- 相關(guān)推薦
如何做好基層矛盾糾紛調(diào)解心得體會(huì)
近年來(lái),基層民警接觸的各種民間矛盾糾紛越來(lái)越多,認(rèn)真探索新時(shí)期矛盾糾紛調(diào)處辦法,積極有效化解矛盾糾紛,將問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài),對(duì)減少違法犯罪,保護(hù)群眾利益,促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)具有重大意義。如何調(diào)解民間糾紛,沒(méi)有一定的模式,需要社區(qū)民警在長(zhǎng)期的實(shí)踐工作中摸索出經(jīng)驗(yàn),站在不同角度有不同的觀點(diǎn),可謂仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智。但是,比較有效的方法是:
一是緩和心理調(diào)解法。對(duì)一些簡(jiǎn)單的鄰里糾紛,民警可用輕松、幽默的口吻去勸說(shuō)對(duì)方,緩和緊張情緒。采用靈活的方式,讓糾紛雙方都能愉快地接受調(diào)解,從而有利于矛盾糾紛的化解。
二是因人而異調(diào)解法。社區(qū)民警在調(diào)解工作中要面臨形形色色的人,這就需要社區(qū)民警善于揣摸當(dāng)事人的心理活動(dòng),在傾聽(tīng)的過(guò)程中,首先要摸清當(dāng)事人是屬于哪一種類型性格,所以說(shuō)一名合格的社區(qū)民警必須懂心理學(xué),必須具備洞察當(dāng)事人心理活動(dòng)的本領(lǐng)。
三是嚴(yán)厲批評(píng)調(diào)解法。對(duì)糾紛中明顯過(guò)錯(cuò)且我行我素的一方,民警應(yīng)旗幟鮮明、義正詞嚴(yán),予以嚴(yán)厲批評(píng)、斥責(zé),敦促其清醒、退
讓,回到妥善處理問(wèn)題的軌道上來(lái)。
四是“背對(duì)背”與“面對(duì)面”調(diào)解法。所謂背對(duì)背是指社區(qū)民警在深入了解案情的基礎(chǔ)上,在調(diào)解時(shí)雙方當(dāng)事人互不見(jiàn)面,分置兩室,由調(diào)解人員從中周旋,分別就當(dāng)事人存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和行為進(jìn)行批評(píng)教育,待火候成熟,雙方爭(zhēng)議的問(wèn)題基本得到解決的情況下,再同場(chǎng)調(diào)解;“面對(duì)面”調(diào)解法,適用矛盾較小,涉及親情類糾紛(贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、婚姻、繼承等等)。
五是討價(jià)還價(jià)調(diào)解法。討價(jià)還價(jià)法借鑒于市場(chǎng)賣(mài)買(mǎi),此法適用于有金錢(qián)給付內(nèi)容的民間糾紛,以傷害賠償為例:首先在查清事實(shí),分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際損失首先讓受害者提出一個(gè)賠償數(shù)額,再讓行為人確定一個(gè)賠償數(shù)額,最后在差額幅度內(nèi)由社區(qū)民警根據(jù)過(guò)錯(cuò)責(zé)任從中周旋,達(dá)到雙方都能接受的數(shù)額。
六是“冷處理”調(diào)解法。所謂“冷處理”是指社區(qū)民警在調(diào)解工作中要掌握糾紛的火候,適時(shí)采用不同方法,有的糾紛不要急于求成,宜放一放,給當(dāng)事人一個(gè)思考、回旋余地,待雙方冷靜下來(lái)再有要求調(diào)解的意愿之時(shí),為最佳調(diào)解時(shí)機(jī)。
總之,調(diào)解的方法和技巧多種多樣,在具體工作中也不是機(jī)械地、獨(dú)立地使用某一方法,這就需要派出所的民警在實(shí)踐中細(xì)心體會(huì),靈活掌握,做一個(gè)民調(diào)工作的熱心人。把民間的矛盾糾紛調(diào)解好了,可以避免更多的隱患導(dǎo)致沖突升級(jí)和惡化,甚至轉(zhuǎn)化成刑事案件。然而民警做調(diào)解工作確實(shí)是件難事,但用心去做,化解了矛盾,調(diào)處了糾紛,對(duì)建設(shè)和諧鎮(zhèn)原有著極為重要的促進(jìn)作用。
【如何做好基層矛盾糾紛調(diào)解心得體會(huì)】相關(guān)文章:
矛盾糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)02-23
矛盾糾紛調(diào)解的協(xié)議書(shū)12-03
矛盾糾紛工作總結(jié)02-16
矛盾調(diào)解工作總結(jié)05-29