學(xué)生會干部工作心得體會
當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編為大家收集的學(xué)生會干部工作心得體會,希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會干部工作心得體會1
六月的驕陽提醒著我們期末的來臨,轉(zhuǎn)眼間,我到學(xué)生會這個組織已經(jīng)一學(xué)期了。仍然記得這學(xué)期剛開學(xué),我看到校學(xué)生會有納新的通知,便有了躍躍欲試的沖動,以及一份天真的自信,我就參加了納新并幸運(yùn)的成為其中一員。
雖然我進(jìn)院學(xué)生會的時間不長,但我已經(jīng)深深的“愛”上她了。記得我參加學(xué)生會納新面試的時候,我的面試?yán)蠋熓邱R老師,溫和的語調(diào),及和藹的笑臉讓我感受到了學(xué)生會帶來的溫馨,平日里我們都說學(xué)生會是為學(xué)生服務(wù)的組織,沒錯,一個組織只有做到“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ)。
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期要結(jié)束了,回想著一學(xué)期以來,我為這個組織做的事情太少了,而學(xué)生會的前輩們給予我們的關(guān)懷和幫忙太多了。首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學(xué)生會干部都是從零做起的,為了要讓這屆學(xué)生會的工作業(yè)績能載入史冊,我們每一位都盡力了。我們用心承辦校級活動,如“初二年級籃球比賽”,“初二年級勞動”,并且都取得了較好的成績。在這個過程中,不但鍛煉了我們的辦事潛力組織潛力、交際潛力,更拓展了我們的視野,給予了我們很多書本上學(xué)不到的東西。這讓我們提前適應(yīng)了工作,為以后的學(xué)習(xí)生活打下了篤實(shí)的基礎(chǔ)。
我是組織部成員。說實(shí)話我認(rèn)為這個學(xué)期我們做的并不十分優(yōu)秀,總會有一些問題圍繞著我們,一些同學(xué)的不認(rèn)真我們都有目共睹,但我們不能只看結(jié)果,要看到大家為了理想而追求時的每一個細(xì)節(jié),每一個過程。
每一位同學(xué)進(jìn)入學(xué)生會,都有各自的部門,能夠說擔(dān)任檢查衛(wèi)生及眼保健操的同學(xué)做的是基礎(chǔ)工作。雖然辛苦,但也是培養(yǎng)和展露自己潛力的一個起點(diǎn)。而且這點(diǎn)也是關(guān)系到將來能否成為優(yōu)秀學(xué)生會干部。但不管是作為哪一個部的委員,只要是身為學(xué)生會的一員,首要的條件就是要協(xié)助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的,所以此時就需要我們用心配合部長的工作,用心完成任務(wù)。
首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學(xué)生干部或委員,課業(yè)的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降,應(yīng)對這種狀況,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認(rèn)真工作,學(xué)習(xí)的時候就要認(rèn)真學(xué)習(xí),在這樣的方式下,才算是真正的作到工作學(xué)習(xí)兩不誤。二是要腳踏實(shí)地,做好長時間工作的心理準(zhǔn)備,不要去想一些所謂的“捷徑”。
其次,要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學(xué)生干部的時候,干部們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟,由于經(jīng)歷簡單,又或者是上進(jìn)心都比較強(qiáng),競爭力也比較強(qiáng),往往會出現(xiàn)互相嫉妒,互不服氣。要克服這種狀況,我們第一是要學(xué)會謙虛,學(xué)會正確地認(rèn)識自己,擺正自己的位置,扎扎實(shí)實(shí),一步一個腳印地向著目標(biāo)前進(jìn)。第二,要學(xué)會看到別人的優(yōu)點(diǎn)和長處,并且豁達(dá)大度,寬厚待人。一個人只有豁達(dá)、寬容,才能處理好人
與人之間的關(guān)系,同學(xué)之間能夠友好和諧相處,這是學(xué)生干部能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境,我們都就應(yīng)為營造這個良好環(huán)境而共同努力。在這個學(xué)期的工作中雖然各個干部都期望能夠有比較耀眼的表現(xiàn),但是大家最后都認(rèn)識到團(tuán)結(jié)才是真理,也正是克服了這種互不服氣的思想,組員們充分地發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的精神,各施所長,才使得學(xué)生會的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。第三,要注意克服韌勁不足,吃苦精神差的現(xiàn)象。在學(xué)生工作中,有個別學(xué)生干部干事缺乏堅(jiān)毅的品格,進(jìn)取意識不夠強(qiáng),缺乏韌勁,缺乏遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù),貪圖安逸,追求享樂,對工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艱辛的努力,意?酒分時冉?脆弱,工作拈輕怕重,所以會出現(xiàn)工作未能按時完成的狀況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足,我們務(wù)必樹立堅(jiān)定的信念,把為同學(xué)們服務(wù)作為我們工作的宗旨,在工作上,我們要敢于承擔(dān)更艱巨的工作任務(wù),敢于向困難挑戰(zhàn)。第四,要克服工作不實(shí)、作風(fēng)飄浮的問題。學(xué)生干部中,或多或少會存在一些好高騖遠(yuǎn),說得多,做得少的現(xiàn)象。這就要求我們思想必須要沉穩(wěn)。任何時候我們思考問題必須要從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,不能閉門造車,也不能做說話上的巨人,行動上的矮子
此外,學(xué)生干部干事也務(wù)必時刻注意自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,也只有這樣,才能更好的帶動全校同學(xué)們的素質(zhì)提高。著名教育學(xué)家拿破侖·希爾有句名言說得很好:“世界上最成功的人,都是在克服自己個性的某些弱點(diǎn)后,才開始走上成功之路的!睂W(xué)生干部只有不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),在工作實(shí)踐中不斷充實(shí)自己,磨練自己,改造自己,克服自身的弱點(diǎn),才能走向成功。
學(xué)生會干部工作心得體會2
歲月匆匆,時光轉(zhuǎn)瞬即逝,從我踏進(jìn)這所中學(xué)的校門開始至今已近6年了,想想5年多前那個十分稚嫩的我,到現(xiàn)在已經(jīng)在學(xué)校學(xué)生會擔(dān)任學(xué)生干部;厥走^去,在這過去的5年多時光里,有苦有樂,學(xué)到的東西,無論是在學(xué)習(xí)上,還是在生活上、工作上都十分豐富,得到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),人也比以前成熟些了,在工作上也較以前熟練多了,每年都參加了非常多的活動和學(xué)生工作,也認(rèn)識了很多的朋友。
下面我想把我這5年多以來從一個普通的學(xué)生成長為一個學(xué)生會干部總結(jié)出的一些心得和體會與大家分享一下:
(一)思想認(rèn)識是第一位的
無論我們做什么事情,首先要樹立起一個宏觀的觀念和思想指導(dǎo),我覺得這是很重要的。
首先,在政治方面,我們要熱愛祖國,熱愛人民,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,并且在經(jīng)過任課老師的講解后,在原有的基礎(chǔ)上有更深層次的理解和認(rèn)識。積極向黨組織靠攏,時刻關(guān)注時政,認(rèn)真學(xué)習(xí)這方面的內(nèi)容,從思想政治方面,增強(qiáng)自己的素質(zhì)。
其次,在思想道德方面,我們要熱愛學(xué)校,遵守校規(guī),尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人,熱愛勞動,遵守公共秩序,對自己的思想道德規(guī)范嚴(yán)格要求,堅(jiān)持做一個思想道德合格的中學(xué)生。
就像人的世界觀和人生觀,首先樹立起來,我們的行為才有指導(dǎo),我們才有動力去把我們的思想付諸實(shí)踐。
旗幟好像樹的很高,不過大家不要認(rèn)為我是在談高調(diào),其實(shí)一點(diǎn)都不高,反而如果大家覺得這是高調(diào),我會很困惑。我們是學(xué)生干部,要起到帶頭作用,我們是大家的模范,如果我們這些基本的要求都做不到,那么我們還怎么去做學(xué)生的工作,那一切就可以免談了。我們做學(xué)生工作的目的說白了就是為學(xué)生服務(wù)的,毛主席說“全心全意為人民服務(wù)”很能概括我們的工作態(tài)度與目的,我覺得思想認(rèn)識是第一位的,只有思想端正了,目的明確了,覺悟提高了,素養(yǎng)升華了,我們學(xué)生干部工作就成功了一半了!
(二)優(yōu)秀的干部的標(biāo)準(zhǔn)
我從這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出一個公式是這樣的
“優(yōu)秀干部”=“能力”+“熱情”+“受支持”!
下面我講一下這個公式的含義:
我覺得要成為一個好的學(xué)生會干部,首先要有能力,我們來學(xué)生會最主要的目的是為了“服務(wù)同學(xué)”,如果我們連給同學(xué)服務(wù)的能力都沒有,還能談什么呢,在學(xué)生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,我覺得這不是正確的目的,這樣的想法是一種自私的想法,也是一種不負(fù)責(zé)的想法,建立在這樣的目標(biāo)下很難全心全意地從廣大學(xué)生的利益出發(fā)去工作。
我要說的第二個方面是“熱情”,大多數(shù)的學(xué)生會成員剛上任的時候,都是滿腔熱忱的,都有一股大顯身手的欲望,可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學(xué)期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么,是環(huán)境影響還是自己放棄,“新官上任三把火”這誰都能做,要把這火一直燒下去的才是真正的官啊。我們一旦失去了熱情,就像時發(fā)動機(jī)失去了油,最后連我們的能力也就沒有了!
“受支持”,無論做什么事情都要得民心,都要取得群眾的支持,要知道我們根本不是什么干部,什么官,我們和大家一樣,只是多了一份擔(dān)子而已,是多了義務(wù)而不是權(quán)利!我們要保持謙虛的態(tài)度,要時刻把同學(xué)、集體的利益放在第一位,把個人的得失看的輕一點(diǎn),將心比心的對待同學(xué),以真誠換得支持與贊賞,那樣我們在工作時才會減少阻力!
我個人認(rèn)為只有把這幾方面的事情做好了,那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學(xué)生會干部了,然而要做到上述幾點(diǎn)還是需要用心的!
(三)處理好各層關(guān)系
部門間的相互關(guān)系是加強(qiáng)合作的基礎(chǔ),是完成重大任務(wù)不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流,私下也可以相互聊天,交互!不光要部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)相互間的交流,更重要的是部門間成員的交流,因?yàn)樽龌顒訒r是部員們在一起的機(jī)會。這樣合作起來才能更密切!
部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是部門強(qiáng)健的基礎(chǔ),是學(xué)生會成功的保證!我們雖然是干部,但我們要公平、平易地對待我們的部員,不要讓他們感覺是在階級場所,而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作,在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗(yàn),這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!
以上幾點(diǎn)只是我個人的淺見,雖然是淺見但我還是堅(jiān)持以上幾點(diǎn),并把這幾點(diǎn)作為原則來指導(dǎo)我繼續(xù)工作,因?yàn)槲沂且恢边@樣遵循下來的,并且取得了很好的成果,所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!
學(xué)生會干部工作心得體會3
六月的驕陽提醒著我們期末的來臨,轉(zhuǎn)眼間,我到學(xué)生會這個組織已經(jīng)一學(xué)期了。仍然記得這學(xué)期剛開學(xué),我看到校學(xué)生會有納新的海報(bào),便有了躍躍欲試的沖動,以及一份天真的自信,我就參加了納新并幸運(yùn)的成為其中一員。
雖然我進(jìn)校學(xué)生會的時間不長,但我已經(jīng)深深的“愛”上她了。記得我參加學(xué)生會納新面試的時候,辦公室的墻上寫著:溫馨家園。當(dāng)時我并不明白其中的意思,稚嫩的我只把它當(dāng)成辦公室的標(biāo)語,此刻想來,這句話的意蘊(yùn)是很深厚的。我想,這句話能夠這樣來理解:有溫馨,才有家園。平日里我們都說學(xué)生會是為學(xué)生服務(wù)的組織,沒錯,一個組織只有做到“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ)。
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期要結(jié)束了,回想著一學(xué)期以來,我為這個組織做的事情太少了,而學(xué)生會的前輩們給予我們的關(guān)懷和幫忙太多了。
首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學(xué)生會干部都是從零做起的,為了要讓這屆學(xué)生會的工作業(yè)績能載入史冊,我們每一位都盡力了。我們用心承辦校級活動,如“女生文化節(jié)”,“少數(shù)民族文化節(jié)”,并且都取得了較好的成績。在這個過程中,不但鍛煉了我們的辦事潛力、組織潛力、交際潛力,更拓展了我們的視野,給予了我們很多書本上學(xué)不到的東西。這讓我們提前適應(yīng)了社會,為以后的工作打下了篤實(shí)的基礎(chǔ)。
我們部雖然在這一學(xué)期來沒有太多的活動,但是我們的努力還是大家有目共睹的',不斷地寫著計(jì)劃,期望能在自己在任的時候?yàn)樽约旱牟块T工作開創(chuàng)先河,但由于種種原因,我們的計(jì)劃在臨近期末時才能實(shí)施。有人說我們部太低調(diào)了,我覺得很委屈。我們不能只看結(jié)果,要看到大家為了理想而追求時的每一個細(xì)節(jié),每一個過程。
每一位同學(xué)進(jìn)入學(xué)生會,都是從干事做起,能夠說擔(dān)任干事這一段時間做的是基礎(chǔ)工作。但也是培養(yǎng)和展露自己潛力的一個起點(diǎn)。而且這點(diǎn)也是關(guān)系到將來能否升為正副部長關(guān)鍵時期。但不管是作為哪一個部門的干事,只要是身為一名干事,首要的條件就是要協(xié)助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的,所以此時就需要我們用心配合部長的工作,用心完成任務(wù)。
進(jìn)入學(xué)生會能夠說給我們增長了一些實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),同時也為即將踏入社會做了一個很好的鋪墊。在工作中最大的收獲是收獲了友情,是學(xué)生會讓我們走到了一齊。另外,我也學(xué)會了將時間進(jìn)行合理的分配,同時安排計(jì)劃好各項(xiàng)事務(wù)對我來說也是一次成長。對我而言是一次很好的歷練。下學(xué)期我們部門將要有一個品牌活動:中醫(yī)藥之星。最后到我們部一顯身手的時候了,此刻很是期盼,相信接下來的日子我一樣能夠過得很精彩。
學(xué)生會干部工作心得體會4
在沒到環(huán)院報(bào)到之前,我就有一個小愿望,就是加入學(xué)生會的一個部門。因?yàn)槲颐靼自诖髮W(xué)不僅僅要學(xué)好專業(yè)知識,還要提高自己的綜合素質(zhì)。
學(xué)生會是一個能鍛煉自己的一個很好的平臺。這個平臺就好比一片天空,而自己就好比一只小鳥飛翔在這片天空一樣,慢慢成長,慢慢成熟,學(xué)會做事、學(xué)會做人。
我的愿望成功了,我加入了院學(xué)生會體育部。在聽完學(xué)生會干事培訓(xùn)的一課之后,讓我更了解學(xué)生會,并且給了自己一個呆在學(xué)生會的目標(biāo)。
自從我加入學(xué)生會,參加了許多活動,有學(xué)生會內(nèi)部籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽,還有校運(yùn)會等等。這些活動我都十分用心的參與其中,讓我接觸更多的陌生人和事,也讓我學(xué)會如何與別人交流,使我受益匪淺。從不認(rèn)識到認(rèn)識,從不熟悉到熟悉,從獨(dú)自一人到團(tuán)體合作。
最讓我留下深刻印象的是部門干事門熱情的用心性,從開始的什么都不會到此刻的略有體會,從獨(dú)自一人到團(tuán)體合作,每位干事都去身心投入到部門當(dāng)中。在那里我感覺到了一個溫暖的家,我愛著這個家,更愛體育部的每一個人。
不知不覺,在院學(xué)生會工作已經(jīng)兩年的時間了;厥资湃ト杖找挂,不免對自己這兩年來的改變感到驚喜,我們在一次次的堅(jiān)持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神,學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作的力量,在一次次的探索實(shí)踐中,從羞于啟齒,膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟,善于交流的青年,從不計(jì)較后果行事到懂得職責(zé)與義務(wù),這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習(xí)慣了
讓工作變?yōu)樯钪杏泻锰幍囊徊糠,這大概就是成長吧!
在這短短的時間里,我學(xué)會了很多東西。有幾點(diǎn)我認(rèn)為十分重要。我用它來做為我以后做事的前提。第一:在做每一件事必須要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度決定一切;第二:紀(jì)律和時間觀念要重視;第三:做事要多想幾步,發(fā)散思維;第四:與別人交流禮貌在先,尊重別人;第五:調(diào)配好時間;第六:要學(xué)會如何與別人溝通。我期望自己能夠在以后的工作中再加強(qiáng)。這兩年的工作有苦,但更多的是甜。起初進(jìn)入學(xué)生會的目的就是想多學(xué)點(diǎn)東西,鍛煉鍛煉自己,充實(shí)自己的大學(xué)生生活。那個時候總是覺得很好奇,到底學(xué)生會是個什么樣貌的組織。之后進(jìn)入了院學(xué)生會體育部當(dāng)了一名干事,感覺到了自己有一份職責(zé)。
從剛開始的羞澀膽小,到此刻擔(dān)任部長助理,有了自己的干事。這是一種進(jìn)步,更是一種成長,是學(xué)院老師,前幾屆部長對我的信任,我始終懷抱感恩的心。
大一當(dāng)上院體育部干事的時候是最開心的時候。大二當(dāng)了部長助理,又了不同的感覺,也有了一些職責(zé),而這種職責(zé)也讓我覺得新鮮,于此我也學(xué)會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,有些想法沒有實(shí)踐等于空想。這個學(xué)期我一向琢磨給大一的干事創(chuàng)造一個有歸屬感的部門氛圍,讓他們干的很開心又有成就感。
我的各方潛力有所提升,但是在某些方面還是有很大的不足的,例如:語言組織潛力?p口頭表達(dá)潛力等等,我期望在以后學(xué)生會這個大家庭里能夠提高我這些方面的不足。當(dāng)然,在這些日子的工作中,我會有想退縮,想放棄的時候有時候。有時候怨工作太苦太累,怨工作太不體面。有時候甚至不明白在忙些什么,搞得飯也吃不好,覺也睡不好,耽誤了學(xué)習(xí)但是有時候細(xì)想,覺得自己的工作很有好處。此刻回想起來,很慶幸當(dāng)時沒有輕易放棄,自身也多了一份穩(wěn)重。
這種真實(shí)的實(shí)踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷,感受著進(jìn)步的快樂,體驗(yàn)著步步成長的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些實(shí)際行動,少些夸夸其談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務(wù)精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計(jì)較這就是我們的收獲。我們要做的努力還有很多,在每次舉行活動賽事的時候,我們要問問周邊的同學(xué)對活動的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,努力了解到很多原先沒有注意到的東西,這樣就能把下次的活動做得更好,更合符同學(xué)的心意。
我想學(xué)生會讓我體驗(yàn)到了許多,也學(xué)到了許多,所以雖然工作有些枯燥,有些辛苦,但我會繼續(xù)好好干下去的。
以上是我對學(xué)生會工作的一些看法,期望在以后的工作中學(xué)到更多的東西,深化自己的人生價值觀。
學(xué)生會干部工作心得體會5
不知不覺,從進(jìn)秘書處工作至今,時間已過一年。在這段時間里,我從一個普通見習(xí)干事轉(zhuǎn)變成為一個正式干事,自己對于這種轉(zhuǎn)變深有體會。
我們秘書處的工作主要有一下幾點(diǎn)
一、主要工作及活動狀況
1、考勤工作
(1)例會考勤:負(fù)責(zé)每一次例會的記錄。
(2)活動考勤:負(fù)責(zé)每一次活動的簽到。
2、部內(nèi)資料整理工作資料:
(1)考勤記錄:將每次例會考勤記錄整理、保存公布。
(2)例會會議紀(jì)錄:整理例會會議記錄。
3、各個活動的通知
(1)各個活動的通知。
(2)各個會議的通知。
4、物品的采購
(1)往日辦公用品的采購。
(2)各個活動所需物品的采購。
5、對分院活動結(jié)束后對所用經(jīng)費(fèi)的報(bào)說
6、內(nèi)部交流:每周一次召開內(nèi)部會議,對前一段工作各抒己見,加部內(nèi)交流。
7、在學(xué)生會辦公室值班。
其中,最主要的便是記錄其他部門的會議以及在學(xué)生會辦公室
值班,除此之外還有其他比較零散的事情。事實(shí)上,我認(rèn)為秘書處的確像一位辛勤的秘書,負(fù)責(zé)協(xié)助主席常委統(tǒng)籌學(xué)生會的工作,比如處理學(xué)生會的日常事務(wù),購買運(yùn)動會所需的物品等。這對我們的潛力是一種考驗(yàn),但是,工作也不是想象中的那么難,只要多聽,多學(xué),多問,多想,多實(shí)踐這就是我一年來工作所得出的心得。
在秘書處一年的工作生活,我感觸最深的就是,那里是我的第二個家,秘書處的工作能夠在快樂中完成。從小學(xué)初中再到高中,這期間我一向都是在遠(yuǎn)離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為進(jìn)入大學(xué)后,這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強(qiáng),但在秘書處工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的決定錯了。秘書處的師哥師姐都對我們這些大一的新人親切有加,個性是xx師姐,在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一齊打球,聊天,以一位大姐姐關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好秘書處的工作,讓我真切感受到了溫情。而其他的師哥師姐,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導(dǎo);工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,我們就已經(jīng)就已經(jīng)打成一片,給我的感覺是上下同心。正因?yàn)槿绱,在秘書處工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
在這一年里,我明白了學(xué)生會的成員務(wù)必具備的幾種素質(zhì):一是用心主動性性。學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才,這就要求學(xué)生
會成員務(wù)必具備用心主動性性,要學(xué)會去用心自主獨(dú)立地去思考問題,去解決問題,不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養(yǎng),去鍛煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)干事的人固然是好的,最后也未必能在換屆時脫穎而出,因?yàn)閷W(xué)生會干部務(wù)必學(xué)會用心主動,去自己處理問題,聽別人指揮的人永遠(yuǎn)只能被牽著走,認(rèn)真并不是成功的唯一要素。
二是要具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的潛力,具有團(tuán)隊(duì)意識。學(xué)生會是一個需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的群眾,需要每一位成員具有團(tuán)隊(duì)配合意識,因?yàn)椴还苁裁词拢粋人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會比大家去做藥差很多。這是至關(guān)重要的。
三是要有職責(zé)心、熱情。其實(shí),坦然的說,學(xué)生會的大部分事情,只要你有熱性,有職責(zé)心,幾乎每個人都能夠把它做好,關(guān)鍵是愿不愿意去干,有沒有職責(zé)心。一個缺乏職責(zé)心,沒有多少熱情的人,是干不好事情的。
四是要注意學(xué)習(xí)潛力的培養(yǎng)。不論是自己的專業(yè)知識,還是其他各個方面,都就應(yīng)好好學(xué)習(xí),去培養(yǎng),去增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)潛力。學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候,總會有人后悔自己當(dāng)年沒有好好學(xué)習(xí),以至于在工作上花費(fèi)了很多精力時間,到頭來沒有被留下來。許多同學(xué),因?yàn)閷W(xué)生會的事情,到頭來考試不及格,這很不好。
以前自己只明白做好自己的本職工作就算是做好了工作。好好工作就是為了系。其實(shí)不然。在這一年中,我們大一同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)友
誼渲染了我的熱情,各位師哥師姐的鼓勵與支持堅(jiān)定了我的信心。讓我慢慢明白做好了自己在學(xué)生會中的工作并不完全算是一個好學(xué)生,一個好的學(xué)生需要富有更多的職責(zé)感。好好工作也不是為了學(xué)生會的師哥師姐,而是為系而工作,為了系的的全體同學(xué)而工作。
在秘書處工作我學(xué)到了很東西,也改變了很多。讓我不斷的完善自己。
當(dāng)然我此刻也有很多不足。比如會議記錄的書寫上還不夠工整,職責(zé)心還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。這都是需要我去改善的問題。也期望各位同仁好好工作,不斷的完善自己,提升自身砝碼。學(xué)生會的不僅僅僅是為了師哥師姐,更是為了我們系。為了我們系的全體同學(xué),那我們更就應(yīng)好好的工作!謝謝!!!
學(xué)生會干部工作心得體會6
歲月如梭,猶如白駒過隙。此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時的那份信心與激情,時過兩年,學(xué)生會不斷的有人出去,有人進(jìn)來,而我依舊滿懷著對學(xué)生會的工作激情,留守在最后一班崗位上,只是兩年的工作經(jīng)歷使我處在副主席的職位上更添加一份成熟與自信!
下面是我在學(xué)生會工作兩年的一些心得總結(jié):
首先,什么是學(xué)生會?這是每一個在學(xué)生會的人都要深思熟慮的問題。
記得大一我參加學(xué)生會納新面試的時候,教室黑板上寫著:有學(xué)生會有學(xué)生會。浩哥問我們可否明白其中的意思。稚嫩的我們只把它當(dāng)成占用教室的標(biāo)語,此刻想來,這句話的意蘊(yùn)是很深厚的。我想,這句話能夠這樣來讀:有學(xué)生,會有學(xué)生會。平日里我們都說學(xué)生會是為學(xué)生服務(wù)的組織,沒錯,一個組織只有做到“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ)。
其次,學(xué)生會的成員務(wù)必具備的三種品質(zhì)。
1、自主性。
2、思考型。
3、合作性。
學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才,這就要求學(xué)生會成員務(wù)必具備自主性、思考性、合作性。機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人,平日的積累是一方面,但勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地人最后也未必能在換屆時脫穎而出,因?yàn)閷W(xué)生會干部務(wù)必學(xué)會自主思考并創(chuàng)新,聽別人指揮的人永遠(yuǎn)只能被牽著走,認(rèn)真并不是成功的唯一要素。另外,一個人再怎樣會動腦筋,再怎樣有主動性,但是一碰到要和旁邊的合作就十分困難,所以合作性不強(qiáng),一個個都象一條龍,但是合在一堆就變成一堆蟲了。
再者,必須要重視自己的學(xué)習(xí),這是最重要的。
學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候,總會有人后悔自己去年沒有好好學(xué)習(xí),以至于在工作上花費(fèi)了很多精力、時間,到頭來沒有被留下來。
很多同學(xué)喜歡把學(xué)習(xí)不好的原因歸罪于參加學(xué)校的活動了,參加學(xué)生會工作了,我能夠說,你這就是對自己懶的一種脫罪!深為學(xué)生會成員,要明白什么時間做什么事情,只要上課時認(rèn)真聽老師講課,記好筆記,考試前突擊一下子沒有但是的。而且,學(xué)校在臨近考試的時候都會停辦各種活動,怎樣說是為了學(xué)校的工作而耽誤的呢?!學(xué)生會的每一個成員都就應(yīng)有潛力來處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,這是起碼要求。
最后,我想談一下學(xué)生會的發(fā)展方向問題。四個方面發(fā)展。
第一,構(gòu)建學(xué)生會制度體系,加強(qiáng)學(xué)生會制度建設(shè)。
歷史的經(jīng)驗(yàn)以及現(xiàn)實(shí)的經(jīng)歷告訴我們,沒有一個好的制度是不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織。所謂國有國法,家有家規(guī),我們學(xué)生會就就應(yīng)有自己的規(guī)章制度。下面我簡要介紹制度建設(shè)的基本架構(gòu):學(xué)生會制度包括學(xué)生會會議制度、財(cái)務(wù)制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報(bào)賬制度。
第二,構(gòu)建日常工作運(yùn)行機(jī)制,完善學(xué)生會各項(xiàng)職能。
學(xué)生會的日常工作就應(yīng)構(gòu)成條理化、系統(tǒng)化。構(gòu)成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化,而是以質(zhì)量第一,效率優(yōu)先的原則,以最少的時間,最高的效率,使任務(wù)的完成質(zhì)量到達(dá)最高。當(dāng)然這個機(jī)制的構(gòu)建是需要不斷地總結(jié)和探討的,不是一朝一夕便可完成的事,所以對于學(xué)生會日常運(yùn)行機(jī)制的建立,我還需要進(jìn)一步的總結(jié)思考。
第三,構(gòu)建重大活動運(yùn)行機(jī)制,提高學(xué)生會的應(yīng)變潛力;
這套機(jī)制的建立主要是應(yīng)對重大活動的組織及緊急事件的處理,比如說即將到來的迎新晚會、運(yùn)動會等重要的活動預(yù)案力,讓學(xué)生會在組織活動中,能夠以最短的時間組建活動負(fù)責(zé)小組,安排各項(xiàng)工作,同時使得活動負(fù)責(zé)人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,保證活動的有章可循、有條不紊,提高學(xué)生會的組織潛力和應(yīng)變潛力。目前我正在對其具體的框架構(gòu)建進(jìn)行思考中,性愛能在已有了初步的計(jì)劃安排,唯一缺少的就是實(shí)踐的檢驗(yàn)和改善。第四,建立學(xué)生會文化傳播體系,完善宣傳職能。
網(wǎng)絡(luò)中心要加強(qiáng)學(xué)生會網(wǎng)站的管理與維護(hù)的工作力度,及時準(zhǔn)確地更新網(wǎng)頁,報(bào)道最新學(xué)生會的活動狀況。宣傳部要多搜集好的版面創(chuàng)意設(shè)計(jì),以備每一次活動所需。
以上是我兩年來的工作心得總結(jié)。相信在大家的共同努力下,法學(xué)院學(xué)生會的明天會更加完美!
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