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愛崗敬業(yè)務(wù)實心得(精選17篇)
當(dāng)我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,可以將其記錄在心得體會中,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編為大家收集的愛崗敬業(yè)務(wù)實心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
愛崗敬業(yè)務(wù)實心得 1
敬業(yè),不是說說而已,彈指一算,人才資源部的工作已經(jīng)開展近四個月,在這段時間里,深刻的領(lǐng)悟到了許多與人相處的道理和在工作中應(yīng)當(dāng)做到的一些職責(zé)。這次學(xué)院舉行了一次關(guān)于“敬業(yè)愛崗”為主題的交流活動,我覺得這次活動舉行的意義很大,因為他可以提醒每一位學(xué)生干部在工作中應(yīng)當(dāng)怎樣去要求自己,怎樣把自己的工作較好的按期完成。對于敬業(yè),我覺得它不是說說而已。
對,敬業(yè),它不是說說而已。他更是一種對待工作的態(tài)度的體現(xiàn),也是一種職業(yè)精神的反應(yīng)。
什么是敬業(yè)?敬業(yè)就是選擇自己所愛的,愛自己所選擇的。加入學(xué)生會是因為我喜歡積極向上的生活著,我喜歡快節(jié)奏的生活方式,喜歡自己選擇的這個部門,也深深地喜歡做部門的所有的工作,我想有這份喜歡在,在工作中收獲到的一定是較好的成績和快樂。這樣,也就是大家所說的敬業(yè)吧,敬業(yè)用簡簡單單、認(rèn)認(rèn)真真,本本分分去詮釋就是最形象的形容。在學(xué)校學(xué)生會的工作,是我們每一位學(xué)生的第一份職業(yè),我們認(rèn)真的完成部門的工作這就是敬業(yè),比如:學(xué)習(xí)部努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)造良好的香園文化氣息就是敬業(yè);衛(wèi)生部為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)美的校園環(huán)境,就是敬業(yè);紀(jì)檢部為學(xué)生提供安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,就是敬業(yè);人才資源部考核學(xué)生會部門工作職責(zé)和執(zhí)行力,打造團結(jié)、友好的精英學(xué)生干部團隊,就是敬業(yè);進入學(xué)生會是我們的選擇,熱愛我們所選擇的,把我們選擇的努力去做好,這就是敬業(yè)。所以,我說敬業(yè)就是選擇自己所愛的.,愛自己所選擇的。
怎樣做才是敬業(yè)呢?敬業(yè)是一種態(tài)度,是我們認(rèn)真、用心地工作的體現(xiàn),是我們珍惜工作,善待工作崗位的體現(xiàn)。就像這次院學(xué)生會所有部門要舉行關(guān)于“敬業(yè)愛崗”為主題的交流活動,有很多的部門都很認(rèn)真的對待,很認(rèn)真的進行活動,讓部門所有成員參與到活動中來,并講解這次活動帶給自己的感觸和收獲,可以說活動舉辦的很成功,活動的目的也達(dá)到了,這就是你很認(rèn)真的在對待自己的工作,但是也存在一些部門多活動敷衍了事,我想這樣的活動你都可以這樣敷衍了事,真的是太對部門的成員不負(fù)責(zé)任了;顒拥呐e辦所呈現(xiàn)出的效果我想是對各自部門是否敬業(yè)的一個重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。所以說,敬業(yè)是一種態(tài)度的體現(xiàn)。態(tài)度決定高度,要想把自己放在較高的位置就要以端正的態(tài)度去對待所有的事。在我的概念里,敬業(yè)需要用兩個字去詮釋,那就是——用心。目前我們只有用心的去做好自己的本職工作,才能稱得上完成了自己的職責(zé)。
剛進院人才資源部的時候就聽到這樣一句話:“用最初的心,做永遠(yuǎn)的事”。開始時對這句話理解的不是很透徹,現(xiàn)在想想何嘗不是一種敬業(yè)呢?“最初的心”——剛開始對待工作的態(tài)度和激情去做永遠(yuǎn)的事,自始至終都堅持這種態(tài)度對待自己的工作,如此下來,誰又能說你沒有做到敬業(yè)呢!
另外,我們要把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣,不是說說而已,F(xiàn)在在學(xué)校學(xué)生會的工作對于我們來說可以是一次較好的鍛煉,對工作認(rèn)真細(xì)心、踏實的、創(chuàng)新,為自己以后進入社會工作打下良好的基礎(chǔ)。把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣,一方面容易受到別人的尊重,另一方面,易于受到提拔和賞識,以后進入社會工作老板和領(lǐng)導(dǎo)都喜歡工作認(rèn)真、踏實的人,可以放心把工作交給你。所以,把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣,會讓你一生受益。
選擇我們熱愛的工作,并充滿激情和信心的做好,這就是敬業(yè)。敬業(yè),不僅僅是說說而已,更重要的是去做、去完成··因為,只有行動才決定結(jié)果!
愛崗敬業(yè)務(wù)實心得 2
在6月17日下午,院領(lǐng)導(dǎo)請來我縣黨校的專家, 用很通俗的語言,給我院全體職工講解了如何愛崗敬業(yè),如何把我院的各項工作完成好,團結(jié)一心,共謀我院發(fā)展大業(yè),通過這次學(xué)習(xí),也讓我真正體會到了作為一名普通醫(yī)務(wù)工作者,如何在平凡的崗位,做好自己的本職工作的重要性。
“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地; 如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗; 如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅守你的崗位!
這是雷鋒同志日記里的一段話,它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能,做出最大的貢獻!不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一顆小草,獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之驕子,何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為我院的發(fā)展做出貢獻呢?愛崗敬業(yè),這四個字對我們大家來說,已經(jīng)耳熟能詳,可怎樣做好這四個字,怎樣把四個字切實體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動上呢?海爾總裁張瑞敏說過“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡!。古人還說:不積跬步,何以至千里,不善小事,何以成大器。有了做好小事的精神,才有做大事的氣魄。
讓夢想在平凡的崗位上綻放,不僅僅要有愛崗敬業(yè)的精神,還要有“創(chuàng)先爭優(yōu)”的魄力。創(chuàng)先爭優(yōu)其實爭創(chuàng)的是對工作的一份激情和干勁,作為一名參加工作多年的醫(yī)務(wù)工作者,我充滿了活力,充滿了激情,在平凡的崗位上,認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè),我相信,有了付出定會有回報,有了耕耘定會有收獲。
多年來的工作經(jīng)驗讓我懂得,愛崗敬業(yè),創(chuàng)先爭優(yōu)就是踏踏實實做人,實實在在做事,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,開拓創(chuàng)新。我知道,要想在人生的舞臺上繼續(xù)絢麗多彩,就必須風(fēng)雨兼程,搏擊奮斗,在踏向新征程的路上,我會堅定自己的選擇,讓夢想在平凡中綻放!
人生在世,要有追求的目標(biāo)和發(fā)展的方向,既然我們選擇了醫(yī)生這份職業(yè)發(fā)展作為終身的職業(yè),就要把我們的理想、信念、勞動、才智毫無保留的奉獻給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,就像蜜蜂愛鮮花!我們要義無反顧的選擇敬業(yè)來表達(dá)這份愛!有句口號說的好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗不是不顧健康忘我的工作,敬業(yè)不是加班加點、任勞任怨,愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢:給每一位病人做出正確的診斷和治療,病人的生命高于一切,勇于為每個病人負(fù)責(zé),哪怕是做好一次測血壓,做好每次測體溫,做好每次打針和輸液,注重每個細(xì)節(jié),這就是簡單到不簡單,就像我前面提到的一句古人說的:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從我做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!
我作為一個有職業(yè)道德修養(yǎng)的高年資醫(yī)生,應(yīng)該熱愛我們的工作,要把我們的.熱血揮灑在工作崗位上,要做一顆閃光的螺絲釘,擰到哪里都不放松。時刻將愛崗敬業(yè)、無私奉獻的信念牢記心中,也正是因為有了它,我們的一生才無怨無悔,我們的人生才有了方向,才華才得以施展;正是因為有了它,我們的能力才日益增強,價值才得以肯定,我們的人生才充滿色彩,生命才得以放飛!
崗位建功,愛崗敬業(yè),是我的義務(wù)也是責(zé)任。平凡崗位,我從未妄自菲薄,一直要求自己熱愛并做好每一項工作。使態(tài)度端正,使診斷治療準(zhǔn)確,提高安全質(zhì)量,保護廣大人民群眾的生命健康。
如果說以上是我對這份職業(yè)的最初感受的話,看到身邊的同事那種愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務(wù)、一絲不茍,勤勤懇懇的工作精神,讓我從日復(fù)一日機械式的工作中找到了人生的價值,感受到了一人為大家的絢麗和燦爛!丘吉爾說過:我沒有好的奉獻,有的只是熱血,辛勞和汗水。因此,干一行、愛一行,專一行、精一行成為我人生的座右銘。叱咤風(fēng)云,是一種建功立業(yè),在崗奉獻為我院的跨越式發(fā)展也是一種建功立業(yè)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,我們肩負(fù)著神圣的使命和責(zé)任,細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流服務(wù)。有哲學(xué)家說過:細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。事實證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時時精細(xì)成就一生,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),干好每一天。
愛崗敬業(yè)務(wù)實心得 3
xx年,是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。
xx年,本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機關(guān)”隊伍的號召,在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,在參加活動的時候,明確目標(biāo)、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認(rèn)識。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用
1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財務(wù)科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的'真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務(wù),起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了民警職工的好評。
三、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中,將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合,把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口,實踐“嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的宗旨,全心全意為民警職工服務(wù),樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。
愛崗敬業(yè)務(wù)實心得 4
我從事學(xué)校財務(wù)工作十多個年頭了。感覺經(jīng)歷了很多很多,現(xiàn)在回過頭想一想,有很多話想說。下面就談一談從事財務(wù)工作這些年的體會,體會的一點就是“千萬莫伸手,伸手必被捉!眲傞_始干這一行的時候,心里還難免有點邪念:當(dāng)了“財神爺”,內(nèi)當(dāng)家,可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn),這種事情千萬干不得。
挪用、受賄、都是違法行為,一旦違了法,將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己,還會連累家人。只有心無邪念,為人正派,才能做到財務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以,這是一個財會人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。
其次,從事財務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻精神。財務(wù)、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的,有時,千頭萬緒,很難理清,有時,工作量特別大,加班加點都要干很久才能做完。沒有奉獻精神,沒有心理準(zhǔn)備和承受能力,都不可能把工作干好,要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,這樣的財務(wù)人員很多。所以,要干一行,愛一行,多講奉獻,盡量不提或少提條件,只有這樣的'心態(tài),才能把財務(wù)工作持之以恒地干好。
再次,要吃得苦,受得委屈。財務(wù)工作,大都和錢打交道,來不得半點馬虎。為了確保不出差錯,那就得踏踏實實的做事,做到細(xì)心點,再細(xì)心點。有時,算兩遍還不放心,還要再算一兩遍,所以,有時看似一項簡單的工作,而實際上要付出多倍的精力。再者,教職工對財務(wù)工作是比較敏感的,財務(wù)做好了,大家覺得是應(yīng)該的,一旦搞錯了,你聽,那個流言蜚語,多的是。還有,每當(dāng)評優(yōu)評先的時候,財務(wù)人員,應(yīng)當(dāng)知趣點,不要和他們爭,爭是爭他們不贏的。一般都是教學(xué)一線的上,因為大家很難看到你做出的成績。因為財務(wù)工作很多是不直接面對教職工的,所以,你做了些什么,他們很多都不知道。所以說,要吃得苦,受得委屈。
另外,財務(wù)人員要當(dāng)好校長的參謀和助手作用。學(xué)校要搞建設(shè)、要發(fā)展,必須有經(jīng)費來保障。而經(jīng)費運用得好不好,辦學(xué)經(jīng)濟效益好不好,離不開財務(wù)人員的出謀劃策。哪些項目可以開支經(jīng)費,開支多少,如何開源節(jié)流,如何發(fā)揮資金的使用效益,都應(yīng)經(jīng)常向校長匯報清楚。同時,有些單據(jù)不能報銷;有些經(jīng)費處理方式違背了會計法的規(guī)定;校長有時也難免出現(xiàn)偏差,等等。這就要求作為財務(wù)人員,要學(xué)好會計法,用好會計法,守好會計法,嚴(yán)格依法辦事。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右,做一個敢說真話的參謀和助手。
最后,財務(wù)人員要活到老,學(xué)到老,創(chuàng)造性地開展工作。學(xué)校財務(wù)工作十多年來,已發(fā)生了很大的變化。九十年代,是用手工記賬,沒有電腦,也沒有財務(wù)軟件,工作顯得有些蠻笨,但相比而言,又覺得比較單純和簡單。進入新世紀(jì),各種財務(wù)軟件陸續(xù)推出,各種會計報表大都使用軟件,財務(wù)人員基本都人手一臺電腦,有的甚至兩臺。財務(wù)工作的事項越來越多,越來越細(xì)。所以,感覺工作壓力特別大。
這就需要財務(wù)人員一是加強學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會文件精神,做到成竹在胸;
二是認(rèn)真思考工作方法,做到熟能生巧,巧能生精,逐漸形成一套比較完善的財務(wù)工作體系和方法;
三是經(jīng)?偨Y(jié)自己的工作,經(jīng)常回頭看,溫故知新,推陳出新,創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作。能夠做到以上三點,一定是一個不錯的財務(wù)工作人員!能夠做到本文所述,一定是一個出色的財務(wù)工作人員。
愛崗敬業(yè)務(wù)實心得 5
關(guān)于 “愛崗敬業(yè)、惜崗樂業(yè)、勤崗精業(yè)”學(xué)習(xí)感想 愛崗敬業(yè)看似平凡,實則偉大。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。愛上了自己的職業(yè),融合在職業(yè)工作中,在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。
我認(rèn)為,愛崗敬業(yè),并不是一句空話,是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守,腳踏實地,勤奮務(wù)實,一步一個腳印地做好工作。同時在本次學(xué)習(xí)月中還領(lǐng)悟到,愛崗還要惜崗,敬業(yè)更需樂業(yè)。敬業(yè)并充實著,樂業(yè)需先快樂著。
工作是人類社會活動中一個重要環(huán)節(jié),如何工作,用怎樣的心態(tài)工作,決定了我們工作對自身帶來的價值體現(xiàn)。我認(rèn)為,在本職工作中要有宏觀意識,站在公司的立場思考問題,才能更好的理解工作的本質(zhì)。例如,在我們社會活動小組日常工作中有一個環(huán)節(jié),即發(fā)展會員,會員制度是公司提出的新思路,是公司針對市場拓展的良策,把簡單的工作提升到全局的理解,我們做的更有責(zé)任感了,更重視了,并在短時間內(nèi)做出了一些成績,我們把“呵護生命、關(guān)愛健康”的企業(yè)文化帶給大眾,與此同時對公司的形象和品牌宣傳貢獻自己一份力量。
有句話說道,孤獨的人是可恥的,我想他也不會快樂。同樣,快樂的工作離不開團結(jié)和關(guān)愛,所以快樂工作還需學(xué)會協(xié)同合作,公司是個大團隊,我們小組是個小團隊,在小團隊協(xié)同作戰(zhàn)的同時,我們強調(diào)與公司其他部門的.協(xié)同合作,在社區(qū)、門店宣傳工作的同時,我們經(jīng)常擠時間幫助門店解決實際困難,平時我們常幫門店送團購貨物,逢新店開業(yè)我們組織慶典,幫助刷卡、補貨、賣貨等,只要是我們力所能及的事情,盡量幫門店分擔(dān)。
如果敬業(yè)是一個態(tài)度問題,精業(yè)應(yīng)該算是能力的體現(xiàn)。而能力更不能“紙上談兵”,在未來的工作中,我們的社會活動小組,將會用滿腔的熱情投入工作,用愉悅的心態(tài)面對工作,以成績來向公司詮釋我們的“精業(yè)”。
不知不覺,我們社會活動小組已經(jīng)歷了一輪嚴(yán)寒和酷暑,本著以服務(wù)客戶、提升門店銷售為主的宣傳思路,我們早出晚歸,進出各個社區(qū)、門店,不記得那些寒冷的早晨,那些酷熱的午后,也不記得多少個睡前遲來的晚餐,但是我們很快樂,看著我們點滴積累的成績,我們感覺很幸福。我相信公司也會為我們的努力而幸福的。
愛崗敬業(yè)務(wù)實心得 6
“責(zé)任”一詞現(xiàn)代漢語詞典是這樣詮釋的:一是指分內(nèi)應(yīng)該做的事,二是指對分內(nèi)該做而未做好的事該承擔(dān)的過失。細(xì)細(xì)想來,一個人要百分百地做好一件事,或者說要百分百地做好分內(nèi)的每一件事,以及對所做事的結(jié)果有百分百的'承擔(dān)勇氣,的確不是一件容易的事。
行為科學(xué)的研究認(rèn)為:人的行為是由動機決定的,動機是由需要產(chǎn)生的。換句話說,一個員工如果心里喜愛自己所干的工作,那么,他對這份工作就能做到持續(xù)的、百分百地投入;反之,他不喜歡自己所干的工作,雖有企業(yè)強大的環(huán)境壓力令他在工作中不敢掉以輕心,但他不會百分百地投入,一旦外因減弱或消失,他對工作的投入也就隨之減弱乃至消失。
如此說來,只有愛崗敬業(yè),才能讓我們的工作責(zé)任百分百。那么,怎樣才能做到愛崗敬業(yè)呢?
首先,在認(rèn)識上狠下功夫。行為科學(xué)最重要的理論之一,美國心里學(xué)家克雷頓·奧爾德弗的erg理論及馬斯洛“五個層次需要論”均認(rèn)為,所有需要的實現(xiàn)都必須建立在工作的基礎(chǔ)上。因此,如果我們不愛崗敬業(yè),不盡職盡責(zé)好好工作,走到哪里,所有需要實現(xiàn)都會化作泡影。
第二,放棄“自我價值觀”,克服消極行為。消極行為是指員工公開或私下反抗企業(yè)意愿的行為。這種行為好比污水,即使只有一杯,把它倒進一桶酒里,得到的是一桶污水,而不是一桶酒。所以,不遏制消極行為,愛崗敬業(yè)就會成為一句空話。
第三,放棄“打工”思想,秉承“合作”理念。 “合作”意味著雙贏,意味著員工在地位方面獲得了平等、在人格方面獲取得了尊重、在勞動權(quán)利方面獲得了保護、在心理方面獲得了平衡,因而其參與意識更加自覺和強烈。事實上,持“合作”觀念工作,員工的“愛崗敬業(yè)”行為通常會表現(xiàn)得細(xì)心而主動,他們也通常常會把工作的過程當(dāng)作一種享受而去快樂地完成。
第四,管理者須積極營造“愛崗敬業(yè)”的濃厚氛圍,讓員工感到“愛崗”光榮,“敬業(yè)”崇高。通常情況下,員工的愛崗敬業(yè)行為容易被侵害和毒化。這是因為破壞總比建設(shè)易,學(xué)好總比學(xué)壞難。因此,管理者要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、倡導(dǎo)、及時鼓勵、堅決支持那些為企業(yè)和組織所需要的“愛崗敬業(yè)”行為,對企業(yè)和組織不需要的消極行為予以懲罰或引導(dǎo)。這樣,“愛崗敬業(yè)”風(fēng)尚的形成并持續(xù),不是沒可能,而是必將會實現(xiàn)。
綜上,為了實現(xiàn)自我的價值,為了我們共同的目標(biāo),我們的工作責(zé)任一定要百分百。
愛崗敬業(yè)務(wù)實心得 7
做財務(wù)工作幾年了,回顧這幾年的歷程,總結(jié)工作以來的經(jīng)驗和體會,我認(rèn)為做財務(wù)工作首先必須做到以下幾點:眼大、心細(xì)、手勤,這也是做財務(wù)工作的三大寶典,所謂眼大,就是不為金錢所動,要有博大的胸懷,堅強的意志,淡泊的心境。財務(wù)人員要與金錢經(jīng)常打交道,如果不擺正心態(tài),就容易犯錯誤。所謂:淡泊以明志,寧靜以致遠(yuǎn),沒有一顆淡泊名利的心態(tài),容易被金錢所誘惑。在平常的工作中,要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,公私分明,哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說,有再一,可能就有再二,可能就因為這一次挪用或占有幾百元,而發(fā)展成以后的幾百萬元,從而走向犯罪的深淵。
所謂心細(xì),就是要有高度的責(zé)任感,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神,這是一個財務(wù)人員所必須具有的品質(zhì),這是為工作負(fù)責(zé),也是為自己負(fù)責(zé)。剛走上財務(wù)工作崗位的時候,我平時養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改,連最基本的數(shù)字加減預(yù)算往往都算不正確,填寫憑證時,不是少算一筆就是多算一筆,經(jīng)常出錯誤,更可笑的是有時連憑證號都編不正確,要么就編重了,要么就漏編了,賬本也被連累著改得一道一道的'。因此,在平時的工作中,一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真,細(xì)心的工作態(tài)度。當(dāng)然,人非圣賢,孰能無過,只是我們要盡努力做到認(rèn)真,細(xì)心,一絲不茍。
手勤,這也是一個財務(wù)人員必須具備的素質(zhì),F(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結(jié),每天都要盤點、核對,這聽起來似乎比較麻煩,做起來更麻煩,但必須這樣做。因為假如我們一旦出現(xiàn)失誤,能立即發(fā)現(xiàn),通過回憶找出原因,還有彌補的機會;如果時間過得久一點,可能就會忘記,即使發(fā)現(xiàn)錯誤,也失去彌補的時機。就拿每天的現(xiàn)金盤點來說,如果盤點時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了,我們可以及時核對賬本,想一想今天的工作內(nèi)容,是否付錢的時候給別人多付了,或是少付了,或是其它原因,能很快找出緣由。如果我們圖省事,少了這道手續(xù),時間久了發(fā)現(xiàn)錯誤,也難以找出原因,即使找出原因也可能失去補救的機會。作為會計,更應(yīng)勤記賬,勤查賬本。每天做的帳,要及時登記賬簿,每天的應(yīng)付、應(yīng)收賬款都應(yīng)根據(jù)收付款情況及時更新,不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的、準(zhǔn)確的信息。這樣領(lǐng)導(dǎo)對于資金的安排才能做到心中有數(shù),才能為合理運用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策。
因此,我認(rèn)為,作為一個財務(wù)人員,在工作中務(wù)必做到眼大、心細(xì)、手勤,這是我們干好財務(wù)工作最起碼的要求。
愛崗敬業(yè)務(wù)實心得 8
學(xué)生總是用這樣的詩句形容老師:“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干!被蛘摺半S風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲。”這寫都是贊美老師對教師職業(yè)的無限得付出和努力。得這些贊美的原因,正是教師最平凡的職責(zé)——愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)教師最美麗的語言。她詮釋了一名教師對自己職業(yè)的熱愛和重視。
愛崗敬業(yè)就是學(xué)生愛學(xué)生。曾經(jīng)聽過一位語文老師用這樣的一句話形容自己的“甘為渡口一只船!崩蠋熅褪菍W(xué)生的渡船,把學(xué)生擺渡到幸福的彼岸。我認(rèn)為,老師愛崗敬業(yè),最大的目的是讓學(xué)生因為自己的教育得到幸福。學(xué)習(xí)知識,鍛煉身體雖然很重要,但最重要的是培養(yǎng)學(xué)生做人得品德,讓學(xué)生們從自己的言行和教導(dǎo)中找到他們需要的創(chuàng)造幸福的能力。古人云:“師者,所以傳道授業(yè)解惑者也!笔遣煌晟频,老師的職責(zé)除了傳授以外還包括關(guān)心學(xué)生的生活,在學(xué)生遇到生活上的困惑時候,作為老師應(yīng)該耐心的為學(xué)生解決,用自己正確的價值觀和積極的生活方式影響學(xué)生。讓他們找到自己未來通向幸福的道路。
如果說愛學(xué)生是愛崗敬業(yè)的重要部分,那么加強自身的修養(yǎng)就是完成這一部分的基礎(chǔ)。不斷提高自身的專業(yè)知識和道德修養(yǎng),也適合愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)。在工作中,完善自己的教學(xué)方法,借鑒其他老師優(yōu)良的教學(xué)方式,提高自己的教學(xué)水平,才能讓自己的工作達(dá)到一個新的'境界。更有利于推進教學(xué)的進展。而品德是教師的靈魂,我國古代大
教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的作用。一個品德高尚的教師帶給學(xué)生的,總是比他在課堂上講的更多。所以愛崗敬業(yè)的老師應(yīng)該努力提升自己。
作為一名數(shù)學(xué)教師,在熱愛自己工作的同時,我也享受到了付出帶給我的快樂?吹綄W(xué)生微笑著朝自己走來,打招呼;看到每個學(xué)生的點點進步;看到學(xué)生為自己打了高分的喝彩。所有的時刻,讓我感受到作為一名教師是件幸福的事情。對我而言,為自己作為一名教師而幸福,也是愛崗敬業(yè)的一部分。
愛崗敬業(yè)是一種習(xí)慣,一種責(zé)任,一種積極的生活方式。而我會讓教師的光輝在自己身上綻放,詮釋教師的意義。
愛崗敬業(yè)務(wù)實心得 9
從進入公司的那一刻起我就是公司的一員,所有的行為都代表著公司,公司欣欣向榮的發(fā)展方向是我為之努力奮進的動力。在崗位上做好自己的工作,盡力做好每一件事是我們每名員工應(yīng)盡的責(zé)任。
我們在工作中總會碰到無數(shù)的困難與想不明白的事情,在這樣的時刻更是不能放棄,用一顆堅定、持之以恒的心去面對更多的磨難與艱辛。在每個人的人生旅途中,沒有任何事情是輕松的,有了這么好的工作平臺,我們就要把自己的狀態(tài)都呈現(xiàn)出來,把自己的任務(wù)完成到位,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事發(fā)現(xiàn)自己的潛能。
工作中的壓力只有自己能體會,每天不是加班就是學(xué)習(xí),要不斷調(diào)整工作狀態(tài),達(dá)到精益求精,受到領(lǐng)導(dǎo)批評也不要氣餒,這些經(jīng)歷都是在促進自己成長。只有經(jīng)歷了更多,付出了更多,才能真正找尋到自己心中的目標(biāo),同時讓生活更具有不同的色彩。
“一個小工人能起多大的作用”,或許我們會面對這樣的疑問。我想告訴你的是:正是有了我們這些平凡、敬業(yè)的員工,才匯聚成公司現(xiàn)代化大型的焦化基地,才有了那一批批品質(zhì)良好的焦炭不斷地運往全國各地,這就是工作帶給我的快樂,敬業(yè)帶給我的享受。如果我們敷衍了事,不盡職盡責(zé),將有多少雜質(zhì)從濾布的小洞滲入到焦炭產(chǎn)品中呢?焦炭生產(chǎn)少了哪個崗位也是不行的,而每個平凡的崗位都是由我們這些普通而敬業(yè)的員工組成的!
一名敬業(yè)的榜樣,每天一接班就會非常仔細(xì)的巡線,排查機器的運行問題,不管干什么都非常積極。只要有人報備車間機器需要維修,他們總會第一時間沖上去維護和保養(yǎng),確保機器正常運轉(zhuǎn)。正是有了這種愛崗敬業(yè)精神,我們時刻記掛著產(chǎn)品的質(zhì)量,會在半夜打電話詢問指標(biāo)合格不合格;我和賈師傅會在炎熱的六月天,修補皮帶上的小洞。
我們愛的.是自己所站的這班崗,敬的也是自己所負(fù)責(zé)的工作。在崗一分鐘,奉獻六十秒,這樣才能在完成好工作的同時不斷地提升自己的能力,以這樣雙贏的方式促成自己更好更快的成長。只要我們每個人都能夠站好自己的崗,讓工作都正常的進行下去,那我們的企業(yè)就能夠發(fā)揚光大,在市場經(jīng)濟中更具競爭力!
愛崗敬業(yè)務(wù)實心得 10
愛崗敬業(yè)看似平凡,實則偉大。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。愛上了自己的職業(yè),融合在職業(yè)工作中,在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。
我認(rèn)為,愛崗敬業(yè),并不是一句空話,是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守,腳踏實地,勤奮務(wù)實,一步一個腳印地做好工作。同時在本次學(xué)習(xí)月中還領(lǐng)悟到,愛崗還要惜崗,敬業(yè)更需樂業(yè)。敬業(yè)并充實著,樂業(yè)需先快樂著。
工作是人類社會活動中一個重要環(huán)節(jié),如何工作,用怎樣的心態(tài)工作,決定了我們工作對自身帶來的價值體現(xiàn)。我認(rèn)為,在本職工作中要有宏觀意識,站在公司的.立場思考問題,才能更好的理解工作的本質(zhì)。例如,在我們社會活動小組日常工作中有一個環(huán)節(jié),即發(fā)展會員,會員制度是公司提出的新思路,是公司針對市場拓展的良策,把簡單的工作提升到全局的理解,我們做的更有責(zé)任感了,更重視了,并在短時間內(nèi)做出了一些成績,我們把“呵護生命、關(guān)愛健康”的企業(yè)文化帶給大眾,與此同時對公司的形象和品牌宣傳貢獻自己一份力量。
有句話說道,孤獨的人是可恥的,我想他也不會快樂。同樣,快樂的工作離不開團結(jié)和關(guān)愛,所以快樂工作還需學(xué)會協(xié)同合作,公司是個大團隊,我們小組是個小團隊,在小團隊協(xié)同作戰(zhàn)的同時,我們強調(diào)與公司其他部門的協(xié)同合作,在社區(qū)、門店宣傳工作的同時,我們經(jīng)常擠時間幫助門店解決實際困難,平時我們常幫門店送團購貨物,逢新店開業(yè)我們組織慶典,幫助刷卡、補貨、賣貨等,只要是我們力所能及的事情,盡量幫門店分擔(dān)。
如果敬業(yè)是一個態(tài)度問題,精業(yè)應(yīng)該算是能力的體現(xiàn)。而能力更不能“紙上談兵”,在未來的工作中,我們的社會活動小組,將會用滿腔的熱情投入工作,用愉悅的心態(tài)面對工作,以成績來向公司詮釋我們的“精業(yè)”。
不知不覺,我們社會活動小組已經(jīng)歷了一輪嚴(yán)寒和酷暑,本著以服務(wù)客戶、提升門店銷售為主的宣傳思路,我們早出晚歸,進出各個社區(qū)、門店,不記得那些寒冷的早晨,那些酷熱的午后,也不記得多少個睡前遲來的晚餐,但是我們很快樂,看著我們點滴積累的成績,我們感覺很幸福。我相信公司也會為我們的努力而幸福的。
愛崗敬業(yè)務(wù)實心得 11
目前公司正在進行“愛崗敬業(yè),做崗位主人”及雙精活動,我本人結(jié)合自身崗位職責(zé),談?wù)勛约旱囊恍w會如下:
一、注重自身能力的培養(yǎng)。
加強學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)能力,提高自身綜合素質(zhì);工作中細(xì)致認(rèn)真,盡心盡責(zé),出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn),并為工作獻計獻策,勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結(jié)合自己崗位的特點,樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀,規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項工作,就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對待它,專心專意做好它。
二、思想決定行動。
正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方任何時候,我們都要樹立工作為個人的思想,工作是施展自己才能的舞臺。我們的應(yīng)變能力、決斷力、適應(yīng)力、協(xié)調(diào)力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作,工作不僅能賺到薪水,同時也能提升自身在家庭中的地位和生活幸福指數(shù),艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性,主動作為才是正道。
三、要善溝通、重協(xié)作。
只有團結(jié)才有力量,只有團結(jié)才會出戰(zhàn)斗力,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進友誼,以諒解促進團結(jié),珍惜緣分,增進了解,相互補臺,奮發(fā)進取。熱動車間是一個團隊,每個人都有自己的專業(yè)和熟悉的領(lǐng)域,遇到問題,只有做到團隊協(xié)作,相互扶持,相互交流,共同迎難而上,就沒有解決不了的`問題。
四、要學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力。一個人無論多么喜歡自己的工作,工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力,應(yīng)該學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力,減輕對工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。現(xiàn)實生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么。工作中平時難免要受點氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些,說到底是要有度量。在你的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的事業(yè)。
企業(yè)在不斷的發(fā)展,應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)多掌握新知識新技能,把本職工作作為干好事業(yè)的平臺,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感為企業(yè)的建設(shè)貢獻青春才智。愛崗是我們的職責(zé),敬業(yè)是我們的本分,奉獻才是我們崇高的追求。
愛崗敬業(yè)務(wù)實心得 12
平凡之中見偉大,前一段時間學(xué)校組織學(xué)習(xí)了優(yōu)秀教師樸航瑛的師德先進事跡。學(xué)習(xí)后,我的心情久久不能平靜。我一直在思考,是一種什么樣的精神讓她作出無私的奉獻?是一種什么力量讓她作出了無畏的抉擇?我想,是因為她們有著對工作的極端的負(fù)責(zé),有著對學(xué)生的極端的熱愛。正是這種對工作、對學(xué)生的熱愛以及對教育事業(yè)的強烈責(zé)任感,使她們在平凡的教育教學(xué)中譜寫了“愛的教育”的新篇章;展現(xiàn)了新時期人民教師的光輝形象和崇高的思想境界。她的感人事跡,向我們昭示了一個簡單卻又深刻的真理:愛與責(zé)任,是師德之魂。
樸航瑛老師用春風(fēng)化雨潤新禾,愛心精雕琢玉,與癌癥頑強抗?fàn)帲ぷ骶ぞI(yè)業(yè),從初一到現(xiàn)在的初三,班級無一人掉隊,可想她付出了多少心血,她取得的這些成績與她的辛勤付出是密不可分的。
樸航瑛老師用她的愛,詮釋了教師這一職業(yè)的神圣與偉大,她用質(zhì)樸的語言、平凡的行動,做出了不平凡的貢獻,她的事跡,震撼著我們每一個人的心靈。作為同行,我為有這樣的敬業(yè)之師而感到驕傲和自豪,她是所有教師學(xué)習(xí)的楷模。
我認(rèn)為作為一名教師,沒有責(zé)任就教不好學(xué)生。教師要忠實地履行職責(zé),必須要有強烈的責(zé)任意識。她的'先進事跡就反映了一名教師強烈的責(zé)任意識,這種責(zé)任意識表明教師形成了承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自律意識和人格素養(yǎng),這是新時期師德的一個核心內(nèi)容。
如果沒有責(zé)任,沒有責(zé)任意識,就會不明確自己的職守,不明確自己肩負(fù)的歷史任務(wù),那就辦不好人民滿意的教育。作為教師至少面臨兩項主要責(zé)任:一是崗位責(zé)任,就是愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,這是教師職業(yè)的本質(zhì)特征。二是社會責(zé)任,人民群眾把子女送到學(xué)校,就是把家庭美好的希望寄托給了學(xué)校,我們教師有責(zé)任把學(xué)生教好、保護好、培養(yǎng)好,有責(zé)任讓家長放心滿意,有責(zé)任促進學(xué)生健康成長。
通過此次活動,我反思著自己,找到了自己的不足。我決心將這位教師作為自己的榜樣,將她的先進事跡作為自己的行動指南,進一步提高自己的師德修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺弘揚社會主義榮辱觀,為辦細(xì)鱗河人民滿意的教育而不懈努力!
愛崗敬業(yè)務(wù)實心得 13
學(xué)習(xí)了《愛崗敬業(yè)是師德修養(yǎng)的出發(fā)點》后,我對師德八條中的愛崗敬業(yè)有了更深的感悟。愛崗敬業(yè)是教師處理好個人與職業(yè)關(guān)系的準(zhǔn)則,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。當(dāng)前,實施新課程改革,無論是從思想觀念、基本規(guī)范還是行為品質(zhì)上,都在繼承傳統(tǒng)優(yōu)良師德的基礎(chǔ)上,賦予了愛崗敬業(yè)新的特征和內(nèi)涵,提出了一些新的要求。
教師的職責(zé)是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導(dǎo)學(xué)生如何做人的引路人?梢哉f,教師是除家長外,對學(xué)生的成長影響最大的人。教師的道德、人品表現(xiàn)會對學(xué)生產(chǎn)生極大的影響,甚至?xí)绊懫湟簧。所以,教師的師德不只是個人的問題,同時,一個教師只有有良好的師德,才能認(rèn)真對待教學(xué)工作,才能取得良好的教學(xué)效果,才能得到學(xué)生的認(rèn)可。因此,師德是教師的立身之本。而良好的師德師風(fēng),則是一個學(xué)校的立身之本。
師德的表現(xiàn)是多方面的,教師經(jīng)常與學(xué)生在一起,教師對工作的態(tài)度,對學(xué)生的'態(tài)度、對社會的看法,甚至其舉止等等,其一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生影響。所以,我們要時刻規(guī)范自己的行為舉止,為人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現(xiàn)在課堂上。更不可在課堂上發(fā)牢騷,抱怨學(xué);蛸H損其他老師。否則,不僅會對學(xué)生產(chǎn)生不良影響,同時也會影響自己在學(xué)生心目中的形象。正人先正己,育人比教書更重要,知識的缺乏可以后天彌補,但一個人的道德觀、世界觀一旦形成,就很難再改變。所以,教師的責(zé)任絕不是僅僅是講幾節(jié)課。
師德也是認(rèn)真對待工作的前提,沒有良好的師德,就不會有對事業(yè)的責(zé)任心,就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè)。只有視教書育人為自己的神圣職責(zé),視學(xué)生為自己的孩子,才能有端正的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情,吃苦耐勞的工作精神。我在改學(xué)生作業(yè)時,對每份作業(yè)對認(rèn)真批改。這樣雖然辛苦些,但可以準(zhǔn)確了解每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,也可以了解整體學(xué)生對所學(xué)知識的掌握情況和教學(xué)是否存在什么問題,再有針對性的改進。學(xué)生見老師如此認(rèn)真,自然也會認(rèn)真學(xué)習(xí),而不會隨意糊弄,從而激發(fā)其學(xué)習(xí)的積極性,獲得更好的教學(xué)效果。
愛崗敬業(yè)務(wù)實心得 14
公司在響應(yīng)住建局《關(guān)于學(xué)習(xí)縣審計局無私奉獻、勤奮敬業(yè)精神的通知》學(xué)習(xí)以來,通過閱讀《關(guān)于對縣審計局通報表揚的決定》以及檢討自己一年來的工作情況,受益匪淺。
縣審計局本著對縣委縣政府和全縣人民高度負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格堅持原則,認(rèn)真履行職責(zé),很好的完成了全縣政府投資項目的審計工作。這種勇于擔(dān)當(dāng),勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的愛崗敬業(yè)精神和無私奉獻精神深深的激勵了我,使我感觸頗多。
作為一名監(jiān)理人員,什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的監(jiān)理工作,忠誠自己的監(jiān)理工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。不管刮風(fēng)下雨,只要工作需要,義無反顧的踏上工作崗位,積極干好自己的本職工作。什么是無私奉獻呢?奉獻精神是一種愛,是對自己的監(jiān)理工作的不求回報的愛和全身心的投入,就是要在這份愛的召喚之下,把自己的監(jiān)理工作當(dāng)成一項事業(yè)來熱愛和完成。這些更加要求我們監(jiān)理人員嚴(yán)以律己、遵守各項法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格按照監(jiān)理人員工作守則要求自己。做好現(xiàn)場監(jiān)理工作要從以下幾方面要求自己:
一、百年大計,質(zhì)量第一。
工程質(zhì)量就是工程建設(shè)的生命,關(guān)鍵工序馬虎不得。為加強質(zhì)量管理、檢查力度,平時要進行不定期、不定時抽查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患及時指出、糾正,把問題解決在現(xiàn)場。
二、安全管理也是監(jiān)理工作的重點。
工人出門在外不容易,時時刻刻要注意安全。要通過各種管理方法和控制措施在現(xiàn)場營造“人人講安全、人人抓安全”的.良好氛圍。做到未雨綢繆、警鐘長鳴,繃緊安全生產(chǎn)之弦不放松。另外強化現(xiàn)場監(jiān)管,狠抓隱患排查工作,尤其特種作業(yè)等安全管理工作。
三、信息管理是施工單位工程質(zhì)量和工程進度的真實記載,積極主動的嚴(yán)格整理監(jiān)理資料,并認(rèn)真審簽施工技術(shù)資料,以便工程監(jiān)理工作的順利開展。
作為一名年輕的監(jiān)理人員,我要用自己的實際行動,對工作要認(rèn)真細(xì)致、負(fù)責(zé),積極作為,科學(xué)實干,對找先進典型,尤其是向老一輩的監(jiān)理人員學(xué)習(xí),找出不足,明確自己的工作態(tài)度,為公司的發(fā)展作出自己貢獻。
愛崗敬業(yè)務(wù)實心得 15
愛崗敬業(yè)是每一位從業(yè)者最起碼的職業(yè)道德,是基本的職業(yè)素養(yǎng),既然選擇了這份職業(yè)就要干一行愛一行,愛一行專一行。我是一名普普通通的檔案管理人員,既沒有驚天動地的光輝事跡,也沒有讓人交口稱贊的感人故事,有的只是多少年如一日地重復(fù)著相同的工作,繁雜而瑣碎。曾幾何時,也曾對這份工作感到厭倦,因為剛接觸檔案工作時,沒有認(rèn)識到檔案工作的價值,感覺每天就是編寫頁碼,掃描錄入掛接,一點技術(shù)含量都沒有,找不到成就感,體會不到這份工作的樂趣,工作提不起興趣,一度后悔選擇的這份職業(yè)。后來隨著對檔案工作的深入了解,才知道企業(yè)檔案是企業(yè)知識資產(chǎn)和信息資源的重要組成部分,能為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和持續(xù)發(fā)展提供有效服務(wù),我才意識到原來我從事的這份工作并不是我想象的`那么一無是處,毫無價值。原來并不被人認(rèn)可的檔案工作竟也這般有意義,也能為我們企業(yè)創(chuàng)造價值,從此我對檔案工作有了全新的認(rèn)識,充滿了興趣,不再抱怨,有了干好這一行的信心和決心。
要做好本職工作僅僅有愛崗熱情,敬業(yè)精神是不夠的,還需要不斷學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),不僅要向書本學(xué),還要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同行學(xué),在實踐中學(xué),不斷總結(jié)經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新。我們要感恩公司提供了這么好的平臺,給了我們施展才華的舞臺,不忘初心,砥礪前行。俗話說得好,不愛崗就要下崗,不敬業(yè)就要失業(yè),愛崗敬業(yè)不是說大話,而是在平凡的崗位上,兢兢業(yè)業(yè),把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,全身心地投入到工作中去,不計較個人得失,努力奮斗,努力拼搏,將自己所學(xué)奉獻給所熱愛的工作,從而實現(xiàn)自己的人生價值。
雖然,我們不是工作在生產(chǎn)一線,不能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益,但我們?nèi)匀灰兄魅宋桃庾R,把公家事當(dāng)自家事來辦,工作中更主動一點,責(zé)任心更強一點,工作做得更細(xì)致一點,一線員工來查閱檔案時,我們更熱情一點,服務(wù)更周到一點,耐心更多一點,給一線員工提供更多的便利,讓一線員工少跑路,用實際行動詮釋愛崗敬業(yè),做崗位主人的真正內(nèi)涵。
愛崗敬業(yè)務(wù)實心得 16
作為一名新時代的年輕教師,在今天這個充滿競爭快節(jié)奏的時代,我們要在競爭中學(xué)會生存,在逆境中譜寫人生樂章,展示自己的風(fēng)采。
教師是人類靈魂的工程師,對于孩子們的成長和成才的作用不言而喻。作為一名培養(yǎng)未來人才的教師,知識結(jié)構(gòu)的狀況和道德水準(zhǔn)的高下,愈來愈成為受關(guān)注的焦點。為人師表已成為新時期師風(fēng)師德建設(shè)的重點和基礎(chǔ)。如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關(guān)系,更是重中之重。首先,我覺得教師應(yīng)該熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,主動經(jīng)常與學(xué)生溝通交流,愿意與學(xué)生成為朋友,建立起平等和諧的師生關(guān)系,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學(xué)生一視同仁,樹立較高的威信。
其次,我覺得教師也要重視對《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法規(guī)的學(xué)習(xí),具有依法執(zhí)教意識,以及對違法違規(guī)行為的辨識力,要尊重學(xué)生,不得變相體罰。再次,教師應(yīng)重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力,有更高的人文目標(biāo)。所以,教師要注意提高自己的思想修養(yǎng);教師要嚴(yán)格要求自己,以身作則;要熱愛學(xué)生,努力成為學(xué)生心目中的富于愛心的老師,使他們自覺尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,愿意向老師袒露內(nèi)心世界,分享自己的喜怒哀樂。
教師們希望每一位學(xué)生提高自身的能力,發(fā)展和完善自身的素質(zhì),達(dá)到他們所期望的目標(biāo)。但關(guān)鍵是要讓學(xué)生正確地理解教師的行為,不要產(chǎn)生厭學(xué)和反感。因此教師要優(yōu)化自身形象,從樹立以德立教、率先垂范、嚴(yán)于律己、無私奉獻的'教師形象入手,把外樹形象與內(nèi)強素質(zhì)結(jié)合起來,以良好的師風(fēng)師德感召和熏陶學(xué)生,提高教育人的可信性;樹立以學(xué)生為主體的服務(wù)意識,創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關(guān)系。
作為一名人民教師,通過這次學(xué)習(xí),我要從思想上嚴(yán)格要求自己,在行動上提高自己的工作責(zé)任心,提高自己的鉆研精神,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。
愛崗敬業(yè)務(wù)實心得 17
仔細(xì)的算一下,我從事教師這份光榮的職位,已經(jīng)有xx年的時間了。作為一名教師,起初還只是一名代課老師的時候,我努力的去強化自己,去學(xué)習(xí)、去改正,好像要將自己所知道的一切都在一兩節(jié)課里教導(dǎo)給學(xué)生們。但如今,經(jīng)過了xx年歲月的洗禮和體會,我漸漸的變得溫和起來,放滿了自己緊張的節(jié)奏。但是,這并不意味這我對教育事業(yè)的放松,恰恰想法,因為我認(rèn)識到了有些事情不能著急,所以才克制住了自己想要加速的步伐。
xx年的教師生涯以來,說實話,我并沒有專門對自己的愛崗和敬業(yè)去刻意強調(diào)過。因為在我看來,這份光榮的崗位,本身就容不得那些濫竽充數(shù)的事情,更容不下我們在工作中放松警惕,放松對教育的要求。
因為學(xué)生就是我們的一切,學(xué)生在學(xué)校中渴求知識,而我們將知識用自己的方式“灌溉”給這些正在生長的“幼苗”們。就像我們打出的成績,是學(xué)生們努力的結(jié)果,學(xué)生們的改變和班級的情況,也代表著我們的成績。所以,在我的工作中,我從未放松過對自己和學(xué)生的要求。
當(dāng)然,這份崗位對我來說也是一個重要的事物。這是我從小的夢想,是我所最為期望的未來。盡管已經(jīng)成為了教師,但這還不是我真正的想法!我期望,在這份教育的'事業(yè)中來奉獻自己的一生,在我年邁之時,如果能看到大家都已經(jīng)長大成才,那是再好不過的事情了。這是我最大的愿望,也是我不斷堅持的工作信念!為此,在工作中,我嚴(yán)格的做好每一次準(zhǔn)備,將每一次的課堂,當(dāng)做最為重要的一顆。當(dāng)然,經(jīng)過了這么多年的教學(xué),無論是那一屆的學(xué)生自我看來都是自己的孩子一般,為了他們能成才,我在工作中再辛苦也是值得的。
對我來說,教師的身份是偉大的,是陽光下栽培未來的職業(yè)。同時,也是帶著沉重壓力的職業(yè)。我們教育的是孩子,更是我們社會和國家的未來。面對這份工作,愛崗、敬業(yè)已經(jīng)成為了最基本的要求,我們最為重要的,還是要關(guān)心這些學(xué)生,關(guān)心他們的未來,關(guān)心他們的成長!這就是我對教師這份職業(yè)的看法。
愛崗、敬業(yè),這是并不是我們追求的目標(biāo),而是我們本就該在工作中具備的品質(zhì)。在未來的教育事業(yè)中,我也會繼續(xù)努力的堅持自己的信念,和學(xué)生們一起走向光輝的未來!
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