搬運協(xié)議書3篇
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛，協(xié)議書對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的搬運協(xié)議書3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
搬運協(xié)議書 篇1
甲方：XXXX學(xué)校
乙方：
乙方負責(zé)甲方貨物搬運工作；甲方根據(jù)協(xié)議支付乙方搬運費用。甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。內(nèi)容如下：
一、乙方必須按照甲方要求進行包裝，保障甲方物品的搬運的及時、安全，不得損壞、丟失。如設(shè)備造成損壞、丟失，由甲方根據(jù)實際損壞估價，乙方負責(zé)賠償。
二、在搬運期間，乙方要按照甲方要求將貨物擺放到指定位置。
三、在搬運期間乙方人員、車輛及財產(chǎn)等所出現(xiàn)的安全問題由乙方全權(quán)負責(zé)。
四、搬運期間，乙方的餐飲差旅費、過橋費、通行費、油費、車輛維修費等所有費用均由乙方負擔(dān)。
五、乙方向甲方提供正式發(fā)票，開具發(fā)票所產(chǎn)生的費用由乙方負責(zé)。
六、結(jié)算方式：乙方將物品運達指定地點交給甲方指定的聯(lián)系人后，應(yīng)由甲方核查，指定聯(lián)系人簽字確認，甲乙雙方商定搬運為 元，搬運完成后由乙方憑正式發(fā)票結(jié)清費用。
七、搬運時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。本合同若有未盡事宜，由雙方本著互惠互利的原則協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
甲方負責(zé)人： 乙方負責(zé)人：
年 月 日 年 月 日
搬運協(xié)議書 篇2
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立下列條款，共同信守。
一、乙方承接以下項目
1．設(shè)備搬運到新校：_______元／臺，_______臺，_______元，電腦桌椅_______元／套，_______套，_______元。講臺______個，_______元。其它東西搬動費用_______元（包括交換機搬運，剩余_______臺電腦及剩余桌椅搬到主控室等等）。合計_______元。
2．電腦拆卸及安裝：_________元／臺，_________臺，_________元。
3．網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接：機房內(nèi)已有網(wǎng)線，所以不再購買網(wǎng)線。但網(wǎng)線未裝接。網(wǎng)線制作，_____元／節(jié)點，共制作_____節(jié)點，計_______元。講臺、交換機、集線器、機柜安裝、寬帶進線裝接、系統(tǒng)調(diào)試等_______元，rj45接頭______個，_______元。所有線頭集中到講臺上。采用雙網(wǎng)隔離方案，需添置網(wǎng)卡一塊，_______元。更換網(wǎng)線______條，原網(wǎng)線不夠長，_______元。合計_______元
4．電源線路及安裝：新區(qū)有兩間電腦室未用，其中一間電源線路未安裝。需裝配_______路線路，______個插座。_______元／個，計_______元，配電箱安裝及三相電源調(diào)配費用_______元，材料_______元（包括______個插座，______mm2銅線_____包，____銅線_____包，_______mm2銅線______米，_______路配電箱等）�？煽克碗�20千瓦以上。合計_________元。
二、其它項目
1．新區(qū)一層多媒體教室加裝講臺底板，多媒體系統(tǒng)無法直接搬動平移，不得不拆卸并重裝。包括拆卸原講臺底板（_____元，原底板為5米×2米的的整塊板），拆卸多媒體系統(tǒng)（______元），拼裝講臺底板（由制作底板的木工配合），重裝多媒體系統(tǒng)（
�。╛_____元）。合計費用_________元。
2．第_________間電腦室電源線路維修，更換一組線路，工錢_________元。
3．電腦（學(xué)校電腦）鍵盤更換1個，_________元。
三、其它條款
1．材料的'質(zhì)量，安裝質(zhì)量，必須符合表格中各項目的要求，網(wǎng)絡(luò)100m到桌面。工程項目有追加，另外協(xié)商。
2．工程期限_________天，超過期限罰款，按_________元／天計算。
3．完工后，甲方組織人員驗收，驗收合格后付款。
4．本合同一式2份，正本甲方2份，乙方1份。
5．本合同簽訂日期：_________年_________月_________日
甲方（蓋章）：______________
法定代表人（簽字）：________
開戶銀行：__________________
帳號：______________________
_________年______月_______日
乙方（蓋章）：______________
法定代表人（簽字）：________
開戶銀行：__________________
帳號：______________________
_________年______月_______日
搬運協(xié)議書 篇3
甲方：
法定代表人：
乙方：
全體搬運工（附名單、身份證復(fù)印件）
1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議 共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為一年，自 XX 年 5 月 1 日起至 XX 年 5 月 1 日止。
3 工作任務(wù):3.1 甲方安排乙方在搬運工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服 從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動報酬： 甲方實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動報酬， 計件總額不足四萬時，按人民幣 40000 元/月大寫：肆萬圓，予以發(fā) 放；超出四萬時，按實際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月 的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。
5 勞動紀律：5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作 規(guī) 程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的 各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，維護甲方利益 服從甲方的 領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2 乙方違反勞動紀律 甲方可對其進行批評教育 直至按有關(guān)規(guī)定給予 必要的紀律處分或解聘。5.3 甲、乙雙方出現(xiàn)問題，由乙方?jīng)}代表同甲方協(xié)商解決。若乙方無視協(xié) 議，聚眾滋事，帶頭者將處以 處罰；參與者將處以 處罰6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
:6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止 由于生產(chǎn)、工作需要 在雙方同意條件下 可續(xù)簽協(xié)議 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4 具有下列情況之一 甲方可以解除本協(xié)議:6.4.1 乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營運，甲方有權(quán)單方面 終止本協(xié)議。6.4.2 乙方員工因工負傷，由甲方給予免費治療，乙方負擔(dān)其基本工資。醫(yī) 療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定 委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī) 定發(fā)給因工致殘撫恤費。6.5 具有下列情況之一 乙方可以解除本協(xié)議:6.5.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體 健康 企業(yè)又不加以改善的；6.5.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī) 侵害乙方合法權(quán)益的。6.6 任何一方提前解除協(xié)議 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定 給對方成經(jīng)濟損失 應(yīng)視其后果和責(zé)任大 小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8 協(xié)議如有未盡事宜 凡屬國家有規(guī)定的 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家 沒有規(guī)定的 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同 等法律效力。
附件：乙方全體員工名單及身份證復(fù)印件
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