幼兒園個人入股合作協(xié)議書

時間：2023-02-24 23:44:54 協(xié)議書我要投稿

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幼兒園個人入股合作協(xié)議書

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幼兒園個人入股合作協(xié)議書

　　幼兒園個人入股合作協(xié)議書例1

　　合作辦園的合伙人，以下簡稱“股東人”

　　股東人姓名

　　蹇紹炎、黃麗

　　上述股東人為合作辦園，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　第一章總則和宗旨

　　本著真誠合作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，經協(xié)商一致決定合作開辦培正幼兒園，特制訂本合同。

　　投資辦園，教育投國，讓更多的幼兒有更好的教育，成為身心健康，胸懷全球的現(xiàn)代幼兒，經營幼兒園。

　　第一條：幼兒園名稱、地址：東坑角社村(角社小學右側)

　　1、幼兒園全稱：東坑培正幼兒園(擬改名北大學園培正幼兒園)

　　2、地址：東坑角社村

　　第二條：幼兒園合作年限：20年

　　合作期限：自XX年6月8日起開始合作至停轉辦學或轉制，除非屆滿之前出現(xiàn)合作人一致決定解散為止。

　　第三條：股東人的出資及股份所占比例。

　　1、由黃麗出面租角社村培正幼兒園，并負責協(xié)調村有關事宜。

　　2、幼兒園所有收入必須存入同一存折中，戶名由黃麗開戶，印章、密碼由胡山英保管，存折由黃麗保管。所有支出須經園長胡山英簽名同意方可生效。

　　3、各股東出資規(guī)定如下：

　　股東人出資情況

　　黃麗

　　蹇紹炎

　　合計

　　第一期出資

　　現(xiàn)有資產

　　技術管理股

　　200萬

　　繼續(xù)追資

　　49%

　　51%

　　大約200萬

　　所占幼兒園股份比例

　　49%

　　51%

　　100%

　　第四條：利潤分配分擔方法

　　1、幼兒園利潤分配、虧損分擔均按照股份比例進行。

　　2、按學期進行利潤換算和分配，每學期稅后利潤的80%雙方分配;20%用于資金積累及幼兒園發(fā)展或提高福利待遇。

　　第五條：會計及賬冊保管

　　1、幼兒園按照通行的會計方法或法律規(guī)定的會計方法進行記錄、換算、存檔。

　　2、每學期的會計報表和賬冊應置于幼兒園財務部，供股東人查閱，每位股東均有權了解幼兒園財務狀況，并提出意見及建議。

　　第二章幼兒園事務

　　第六條：股東會是幼兒園最高的權力機構，主要行使以下權利職責：

　　1、有權了解辦園狀況，并提出合理化意見和決策。

　　2、對股東向其他人轉讓其財產份額，做出決策。

　　3、對幼兒園合并、分立、變更、解散和清算等事項做出決議。

　　4、審批幼兒園的財務預算、決策、利潤、分配和彌補方案。

　　5、園長兼任執(zhí)行董事。

　　第七條：股東會議分為定期會議和臨時會議

　　定期會議每學期開一次，由園長提出工作報告，決議下學期的重大事項。臨時會議由園長召集和主持，在會議前1-5天前通知股東，未到會的按棄權處理，股東會議的.決議做成會議記錄由股東簽名。

　　第八條：幼兒園實行董事會領導下的園長負責制。

　　董事長是股東會執(zhí)行代表為最高領導人，園長為第二領導人，其它非執(zhí)行董事成員不參加幼兒園的教育教學管理。

　　第九條：董事會職權

　　1、制定、執(zhí)行、修改幼兒園發(fā)展規(guī)劃。

　　2、審定幼兒園財務預算及決算。

　　3、決定幼兒園重大問題，決定幼兒園內部管理機構設置，制定幼兒園的基本管理制度。

　　4、決定園長、財務人員的任免。

　　5、決定園長工資及待遇。

　　第十條：董事會的權限

　　1、董事長為全體股東和董事會的最高領導人，股東或董事會成員如持不同意見并相持不下，最后由董事長決定，其他人員必須遵照執(zhí)行。必須堅持合法、公平、合理，有利幼兒園的發(fā)展，充分聽取股東或董事意見，維護全體股東利益原則。董事長在閉會期間之決定是生效的，不得隨意更改，如要更改，須交股東會討論決定。

　　2、代表幼兒園處理較大的事務和對外事務。3、代表幼兒園疏通上級各部門的關系。

　　4、董事長必須盡職盡責，忠于全體股東，忠于職守，廉潔奉公，不得推脫工作并帶頭領導大家發(fā)展事業(yè)，做好領頭人。

　　5、幼兒園內外非固定單項開支XX元以上的，必須先請示董事長批準方可實施，財務部所有付出單每個月底應交董事長簽字方能報帳。

　　第十一條：董事會成員、園長的報酬和費用補償

　　1、園長月薪5000元，財務1500元。

　　2、正常加班每工作日50元，一般加班不給補貼。

　　3、外出開會學習必須事先上報批準方可有效實報。

　　第十二條：其他事情按幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行

　　第三章其他

　　第十三條：除非出現(xiàn)下列情形，股東在合作期不得退股。

　　1、股東人死亡，由死亡股東人的繼承人繼承該股份的，可以由該繼承人作為新股東人而加入，否則，按退股處理。

　　2、股東人喪失償責能力或被人民法院強制執(zhí)行其在幼兒園的全部財產份額，嚴重影響幼兒園運作的前提下，按退股處理。

　　第十四條:退股人可分配的財產份額是現(xiàn)有財產減去所有債務，按其股份比例分配，但不包括商譽或其他形資產。

　　第十五條：股東申請，并經股股東會同意，按不低于其實際財產份額的底價可以轉讓或拍賣財產份額，其它股東有優(yōu)先購買權，如股東會議以外的人士購買，須經全體股東同意，并接受本協(xié)議和民事責任。

　　第十六條：禁止事項

　　1、挪用幼兒園資金、借貸給他人或作其他盈利活動，利用職務收支中提取回扣，虛報支出，少報收入，構成貪污的行為。

　　2、在幼兒園同一鎮(zhèn)范圍，不得自營或者與他人合同辦同檔次的幼兒園。

　　3、嚴禁用幼兒園資產為他人債務提供擔保，利用職務未經董事長同意利用學生或家長代銷產品的。

　　違反上述條款，由董事長對該名人員處以人民幣1仟至2萬元罰金。

　　第十七條：幼兒園的解散和清算

　　1、幼兒園因下列情形解散：

　　①本協(xié)議約定辦園期屆滿。

　�、诠蓶|人退股或死亡，其余股東人不愿意繼續(xù)辦園的。

　�、垡驀艺咦兓蛔屴k園或其他不可抗拒的因素。

　�、芙浫w股東一致同意解散合作。

　　2、幼兒園解散后，依國家有關法律法規(guī)對幼兒園清算。

　　第四章違約責任

　　第十八條：雙方合作期間，單方提出解除合作關系，必須向對方賠償違約金五萬元。

　　第十九條：單方違反本協(xié)議的任意一條，處違約金1萬元，并賠償由此造成的損失。

　　第二十條：雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議經協(xié)商無果，可以申請主管部門仲裁，如果有一方不同意無可非議仲裁應向人民法院起訴。

　　第五章附則

　　第二十一條：經雙方協(xié)商，可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充，修改內容為本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準，幼兒園章程有規(guī)定，按章程規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十二條：本協(xié)議一式三份，雙方各一份，一份備案。

　　第二十三條：本協(xié)議雙方簽名后生效。

　　第二十四條：以上協(xié)議雙方已認真審閱，并經雙方一致認可通過。

　　甲：乙：

　　簽約時間：XX年月日

　　幼兒園個人入股合作協(xié)議書例2

　　經過以下投資入股人友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上，本著弘揚普洱茶文化，發(fā)展普洱茶產業(yè)，共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創(chuàng)辦“普洱同昌順茶業(yè)(廠)”�，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法規(guī)簽定以下協(xié)議：

　　一、投資人個人信息和投資金額

　　1、姓名：身份證號：

　　住址：郵編：

　　電話：賬號：

　　電子郵件：

　　入股金額：￥(大寫)：

　　2、姓名：身份證號：

　　住址：郵編：

　　電話：賬號：

　　電子郵件：

　　入股金額：￥(大寫)：

　　3、姓名：身份證號：

　　住址：郵編：

　　電話：賬號：

　　電子郵件：

　　入股金額：￥(大寫)：

　　4、姓名：身份證號：

　　住址：郵編：

　　電話：賬號：

　　電子郵件：

　　入股金額：￥(大寫)：

　　5、姓名：身份證號：

　　住址：郵編：

　　電話：賬號：

　　電子郵件：

　　入股金額：￥(大寫)：

　　二、普洱同昌順茶業(yè)(廠)企業(yè)宗旨和質量方針

　　1、企業(yè)宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。

　　2、企業(yè)質量方針：永遠做更好。

　　3、企業(yè)質量目標：顧客和市場的要求就是我們的質量目標。

　　三、合同期限

　　自年月日至年月日。如各方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則，按退股條款處理。經協(xié)商，各方同意繼續(xù)合作時，必須另行簽定合作協(xié)議，另行簽定協(xié)議時本協(xié)議自動失效。

　　四、合作方式和內容

　　1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為：姓名，股數(shù)股，股比%;姓名，股數(shù)股，股比%;姓名，股比%;姓名，股比%;姓名，股數(shù)股，股比%。

　　2、各股東入股資金共計￥元(大寫)：，于年月日之前由銀行驗資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶;開戶銀行為，賬號為。股東入股的股份在本協(xié)議書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在，出現(xiàn)退股的，必須經過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業(yè)的股份轉讓必須依法進行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協(xié)議書所稱的董事即為股東，以下同。企業(yè)發(fā)展過程中如果向社會和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股，董事會董事成員和監(jiān)事會成員按相關法規(guī)確定。

　　3、企業(yè)經營的內容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內向有限公司過度，真正實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。

　　4、本企業(yè)的股東即為董事會成員，企業(yè)由各股東共同組成董事會，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長;董事長為企業(yè)負責人(法人)，負責組織企業(yè)經營戰(zhàn)略的制定，領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗，管理能力強的董事任總經理，負責執(zhí)行董事會的決策和進行企業(yè)日常經營管理。有必要時總經理可以通過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經理協(xié)助總經理工作。董事會有權通過三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。

　　5、第一次董事會的任務是制定企業(yè)章程，并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產操作規(guī)程，各項規(guī)章制度和年度計劃，經過股東協(xié)商通過。董事會委托的企業(yè)經營者嚴格按規(guī)章制度進行企業(yè)管理。

　　6、總經理生產經營中超過￥元(人民幣)的重大決策必須由各股東協(xié)商確定，總經理不能擅自做主，否則發(fā)生的損失由總經理承擔。

　　7、企業(yè)原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協(xié)商確定。除負責人外的股東不在企業(yè)上班時如果有重大決策，可通過電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時召集各股東進行協(xié)商。

　　8、企業(yè)的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協(xié)商，達成共識，維護企業(yè)和股東利益。決策要形成書面文件，企業(yè)總經理要嚴格執(zhí)行已經形成書面文件的決策。

　　9、本企業(yè)從成立開始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度，以質量管理八項原則(以顧客為關注焦點;領導作用;全員參與;過程方法;管理的系統(tǒng)方法;持續(xù)改進;基于事實的決策方法;與供方互利的關系)為原則，完善各項管理制度。

　　10、企業(yè)股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵御市場風險。

　　11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。

　　五、企業(yè)人事和分配辦法

　　1、本企業(yè)要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。

　　2、企業(yè)招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業(yè)董事會討論通過。

　　3、總經理工資為元/月，董事為元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定;工資由總經理指定財務人員每月定時發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤在年終結算完成后扣除%的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進行分紅。

　　4、企業(yè)對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業(yè)根據(jù)實際制定。

　　六、股東的權利和義務

　　1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。

　　2、股東是公司發(fā)展的主體，因此，收集與企業(yè)發(fā)展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關系，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發(fā)展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業(yè)將根據(jù)發(fā)展的實際和為企業(yè)所帶來的經濟效益對有貢獻者根據(jù)定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的%。

　　七、保密條款

　　1、本協(xié)議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。

　　2、各股東要對企業(yè)的知識商業(yè)機密進行嚴格保密，并制定具體的保密措施和制度。

　　八、違約處理

　　股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答復并采取補救措施，如果該通知發(fā)出15日內違約方不予答復或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執(zhí)行，并依法要求損害賠償。投資入股合作協(xié)議書

　　九、爭議處理

　　1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的'爭議應本著友好協(xié)商的原則解決;

　　2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁;

　　3、在爭議處理過程中，除正在協(xié)商或仲裁的部分外，協(xié)議的其他部分應繼續(xù)執(zhí)行。

　　十、條款的完整性

　　各股東均承認，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。

　　合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。