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保密協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-08-22 17:09:03 協(xié)議書(shū) 我要投稿

保密協(xié)議書(shū)

  在日常生活和工作中,很多地方都會(huì)使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧,以下是小編為大家收集的保密協(xié)議書(shū),歡迎大家分享。

保密協(xié)議書(shū)

保密協(xié)議書(shū)1

  為維護(hù)國(guó)家的安全和利益,加強(qiáng)我所和公司涉密會(huì)議的保密管理,z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),簽訂以下保密工作協(xié)議:

  一.甲方責(zé)任

  1.負(fù)責(zé)進(jìn)行保密教育,強(qiáng)化保密管理,增強(qiáng)與會(huì)人員的保密意識(shí)。

  2.負(fù)責(zé)組織會(huì)場(chǎng)的驗(yàn)證和警衛(wèi)工作,嚴(yán)禁與會(huì)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

  3.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)場(chǎng)的手機(jī)信號(hào)進(jìn)行屏蔽,落實(shí)涉密會(huì)議的技術(shù)防范。

  4.負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議秘密載體的管理確保國(guó)家秘密安全。

  5.負(fù)責(zé)會(huì)前對(duì)會(huì)場(chǎng)及場(chǎng)內(nèi)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行防竊密、泄密安全檢查。

  6.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議人員涉及場(chǎng)所的保密檢查。

  7.負(fù)責(zé)對(duì)違反保密規(guī)定和不接受保密管理的人和事進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)會(huì)議期間失、泄密事件及時(shí)上報(bào),并采取相應(yīng)的保密防范和控制措施。

  二.乙方責(zé)任

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保密工作的法令、法規(guī)及各項(xiàng)方針、政策,積極協(xié)助甲方做好涉密會(huì)議的保密工作。

  2.負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)人員的審查,確保人員在政治上可靠。

  3.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議服務(wù)人員進(jìn)行保密教育,提高服務(wù)人員的保密意識(shí)。

  4.配合甲方會(huì)前對(duì)會(huì)場(chǎng)及場(chǎng)內(nèi)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行防竊密、泄密安全檢查。

  5.配合甲方做好會(huì)場(chǎng)驗(yàn)證和警衛(wèi)工作,嚴(yán)禁與會(huì)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

  6.對(duì)與會(huì)人員遺忘在會(huì)議涉及場(chǎng)所的文件、資料、筆記本以及寫(xiě)有文字、數(shù)據(jù)的紙張,要妥善保管,并及時(shí)通報(bào)甲方,嚴(yán)防泄密。

  7.承擔(dān)因服務(wù)人員政治上不可靠,會(huì)議涉及場(chǎng)所管理不嚴(yán)而造成失、泄密事件的法律責(zé)任。

  三.本保密協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。

  四.本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方代表:

  乙方代表:

  20

  甲方:

  乙方:

  雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  1.保密的內(nèi)容和范圍涉及甲方會(huì)議中的信息及服務(wù)過(guò)程中無(wú)意聽(tīng)到的會(huì)議信息。

  2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (1)提高政治思想覺(jué)悟,加強(qiáng)保密工作意識(shí)。

  (2)嚴(yán)格遵守昆明市市級(jí)行政中心新區(qū)會(huì)堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定,保證保密措施逐一落實(shí)。

  (3)在會(huì)議服務(wù)過(guò)程中堅(jiān)決做到不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);不該問(wèn)的秘密,絕對(duì)不問(wèn);不該看的秘密,絕對(duì)不看;不該記錄的秘密,絕對(duì)不記錄。

  (4)不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

  (5)因工作需要進(jìn)入會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的,服務(wù)過(guò)程中決不偷看文件、資料。

  (6)會(huì)議結(jié)束后,在收拾會(huì)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時(shí)與承辦會(huì)議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還,決不私藏。

  (7)凡規(guī)定屬于保密會(huì)議的,會(huì)議服務(wù)人員不得記錄,不得攜帶錄音機(jī)、錄像機(jī)、手機(jī)等相關(guān)工具進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

  (8)不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍。

  (9)會(huì)議結(jié)束后,得到承辦會(huì)議相關(guān)人員確認(rèn)無(wú)保存價(jià)值的文件、刊物,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙?zhí)幚,決不擅自出售。

  (10)因本人工作失職或管理不善,違反承諾發(fā)生泄密事件,應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。

  3.本《協(xié)議》項(xiàng)下的保密義務(wù)不適用于如下信息:非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國(guó)家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,至簽字之日起生效。

  甲方法定代表人或甲方代表人(簽名):

  單位蓋章

  年 月 日

  乙方法定代表人或乙方代表人(簽名):

  單位蓋章

  年 月 日

保密協(xié)議書(shū)2

  甲方:________________

  乙方:________________

  鑒于甲方在乙方任職,將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:________________

  1.需要保密的信息:________________

  1.1本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的信息資料,包括:________________計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)、信息、協(xié)議、參考資料及功能界面、說(shuō)明書(shū)都是保密信息。本保密協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:________________客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

  1.2雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。

  1.3乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  1.4上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

  1.5甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申X。經(jīng)乙方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

  甲方?jīng)]有申訴的,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申X后,乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過(guò)訴訟途徑解決。

  2.任職期間保密責(zé)任

  2.1本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間,以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。

  2.2甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

  乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

  2.3除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  2.4甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。

  2.5為避免泄密,雙方應(yīng)遵守:________________

  a.甲方應(yīng)采取盡可能的措施對(duì)所有來(lái)自乙方的信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

  b.甲方不可把秘密泄露給第三方,只允許把信息透露給甲方的管理級(jí)人員、簽約者。

  c.甲方無(wú)權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)注釋。

  3.離職后保密協(xié)議

  3.1本協(xié)議中所稱(chēng)的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。

  3.2甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于乙方的財(cái)物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

  3.3雙方同意,甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論甲方因何種原因離職。

  3.4甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第種(沒(méi)有做出選擇的,視為無(wú)限期保):________________(A)無(wú)限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi);

  (B)有限期保密,保密期限自離職之日起,計(jì)算到。

  3.5乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列

  第種:________________

  (A)甲方離職時(shí),一次性支付________元。

  (B)甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

  4.法律約束及其它

  4.1本保密協(xié)議應(yīng)按中華人民共和國(guó)相關(guān)適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關(guān)本保密協(xié)議的爭(zhēng)議都無(wú)條件服從中華人民共和國(guó)北京市有管轄權(quán)的人民法庭的管轄。本協(xié)議不說(shuō)明甲乙雙方建立任何代理和合作關(guān)系。如建立代理和合作關(guān)系,需另行簽定代理/合作伙伴協(xié)議。

  4.2本保密協(xié)議簽定后立即生效,但對(duì)于以下情況簽約雙方都不負(fù)擔(dān)責(zé)任:________________

  a.乙方在正式書(shū)面通知之前發(fā)布的信息;

  b.非甲方錯(cuò)誤導(dǎo)致的信息公開(kāi);

  c.在發(fā)布之前甲方已知道的信息;

  d.在未使用保密信息的條件下甲方獨(dú)立發(fā)現(xiàn)的信息;

  e.由乙方在對(duì)信息發(fā)布沒(méi)有限制的情況下公開(kāi)的信息。

  4.3本保密協(xié)議終止條件:________________

  違反本協(xié)議規(guī)定,且在一方(前者)發(fā)現(xiàn)并通知另一方(后者)后,后者于三天內(nèi)沒(méi)有能夠改正。

  協(xié)議終止后,甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方,且甲方應(yīng)向乙方提供全面的未授權(quán)的保密信息使用者的名單。

  4.4若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

  4.5甲方在履行職務(wù)時(shí),按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

  4.7本協(xié)議的任一條款如果被認(rèn)定是無(wú)效的或不可實(shí)施的,該部分將從被認(rèn)定時(shí)失效。同時(shí)甲乙雙方應(yīng)同意:________________

  a.談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款;

  b.本協(xié)議其他條款仍然有效。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

  蓋章:________________蓋章:________________

  簽字:________________簽字:________________

保密協(xié)議書(shū)3

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  ()保密內(nèi)容

  1.甲方的資料秘密,包括甲方的原稿、復(fù)印稿、電子稿、樣稿等材料

  2.甲方的交易秘密,包括客戶(hù)渠道、客戶(hù)名單、合作意向、成交或商談的價(jià)格等;

  ()保密范圍

  1.乙方在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期前所持有的各類(lèi)材料和相關(guān)秘密,經(jīng)雙方協(xié)議甲方方同意較有甲方處理;

  2.乙方在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期前和合同期內(nèi)甲方已有的材料秘密;

  ()雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方提供正常的印刷設(shè)備條件,為乙方資料印刷等提供良好的條件;

  2.乙方必須按甲方的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)、印刷、物流配置;

  3.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將甲方的材料秘密向第三者公布;

  4.雙方解除或終止勞動(dòng)/勞務(wù)合同后,乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

  5.乙方承諾遵守以下保密義務(wù):

  5.1未經(jīng)過(guò)甲方允許所有材料不得提供給第三方人員和單位;

  5.2未經(jīng)允許,不查閱、復(fù)印如何資料(除正常的印刷需要外);

  5.3不將甲方重要文件、資料等帶出辦公場(chǎng)所或提供給競(jìng)爭(zhēng)者或有競(jìng)爭(zhēng)可能的單位和個(gè)人。

  5.4不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料,不將秘密文件、資料亂丟亂放;

  5.5不攜帶保密材料游覽、參觀、探親、訪友或出入公共場(chǎng)所,不在公共場(chǎng)所或親、朋友中談?wù)摷追降臋C(jī)密;有客戶(hù)來(lái)訪,不當(dāng)眾談?wù)摷追絻?nèi)部事務(wù)和保密事項(xiàng)。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類(lèi)文件;

  5.6發(fā)現(xiàn)甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告主管負(fù)責(zé)人。

  ()保密期限

  1.勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內(nèi);

  2.甲方的秘密未被公眾知悉期內(nèi);

  3.其他要求的保密期限________________________________________________________;

  ()違約責(zé)任

  1.在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方予以乙方解除合同,并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償,賠償金按經(jīng)濟(jì)損失的2倍處罰;

  21.雙方解除勞動(dòng)/勞務(wù)合同后____月內(nèi),乙方違反此協(xié)議,將甲方客戶(hù)資源提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)按損失的情況,向乙方提出經(jīng)濟(jì)賠償,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方將向乙方所在地人民法院提出訴訟。

  ()其他

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章)乙方(簽名)

  法定代表人簽名

  日期:年月日日期:年月日

保密協(xié)議書(shū)4

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  單位地址:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:民族:

  文化程度:所在部門(mén):職務(wù):居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:聯(lián)系電話(huà)(手機(jī)):參加本單位工作時(shí)間:

  鑒于協(xié)議雙方承認(rèn)有必要保護(hù)不時(shí)由甲方指明所有保密信息,系指乙方在受雇期間及離職之后有保護(hù)甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)(以下統(tǒng)指知識(shí)產(chǎn)權(quán))的義務(wù)。根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律和法規(guī),尤其是指《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》和《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,雙方達(dá)成一致協(xié)議,特定以下條款共同遵守:

  第一條 雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

  第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

  乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后,甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過(guò)訴訟途徑解決。

  第三條 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

  甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

  第四條 除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方及其關(guān)聯(lián)公司同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  第五條 雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

  第六條 乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

  若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用(包括但不限于由此產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用);甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

  第七條 乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的`,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

  乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非甲方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。

  第八條 乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。

  乙方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù),由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議,則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

  第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

  第十條 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

  但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還,甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第十一條 本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

  本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

  如甲方的任何員工發(fā)現(xiàn)乙方在非工作場(chǎng)合包含但不限于咖啡館、茶室、酒店等場(chǎng)所和甲方的同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行交談則視為乙方泄密,甲方可以單方解除與乙方的勞動(dòng)合同。

  第十二條 本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

  本協(xié)議中所稱(chēng)的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。甲方以正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。

  乙方離職時(shí)應(yīng)對(duì)所使用的電腦信息進(jìn)行交接手續(xù),如發(fā)現(xiàn)電腦內(nèi)沒(méi)有任何公司資料和經(jīng)甲方電腦技術(shù)人員對(duì)其電腦進(jìn)行痕跡核查發(fā)現(xiàn)有拷貝的痕跡視為乙方泄密,則甲方有權(quán)拒絕辦理解除合同證明并不予進(jìn)行工資結(jié)算。

  第十三條 因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇(甲)方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

  上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

  第十四條 乙方如違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金貳個(gè)月工資;無(wú)論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

  乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  第十五條 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

  第十六條 雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

  第十七條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。并作為雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(用人單位)蓋章:乙方(遵守保密協(xié)議方)

  法定代表人簽字:簽字:

  日期:日期:

保密協(xié)議書(shū)5

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《 有限公司保密管理?xiàng)l例》以及國(guó)家、政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  (一)保密范圍與內(nèi)容

  保密范圍:乙方因?yàn)榧追焦ぷ魉〉玫陌ǖ幌抻诩追絻?nèi)部運(yùn)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)管理規(guī)范、業(yè)務(wù)操作流程、客戶(hù)信息等一切涉及甲方商業(yè)機(jī)密的信息。

  保密內(nèi)容:

  1.甲方所掌握的一切客戶(hù)的基本信息,包括但不限于客戶(hù)的姓名、性別、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼、家庭電話(huà)、辦公電話(huà)、家庭住址、工作性質(zhì)、工作單位名稱(chēng)等。

  2.客戶(hù)在 開(kāi)立的各類(lèi)賬戶(hù)所涉及的一切賬戶(hù)信息及明細(xì),包括但不限于借記卡賬戶(hù)余額、借記卡消費(fèi)信息、借記卡開(kāi)戶(hù)信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度,貸記卡消費(fèi)明細(xì)、對(duì)公賬戶(hù)余額、對(duì)公賬戶(hù)交易明細(xì)、國(guó)債信息、理財(cái)產(chǎn)品信息等。

  3. 內(nèi)部的所有員工、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、總行領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式及個(gè)人情況信息。

  4.乙方在工作中獲知的客戶(hù)對(duì)于甲方業(yè)務(wù)需求的信息。

  5.涉及 的一切沒(méi)有以正式書(shū)面形式對(duì)外公開(kāi)的信息。

  (二)乙方的保密責(zé)任

  對(duì)于上述第一條中所羅列的保密范圍與內(nèi)容,乙方承擔(dān)以下保密責(zé)任。

  1.不得刺探與其工作無(wú)關(guān)的上述保密內(nèi)容。

  2.除履行工作職責(zé)需要外,不得向任何第三人或第三方機(jī)構(gòu)披露或泄露甲方所確定的機(jī)密信息。

  3.不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人或第三方機(jī)構(gòu)使用甲方的客戶(hù)資料。

  4.如發(fā)現(xiàn)甲方信息及所掌握的客戶(hù)信息被披露或因本人過(guò)失造成信息泄露,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止信息泄露進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告。

  5.不得在離開(kāi)甲方后,以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業(yè)或個(gè)人服務(wù)、牟利。

  6.乙方在未征得甲方書(shū)面同意的情況下,在雇傭期間及雇傭以后的任何時(shí)間,均不得直接或間接利用或?yàn)樗耸褂迷诠蛡蚱陂g取得或得知的一切甲方保密信息。

  7.在沒(méi)有得到正式書(shū)面批準(zhǔn)的情況下,乙方不得以任何理由,向除了有直接工作關(guān)系以外的其他部門(mén)及部門(mén)員工提供乙方以工作名義獲取的任何關(guān)于甲方的保密信息。

  (三)違約責(zé)任

  甲、乙雙方約定:

  1.乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,但給甲方工作帶來(lái)麻煩的,甲方有權(quán)調(diào)離乙方工作崗位并進(jìn)行處罰,并有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

  2.乙方違反此協(xié)議,造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)利進(jìn)行追索損失,并有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

  3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,除追索損失外。構(gòu)成犯罪的,依法上訴至人民法院,追究乙方刑事責(zé)任。

  4.甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起上訴。

  (四)其他

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

保密協(xié)議書(shū)6

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:

  一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū),甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,經(jīng)濟(jì)糾紛等。

  2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

  3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

  4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

  5.對(duì)于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。

  6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

  7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。

  二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機(jī)密性。

  三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方,無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,不得備份。

  四、違約責(zé)任:

  乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時(shí),乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力:

  本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書(shū)面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  法定代表人簽名 簽名

  ________年____月____日 ________年____月____日

保密協(xié)議書(shū)7

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號(hào):

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:

  第一條秘密信息

  甲乙雙方確認(rèn):“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。

  乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

  甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。

  第二條保密義務(wù)人

  乙方為本協(xié)議所稱(chēng)的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指甲方建立勞動(dòng)關(guān)系或者為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密,并且在甲方領(lǐng)取工資或報(bào)酬的人員。

  甲方向保密義務(wù)人支付的報(bào)酬或工資中已包含的保密費(fèi),此處不再重復(fù)支付。

  保密義務(wù)人同意在履行服務(wù)期間不組織、參加或計(jì)劃組織、參加任何與本公司及其關(guān)聯(lián)公司競(jìng)爭(zhēng)企業(yè),或從事任何不正當(dāng)使用、泄露公司商業(yè)秘密的行為。

  第三條保密義務(wù)

  乙方承諾,嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。

  乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不以任何方式,無(wú)論口頭、書(shū)面,還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

  第四條保密期限

  聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的年內(nèi)。

  第五條爭(zhēng)議解決

  1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無(wú)法協(xié)商解決,則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  第六條其他

  1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人簽名:

  年月日

  乙方:(蓋章)

  年月日

保密協(xié)議書(shū)8

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  乙方(勞動(dòng)者):

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系方式:

  乙方是甲方的正式員工,在甲方部門(mén)擔(dān)任職務(wù),因乙方在工作過(guò)程中必然會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密,為保護(hù)甲方的合法權(quán)益以及乙方合理流動(dòng)的權(quán)利,雙方就乙方任職期間及離職以后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)以及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)達(dá)成如下約定,以資雙方共同遵守:

  一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  1.乙方在職期間及從甲方離職后一年內(nèi),獨(dú)自開(kāi)發(fā)或與他人合作開(kāi)發(fā)的與其在甲方期間的工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括但不限于著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、域名權(quán)、其他發(fā)明創(chuàng)造等)均屬于甲方所有(專(zhuān)屬于乙方的人身權(quán)利除外)。

  2.乙方有義務(wù)將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全部信息報(bào)告給甲方,同時(shí)應(yīng)在合理范圍內(nèi)與甲方簽署相關(guān)文件,提供相關(guān)材料,以協(xié)助甲方申請(qǐng)、轉(zhuǎn)讓或注冊(cè)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán),并保證甲方在全球范圍內(nèi)對(duì)該知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有絕對(duì)權(quán)利。

  3.對(duì)于乙方在職期間完成的發(fā)明創(chuàng)造,甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.乙方在職期間不得擅自實(shí)施侵犯或可能侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,因乙方違反上述約定導(dǎo)致甲方遭受第三方任何索賠和訴訟的,甲方有權(quán)向乙方追償,上述費(fèi)用可以從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除。

  二、保密義務(wù)

  1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的一切商業(yè)秘密(包括但不限于產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、客戶(hù)信息、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、投資方針、人事材料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、價(jià)格、成本等),未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不得泄露給任何第三方(包括無(wú)工作上需要的甲方其他雇員以及乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等)。

  2.甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后,乙方應(yīng)當(dāng)立即返還全部屬于甲方的資料、數(shù)據(jù)、物資等一切載有或可能載有保密信息的載體。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,乙方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)保密信息復(fù)制到甲方指定的載體上,并把原載體上的保密信息消除。

  3.乙方的保密義務(wù)長(zhǎng)期有效,不因甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系終止、解除而失去效力。

  三、競(jìng)業(yè)限制

  1.乙方在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,不得在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)、供銷(xiāo)及其他利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等;不得為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)、咨詢(xún)、協(xié)助,不得在前述組織機(jī)構(gòu)擁有利益;不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、供銷(xiāo)或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。

  2.乙方在雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后,不得有下列行為:

 。1)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)、供銷(xiāo)及其他利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等,或不擔(dān)任職務(wù)但為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)、咨詢(xún)、協(xié)助或擁有利益;自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、供銷(xiāo)或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。

 。2)與甲方的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸,該種商業(yè)接觸包括為其提供服務(wù)、收取訂單和發(fā)生可能直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務(wù)或?qū)追降臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響;甲方的客戶(hù)包括甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除時(shí)已經(jīng)屬于甲方的客戶(hù),以及在乙方離職時(shí)甲方正在評(píng)估、談判、接觸或準(zhǔn)備發(fā)展的客戶(hù)。

  (3)通過(guò)直接或間接招攬、引誘、游說(shuō)、鼓勵(lì)等方式干擾甲方與其他員工的勞動(dòng)關(guān)系,聘用或者促使他人聘用甲方員工。

  (4)其他有損甲方利益的行為。

  3.乙方離職后如與其他任何用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,或者擔(dān)任其顧問(wèn),不論是兼職還是專(zhuān)職,或者乙方如可能直接或間接從事任何與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)新單位名稱(chēng)及乙方職位的書(shū)面有效證明材料提供給甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。乙方未按時(shí)向甲方提供相關(guān)材料,且在甲方再次要求的期限內(nèi)仍未提供有效證明材料的,視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

  四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1.補(bǔ)償期限:乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限為年,自甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止之日起算,在此期間甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方一定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。

  2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):甲方按照人民幣元每月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  3.支付方式:乙方離職后,甲方于每月日向乙方支付上一月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,遇法定節(jié)假日或休息日相應(yīng)順延。甲方通過(guò)以下第種方式向乙方支付:

 。1)甲方以現(xiàn)金的形式向乙方支付,乙方應(yīng)當(dāng)于上述日期至甲方處領(lǐng)取。

 。2)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付,乙方賬戶(hù)信息如下:

  開(kāi)戶(hù)行:

  戶(hù)名:

  賬號(hào):

  乙方需要變更上述賬戶(hù)信息的,應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)工作日書(shū)面通知甲方,因乙方怠于通知產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。

  4.因乙方任何個(gè)人原因而導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模幻獬曳降母?jìng)業(yè)限制義務(wù)。

  5.若甲方認(rèn)為乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自甲方通知到達(dá)時(shí)終止,乙方競(jìng)業(yè)限制終止后甲方無(wú)需再向乙方繼續(xù)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

  五、違約責(zé)任

  1.乙方如在在職期間違反本協(xié)議約定的,甲方有權(quán)要求其立即停止違約行為,并有權(quán)視損失情況要求乙方按照最近六個(gè)月月平均工資的倍支付違約金(不足六個(gè)月按實(shí)際月份計(jì)算),乙方拒不改正的,甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)關(guān)系,且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。

  2.乙方在離職后違反本協(xié)議約定的,甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的每月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的倍向甲方支付違約金。

  3.上述違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失的,乙方應(yīng)當(dāng)將差額補(bǔ)足。

  六、通知和送達(dá)

  1.甲、乙雙方聯(lián)系信息:

  甲方指定聯(lián)系人:乙方聯(lián)系方式:

  聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系地址:聯(lián)系地址:

  電子郵箱:電子郵箱:

  傳真號(hào)碼:傳真號(hào)碼:

  微信號(hào)碼:微信號(hào)碼:

  QQ號(hào)碼:QQ號(hào)碼:

  2.甲乙雙方同意,除另有約定外,本協(xié)議項(xiàng)下任何一方向另一方提供的所有材料、文件、通知、其他信息均應(yīng)提交、發(fā)送到上述所列的聯(lián)系地址或電子郵箱或傳真號(hào)碼等。如本協(xié)議任何一方的上述聯(lián)系信息發(fā)生變化,該方應(yīng)立即通知本協(xié)議的另一方。否則,因此產(chǎn)生的一切后果由該方承擔(dān)。

  3.甲、乙雙方同意,除另有約定外,任何材料、文件、通知、其他信息的提交、送達(dá),按照下列日期視為送達(dá):

 。1)如果是傳真,則為傳真發(fā)出之日;

  (2)如果是派人專(zhuān)程送達(dá),則為收件人簽收之日;

  (3)如以郵寄方法送出,則為投遞方郵局加蓋郵戳之日起第三日;

 。4)如以電子郵件形式發(fā)出的,則為郵件首次進(jìn)入收件方郵箱系統(tǒng)之日;

  (5)如通過(guò)手機(jī)短信、微信、QQ等即時(shí)通訊工具,則一經(jīng)發(fā)送視為送達(dá)。

  4.甲乙雙方同意,如履行本協(xié)議中雙方發(fā)生爭(zhēng)議涉及訴訟時(shí),上述地址為雙方合法有效的送達(dá)地址。

  七、爭(zhēng)議解決

  甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,由甲方住所地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  八、其他

  1.本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的重要組成部分,與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。

  2.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定,可簽訂書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議。

  3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  日期日期

保密協(xié)議書(shū)9

  甲方:_________

  乙方:_________

  訂立本協(xié)議旨在乙方為顧客提供規(guī)范,保密的翻譯或本地化服務(wù)。

  雙方本著平等互利的原則經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、譯文類(lèi)型甲方委托乙方翻譯_________(資料名稱(chēng)),共_________頁(yè),約_________字。

  二、翻譯時(shí)間雙方協(xié)議翻譯稿件交付日期為_(kāi)________年_________月_________日。

  三、交稿形式____________________________________________________________________________________。

  四、資料保密本協(xié)議所涉及的甲乙雙方在合作過(guò)程中或通過(guò)其它任何渠道所獲知的對(duì)方未向社會(huì)公開(kāi)的技術(shù)情報(bào)和商業(yè)秘密均負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方書(shū)面許可,任何一方不得將其泄露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

  此項(xiàng)保密義務(wù)在協(xié)議終止后仍然有效。

  五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有翻譯資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方未經(jīng)許可不得用于(包括報(bào)告全文、摘錄、單項(xiàng)資料等)公開(kāi)發(fā)布、轉(zhuǎn)載、使用或其它用途,否則視為違約。

  六、本協(xié)議有效期內(nèi)基于業(yè)務(wù)運(yùn)作需要,雙方協(xié)商共同定制的其它相關(guān)制度和書(shū)面文件,其效力等同于本協(xié)議。

  七、本協(xié)議未盡事項(xiàng),經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本保密協(xié)議經(jīng)簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_____________

  法人代表(簽字):_____________

  簽約代表(簽字):_____________

  地址:________________________________________

  電話(huà):______________________

  ________年______月______日

  簽訂地點(diǎn):_________________

  乙方(簽章):_____________

  法人代表(簽字):_____________

  簽約代表(簽字):_____________

  地址:_____________________________________

  電話(huà):______________________

  ________年______月______日

  簽訂地點(diǎn):_________________

保密協(xié)議書(shū)10

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  鑒于乙方在甲方任職,工作中將接觸并知悉甲方商業(yè)秘密,甲方將接觸乙方的工作秘密。為了有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和乙方的工作秘密,明確甲乙雙方的保密義務(wù),根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

  第一條 本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指,不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的教育信息和經(jīng)營(yíng)信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)東翔教育所有或持有的商業(yè)秘密和乙方的工作秘密以及乙方要求保密的內(nèi)容,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

  第二條 本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間,以乙方與甲方簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同所約定的期間為準(zhǔn);沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,以實(shí)際形成勞動(dòng)關(guān)系的期間為準(zhǔn)。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間。

  本協(xié)議中所稱(chēng)的離職包括但不限于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、退休、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退、自動(dòng)離職、除名等。

  第三條 按照法律規(guī)定,乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)、承擔(dān)甲方交給的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、學(xué)習(xí)資料等產(chǎn)生的商業(yè)秘密歸甲方所有。甲方對(duì)于乙方自身工作所有的教育、教學(xué)內(nèi)容、資質(zhì)予以保密。

  一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,屬甲方資產(chǎn),均歸甲方所有。

  第四條 乙方在甲方任職期間,由于工作關(guān)系,知悉甲方的商業(yè)秘密,因此乙方應(yīng)履行以下義務(wù):

 。1)遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保持甲方商業(yè)秘密的秘密性。甲方亦應(yīng)本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、真誠(chéng)合作、教育為本、學(xué)生至上的態(tài)度,保持乙方自身工作內(nèi)容以及教育秘密的保密性。

 。2)未經(jīng)甲方同意,不以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授或者其他方式使任何第三方(包括按照保密規(guī)章、制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉甲方的商業(yè)秘密,也不在履行職務(wù)之外使用、許可或轉(zhuǎn)讓上述商業(yè)秘密;不非法使用任何屬于他人的商業(yè)秘密。未經(jīng)乙方同意,甲方不得泄露、告知、公布、傳播或其他方式使任何與東翔教育無(wú)關(guān)的第三者人員知悉乙方的工作內(nèi)容以及工作秘密。

  第五條 無(wú)論乙方因何種原因離職,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。在乙方離職后,甲方也同樣對(duì)于乙方在任職期間及其離職后的自身工作內(nèi)容和工作秘密承擔(dān)如同乙方任職期間一樣的保密義務(wù)。

  第六條 乙方離職后甲乙雙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第 種(沒(méi)有做出選擇的,視為無(wú)限期保密):

 。ˋ)無(wú)限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi);

 。˙)有限期保密,保密期限自離職之日起,至 年 月 日止。

  第七條 甲乙雙方若違反本協(xié)議約定保密義務(wù),甲乙雙方有權(quán)采取以下措施:

  1. 根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取調(diào)離涉密崗位、解除勞動(dòng)合同等處置措施。

  2. 乙方違約行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方在采取上述處理措施的同時(shí),有權(quán)要求乙方對(duì)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

  3. 乙方認(rèn)為甲方的泄密行為對(duì)乙方的正常工作與生活造成影響,有權(quán)提前解除并終止勞動(dòng)合同。

  第八條 雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí),以書(shū)面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議。

  第九條 雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

  第十條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

保密協(xié)議書(shū)11

  甲方(用人單位):

  乙方(勞 動(dòng) 者): 身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在任職期間和離職后需保護(hù)甲方技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密,并履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

  1.1 甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.1.1 甲方在乙方遵守勞動(dòng)合同及本協(xié)議所規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止期間的前提下,提前在其在職期間按其全年工資收入的 %標(biāo)準(zhǔn)支付津貼作為商業(yè)保密和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。

  1.1.2 支付方式為:商業(yè)保密和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)按年度支付,從 年開(kāi)始,由甲方于每年春節(jié)期間通過(guò)乙方預(yù)留的銀行帳戶(hù)支付至乙方。

  1.1.3 如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)機(jī)關(guān)提存,由此產(chǎn)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  1.2 乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.2.1 乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的商業(yè)利益、客戶(hù)信息、發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意作品、外觀設(shè)計(jì)、應(yīng)用軟件、源程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、客戶(hù)資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內(nèi)充分利用開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)。 上述資料、設(shè)計(jì)或?qū)@瘸晒嘘P(guān)的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)、所有權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)等各項(xiàng)權(quán)利均歸甲方享有。

  1.2.2 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)的范圍如下:

  1.2.1.1 可能成為甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息的范圍包括:技術(shù)方案、項(xiàng)目資料、設(shè)計(jì)圖紙、工程設(shè)計(jì)、技改方案、外觀設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、指標(biāo)參數(shù)、作業(yè)流程、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、應(yīng)用軟件、源程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、運(yùn)行環(huán)境、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等各類(lèi)資料載體;

  1.2.1.2 可能甲方成為商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括:客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料等。

  1.2.1.3 甲方依照法律規(guī)定(如在締約過(guò)程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)的協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對(duì)外承擔(dān)保守義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。

  1.2.1.4 甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

  1.2.3 乙方承諾,除了履行職務(wù)的需要之外,未經(jīng)甲方同意,不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式,使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  1.2.4 乙方承諾,在其離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

  1.2.5 乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán),否則由此導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述費(fèi)用和侵權(quán)賠償從乙方的工資報(bào)酬中扣除或追償。

  1.2.6 乙方承諾,其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi),非甲方事先書(shū)面同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等。

  1.2.7 乙方承諾,在職期間或離職之后,不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系,包括原材料、零部件、供應(yīng)商和企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售客戶(hù),使用其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)本企業(yè),損害甲方的合法權(quán)益。

  1.2.8 乙方因職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有;乙方在離職交接時(shí)無(wú)條件返還甲方所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

  1.2.9 乙方為證明在競(jìng)業(yè)禁止期間兩年內(nèi)已履行了競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù),在競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)的任何時(shí)間經(jīng)甲方要求時(shí),應(yīng)及時(shí)向甲方提交下列證明材料,以證明自己是否履行了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù);該證明材料至少需含有下列之一但不限于:

  1.2.9.1 從甲方離職后,與新的單位簽訂的勞動(dòng)合同,或者能夠證明與新的單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他證據(jù);

  1.2.9.2 新的單位為該乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明。

  1.2.9.3 或當(dāng)乙方為自由職業(yè)或無(wú)業(yè)狀態(tài),無(wú)法提供上述1.2.2.1和1.2.2.2兩項(xiàng)證明時(shí),可由其所在街道辦事處、居委會(huì)(村委會(huì))或其它公證機(jī)構(gòu)出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。

  1.2.9.4 兩個(gè)以上無(wú)利害關(guān)系的證人分別出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。

  1.2.10 乙方離職后承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的期限為自離職之日起至兩年。

  第二條 合同的違約責(zé)任

  1.3 甲方確認(rèn):

  1.3.1 甲方無(wú)正當(dāng)理由不履行本協(xié)議1.1條所列各項(xiàng)義務(wù),拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限一年以上,或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時(shí),即可視為拒絕支付)的,甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用,還應(yīng)當(dāng)向乙方一次性支付違約金 元。

  1.3.2 如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補(bǔ)因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方有權(quán)要求甲方賠償乙方應(yīng)得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的利息損失(如已經(jīng)支付違約金,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

  1.4 乙方確認(rèn):

  1.4.1 乙方不履行本協(xié)議1.2.1條規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣 元,同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方所有,公司有權(quán)對(duì)乙方給予處分。

  1.4.2 如果乙方不履行本協(xié)議1.2.2和1.2.3條所列義務(wù),除應(yīng)退還依據(jù)本協(xié)議1.1條所取得的補(bǔ)償款外,還應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣 萬(wàn)元。

  1.4.3 因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

  1.4.4 前項(xiàng)所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:

  1.2.9.5 損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,計(jì)算方法是:因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)量下降,其銷(xiāo)售數(shù)量減少的總數(shù)乘以單位產(chǎn)品的利潤(rùn)所得之積。

  1.2.9.6 如果甲方的損失依照第(1)項(xiàng)所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方及相關(guān)第三方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn),計(jì)算方法是:乙方及相關(guān)第三方與違約行為直接有關(guān)聯(lián)的每單位產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數(shù)所得之積。

  1.2.9.7 甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)飲食在損失賠償額之內(nèi)。

  1.4.5 如乙方不能按1.2條第四款要求同時(shí)提交約定證明材料,則應(yīng)該視為乙方未履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)方約定的義務(wù),甲方有權(quán)按本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究乙方的違約責(zé)任。

  第三條 合同的權(quán)利義務(wù)終止

  雙方約定,出現(xiàn)下列情況之一的,本協(xié)議自行終止:

  1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi),而且由于該公開(kāi)導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響;

  2、甲方無(wú)正當(dāng)理由不履行本協(xié)議1.1條的義務(wù),拒絕向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限一個(gè)月以上,或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,即可視為拒絕支付)。

  3、甲方法人終止,又沒(méi)有承受其權(quán)利義務(wù)的人。

  本合同權(quán)利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。

  第四條 爭(zhēng)議的解決辦法

  因本協(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決,如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第五條 效力之分割條款

  本合同的任何具體條款,無(wú)論是當(dāng)事人協(xié)商修改,還是法院判決部分無(wú)效,均不影響其余部分的效力。

  第六條 雙方之聲明

  本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖,乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強(qiáng)迫,乙方所接受時(shí)間、地域和領(lǐng)域的競(jìng)業(yè)限制出于完全自愿。

  第七條 合同之效力和變更

  本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,本合同的修改,必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

  第八條 合同之持有及效力

  本協(xié)議一式兩份,甲男雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  (以下無(wú)合同正文)

  雙方簽署:

  甲方: 乙方:

  地址: 住址:

  法定代表人: 職務(wù):

  簽署人簽字: 電話(huà):

  電話(huà): 身份證號(hào)碼:

保密協(xié)議書(shū)12

  發(fā)包方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

  承包方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

  鑒于甲方委托乙方承擔(dān)安全保衛(wèi)工作,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),為嚴(yán)格明確甲乙雙方安全管理責(zé)任,維護(hù)雙方合法權(quán)益,在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)的原則下,雙方就安全事項(xiàng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、本協(xié)議履行期限與雙方簽訂的《20__年度中糧保安外包合同》履行期限相同,屬合同的附件,與合同具有同等法律效力。如有未盡事宜,雙方協(xié)商后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  二、乙方每月10日前須將派駐甲方所有保安人員(含試用期保安員)名單、人員照片及無(wú)犯罪記錄證明、身份證復(fù)印件等相關(guān)資料報(bào)甲方備案,對(duì)于有變動(dòng)的隊(duì)員,也需及時(shí)上報(bào)甲方,并附上前述材料。

  三、乙方在甲方的管理區(qū)域內(nèi)應(yīng):

  1。負(fù)責(zé)對(duì)保安員進(jìn)行上崗前、上崗后的安全教育和日常安全管理工作,保安員應(yīng)具備相應(yīng)的安全知識(shí)和能力。由于未進(jìn)行安全培訓(xùn),或安全培訓(xùn)不到位造成的事故、損失和后果,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  2。嚴(yán)禁保安員或車(chē)輛私自進(jìn)入甲方其他不需保安巡檢的生產(chǎn)區(qū)域,如天然氣、淀粉粉塵危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)等危險(xiǎn)區(qū)域,由此造成的事故,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  3。乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方的安全監(jiān)督管理,遵守甲方的安全規(guī)章制度,并接受甲方提供的安全教育。

  四、乙方須根據(jù)本行業(yè)要求及國(guó)家相關(guān)規(guī)定為在甲方工作的乙方所有人員繳納國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)等,其費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  五、乙方保安員在甲方工作過(guò)程中,因公產(chǎn)生的各類(lèi)職業(yè)病、人身、財(cái)產(chǎn)安全事故、保安上下班及工余時(shí)間出現(xiàn)的交通事故或其他安全事故,均由乙方自行負(fù)責(zé)。

  六、在合同有效期內(nèi),乙方如不遵守法律法規(guī)或甲方管理規(guī)定,未能達(dá)到本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,甲方有權(quán)開(kāi)具處罰單,處罰金額在每月結(jié)算時(shí)進(jìn)行扣除。造成人員傷亡、其他事故、設(shè)備設(shè)施的財(cái)產(chǎn)損失或?qū)Φ谌皆斐蓳p失的,甲方有權(quán)單方終止合同,并由乙方承擔(dān)由此造成的一切直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。

  七、爭(zhēng)議的解決

  本協(xié)議在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將協(xié)議爭(zhēng)議事項(xiàng)向甲方公司注冊(cè)所在地人民法院提起訴訟,通過(guò)法定程序解決。

  八、本協(xié)議壹式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份。

  九、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章、簽字后生效。

  甲方蓋章:

  乙方蓋章:

  法定代表人簽字:

  法定代表人簽字:

  簽訂日期:_____年_____月_____日

保密協(xié)議書(shū)13

  甲方:

  乙方:

  鑒于信息科員工需對(duì)甲方的機(jī)密信息保密,并跟據(jù)國(guó)家和醫(yī)院有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議:

  一、秘密信息

  1、甲方員工檔案、各類(lèi)系統(tǒng)賬號(hào);

  2、甲方各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  3、甲方各類(lèi)會(huì)議記錄、討論記錄;

  4、甲方各類(lèi)管理技術(shù)信息及資料;

  5、信息科管理的甲方所有系統(tǒng)的管理員賬號(hào)、密碼,服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等醫(yī)院設(shè)備的用戶(hù)名和密碼口令。

  二、乙方的保密義務(wù)

  1、所有在工作中制作的數(shù)碼、影像制片,均屬于甲方所有。對(duì)于內(nèi)容為秘密級(jí)以上的,禁止私自制作與復(fù)制;

  2、所有在甲方電腦、磁盤(pán)系統(tǒng)中創(chuàng)建、存貯和交流的信息,均屬于甲方所有。禁止利用甲方系統(tǒng)電腦資源以甲方或個(gè)人名義發(fā)表虛假信息或泄露甲方機(jī)密。乙方需對(duì)采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的甲方機(jī)密資料負(fù)保密責(zé)任;

  3、乙方離崗離職時(shí),應(yīng)將工作時(shí)使用的電腦、U盤(pán)等其他一切存儲(chǔ)設(shè)備中的設(shè)備返還公司。

  三、保密期限

  雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。

  在保密期限內(nèi),乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

  四、違約責(zé)任

  甲方對(duì)違反上述任何一項(xiàng)義務(wù)的乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系,并保留將侵犯甲方上述秘密情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的乙方移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

  五、其他

  1、本協(xié)議有效期為_(kāi)____年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

保密協(xié)議書(shū)14

  甲方:

  地址:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號(hào):

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。鑒于乙方參加由甲方于________年____月____日至____月____日組織的崗前專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),甲方希望乙方能夠?qū)ζ涮峁┑南嚓P(guān)信息予以有效保護(hù)。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。因此,雙方本著自愿、平等和誠(chéng)實(shí)守信的原則,為保守甲方相關(guān)項(xiàng)目資訊、管理方案和技術(shù)秘密,特訂立如下協(xié)議條款:

  第一條:本協(xié)議所稱(chēng)保密信息是指甲方在乙方參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間以口頭、書(shū)面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓(xùn)資料,以及其它需要保密的項(xiàng)目資訊、管理方案和技術(shù)等信息。

  第二條:甲方享有該保密信息的所有權(quán)。

  第三條:乙方同意接受甲方以培訓(xùn)授課或以發(fā)行培訓(xùn)資料的形式向其宣講和發(fā)布的保密信息,并承諾在采取嚴(yán)密措施保護(hù)甲方保密信息的同時(shí),不向除甲乙雙方以外的任何

  第三方:泄露甲方的保密信息。

  第四條:乙方需經(jīng)甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料、圖表、磁盤(pán)以及其它形式的載體,否則,均應(yīng)歸甲方所有,且不論這些保密信息有無(wú)商業(yè)價(jià)值。

  第五條:乙方違反上述條款,造成嚴(yán)重后果,導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害,甲方將依法追究其違約責(zé)任。

  第六條:本培訓(xùn)保密協(xié)議書(shū)的有效期為自乙方簽訂之日起的______天內(nèi)。

  甲方:

  法人代表(簽名):

  ________年____月____日

  乙方(簽名):

  ________年____月____日

保密協(xié)議書(shū)15

  第一章 總則

  第一條 為保護(hù)本單位的技術(shù)秘密,防止無(wú)形資產(chǎn)流失,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家科委1995年1月6日發(fā)布的《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》文件,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,特制定本單位《技術(shù)保密管理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》)。

  第二條 技術(shù)秘密是一種重要的無(wú)形資產(chǎn),保護(hù)本單位的技術(shù)秘密是每位職工的義務(wù)和責(zé)任,任何人不得利用職權(quán)和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、許可、出售、轉(zhuǎn)讓本單位的技術(shù)秘密。

  第三條 各單位特別是技術(shù)業(yè)務(wù)和科研、人事、組織等部門(mén)要把技術(shù)保密工作列入工作規(guī)劃,計(jì)劃及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,使技術(shù)保密工作真正落到實(shí)處。

  第二章 機(jī)構(gòu)和職責(zé)

  第四條 單位設(shè)立技術(shù)保密工作小組,由主管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),技術(shù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檔案管理中心為技術(shù)保密工作歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)保密管理的日常工作。各部門(mén)必須指定一名技術(shù)管理人員兼管本單位的技術(shù)保密工作。

  第五條 技術(shù)保密工作小組和技術(shù)保密工作者職責(zé)

  一、技術(shù)保密工作小組職責(zé)

  1、制訂技術(shù)保密工作規(guī)劃、計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度及保密協(xié)議,同時(shí)負(fù)責(zé)劃定本單位內(nèi)項(xiàng)目的密級(jí)等工作,并組織實(shí)施。

  2、研究解決技術(shù)保密工作中出現(xiàn)的重要問(wèn)題。

  3、對(duì)各部門(mén)技術(shù)保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查和總結(jié)評(píng)比,并負(fù)責(zé)對(duì)泄密、失密事件的調(diào)查和處理,對(duì)重大特大泄密事件上報(bào)及協(xié)同調(diào)查工作。

  4、組織職工學(xué)習(xí)技術(shù)保密的法律法規(guī)和上級(jí)保密規(guī)定,提高廣大職工的保密意識(shí)。

  二、技術(shù)保密工作者職責(zé)

  1、組織本單位職工學(xué)習(xí)技術(shù)保密方面的法律法規(guī)和上級(jí)保密規(guī)定,提高廣大職工的保密意識(shí)。

  2、貫徹執(zhí)行本單位技術(shù)保密管理方面的規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。

  3、對(duì)本單位技術(shù)保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)報(bào)告泄密事件。

  4、建立本單位保密管理及保密協(xié)議管理檔案;負(fù)責(zé)保密協(xié)議執(zhí)行情況的跟蹤調(diào)查。

  第三章 保密范圍

  第六條 本《規(guī)定》所稱(chēng)的技術(shù)秘密,是指被列入國(guó)家秘密的技術(shù)項(xiàng)目和列為企業(yè)秘密的項(xiàng)目、由本單位組織研制開(kāi)發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開(kāi)的、不應(yīng)為本企業(yè)外所知悉的,能給本單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),具有實(shí)用性且本單位采取了保密措施的技術(shù)信息,包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙(含草圖)、試驗(yàn)結(jié)果和試驗(yàn)記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、制作方法、技術(shù)方案、計(jì)算機(jī)程序等。技術(shù)秘密可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容,構(gòu)成一項(xiàng)產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案,也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案,也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。

  第四章 技術(shù)保密管理規(guī)定

  第七條 各單位對(duì)載有技術(shù)秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤(pán)、圖像、聲像等資料及樣品,必須注明保密和密級(jí)字樣,并根據(jù)密級(jí)采取保密措施,歸檔保存,嚴(yán)格查閱、借閱制度。

  第八條 本單位科技人員、行政管理人員以及因業(yè)務(wù)上可能知悉技術(shù)秘密的人員或業(yè)務(wù)相關(guān)人員,必須與法人簽訂包括有保護(hù)技術(shù)秘密的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》。

  第九條 在職職工和新調(diào)入職工應(yīng)簽而不同意簽訂包含有保護(hù)本單位技術(shù)秘密內(nèi)容的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》的,本單位將予聘用的不予調(diào)入。

  第十條 對(duì)列入確認(rèn)為上級(jí)和本單位重大科技計(jì)劃項(xiàng)目的計(jì)劃任務(wù)書(shū)或者有關(guān)合同課題組成員名單的科技人員,在科研任務(wù)尚未結(jié)束前要求調(diào)離、辭職,并可能泄漏上級(jí)重大科技計(jì)劃項(xiàng)目或科研任務(wù)所涉及的秘密,損害本單位利益的,原則上不予批準(zhǔn)。確有特殊情況需調(diào)離、辭職的,需與單位再簽保密協(xié)議,并專(zhuān)檔跟蹤履行情況。未經(jīng)同意強(qiáng)行離職人員,列專(zhuān)檔跟蹤調(diào)查,一旦有違規(guī),通過(guò)法律程序保護(hù)本單位合法權(quán)益。

  第十一條 對(duì)本單位技術(shù)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益有重要影響的有關(guān)行政管理人員,科技人員和其他相關(guān)人員,在離開(kāi)本單位三年內(nèi),不得在生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其它單位內(nèi)任職,或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與本本單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

  第十二條 有關(guān)行政管理人員,科技人員或者有關(guān)人員因各種原因離開(kāi)本本單位時(shí),其主管部門(mén)和人事部門(mén)應(yīng)以書(shū)面形式向該人員重申其保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù),并向其新任職的單位通報(bào)該人員在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

  第十三條 人事、組織部門(mén)在調(diào)入新職工時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)了解該職工在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù),以免侵犯他人的合法權(quán)益。

  第十四條 科技人員或其他有關(guān)人員在因各種原因離開(kāi)單位后,利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術(shù)秘密,并在此基礎(chǔ)上做出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新,有權(quán)就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新予以實(shí)施或者使用,但在實(shí)施或者使用時(shí)利用了本本單位所擁有的,涉及其本人負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密時(shí),應(yīng)當(dāng)征得本本單位的同意,并按相關(guān)規(guī)定支付一定的使用費(fèi)。未征得本單位同意,或者無(wú)證據(jù)證明有關(guān)技術(shù)內(nèi)容為自行開(kāi)發(fā)的新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新的,有關(guān)人員和用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  第十五條 承擔(dān)保密義務(wù)的科技人員依法享有因從事技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)而獲取相應(yīng)報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。無(wú)正當(dāng)理由,在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)單位未支付獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬時(shí),科技人員或者有關(guān)人員有權(quán)要求變更或者終止《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》!吨R(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽章,即發(fā)生法律效力,任何一方違反協(xié)議,另一方可以依法向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出訴訟。

  第十六條 本單位對(duì)外宣傳機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員在發(fā)布(表)新聞、通訊和報(bào)告文學(xué)作品,以及其他人員對(duì)外發(fā)表文章時(shí),不得涉及技術(shù)秘密的實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容,其稿件必須經(jīng)技術(shù)保密主管部門(mén)審查,在確認(rèn)不會(huì)造成泄密后,簽字認(rèn)可方可發(fā)表。

  第十七條 本單位及各部門(mén)檔案館存檔案資料所涉及的技術(shù)秘密,應(yīng)按照《檔案資料保密規(guī)定》執(zhí)行。

  第十八條 外單位人員、外商等來(lái)本單位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參觀、考察、洽談生意等活動(dòng)涉及技術(shù)秘密的,須報(bào)主管部門(mén)呈本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),接待參加訪問(wèn)的部門(mén)要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保密工作,并按指定的路線和范圍進(jìn)行參觀考察。

  第十九條 本單位有關(guān)人員在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中,包括講學(xué)、發(fā)表論文、參加會(huì)議、參觀訪問(wèn)、提供咨詢(xún)、通訊聯(lián)系、洽談生意等時(shí),應(yīng)嚴(yán)格保守本單位的技術(shù)秘密,不透露和不向他人提供涉及載有技術(shù)秘密的資料和物品等。

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