精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

戶外拓展活動心得體會

時間:2021-04-27 13:39:30 心得體會 我要投稿

戶外拓展活動心得體會

  我們心里有一些收獲后,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家整理的戶外拓展活動心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

戶外拓展活動心得體會

戶外拓展活動心得體會1

  這是我在人力的參與的首個活動,感覺很開心。很高興可以和大家一起完成工作。

  剛開始做策劃的時候,真的是什么都不懂。初次做出來的策劃有很多問題,很多細節(jié)都沒有考慮到,策劃書的格式、語言也不規(guī)范。還好有師兄師姐的指導和大家的相互協(xié)作,才能把策劃修改好。在試玩階段,我們更好地完善了游戲規(guī)則,也讓大家更加熟悉了游戲。

  在調配人員的時候,因為人手不足,所以很多同事上下午都安排了工作,但大家都樂意去完成任務,讓我覺得我們真的是一個“有福同享,有難同當”的大家庭!

  游戲當天,活動總體順利進行,雖然有出現(xiàn)一些小問題,例如物資的準備不夠充分,游戲氣氛不夠熱烈,但在大家的共同努力下,這些問題基本得到解決。參與這個活動很累,同時也很快樂。

  大家對待工作都很認真,很有熱情。和我一起做策劃的同事很好地完成了講解游戲,分發(fā)物資,維持秩序的任務。跟部門的同事也有做足功課,事先熟悉規(guī)則,及時解答了所跟部門的疑問和監(jiān)督游戲的進行。

  至于對昊楠師兄和詩婷師姐的評價,那當然是很好啦,沒有你們的指導,我們的策劃的可行性肯定很低,你們細心的指導我們受益匪淺。

  在這次活動中,我收獲了很多經驗,進一步鞏固了和大家的友誼,同時發(fā)現(xiàn)自己在遇事學會隨機應變和提高心理素質這兩方面有待加強。

  希望大家可以繼續(xù)共事下去,構建一個溫馨的人力大家庭,一起揮霍我們的大學生活。

戶外拓展活動心得體會2

  一、帶領一個團隊時,要顧全大局,明確分工。

  拿破侖曾經說過“不想做將軍的士兵不是好士兵”,但是在軍隊中只有一個將軍,軍官和士兵只各司其責,軍隊才能打勝戰(zhàn),在日常公司工作中也是如此。在做拓展培訓項目時,要明確分工、落實責任,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實責任,準確、全面地了解自己、認知他人,進而對自己的行為、團隊協(xié)作等做出相應調整。

  二、有計劃才動工,不能盲目。

  做“電網”活動項目時,大家在清楚游戲規(guī)則情況下,并沒有先急于過網,而是先劃策讓三個身強力壯的男生先從下面相對寬的網鉆過去,再把女士及體重較輕的人從上面抬過去。這種目標清晰及周密的計劃,使得小組只用了15分鐘就順利完成了任務。因此,計劃很重要,在工作中做到有計劃才動工,不能盲目。方法也很重要,工作中做事要先想好辦法,用正確有效的方法去做事。

  三、應學會遇到問題換位思考。

  當“尋找魔獸”培訓課程一開始,大家的心立即被深深地吸引——我到底屬于哪種“魔獸”角色呢?隨著活動過程的展開,我們逐步清晰和定位了能夠代表自己行事風格的主體“魔獸”角色。通過對老虎、孔雀、考拉和貓頭鷹、變色龍五種主體魔獸角色的不斷深入認識,使我們準確、全面地了解自己、認知他人,從而對自己的行事方法和團隊協(xié)作上做出相應調整。通過參加進一步的拓展培訓項目——從七巧板、鱷魚潭到孤島,我們思考的角度、探討的話題已經在潛移默化中逐漸深入,圍繞著五種天賦特質展開討論,一步步去反思自己的行為,不斷去了解和認識自我,并思考自己如何在團隊中能做出更大的貢獻。

  四、面對困難敢于拼搏。

  過“空中斷橋”主要是考驗了個人的膽量和意志,我們隊有一名隊友有恐高癥,但在大家的鼓勵和加油下,還是跨了過去,對于個人來說,成功跨越了人生的一大步,這是一個飛躍。面對困難敢于拼搏,對自己、對團隊、對企業(yè)都要充滿信心,這樣才能接受一次次的挑戰(zhàn),并戰(zhàn)勝各種困難。

  五、快速融入團隊、提高團隊整體作戰(zhàn)能力。

  在拓展培訓中,每個小組都是臨時組建的,小組成員來自不同的部門。每個人都有不同的性格、生活習慣和工作方式,這些習慣有些對團隊有利、有些對團隊有害。要在短短20分鐘時間內,創(chuàng)作出團隊名稱和隊訓,這種團隊組建的復雜性要求組長和組員快速轉換自己的角色和心態(tài),為了團隊利益,必須服從組織,發(fā)揮個人才智和發(fā)揚甘于奉獻的精神。在工作中也是這樣,要求新來的員工必須具有快速融入團隊的能力,并且與各部門有良好的溝通,建立人際關系網絡,依靠團隊優(yōu)勢開展工作。

  六、相信自己的團隊,相互信任是團隊建設的基石。

  在“信任背摔”項目中,能證明這一點,信任很重要的,當每個人站在高臺上時,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要付出多么大的勇氣與對別人的信任。如果我們不能相信團隊的其他人,在我們的世界里,永遠可以相信的只有自己,總提防著團隊的黑手,大家相互提防的話,我們的團隊就會像一盤散沙一樣,工作效率低下,工作環(huán)境壓抑,一切都會覺得很困難。相互信任是團隊建設的基石,只有在相互信任的基礎上,才能共同地做好每一件情事。充滿信任、沒的猜疑的團隊就好象一棟有著堅固地基的大樓。

  七、學會溝通和理解。

  語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)作,只有統(tǒng)一的整體才能完成共同的任務。善于言辭的人能夠把尷尬的場面化成幽默的氛圍,善于溝通的人能夠把矛盾與誤會的障礙清除,變成和諧的氣氛。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。

  八、企業(yè)為什么需要拓展。

  在培訓過程中,培訓老師通過故事、游戲或者是精彩案例的分析,讓大家勇于嘗試各方法去解決問題,這樣更能啟發(fā)我們的靈感,充分表達自己的觀點,而這比單純的說教有效得多,使我們在解決問題過程中,能更靈活去處理問題。并會給企業(yè)帶來如下收獲:增強團隊的自信心,增強團隊成員間的相互信任、團結,增強團隊之間、人與人之間的溝通與交流,培養(yǎng)團隊合作的精神,有助于提高團隊的勞動生產率、降低離職率、營造和諧的工作環(huán)境,培養(yǎng)團隊整體在有效的時間科學地解決問題,提高合理利用資源的意識。

  通過本次拓展培訓,使我們每個人都能準確了解自己的性格屬性、重新認識自我、發(fā)覺自我潛力、揚長避短,對自已有了全新的認識和定位。為了強化培訓效果,拓展培培訓束后的半個月,公司培訓部還邀請拓展培訓老師對我們大學生進行回訪,將培訓內容再次進行梳理和強化,幫助我們將學到的知識與技巧運用到工作與生活中,達到職業(yè)生涯和生活的優(yōu)化匹配。在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”,很終達到個人與公司共同快速成長。

戶外拓展活動心得體會3

  兩天的野外拓展一下子就結束了,過得很快,可以說是一袋煙的功夫就過去了,顯然大部分同學在這兩天都是過得挺開心的,陽光下的快樂時光總是過得特別快,現(xiàn)在晚上回到了學校,就坐下來好好寫一下這兩天以來的一些感受吧,這個僅屬于個人的內心感受,如有雷同版,純屬巧合。

  昨天玩的是幾個項目,以下請允許我用幾個小游戲來代替它們吧。這句話不是我說的,而是我同學說的,這里借來用一下。大體游戲項目是這個樣子的,有穿針過氣球的,有氣球床的,有網球疊加的,有射擊的,有飛鏢的。這幾個游戲雖然看起來都很簡單,規(guī)則也相對比較簡單,參加的同學是我們六個諸侯國的全體國民。其中有一兩個游戲給我留了比較深刻的印象,想說一下。

  開始是我們的網球疊加游戲,這個游戲是看起來是很難的,其實到了現(xiàn)在我也不知道教練給我們安排這個游戲的目的是什么,或者說是為了什么給我們安排這個游戲。游戲規(guī)則只是讓我們把三個網球疊加起來就完了。一開始我就在想,這有什么可能?讓三個圓圓的網球疊加起來?除非我是劉謙。但是,后來的結果讓我大大地開了眼界。情況是這樣的,雖然網球是圓圓的,這樣是不可能可以三個疊加起來的,但是如果把網球弄到不園了呢?能不能疊加起來,這個道理大家都懂的。

  我猜想,教練給我們安排這個游戲可能是想我們突破定向思維吧,讓我們在一些問題的某些方面不可能解決的時候換個角度去看,去找突破的方法。對于同學們的做法,我突然想起前段時間比較流行的某部叫做《錦衣衛(wèi)》的電影里面那個宦官賈精忠對某人說的一段話:當別人看到你成功的光芒的時候,就沒有人會記得你手段的黑暗了。這句話當時給我的觸動,其實是很大的,F(xiàn)在同學們就把一個個好好的網球弄破了以后再弄成一個不圓的物體再疊加起來以完成任務,是否有賈精忠說的這句話的意思呢?我也不好就下定論,但是,就是在那個時刻,我就很自覺的和賈精忠說的那句話聯(lián)系起來,到底為什么?不好說。

  第二個游戲是氣球床游戲,就是讓兩個同學躺在一大堆氣球上超過二十秒就算過關了,自己國家躺的氣球要自己的國民吹大。一的開始我們國家的很高領導人決定是放棄這個游戲的,但是到了中后段的時候我們還是有國民去玩了,我也是其中一個。這個游戲其實不難,難的是要自己吹氣球,這個對肺部是一個很好的考驗。我們吹了氣球,我們偉大的女國民們也躺在上面超過了二十秒,那時候我們做了一個其他國家沒有做到的事情,那就是我們沒有立刻把我們的氣球給踩爆,其他國家都是一躺完了立刻就把氣球給弄破,以防其他國家不勞而獲。我們國家把我們的氣球讓給了鄰國—韓國。當然,他們國家也比較厚道,沒有讓我們就這樣白白地付出,他們把疊加網球的技術傳授給了我們,雖然我們在把網球弄成不圓的時候有點罪惡感,但是為了完成任務,為了我們的軍費,我們還是選擇了下手。

  其實這個游戲就是為了讓我們體會互相幫助的,你會了教一下我,我會了教一下你,于是大家就獲得了兩種技術,很容易就把某些問題給解決掉,我不知道我們這次拓展,這個分享互相幫助是不是其中的一個主題,但是,我覺得,人活在當下,社會雖然有點殘酷,我們還是需要這么做的,這樣才會是我們偉大的和諧社會的其中一個路徑之一。我們燕國和韓國很后都沒有通過淘汰賽,成為開始一輪就破產的國家,我們全體國民都被分到了其他國家,但是我們當時在玩這個游戲的時候的那種精神,我相信我們沒有做錯,就像韓國ceo在分享心得的時候所說的。我個人覺得,我們并沒有失敗,用教練的一句話來說,成功是失敗之母,總結經驗是成功之父,之后父母都有了,才會有成功的孩子。我們失敗了,我們有了成功之母,我們有站在全體國民面前總結過了,我們有了成功之父,父母都有了,那我們懼怕我們在將來的某一天會不成功嗎?我還在想,在某個月黑風高的晚上,我能否反清復明呢?當然,這只是一個有點兒惡搞的傾向,但是我們去了其他國家我們也會盡全力為那個國家做點事情的。

  還有一個游戲是射擊,這個射擊用的不是真正的子彈,但是用的是我們比子彈更加先進的激光子彈。這個游戲考驗的是我們三點一線的能力,這個游戲要做到集中全部精力,全神貫注瞄準,然后保持姿勢,在開槍。這個游戲對我們男生來說還好一點,因為那個槍雖然是膠質的,但是還是有點重量的,她們女生端個幾分鐘就累了。我打了兩輪,開始一輪順利完成任務,到第二輪的時候,一瞄準,居然看到了空白的一遍,可能是我近視的原因,也有可能是我已經瞄到眼花了,無辦法集中我的精力,但是我依然找不到安排這個游戲的目的。

  晚上是放松時光,燒烤、晚會。燒烤在家里烤得不少,但是晚上的燒烤給了我嚴重的浪費感。我們好不容易生著火,燒到一半的時候很多同學都不吃了。就拿我們組來說吧,那些排骨燒熟了都是嘗一下就扔了,還有玉米,兩個字,還是浪費。建議如果還有下一次拓展活動,或者是我們的師弟師妹們繼續(xù)去拓展,不要安排諸如燒烤這樣的活動了,雖然這樣可以看一下同學們把生的東西弄熟的能力,但是我們也要衡量一下其中的成本,比如說浪費啊、吃了身體不舒服啊之類的。

  到了晚會的時候,我的兩個顴骨都被抽筋了,真的是被抽筋的,因為臺上的表演讓我忍不住就笑了。我真的很佩服我們現(xiàn)在的創(chuàng)造力,可以在那么短的時間里編出那么搞笑的節(jié)目,真是多才多藝。但是,我們現(xiàn)在都長大了,里面加進去了很多x因素,至于x因素是什么嘛,在這里不便多說,大家都懂的?吹酵頃F(xiàn)場大家都笑翻了的樣子,突然間覺得好欣慰,原來我自己對于這些活動也是可以那么投入的。我真的笑的很開心了。

  第二天,也就是今天,我覺得很有意義的一天,以為今天的游戲真的挺好玩的,也可以學到東西。首先從我們的算24點開始說起。這個我真正地體驗到了人大多力量大的道理。燕國失敗后,一經輾轉我加入了齊國,我們齊國接收了我們其他國家的大部分難民,暫且這么說吧。我們就十幾個人一起擠在算數(shù)的現(xiàn)場,隨時等候教練給我們發(fā)紙,然后開始算題目。這時候我們一交就是十幾張。但是從第二輪開始的時候,我還是看到了作假行為的出現(xiàn),那就是抄人家的答案和復制自己的答案,人手幾份紙,刷刷刷地弄完,交,領軍費。真是人都是為了自己活著的,雖然這種說法有點自私,有點不夠人道,但是很多人都為了自己的利益做出很多不合常規(guī)的行為,真是餓死老實人啊。還好教練很后發(fā)現(xiàn)了這個竅門,及時制止了我們的不合法行為。

  我玩的第二個游戲是顛球,這個不是一般的顛球,是幾個同學合起來顛球。我們以前拓展的時候已經玩過,本來我也打算不玩的?墒呛髞砜吹轿覀儑业暮脦讉同學在屋子外面的草地上,冒著烈日一起合力顛球,我被秒殺了,好感動,于是不顧一切走過去加進去了。一開始我也不知道我可以玩的那么好,結果我們一次不掉球連續(xù)顛了137個,創(chuàng)造了我個人的很高記錄。這個游戲很多道理在里面,我覺得那就是要我們幾個人在一起,同心協(xié)力,走哪個方向都是要同心的,沒有這個做保障,我們不可能造成一個團隊的成功。

  很搞笑的是,我們居然是有一個游戲是開賭坊的,這個完全出乎意料了。我也不知道這個的目的是為什么?赡芫褪窍肟次覀兡膫國家贏的軍費多吧,因為要開賭坊是要競標的,真是賭坊不是你想開就能開。很后經營賭坊的那個國家生意實在是太差,教練看不過眼,把經營權收了回來,自己搞了其來。更讓我想不到的是,教練居然連開了十鋪小,這個是完全出乎意料的,讓我輸了五千軍費給他,還好后來贏了回來。其實這個里面也是有道理的,就是概率的問題,因為無論怎么樣,十點一下就算小的概率永遠都是比開大的概率要大的。

  完了這些就到了我們打野戰(zhàn)的時間,這個是很刺激的。很刺激的就是第二輪的時候,對方的司令被我們十幾個隊員追著打的情景,大概兩分鐘就完成了戰(zhàn)役,取得勝利。這個是沒什么策略好說的,因為那個槍在遠的地方是打不中的,就靠我們自己沖出來肉搏,看誰比較彪悍誰就很有可能取得勝利。這個道理不是我們一開始就知道的,我們開始一輪作為守方的時候就因為太溫柔了,站在原地被對手沖過來直接大。第二輪的時候我們吸取了教訓,我們一看到他們司令就直接大部分隊友一窩蜂地沖出來,直接就打,那時候他身邊只有一個護衛(wèi),那簡直是讓我們占了大便宜。

  這兩天很讓我印象深刻的時候接著就到了,那個不是我們成功畢業(yè),不是其他什么,而是教練在我們的要求下,在全體同學面前給他妻子打的那個電話,其實讓我真的思緒萬千。他說他和他老婆還有她姐姐姐夫四個人在結婚前玩得很好,他經常和他老婆說一些所謂的肉麻的話,他姐夫也會和他姐姐說。只是到了大家都結婚了以后,他姐夫覺得肉麻就沒有和他姐姐說了,而他堅持了下來,現(xiàn)在還是會和他老婆說那些話。他說女人都是很喜歡把話收在心底,讓我們男人去猜。他經常會對他老婆說,自己那里做得不好了,如果他老婆沒有了熱戀時的那種感覺時,記得一定要和自己說,至少要給自己一個提示。他和他老婆約好了,無論什么情況,打電話結束的很后一句話是我愛你。

  我們當場就要求教練給他老婆打電話,結果他真打了,真說了那些話,他老婆很后一句話也是我愛你。我真的很羨慕很羨慕教練兩個,或許這才是正真的愛。其實能做到這樣真的很難的,我知道這個,我以后可能也會追求這個目標。要做到婚前婚后一個樣,試問一下有多少人能做到了?多少人忘記了贊美一下那個時常陪在我們身邊的人、時常關心我們的人?多少人用冷嘲熱諷代替了贊美?

  人的追求都是不一樣的,有的人追求金錢地位,有的人追求平安快樂,有的人追求平淡安心的生活。我想,無論以后陪伴在我們身邊的是什么人,好與不好,只要在一起了,我們都要好好相處,要多點溝通,很多問題都往往出現(xiàn)在沒有溝通好的基礎上。我們要學會贊美身邊的人,而要不斷地贊美,我們現(xiàn)在回到家里也是一樣,我們媽媽不是生來就應該為我們付出那么多的,多點贊美媽媽吧。這些可能只是我個人的想法,也不應該在一份拓展總結里出現(xiàn),但是,我真的想到了這些,我沒有把我的道德地位得多么高,全是真實想法。

  兩天的拓展運動完了,過了一年多的拓展運動感覺和去年的有些不一樣,可能我長大一些了,可能是經歷多了點,但是還是很感謝我們的黨,我們的學校,我們實驗區(qū),我們的老師給我們這次機會,如果有下次我一定會參加,好好體會。

戶外拓展活動心得體會4

  20xx年11月07日我有幸參加了公司組織的野外拓展訓練活動,當我接到公司的通知去拓展的時候,心里就有種莫名的感動,因為這是我人生中的第一次去參加拓展活動。畢竟自己出來社會已有七個年頭,以前都是在工廠,每天都是周而復始的做手工活,從來都沒有體會過這樣的活動或者別的旅游項目。然而現(xiàn)在我覺得我是幸運的,因為我現(xiàn)在站在了公司這個巨人的肩膀上,公司給予我一個偉大的平臺,給我一個展翅翱翔的機會。更是給我們提供了多項旅游項目,只要我們愿意去付出愿意去奮進,我們所想要得到的是永無止境的!所以在此感謝公司感謝上級領導給我們提供這樣的機會! 今天一大早7點多我們就準時從深圳出發(fā),經過2個小時的車途,我們來到了貌似叢林的荒山野嶺。一下車我們就體會到了軍隊的文化,集合,上洗手間,每個小環(huán)境都是在30秒鐘左右要完成,而且最后一個到位的就要體罰俯臥撐。然后教官給我們分小隊,小隊在選出隊長隊秘還有隊名,隊號,隊歌,隊旗。

  我們的第一個項目是展現(xiàn)自信,用自己最高的激情向教官宣誓,而且個人的激情是不夠的,必須得一個隊所有人通過才能通過考核。當自己身在其中的時候才發(fā)現(xiàn),有時候你自己或許會感到無助,感到失落,但是當你看到你身邊的人都在用最高昂的激情宣誓自己的時候,你還在為你個人的原因而失落嗎?我想連自己都不忍心的,因為你不是一個人,而是一個團體。因為你一個人的失落掉隊就會影響到整個集體的榮譽,所以誰都不能自私。在大家的鼓舞打氣下,我們小隊第一個通過了考核。

  第二個項目是考驗我們團隊的凝聚力,十個人用繩子綁住一個小鼓敲排球,哪個隊敲的最多就是勝利,最后一名的要燒掉隊旗,小隊消失,在這個項目我們失敗了,而且我們的隊長隊秘還因此體罰做俯臥撐。在燒掉我們隊旗的那一刻,我們沉默著,我們失敗了,我們反思著,失敗的痛楚無法形容。人生就是這樣,是現(xiàn)實的,我們不得不接受。但是我們可以體會得到我們都盡力了。三次小賽我們每一次都在進步,因為我們不斷的找原因,不斷的發(fā)現(xiàn)問題去解決問題。經過大家的努力,我們的最后一次小組比賽我們是第一名。

  第三個項目可以說是挑戰(zhàn)自己,克服自己。我們挑戰(zhàn)高空攀爬。如果沒有保險繩掉下來就是粉身碎骨。當我們在下面看的時候每個人都覺得很簡單。然而我們前面上去基本上都失敗了,甚至有的人不敢上去。上去了不敢走動。但是在大家的鼓動下每個人都去體會了。當?shù)轿覝蕚涞臅r候,我一直在告誡自己,一定要挑戰(zhàn)成功,因為我缺乏的就是大膽的挑戰(zhàn),強勢的心。當我站在高空,風不停的吹。再一次給自己鼓起勇氣。深呼吸,就開始慢慢攀沿,當我走到一半的時候,腳在發(fā)抖,感覺自己要掉下去了。但是我還是在告誡自己我一定要走完,因為他像我的人生一樣,我不能半途而廢,不能因為害怕而放棄。我們要實現(xiàn)我們的夢想,我們必須得堅持不懈永不言棄。不斷的去挑戰(zhàn)自己,跨越自己,你的生命才可能賦予更深刻的意義。最終在自己的信仰下,我完成了任務。我深信我是最棒的。

  接下來是第四個項目集體大營救。在沒有任何工具的情況下,我們從小島的另一端移動老另一端,中間只掉著一跟繩索,而且小島的區(qū)域是非常小的,要求我們34個人都在小島的區(qū)域范圍之內。還有一桶水也要帶過去,水是不能流出來的。開始我們都覺得是不可能的,但是辦法是人想出來的。3個臭皮匠頂一個諸葛亮,在眾人的努力下,我們終于有了一個方案,首先用衣服把繩索弄過來,然后過去2個人,之后把水綁在繩索上吊過去。我們中間也失敗了一次。但是辦法是想出來的,我們一一排除困難,解決問題。所以在困難的問題都不是問題。只要您肯用心。

  最后一個項目可以說是振奮人心的時刻。因為我們就要畢業(yè)了。我們需要的是翻越畢業(yè)墻,徒手翻越畢業(yè)墻,而且只有一個人能說話,有一個人犯規(guī)就要重來。首選我們選出了一個領導,然后就是方案,搭人梯。準備工作都做好了以后。德國戰(zhàn)歌響起,同事們飛速跑到畢業(yè)墻下,搭好人梯。另外的同事踩著同事的手臂,肩膀,一步一步往上爬。人梯的同事是最辛苦的,人梯的同事我想一定是咬緊牙關,默默的在堅持著。他們的胳膊他們的手臂全都踩紅了。他們?yōu)榈氖俏覀兡軌蝽樌ㄟ^。當你踩著同事肩膀的那一剎那,心是痛楚的。因為他們付出的太多。而我們的領導更是喊破了嗓門,聲音都嘶啞了,還在高聲吶喊加油!加油!堅持!畢業(yè)墻上我們是支優(yōu)秀團隊,我們已經沒有了組別界限、沒有了男女界限,已經不是一個個獨立的人,而是由許多個人組成的一個堅不可摧的團隊,真真切切體會到了 “團隊可以創(chuàng)造奇跡”。從這個團體項目中我們看到了久別了的真誠,看到了早已被淹沒了的樸實,看到了為達目標眾人協(xié)力、甘于奉獻、永不認輸?shù)膭尤艘荒,感受著我們親愛的同事們帶來的震撼。搭人墻的,一層不夠兩層……第一個上去了,第二個上去了……我們沒有時間顧及他們是否痛,把他們無情的踩在腳下;先上去的,一上去后馬上回頭將同伴一個一個的往上拽、往后拉……我們感激,感激我們身邊的朋友,感激曾經幫助過我們的人,感激生命中為我們加油吶喊助威的人,他們是最偉大的,有了他們我們的生命才更具有生命力。

  一天的拓展活動,讓我深深觸動,讓我感受到了團體力量的偉大。作為一個團隊共同經歷了克服恐懼的一霎那、分享了成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認識,我們戰(zhàn)勝了自己的心魔,由內心的極大恐懼到無所畏懼,經歷了心理與生理的考驗,真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊,相信很多體會一定會對我們以后的工作和生活產生很多積極的影響。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。

戶外拓展活動心得體會5

  本月25日是一個讓人終身難忘的日子,因為我生平第一次參加了戶外素質拓展活動,也算是第一次知道了團隊合作的重要性。

  當天早上我們xx和xx屆的選調生進行了一次小小的交流活動,大家暢談了自己在工作中遇到的問題和自己對近半年來工作的看法,我們的師哥師姐們也把自己的經驗毫無保留地與大家分享,氣氛很活躍。有很多人的發(fā)言都贏得了滿堂的喝彩。確實這半年下來感觸良多,每個人都會有不同的感受。

  在農村工作會遇到各種各樣的事情,事無大小,只要是和百姓息息相關的,都要盡力的去辦好。村里的事情很雜,政府部門的各項事物最后都要匯聚到村里進行落實,從辦理老年優(yōu)待證到動遷拆房,所以我覺得有一個良好的心態(tài)是非常重要的。在面對這樣一個直接和村民打交道的工作環(huán)境,學會控制自己的情緒,耐心細致地對待每個人或事是我們必須具備的。在今后的工作中我想我們應該多看看事物積極的一面,時刻保持積極向上,奮發(fā)進去的心態(tài),善于從環(huán)境中汲取營養(yǎng),把自己手頭的工作作好,真誠地對待每一個人。

  下午的丹桂園之行讓我終生難忘。我想當時最壞也就是和大學軍訓一樣吧,可是結果卻大大出乎我的意料。這比軍訓更苦更累,但卻非常的有趣,讓我學到了很多東西,甚至改變了我的一些看法。

  剛開始大家都有點拘束,不知道接下來等待我們的是什么。畢竟在烈日下站幾個小時的滋味不好受。但是教練讓我們做了幾個小游戲后,氣氛一下子活躍了起來。接下來大家分成兩組,我們二十一人先做的是穿越電網。一開始教練給了我們三分鐘準備。這個游戲要求每個網口只能用一次,身體的任何部位觸碰到網線,這個網口就被封閉了。要二十一人全部過網,這是一個很有難度的挑戰(zhàn)。在三分鐘的時間里大家各抒己見,完全沒有安排好整個的流程,導致過了兩個人后網口就被封了一大半。教練讓我們全部重來,這次我們吸取了教訓,讓身體比較結實的男生先從最大的網口過去接應。然后所有人都采取背抬式過網。在這期間大家不分男女都積極地投入到這個運送的過程中去。誰頭發(fā)散了,馬上有人把頭上的皮筋解下來遞過去。衣服要碰到網線的一剎那,總會有雙手及時地把衣服拉平,被運送的人什么都不用擔心,只要閉上眼睛,完全地信任大家就行了。

  這個游戲充分地調動了大家的情緒,也讓我們知道了團隊協(xié)作的重要性。一個優(yōu)秀的團隊不僅需要一個英明的領導者,更需要有一群為著同一理想目標不斷奮斗的優(yōu)秀團員。每個成員都非常的重要,只要有一個環(huán)節(jié)出了錯,那結果就是滿盤皆輸。這讓我不由聯(lián)想到工作中去,只有和周圍的同事領導處好關系,才能使大家在工作中發(fā)揮出各自的作用,才能更好的開展工作,單靠自己的孤軍奮戰(zhàn)是不可能成功的。

  接下來的信任背摔是讓一個人站在1米5高的臺上,雙手綁住,往后倒下,其余的人在下面搭成人墻接應。我本身就很怕高,所以這無形之中又給我加大了心理壓力,看著一個個同伴很順利的完成,我的心跳的越來越快,最后剩下我一個人的時候只能硬著頭皮上去了。當教練把我的手綁住時,我緊張到了極點。但當我問大家準備好了嗎?下面異口同聲是回答“請首長放心”時,又好象不那么害怕了,突然間產生了一種奇怪的感覺,它讓我知道下面很安全。玩這個游戲我總結出了兩個字“信任”。只有完全信任這個集體,才能放手去做事情,才能做好事情。當今社會,人與人之間的信任感變得很脆弱,大家都會用懷疑的眼光看待彼此,遇到需要幫助的人也不敢伸出援助之手。在工作中不敢信任自己的伙伴,在生活中不信任自己的朋友,做什么事情都小心翼翼的。讓我們大膽地去相信一次對方吧,一定會有意想不到的結果。

  最后一個求生墻的游戲,需要我們兩組人員一起參與。墻很高,必須要人在下面搭人墻,上面有人拉才能上去。周圍的一群人伸手做保護的姿勢。幾個男生確實很辛苦,讓我們都不忍心踩下腳去!盃奚边@兩個字從我腦海中跳了出來。有的時候必須要有犧牲的精神,犧牲一點個人利益才能使集體的利益受到保護,這是一個團隊中每個成員必須要有的意識。

  半天的時間很快就過去了,雖然每個人的臉都被曬的紅通通的,但心里還是非常開心的,這是一次不一樣的學習,更注重的是我們?yōu)槿颂幨碌姆绞胶蛻B(tài)度,注重的是自身素質的提高。如果把這些應用到工作中去,將會給我們帶來很大的幫助。非常高興能有機會參加這次培訓,非常開心能處在一個這么優(yōu)秀的團隊中。

戶外拓展活動心得體會6

  1、帶領一個團隊時,要保全大局,清楚合作。

  拿破侖已經說過“沒有念做將軍的兵士不是好士兵”,但是在軍隊中只有一個將軍,軍官和士兵只各司其責,部隊才能打勝戰(zhàn),在平常公司工作中也是如此。在做拓展培訓項目時,要明確分工、降實責任,有利于明白任務,發(fā)揮集體的客觀能動性。因而,在具體工作中,我們要明確分工、落真義務,正確、片面地懂得自己、認知別人,進而對自己的行動、團隊協(xié)作等做出響應調劑。

  2、有盤算才開工,不能自覺。

  做“電網”活動項目時,大家在明確游戲規(guī)則情況下,其實不先慢于過網,而是先劃策讓三個身強力壯的男生先從上面相對寬的網鉆疇前,再把密斯及體重較輕的人從下面抬過去。這種目標明白及周密的計劃,使得小組只用了15分鐘就順遂完成了責任。因此,計劃很重要,在工作中做到有謀劃才動工,不能盲目。方法也很重要,工作中干事要先想好辦法,用精確有效的措施去辦事。

  3、應學會遇到問題換位思考。

  當“尋覓魔獸”培訓課程一開始,大家的心立即被深深地吸引――我究竟屬于哪一種“魔獸”角色呢?隨著運動過程的開展,我們逐步清楚和定位了可能代表自己止事風格的主體“魔獸”角色。通過對山君、孔雀、考推和貓頭鷹、變色龍五種主體魔獸角色的不斷深入認識,使我們準確、周全地理解自己、認知別人,從而對自己的行事圓法和團隊配合上做出相應調解。通過參加進一步的拓展培訓項目--從七巧板、鱷魚潭到孤島,我們思考的角度、討論的話題曾經在潛移默化中逐漸深刻,圍繞著五種天賦特量發(fā)展探究,一步步去深思自己的舉動,始終去了解和意識自我,并思考自己如安在團隊中能做出更大的貢獻。

  4、里對艱苦敢于拼搏。

  過“空中斷橋”主要是磨練了個人的膽子和意志,我們隊有一位隊友有恐高癥,但在大師的鼓勵和加油下,還是跨了從前,對個人來講,成功超越了人生的一大步,這是一個奔跑。面對難題敢于拼搏,對自己、對團隊、對企業(yè)都要充滿信心,這樣能力接受一次次的挑戰(zhàn),并戰(zhàn)勝種種困難。

  5、快速融入團隊、提高團隊全體作戰(zhàn)才干。

  在拓展培訓中,每一個小組都是常設組建的,小構成員去自差別的部分.每團體皆有分歧的性格、生涯風俗跟工作方式,那些習氣有些對團隊有益、有些對團隊有害。要在短短20分鐘時間內,創(chuàng)作出團隊稱號和隊訓,這類團隊組建的復雜性懇求組少和組員快速轉換本人的腳色跟心態(tài),為了團隊利益,必須服從構造,發(fā)揮小我私家才干和施展苦于奉獻的精神。正在工作中也是如許,請求新來的員工必需存在快速融進團隊的才能,而且與各局部有優(yōu)良的相同,建立人際關系收集,依靠團隊優(yōu)勢開展工做。

  6、信任自己的團隊,相互信任是團隊建立的基石。

  在“信任背摔”項目中,最能證明這一面,信任很重要的,當每個人站在高臺上時,身體曲直的向后倒下,僅靠前面的同事單手拖住,這需要奉獻多么大的勇氣與對他人的信任。如果我們不克不及信任團隊的其他人,在我們的天下里,永久可以相信的只有自己,總防備著團隊的烏腳,人人相互防范的話,我們的團隊就會像一盤散沙一樣,工作效率低下,工作環(huán)境壓抑,一切城市覺得很艱難。相互信任是團隊扶植的基石,只有在相互信任的基礎上,才華奇特地做好每件情事。充滿信任、出的猜疑的團隊就好象一棟有著堅固地基的大樓。

戶外拓展活動心得體會7

  這次我們班組織到xx戶外拓展活動,這次活動早就策劃好了,我們班的同學都在期待著,還有我也在期待這次的戶外拓展,很久都沒有這樣的活動了,對于戶外活動,這樣的拓展活動我們都玩的很開心,我也一直以來很喜歡這中活動,盡管只有一天的時間可是我們一行人玩的很開心,我們在整個拓展活動的過程中都在感受這次拓展活動的樂趣,一個集體去拓展,我覺得更多的是能夠看到這個集體的團結性,作為班長的我在這次的拓展活動中,也一直在安排活動的項目,我一直很希望我們班的同學能夠給通過這次的活動看到一些東西,就比如說我們的那份團結心,一個班級毫無疑問我們一個人的力量是有限的,班級就是我們堅強的后盾,我們當中有同學在有困難的時候,我們當中有同學在完不成一件事情的時候,班級就是大家的一個幫助平臺。

  這次我們的去做了一些拓展活動,長期以來這樣的活動很少,我們班級同學之間的一種團結也不是很多,向這樣的集體活動機會不多,就那這次的活動來講,一開始大家的積極性其實不是很高的,我們班的同學或許是時間久了,沒有過類似的活動,那份積極性不是很高,但是集體的力量是強大的,班級有一部分人還是的很感興趣,就是這么一批人帶動了我們整個班級的氛圍,我們在活動的過程中領悟的東西很多,我覺得就是那一份同學之間的情感很是珍貴,平時大家都是在嘻嘻哈哈,盡管這次是一次普通的拓展活動但是都還是能夠看出大家都在用心的幫助身邊的同學,我們一起完成一個項目的時候,一有人需要幫助同學們就會熱情的幫忙,很多時候我們會覺得自己的什么都可以,但是當我們幫助別人,或許被同學幫助的時候,我們內心就多了一份暖心的感覺。

  這次的戶外拓展大家的'距離拉近了,平時都是在自己做自己的事情,日常的交流成為了一種距離,總是會感覺跟同學交流起來有點陌生,其實完全沒有必要這樣的,我們都在同一個教室,同一個環(huán)境學習,這次的拓展活動距離就拉進了很多,我們在今后的交流中也一定會更加的密切,這是一定的,戶外拓展一定還會繼續(xù),因為它帶給了我們整個班級的團結,我們團結一直的去完成項目的時候大家都是喜悅的,都是很有成就的,一個簡單戶外拓展其實不僅僅是帶來一份歡樂而,更多的是我們內心的那份熱情,通過戶外的拓展大家感受的團結的力量。

戶外拓展活動心得體會8

  七月的早上,我們公司生產部、維修部、物流部的四十位同事從公司出發(fā)前往培訓基地,開始我們的兩天培訓之旅。因司機不認識路,我們是試探性的將車開進培訓基地的大門,開進沒有多遠就見到接我們的四位培訓老師在向我們招手歡迎,讓我們倍感親切。

  在培訓老師的安排下,我們四十個人被分成了4個小隊。老師要求我們每隊為自己的團隊起一個隊名,選出一名隊長,想一個隊訓和隊歌,設計一個隊標。10分鐘后,四個隊的隊名全部被確定,分別是:超越隊、風云隊、陽光隊、和烈火隊。

  在我們首個參加的拓展的項目“信任背摔”中,當我在下面作為保護隊員時,我感覺這個項目還是很簡單的?墒钱斘易约赫驹诟吲_上的時候我發(fā)現(xiàn)完全不是我想得那么簡單了。讓我深刻的體會到一些事情在看被人做和自己做是完全不同得體會和完全不同的心情。同時也讓我體會到站在上面的隊員對下面做保護的隊員的信任。而站在下面負責保護的隊員對站在上面隊員的一份責任。充分體現(xiàn)出了大家團結合作的精神。

  通過高壓電網項目,讓我體驗出隊長在這個項目中的領導作用。在這個項目中我們?yōu)樽约旱氖≌伊私杩凇N衣牭搅硕啻巍安恍小薄安豢赡苓^去的”的話語,在大家給自己選擇通過的網口時就將自己安排在了失敗的人員中。而不是進行更多的嘗試。忘記了培訓老師給我們講的“不要輕易放棄嘗試,不要輕易嘗試放棄”最終我們陽光隊和烈火隊均挑戰(zhàn)失敗。為此兩隊的隊長都受到了相應的懲罰。雷陣是我們的第三個培訓項目,計時開始了,兩隊不斷的有排雷隊員觸雷被退回。在一次次的嘗試中,大家逐漸總結出一些經驗,將雷區(qū)和安全區(qū)逐步的給區(qū)分開,給排雷隊員指出正確的方位。雖然在兩隊中第一個走出雷陣的隊員在我們陽光隊,但是最后我們隊還是輸了這輪比賽。最終總結時發(fā)現(xiàn)這和大家對待這個游戲的態(tài)度和在培訓老師講解規(guī)則時大家沒有認真聽講解有很大的關系,如果我們要通過的是真的雷陣,大家還會那么輕易的將腳踩錯嗎?

  鼓動人心項目講究的是大家齊心一致,動作協(xié)調。剛開始訓練時我們最多只能完成20個,教練耐心的指出我們的問題,通過大家的努力教練的講解我們通過調整鼓繩的高度,隊員之間的位置,隊員的步伐。在第一輪的比賽中當我們對隊顛球達到200是,大家明顯的有放松的感覺。最終完成205個。第一輪比賽結束后我們總結我們還要把我們的目標定得更高點,400個。第二輪我們完成了323個。離我們自己的目標差了77個。通過這個項目讓我體會到只要大家齊心一致,就沒有做不到的事情。

  孤島求生這個項目讓我體驗了一次做盲人的感覺。當我們充當啞巴的隊員來到我們盲人島上,在沒有辦法取得我們的信任,那種干著急的心情讓我體會到不能歧視殘疾人,他們也有很多的無助和無奈。就當我們盲人和啞巴在因為相互之間不信任而糾纏的時候,我們在珍珠島上的隊員正在那認真的捆雞蛋,浪費了15的營救時間。最終通過啞巴隊員的不懈努力我們成功被解救。通過這個項目我們體驗出在工作生活中做事情還是要分清輕重緩急,不要把時間浪費在沒有必要的事情上。

戶外拓展活動心得體會9

  在炎熱的夏季體驗拓展訓練更有挑戰(zhàn)性,也會讓你的團隊變富有凝聚力,團隊合作意識得到提升。

  在練習拓展項目“無軌電車”時候,無論我們怎么努力去配合團隊,團隊的步伐總是行走緩慢,團隊成員根本就沒有默契。此次我們參加拓展訓練的人數(shù)有200多人,企業(yè)團隊被隨機分成了25個小組,以小組形式展開競爭。因為是隨機分配的小組,所以團隊之間的合作能力會變得很差,這也是導致我們小組無法正常合作的根本。面對練習的時間一分一秒地流逝,隊長將我們聚合了起來商討攻略,最后我們共同決定使用“喊口號”方法。很快我們再次展開了練習,最前面的隊長負責喊口號,每當隊長喊“一”的時候,我們全體就抬起左腳向前走去,每當隊長喊“二”的時候,我們全體就抬起右腳向前走去。一次又一次的練習讓我們團隊變得越來越協(xié)調,在團隊競爭的比賽中我們脫穎而出,成為了這個拓展項目比賽的冠軍。

  拓展項目“珠行萬里”是一個團隊合作項目,項目要求所有團隊成員參與活動,并利用軌道板將圓球從始點送到終點,在規(guī)定時間內輸送圓球最多者為項目冠軍。項目剛剛開始我們就遇到團隊內訌,某隊員因為上一個隊員輸送疏忽導致圓球掉落而吵架了,拓展訓練也因此暫停了十分鐘。經過了拓展培訓師一番調解,兩個隊員也握手稱好了。雖然在這個項目競爭的成績一般,但是經歷這件事之后,我們團隊變得更富有凝聚力了,團隊的合作能力得到了提高,相互學習、共同努力,為了完成團隊的目標而奮斗。

  拓展項目“求生墻”,拓展難度五顆星,項目要求全體隊員在規(guī)定時間內翻越4。2米的求生墻。4。2米的高墻不是個人能力能翻越的,必須運用團隊的力量才能完成。在進行拓展項目過程中,我們選取了十幾個身強體壯的男生做人梯,然后剩下人踩著這些人梯上去,整個團隊的拓展只用30分鐘,是規(guī)定時間的四分之三,團隊順利成功。拓展訓練讓我們學會了團隊合作,在工作中各盡其職,全身心投入到工作中去,為完成團隊目標努力拼搏。

戶外拓展活動心得體會10

  這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了團隊的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協(xié)作,懂得了怎樣團結協(xié)作、互相激勵。

  這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發(fā)了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。

  它告訴我們要打破傳統(tǒng)的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,整個團隊才會是最團結奮進的、最優(yōu)秀的團隊。xx年4月20、21日我們進行了一次野外拓展,這次拓展讓我們很期盼,也很興奮,因為它是在野外進行的,而且還在山清水秀的營地過夜,不僅僅品嘗了美味的野炊,也感受了野外的生活。

  這次拓展當中,讓我印象深刻的就是“急速60秒”這個游戲。游戲分為兩個小組進行,我們兩個小組都各自為了自己小組的成績而努力著,卻沒有想過我們兩組其實能夠信息共享、互相合作這個原理。其實在工作當中,我們也常常這樣,沒有雙贏思維,只想住自己團隊的獲勝,而往往卻沒有哪個團隊取得好成績,如果我們能夠多一些合作,那我們的成績不是更上一層樓了嗎?

  第二天的拓展項目相比較較豐富,拼圖積分的游戲讓我感悟很多。作為隊長,首先就被思維給困住了,平常的“我以為”太多了,往往思維就被限定了,兩個隊長都以為項目書不給讀,結果整個團隊連目標都不明白。隊長也沒有很好的起到領導的作用,當已經發(fā)現(xiàn)資源共享的時候,沒有領導團隊用這個方式朝目標去努力,使得各個小組都是各顧各的在拼圖。這個游戲讓我感悟到領導力的重要性,作為管理組,在工作當中我們是否也就應協(xié)調好沖突,帶領整個團隊朝我們的目標去發(fā)展呢?

  這次拓展,每一個項目都讓我們受益匪淺,更多的是透過這次拓展,讓我們體驗了在平常工作當中的這些道理,比如說團隊合作、雙贏思維、信任共進等,對我們的工作和生活都有莫大的啟示。4月18日是新休驗的一次,這次是到野外去露營拓展,懷著擔心、期盼的情緒我們到了目的地,也開始了我們兩天一夜的野外拓展活動。

  在教練的策劃帶領下,我們參與體驗了許多的活動,也收獲良多。其中感觸最深的游戲是拼圖活動,活動結束時教練說:“這個活動我們團隊的失落感很大”,確實是因為游戲的失敗讓我們大伙都有些失落,但是同時也反應出我們都是很有團隊榮譽感的人,所以造就了我們的失落感。

  在這活動中讓自己清楚的了解到,在一個團隊里要去完成一個目標沒有領頭羊,就算里面的人有精英、有天才,也會是人多力量不大,就成了我們的一句方圓:“人多屁股亂”,所以在一個團隊里領導的主角是不可缺少的。那如何去做一位優(yōu)秀的領頭羊呢!相信這會是我要一向努力學習改善的方向。

戶外拓展活動心得體會11

  為期兩天緊張而極具意義的戶外拓展活動,在大家都洋溢著豐收的笑容里,落下了帷幕。是啊 ,游戲如人生,雖然游戲結束了,但是我們的人生卻因這次活動更加穩(wěn)健歡快的前進著。

  從07年畢業(yè)到現(xiàn)在也走過2家公司,但是之前由于做人事工作,也間接的了解到很多公司的企業(yè)文化,就我個人而言,我覺得我們公司的企業(yè)文化很人文化,在高層領導的倡導下,很注重內部團隊的建設,不像一些公司只說卻做不到,讓員工內部沒有標榜,讓員工沒積極性。

  公司每次都如此大手筆的為提高我們自身能力著想,那我們是否在日常的工作中也時刻能為公司著想呢?我們要以感恩的心去生活,要感恩每一個有助于我們的人,無論到哪家公司都要點滴為公司著想,從小事做起,節(jié)約一滴水,節(jié)約一度電,節(jié)約一只筆,節(jié)約一點…………….因為感恩,我們的生活會更美好!

  個人的優(yōu)秀,不代表團隊的優(yōu)秀,只有在優(yōu)秀的團隊里,才能折射出個人的光輝。這次活動總體來講,都是圍繞團隊的建設開展的,團隊風貌,團隊精神,團隊合作,優(yōu)秀的團隊優(yōu)秀的成績!團隊合作的力量在活動中更是以驕人的成績得到完美的體現(xiàn)。在工作、生活中,無論遇到多大困難,大家團體集思廣義總會有最優(yōu)的解決方法。

  良好的心態(tài),有效的溝通,也是本次活動精華的展現(xiàn)。我們生存于一個競爭的大環(huán)境下,生活、工作處處存在競爭,有競爭就有所謂的輸贏,但是一次的輸贏在很多情況下就能變成一個人的人生輸贏,這關鍵問題就在我們是否在輸贏面前有一個良好的心態(tài)。其實輸贏并不重要,重要的是在比賽的各環(huán)節(jié)里我們要保持一顆良好的心態(tài),遇到困難不急不躁,冷靜的想解決方案。在成功時,能平淡的總結經驗;在失敗時,能微笑的檢討過程。在與人談話時,要講究方法技巧,有效的溝通能促進人與人的友誼加深,能促進工作的順利開展!

  最后體會深刻的就是服從力和執(zhí)行力。在團隊工作中,當上級下達命令時,我們就要以高素質來絕對的服從,以最迅速的執(zhí)行力來完成。這是一個人對工作最起碼的尊重!團隊是一個大的框架,領導是核心支柱,而我們也是這個藍圖中的關鍵,所以我們只有更好好做好工作,才能讓我們的藍圖更輝煌!

  通過這次有意義的活動,我希望大家都能以感恩的心去生活,以超強的團隊精神,良好的心態(tài)、有效的溝通,為公司為個人的人生增添光彩!

【戶外拓展活動心得體會】相關文章:

國際業(yè)務拓展員英文簡歷05-09