用工協(xié)議書模板匯編9篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多地方都會使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?以下是小編整理的用工協(xié)議書9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
用工協(xié)議書 篇1
甲方:
乙方:
甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,由乙方向甲方提供勞動服務事宜,達成如下協(xié)議:
一、服務地點:XXXXXX 辦公區(qū)域,建筑面積 。
二、服務內(nèi)容: 乙方向甲方提供所屬區(qū)域保潔服務,方式為乙方在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成甲方辦公區(qū)域保潔工作。
三、費用:保潔服務費用為每月 。
四、支付方式:甲方按季支付乙方本協(xié)議項服務費用,每季次月10日前將本季度費用足額劃入乙方所指定的賬戶內(nèi),乙方按收到金額開具物業(yè)管理服務發(fā)票。
五、協(xié)議期限為一年,自 年 月 日起至 年 月 日止,協(xié)議到期如甲方仍需提供上述保潔服務,雙方續(xù)簽協(xié)議;任何一方在本協(xié)議期內(nèi)需改變內(nèi)容,需提前30日書面通知對方。
六、雙方職責與權利:
1、甲方按時向乙方足額支付約定的各項費用。
2、甲方應尊重乙方服務人員正當?shù)墓ぷ髋c人身權益。
3、使用權歸甲方管理。
七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效。
甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):
簽訂日期: 年 月 日
用工協(xié)議書 篇2
甲方:湖南省建筑工程集團總公司直屬工程公司
乙方:項目承包責任人 (身份證 ,手機 ,項目經(jīng)理部名稱: 丙方: (身份證 ,手機 )
為建設 工程,甲方委派丙方到乙方任職(擔任 崗位工作)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)和《關于印發(fā)〈湖南省建筑工程集團總公司項目承包合同管理辦法 〉的通知》(湘建總審字【20xx】191號)等集團總公司有關規(guī)章制度,結合本工程具體情況,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,簽訂本用工協(xié)議。
一、用工期限:從 年 月 日起至本項目建設工程施工合同實施完畢。
二、費 用:
1、 年 月 日起至 年 月 日,乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公
積金、企業(yè)年金繳費等費用,共計人民幣2845元/月; 2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公積金、企業(yè)年金繳費等費用,共計人民幣3045元/月。
。ㄒ唬⒐べY標準
1、xx年2月16日起至20xx年7月31日,乙方每月承擔丙方稅后工資2200元。
2、20x年8月1日起至20xx年7月31日,乙方每月承擔丙方稅后工資2400元。20xx年8月1日起以后
乙方仍需要聘用丙方,每年工資調(diào)整額在前一年度“議定工資標準”的基礎上增長不少于200元/月。
(二)、工資支付方式
1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日,乙方每月直接支付丙方崗位工資680元,另1520元由乙方按
月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏,用于甲方代付丙方的檔案工資;2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,乙方每月直接支付丙方崗位工資880元,另1520元由乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏,用于甲方代付丙方的檔案工資。
。ㄈ挝徊糠值纳绫、住房公積金和企業(yè)年金繳費
1、繳費標準:乙方從20xx年2月16日起每月承擔丙方社保單位繳費462.5元、住房公積金單位繳費122.5
元,企業(yè)年金單位部分60元,三項費用合計645元/月(該三項繳費隨總公司人力資源部每周期核定的標準而調(diào)整)。
2、繳費方式:乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?45元,用于甲方向主管部門代交丙方的
社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費。
三、甲方職責:
1、應向乙方真實反映丙方的個人資信、履職能力等情況;
2、監(jiān)督乙方按時足額支付丙方費用;
3、負責協(xié)調(diào)乙、丙雙方關系;
4、聽取乙方關于丙方履職情況的意見,對丙方履職情況進行定期考核。
四、乙方職責:
1、負責提供丙方辦公場所和食宿(丙方伙食費按乙方管理規(guī)定交納費用);
2、按月足額支付丙方的費用,履行國家現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定的責任和義務,承擔丙方在用工期間工傷事故的全部經(jīng)濟責任;
3、負責丙方為本工程服務所必需的辦公用品、交通費、差旅費、通訊費(通訊費按90元/月包干,未包括在工資費用中,由乙方向丙方按月直接支付)等;
4、負責按100元/月標準承擔丙方教育培訓費(該費用未包括在工資費用中),從20xx年2月16日至施工合同實施完畢按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?/p>
5、負責對丙方進行工作考勤,《考勤表》(可以是傳真件或掃描電子文檔)于每月30日之前報甲方綜合辦公室(聯(lián)系人蔣新宇,電話0731—8xx03 ,傳真0731—8xx2)。如乙方未按時報送《考勤表》,視同丙方本月正常出勤,應當足額支付本月費用。
五、丙方職責:
1、認真履行崗位職責;
2、自覺遵守甲方、乙方制定的各項規(guī)章制度;
3、及時向甲方繳納個人或單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費(在總公司辦理了社保、住房公積金和企業(yè)年金的);
4、協(xié)助乙方按期向甲方報送月度《考勤表》。
六、其他:
1、本用工協(xié)議實施過程中甲方或乙方要求調(diào)動丙方,應提前30天書面通知對方,乙、丙方接到甲方發(fā)出的《調(diào)令》且辦理完相關手續(xù)后丙方方可離開項目部。
2、本用工協(xié)議書未盡事宜,按甲、乙雙方簽訂的《項目承包合同》相關約定執(zhí)行。
3、本用工協(xié)議書一式壹份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字): 丙方(簽字):
代表(簽字): 委托代理人(簽字):
簽訂日期
用工協(xié)議書 篇3
甲方:
乙方:
按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據(jù)甲方需要,與乙方達成了勞務協(xié)議。以及其他相關法律法規(guī),完善勞務用工制度,規(guī)范施工現(xiàn)場外用管理,根據(jù)重慶億澤建筑勞務有限公司《勞動管理辦法》,經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商,達成以下共識。
一、乙方個人情況:
(一)姓名: 性別: 出生年月: 年 月 日
(二)身份證號碼:
(三)家庭住址:
二、工程概況:
(一)工程名稱:
(二)工程地址:
(三)工作內(nèi)容:模板分項工程(木工所有相關的工作及材料的分類清理、堆碼)
(四)工 期:根據(jù)項目部的要求
(五)質(zhì)量等級:優(yōu)質(zhì)結構(垂直度8mm內(nèi),平整度8mm內(nèi),否則接受現(xiàn)場罰款或影像資料作為證據(jù)進行處罰。
三、嚴禁使用一下人員:
(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。
(二)年齡達到五十五者。
(三)無上崗證也未到勞務分公司報名參加培訓者。
(四)嚴禁使用未滿16周歲以下的童工。
四、工資計價及發(fā)放時間:
(一)工資計價方式:按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子、鐵絲),計價方式分別如下:1、車庫模板 元/㎡;2、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);3、標樓含屋面、構架 元/㎡;(注:甲方要求更改圖紙情況一律按照標樓平方計算)
(二)發(fā)放時間及方式:從進場時根據(jù)實際情況按每月不超過1500元不等的借支,春節(jié)回家付清脫模工資,節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付,余款在將材料清理完畢、工程驗收合格,經(jīng)現(xiàn)場結算扣罰款后一個月內(nèi)付清。
五、雙方履行的權利的義務:
(一)甲方的責任
1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的生活條件。
2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人的勞動。
3、甲方必須按時發(fā)放工人工資,若確有困難,要向乙方解釋清楚,并做出發(fā)放工資的時間承諾。同時,乙方應理解甲方的實際困難,給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間范圍內(nèi),乙方不得到處游說滋事,更不得有阻擾現(xiàn)場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。
4、發(fā)放工資時,由甲方制度工資表,乙方簽字領取,以此為證。
(二)乙方的責任
1、服從甲方上級各部門的管理,乙方班組主要責任人應管好自己的工作和進度質(zhì)量,主動配合現(xiàn)場管理進度、質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規(guī)章制度。
2、乙方服從甲方的日常工作管理,保證質(zhì)量完成甲方安排的工作,正常情況下,乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進度、安全文明施工的要求進行施工,甲方有權對乙方進行處罰,罰款從當月工資中扣除。
3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業(yè),若自行違章作業(yè),發(fā)生的安全責任事故自行負責,不得與甲方及上級管理部門發(fā)生糾紛。
4、遵守國家各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條理,不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí),更不得打罵、侮辱管理人員,否則一切后果自行負責。
5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況,若因乙方隱瞞自己的真實情況發(fā)生的安全責任事故,其經(jīng)濟損失和法律責任由乙方自行承擔。
6、乙方必須交本人有效身份證復印件。
7、未完成量,未拆模樓每8元/㎡計算扣除。
8、如乙方中途不做,需提前一個月通知甲方,需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前,按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成。
六、安全責任:
乙方必須配合甲方施工現(xiàn)場管理人員進行安全教育,坐好安全防范工作,坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執(zhí)行各項安全制度,安全操作規(guī)程;乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等安全事故,每系300 元內(nèi),均由乙方自行負責,超額部分根據(jù)責任分擔。
七、本協(xié)議條款,雙方共同遵守;未盡事宜,雙方另簽補充協(xié)議。
八、本協(xié)議一式三份,甲乙各執(zhí)一份,交勞務公司備案一份。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。
十、違約責任:若乙方未根據(jù)甲方現(xiàn)場要求完成工作任務,甲方只按工程量的60%結算并有權要求乙方出場,其余補償下一個勞務笑班組。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
二零 年 月 日
用工協(xié)議書 篇4
甲 方:成縣金苑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有限公司
乙 方: 身份證號:
殘疾類型: 殘疾證號:
成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現(xiàn)根據(jù)實際需要,聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ,根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議,以便共同執(zhí)行。
1.協(xié)議期限為 ,自 年月 日起至 年月日止。
2.甲方安排乙方為 崗位,從事本單位 等項工作。
3.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方應完成日常工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
5.因甲方(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
6.甲方按有關規(guī)定和單位實際,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,于次月10日前根據(jù)其實際上班天數(shù)結算工資。
7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,同時,愛護甲方財物,服從甲方的領導、管理和教育。
8.本協(xié)議期限屆滿時即終止, 如工作需要, 在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂后立即生效。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日
用工協(xié)議書 篇5
甲方:XX市城管執(zhí)法局
乙方:
為進一步提高城市管理水平,優(yōu)化市區(qū)環(huán)境,明確責任,經(jīng)與雇傭協(xié)管員協(xié)商,本著平等、自愿的原則,制定本協(xié)議:
一、乙方做好每天基本管理工作及上級領導交代的其他臨時任務,月基本工資1200元。
二、乙方要求身體健康,在工作期間,應本著安全第一的方針,做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。
三、違約責任:乙方在工作期間,不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會負面影響的,甲方可給予警告或直接解除用工合同。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各留一份,本著協(xié)商自愿的原則,自簽字之日起立即生效。
甲方:XX市城管執(zhí)法局乙方:
用工協(xié)議書 篇6
甲方(雇主):*** 住址:
乙方(雇員):*** 身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:
一、服務內(nèi)容
1.護理老人生活起居;
2.負責每日三餐;
3.家務(室內(nèi)保潔)。
二、服務要求
乙方在服務期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定服務內(nèi)容履行服務職責,如臨時需要請假或休息需提前告知甲方,具體請假或休息時間由雙方共同商定。
三、服務費用
服務費用為1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形,有權隨時解除合同;
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
6. 乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
8.乙方在服務期間所發(fā)生的一切安全責任事故,一概由其自行負責,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字)乙方:(簽字)
用工協(xié)議書 篇7
編號:______
甲方(用人單位):________________
民辦學校名稱:____________________
民辦學校住所:____________________
法定代表人或負責人:______________
乙方(勞動者):__________________
姓名:____________________________
性別:____________________________
文化程度:________________________
戶籍所在地址:____________________
現(xiàn)居住地址:______________________
居民身份證號碼:__________________
社會(養(yǎng)老)保險號碼:____________
就業(yè)登記證號碼:__________________
聯(lián)系方式:________________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成____________工作任務為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時:
1.甲方實行每天____小時工作制。
具體作息時間,甲方安排如下:
每周周____至周____工作,上午________,下午________。
每周周____為休息日。
2.甲方實行三班制,安排乙方實行____班運轉工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的,應定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執(zhí)行國家關于期的相關規(guī)定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定____條款:
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。
2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的`基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。
(六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應當提供幫助。
用工協(xié)議書 篇8
甲方__________ 聯(lián)系電話__________
乙方姓名__________性別_____電話_________ 文化程度__________ 身份證號__________緊急電話__________住址____________________有計劃的培訓學徒工是企業(yè)長遠發(fā)展的需要,乙方無技術基礎,自愿來甲方學習技術,甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。
第一條;限期和學習內(nèi)容
1.學徒限期為________天 ,從_____年_____月______日到______年_______月_______日止,
2.學習技術內(nèi)容____________________
3.學習期滿必須在本店工作_______年,從________年________月_______日到_______年_______月_______日止,到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作,按正式員工簽訂勞動合同。
第二條;學徒期間待遇
1. 乙方在甲方學徒期間保底工資為__________ 月。
2.該工種技術培訓費為__________元,學徒工未到約定時間離職需支付培訓費用,超過約定時間離職則由公司負擔費用。
3.每月扣除10%的保底工資額作為學徒押金,共扣10個月,學徒工未到約定時間離職則押金不予退回,超過約定時間離職押金返還。
第三條;乙方義務責任
1.乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2.要尊敬師傅,團結同事,服從管理,聽從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準酗酒鬧事。
3.嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術工藝流程。保養(yǎng)好使用的設備、工具,損壞設備及配件、工具應按規(guī)定賠償。
4.要按時上下班,不準遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假,要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境。
5.要虛心學習各項技術,不斷提高思想和業(yè)務素質(zhì)。
第四條甲方責任;
1.甲方為乙方提供設備、用電、工具、安全防護裝置。
2.甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件。
3. 甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。
4.甲方在乙方學徒期間,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術提高程度,給予晉升適當工資。
第五條違約責任;
1.如甲方未能履行協(xié)議中的責任,乙方可以提出。如屬實,可給予解決或補償;
2.學徒期間發(fā)生意外事件,不屬乙方責任造成離崗、調(diào)崗或辭工,可根據(jù)情節(jié)退還押金;
第六條本協(xié)議未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。 甲方蓋章__________ 乙方簽名 __________
簽訂日期_________年_________月__________ 日
用工協(xié)議書 篇9
甲方(用工方):_______________________,地址:______________________,法定代表人:________________________,統(tǒng)一社會信用代碼:__________________________。
乙方(提供勞務方):______________________,_____族,_____年_____月_____日出生,身份證號碼:______________________________,地址:__________________________________ ,聯(lián)系電話:_________________________。
甲方因工作需要,按照有關法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用乙方為我店鋪員工。雙方根據(jù)"平等自愿,協(xié)商一致"的原則,簽定本協(xié)議,明確雙方的權利、義務,以資共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,無固定期限。本協(xié)議除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本協(xié)議規(guī)定的義務而依法予以終止外,其他終止條件為___________________。
二、工作任務
乙方職位是______________。
三、工資
1、工資依據(jù)職位和崗位支付,每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。
2、雙方系勞務關系,甲方不為乙方交納社會保險。
四、甲方的權利義務
1、按協(xié)議約定按時支付乙方勞動報酬。
2、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度,對乙方進行管理。
3、保護乙方合法權益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
4、甲方有權根據(jù)業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
五、乙方的權利義務
1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務。
4、按甲方的工作要求而加班和休假。
5、工作期間,若因乙方個人原因損害、丟失店鋪及顧客物品,乙方需承擔賠償責任。
六、工作時間
1、甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
2、有下列情形之一的,甲方可延長工作時間:__________
1)發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;
2)生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的;
3)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;
4)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的。
七、其他
1、乙方需向甲方支付押金人民幣________元(大寫:_______________元整),押金返還方式:_____________________。
2、本協(xié)議自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改或變更。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
3、雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,協(xié)議的任何一方都可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方:__________
法定代表人(簽字、捺印):__________
_____年 _____月 _____日
乙方(簽字、捺印):__________
_____年 _____月 _____日
【用工協(xié)議書模板匯編9篇】相關文章:
用工協(xié)議書模板錦集九篇03-05
用工協(xié)議書模板錦集5篇04-01
用工協(xié)議書模板集錦十篇03-24
勞動用工協(xié)議書匯總六篇03-17
關于標準協(xié)議書模板匯編7篇03-05
離職協(xié)議書模板匯編五篇03-04
關于個人協(xié)議書模板匯編九篇03-03
關于廣告協(xié)議書模板匯編六篇03-03
關于項目協(xié)議書模板匯編5篇03-03