技術(shù)干股協(xié)議書模板

　　篇一：干股協(xié)議書

　　干股協(xié)議書

　　協(xié)議編號：FS001

　　甲方：（公司名稱）

　　乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務，特訂立以下協(xié)議：，

　　第一條 定義

　　1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現(xiàn)暫按

　　照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數(shù)共計_____股。

　　1.2 干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實際出資，在合

　　同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

　　1.3 分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務稅務規(guī)定，按照財務年度核算下來的公司稅

　　后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

　　1.4

　　1.5 員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權(quán)股權(quán)激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的

　　股權(quán)激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權(quán)利。

　　第二條 乙方干股

　　2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數(shù)）。

　　2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權(quán)利。

　　2.3 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其他資本股份項下的股東權(quán)利。與此對應，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應的分配清算權(quán)利，包括固定、無形資產(chǎn)及升值。

　　第三條 分紅核算、領取

　　3.1 每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3.2 為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發(fā)放。

　　3.3 乙方確認，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅。

　　第四條 雙方權(quán)利與義務

　　4.1 甲方權(quán)利義務

　�。�1）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應調(diào)整。

　�。�2）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。

　　4.2 乙方權(quán)利義務

　　（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權(quán)等的實際投入。

　�。�2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

　�。�3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　�。�4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后二（2）年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第五條 協(xié)議期限、終止與解除

　　5.1 本協(xié)議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

　　5.2 本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進行續(xù)期。

　　5.3 存在以下情形時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無償收回股權(quán)，取消當年分紅： （1）合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；

　　（2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；

　�。�3）違反本協(xié)議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業(yè)限制義務的； （4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的.行為。 如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第六條 爭議解決

　　與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條 通知與送達

　　7.1 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

　　（1）甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：

　　________________________

　�。�2）乙方有效通訊地址：____________________ 乙方電子郵件：

　　________________________

　　7.2 雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

　　第八條 其他

　　8.1 本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署；

　　8.2通過一年的磨合，乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東；

　　8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

　　甲方： （蓋章） 乙方：（簽字）

　　篇二：技術(shù)干股合同

　　技術(shù)干股合同

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務，特訂立以下協(xié)議：

　　1、定義：除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：干股是指對某種特殊人物,不出股資,卻參與分紅,僅享有分紅權(quán)。

　　2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方干股20%股權(quán)。

　　2.1.乙方取得的干股股份記載在公司內(nèi)部干股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

　　2.2.每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤;

　　2.3.乙方年終可得分紅為乙方的干股數(shù)乘以每股利潤。

　　3.分紅的取得。

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方應得分紅給予乙方。

　　3.1.在確定乙方應得分紅的七個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;

　　3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　3.3.乙方應得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規(guī)定支付或處理：

　　a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的， 乙方未提取的應得分紅在合同期滿后的三年內(nèi)，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。（考慮競業(yè)限制因素）

　　b.本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的應得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;應得分紅的另一半歸屬甲方。

　　C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的應得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。

　　4.乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　5.1.本合同期限為年，于 年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿;

　　5.2.合同期限的續(xù)展：

　　本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

　　6.合同終止。

　　6.1.合同終止：

　　a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;

　　b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　6.2.雙方持續(xù)的義務：

　　本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

　　7.保密義務。

　　乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　8.違約。

　　8.1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　9.爭議的解決。

　　9.1.友好協(xié)商

　　如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

　　9.2.仲裁

　　如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　10.其他規(guī)定。

　　10.1.合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。10.3.合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務。

　　甲方：

　　年月

　　乙方：日

　　篇三：干股(虛擬股)分紅協(xié)議書--最全最標準

　　干股（虛擬股）分紅協(xié)議書

　　甲方：。。。。。。。。廠（個體經(jīng)營者）

　　乙方：共4人。

　　1、 ，身份證號 ，住址 ;

　　2、 ，身份證號 ，住址 ;

　　3、 ，身份證號 ，住址 ;

　　4、 ，身份證號 ，住址 ;

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進

　　行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務，特訂立以下協(xié)議：

　　1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1．虛擬股（干股）：指。。。。。。。。廠（個體經(jīng)營者）名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與。。。。。。。。廠（個體經(jīng)營者）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　1.2．分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　1.3. 乙方：指以上具體4人，協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

　　2.分配方式：

　　2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共36%的虛擬股（干股），乙方4人每人平均分配9%的虛擬股（干股），即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股（干股）提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結(jié)果。

　　2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　2.3乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；

　　乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應36%或40%的股權(quán)，不得以此虛擬股（干股）對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

　　2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，盡量使乙方人數(shù)長期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協(xié)議所述為準。

　　2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（干股）同時，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領取勞動報酬。

　　3.權(quán)利義務：

　　3.1．乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

　　3.2. 乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務和業(yè)務拓展工作，以適應生產(chǎn)經(jīng)營的需要；

　　3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤；

　　3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔。

　　3.5. 乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務。

　　3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

　　4.協(xié)議期限：

　　4.1．本協(xié)議期限為2012年度及2013年度，2013年底協(xié)議終止。

　　4.2.協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)兩個年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股（干股）分紅協(xié)議。

　　5.協(xié)議解除情形

　　5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

　　5.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。

　　5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

　　5.4．本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

　　6．保密義務。

　　乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　7．爭議的解決。

　　因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　8．其他規(guī)定。

　　8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　8.3.本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。 （以下無正文）

　　甲方：（簽章）

　　授權(quán)代表人：（簽字）

　　年月日

　　乙方：1：簽字： 身份證號碼：

　　2：簽字： 身份證號碼：

　　3：簽字： 身份證號碼：

　　4：簽字： 身份證號碼：

　　年月日