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高校就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2024-02-10 08:51:42 協(xié)議書(shū) 我要投稿

高校就業(yè)協(xié)議書(shū)

  在我們平凡的日常里,協(xié)議起到的作用越來(lái)越大,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的高校就業(yè)協(xié)議書(shū),希望能夠幫助到大家。

高校就業(yè)協(xié)議書(shū)

高校就業(yè)協(xié)議書(shū)1

  甲方:

 。ㄒ(jiàn)習(xí)單位)

  乙方:

 。ㄒ(jiàn)習(xí)人員)

  為明確見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、見(jiàn)習(xí)期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自________年__月____日至________年__月____日到甲方指定崗位見(jiàn)習(xí)。

  2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實(shí)踐能力。

  二、見(jiàn)習(xí)崗位

  3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排乙方到部門(mén),從事工作。見(jiàn)習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  4、甲方在乙方見(jiàn)習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保額為_(kāi)_元;每月日前向乙方提供__元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見(jiàn)習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在見(jiàn)習(xí)崗位的安全;見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見(jiàn)習(xí)證明。

  5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí),按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  四、違約責(zé)任

  6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

  7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的',應(yīng)予賠償。

  8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見(jiàn)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。

  五、爭(zhēng)議解決途徑

  10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時(shí),任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。

  六、其他規(guī)定

  11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

  12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  授權(quán)代表(簽字)

  ________年__月____日

  ________年__月____日

高校就業(yè)協(xié)議書(shū)2

  甲方:大學(xué)學(xué)院

  乙方(用人單位):

  丙方(學(xué)生):

  為保證實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

  一、工作內(nèi)容:

  乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,丙方在乙方處主要從事工作崗位,具體工作內(nèi)容是。

  二、工作時(shí)間:

  經(jīng)甲方介紹,丙方自________年__月____日起至________年__月____日止在乙方處工作,共計(jì)____天。

  三、實(shí)習(xí)期待遇:

  1、乙方依其規(guī)章制度對(duì)丙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),丙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或乙方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,乙方給予丙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_元/工作日,補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。

  2、丙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用,經(jīng)乙方認(rèn)可后,可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

  3、在實(shí)習(xí)期間,丙方不享受乙方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇?紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況,解決實(shí)習(xí)生的生活困難,乙方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

  四、其他費(fèi)用:

  在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用__元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)__元或按學(xué)生酬金的'%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)等。

  五、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

  六、乙方在________年__月____日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

  七、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

  九、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

  十、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。

  十一、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  丙方(簽字):

  負(fù)責(zé)人(簽字):

  負(fù)責(zé)人(簽字):

  班級(jí):

  ________年__月____日

  ________年__月____日

  ________年__月____日

  簽訂地點(diǎn):

  簽訂地點(diǎn):

  簽訂地點(diǎn):

高校就業(yè)協(xié)議書(shū)3

  甲方(就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地):

  乙方(見(jiàn)習(xí)人員):

  為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方就業(yè)見(jiàn)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下:

  一、甲方同意接收乙方為見(jiàn)習(xí)人員,見(jiàn)習(xí)崗位為_(kāi)__,見(jiàn)習(xí)期限為_(kāi)__個(gè)月,自________年__月____日至________年__月____日。見(jiàn)習(xí)期間,甲方為乙方提供基本生活補(bǔ)貼,月補(bǔ)貼人民幣_(tái)__元(大寫(xiě):_)。

  二、甲方的權(quán)利、義務(wù)

 。ㄒ唬┌凑铡渡綎|省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》的要求,制定見(jiàn)習(xí)方案,確定指導(dǎo)老師,在就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件,通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)切實(shí)提高乙方的職業(yè)技能;

 。ǘ┘訌(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育,引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀;

 。ㄈ┴(fù)責(zé)對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)期間的考勤管理和考核工作,出具見(jiàn)習(xí)考核表,協(xié)助發(fā)放《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書(shū)》;

 。ㄋ模┮(jiàn)習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見(jiàn)習(xí)崗位,如因特殊情況需變更的,應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書(shū)面形式確定;

  (五)乙方見(jiàn)習(xí)合格后,甲方可以協(xié)助安排、推薦就業(yè),見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的',甲方在招錄工作人員時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮;

  (六)見(jiàn)習(xí)期間乙方有下列情形之一的,經(jīng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)同意并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,甲方可與乙方終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議:

  1.無(wú)故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的;

  2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度,不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的;

  3.有主觀重大過(guò)失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。

  三、乙方的權(quán)利、義務(wù)

 。ㄒ唬﹪(yán)格遵守《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》和甲方有關(guān)規(guī)章制度;

 。ǘ┓䦶募追降墓芾恚鲃(dòng)接受指導(dǎo)老師的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn),努力提高自身的職業(yè)技能;

 。ㄈ┙(jīng)考核合格,可獲得《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書(shū)》,作為用人單位優(yōu)先錄(聘)用見(jiàn)習(xí)合格人員的依據(jù);

 。ㄋ模┮(jiàn)習(xí)期間,乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán);

 。ㄎ澹┮(jiàn)習(xí)期間,乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見(jiàn)習(xí)的,本人提出書(shū)面申請(qǐng)并出具相關(guān)證明,經(jīng)與甲方協(xié)商,并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審案后可以終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議,不再享受見(jiàn)習(xí)人員待遇;

  (六)見(jiàn)習(xí)期間,甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度,對(duì)乙方造成嚴(yán)重傷害的,乙方有權(quán)報(bào)請(qǐng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)協(xié)調(diào)處理,情形嚴(yán)重的,可報(bào)請(qǐng)終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

  四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果的由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)協(xié)調(diào)處理。

  五、本協(xié)議一式三份,由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)鑒證,甲乙雙方各執(zhí)一份,畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)留存一份。

  甲方(簽章):乙方(簽字):

  ________年__月____日________年__月____日