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用工協(xié)議書

時間:2021-12-16 19:36:25 協(xié)議書 我要投稿

用工協(xié)議書范文合集九篇

  在我們平凡的日常里,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編精心整理的用工協(xié)議書9篇,希望能夠幫助到大家。

用工協(xié)議書范文合集九篇

用工協(xié)議書 篇1

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、 協(xié)議期限

  甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年,自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。

  二、乙方工作內(nèi)容

  按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求,乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。

  2.負(fù)責(zé)學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作;

 。ǘ┴(fù)責(zé)支付乙方工資(20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。)

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  權(quán)利:享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

  義務(wù)及甲方對乙方工作的具體約定:

  一、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)工作職責(zé)》,每天24小時在崗(夜班雙崗),不得空崗,不得玩忽職守。以及負(fù)責(zé)接送報紙,開關(guān)樓門,夜間與值班教師巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領(lǐng)導(dǎo)。

  二、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄,對來人來訪做到有詢問,有記錄,閑雜人員不得進(jìn)入校園。做到人來開門,人走關(guān)門。學(xué)校大門在無人進(jìn)出的情況下,要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。

  三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生,值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個垃圾道每天至少清理一次,對學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。并要隨時保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整潔。

  四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題,均由值班人員個人負(fù)責(zé),與學(xué)校無關(guān)。

  五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題,由甲、乙雙方協(xié)商解決,但必須遵循誰的問題誰負(fù)責(zé)的原則。

  五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前15天以書面形式通知:

  1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.乙方因病確實不能勝任工作的;

 。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議:

  1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的;

 。ㄈ﹨f(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

  (四) 有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:

  1.協(xié)議期限屆滿;

  2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;

  六、補(bǔ)充說明

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

  七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

  協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  八、其 他

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章)乙 方(簽名)

  xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日

用工協(xié)議書 篇2

  甲方:平山縣容大百貨有限責(zé)任有限公司

  乙方:

  根據(jù)相關(guān)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、甲方根據(jù)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合用工條件自愿報名,經(jīng)考核合格予以錄用(試用期1個月)。

  二、錄用后,,工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。

  三、甲方的權(quán)利及義務(wù)。

  1、甲方向乙方提供必需的勞動工具,不再享受其他勞保福利待遇;

  2、甲方隨時檢查乙方工作情況,發(fā)現(xiàn)問題第一次要求限期改正,若發(fā)生三次以上不盡職盡責(zé)可終止合同,另聘他人。

  3、甲方可隨時解除勞動合同,但需提前15日通知乙方。

  4、甲方需按時向乙方支付工資,每月15號發(fā)放上一月工資,最遲不超5個工作日。解除勞動合同后在工資領(lǐng)取日結(jié)清剩余薪金。

  四、乙方的工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)每日晚19:30-明早8:30之間清掃一次從員工存車處往東到小區(qū)馬路的商場門外廣場。

  2、堅持每日晚19:30-明早8:30之間,把商場產(chǎn)生的垃圾準(zhǔn)時收集清運(yùn)處理。

  3、不享受公休假,休班需提前請假并按比例扣除相應(yīng)工資。

  4、乙方可隨時解除勞動合同,但需提前7日通知甲方。

  5、合同期內(nèi),個人人身安全及醫(yī)療費(fèi)用自行負(fù)責(zé)。對他人人身及財物造成的損害均有本人負(fù)責(zé)。

  五、乙方的權(quán)利

  1、有權(quán)利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為,處理對象不服的,可隨時向物業(yè)管理部反映;

  2、有權(quán)制止和處理損壞公共設(shè)施、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為;

  3、有權(quán)制止和處理一切不衛(wèi)生、不文明的行為。

  六、合同期自 年 月 日始甲乙雙方簽字蓋章后即生效。

  甲方:

  乙 方簽字:

  乙方身份證號碼:

  簽訂日期:

  月 年 日

用工協(xié)議書 篇3

  (以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

  其中試用期為 個月。

  二、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

  2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

  3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  三、工作職責(zé):

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;

  2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

  3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故, 房地產(chǎn)E網(wǎng)本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

  四、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

  2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

  五、勞動保護(hù)和勞動條件:

  甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

  六、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

  2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資 元。

  七、保險福利:

  甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

  1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;

  4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

  6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它:

  1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充充;

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  代表:

  年 月 日 年 月 日

用工協(xié)議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  簽發(fā)日期: 年 月 日

  甲方:XXXXXXXX工程有限責(zé)任公司

  乙方:

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止與甲方結(jié)成工程施工合作伙伴,為甲方提供勞務(wù)保障。為工程項目的正常進(jìn)行,雙方責(zé)任承擔(dān)責(zé)任如下:

  第一條:甲方工作

  1-1、 甲方指定XXX為法人勞務(wù)協(xié)議委托人,本協(xié)議書內(nèi)的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效,甲方的委托人如有變動,以甲方書面通知為準(zhǔn)。

  1-2、 甲方在各施工項目開工前一周內(nèi),向乙方通報該工程項目全部的內(nèi)容、概況、要求。

  1-3、 甲方負(fù)責(zé)與建起方(業(yè)主),總包方,監(jiān)理公司的接洽,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)督。

  1-4、 甲方在協(xié)議期內(nèi),有對乙方人員進(jìn)行教育、指導(dǎo)、幫助的權(quán)力。如發(fā)現(xiàn)乙方有違法、違紀(jì)及違反協(xié)議書條約的行為,可有權(quán)終止協(xié)議。

  1-5、 甲方根據(jù)乙方施工作業(yè)完成額情況,計發(fā)相應(yīng)的勞動報酬。

  第二條:乙方工作

  2-1、 乙方按甲方要求承擔(dān)施工作業(yè)項目,并按甲方要求完成施工進(jìn)度,確保工程質(zhì)量,如有違約行為,甲方有權(quán)終止協(xié)議,限期退場,由此發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)損失均有乙方負(fù)責(zé)。

  2-2、 乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場,應(yīng)符合《XX市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定實施細(xì)則》的通知[(XX)X建設(shè)字423號],《XX市建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)工作》的通知[(XX)X建設(shè)字第XX號],和《XX市建設(shè)工程施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作基本標(biāo)準(zhǔn)》的通知[(XX)X建設(shè)字第XXX號]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產(chǎn)損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔(dān)責(zé)任。

  2-3、 施工前三天,乙方應(yīng)向甲方提交施工方案及進(jìn)度計劃。乙方搭建臨建必須經(jīng)甲方審批后方可施工,并應(yīng)嚴(yán)格按文明施工要求施工。

  2-4、 乙方在現(xiàn)場施工中,不得損壞周圍建筑、設(shè)施及水、暖、電、地下管線,若有損壞造成損失,均由乙方承擔(dān)責(zé)任及賠償損失,并在勞務(wù)報酬中扣除。

  2-5、 乙方負(fù)責(zé)對工程的成品保護(hù),直至驗收報告合格后交付甲方。

  2-6、 乙方不能按要求按期完工,應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,工期不順延。

  第三條 檢驗及驗收

  3-1、 乙方應(yīng)認(rèn)真按規(guī)范及甲方要求進(jìn)行施工,并隨時接受甲方檢查。

  3-2、 工程中凡隱預(yù)檢項目,乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備自檢驗收記錄,在自檢基礎(chǔ)上經(jīng)甲方驗收后合格后方可進(jìn)行隱蔽和下一道工序施工。

  3-3、 經(jīng)甲方檢驗,因乙方原因工程達(dá)不到質(zhì)量要求,由乙方承擔(dān)由于返工造成的工料損失及全部費(fèi)用,工期不予順延,乙方并承擔(dān)違約責(zé)任。

  第四條 工期延誤

  4-1、 乙方未能按規(guī)定工期竣工,每延誤一天罰違約金:X%(按本工程造價)計算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔(dān)給建設(shè)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的賠償。

  4-2、 在同一天內(nèi)停水、停電累計超過X小時,須經(jīng)甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人認(rèn)可簽字,因此、受影響的工種工期順延相同時間,無甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字無效。

  第五條 施工報酬及結(jié)算

  5-1、 根據(jù)各單項工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準(zhǔn)。

  5-2、 付款方式:按單項施工約定日期扣X%的質(zhì)保金(一年)。

  5-3、 結(jié)算方式:按單項施工協(xié)議或XXXX概算定額。

  第六條 保修條款

  6-1、 保修期:壹年

  6-2、 保修內(nèi)容:所承擔(dān)的項目范圍內(nèi)。

  第七條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議一式三份,甲方兩份,乙方一份。

  甲方: 乙方:

  經(jīng)辦人:

  日期:

用工協(xié)議書 篇5

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議,以資共同遵守:

  第一條、協(xié)議期限

  自年月日至年月日止。

  第二條、用工形式及工作時間、地點(diǎn)

 。1)用工形式為非全日制用工。

 。2)乙方工作時間與甲方工作時間同步,乙方每天工作時間不超過4小時,每周工作時間不超過24小時。

 。3)乙方工作地點(diǎn)位于甲方辦公場所。

  第三條、勞動報酬

  乙方工資為固定報酬,每月元。乙方同意甲方次月15日將上月工資支付給乙方。

  第四條、工作內(nèi)容

  乙方工作內(nèi)容為甲方辦公區(qū)域、樓道等的保潔工作。

  第五條、權(quán)利與義務(wù)

 。1)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具。

 。2)乙方屬于兼職工作,同意不再辦理工傷保險。

  (3)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,妥善愛護(hù)甲方財物。

  第六條、其他約定

 。1)乙方可以同時與其他用人單位簽訂非全日制用工合同,但是后訂立的合同不得影響本協(xié)議的履行。

 。2)協(xié)議期內(nèi),甲方根據(jù)自身需要,有權(quán)隨時終止用工,且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

 。3)本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  法定代表人:聯(lián)系電話:

  簽訂日期:簽訂日期:

用工協(xié)議書 篇6

  編號:

  勞 動 合 同 書

  甲方(用人單位) 用人單位住所 法定代表人或負(fù)責(zé)人 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼乙方(勞動者)性 別 出生年月文化程度聯(lián)系方式 戶籍所在地 實際居住地 居民身份證號碼其他有效證件名稱 證件號碼

  合同履行地:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:

  第一條 合同期限及試用期

 。ㄒ唬┖贤谙

  本合同為固定期限合同,合同期限從 年 月 日起 至 年月日止。

 。ǘ┰囉闷

  試用期為一個月,從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn),甲方可以隨時解除本勞動合同;如乙方需解除本勞動合同,必須提前三天書面通知甲方。

  第二條 工作崗位和要求

 。ㄒ唬 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方暫時安排的從事 工作。

 。ǘ┰诤贤男衅陂g,鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn),甲方可以適時、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動安排。

 。ㄈ┮曳綉(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理,并遵守甲方的規(guī)章制度。

  第三條 工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘追揭罁(jù)我國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間,乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時間和休息時間。

 。ǘ┮蚣追叫袠I(yè)的特殊性,確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。

 。ㄈ┰诠(jié)假日安排乙方工作的,甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時間或計發(fā)加班工資。

  第四條 勞動報酬

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動報酬。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為:

 。1)乙方在試用期內(nèi)工資為元/月。

 。2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后,甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元/月,加班工資元,工資總額為元/月。

 。3)乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,乙方如果連續(xù)兩個月績效考核不合格,甲方有權(quán)對其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的,則甲方有權(quán)

  對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。

 。ǘ┘追揭糟y行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放,發(fā)薪日期定為每月20日,逢節(jié)假日時將順延。

 。ㄈ┘追接袡(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時,甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。

  第五條 勞動保護(hù)和勞動條件

 。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

 。ǘ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。

  第六條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  (一)甲方依法根據(jù)我國現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項規(guī)章制度(包括《員工手冊》)作為本勞動合同的附件,乙方簽訂本合同時,已閱知并理解甲方的各項規(guī)章制度及《員工手冊》,乙方接受甲方各項規(guī)章制度(包括《員工手冊》)的約束。

  (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的'各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按時優(yōu)質(zhì)完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊》,給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰等直至解除本合同。

 。ㄈ┮曳诫x職時應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù),若因此造成甲方損失的,乙方應(yīng)予以足額賠償。

  第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

 。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲乙雙方可以變更、終止本合同:

 。1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

 。2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

 。3)由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的;

 。4)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

 。5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,不符合甲方錄用條件的;

 。2)女員工在試用期內(nèi)懷孕的;

 。3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損害的;

  (5)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (6)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

 。7)被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的基本工資后,可以解除本合同:

  (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排之工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。ㄋ模┍竞贤跐M前,甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)簽新的勞動合同。協(xié)商未成的,本合同到期后自動終止。

 。ㄎ澹┤缫曳皆诒竞贤男衅谙迌(nèi)提出解除合同,除本合同另有約定外,甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  第九條 法律責(zé)任

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動合同,任何一方違反勞動合同中約定的事項,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十條 勞動爭議的處理

 。ㄒ唬┘滓译p方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。

 。ǘ┘滓译p方發(fā)生勞動爭議期間,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。

  第十一條 附則

 。ㄒ唬┍竞贤皇蕉,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

 。ǘ┍竞贤噪p方簽字蓋章之日起生效。

 。ㄈ┍竞贤幢M事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方(蓋章):乙方簽名:

  負(fù)責(zé)人或代理人:

  簽章日期:簽章日期:

用工協(xié)議書 篇7

  甲方: 身份證號碼:

  乙方: 身份證號碼:

  因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

  二、用工約定:

  1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

  2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

  三、工作職責(zé):

  1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;

  2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

  3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

  4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;

  四、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬;

  2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資);

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;

  五、勞動保護(hù)和勞動條件:

  1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方;

  2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;

  3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

  4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;

  六、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

  2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

  1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

  4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

  5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

  6、乙方有違反計劃生育政策的;

  7、甲方宣告解散的;

  九、其它:

  1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

用工協(xié)議書 篇8

  甲方:湖南省建筑工程集團(tuán)總公司直屬工程公司

  乙方:項目承包責(zé)任人 (身份證 ,手機(jī) ,項目經(jīng)理部名稱: 丙方: (身份證 ,手機(jī) )

  為建設(shè) 工程,甲方委派丙方到乙方任職(擔(dān)任 崗位工作)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)和《關(guān)于印發(fā)〈湖南省建筑工程集團(tuán)總公司項目承包合同管理辦法 〉的通知》(湘建總審字【20xx】191號)等集團(tuán)總公司有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合本工程具體情況,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,簽訂本用工協(xié)議。

  一、用工期限:從 年 月 日起至本項目建設(shè)工程施工合同實施完畢。

  二、費(fèi) 用:

  1、 年 月 日起至 年 月 日,乙方按月承擔(dān)丙方的工資和單位部分的社保、住房公

  積金、企業(yè)年金繳費(fèi)等費(fèi)用,共計人民幣2845元/月; 2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,乙方按月承擔(dān)丙方的工資和單位部分的社保、住房公積金、企業(yè)年金繳費(fèi)等費(fèi)用,共計人民幣3045元/月。

 。ㄒ唬、工資標(biāo)準(zhǔn)

  1、xx年2月16日起至20xx年7月31日,乙方每月承擔(dān)丙方稅后工資2200元。

  2、20x年8月1日起至20xx年7月31日,乙方每月承擔(dān)丙方稅后工資2400元。20xx年8月1日起以后

  乙方仍需要聘用丙方,每年工資調(diào)整額在前一年度“議定工資標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上增長不少于200元/月。

 。ǘ⒐べY支付方式

  1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日,乙方每月直接支付丙方崗位工資680元,另1520元由乙方按

  月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏糜诩追酱侗降臋n案工資;2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,乙方每月直接支付丙方崗位工資880元,另1520元由乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏,用于甲方代付丙方的檔案工資。

  (三)、單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費(fèi)

  1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):乙方從20xx年2月16日起每月承擔(dān)丙方社保單位繳費(fèi)462.5元、住房公積金單位繳費(fèi)122.5

  元,企業(yè)年金單位部分60元,三項費(fèi)用合計645元/月(該三項繳費(fèi)隨總公司人力資源部每周期核定的標(biāo)準(zhǔn)而調(diào)整)。

  2、繳費(fèi)方式:乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?45元,用于甲方向主管部門代交丙方的

  社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費(fèi)。

  三、甲方職責(zé):

  1、應(yīng)向乙方真實反映丙方的個人資信、履職能力等情況;

  2、監(jiān)督乙方按時足額支付丙方費(fèi)用;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙、丙雙方關(guān)系;

  4、聽取乙方關(guān)于丙方履職情況的意見,對丙方履職情況進(jìn)行定期考核。

  四、乙方職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)提供丙方辦公場所和食宿(丙方伙食費(fèi)按乙方管理規(guī)定交納費(fèi)用);

  2、按月足額支付丙方的費(fèi)用,履行國家現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任和義務(wù),承擔(dān)丙方在用工期間工傷事故的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

  3、負(fù)責(zé)丙方為本工程服務(wù)所必需的辦公用品、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)(通訊費(fèi)按90元/月包干,未包括在工資費(fèi)用中,由乙方向丙方按月直接支付)等;

  4、負(fù)責(zé)按100元/月標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)丙方教育培訓(xùn)費(fèi)(該費(fèi)用未包括在工資費(fèi)用中),從20xx年2月16日至施工合同實施完畢按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?/p>

  5、負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行工作考勤,《考勤表》(可以是傳真件或掃描電子文檔)于每月30日之前報甲方綜合辦公室(聯(lián)系人蔣新宇,電話0731—8xx03 ,傳真0731—8xx2)。如乙方未按時報送《考勤表》,視同丙方本月正常出勤,應(yīng)當(dāng)足額支付本月費(fèi)用。

  五、丙方職責(zé):

  1、認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  2、自覺遵守甲方、乙方制定的各項規(guī)章制度;

  3、及時向甲方繳納個人或單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費(fèi)(在總公司辦理了社保、住房公積金和企業(yè)年金的);

  4、協(xié)助乙方按期向甲方報送月度《考勤表》。

  六、其他:

  1、本用工協(xié)議實施過程中甲方或乙方要求調(diào)動丙方,應(yīng)提前30天書面通知對方,乙、丙方接到甲方發(fā)出的《調(diào)令》且辦理完相關(guān)手續(xù)后丙方方可離開項目部。

  2、本用工協(xié)議書未盡事宜,按甲、乙雙方簽訂的《項目承包合同》相關(guān)約定執(zhí)行。

  3、本用工協(xié)議書一式壹份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字): 丙方(簽字):

  代表(簽字): 委托代理人(簽字):

  簽訂日期

用工協(xié)議書 篇9

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議自20xx年 2 月 15 日起至20xx年8月14日止。期限為6個月。

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任 木工工作,負(fù)責(zé)甲方 維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第五條 乙方每日工作4小時,每小時工資6.8元。

  第六條 甲方每月 14 日和30日 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第七條 因乙方個人工作效率低導(dǎo)致延長工作時間屬個人行為。

  第八條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第九條 甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。

  第十條 若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。

  第十一條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

  第十二條 本協(xié)議自20xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人或(委托代理人):(簽名)

  年 月 日 年 月

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