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公司員工保密協(xié)議書

時間:2021-02-23 17:47:35 協(xié)議書 我要投稿

公司員工保密協(xié)議書

  導(dǎo)語:接觸到公司商業(yè)機密的員工要與公司簽訂保密協(xié)議書,那保密協(xié)議書要怎么寫?以下是由CN人才網(wǎng)收集整理的公司員工保密協(xié)議書,歡迎閱讀。

公司員工保密協(xié)議書

 

公司員工保密協(xié)議書(一)

  甲方:____________

  法定代表人:____________

  電話:____________

  地址:____________

  乙方:____________ 性別:____________

  身份證號碼:____________ 郵箱:____________

  固定電話:____________ 移動電話:____________

  身份證住址:____________

  在京居住地址:____________

  鑒于甲方同意聘用乙方在甲方工作,同時乙方愿意受聘;乙方對公司應(yīng)承擔的責任;乙方在受聘工作期間,將在其職務(wù)工作中做出一些研究及開發(fā)結(jié)果,并將因業(yè)務(wù)需要接觸到甲方擁有的各項研究、開發(fā)結(jié)果以及有關(guān)技術(shù)、市場等方面的各種商業(yè)秘密,這些研究、開發(fā)結(jié)果以及有關(guān)的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財產(chǎn),對于甲方具有一定的商業(yè)價值。

  為了維護甲方的商業(yè)利益,并明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務(wù),甲、乙雙方在遵循誠實、信用、平等、自愿的原則上,就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)信息秘密的有關(guān)事項,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。

  第一條 定義

  (一) 職務(wù)開發(fā)結(jié)果

  所謂職務(wù)開發(fā)結(jié)果是指乙方在受聘甲方期間,為履行自己的職務(wù)所完成的或者所構(gòu)想的所有研究及開發(fā)結(jié)果,包括(但不限于)

  1、產(chǎn)品設(shè)計、工模具設(shè)計、制造方法、工藝流程、材料配方、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù);

  2、項目方案、項目建議書、需求說明、設(shè)計文檔、計算機軟件及其算法、設(shè)計、程序源碼、目標碼、運行程序、用戶手冊;

  3、商標設(shè)計、標志設(shè)計等;以及雖不屬于自己職務(wù)范圍但屬于甲方業(yè)務(wù)范圍的所有上述研究、開發(fā)結(jié)果,以及對甲方現(xiàn)有研究及開發(fā)結(jié)果的改造;

  4、“乙方利用甲方的設(shè)備、資源和有關(guān)工作條件進行的創(chuàng)作、研究、開發(fā)成果”亦歸屬甲方。

  (二) 商業(yè)秘密

  所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的,或者乙方在甲方內(nèi)了解到的,或者乙方為履行自己的職務(wù)而開發(fā)出來的,與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的,具有商業(yè)價值的,非公知的所有信息。包括(但不限于)以下這些類型:

  1、關(guān)于甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)思之中的產(chǎn)品設(shè)計、客戶資源、項目方案、項目建議書、需求說明、設(shè)計文檔、程序源碼、目標碼、運行程序、用戶手冊、工具模具、制造方法、工藝過程、材料配方、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù)、設(shè)計等方面的信息、資料、圖紙、模型及樣品等;

  2、甲方現(xiàn)有的以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的服務(wù)項目的信息和資料;

  3、甲方現(xiàn)有的或者正在開發(fā)之中的質(zhì)量管理方法、定價方法、銷售方法等業(yè)務(wù)活動方法;

  4、甲方的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃、財務(wù)情況、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商、經(jīng)銷商和客戶的名單等業(yè)務(wù)活動的信息;

  5、甲方的各種管理規(guī)章、制度及經(jīng)營管理的各種文檔、資料及計算機中存儲的有關(guān)信息;

  6、甲方企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)上的所有應(yīng)用系統(tǒng)的個人id文件、帳號名及口令;

  7、按照法律和協(xié)議,甲方對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密。

  第二條 職務(wù)開發(fā)結(jié)果的權(quán)利歸屬

  (一)乙方同意,自己作出的所有職務(wù)開發(fā)結(jié)果應(yīng)立即按甲方所要求的形式首先向甲方報告。

  (二)乙方認可,任何職務(wù)開發(fā)結(jié)果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,包括(但不限于)

  1、任何發(fā)明、實用新型或外觀設(shè)計的專利權(quán)和專利申請權(quán);

  2、設(shè)計圖紙、計算機軟件、商標設(shè)計和標志設(shè)計的著作權(quán);

  3、對商業(yè)秘密的權(quán)利,對商品名稱和商標的專用權(quán)等。

  4、本協(xié)議第一條第(一)款及第(二)款項下所列明的各項權(quán)利。

  (三)乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果知識產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行為,包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要求出具必要的文件,采取必要的措施以確認甲方的上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。

  (四)乙方同意在未獲甲方事先書面同意時,決不把有關(guān)上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果的信息向任何第三方透露。

  第三條 原有知識產(chǎn)權(quán)及有關(guān)業(yè)務(wù)的說明

  乙方在簽訂本協(xié)議時應(yīng)向甲方書面說明

  (一)乙方在此之前已經(jīng)擁有的各項專利技術(shù)、著作權(quán)和商業(yè)秘密(當然可以不透露這些商業(yè)秘密的實質(zhì)內(nèi)容);

  (二)乙方在此之前按照法律或協(xié)議已經(jīng)向任何第三方承擔保密義務(wù)的商業(yè)秘密(當然不得透露這些商業(yè)秘密的實質(zhì)內(nèi)容);

  (三)乙方在此前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時期及一定工作領(lǐng)域內(nèi)不得從事的活動。

  此項書面說明為本協(xié)議的附件。如因乙方未說明上述各項而產(chǎn)生的一切商業(yè)或法律責任概由乙方自行承擔。

  第四條 不泄露、不使用商業(yè)秘密

  乙方同意,在甲方聘用期間以及聘用終止之后,除非是為了履行自己在甲方的職務(wù)或者執(zhí)行國家法律的規(guī)定,未經(jīng)甲方書面同意,決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密,決不為其他目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密,決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料,無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的。

  第五條 限制競爭性行為

  乙方同意,自己在受甲方聘用期間及離職后2年內(nèi),決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù),決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不向甲方競爭對手提供(無論是直接的或間接的)咨詢性及顧問性服務(wù),不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用。

  第六條 聘用期終止后的義務(wù)

  (一)當聘用期無論由于何種原因終止時,乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的、包括有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料,并辦妥有關(guān)手續(xù)。

  (二)乙方也同意,在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方在職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密,直到這些信息在本行業(yè)中成為公知的信息。

  第七條 不存在抵觸性協(xié)議的保證

  乙方聲明并保證,接受甲方聘用并簽署本協(xié)議(包括附件)并沒有違反自己曾經(jīng)簽署過的其他合同或者協(xié)議。

  第八條 違約責任

  無論甲方或者乙方,若有違反上述條款的`行為,將承擔以下法律責任:

  (一)由違約方向?qū)Ψ街Ц?的違約金。

  (二)由違約方向?qū)Ψ街Ц队蛇`約方給對方造成的所有經(jīng)濟損失。

  第九條 雙方確認

  在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

  第十條 管轄的約定

  甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商解決不成,可提交甲方所在地法院管轄。

  第十一條 其他

  1、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  2、本協(xié)議任何部分的修改和無效,不能影響其他部分的效力。

  第十二條 協(xié)議的生效

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章)____________ 乙方(簽名)____________

  日期: 年 月 日   日期: 年 月 日

 

公司員工保密協(xié)議書(二)

  甲方(企業(yè))——_______________________

  乙方(員工)——_______________________

  乙方第一受益人:——______________________

  部門:_______________________

  身份證號:_______________________

  簽訂時間:_________年____月____日

  由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項,雙方就下列條款達成一致:

  第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

  本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密,其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

  第二條職務(wù)成果

  雙方確認,乙方在任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術(shù)成果等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方對上述知識產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計人的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外);并且,乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報酬。

  甲方給乙方的相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報酬有如下規(guī)定:

  1)

  2)

  第三條保密規(guī)章和制度

  乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

  遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應(yīng)本著謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

  第四條保密責任

  除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  第五條保密期限

  甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

  無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

  第六條從事第二職業(yè)的限制

  乙方承諾在甲方任職期間,不從事第二職業(yè)。特別是未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職,包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。

  第七條秘密信息的載體

  乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

  乙方應(yīng)當于離職時,或者于甲方提出要求時,返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

  第八條任職期間

  本協(xié)議中所稱的任職期間,是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領(lǐng)取工資為止的期間。

  本協(xié)議中所稱的離職,是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實的行為,包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

  第九條侵權(quán)責任

  甲、乙雙方約定:

  (1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣元;

  (2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任。

  (3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

 �、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失;

 �、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;

 �、奂追揭蛘{(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用,應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi);

  (4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律責任。

  第十條爭議解決

  因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,任何一方均可以在北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。

  上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

  第十一條其它事項

  本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。

  本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

  本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第十二條生效

  本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:_______________________  乙方簽字:_______________________

  代表:_______________________  身份證號:_______________________

  簽字日期:______年____月____日  簽字日期:______年____月____日

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