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休病協(xié)議書(shū)參考

時(shí)間:2020-12-29 13:48:07 協(xié)議書(shū) 我要投稿

休病協(xié)議書(shū)參考

  篇一:病休協(xié)議書(shū)

休病協(xié)議書(shū)參考

  病 休 協(xié) 議 書(shū)

  甲方: 有限公司

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  住址:

  電話:

  緊急情況聯(lián)系人: 與本人關(guān)系:

  住址:

  電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及甲方有關(guān)管理規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成如下一致意見(jiàn),并共同簽署本協(xié)議以供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  第一條 根據(jù)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明書(shū),甲方同意乙方由于患病或非因工負(fù)傷離

  崗休息。

  第二條 根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》,甲乙雙方一致確認(rèn)乙

  方應(yīng)享受的法定醫(yī)療期為 個(gè)月,即從 年 月 日至 年 月 日;乙方已休 個(gè)月 天,尚余 個(gè)月 天。

  第三條 依據(jù)《職工帶薪年休假條例》,乙方任何一個(gè)公歷年度內(nèi)休病假超過(guò)規(guī)

  定時(shí)間的,不享受當(dāng)年的年休假;如在乙方當(dāng)年年休假使用完后,年末

  之前又發(fā)生休病假情形,并使乙方當(dāng)年休病假累計(jì)時(shí)間達(dá)到規(guī)定時(shí)間

  的,甲方有權(quán)單方面直接將乙方已休年休假在下一年度進(jìn)行扣減。

  第四條 乙方在本協(xié)議有效期間應(yīng)安心治療、休養(yǎng),遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方

  各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密,不得向甲方以外的任何單位提供勞

  動(dòng)或勞務(wù)服務(wù)。

  第五條 甲方應(yīng)幫助乙方獲得必要的醫(yī)療條件,按照國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定報(bào)

  銷乙方發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

  第六條 在本協(xié)議期間,甲方向乙方支付的病假工資為乙方合同工資的70%,但

  不低于乙方所在當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

  第七條 協(xié)議期間,若乙方病假工資標(biāo)準(zhǔn)不足以扣繳每月個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)

  費(fèi)用及公積金費(fèi)用的,需由乙提前將個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)差額部分以現(xiàn)金形式交

  至公司財(cái)務(wù)部(按保險(xiǎn)繳納政策/標(biāo)準(zhǔn)核算)。

  第八條 在協(xié)議期間,若乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)或甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、

  或泄露甲方商業(yè)秘密、或向甲方以外的任何單位提供勞動(dòng)或勞務(wù)服務(wù),

  則甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議和勞動(dòng)合同,并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償

  責(zé)任。

  第九條 有下列情形之一的,本協(xié)議自行終止:

 。ㄒ唬┮曳揭婪ㄏ硎艿尼t(yī)療期屆滿時(shí);

 。ǘ┽t(yī)療期內(nèi)乙方恢復(fù)健康,憑指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明向甲方報(bào)到時(shí);

  (三)勞動(dòng)合同終止時(shí)。

  第十條 由于乙方病休時(shí)間較長(zhǎng),甲方必須另行安排他人接替乙方的工作崗

  位;為此,乙方同意在休滿病假后到甲方為其重新安排的工作崗位繼

  續(xù)工作。

  第十一條 醫(yī)療期滿后,乙方確因身體原因不能繼續(xù)正常工作的,須到相應(yīng)的主

  管勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。若因乙方個(gè)人原因造成無(wú)

  法及時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,甲方有權(quán)把乙方在醫(yī)療期滿后未上班工

  作的行為視為曠工,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  第十二條 雙方約定的其它內(nèi)容:

  第十三條 協(xié)議期限間,乙方不再享受甲方的各種補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。

  第十四條 本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章且乙方簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十五條 本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效

  力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  乙方監(jiān)護(hù)人(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

  篇二:病休協(xié)議

  病休協(xié)議

  甲方:

  乙方:

  由本人提出申請(qǐng),經(jīng)院委會(huì)研究通過(guò),上報(bào)衛(wèi)生局批準(zhǔn),經(jīng)協(xié)商,乙方實(shí)際年齡已超退休年限,但檔案年齡較小,體質(zhì)較差,辦理病休協(xié)議:

  一、 工資:按現(xiàn)行國(guó)標(biāo)工資的60%發(fā)放,不論衛(wèi)生院的收入高低與病休人員的發(fā)放60%無(wú)關(guān)。至辦理退休為止(養(yǎng)老保險(xiǎn)處審核為準(zhǔn))。

  二、 待遇:病休人員享受退休人員福利待遇,不享受在職職工福利待遇。

  三、 事項(xiàng):病休人員晉級(jí)、工調(diào)、考核、評(píng)比按在職人員辦理。 個(gè)人交付的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)保金和住房公積金由病休人員所繳納,每月從工資中扣除。

  四、 本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效應(yīng)。

  五、 本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各持一份,上報(bào)衛(wèi)生局一份。

  甲方(蓋章): 乙方簽字:

  201X年 月 日

  篇三:請(qǐng)長(zhǎng)病假協(xié)議書(shū)

  教師不坐班協(xié)議書(shū)

  甲方:肥東縣西山驛中學(xué)

  乙方:

  為了加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理,規(guī)范教師出勤,明確學(xué)校(甲方)和教師(乙方)的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)文件、制度要求,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂以下協(xié)議:

  一、乙方須事先辦理好不坐班手續(xù)。辦手續(xù)時(shí),乙方須書(shū)面申請(qǐng),并提供符合主管部門(mén)規(guī)定的相關(guān)材料,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可不坐班。乙方未辦理不坐班手續(xù)或因弄虛作假,造成后果的,由乙方承擔(dān)責(zé)任,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  二、甲方在乙方不坐班期間內(nèi),對(duì)涉及到維護(hù)乙方利益的,應(yīng)及時(shí)告知乙方或者乙方約定的聯(lián)系人。

  三、乙方在不坐班期間,必須保持通訊暢通,若通訊號(hào)碼更換須及時(shí)告知甲方。因乙方通訊不暢造成的損失,由乙方承擔(dān),甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  四、乙方在不坐班期間必須遵守國(guó)家的法律、社會(huì)公德及甲方的規(guī)章制度。在不坐班期間所發(fā)生的一切行為以及產(chǎn)生的后果均由乙方本人負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  五、乙方在申請(qǐng)不坐班期滿,需繼續(xù)申請(qǐng)不坐班的,須在之前30日內(nèi)到甲方續(xù)辦不坐班手續(xù);乙方需要回到甲方正常上班的,須在之前30日內(nèi)把上班申請(qǐng)交甲方。逾期不辦理手續(xù)的,造成后果的,由乙方承擔(dān)責(zé)任,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  六、乙方在不坐班期間不享受甲方的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資和任何福利,并根據(jù)教齡或年齡按月扣除工資總額的部分(依據(jù)?记谥贫龋。乙方在不坐班期間及上班后三年內(nèi)不得參加評(píng)優(yōu)、評(píng)先、高一級(jí)職務(wù)聘任。乙方在不坐班期間年度考核不得定為優(yōu)秀等次。凡弄虛作假者經(jīng)核實(shí)后,甲方有權(quán)自當(dāng)月起停發(fā)乙方工資,有權(quán)上報(bào)有關(guān)部門(mén)處理。

  七、乙方年齡在50周歲以下的不安排住房。乙方在離校前須交出學(xué)校住房,歸還公物,上交住房鑰匙。

  八、乙方申請(qǐng)不坐班時(shí)間:2017年 月 日—— 年 月 日

  九、本協(xié)議有效期自簽字之日起至申請(qǐng)不坐班期滿之日止。協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。其它未盡事宜,可協(xié)商訂立補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款及附件均為本協(xié)議組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  十、本協(xié)議有關(guān)約定條款與主管部門(mén)(含學(xué)校)規(guī)定如有沖突,以上級(jí)主管部門(mén)(含學(xué)校)規(guī)定為準(zhǔn)。

  甲方簽章

  乙方簽字:

  乙方約定聯(lián)系人

  20 年 月 日

  篇四:病休協(xié)議書(shū)

  病休協(xié)議書(shū)

  1、病休協(xié)議書(shū)

  甲方:有限公司

  乙方:身份證號(hào)碼:住址:電話:緊急情況聯(lián)系人:

  與本人關(guān)系:住址:電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及甲方有關(guān)管理規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成如下一致意見(jiàn),并共同簽署本協(xié)議以供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  第一條根據(jù)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明書(shū),甲方同意乙方由于患病或非因工負(fù)傷離崗休息。

  第二條根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》,甲乙雙方一致確認(rèn)乙方應(yīng)享受的法定醫(yī)療期為個(gè)月,即從年月日至年月日;乙方已休個(gè)月天,尚余個(gè)月天。

  第三條依據(jù)《職工帶薪年休假條例》,乙方任何一個(gè)公歷年度內(nèi)休病假超過(guò)規(guī)定時(shí)間的,不享受當(dāng)年的年休假;如在乙方當(dāng)年年休假使用完后,年末之前又發(fā)生休病假情形,并使乙方當(dāng)年休病假累計(jì)時(shí)間達(dá)到規(guī)定時(shí)間的.,甲方有權(quán)單方面直接將乙方已休年休假在下一年度進(jìn)行扣減。

  第四條乙方在本協(xié)議有效期間應(yīng)安心治療、休養(yǎng),遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密,不得向甲方以外的任何單位提供勞動(dòng)或勞務(wù)服務(wù)。

  第五條甲方應(yīng)幫助乙方獲得必要的醫(yī)療條件,按照國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷乙方發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

  第六條在本協(xié)議期間,甲方向乙方支付的病假工資為乙方合同工資的70%,但不低于乙方所在當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

  第七條協(xié)議期間,若乙方病假工資標(biāo)準(zhǔn)不足以扣繳每月個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及公積金費(fèi)用的,需由乙提前將個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)差額部分以現(xiàn)金形式交至公司財(cái)務(wù)部(按保險(xiǎn)繳納政策/標(biāo)準(zhǔn)核算)。

  第八條在協(xié)議期間,若乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)或甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、或泄露甲方商業(yè)秘密、或向甲方以外的任何單位提供勞動(dòng)或勞務(wù)服務(wù),則甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議和勞動(dòng)合同,并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  第九條有下列情形之一的,本協(xié)議自行終止:

 。ㄒ唬┮曳揭婪ㄏ硎艿尼t(yī)療期屆滿時(shí);

  (二)醫(yī)療期內(nèi)乙方恢復(fù)健康,憑指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明向甲方報(bào)到時(shí);

 。ㄈ﹦趧(dòng)合同終止時(shí)。

  第十條由于乙方病休時(shí)間較長(zhǎng),甲方必須另行安排他人接替乙方的工作崗位;為此,乙方同意在休滿病假后到甲方為其重新安排的工作崗位繼續(xù)工作。

  第十一條醫(yī)療期滿后,乙方確因身體原因不能繼續(xù)正常工作的,須到相應(yīng)的主管勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。若因乙方個(gè)人原因造成無(wú)法及時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,甲方有權(quán)把乙方在醫(yī)療期滿后未上班工作的行為視為曠工,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  第十二條雙方約定的其它內(nèi)容:

  第十三條協(xié)議期限間,乙方不再享受甲方的各種補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。

  第十四條本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章且乙方簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第十五條本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  乙方監(jiān)護(hù)人(簽字):

  簽訂日期:年月日

  2、病休協(xié)議書(shū)

  甲方:通訊電話:

  乙方:

  性別:

  因乙方患有眼部疾病,申請(qǐng)休假治療,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本病休協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條:本協(xié)議期限為一年。年月日生效,年月日終止。

  第二條:乙方在治療期間,所發(fā)生的一切行為均是其個(gè)人行為,與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,

  所產(chǎn)生的一切法律后果,甲方也一概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第三條:治療期間,甲方只發(fā)放乙方基本工資,甲方負(fù)責(zé)“三金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,以下同上述)中由單位承擔(dān)部分,乙方負(fù)責(zé)繳納“三金”中個(gè)人承擔(dān)部分。

  第四條:乙方在病休期間不享受單位獎(jiǎng)金、福利、并在每年年終時(shí)主動(dòng)參加勞動(dòng)人事部門(mén)組織的考核。

  第五條:甲方視乙方疾病治療情況,考慮是否續(xù)簽下一年合同。

  第六條:協(xié)議終止前,乙方不續(xù)簽下年協(xié)議,須提前30天告知甲方。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:年月日

  乙方:年月日

  3、病休協(xié)議書(shū)

  甲方:

  乙方:

  由本人提出申請(qǐng),經(jīng)院委會(huì)研究通過(guò),上報(bào)衛(wèi)生局批準(zhǔn),經(jīng)協(xié)商,乙方實(shí)際年齡已超退休年限,但檔案年齡較小,體質(zhì)較差,辦理病休協(xié)議:

  一、工資:按現(xiàn)行國(guó)標(biāo)工資的60%發(fā)放,不論衛(wèi)生院的收入高低與病休人員的發(fā)放60%無(wú)關(guān)。至辦理退休為止(養(yǎng)老保險(xiǎn)處審核為準(zhǔn))。

  二、待遇:病休人員享受退休人員福利待遇,不享受在職職工福利待遇。

  三、事項(xiàng):病休人員晉級(jí)、工調(diào)、考核、評(píng)比按在職人員辦理。個(gè)人交付的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)保金和住房公積金由病休人員所繳納,每月從工資中扣除。

  四、本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效應(yīng)。

  五、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各持一份,上報(bào)衛(wèi)生局一份。

  甲方(蓋章): 乙方簽字:

  20XX年月日 20XX年月日

  4、長(zhǎng)期病休教師協(xié)議書(shū)

  患有影響正常工作的疾病需要在家調(diào)養(yǎng)或住院治療的教師向?qū)W校申請(qǐng)長(zhǎng)假的經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)差核實(shí)經(jīng)本人同意后可以簽訂協(xié)議請(qǐng)假。

  協(xié)議內(nèi)容:

  1.長(zhǎng)期病假期間,暢通聯(lián)系方式。保持聯(lián)系學(xué)校、上級(jí)教育行政部門(mén)的相關(guān)文件精神,積極響應(yīng)上級(jí)及學(xué)校文件精神。

  2.長(zhǎng)期病假期間注意教師社會(huì)形象,遵守國(guó)家法律法規(guī),不參與違背教師形象或違法亂紀(jì)的社會(huì)活動(dòng)。

  3.長(zhǎng)期病假教師須向?qū)W校繳納一年4000.00元及請(qǐng)假期間全部月績(jī)效工資(這里包括寒假期間2個(gè)月的績(jī)效和暑假期間的1個(gè)月的工資)。

  4.學(xué)校有義務(wù)向長(zhǎng)期病假人員如實(shí)傳達(dá)和讓其學(xué)習(xí)右中教字【20XX】23號(hào)文件(轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)人薪字(20XX)第9號(hào)文件:關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位工作人員病、事假期間工資待遇兩個(gè)規(guī)定的通知)內(nèi)容并有義務(wù)執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定。

  5.學(xué)校根據(jù)上級(jí)請(qǐng)假規(guī)定結(jié)合學(xué)校實(shí)際要求用長(zhǎng)期病假教師被扣留的工資來(lái)應(yīng)聘代課教師。

  6.長(zhǎng)期病假時(shí)間內(nèi)若有上級(jí)政策(評(píng)優(yōu)評(píng)先晉級(jí)晉職或其他)對(duì)于病假教師個(gè)人利益不利時(shí)長(zhǎng)期病假人自負(fù)。

  7.長(zhǎng)期病假人員本人已學(xué)習(xí)并接受上級(jí)下發(fā)的相關(guān)請(qǐng)假規(guī)定,無(wú)異意等情況下簽訂協(xié)議。

  長(zhǎng)期病假期限:年月日至年月日(或視病情待定)

  長(zhǎng)期病假教師簽字請(qǐng)假:

  *********學(xué)校

  20XX年月日

  篇五:病休申請(qǐng)書(shū)

  病假申請(qǐng)書(shū)

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人***,性別:*,****年**月出生,****年參加工作,工齡**年,現(xiàn)年**歲,系********職工。

  ****年**月***日,因身體不適前往***********醫(yī)院檢查,診斷出身患*****、******、*******等疾病。

  本人在崗**年,始終堅(jiān)守崗位,長(zhǎng)期在*******環(huán)境下工作,多種疾病伴隨而來(lái)的是*********(這里是不適宜現(xiàn)任工作出現(xiàn)的不適),長(zhǎng)期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重,自己深感已無(wú)能力承擔(dān)的現(xiàn)有的工作職責(zé),心有余而力不足,現(xiàn)提出病假申請(qǐng),并遵照醫(yī)生醫(yī)囑到醫(yī)院配合醫(yī)生治療,懇請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。 

  此致敬禮!

  申請(qǐng)人:

  *****年**月**日