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湯臣倍健2015校園招聘信息
一、公司簡介
湯臣倍健創(chuàng)立于1995年10月,2002年系統(tǒng)地將膳食營養(yǎng)補充劑引入中國非直銷領域,并迅速成長為中國膳食營養(yǎng)補充劑領導品牌和標桿企業(yè),也是中國保健行業(yè)第一家AAA信用等級企業(yè)。2010年8月,國際籃球巨星姚明簽約成為湯臣倍健的形象代言人,同年12月15日,湯臣倍健(股票代碼:300146)在深圳交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市。
多年來,湯臣倍健一直執(zhí)行“三步走”的差異化全球品質戰(zhàn)略,從全球原料采購到全球原料專供基地建立,再到全球自有有機農場建立。截至 2012年底,湯臣倍健主要原料進口比例達到76.41%,這個比例還在不斷擴大中。2012年,湯臣倍健位于巴西的首個全球原料專供基地正式簽約,未來還將考慮在全球范圍建設自有的有機農場。
2012年6月,湯臣倍健珠海生產基地第三期廠房落成,不但在產能和硬件上成為亞洲最先進的膳食營養(yǎng)補充劑專業(yè)生產基地之一,并率先在行業(yè)內以更加透明的方式公開原料和生產過程,希望打造成行業(yè)透明工廠的標桿,以誠信見證湯臣倍健的“全球營養(yǎng),全球品質”。
今天的湯臣倍健建立了全面、科學的膳食營養(yǎng)補充體系,包括:蛋白質、維生素、礦物質、天然動植物提取物及其它功能性營養(yǎng)補充食品;在中國已有超過30000個銷售終端和近600家營養(yǎng)中心分布在各大中城市,成為中國膳食營養(yǎng)補充劑領導品牌。
“尊重每個人,享受每一天”是湯臣倍健的核心價值觀。
湯臣倍健相信,誠信比聰明更重要;湯臣倍健追求快樂工作、快樂生活;湯臣倍健提倡“創(chuàng)新無止境”;湯臣倍健尊重個體價值,匯聚團體智慧……尊重,創(chuàng)新,誠信,快樂,團隊——成就湯臣倍健個性鮮明的企業(yè)精神。
“每個生命不管在哪里度過,都具有同等的價值”,湯臣倍健尊崇生命的平等,希望在環(huán)保及公眾營養(yǎng)與健康方面承擔起更多的社會責任。2005年,湯臣倍健啟動1+1+希望工程計劃,至今已經捐建10所希望小學;2011年,湯臣倍健啟動“健康快車營養(yǎng)中國行”大型公益活動;2012年,湯臣倍健啟動 “貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善項目”……
2011年6月,公司制定了《2011-2015年度經營規(guī)劃綱要》,為保持 “健康、持續(xù)、快速”發(fā)展提出了明確的目標與實施途徑。
秉持“取自全球,健康全家”的品牌理念,打造極具個性的全球化品質,湯臣倍健致力成為膳食營養(yǎng)補充劑行業(yè)領導企業(yè)之一。
從全球原料到全球品牌,這就是不一樣的湯臣倍健……
二、招聘崗位
營養(yǎng)講師
專業(yè)要求:醫(yī)藥、營養(yǎng)、生物、食品等相關專業(yè)
學歷要求:本科及以上
工作內容:
1. 負責零售終端營業(yè)員的營養(yǎng)學知識、產品知識、銷售技巧的培訓工作;
2. 開發(fā)以銷售為導向的營養(yǎng)培訓課程。
招聘人數(shù):30人
市場代表
專業(yè)要求:營銷管理、醫(yī)藥、生物、食品等相關專業(yè)
學歷要求:本科及以上
工作內容:
1. 區(qū)域市場的客情維護、方案洽談、促銷活動實施及在區(qū)域終端宣傳推廣公司相關政策;
2. 協(xié)助和推動區(qū)域終端完成銷售目標;
3. 市場信息反饋工作。
招聘人數(shù):10人
營養(yǎng)顧問
專業(yè)要求:醫(yī)學、藥學、營養(yǎng)學、生物等相關專業(yè)
學歷要求:本科及以上
工作內容:
1. 處理消費者來電及來信咨詢、投訴和建議,確保顧客得到滿意的售后服務;
2. 整理顧客信息;建立顧客健康檔案,以便有針對性給予顧客增值服務;
3. 指導各市場的售后服務工作,提高消費者終端體驗滿意度;
4. 收集日常營養(yǎng)與疾病的相關資訊,豐富知識庫營養(yǎng)匯集,通過提升專業(yè)技能為顧客提供更好的服務;
5. 參與策劃并執(zhí)行營養(yǎng)家會員健康服務項目,負責微信、網站、微博、雜志等自媒體渠道客戶維護。
招聘人數(shù):40人
基礎營養(yǎng)研究員
專業(yè)要求:營養(yǎng)學、流病統(tǒng)計、預防醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)
學歷要求:碩士及以上
工作內容:
1. 進行基礎營養(yǎng)科研工作,分析調查數(shù)據,撰寫專業(yè)文章;
2. 負責科研招標,開展基礎營養(yǎng)科研合作;
3. 關注最新科研動態(tài),為其他部門提供科研資訊及專業(yè)支持。
招聘人數(shù):2人
學術推廣專員
專業(yè)要求:醫(yī)學、營養(yǎng)學等相關專業(yè)
學歷要求:碩士及以上
工作內容:
1. 產品和市場信息收集、調研和分析,建立完善的產品和市場資料,及時反饋市場信息;
2. 協(xié)辦或組織學術活動,制作學術推廣資料,負責產品的專業(yè)交流;
3. 協(xié)助建立并維護專家網絡,提升公司新產品的學術形象;
4. 保障和協(xié)調科研項目的順利執(zhí)行。
招聘人數(shù):2人
開發(fā)工程師
專業(yè)要求:計算機科學、軟件工程、電子信息科學與技術、數(shù)學與應用數(shù)學等相關專業(yè)
學歷要求:本科及以上
工作內容:
1. 根據產品規(guī)劃與需求文檔,為系統(tǒng)和項目提供技術支持,包括系統(tǒng)設計、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)集成、功能優(yōu)化、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)部署等;
2. 根據產品設計需求,利用Java、HTML5等相關技術開發(fā)業(yè)務應用系統(tǒng)、網頁及移動平臺的前端應用(智能手機、平板電腦等多平臺Web App開發(fā));
3. 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)、前端體驗和頁面響應速度,并保證兼容性和執(zhí)行效率;
4. 配合后臺工程師一起研討技術實現(xiàn)方案,進行應用及系統(tǒng)整合;
5. 解決日常工作中IT系統(tǒng)技術方面的各種問題;
6. 負責相關技術文檔編寫。
招聘人數(shù):2人
新聞傳播專員
專業(yè)要求:新聞傳播、廣告?zhèn)鞑ァ⒅形牡认嚓P專業(yè)
學歷要求:本科及以上
工作內容:
1. 根據公司公關、營銷等活動等撰寫新聞稿件;
2. 負責撰寫公司日常新聞稿件;
3. 負責媒體的咨詢及采訪提綱的回復;
4. 撰寫企業(yè)內刊新聞稿件;
5. 撰寫公司或部門相關文案,完成上級領導交代的其他工作。
招聘人數(shù):1人
三、招聘流程
簡歷投遞:
1) 請直接點擊職位投遞簡歷或登錄前程無憂招聘校園招聘頁面搜索"湯臣倍健"招聘職位投遞簡歷
請點擊頁面右上角“網申地址”按鈕投遞簡歷。
2) 簡歷投遞截止時間:2014年11月30日
選拔標準:
、儆匈Y格獲得學士及以上學位證書的2015應屆畢業(yè)生。
②學習成績優(yōu)秀,具有良好的在校表現(xiàn)和社會實踐經歷。
、劬哂辛己玫臏贤▍f(xié)調、語言表達和團隊協(xié)作精神。
工作地點:
市場代表、營養(yǎng)講師工作地點將根據公司需要及個人意愿安排全國分配,基礎營養(yǎng)研究員、學術推廣專員、營養(yǎng)顧問、開發(fā)工程師工作地點為廣州。
四、行程安排
五、FAQ
1、我可以通過哪些渠道了解更多關于湯臣倍健及其2015屆校園招聘的信息?
可以登錄湯臣倍健企業(yè)網(www.by-health.com.cn)或關注@湯臣倍健官博、@湯臣倍健校園招聘、湯臣倍健招聘(微信)了解更多湯臣倍健及校園招聘相關信息。
2、如果錯過了校園招聘的網申時間,可不可以現(xiàn)場遞交簡歷進行申請?
此次校招統(tǒng)一在網上投遞簡歷,同時也可接受現(xiàn)場投遞。
3、今年校園招聘的目標專業(yè)有哪些?
詳見各招聘職位信息。
4、今年校園招聘職位全部都在全國招聘嗎?
所有職位均在全國招聘。
5、校園招聘錄取的應屆生主要工作地點在哪里?
營養(yǎng)講師、市場代表將結合公司發(fā)展需要和應屆生個人意愿進行全國分配,分配時間及分配地點將在應屆生培訓結束后確定,湯臣倍健(廣州)其他職位工作地點在廣州。
6、我可以申請幾個職位?不同的志愿選擇有什么差別嗎?
最多只可申請兩個職位,并且必須排列志愿的先后順序。
7、會有筆試嗎?筆試是什么內容?
部分職位安排有筆試,筆試內容會根據該職位特點及需要考核相關業(yè)務知識。
8、參加筆試考試時我應該攜帶哪些證件?
請攜帶身份證或能證明個人身份的證件參加筆試,屆時通知大家筆試時也會詳細通知。
9、會有測評么?主要考察什么?
本屆校園招聘暫不設測評環(huán)節(jié)。
10、面試什么時候開始?一共有幾輪?
面試一般安排在宣講會后一天;一般為二輪,個別職位為三輪。
11、面試形式主要以什么為主?
我們會根據每個職位的不同特點安排相應的面試形式,比如營養(yǎng)講師就需要安排試講。
12、如何查詢面試結果?
我們會通過短信或郵件的方式通知面試結果,請大家隨時保持電話暢通。
13、湯臣倍健(廣州)的詳細地址是什么?
湯臣倍健(廣州):廣州市蘿崗區(qū)科學城科學大道中99號科匯金谷3街3號
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