自己畢業(yè)求職的經(jīng)歷,現(xiàn)在還歷歷在目,一個人的徹夜網(wǎng)投簡歷,一個人的天南海北的參加各種招聘會,心中只有一個目標那就是“只為有一個美好的前程”,現(xiàn)在想起來這些真覺得不算什么,或許這些經(jīng)歷是你以后成長中美好的回憶和前行動力,今天看到母校新一屆的畢業(yè)生校園招聘會開始了,又是一屆畢業(yè)生即將走出校園,選擇求職。作為一個已畢業(yè)畢業(yè)生心里多少有些自己想說的話,或許這是一種校園情結(jié),也或許是一種經(jīng)歷過的感受,總之這是一家之言,個人體會,但我想這些或多或少是每一位即將畢業(yè)大學生們,都可能遇到或即將遇到的困惑問題,要是因為我的一句話給你的求職有幫助,我想也沒白寫了。

  首先我說說畢業(yè)寫簡歷的技巧吧,或許是我個人的一點經(jīng)歷,與大家共享吧,都說一份好的簡歷能增加您面試的機會,這一點也不假,并且我覺得這是很重要的,也是我親身經(jīng)歷,有很多學生畢業(yè)求職,簡歷不知道怎么去寫,本來自己很優(yōu)秀,從簡歷上看上去確很普通,結(jié)果一個人才被一份普通的簡歷埋沒了,那怎么才能使你的'簡歷與眾不同呢,首先就是要“簡介”切勿廢話、多余的話、因為企業(yè)人力資源每天因為收集符合條件的簡歷工作是很繁重,甚至是很無聊的,要是你的簡歷缺少重點,沒有自己優(yōu)勢,我覺得石沉大海的機會那是必然,或許他們會因為你的簡歷繁瑣會對你第一印象減分,在寫自己的簡歷的時候,我建議要是你PS功底好,最好我建議你適當美化一下(但是切忌不要過于藝術化、繁瑣,美化的目的是看上去條理更清晰,重點優(yōu)勢更突出,而不是單純的追求與眾不同、個性化),因為標準化的簡歷太過普通,要是把你的簡歷做的美化一些,給他們視覺上有點新鮮感,或許能給你增加印象分。

  其次再來說說投簡歷的技巧吧,我在求職時網(wǎng)上投簡歷最多了,現(xiàn)在的工作也是在網(wǎng)上投來的,好多同學都說在網(wǎng)上投簡歷和參加現(xiàn)場招聘會的區(qū)別和優(yōu)勢是什么?我覺得二者都有彼此的優(yōu)勢,有可能的話最好還是兩種都嘗試一下,接下來我來說說在網(wǎng)上投簡歷的技巧吧。切忌:不要海投(也就是寫好簡歷在網(wǎng)上掛著,等待需要你的企業(yè)去找你,我想這中命中機會不是沒有,可以說太渺茫…太渺!,要主動出擊,并且想盡一些辦法爭取,比如說一個企業(yè)在某個招聘網(wǎng)站信息職務是不全的,你可以去他們公司網(wǎng)站的人才招聘欄里去看一下,還有就是一些招聘網(wǎng)站上的簡歷信息填寫是不全的,你可以把在你做的簡歷整成附件的形式,利用公司提供的郵箱發(fā)給他們,這樣能豐富你的簡歷,可以在附件里增加你的作品集、獲獎證書、等等(附加大小最好不要超過4MB,方法最好用word格式,要是圖片也都放在word里面,然后每一張都壓縮一下,這樣會使你的簡歷大小變的很小,我嘗試過word里面你放40張圖片壓縮后也不會超過4MB),你簡歷變小的好處是:方便用人單位下載查看,節(jié)省人家的工作時間,因為此用人單位HR人員會對你會有好感的,覺得你這個人做事會提別人考慮。這樣會一是更能豐富你的簡歷內(nèi)容,二也會使你的簡歷與別人不一樣,考慮的更周全。

面試心得體會4

  無論你在學校的成績怎么樣好,還是你在學校當了一系列的班干部多么的威風也好,還是你平時都是默默無聞的平凡的過著你自己有情調(diào)的生活也好,在面試的時候,你們都是同一起點。不過,經(jīng)過不同經(jīng)歷的人,說話和思維方式都不一定相同。在我看來,面試最重要是自己當時對自己的自信。當然你有你獨特的才華,你才會自信!

  今天如果我要去面試的.話,那么我會先洗個澡,穿著自己感覺非常良好的衣服,帶著我的簡歷及證書去面試。面試的時候一定要做好準備。面試前的準備,簡歷,面試的地點,面試時間,著裝和自己儀表。

  在面試的時候,我列出了一下的幾點的注意點:

  第一,面試的時候,簡歷該注意點:除了基本信息是應該填的,最好在自我評價這一欄中寫得真實點,對自己以后的規(guī)劃和未來策劃都相應的寫上。簡歷填崗位的時候,一定要寫明你的意向工作性質(zhì)和工作部門。最好不要寫2個一點都關聯(lián)沒有的工作崗位,比如:我填了銷售部門,又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好,銷售一般需要外向,善于言辭的人,而行政則是偏向細心型。

  第二,面試的時候,說話一定要注意:第一點,不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個轉(zhuǎn)彎去回答。比如:你有男朋友嗎?你對失戀是怎么看的?如果這個問題,你并不是很想回答,直接可以這樣說,我在工作的時候不會帶上自己情緒去做事情。其實,這樣也不好,最好正面回答他的問題,不會覺得你不正直。

  面試的時候,面試官提出“你有什么業(yè)余愛好?”

  1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

  2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

  3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

  4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

  5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

  第四,面試的時候,一定要保持微笑和輕松的氣氛,展示自己就是招聘單位所需的人才。當你面試非常緊張的時候,你可能會說錯話。保持微笑,讓招聘者覺得你很親切,很容易接近,可以很快的融入企業(yè)文化或者說的俗點就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說明了,你的性格和人際交際。

面試心得體會5

  對于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè),未來從事的工作一直都感到很迷茫,也一直抱著走一步看一步的態(tài)度,先學好大學里需要你掌握的專業(yè)知識再說,但是,不管今后面臨著什么樣的工作,都會有大大小小各異的面試,因此,掌握面試的技巧非常重要。

  作為在校大學生,與社會接觸的機會很少,所以我覺得我們更應該抓住在學校鍛煉的機會。首先,多多參加院里校里的各種活動,尤其是管理專業(yè),這是一個軟科學的專業(yè),更應培養(yǎng)自己的語言表達能力和膽識,比如參加情景模擬招聘大賽,既是身臨其境,體會面試的情景,又是一次學習的機會,多了解面試方面的技巧,隨機應變的能力,在氛圍中體會那種緊張的感覺,多次體味就會使害怕變成自信;演講比賽同樣也是一個鍛煉自己的平臺,能在眾人面前談吐自如也需要時間的錘煉,同時強化自己的寫作能力,逐漸消除緊張感;相比之下,競選更是一個近似面職業(yè)面試的情景,不管結(jié)果如何,多多參加各種社團、學生會的只為競選,在學習到面試技巧的同時,也在給自己積累經(jīng)驗;最后,多聽一些面試求職方法講解的'講座,或向老師、學長學姐請教,與他們交流,收獲經(jīng)驗,聽聽他們在求職面試的時候是怎樣靈活應對考官的問答的。

  總的來說,我們應該從這幾方面入手,將提高自己的面試技能:

  一、專業(yè)知識強化,在考官詢問專業(yè)知識時,能應答如流,術業(yè)有專攻;

  二、應注重面試的基本禮儀、基本常識問題,以不變應萬變,牢記最重要的環(huán)節(jié)問題,無論發(fā)生什么意外,也能靈活應對;三、除了專業(yè)的知識,我們還應該多了解其他各方面的內(nèi)容,做到博學,在考官談到其他問題的時候,都能夠輕松應接,提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。

面試心得體會6

  備課和講課時間都是20分鐘,面試前需要準備一套正裝和一雙中跟皮鞋,顏色以素凈為主,款式大方。我去面試時發(fā)現(xiàn)很多同學都是很隨便地穿著牛仔褲和涼鞋就去了,這在

  面試教師這一職業(yè)時是非常吃虧的,穿著正裝是對于這一職業(yè)的尊重,也容易爭得評委的高分。備課時可以和工作人員要草稿紙,因為自己的紙是不允許帶進試講室的,你可以把自己的.教案提綱寫在草稿紙上,在試講忘詞的時候可以看一看,自己也可以不那么緊張。以下是幾點注意事項:

  1.進門和出門都要鞠躬,向評委老師問好,進門要敲門,出門前要把黑板擦了,出門時把門輕輕帶上。這些都是基本禮儀,會給評委留個好印象。

  2.由于是試講,沒有學生,還要模擬課堂,我們就要自問自答,對于很多人來說覺得挺尷尬,但是我要說:不要覺得難為情。你一定要把學生的回答用某種方式表達給評委,然后對學生的回答還要評價!新課程改革中非常注重“評價”!評價最好不要重復,所以大家可以去網(wǎng)上搜一些教師評價語,背幾個,會有很大的幫助!

  3.將微笑從頭堅持到尾!因為儀態(tài)分數(shù)占挺大的比例,要做一名親切的老師,特別對于小學老師來說更重要。聲音要洪亮清脆,作為教師,聲音洪亮清晰是最基本的!

  4.在教案中多設計朗讀和感悟部分!(只適用于語文科目)可以輪讀、賽讀、分角色讀等等,新課程中很重視學生朗讀能力的培養(yǎng)。還可多設計活動和討論部分,也就是新課程中所說的:合作、探究。

  5.最后一點,我要說的就是千萬不要在乎評委老師的態(tài)度!因為很多評委一個下午要聽4個小時的課,真的很累,很多評委都會趴著,斜眼看你等等,千萬不要因為評委的態(tài)度而影響你的情緒和發(fā)揮,就當評委是透明的,自己好好發(fā)揮就行!

面試心得體會7

  無論你在學校的成績怎么樣好,還是你在學校當了一系列的班干部多么的威風也好,還是你平時都是默默無聞的平凡的過著你自己有情調(diào)的生活也好,在面試的時候,你們都是同一起點。不過,經(jīng)過不同經(jīng)歷的人,說話和思維方式都不一定相同。在我看來,面試最重要是自己當時對自己的自信。當然你有你獨特的才華,你才會自信!不過,還有一點就是選擇一個合適自己的崗位也是比較重要的。

  今天如果我要去面試的話,那么我會先洗個澡,穿著自己感覺非常良好的衣服,帶著我的`簡歷及證書去面試。面試的時候一定要做好準備。面試前的準備,簡歷,面試的地點,面試時間,著裝和自己儀表。

  在面試的時候,我列出了一下的幾點的注意點:

  第一,面試的時候,簡歷該注意點:除了基本信息是應該填的,在自我評價這一欄中寫得真實點,對自己以后的規(guī)劃和未來策劃都相應的寫上。簡歷填崗位的時候,一定要寫明你的意向工作性質(zhì)和工作部門。不要寫2個一點都關聯(lián)沒有的工作崗位,比如:我填了銷售部門,又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好,銷售一般需要外向,善于言辭的人,而行政則是偏向細心型。

  第二,面試的時候,說話一定要注意:第一點,不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個轉(zhuǎn)彎去回答。比如:你有男朋友嗎?你對失戀是怎么看的?如果這個問題,你并不是很想回答,直接可以這樣說,我在工作的時候不會帶上自己情緒去做事情。其實,這樣也不好,正面回答他的問題,不會覺得你不正直。

  面試的時候,面試官提出“你有什么業(yè)余愛好?”

  1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

  2、不要說自己沒有業(yè)余愛好。

  3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

  4、不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

  5、能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

  第三,面試的時候,一定要準時到達你們所約的地點。一旦和用人單位約好面試時間后,一定要提前5—10分鐘到達面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡單的儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點,一定要牢記面試的時間地點,有條件的同學能提前去一趟,以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會給招聘者留下不好的印象,甚至會喪失面試的機會。還有一點,如果遇到意外的話,立即電話告訴相應單位。這樣不會耽誤他人工作時間。

  第四,面試的時候,一定要保持微笑和輕松的氣氛,展示自己就是招聘單位所需的人才。當你面試非常緊張的時候,你可能會說錯話。保持微笑,讓招聘者覺得你很親切,很容易接近,可以很快的融入企業(yè)文化或者說的俗點就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說明了,你的性格和人際交際。

  以上就是我的面試心得體會。就我面試后總結(jié)一下,我自己的問題。

面試心得體會8

  為了讓自己得到跟大的鍛煉舞臺,現(xiàn)在有機會到招商銀行去面試了,那當然是得好好準備一下的。

  首先,下重本去了一家休閑會所中心換了個新發(fā)型。說真的,我自己不太滿意,主要是顯老了。不過也有朋友說很有韓國fell。呵呵,那就算了。另外還狠下心來買了一套化妝品(我平時都不化妝的)

  再來就是衣著的準備了。平時我都是穿牛仔褲T恤什么的。衣柜里連一條西褲也沒有,也沒有什么正兒八經(jīng)的襯衫之類的衣服。但面試通知里明確規(guī)定是著正裝啊。我只好又去商場買了一套西裝了。站在鏡子前面一看,恩,不錯,挺有職業(yè)女性的風范。

  第三就是準備應付面試的內(nèi)容了。我之前的工作跟銀行出入也太大了,再說自己也根本不了解銀行的業(yè)務。沒辦法了,只好臨急抱佛腳了。匆匆忙忙的上網(wǎng)找到了一些有關招商銀行的資料和面試技巧的資料。把資料打印出來了,好家伙,一共十多張。怎么看?一大堆的數(shù)據(jù)資料,看了很多遍都記不下來。我只好放棄了。人家銀行這么大個行業(yè),是我看幾個小時就能熟悉的嗎?我開始著重看招商銀行的優(yōu)勢方面的內(nèi)容。死記硬背的記了點內(nèi)容,也不至于到面試的時候一問三不知啊。

  面試那天,我早早就起床準備了。洗刷完畢后,我開始化妝了,之前練習了幾次,化個淡妝還是沒多大問題的。腳蹬一雙刷得賊亮的高跟皮鞋,身穿一套嶄新筆挺的西裝,化了個淡淡的容妝,看上去既精神也顯干練。老公看了也稱贊說不錯。呵呵,然后我就自信滿滿的出門了!

  招商銀行離我家比較遠,花了50塊錢打的去的。去到那的時候,銀行根本沒開門(銀行九點才開門)。不是說讓我早點到嗎?還有十幾二十分鐘的時間也不知道去哪,就在門口站著吧。沒過多久,銀行門口又來好幾個人。個個都很年輕,像是剛畢業(yè)的大學生。雖然穿著正裝,但也掩蓋不了那稚氣。也有幾個是穿著比較休閑的年輕人。我當時在想,可能他們是到銀行辦理什么業(yè)務的吧。后來才知道,大家都是來面試的,大概是十個人吧。

  銀行終于開門了,接待我們的工作人員讓我們先等會。說是領導還在開會。大概過了十分鐘,面試正式開始了。我們被安排進了一個會議室。我們圍著一張長長的圓角桌隔一個空位坐一個人這樣坐了下來。工作人員先給我們發(fā)了一張紙,要我們填寫簡歷。我看大家都好像沒料到會有這個環(huán)節(jié),因為有好幾個人連筆都沒帶。很快我們就填好所有的資料!我以為面試該正式開始了!誰知道,工作人員又捧了一疊試卷過來說進行筆試。不是讓我來面試嗎?怎么還有筆試?這個我還真的'沒料到。

  筆試的內(nèi)容分為四部分,全部都是選擇題。第一部分是語言的綜合應用,有點像高考題。第二部分是數(shù)學題,好像不大難,但有些數(shù)據(jù)很大,也不是很好計算的。第三部分是好像是推理吧。第四部分是邏輯思維什么的,記得不是很清楚了。因為我第三部分剛做完就收卷了!看了一下時間,已經(jīng)是差不多十一點了。

  工作人員讓我們都坐到桌子的一邊去。我剛好坐在中間。這時,又有兩個銀行工作人員進來了。這兩個應該就是銀行的領導人物了。她們在我們的對面坐了下來,她們手里還拿著一大疊簡歷之類的文件。就這樣就開始面試了!我還以為是單獨面試呢。面試就兩個部分的內(nèi)容。首先是按座位順序自我介紹,然后是不按順序說說自己的特長,適合干銀行什么職位。銀行領導再根據(jù)面試人員的回答提出一兩個問題?偟膩碚f整個過程都挺簡單的。僅用了30分鐘左右就結(jié)束了。之后就是說什么讓我們等通知。我那十多頁的資料基本沒用上,因為她們都沒問我們銀行專業(yè)性的問題。

  招商銀行的第一輪面試就這樣結(jié)束了。

面試心得體會9

  對于音樂專業(yè)的應試者來說試講是最重要的環(huán)節(jié),拿到課題之后一定要看好它是欣賞課還是教唱課,兩種課有不同的教學流程和方法。開始我抽到的課題是五年級下冊《綠葉對根的情意》,這是欣賞課,可我當時沒注意,加上沒有教學經(jīng)驗,就把它上成了教唱課,上得很吃力而且效果還不是很好。像這樣的欣賞課很能體現(xiàn)教師的.綜合能力,以及教師對音樂新教材改革的理解的。教師在課上主要是引導學生的發(fā)散思維,由綠葉對根的情意可以發(fā)散到對父母之愛、朋友之愛、祖國之愛等。這讓我體會到,新時代了,音樂教師的思想也要與時俱進,像我們小的時候音樂教師那種教課方式已經(jīng)不能適應現(xiàn)在的發(fā)展了,那時候就是單純地教一首歌,不利于學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。建議以后想考音樂教師的應試者多看看音樂新教程改革。對于應屆畢業(yè)生來說教課的經(jīng)驗還是太欠缺了。

  然后是考視唱,這是在意料之外的,這里居然沒考鋼琴伴奏,而考的是視唱,兩條譜子,五線譜,一個是降B調(diào),一個是G調(diào)。應變能力很重要,因為突然面對這樣的考題我就沒有應變好。下來考官會有提問:簡單介紹一下自己。(后來我才知道每個應試者被問的問題都是一樣的)

  考完這些之后就是特長展示,這沒什么好說的,有什么展示什么就行了。我展示了三項,自我感覺還好。我覺得還是試講重要,因為特長展示大家都是有備而來,而試講的話只是在之前有一個小時準備時間,還是有一些教學經(jīng)驗比較好,至少要懂一些音樂教學方法。此外臨場發(fā)揮能力和應變能力也很重要。試講是對評委講的,沒有學生,第一次面對這樣的場合,我還是頗為緊張的,因為經(jīng)驗太少。這次自己的收獲是:還得加油。

面試心得體會10

  我本科211師范類學校英語專業(yè)翻譯方向,初試成績395,復試筆試成績78.9,外語聽力測試70,專業(yè)面試30。因著這個成績,我從難受到懷疑到現(xiàn)在坦然接受。我最難以置信的是外語聽力測試的成績,我一個英語翻譯專業(yè)的,專四良好,專八也考了,而自己在考試時聽力全聽出來,口語回答也很流利,70分的成績讓我太意外了,尤其是在90多分有人存在的基礎之上。這個成績曾一度讓我懷疑復試成績是不是貼錯了?但后想想,這只是給自己的奢想和安慰。繼而懷疑自己四年的專業(yè)學習,甚至膽怯自己這種專業(yè)水準怎么找工作?

  28號晚上查出成績后,心情其實很淡定,這種結(jié)果早就預想過,可以說是意料之外,意想之中。專業(yè)面試30分,我直接打電話告訴一直關注我考研的父母,親人和同學,不會被錄取,準備找工作。自己理性的知道結(jié)局已定,再多的嘗試也只是浪費時間。自己想不通透,旁人給再多的理由和解釋,心也不會得到釋然。

  身邊的同學,朋友,親人都對這結(jié)果很意外。我最對不住的是父母。當初選擇考研,父母都不樂意,希望我找份工作,最好當個老師穩(wěn)定下來。是自己執(zhí)意想嘗試,不愿給自己留下遺憾,不想以后后悔。后來因著我的堅持,父母妥協(xié)了。初試成績出來后,父母很開心,覺得孩子想考,考得還可以就支持我繼續(xù)下去。復試時以及在等待結(jié)果的過程中,一直十分關注和關心結(jié)果,也一直以為我可以考上。結(jié)果出來后,父親聽說結(jié)果不好后,一直勸我不要失望,不要沮喪,大不了再考一次。我聽著就哭了,真的對不住父母,讓他們操心了。父母只為孩子開心,而我的考研卻一再讓他們操心,真的很不該。

  決定考研,我更多的是在乎這個過程,不想自己遺憾。年輕的孩子心不定,總想闖蕩,四處嘗試。我性格本就不是那種爭名奪利,看重權勢什么的。我只是因為自己的興趣,也因為覺著自己還適合這個專業(yè)才選擇考研。在大三之前,我也沒想過自己一定要考研。如果不是碰到這個感興趣的專業(yè),我不會考研。

  當初想考的是國際新聞專業(yè)的國際新聞與跨文化交際這個方向?墒顷幉铌栧e,到了現(xiàn)場確認的時候才知自己報錯了方向,改又改不了,只好硬著頭皮考下去。對于05方向我了解并不多,僅僅從前幾年的招生通知上知道,自己可以一試,因此才一直堅持走下來。

  知道復試成績后,經(jīng)過兩天的思考我決定終止一切與考研相關的事情,全身心的投入找工作事宜。直到30號打開論壇,驚訝的發(fā)現(xiàn)國新05方向居然有10來個專業(yè)面試35分的低分。說實在的,我翻開之后,真心釋然了。不是幸災樂禍,而是又有了信心,不再那么懷疑自己,否定自己。

  考研是個不見硝煙的戰(zhàn)場,這里有著我們期待的公平,但也有我們看不到的詭計。自古成王敗寇,公平也好,不公平也好,總要有失敗者。我沒有立場去勸什么,但我想說的是結(jié)果出來了,自己想好該怎么去應對最重要。這之間的過程,黑也好,不黑也好,真的`不重要了。如果有機會,有辦法,有途徑,能改變這樣的現(xiàn)實,這種結(jié)果,我們可以去努力,去嘗試。至少自己盡力了,不會對自己遺憾。

  而雖然難聽,但現(xiàn)實是我們這些面試超低分者,就算是冤枉,就算很有才,這次的結(jié)果就是無緣中傳,無緣國新。

  不是消極,不是悲觀。我只是比較理性。專業(yè)面試再差,只要你們道德問題,沒有品行問題,不是說不出話,及格何難?我們在初試中,在筆試中的成績已經(jīng)證明自己的專業(yè)素養(yǎng),就算面試的專業(yè)問題答得不好,也只能說明這個問題不懂,而不是你專業(yè)差。不然,初試,筆試有什么意義?

  要說潛力的話,世上有幾個識人天才能在10分鐘內(nèi)直接看出你適不適合這個專業(yè)。中傳的老師是人,不是神,沒有這樣的天才識人能力。如若都有,中國還怕什么,有這么多的天才老師,何必擔心不出人才?

  要說不合眼緣,我們有幾個能在一眼就相中一個人,一見鐘情也還要朝夕相處才能確定能否攜手到老。僅憑一面之緣就否定一個人,考研學子中沒幾個能被相中。

  最后,我想對這些面試低分的研友說:

  年輕沒有什么輸不起的?佳幸灰郏魑患橙〗逃,多找出自身的不足,調(diào)整心態(tài),積極面對人生。在面試上失敗,懷疑,不甘,憤怒,難過之后,要盡快站起來。當你在為錯過月亮而哭泣時,你也會錯過星星。

  對于還在為考中傳而奮斗的研友說:自己的選擇自己負責,好也好,不好也好?佳芯蜁谐晒κ,不論敗在哪個環(huán)節(jié),哪個階段。

  我很感謝這個論壇,在考研過程中,論壇幫了很多忙。我們都是成年人了,多一點理性,勇敢一點。在幾年后,我們會為人父為人母,應該要學著穩(wěn)重,負責。

  考上了,可以以自己的經(jīng)驗,有時間幫幫學弟學妹。沒考上,不要抱怨,多想想以后怎么走。

面試心得體會11

  20xx年6月12日,進行了一年級的期末測試的面試。下針對孩子們的各種行為表現(xiàn),我有一些自己的想法和感受。

  在面試中我觀察到:第一,孩子們在進入教室時沒有排隊的意識,進到面試現(xiàn)場,到處亂走,不按序等候;第二,在等待考試的過程中,孩子們交頭接耳,不能進入考試的狀態(tài),沒有緊張感。第三,孩子們在考試時見到家長,沒有主動和家長考官打招呼問好,也忘記了自我介紹,這些都是沒有養(yǎng)成一個良好的行為習慣。第四,整個過程中有些孩子表達能力很強,能準確表達個人意愿,但有部分孩子語序混亂,表達不清。

  當然,孩子們的天真可愛,聰明可愛都那么令人欣喜。在整個過程中,我強烈的感覺到,從小培養(yǎng)孩子良好的行為習慣非常重要,而這些習慣的養(yǎng)成,要在平時學習、生活中一點一滴的培養(yǎng)。首先,父母、老師要善于抓住一日學習、生活的各個環(huán)節(jié)。譬如,孩子良好的衛(wèi)生習慣是在他飲食、起居等活動中逐漸養(yǎng)成的,文明禮貌習慣是孩子在待人接物的過程中培養(yǎng)的,愛學習的習慣往往是在游戲中形成的,愛勞動的習慣是在自我服務和為他人服務的過程中培育的`。正如教育家葉圣陶先生所說的,教育就是習慣的培養(yǎng)。當然,作為父母應嚴格要求自己,處處以身作則,給孩子做出表率。其次,調(diào)動孩子的積極性、主動性培養(yǎng)孩子良好的行為習慣,要把孩子本來不自覺的行為,轉(zhuǎn)化為有意識的自覺行動。這就要求父母要細微地觀察孩子,了解孩子身心發(fā)展的規(guī)律,根據(jù)孩子的特點確定培養(yǎng)目標,并善于抓住教育時機,調(diào)動孩子的積極性、主動性。再者,如果父母理解孩子的心理和需求,對他的想法給以鼓勵、支持再加以耐心的誘導和啟發(fā)并堅持下去,良好的行為就會逐漸養(yǎng)成。教育家陳鶴琴曾說過“習慣養(yǎng)得好,終生受其益,習慣養(yǎng)不好,終生受其累!

  愿每位父母都能把培養(yǎng)孩子良好的習慣當成一件關系孩子健康成長和社會進步、振興民族的大事來抓。

面試心得體會12

  經(jīng)過這一個多月的求職經(jīng)歷,我深刻體會到找工作是需要堅持和自信,工作不是想當然就能找到的,首先要有充分的準備,對自己的專業(yè)知識有深刻的認識,以便在面試時能夠?qū)Υ鹱匀,其次是要有臨場應變能力,能夠在面試場合從容回答面試老師所問的一些問題,最后也是最重要的,要熟悉所要求職的學校所教內(nèi)容,能夠從容地面對試講和筆試。

  找工作時要清楚仔細觀看招聘學校的招聘信息和招聘要求,不要盲目的投簡歷,要有目的的選擇幾個適合,符合要求的學校投遞簡歷。在招聘會上如果比較理想的,你喜歡去得學校,不管前面有多少應聘者,也要盡量排隊等待,這樣更容易被招聘單位看到你的誠意,就有很大機會應聘到這份工作。

  經(jīng)過很多次的求職后,積累了一些經(jīng)驗:

  擺正就業(yè)心態(tài),不要心存僥幸,更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人,正因為有壓力,在求職過程中,我們難免會遇到挫折,產(chǎn)生落差感,以一種正常的心態(tài)來面對就顯得尤為必要。其實,我們每個人都希望找到一個待遇好、壓力少、空余時間多的工作,但是,我們很少有那樣的機會,因此在步入社會前夕的就業(yè)問題上,我們會有些落差感,這也是不可避免的,畢竟這山望著那山高嘛,因此,我們往往要“退而求其次”,即“與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)”,“先就業(yè)再擇業(yè)”:找一個適合自己的、自己也適合的學校,這個學?赡懿皇堑,但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機會,讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應未來社會的要求。

  求職準備階段應搞好自身定位,結(jié)合自身優(yōu)勢和劣勢。大學畢業(yè)時,可以供我們選擇的學校(單位)是很多的,到底適合哪所學校,我們應該有一個清醒的認識,做到有的放矢,絕不能像無頭蒼蠅,沒有個目標。

  面試是很重要的。你的簡歷寫的再好,人再漂亮,成績再優(yōu)秀,如果你過不了面試那一道檻,那學校也是和你無緣。正式的面試一定要衣著整潔,精神抖擻,把你最完美的一面表現(xiàn)出來。自己的自我介紹一定要吸引人,簡歷應該言之有物,對上面的內(nèi)容要時刻記住。面試過程中細節(jié)很重要,既要突出自己的個人特點,也不失端莊謹慎。

  面試前要做好充分準備,練習熟一分鐘的自我介紹,了解一下學校情況。心態(tài)要擺正。面試你的'人員和你是平等的,不要覺得他們位置高一點而顯得自己處于弱勢。越是這樣越容易在面試的時候體現(xiàn)一種不自信。說話要有底氣,說話音量要適當,不要太大也不要太小,但一定不能細聲細氣,這也是一種不自信的表現(xiàn)。說話的時候配合適當?shù)闹w語言,要適當體現(xiàn)說話的藝術;卮鹈鞔_,頭腦保持清醒,問什么就答什么,沒有問的不要自己先說出來。注意禮貌和個人習慣:進門打招呼,坐姿端正,不要抖腳,肢體語言不要過大,離開要說再見,要把屬于自己所有的東西或者垃圾全部帶出面試房間。

  試講也是很重要的。試講時不要緊張,平時訓練時是怎樣講的,也要怎樣講。大家都是應屆畢業(yè)生,都沒有講課經(jīng)驗,講課時不要追求華麗,只要大方地講出重點即可。但是要保證沒有知識點錯誤。

  記住永遠不要對自己失望,不要因為別人都找到工作,自己沒找到而否定自己。當然,我們要看看究竟自己身上有什么問題,別人為什么會成功;也不要看不起自己,因為自信就是求職成功的一大元素。求職前給自己定位,問問自己究竟想從事什么行業(yè),自己在這個行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢。俗話說:機遇只會光顧有準備的人,如果你很想得到某份工作,就必須作充足的準備,應考的準備、衣著的準備、心理的準備。

  找工作的過程中我重新對自己進行了了解,發(fā)現(xiàn)還有有很多缺點和需要改正的地方,不斷的完善自己各方面的知識,增長自己的閱歷和經(jīng)驗?傊,要有自信,因為招聘單位需要敢于創(chuàng)新和有思想的人才,你要相信自己,發(fā)現(xiàn)你的不足之處,從而改進,在不斷的學習和鍛煉中得到進步,成為真正的人才。

面試心得體會13

  首先,我不是跨專業(yè)考的,也不是各種特殊情況下考的,我個人來說,沒大家想象中那么難。

  一,報名

  今年報名比較晚,7月5日到8日,報名沒有什么需要注意的,根據(jù)網(wǎng)上表格填信息就行,應屆畢業(yè)生如果看見畢業(yè)證書號后面寫著已屆畢業(yè)生可不填寫的話不要偷懶,寫上為好。我就是看見那句話沒寫,報名截止前半個小時發(fā)現(xiàn)差點沒來得及。

  二,筆試復習

  我承認我認認真真看書復習只用了一個月的時間,因為之前對特崗沒信心,傳言太多各種不好考,但是考過之后,用我真心體驗告訴大家,真沒想象中和傳言中那么難。筆試復習我買了好多資料,學科專業(yè)知識,一本通,但這兩本大厚書我基本上沒看,在這里我給大家推薦幾套卷子,因為在筆試中遇見過這些卷子里出現(xiàn)過的題,我覺得挺有用的。

  教育心理學:這不是教育學和心理學的總和,大家包括我都有這樣的誤區(qū),覺得教育心理學就是教育學和心理學兩本書,其實不然,教育心理學主要在于做題,如果看書的,很難找到,這里面很多知識都是小知識點,如果大學里教育學和心理學不是特別認真的學過,很難在書中找到相關知識點,至少我是這樣的,還是從做題入手,先做題,做完以后對答案,特崗卷子后面答案都有詳解,都挺好的,在對答案的時候把知識點標注在題干空白處,關于書,我是沒怎么看過;径际亲鲱}。如果大家做題做多了,就會發(fā)現(xiàn)其實教育心理學就那么點知識點,基本每套題都會出現(xiàn),出現(xiàn)的多的,肯定是比較重要的知識點,這個大家都知道。下面我給大家推薦兩套卷子:

  啟政:教育心理學歷年試卷及專家點評(綠色封皮,在新秀書店買的,移動大廳對面那個書店,這套題我是認認真真做過來的,每套題都做過兩遍,考試題中有好幾道都在這套題里出現(xiàn)過。強烈推薦)

  華圖:教育理論綜合命題預測試卷(紅色封皮,在學校書店買的,這套題我是作為輔助練習的,不是不好,是由于時間原因,我沒時間做了,就略略做了但是每套都做過了。)

  專業(yè)知識:我考的是小學語文,這里只能針對小學語文說說了,專業(yè)知識大家都不會差到哪去,也不像教育心理學,大家只知道框架并不清楚里面具體是講什么,專業(yè)知識跟教育心理學比起來簡單多了。我只給大家推薦我覺得比較好的試卷,我還是支持多做題。

  華圖:歷年真題及專家命題預測試卷(紅色封皮,學校書店買的,這套題難度中等,大學生來做感覺不到有難度,題型也很普通,最開始可以從這套題做起,先找找感覺。)

  啟政:小學語文專家命題預測試卷(橘黃色,新秀書店買的,這套題跟華圖那套題比起來就有難度了,但是基本符合特崗真題的難度,或許還比特鋼真題難一點,題型很新很活,做起來有難度但是做出來會比較有成就感,呵呵,自己的感覺)

  20xx中考真題分類卷(綠色封皮,新秀書店買的,這不是針對特崗考試編的,是針對中考的,但是這個很不錯,今年特崗筆試中有一道縮寫題就是這套卷子里的,由于時間原因,我只做了四張,但是就遇見了一道。建議大家做做)

  再就是學校打印部買的那種小冊子,或者書店買的那種10塊錢一本的,那個上面可以見到歷年真題,不多,但是看見真題你心里多少能有點底。

  三,資格審查

  資格審查我們是短信通知的,各地區(qū)時間不一樣,但是差不了多長時間,也就是一兩天的時間差。資格復審通知的時候就會一起通知需要的帶的材料,一般也就是畢業(yè)證,教師資格證,身份證,報名表,準考證。我們今年7月28日筆試,8月12日資格復審。

  四,面試

  我考的.是中衛(wèi),今年人少,所以可能進度放的很慢,我們是7::30到的考場。

  1.先進侯考室,相關人員閱讀考試須知,在這里我重點要說面試須知必須認真聽,不然會導致一系列慘劇的發(fā)生。

  2.收手機,不用害怕手機會丟,他給你信封,上面寫上你的名字,自己裝進去,然后上交、

  3.抽簽,按學科抽。

  4.開始叫號,各學科一號進準備室,然后就陸續(xù)開始,準備時間是40分鐘。還在侯考室的人可以看教案,如果太緊張也可以跟周圍人聊天,緩解一下緊張。我就是聊天,因為那個時候不知道該看什么了,心里很亂。

  5.進準備室,先在門口登記,核對證件,抽簽,我們是所有人都講一篇課文,所以不存在抽簽,有的地區(qū)是不一樣的,這個因地區(qū)而異。

  6.進考場,進去的前五分鐘是最重要的,可以說你的成績就是在前五分鐘定格的,五分鐘之后的表現(xiàn)基本也起不了決定性作用了,所以前五分鐘一定要出彩,新穎,震撼。說到這就要說課文的導入,前五分鐘自我介紹最多最多就一分鐘,剩下四分鐘就是課文的導入,可以說是課文的導入覺得你得成績的高低。所以在準備時要在導入上下功夫。(進考場最最最重要的就是自我介紹時一定不能報自己姓名,這跟前面在侯考室聽面試須知有直接關系,因為面試須知里規(guī)定了。一旦報了就功虧一簣了。所以要牢記。)

  我們8月12號資格復審,17號面試的。面試的分數(shù)一般不會有太大懸殊,每個地區(qū)控制的不一樣,有的地區(qū)普遍高都是80多,有的地區(qū)普遍低,都是70多,所以有的同學一聽自己同學別的地區(qū)考了80多,自己面試出來70多就氣餒。面試成績要以本地區(qū)本學科的競聘者作對比。講課后的業(yè)務答辯有的地區(qū)有,有的地區(qū)沒有,有的也不難。這個不用擔心。教材,有的地方資格復審的時候就通知,有的地方不通知,但基本都是以4,5年級教材為主,大部分是這樣的。

  這就是從報名到面試的全過程,里面所說的復習方法和看法只是我自己的感受,可能對于大家并不適用,但是我想說考特崗并不難,大家不用擔心考不上,只要盡力,我覺得問題不大。說的不周到的大家可以參考別人寫的,我的就這么多,希望給下一屆學弟學妹的特崗之路有所幫助?傊膽B(tài)放寬!

面試心得體會14

  這段時間因為公司業(yè)務發(fā)展,有幸能加入到招聘的工作中,在這期間,見了不少的人,當然也有少許感慨,忍不住要吐槽,跟各位大蝦分享探討。

  第一,對自己的未來,對事業(yè)真的要有一個規(guī)劃,有自己的打算。選一個自己喜歡的工作,喜歡的行業(yè),扎扎實實的沉下來,從每一小步,每一個細節(jié)學起,沒有人能夠一步登天,珍珠都需要經(jīng)歷最初磨練的過程,雖然這個過程非常的痛苦。這段時間有很多朋友過來面試,五六年前從事的工作和現(xiàn)在要應聘的幾乎是一摸一樣,而且中間也是頻繁的跳槽,但職位永遠不變,這對自己真的是極不負責的表現(xiàn)。

  第二,原來的單位無法給予的,換了新的地方也未必能實現(xiàn)。有些朋友過來面試,問到原來離開的原因,有些是因為工作太累,有些是因為覺得沒有發(fā)展的空間。但是到了新的地方,也許會面臨同樣的問題,有時候機會是要自己去爭取的,現(xiàn)實中沒有那么多的伯樂,即使你是千里馬,你也要展示你能行千里的能力,別人才能發(fā)現(xiàn),所以,奉勸一些朋友不要太怨天尤人,這山望那山高,其實每一份工作都會有開心的和不開心的,有時候逃避也解決不了問題,還不如去勇敢去面對,也許跨過去了就是另一番景象。

  第三,面試最好能對你要面試的單位和崗位能有個大概的了解,特別是當你已經(jīng)被通知到復試的時候,你去網(wǎng)上搜一搜,或者通過其他渠道了解一下,或者你自己有些對這個公司好的創(chuàng)意和建議,相信在面試里面是大大加分的,我們這次面試有些就是初試的時候感覺人還挺可以的,但復試的時候問到這些問題的時候,幾乎無言以對,或者是亂說一通,讓人不禁覺得這個人對這份工作起碼不夠重視,不夠用心,只能扼腕嘆息。

  第四,很多年輕的朋友剛出校園的時候,也許會從事很多很多的工作,也許只有一兩個月的時間,在簡歷上最好不要寫得太多,挑些跟應聘的單位工作經(jīng)驗相類似的就好了,一個可以讓面試官覺得你也曾經(jīng)有過這方面的'工作經(jīng)歷,另一方面寫的工作太多會讓面試官覺得這個人的心太浮躁,不能穩(wěn)定下來,畢竟現(xiàn)在很多公司培養(yǎng)人都不容易,都想找穩(wěn)定一些的人。這對剛出社會的朋友應該是比較有用的。

  第五,還是大學生的,從我們那個時候開始,大學就一直在擴招,到現(xiàn)在可以說大學生幾乎遍地都是了,不是說大學生就不值錢了,只是讓大家心態(tài)放平和一些,天之驕子的時代過去了,大學生也可以從基層做起的,其實如果真的能踏踏實實的在一個公司做下來,真的是有能力,有發(fā)展?jié)摿Φ,幾年后獨當一面也不一定。所以說還是要找到自己喜歡的方向,努力的朝著自己的方向去奮斗。

  所以最重要的是要認清楚什么樣的工作才能做得長遠,什么樣的工作才能在30-40歲失業(yè)了,你還擁有能力養(yǎng)活自己。

面試心得體會15

  在大家的共同努力下,我們組終于在笑聲中完成了對模擬面試的錄制。對于此次模擬面試的錄制,我也感慨良多。雖然只是一次作業(yè)的完成,但是從大家的表現(xiàn)中就可以體會到對于面試這個我們每個人都必須經(jīng)歷的過程來看,我們還有很多不足,我們對于面試太過陌生與緊張。

  我們組安排了5名面試官和4名面試者,我在此次活動中只擔任了面試官一職,但從面試者的反應來看,我還是得到了以下幾點收獲:

  1、面試主要就是考察兩個方面:一方面就是考察個人基本素質(zhì),其中包括:語言表達能力、日常事務的處理能力、綜合分析能力。另一方面就是考察一個人的心理素質(zhì)。我們組中有一位平時學習成績特別優(yōu)異的同學,他第一個進入到我們的面試現(xiàn)場,當我們讓他做一個簡短的自我介紹時,他對于他平時十分熟悉的'地質(zhì)填圖都說的結(jié)結(jié)巴巴,可以想象他是多么的緊張。他私底下一定準備了很久,但是一旦進入這個嚴肅緊張的環(huán)境就變得語無倫次。心理素質(zhì)在面試中占相當大的比重,如果情緒波動,對面試發(fā)揮影響是非常大的。如果讓自己情緒穩(wěn)定呢,那么就要把該想的想好,把該做的做到位,做到胸有成竹。盡全力把自己的事做好了,那我們就沒什么好遺憾了,所謂謀事在人,成事在天,面試是實力加運氣,有實力了,運氣的天秤就會傾向你這一邊。

  2、我覺得參加面試時,儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面,我覺得最好是穿正裝,這既體現(xiàn)了對面試方的尊重,又能展現(xiàn)應試者陽光自信的精神風貌。即使不穿正裝,也要做到衣著得體,整潔大方,不要穿得特別另類,因為這樣很有可能就引起某位面試官的反感,留下較差的印象。

  3、在面試官的問題差不多提問完畢時,要主動把握機會,引導對話內(nèi)容向自己的優(yōu)點方向,提出一些自己比較關心且有意義的問題,占據(jù)面試的主動性,從而使對方能夠看到自己的優(yōu)勢,使自己更有機會在面試中脫穎而出。

  4、面對著招聘者的刁難問題,需要應聘者有著清晰的思路去理解招聘者的用意,然后才能找到較好回答問題的點,讓招聘者滿意。然而在真正的面試中,招聘者表現(xiàn)得會更加盛氣凌人,讓應聘者更加有壓力。模擬面試中的都是自己所認識的同學,應該表現(xiàn)得更加自如。此時大家面對的是朝夕相處的同學,他日當我們面對社會閱歷豐富的形形色色的人時,我們更應該不卑不亢,從容面對。

  5、大學對于每個人來說至關重要,它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學生除了在學校認真上課之外,還要積極參加學校組織的社會實踐活動,提高專業(yè)知識技能。個人覺得參加實踐活動對于以后面試也是有幫助的,可以培養(yǎng)各個方面的能力。一個人如果想勝任工作,不但要增加自信心,提高與人的溝通能力,還要具備一定的專業(yè)知識和技能。因此我要珍惜現(xiàn)在的大學生活,積累我的實踐經(jīng)驗,學好專業(yè)知識。

  以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會。在本次面試中,讓我學到了很多重要的東西,與理論知識相結(jié)合,讓我成長許多。通過本次模擬面試,也讓我更有信心去迎接以后真正的面試,更好地適應社會工作的需求,更好地融入社會。當然,在掌握面試技巧的同時,更重要的是不斷學習,提高自身專業(yè)素養(yǎng),有一定的特長技術,以在日益激烈的競爭及就業(yè)壓力下,立于不敗之地,成為企業(yè)不可或缺的人才。經(jīng)過這次模擬面試,讓我更自信于面對今后的工作面試,也讓我學習了書本所不能學到的東西。同時對我個人,對今后的要求也有所不同。讓自己更好的適應社會工作的需求,更好的融入社會工作。

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