培訓服務協(xié)議書匯總10篇
在當今社會生活中，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編整理的培訓服務協(xié)議書10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓服務協(xié)議書 篇1
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
身份證號碼：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。
第二條：培訓時間與方式
(一)培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；
(二)培訓方式：□脫產、□半脫產、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他
第三條：培訓項目與內容
(一)參加培訓項目：
(二)培訓主要內容：
1、賽唯雅基礎知識普及；
2、終端銷售實戰(zhàn)提升；
3、終端實戰(zhàn)團隊打造；
4、賽唯雅設計軟件運用；
5、賽唯雅售后服務知識。
第四條：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等；
(二)甲方提出的學習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應用賽唯雅產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關
理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經驗；
2、具備勝任□ 店長、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務
能力。
3、其他要求：培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，
即合格。
第五條：培訓服務費用
(一)費用項目、范圍及標準
1、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
2、費用支付標準：
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 元人民幣（大寫 ）（具
體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。另包括培訓單位 賽唯雅商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。
3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，
以便很好的完成培訓任務。
5、培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
6、對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
第六條：服務期
(一)服務期限簽訂原則：
受訓員工
培訓費用（總額） 伍千以下（含） 伍千---壹萬（含） 壹萬---貳萬（含） 貳萬以上（含）
培訓服務年限（不少于） 1年 2年 3年 5年
(二)乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務，服務期限從乙方回到公
司正式開始工作之日起計算，服務期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。
第七條：甲方責任與義務
(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同（含試用期合同），確立勞動關系；
(二)保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用；
(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排；
(四)在培訓期間，做好與培訓單位（賽唯雅商學院）的溝通、協(xié)調、監(jiān)督工作。
第八條：乙方責任與義務
(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；
(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排；不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以
外的任何工作；
(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況；不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓
計劃等內容；
(五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費
用由本人自負；
(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何
勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經濟補償；
(七)保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到 年以上（不包括培訓期）；
(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。
第九條：違約責任
(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细�，或未取得�?/p>
應證書證明材料，乙方自行承擔100 %培訓費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本）；
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；
3、在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
4、培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用；
5、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。
(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；
2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自
行免除。
(三)發(fā)生違約情況時，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關規(guī)定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用
工合同。
第十條： 保密
乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協(xié)議終止后繼續(xù)有效 年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。
第十一條：附 則
(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定；
(二)本服務期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力；
(三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律；
(四)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
培訓服務協(xié)議書 篇2
甲 方：
地 址:
法定代表人:
乙 方：
地 址：
法定代表人：
鑒于：
1、 甲方是中國境內一家(銀行業(yè)金融機構□、其他類金融機構□)，在XXX(省、
2、 乙方是中國境內合法成立的公司，擁有專業(yè)的企業(yè)培訓、項目投資咨詢、
正文
第一條 培訓服務事項
甲方根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要，同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業(yè)知識結構以及員工綜合素質進行培訓。
第二條 培訓時間、內容及培訓方式
2.1培訓時間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;
2.2 培訓方式：由乙方派專業(yè)人員定期上課培訓。
2.3 培訓內容：
2.3.1 政策解讀培訓：為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策，使企業(yè)更好的把握產業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎;
2.3.2 員工素質培訓：對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質，提高在職人員的專業(yè)素質和整體素養(yǎng)。
2.3.3 專題培訓：對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行專門的一次性培訓，為企業(yè)發(fā)展鋪路。
第三條 甲乙雙方的權利和義務
3.1 甲方須嚴格按照本協(xié)議約定履行，不得對乙方提出其他要求。
3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容，并達到應有的培訓效果。
(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;
(二)甲方提出的合理學習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應用專業(yè)或相關理論知識;
2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。
第四條：培訓服務費用
4.1合作期限內甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓服務費;
4.2培訓服務費以該期限300元/課時計算;
4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開始計時，甲方最遲應于合作期限內每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個工作日內，將在本協(xié)議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。
賬戶名： 北京眾人投網絡科技有限公司，
第五條 違約責任
5.1發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、 在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本);
2、 在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金;
5.2發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：
1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。
5.3 發(fā)生違約情況時，除補償經濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用工合同。
第六條 法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件，經雙方簽字后，具有法律效力。
第七條 附則
7.1 未盡事宜雙方可另作約定;
7.2 當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟;
7.3 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務協(xié)議書 篇3
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規(guī)，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事，經甲乙雙方友好協(xié)商達成如下共識：
一、甲方根據(jù)國家特種設備操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20xx元。
二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓證書，持證上崗。
三、根據(jù)乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。
四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。
五、本協(xié)議在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的共識為本協(xié)議的附件，協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協(xié)議一式貳份，經甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務協(xié)議書 篇4
甲方：
法人代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
為提升乙方的綜合素質及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ，以實現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條 培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、培訓主要內容：
3、培訓效果與要求：
4、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
第二條 培訓費用
1、培訓費用：學雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承擔。
2、其他費用：乙方因個人生活需要支出的費用，由乙方自行承擔。
第三條 培訓期間的工資待遇
1、工資：發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式。
2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
第四條 培訓中止
因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關培訓計劃可以中止,待有關情形結束后培訓計劃可以繼續(xù)。
第五條 服務期限
1、甲方出資支持乙方參加培訓，并對取得合格證書的員工給予一定獎勵。
2、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
3、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第六條 甲方權利與義務
1、甲方有權利根據(jù)公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程。
2、甲方有權根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。
3、甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓，培訓結束后甲方有權根據(jù)實際需要安排乙方工作。
第七條 乙方權利與義務
1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。
2、保證在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況。
3、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。
4、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象。
5、保證在培訓期結束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議的規(guī)定。
第八條 違約責任
乙方違約責任
1、在培訓期結束時，未能按照本協(xié)議約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協(xié)議項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用）。
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失。若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。
3、培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）。
4、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為______年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。
5、乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的.，乙方負責賠償。
第九條 協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。
2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議。
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓費用：
�。�1）培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的。
（2）培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。
�。�3）培訓期內，乙方為違法或非法行為的。
（4）乙方為損害甲方利益行為的。
4、因甲方原因終止本協(xié)議的，甲方不負賠償責任。
第十條 其他
本協(xié)議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
培訓服務協(xié)議書 篇5
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：。
2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條 培訓期間待遇
1、工資標準為：。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。
第四條 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書，培訓結束應當按期返崗。
第五條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。
2、服務期的結束時間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
�。ㄒ唬┮曳絿乐剡`反甲方的規(guī)章制度的；
�。ǘ┮曳絿乐厥�，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。ㄈ┮曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
�。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；
3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內容進行修改或補充。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
培訓服務協(xié)議書 篇6
甲 方：
地址：
負責人：
組織機構代碼證：
乙 方：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
為加強被培訓人員的管理，依據(jù)《勞動合同法》第22條及相關法規(guī)、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條 專業(yè)培訓的期限和費用
1.1 甲方為乙方提供有關_______方面的專業(yè)技術培訓，地點為（國家或地區(qū)），培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣。
1.2 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調整。
1.3 甲方已經履行公司規(guī)章制度中關于專業(yè)技術培訓管理規(guī)定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
第二條 服務期條款
2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務期。
2.2 培訓期間，乙方應當遵守公司的相關制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓安排，給培訓計劃造成不良影響的，甲方有權終止乙方的培訓，并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分；情節(jié)嚴重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔本協(xié)議約定的違約責任。
2.3 乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。
2.4 培訓期間，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。
2.5 服務期內，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。
第三條 違約責任
3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。
3.2 乙方在培訓完成之后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數(shù)×（應服務月數(shù)-實際服務月數(shù)）。
第四條 爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他
5.1簽訂本協(xié)議時，乙方已明確本次培訓的內容、目的、商業(yè)價值、甲方的要求等內容。
5.2本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等法律效力。
5.3本協(xié)議與《勞動合同》不一致的地方，視為對《勞動合同》的變更。
5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同附件清單
(以下無正文)
甲方:
(公章)
負責人或授權代表:
(簽字）
日期：
乙方（簽字）：
日期：
培訓服務協(xié)議書 篇7
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
根據(jù)《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方出資送乙方到培訓一事，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議。
第一條培訓服務事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續(xù)工作。
第二條培訓時間、方式及地點
（一）培訓時間：
�。ǘ┡嘤柕攸c：
�。ㄈ┘s定服務期：
第三條培訓項目與內容
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�。ǘ┡嘤栔饕獌热荩�
第四條甲方的責任與義務
（一）保證及時支付約定范圍內乙方的培訓費用；
（二）在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。
第五條乙方責任與義務
�。ㄒ唬┍ＷC完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；
（二）保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；
�。ㄈ┍ＷC在培訓期內服從甲方各項安排；
（四）保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。
第六條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第七條培訓期間工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第八條服務期
�。ㄒ唬┘滓译p方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
（二）服務期的結束時間為下列第___種：
1、至____年____月____日止；
2、至勞動合同期滿時止。
第九條違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：
（一）在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；
（二）在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權利，并賠償甲方出資的全部培訓費用；
�。ㄈ┰谂嘤柶趦葥p壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續(xù)培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用；
4、除不可抗力原因外，培訓中期乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。
第十條附則
�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定；
（二）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由____勞動仲裁部門或人民法院處理；
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：
______年_____月_____日
乙方（簽字）：
______年_____月_____日
培訓服務協(xié)議書 篇8
甲方：_____________(以下簡稱甲方) 乙方：_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據(jù)溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：
1.乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡人，負責培訓相關事項的溝通
3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估
4.乙方負責保證課程的教學質量。
5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具
8.甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進行___2-3___小時的培訓，依據(jù)下面時間表進行，如遇節(jié)假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓。
培訓實施時間表(略)
10.培訓場地及培訓器材要求：
(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時間如下：
(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。
12. 在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13.如有未盡事宜，經雙方友好協(xié)商，可補充相關協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
培訓服務協(xié)議書 篇9
甲方：_____________（以下簡稱甲方） 乙方：_____________（以下簡稱乙方）
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據(jù)溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：
1。乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關課程。
2。乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡人，負責培訓相關事項的溝通。？
3。乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。？
4。乙方負責保證課程的教學質量。
5。乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6。甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。
7。甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。？
8。甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
9。本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進行___2—3___小時的培訓，依據(jù)下面時間表進行，如遇節(jié)假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓。
培訓實施時間表（略）
10。培訓場地及培訓器材要求：
（1） 教學白板（或黑板）1個，白板筆（或粉筆）若干；
（2）電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墻）
11。培訓費用支付條款：本合同標的培訓（輔導）費用總額為人民幣______圓整（￥______）付款方式為轉賬匯款，具體支付時間如下：
�。�1）甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。
12。 在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13。如有未盡事宜，經雙方友好協(xié)商，可補充相關協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
14。此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
15。此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
培訓服務協(xié)議書 篇10
甲方：
乙方：身份證號：
地址：聯(lián)系方式：
(乙方地址或聯(lián)系方式變更應當十日內告知甲方)
甲、乙雙方就有關培訓、服務期限等事宜，經協(xié)商一致，自愿達成以下協(xié)議：
一、培訓安排：
1.項目及內容：
2.培訓地點：
3.培訓時間：
4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用，包括并不限以下內容：
項目金額(RMB)
培訓學費(須由培訓方開據(jù)發(fā)票)
資料費
住宿和生活雜費
其他費用
合計
乙方確認上述培訓費用
5.培訓計劃
培訓內容有：_________________________________________________________________________
二、培訓效果
培訓期滿后，乙方必須達到如下培訓效果：
取得證書的，或通過考試，或。
三、培訓期滿，勞動合同的簽訂：
1、乙方達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低于年的勞動合同，建立勞動關系，乙方應服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務)，并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務期協(xié)議;
2、乙方未達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓費用。
3、培訓期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動合同，或雙方就簽訂勞動合同內容未達成一致的，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓費用。
四、權利及義務
1、甲方應按照本協(xié)議約定提供培訓資金及其他必備之條件;
2、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理，服從安排，根據(jù)甲方要求及時匯報學習情況，培訓結束后向甲方提交書面培訓報告;
3、在培訓期間，乙方應珍惜時間，努力學習;
4、乙方應在培訓期內自覺維護自身安全健康;
5、乙方有義務保守在培訓期內獲知識的甲方及培訓公司的商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓中了解到的產品、服務手法、供應商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯(lián)網等媒體上發(fā)布相關信息);
6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定。
五、服務期約定：
1.乙方參加本次培訓后，甲方與乙方簽訂勞動合同并安排工作的，乙方必須為甲方服務_________(以下簡稱“必須服務期”)，必須服務期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日;
2.乙方在必須服務期內，若勞動合同期滿，經甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務期滿。
六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：
1、不存在任何管理及被管理關系，不存在勞動及用工關系;
2、甲方無權安排乙方從事相關工作;
3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;
4、乙方發(fā)生傷亡事故的，無權要求甲方賠償;
5、乙方無權要求甲方支付工資待遇及繳納社保。
七、其它約定：
1.未經甲方同意，乙方不得改變培訓期限，也不得延長時間或提前結束;
2.乙方在受訓期間突然患病，致使培訓無法繼續(xù)，本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后決定;
3.雙方約定，乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用，如實際損失大于培訓費的，按實際損失賠償。
八、違約責任：
1.乙方在課程結束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的，須償還本協(xié)議第一條第4款所列培
訓費用中甲方已為其支付的費用;
2.乙方在必須服務期內無論何種原因離職或者甲方根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞、
動合同的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：
甲方培訓費用*協(xié)議未滿服務月數(shù)
違約金=-------------------------------------------
服務年限*12
注：服務期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算，服務每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務時間。
3.除服務期條款外，因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務
期條款發(fā)生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。
十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力，本協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方蓋章：乙方簽署：
簽署日：年月日簽署日：年月日
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