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簡單的合作協(xié)議書實(shí)用
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的簡單的合作協(xié)議書實(shí)用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
簡單的合作協(xié)議書實(shí)用1
協(xié)議書是社會生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權(quán)益的書面材料，以下整理了臨時(shí)合作協(xié)議書范本，歡迎查看!
（甲方）招（聘）用（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式來確定本合同期限：
1.有固定期限：從__年__月__日起到__年__月__日止；合同期限為年個(gè)月；
2.無固定期限：從__年__月__日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止；
3.以完成一定的工作為期限：從__年__月__日起至工作任務(wù)完成時(shí)止；并以為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。
�。ǘ╇p方同意本合同有效期的前個(gè)月為試用期。
二、工作內(nèi)容
（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）.
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。
�。ǘ┰囉闷跐M后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第種工資形式：
1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：、、、、、乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
�。ㄈ┘追矫吭露ㄆ谝载泿判问街Ц兑曳焦べY；甲方的工資發(fā)放日為每月日。
�。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會保險(xiǎn)和福利待遇
（一）社會保險(xiǎn)
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)金；
2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。
�。ǘ└＠�
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇.
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間
1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：
�。�1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作小時(shí)，每周工作天，每周總工作時(shí)間不超過40小時(shí)；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排；
�。�2）不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；
�。�3）綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在月/年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí)間不超過11小時(shí)。
2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┬菹⑿菁�
1.甲方保證乙方每周至少休息一天；
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期；
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（四）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
�。ㄎ澹┮曳接袡�(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
�。ㄒ唬┘追揭蚝炗喓贤瑫r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；
2.；
3..
（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的'，甲方可以解除本合同；
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：
1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
�。ㄆ撸┍竞贤皇絻煞�，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方_________乙方_________
__年__月__日
簡單的合作協(xié)議書實(shí)用2
經(jīng)中介、學(xué)校、企業(yè)前期的溝通和了解，現(xiàn)對學(xué)校方向企業(yè)方輸送2個(gè)月暑假工進(jìn)廠工作的有關(guān)事項(xiàng)協(xié)議如下。本協(xié)議共分三個(gè)部分，內(nèi)容均為三方事前約定的項(xiàng)目，合作實(shí)施后，須按照三部分的條件或要求執(zhí)行，并經(jīng)單位蓋章有效。
第一部分中介方所選擇的企業(yè)需滿足的條件(三方蓋章)
一、企業(yè)狀況
1.企業(yè)現(xiàn)有員工人數(shù)在3000人以上。
2.合法經(jīng)營，運(yùn)營正常，資金力量雄厚，無拖欠或故意壓低員工工資現(xiàn)象。
3.管理規(guī)范，守信用。
4.企業(yè)所在地位于東莞地區(qū)。
5.所提供的崗位和工作環(huán)境符合學(xué)生作業(yè)。
6.除了預(yù)先預(yù)定的費(fèi)用外，企業(yè)不需要向?qū)W生收取押金、辦卡費(fèi)、保險(xiǎn)的其它任何費(fèi)用。
二、崗位工種
1.流水線操作工。
2.適合學(xué)生作業(yè)，環(huán)境無毒無害無危險(xiǎn)性。
3.坐式作業(yè)，工作間通風(fēng)良好，有空調(diào)或恒溫。
4.免費(fèi)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。
三、工作時(shí)間
1.每周5天8小時(shí)制，之外工作為加班時(shí)間，加班工資另計(jì)。
2.每月確保正式工作時(shí)間在280小時(shí)以上。
四、待遇說明
1.薪資方式：5天8小時(shí)，底薪690元/月;之外為加班時(shí)間，平時(shí)加班按底薪的倍計(jì)算加班費(fèi)(即元/小時(shí))，休息日加班按底薪的.2倍計(jì)算加班費(fèi)(即元/小時(shí))。
2.食宿安排：公司提供食宿，每人一間，住間內(nèi)已有的物品有、 、
、等設(shè)備，衛(wèi)生間位于。床上用品和生活用品自理。食
宿費(fèi)每月合計(jì)為180元，從工資中扣除。
3.工資發(fā)放時(shí)間：每月發(fā)放工資的時(shí)間為月日。約定的2個(gè)月服務(wù)時(shí)間結(jié)束后，工資全部結(jié)清。
4.工資的發(fā)放形式：a.統(tǒng)一發(fā)到學(xué)生的工資卡上b.學(xué)�；騻�(gè)人集體授權(quán)發(fā)到指定帳號上
5.往返企業(yè)的車旅費(fèi)：員工到廠和回原所在地時(shí)間車旅費(fèi)自理。
(以上待遇部分內(nèi)容與企業(yè)提供的招工簡章內(nèi)容一致，其它部分均得到企業(yè)的確認(rèn))
簡單的合作協(xié)議書實(shí)用3
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互惠互利的原則經(jīng)友好協(xié)商，就沈陽金錢豹餐飲娛樂廣場三樓音樂達(dá)人量販?zhǔn)終TV，經(jīng)營相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成協(xié)議如下
1、由于甲方促銷活動(dòng)以開展，甲方先將B區(qū)13間包房作為營運(yùn)銷售部門的銷售專區(qū)，如有包房不夠時(shí)，乙方有優(yōu)先使用權(quán)，乙方運(yùn)營兩個(gè)月時(shí)間如達(dá)到甲方定額。把三樓53間包房全部由乙方經(jīng)營。
2、B區(qū)的包房低消價(jià)格按單間計(jì)算，與現(xiàn)有按小時(shí)計(jì)算區(qū)分
小包房600元中包房800元
大包房1100元豪華包1800元
VIP房4800元
3、乙方同意支付人民幣給甲方作為設(shè)備押金。
4、甲方負(fù)責(zé)支付聯(lián)絡(luò)員的薪資及促銷公關(guān)的人員配置和主任公關(guān)小姐提成。
5、營運(yùn)銷售部門提成計(jì)算方式
A、每月業(yè)績指標(biāo)完成20萬人民幣，公司給于20%的提成，不滿30萬按25%的提成計(jì)算。
B、每月業(yè)績指標(biāo)超過30萬至40萬的部分，公司給于28%的提成。
C、每月業(yè)績指標(biāo)超過40萬至50萬以上的部分，公司給于30%的提成。以上業(yè)績與（會員卡、儲值卡、包房消費(fèi)、超市消費(fèi)）公司現(xiàn)在的活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方式分開獨(dú)立計(jì)算。買單的商品（洋酒、紅酒、啤酒）等必須是調(diào)過的賣價(jià)。
6、提成每15天領(lǐng)一次
7、買單如有打折，沒有提成。
8、乙方每月的招待權(quán)限頭兩個(gè)月每月為元人民幣，超出部分由乙方負(fù)責(zé)，甲方給予成本價(jià)格。為了營銷發(fā)展乙方有權(quán)加大果盤權(quán)力，啤酒超出的部分必須由張董同意確認(rèn)后并填寫招待單
9、如有掛單，必須由簽字確認(rèn)，在第二個(gè)月的`10號以前收回，如無法及時(shí)收回，從總提成扣除。
10、甲方同意增加2-3個(gè)品牌的啤酒，賣價(jià)為25-30人民幣，增加豪華水果盤賣價(jià)為168元人民幣
11、包房開臺例牌如下
1份豪華果盤+2大瓶礦泉水+紙巾盒2盒（188元）小，中包
2份豪華果盤+3瓶大礦泉水+紙巾盒2盒（268元）豪華，VIP
3份豪華果盤+4瓶大礦泉水+紙巾盒3盒（368元）VIP
12、所有訂房由甲乙雙方監(jiān)督并確認(rèn)，避免舞弊的行為。所有當(dāng)天的訂房于第二天由財(cái)務(wù)部提出一份報(bào)表給乙方確認(rèn)后簽字
13、乙方負(fù)責(zé)營運(yùn)C區(qū)的服務(wù)人員（無底薪）由乙方負(fù)責(zé)招聘，甲方協(xié)助管理
14、乙方營運(yùn)業(yè)績未完成定額，由乙方自行補(bǔ)上
15、乙方所有工作人員必須遵守公司的相關(guān)規(guī)定
16、甲方提供乙方辦公室一間，促銷公關(guān)休息區(qū)
17、如經(jīng)營需要KTV消費(fèi)價(jià)格需有變動(dòng)的需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再做調(diào)整
18、合作經(jīng)營期限：
磨合期:自簽約日起__年__月__日到__年__月__日共計(jì)2個(gè)月經(jīng)營管理期：__年__月__日至__年__月__日共計(jì)12個(gè)月
19、乙方有權(quán)經(jīng)營管理共包括業(yè)務(wù)決策權(quán)、人事任職權(quán)、辭退權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)。乙方有檢查和監(jiān)督則務(wù)收支狀況的權(quán)利
20、本合同未盡事宜，將以補(bǔ)充合同的形式出現(xiàn)，補(bǔ)充合同與此合同是有同等的法律效應(yīng)，任何一方不得違反。甲乙雙方在合同期內(nèi)，任何一方若無違反本合同以及補(bǔ)充合同條款的行為雙方均不得提前解除本合同，否則應(yīng)向守約方支付違約金人民幣的補(bǔ)償
凡本合同所發(fā)生的內(nèi)容，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢錾显V。
21、乙方負(fù)責(zé)KTV的日常經(jīng)營管理，乙方擁有所有員工任免，調(diào)配權(quán)力，甲方可是于意見但不予干涉
22、合同期滿經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后才能辦理續(xù)簽手續(xù)，乙方占有優(yōu)先權(quán)。
簡單的合作協(xié)議書實(shí)用4
合作協(xié)議
甲方（公司）：
乙方（小組）：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠實(shí)、互利互惠的原則，達(dá)成雙方合作事宜如下：
一、公司組員規(guī)劃：
劃分三小組：A組：XXX為組長，組建一個(gè)組
B組：XXX為組長，組建一個(gè)組
C組：XXX為組長，組建一個(gè)組
備注：公司制定20xx年各小組任務(wù)量為100萬，即20xx年公司的總?cè)蝿?wù)量是300萬營業(yè)額。達(dá)不到100萬任務(wù)量的小組從獎(jiǎng)金中扣除。
二、公司整體經(jīng)營計(jì)劃：家裝和工裝
10%
工裝
三、公司按月經(jīng)營計(jì)劃表且每個(gè)小組任務(wù)：
四、小組提成比例
1、家裝：以“組“為單位，毛利潤達(dá)25-30%期間的，按10%來計(jì)算提成，毛利潤達(dá)30%以上的，按10%來計(jì)算提成且超出部分按50%抽取作為獎(jiǎng)勵(lì)。毛利潤低于25%之下，按8%計(jì)算提成。且提成點(diǎn)數(shù)中含各項(xiàng)工程產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，例如：設(shè)計(jì)費(fèi)、工程管理費(fèi)、介紹費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)、短途車旅費(fèi)、電話費(fèi)等。若出現(xiàn)返工問題，按價(jià)扣除提成比例。
2、工裝：同樣以“組“為單位，毛利潤是20-25%期間的前提之下，工程量在30萬（含30萬）以內(nèi)，按6%來計(jì)算提成。工程量在30萬以上50萬以內(nèi)，按5%來計(jì)算提成。工程量在50萬以上100萬以內(nèi)，按4%來計(jì)算提成。工程量在100萬以上200萬以內(nèi)，按3%來計(jì)算提成。且提成點(diǎn)數(shù)中含各項(xiàng)工程產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用同上。 3、以上的.提成比例用簡單的數(shù)據(jù)表格顯示如下：
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等的法力效率。
�。▊渥ⅲ罕緟f(xié)議規(guī)定了合作關(guān)系，不涉及幫其購買社保，由個(gè)人自行承擔(dān)，我公司不幫購買。）
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
代表人簽字：_________代表人簽字：_________
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________
日期：_________日期：_________
簡單的合作協(xié)議書實(shí)用5
一、股東名單：
甲方：_________身份證號：_________
乙方：_________身份證號：_________
丙方：_________身份證號：_________
丁方：_________身份證號：_________
合股的單位名稱為：_________
二、總則：
本著自愿、平等、公平、誠實(shí)、信用、相互扶持、共同創(chuàng)業(yè)的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國公司法》相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本協(xié)議書：
三、出資比列、出資方式及股權(quán)比例、主要職責(zé)：
四、追加投資：
若因公司實(shí)際發(fā)展需要（增加投資、發(fā)展戰(zhàn)略需要等）需要追加投資的，經(jīng)股東商議具體金額后，有股東乙方全額出資，公司其他三方以借款形式向乙方借出，不計(jì)利息。
五、利潤分享及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)：
1、各股東以各自認(rèn)繳的出資額為限對公司的債權(quán)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，按比例分享利潤，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。
2、因不可抗拒因素，所有股東無能為力阻擋的風(fēng)險(xiǎn)（如天災(zāi)人禍），所造成的'一切損失，單一一個(gè)股東無需承擔(dān)責(zé)任。
3、如果是正常的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，有全股東以出資額為限承擔(dān)責(zé)任，如因違反投資協(xié)議，或者按照規(guī)定應(yīng)由股東會會議決定的事而未經(jīng)股東會，而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，則有當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任和民事責(zé)任。
六、股東大會：
1、經(jīng)全體股東一致同意，有擔(dān)任執(zhí)行董事，負(fù)責(zé)公司整體統(tǒng)籌運(yùn)營管理。
2、公司發(fā)展及解決問題，需要召開股東會議的，必須全員參加，不得無故缺席，每次的股東會議必須有詳細(xì)記錄，并形成統(tǒng)一意見后貫徹落實(shí)。
3、股東會議少數(shù)服從多數(shù)，當(dāng)任何一方利益與公司產(chǎn)生沖突時(shí)，個(gè)人服從集體。
七、禁止行為：
1、所有股東不得向股東以外的人透露合伙資金、項(xiàng)目情況及其他保密事項(xiàng)。
2、未經(jīng)全體股東同意，禁止任何股東私自以合伙公司名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)，若業(yè)務(wù)獲得利益，歸公司所有，造成損失的則按實(shí)際賠償。
3、禁止私自轉(zhuǎn)讓和退出股權(quán)。經(jīng)股東會商議后，自動(dòng)退出的在盈利情況下只退本金，不參與分紅，則在虧損情況下，按實(shí)際虧損的比列進(jìn)行賠償，一月內(nèi)退本金剩余部分資金。
八、其他：
1、協(xié)議未盡事宜可補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式四份，每個(gè)股東各執(zhí)一份。
3、本協(xié)議書自各股東簽字之日起生效。
股東簽字：_________
20xx年xx月xx日
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