度假村合作協(xié)議

　　在學習、工作生活中，越來越多地方需要用到協(xié)議，協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規(guī)范。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編為大家整理的度假村合作協(xié)議，僅供參考，歡迎大家閱讀。

度假村合作協(xié)議1

　　甲方：[甲方名稱]（以下簡稱“甲方”）

　　乙方：[乙方名稱]（以下簡稱“乙方”）

　　本合同協(xié)議書由以下雙方根據《中華人民共和國合同法》以及相關法律法規(guī)訂立：

　　鑒于雙方在經營度假村方面具有相應資源和經驗，為實現互利共贏，特訂立本合作經營度假村合同協(xié)議。

　　第一條 合作方式

　　1.1 甲方和乙方共同以聯營（合作權益合作）方式經營度假村。

　　1.2 甲方提供的資源包括但不限于土地、建筑物、設備等；乙方提供的資源包括但不限于管理經驗、品牌推廣等。

　　第二條 合作期限

　　2.1 本合同的合作期限為[起始日期]至[終止日期]。

　　2.2 若甲、乙雙方在合作期限屆滿前三個月內未書面提出終止合作的，本合同將自動續(xù)簽一年。

　　第三條 合作權益分配

　　3.1 合作雙方按照合同約定共享合作所得的利益。

　　3.2 利潤分配方式：甲方占[占比]%，乙方占[占比]%。

　　3.3 合作期間，如有新的投資、資本注入或其他利益分配調整，請雙方協(xié)商解決。

　　第四條 經營管理

　　4.1 乙方負責度假村的日常經營管理工作，包括但不限于人員招聘、客戶服務、設施維護等。

　　4.2 甲方有權參與度假村的'經營決策，包括但不限于重大投資、改建等事項。

　　4.3 甲乙雙方應共同努力，保證度假村的良好運營狀況。

　　第五條 合同解除與違約責任

　　5.1 甲乙雙方如發(fā)生以下情況之一，對方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應責任：

　　- 嚴重違反本合同約定；

　　- 經營失衡，導致經營狀況長期不佳； - 甲方或乙方宣布破產、關閉或終止營業(yè)。

　　5.2 解除合同后，雙方應按照約定進行權益分配和資產清算。

　　第六條 保密條款

　　6.1 甲乙雙方在合作過程中可能了解到對方的商業(yè)秘密和機密信息，雙方應予以保密。

　　6.2 未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的商業(yè)秘密和機密信息。

　　第七條 爭議解決

　　7.1 本合同的解釋與爭議解決適用中華人民共和國法律。

　　7.2 在合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第八條 其他

　　8.1 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　8.2 本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，并具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________ 乙方（蓋章）：___________________

　　簽字日期：___________________

度假村合作協(xié)議2

　　甲方：___________

　　地址：___________

　　電話：___________

　　乙方：____________

　　地址：___________

　　電話：___________

　　甲方現正經營一處魚塘餐飲形式的度假村，現甲方有意改變經營模式。乙方應甲方邀請協(xié)商合作經營事宜，達成如下合作協(xié)議：____________

一、合作內容

　　甲、乙雙方在甲方現有固定資產基礎上以共同經營的模式合作，雙方共同協(xié)作并承擔相應的責任和義務。甲方負責固定資產投入、管理、外圍協(xié)調等事宜，乙方負責人才引進、經營管理等事宜。

　　二、甲方責任

　　1、改善魚塘水質。

　　2、對現有設施進行簡單裝修，包括房間、廚房、衛(wèi)生間及周邊環(huán)境的簡單裝飾裝修和改善。

　　3、改善經營模式：

　�。�1）更換招牌名稱，新招牌名稱甲乙雙方共同協(xié)商后再行決定。

　�。�2）結合乙方派出的人員，針對度假村的經營需求做詳細的崗位分配，由甲方派出的人員（營業(yè)額______萬元以內的員工配置）包括：總經理_______名，負責財務管理、前臺接待、客戶引進及外圍事宜的協(xié)調。服務員_______名，負責傳菜、端菜及大廳、房間的日常服務。雜工_______名，負責菜地管理（種菜、除雜草）、貨物裝卸等雜活，以及負責洗碗、擇菜、衛(wèi)生等工作。

　　4、負責所有采購成本及房租、水電、工商、衛(wèi)生等雜費。

　　5、負責甲方派出人員的工資及其他。

　　三、乙方責任

　　1、結合甲方派出的人員，針對度假村的經營需求做詳細的'崗位分配，由乙方派出的人員（營業(yè)額_______萬元以內的員工配置）包括伙房人員_______名，負責食品的制作加工。

　　2、負責整個后臺及內部管理。

　　3、負責度假村的整體經營定位。

　　4、負責乙方派出人員的工資及其他。

　　四、雙方利潤分配

　　甲乙雙方利潤分配按照營業(yè)額的百分比進行分配，具體為甲方分取營業(yè)額的_______%（包括成本），乙方分取營業(yè)額的_______%。

　　五、違約責任

　　雙方合作期間若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。

　　六、爭議解決

　　協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

　　七、其他

　　1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。

　　2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。

　　甲方（簽字）：____________

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：____________

　　______年______月______日